升職申請書(shū)8篇
在現在社會(huì ),申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的升職申請書(shū)8篇,歡迎大家分享。
升職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
本人XXXX年XX月份進(jìn)公司至今已滿(mǎn)一年,在這一年里經(jīng)過(guò)部門(mén)的培訓、領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫忙,我從對HIS業(yè)務(wù)的全面學(xué)習,加上工作實(shí)踐,已經(jīng)能勝任部分系統后期維護及二次開(kāi)發(fā)方面的工作,如決策分析系統、財務(wù)查詢(xún)系統、醫囑系統等的,但對有些子系統仍因缺少業(yè)務(wù)及程序學(xué)習時(shí)光及實(shí)踐機會(huì )等原因而相對默生。
XXXX年上半年我的工作場(chǎng)地在公司,主要負責的工作是:
一、決策分析系統的后期維護工作,在對該系統的維護工作中,因需做各種統計報表,從而能全面熟悉到各子系統重要的表結構,能夠從微觀(guān)到宏觀(guān)的分析HIS各系統數據。
二、負責HIS1。0版本標準庫PDM的整理工作,整理出各系統的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。
三、根據領(lǐng)導要求與指點(diǎn)在工作空閑時(shí)光為公司客服部獨立開(kāi)發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢(xún)系統》能夠方便的維護及查詢(xún)公司客戶(hù)、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣狀況不是很理想,期望以后能夠在工作空閑時(shí)光進(jìn)一部完善該系統的功能,到達真正好處上的通用。
XXXX年XX月之后,因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理,我所在的開(kāi)發(fā)組工作場(chǎng)地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫院半山總院,工作資料也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:
一、維護及二次開(kāi)發(fā)全公司的決策分析系統,包括部分醫院新系統上線(xiàn),處理初始化環(huán)境及數據等工作。
二、負責包括省腫瘤醫院在內的HIS1。5版本醫囑系統的后期維護及二次開(kāi)發(fā)工作
三、在省腫瘤醫院現場(chǎng)負責部分系統的程序或數據的后期維護工作,包括醫囑系統、財務(wù)查詢(xún)、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我那里維護了)、病區藥房等子系統,接各科室電話(huà)處理臨時(shí)問(wèn)題,在此之間配合檢驗系統上線(xiàn)處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開(kāi)發(fā),另外因檢驗系統上線(xiàn),負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。
四、配合掌握公司電子病例系統的移動(dòng)查房系統功能的開(kāi)發(fā),包括整理出醫囑系統醫囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動(dòng)查房系統全面上線(xiàn),因其程序及業(yè)務(wù)上的漏洞,頻繁的造成各種系統錯誤數據,如醫囑執行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數據糾正的工作基本由我來(lái)負責處理。
我認為自我已經(jīng)貼合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學(xué)習中我將加倍努力,盡快全面勝任HIS各系統的后期維護及二次開(kāi)發(fā)工作,在工作實(shí)踐及學(xué)習中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,另外還需加強與客戶(hù)溝通的潛力。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作至今已經(jīng)有x年時(shí)間了,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念十分了解并認同。
自從第一天來(lái)到這個(gè)崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來(lái),在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說(shuō)是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。xxxx年的下半年,通過(guò)帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個(gè)新臺階,工作狀態(tài)更加穩定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導給予我的這次提升自我、展現自我的機會(huì )。
今天,我正式的向公司提出xx職務(wù)的申請,我明白在這個(gè)崗位上的工作壓力會(huì )更大,但是我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)迎接新的挑戰,我有信心會(huì )把工作做得更好。
在此懇請領(lǐng)導再一次給予我信任,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情來(lái)做好我的每一項工作。為了公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:xxx
xxx年xx月xx日
升職申請書(shū) 篇3
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
本人XXXX年XX月份進(jìn)公司至今已滿(mǎn)一年,在這一年里經(jīng)過(guò)部門(mén)的培訓、領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫忙,我從對HIS業(yè)務(wù)的全面學(xué)習,加上工作實(shí)踐,已經(jīng)能勝任部分系統后期維護及二次開(kāi)發(fā)方面的工作,如決策分析系統、財務(wù)查詢(xún)系統、醫囑系統等的,但對有些子系統仍因缺少業(yè)務(wù)及程序學(xué)習時(shí)光及實(shí)踐機會(huì )等原因而相對默生。
