【推薦】員工辭職申請書(shū)模板匯總六篇
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的員工辭職申請書(shū)6篇，歡迎大家分享。
員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導及同事給予的督導與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會(huì )繼續深造，以求能夠更好的為社會(huì )服務(wù)，為社會(huì )貢獻。希望公司領(lǐng)導予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導批準！
此致敬禮！
20xx年x月x年
辭職人xxx
員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
第一次遞交書(shū)面函，竟然是辭職申請，實(shí)在是抱歉。我來(lái)貴公司已經(jīng)1個(gè)多月了，漸漸的感到對公司里的生活環(huán)境我不太適應。想了很久，我不愿每天像機器人一樣活著(zhù)，我的夢(mèng)想還沒(méi)有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得！
領(lǐng)導，謝謝您這一段時(shí)間來(lái)得關(guān)照。我知道，在這個(gè)階段提出辭職，有點(diǎn)不適合�？墒俏艺娴牟幌朐龠@樣繼續生活下去，請您原諒我的自私。
現我已考慮清楚，特此向公司提出辭職申請，于20xx年8月11日離職。
請領(lǐng)導批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是11年11月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來(lái)公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會(huì )到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導，再乘著(zhù)全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運營(yíng)的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現三足鼎立。
每當別人問(wèn)我在中國電信的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì )回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數的電話(huà)并需要對機房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結論：相比從事網(wǎng)絡(luò )設備維護的工作來(lái)說(shuō)，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無(wú)論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會(huì )站好最后一班崗，保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利！
運維部網(wǎng)管中心：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇4
敬愛(ài)的xxxx：
您好！
很感謝你給我這個(gè)平臺實(shí)習的機會(huì )，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時(shí)間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開(kāi)之前，我要好好總結下這段時(shí)間我對本店的一些所見(jiàn)所聞。
我是在五號被派到xxx店實(shí)習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。
**店的兄弟姐妹對我都很友好，**店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬(wàn)銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛(ài)有加，如今我要離開(kāi)了，帶著(zhù)對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長(cháng)命百歲、幸福無(wú)煩惱。初來(lái)之時(shí)，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤(pán)旋。
他們那甜甜的笑容、溫暖的話(huà)語(yǔ)、關(guān)懷的問(wèn)候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫，我將永生難忘。我覺(jué)得**的發(fā)展離不開(kāi)這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會(huì )員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時(shí)休養調息，只會(huì )讓我們的身體越來(lái)越糟糕。這關(guān)系到**公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。
承蒙各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，在我來(lái)公司的短短幾天里，部門(mén)各種大小聚餐、娛樂(lè )活動(dòng)都沒(méi)有把我落下，對此我很感激。銷(xiāo)售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒(méi)有辦法。
然而我還能在這個(gè)公司待這么多天，是因為我覺(jué)得各位領(lǐng)導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷(xiāo)量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導失望。他們能夠堅強承受住來(lái)自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經(jīng)理。
不過(guò)，我個(gè)人還是覺(jué)得，公司領(lǐng)導還應該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無(wú)后顧之憂(yōu)，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來(lái)。
恕我直言，用“安裝空調”來(lái)刺激員工的銷(xiāo)量是不厚道的獎懲方式，難道沒(méi)有超額完成銷(xiāo)量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調嗎？據我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀(guān)光旅游、吃喝玩樂(lè )的`經(jīng)費不可謂不多，我不禁要問(wèn)，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導們有權制定公司的獎懲制度，但是我始終認為，可獎可不獎時(shí)，那就獎；可罰可不罰時(shí)，那就不罰。只有本著(zhù)這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會(huì )真正上下一心，團結一致。
銷(xiāo)量不好時(shí)，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線(xiàn)一旦守不住，必定會(huì )繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問(wèn)題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹(shù)，那么公司的高層領(lǐng)導就是這顆樹(shù)的根，基層員工則是這顆樹(shù)的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時(shí)，大樹(shù)更需要枝葉來(lái)裝點(diǎn)，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。
常言道商場(chǎng)如戰場(chǎng)，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過(guò)差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門(mén)面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時(shí)，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。
同樣，中高層領(lǐng)導在規劃、決策之時(shí)，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會(huì )加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤�；ㄙM巨資請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)培訓基層的員工和領(lǐng)導終不是長(cháng)久之計，我們公司要長(cháng)久發(fā)展下去，必須要組建一個(gè)自己的專(zhuān)業(yè)團隊，專(zhuān)門(mén)給員工們講解專(zhuān)業(yè)知識。
正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專(zhuān)才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長(cháng)久下去，必定會(huì )使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說(shuō)到對員工的知識培訓，我不得不提一點(diǎn)，公司自上而下一定要樹(shù)立勤奮好學(xué)之風(fēng)，要讓員工認識到：離開(kāi)了大學(xué)校園并不代表學(xué)習的終止。強行灌輸知識只會(huì )適得其反，使員工越來(lái)越反感枯燥的材料，被動(dòng)接受死的東西遠不如主動(dòng)去學(xué)習自身所欠缺的知識。
公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀(guān)的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學(xué)習熱情。同時(shí)，公司應該做到集思廣益、廣開(kāi)言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見(jiàn)和建議，勇于指出中高層領(lǐng)導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎。
員工辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的飯店經(jīng)理：
您好！在此，向您遞交我的辭職申請書(shū)！對于這篇申請書(shū)，我是懷著(zhù)深深遺憾心情寫(xiě)給您的。分析我無(wú)法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點(diǎn)：
第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過(guò)去六個(gè)月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實(shí)在是提不起繼續留下來(lái)工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來(lái)說(shuō)，我光生活開(kāi)銷(xiāo)上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個(gè)人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺(jué)察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書(shū)，懇求經(jīng)理允許。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的xx科長(cháng)：
首先，真心的感謝科長(cháng)四個(gè)月以來(lái)對我的栽培和關(guān)懷。
來(lái)公司工作，不知不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開(kāi)始打電話(huà)聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長(cháng)了許多，這都是公司給我的機會(huì )和大家對我的信任。
不過(guò)我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，也不會(huì )英語(yǔ)，韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類(lèi)的，做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒(méi)有埋怨，比起端盤(pán)子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì )閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò )上經(jīng)常形容新手的話(huà)說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。
其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因為畢竟是個(gè)男孩，很少碰這種東西，疊布，裁布，驗布時(shí)都放不開(kāi)，總感覺(jué)一個(gè)男人干這些活有些尷尬(我估計每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì )有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過(guò)時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴(lài)，都有超過(guò)小崔的勢頭了。
剛進(jìn)公司時(shí)覺(jué)得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學(xué)日語(yǔ)的關(guān)系，看見(jiàn)英語(yǔ)就犯暈，剛進(jìn)來(lái)的那幾天就抱著(zhù)英語(yǔ)單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒(méi)什么效果，看來(lái)是吸收太多，得慢慢消化，隨著(zhù)日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長(cháng)到嬰兒期了。
這段時(shí)間，我明顯的感覺(jué)到老板和科長(cháng)在逐漸的培養我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶(hù)郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個(gè)詞匯)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺(jué)厭煩，心里沒(méi)來(lái)由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開(kāi)大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來(lái)了也沒(méi)辦法。
也許有一天我會(huì )為今天的決定而后悔和付出代價(jià)，說(shuō)老實(shí)話(huà)我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長(cháng)原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長(cháng)批準這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
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