加薪申請書(shū)怎么寫(xiě)(通用16篇)
在法律不斷完善的社會(huì )中,很多事項都需要使用申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧!以下是小編收集整理的加薪申請書(shū)怎么寫(xiě),希望對大家有所幫助。
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!我自進(jìn)入公司以來(lái),一直擔任一職,本著(zhù)以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時(shí),也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會(huì )。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何,我想這些公司領(lǐng)導應該非常了解。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(cháng)的歲月里,我非常感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右,扣除每月的'購房貸款2000元,所剩無(wú)幾,根本不能自給,心中不免哀傷。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,以及我現在的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現于工作之中。
當然,如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領(lǐng)導能給我提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。本人會(huì )一如既往、用積極、認真、負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
人追求的目標越高,他的才力才能發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
期待答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著(zhù)“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道意為xx原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月)。
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的',使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。
我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。今年以來(lái),在上級領(lǐng)導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的'解釋和說(shuō)明,我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的重新評價(jià)。
新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會(huì )因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù),我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。
因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請領(lǐng)導予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先很感激公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從20xx年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來(lái),讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會(huì )有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的.意見(jiàn)提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請,我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇5
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:
您好!
我叫xxx,是分公司旗下一員,現任,至去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔任職務(wù),進(jìn)行現場(chǎng)操作。抱著(zhù)吉泰是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的'工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到1400整,希望領(lǐng)導能給予批準。
謝謝。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇6
尊敬的經(jīng)理:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的.歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,因為您是
我的直接領(lǐng)導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇7
xx總:
你好!
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來(lái),公司一向對我很照顧,我心存感激,也一向用心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門(mén),從售樓處到客服部,再到此刻的財務(wù)室,我一向很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的`工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xxx元,我期望您能思考給我調整工資!
多謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調到國貿公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下:
我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的.談不上功,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。
自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實(shí):
我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的`時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì )調整工資,但到現在為止,一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。
而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。
如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的'怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個(gè)月要還住房貸款x元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇11
XXX領(lǐng)導:
您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的`滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇12
xx:
您好!
不知不覺(jué)加入xx已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)case我都會(huì )去總結,每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后,現在的'majoraccount有三個(gè):xx,xx和xxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶(hù),有較多的business的機會(huì ),也很有可能發(fā)展成ao客戶(hù),所以xx都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的很不錯,xx和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和xx的communicatoin,爭取更多的case機會(huì ),我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的case量一定會(huì )不斷提高。廣州team也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是,回歸現實(shí),在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩定,有時(shí)case量會(huì )少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5k。這種情況下,對基本的生活會(huì )造成很大的壓力,對工作積極性也會(huì )有一定影響。
基于此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇13
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應當算是進(jìn)取的、異常要求提高的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想,期望他們能夠同樣提高,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應當拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。
在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對進(jìn)取主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下,公司會(huì )需要降低各種成本?墒瞧髽I(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的'則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心境的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作進(jìn)取性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有必須本事和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所明白的情景、朋友同行,根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。
因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作進(jìn)取性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我必須謹記于心、樂(lè )于修正提高。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇14
尊敬的領(lǐng)導:
在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的情況下,我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人,入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人,皆對現場(chǎng)監管的具體工作極其熟悉、負責;2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導,承擔新員工的工作責任;3、薪酬是衡量工作價(jià)值的`最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說(shuō),一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。
因此,我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員,每月薪資標準提高30-50元。 請公司領(lǐng)導批示為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇15
尊敬的xx:
你們好!
我自20xx年3月進(jìn)入公司以來(lái),至今已5個(gè)月,期間一直擔任 x職務(wù),本著(zhù)以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司xx對我的`栽培與幫助。
至從我來(lái)本公司上班之日起一直都是xxxx元工資,開(kāi)始面試的時(shí)候就有商議說(shuō)x個(gè)月以后加薪x元基于對公司的熱愛(ài)和對xx的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的工資提高x元,共計 x元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
我會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )怠慢工作,這是我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)怎么寫(xiě) 篇16
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜.熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,現請公司結合實(shí)際工作情況考慮調整本人薪酬。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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