XXXX年上半年我的工作場(chǎng)地在公司,主要負責的工作是:
一、決策分析系統的后期維護工作,在對該系統的維護工作中,因需做各種統計報表,從而能全面了解到各子系統重要的表結構,能夠從微觀(guān)到宏觀(guān)的分析HIS各系統數據。
二、負責HIS1。0版本標準庫PDM的整理工作,整理出各系統的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。
三、根據領(lǐng)導要求與指點(diǎn)在工作空閑時(shí)光為公司客服部獨立開(kāi)發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢(xún)系統》能夠方便的維護及查詢(xún)公司客戶(hù)、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣狀況不是很理想,期望以后能夠在工作空閑時(shí)光進(jìn)一部完善該系統的功能,到達真正好處上的通用。
XXXX年XX月之后,因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理,我所在的開(kāi)發(fā)組工作場(chǎng)地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫院半山總院,工作資料也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:
一、維護及二次開(kāi)發(fā)全公司的決策分析系統,包括部分醫院新系統上線(xiàn),處理初始化環(huán)境及數據等工作。
二、負責包括省腫瘤醫院在內的HIS1。5版本醫囑系統的后期維護及二次開(kāi)發(fā)工作
三、在省腫瘤醫院現場(chǎng)負責部分系統的程序或數據的后期維護工作,包括醫囑系統、財務(wù)查詢(xún)、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我那里維護了)、病區藥房等子系統,接各科室電話(huà)處理臨時(shí)問(wèn)題,在此之間配合檢驗系統上線(xiàn)處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開(kāi)發(fā),另外因檢驗系統上線(xiàn),負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。
四、配合掌握公司電子病例系統的移動(dòng)查房系統功能的開(kāi)發(fā),包括整理出醫囑系統醫囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動(dòng)查房系統全面上線(xiàn),因其程序及業(yè)務(wù)上的漏洞,頻繁的造成各種系統錯誤數據,如醫囑執行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數據糾正的工作基本由我來(lái)負責處理。
我認為自我已經(jīng)貼合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學(xué)習中我將加倍努力,盡快全面勝任HIS各系統的后期維護及二次開(kāi)發(fā)工作,在工作實(shí)踐及學(xué)習中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,另外還需加強與客戶(hù)溝通的潛力。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我是xx,XXXX年X月出生,XX學(xué)歷,現任職XXX經(jīng)理。XXXX年XX月到XX公司工作至今,主要負責行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作X年多來(lái),在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真地做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作,圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù),部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì),尤其在春節、國慶黃金周期間的銷(xiāo)售工作,我們門(mén)店不斷創(chuàng )新,應用各種新思路、新辦法,及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導的好評。
我申請晉升的崗位是銷(xiāo)售主管。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以“人本+文本+客本”為策動(dòng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。同時(shí),為保證企業(yè)財富最大化,我個(gè)人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的.手段,降低運營(yíng)成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。
如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責:
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作
我認為作為門(mén)店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識,做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習,深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。
我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布,使大家得到共同提高。根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導予以監督和批復。
申請人:
申請日期:
升職申請書(shū) 篇5
尊敬的X總:
您好!
通過(guò)將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,今天本人正式向公司提出并遞交晉升為XX主管/經(jīng)理職位的申請報告!
