關(guān)于加班費申請書(shū)
關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：劉部長(cháng)
FM：總經(jīng)辦2011-8-16
SUJB：關(guān)于技術(shù)人員加班費的.申請
一、申請原因：
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。
公司原來(lái)實(shí)行的調休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí)，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)工作，而生產(chǎn)線(xiàn)放休時(shí)，技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無(wú)法休息，導致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調休時(shí)間。為了調動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三、建議生效時(shí)間：從2011年8月份開(kāi)始實(shí)行
四、加班費計算方式：按《勞動(dòng)法》執行，具體計算方式如下：
4.1平時(shí)加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*1.5
4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*2
4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*3
以上，敬請批準，謝謝!
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