光陰似箭,歲月如梭!不知不覺(jué)本人入職公司工作亦將近兩年時(shí)間,自本人第一天就職于到此崗位工作時(shí)就深知自己責任的重大,我必須傾注所有的熱情和努力來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學(xué)習管理知識外,其它方方面面更是盡職盡責,傾我所能來(lái)做好領(lǐng)導分派的每一項工作。中國有句古話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。入職公司對于本人來(lái)說(shuō)是個(gè)重大轉折,也是我人生的一個(gè)機遇更是一種挑戰;叵肫鹑肼毠镜淖畛,工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目,期間非常感激能得到X總(X經(jīng)理)的大力支持和幫助,給予我很多發(fā)揮自我的空間和機會(huì ),并最終將困難一一解決。
能與公司一起經(jīng)歷、一起成長(cháng)是本人莫大的榮幸。從開(kāi)始對工作的茫然到漸入佳境,對壓力的困擾到適應,從工作的各個(gè)階段中感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)發(fā)生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領(lǐng)導的人性化管理,X總(X經(jīng)理)的為人藝術(shù)和領(lǐng)導風(fēng)格,寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,特別是得到X總(X經(jīng)理)的關(guān)心和熱切幫助,讓我能很快適應和進(jìn)入工作角色的轉變。
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,公司對員工的各方面能力有了更高的要求,本人的個(gè)人能力亦逐漸被發(fā)揮和提升進(jìn)步。本人在學(xué)習到更多的領(lǐng)導知識與管理知識的同時(shí),使自己的能力得到更多的鍛練和認可;也許我的工作還有需改善、學(xué)習和進(jìn)步的空間,但我堅信本人將會(huì )更加用心學(xué)習更多的管理知識,用智慧的決策來(lái)彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會(huì )有所收獲!
在這段并肩作戰的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,付出諸多的心血。從公司的實(shí)際狀況出發(fā),制定出與公司相適應和符合公司發(fā)展需要的各類(lèi)規章制度,并督促落實(shí)和嚴格執行,積極做好各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作,處理員工與公司發(fā)生的各類(lèi)勞資關(guān)系,應對各個(gè)政府部門(mén)的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位員工,更高興的是能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,我深信公司在不久的將來(lái)定有輝煌的發(fā)展。我很感謝X總(X經(jīng)理)一直對我的栽培和幫助,給予我一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )與發(fā)揮的平臺,本人將不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,鑒于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望能得到更多的鍛練,結合現時(shí)的工作強度,本人希望能進(jìn)一步向人事行政經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!如公司領(lǐng)導認為本人仍未能達到升職的要求,我誠懇的希望領(lǐng)導能給本人提出更多寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后能有一個(gè)努力的方向和目標,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極和認真的態(tài)度做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好更出色,爭取在最短的時(shí)間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領(lǐng)導的認可,同意本人的晉升申請,本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態(tài)度去做好每一件事。將本人的能力和優(yōu)勢作最大表現,在做好本職工作的同時(shí)為公司創(chuàng )造更大和更多的有利價(jià)值。
此致,
敬禮!
申請人:xxx
申請日期xxxx年xx月xx日
升職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位!
我于****年**月**日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
申請人:***
****年**月**日
升職申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
日歷的翻閱伴隨著(zhù)歲末敲響鐘聲即將迎來(lái)20xx年,新的工作篇章將繼續在新年度再次抒寫(xiě)。20xx年時(shí)間表的終結就像大海浪滔的聲音,呼喚著(zhù)自我工作激情應有滔滔浪濤的猛勁、心胸比大海更加寬廣,應有海納百川之氣魄、不斷進(jìn)取的步伐應像春風(fēng)吹又生永燒不盡之精神、攀登人生的高峰,向世人展示自我的能與才;自我創(chuàng )新,打破常規,讓策劃的理念引領(lǐng)南部商業(yè)地產(chǎn),讓公司的項目獨占鰲頭,成為商業(yè)地產(chǎn)的領(lǐng)跑者!須高舉標桿,總結經(jīng)驗、展望來(lái)年,更新績(jì)效薄的歷史記錄,將是新的一年首要任務(wù)說(shuō)明。
回首在20xx年走過(guò)的歷程,感慨甚多。從財務(wù)工作的轉移加入策劃的隊伍,讓我明白了知識的海洋就是一個(gè)無(wú)底深淵、學(xué)無(wú)止盡的真諦;時(shí)間跨度的延伸伴隨著(zhù)對策劃認知高度的提 升共同走過(guò);仡櫼荒甑墓ぷ鹘(jīng)歷,有業(yè)務(wù)上的高點(diǎn),也有專(zhuān)業(yè)上需要提升之處。 20xx年,策劃工作主要表現為;充分利用現有資源、項目?jì)?yōu)勢,營(yíng)造奧體中心項目營(yíng)銷(xiāo)氛圍,整合南部及周邊城市資源,下面是我個(gè)人對策劃工作狀況的簡(jiǎn)單回顧,做以下幾方面總結:
一、20xx年策劃工作完成情況:
(一)項目前期策劃完成情況;
1、1月2月完成了新世紀購物中心和奧體中心財務(wù)統計、報表統計、協(xié)助新世紀房屋交接的辦理和房交會(huì )展廳布置、活動(dòng)推廣參與、創(chuàng )新建議,以及日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事與公司設施設備管理、維護等工作完成。
2、3月份工作重心轉向項目策劃,完成了公司企業(yè)LOGO的創(chuàng )新設計、企業(yè)文化宣傳手冊的方案的落成與參與設計創(chuàng )作,以及日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事等工作。 3、4月份完成了企業(yè)文化宣傳手冊的設計與更改,協(xié)助新世紀購物中心售樓部的拆遷、布置臨時(shí)奧體中心銷(xiāo)售部現場(chǎng),以及協(xié)助完成南部各大鄉鎮掛橫幅標語(yǔ)、銷(xiāo)售推廣的創(chuàng )作和空中玫瑰的詢(xún)價(jià),以及日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查等工作完成。
4、5月份協(xié)助完成了人人農家樂(lè )廣告牌、奧體中心指示牌的安裝與該廣告牌的廣告設計、奧體中心開(kāi)放日活動(dòng)方案、奧體中心美操隊的實(shí)施辦法以及奧體中心銷(xiāo)售、新世紀購物中心招商等廣告的設計和健美操視頻的剪裁,協(xié)助完成奧體中心業(yè)主花舞人間體驗之旅的相關(guān)事宜,以及日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查等工作完成。
5、6月份完成奧體中心圍欄、刀旗廣告的設計和攝像機、奧體中心監控、放映廳設施設備詢(xún)的詢(xún)價(jià),協(xié)助3D高清宣傳片的修改、刀旗、奧體中心銷(xiāo)售部閉路監控系統的安裝位置落實(shí)與安裝方案的落成,以及日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查等工作。 6、7月份協(xié)助完成了奧體中心刀旗、吸塑字,圍欄廣告、小道旗廣告的制作安裝和奧體中心銷(xiāo)售部里面廣告、銷(xiāo)控表的設計、桌椅、沙發(fā)、窗簾等布置、放映廳音視頻設備、閉路監控、等的制作安裝,以及協(xié)助工程部裝修銷(xiāo)售部和日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查等工作完成。
7、8月份協(xié)助完成了奧體中心銷(xiāo)售部盆栽的租賃擺放、銷(xiāo)售電話(huà)的移機、寬帶的安裝、開(kāi)放日前期的推廣方案、所需廣告的設計和開(kāi)放日所需物料的準備、安排、計劃、布置和當天活動(dòng)舉辦等相關(guān)事宜,以及完成集團雜志廣告的廣告設計、LED節目的制作、更換和日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查等工作完成。
8、9月份的工作協(xié)助完成了國際釣魚(yú)節、教師節的推廣方案、釣魚(yú)節所需DM單的設計、現場(chǎng)廣告設計安裝、刀旗拆裝、小道旗轉移、精品房廣告位安裝等待相關(guān)事宜,以及LED節目的制作、更換和日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查,參加跳健美操等工作完成。
9、10月的工作協(xié)助完成了奧體中心銷(xiāo)售部包裝方案的廣告的設計與修改,卡通人物的詢(xún)價(jià)等相關(guān)事宜,以及LED節目的制作、更換和日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查,參加跳健美操等工作完成。
10、11月份的工作協(xié)助完成奧體中心銷(xiāo)售外立面的整體效果修改、現場(chǎng)廣告包裝、圣誕老人隔離帶詢(xún)價(jià)、招商DM單設計修改、落地看板廣告創(chuàng )新設計現場(chǎng)安裝,圣誕節前夕銷(xiāo)售部節日快樂(lè )包裝方案等相關(guān)事宜,以及LED維修、節目的制作、更換和日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查,參加跳健美操、刀旗手續的審批、處理應急小組互聯(lián)網(wǎng)攻略等工作的完成。
11、12月份的工作完成了奧體中心招商DM單的最終修改和制作、設計了新世紀購物中心6樓的廣告設計。協(xié)助完成了奧體中心銷(xiāo)售部吸塑字拆裝、節日快樂(lè )等泡沫字的詢(xún)價(jià)、美好奧體不準夜城入口的廣告圍欄搭建、廣告安裝和銷(xiāo)售部里面圣誕節包裝等相關(guān)事宜,以及LED節目的制作、更換和日常的車(chē)輛保養維護、接送同事外出辦事、戶(hù)外廣告巡查,參加跳健美操、刀旗手續的審批、處理應急小組互聯(lián)網(wǎng)攻略等工作的完成。
二、工作中存在的不足:
由于工作做得不夠全面,在20xx年工作中仍存在以下的不足:
1、日常工作中與其它同事的溝通欠缺,工作開(kāi)展得還不夠充分;
2、創(chuàng )新意識還不夠深入,沒(méi)有達到公司要求的高度
3、崗位專(zhuān)業(yè)知識還須提升。
三、20xx年策劃主要工作標向:
針對20xx年工作中存在的不足,為了更好地完成20xx年度的工作,將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:
1、完善南部房地產(chǎn)市場(chǎng)數據庫整理工作,建立健全奧體中心項目市場(chǎng)推廣數據庫”,并進(jìn)一步對縣、市乃至全國同行業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)項目、在建項目和經(jīng)營(yíng)項目進(jìn)行了解,建立完善市場(chǎng)項目數據庫。
2、繼續奧體中心所有項目整合營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃,完成項目的策劃、包裝、收集、匯總等工作;推進(jìn)正在準備的策劃方案,做好房交會(huì )、美好奧體熙城開(kāi)盤(pán)的準備工作與推廣事件營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作。
3、結合公司規劃,組織相關(guān)人員研究制定策劃工作規劃,有效整合相關(guān)優(yōu)勢資源,形成對外開(kāi)展策劃工作的合力。
4、建立健全策劃管理制度,實(shí)施策劃工作制度,充分發(fā)揮策劃部門(mén)的作用,整合工作資源,提升策劃業(yè)務(wù)能力。
5、繼續協(xié)助銷(xiāo)售部根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)做好營(yíng)銷(xiāo)方案的調整,充分利用各方平臺,認真篩選,提前做好項目營(yíng)銷(xiāo)的對接洽談工作,擴大奧體中心項目對外宣傳影響,提高公司形象,提高營(yíng)銷(xiāo)成效。
6、更深入了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化,使自己更好地融入公司這個(gè)大家庭;
7、加強與同事之間的溝通,以利于工作的更高效開(kāi)展。
8、堅持原則、落實(shí)制度,履行崗位職責;
9、做好保密工作,涉及到公司機密內容決不外泄。
10、協(xié)助其他部門(mén)的工件,做到分工不分家,落實(shí)個(gè)人責任制,團結奮進(jìn)、共同進(jìn)步的工作作風(fēng)。
11、要做好廣告預前刊評估工作,要“以四倆搏千斤”的方式來(lái)應對廣告燃錢(qián)的殘酷事實(shí),以少量的廣告投入量來(lái)達到最大收獲成效。
根據以上總結情況和20xx年度工作的安排,我作為策劃執行人,要充分發(fā)揮個(gè)人職能,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,讓自己提高更快、實(shí)力更強、站得更高、走得更遠,做得更好;并且做好組織、協(xié)調、策劃、督促等工作,在房地產(chǎn)市場(chǎng)處于疲軟的狀態(tài)下,開(kāi)展有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,逐步有序的完善推廣工作,提高項目的知名度、信譽(yù)度,達到熱銷(xiāo)的目的。
以“整合營(yíng)銷(xiāo),提高品質(zhì)內涵,加大信譽(yù)度”來(lái)逐步建立新的客戶(hù)群,從而提高南部房地產(chǎn)市場(chǎng)的占有率。
此致
敬禮!
XXX
升職申請書(shū) 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導:
你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在行政部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái),我一直無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。
中國有句俗話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升行政部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體行政部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:
【升職申請書(shū)8篇】相關(guān)文章:
升職加薪申請書(shū)12-13
2022升職轉正申請書(shū)12-16
升職恭喜賀詞12-11
升職加薪之旅12-13
升職加薪談判技巧10-01
個(gè)人升職自薦信12-21