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升職主管申請書(shū)
我們眼下的社會(huì ),需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多,請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的升職主管申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。
升職主管申請書(shū)1
尊敬的我司領(lǐng)導您好!
我是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員主管一職,F提出申請,希望能正式成為主管。
在入職金碧物業(yè)的這3個(gè)月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理主管的這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓及領(lǐng)導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)接待員積極配合開(kāi)盤(pán)前后的各項工作,及時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個(gè)方面的.專(zhuān)業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領(lǐng)導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。
在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,如期完成領(lǐng)導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技巧,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
自10月3日從事代理領(lǐng)班工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況,能夠馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
1、每日接待員晨會(huì )召開(kāi)、安排各個(gè)工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點(diǎn)定時(shí)簽到,安排接待員就餐事宜等;
2、每周協(xié)助王經(jīng)理進(jìn)行接待員培訓及每周工作總結會(huì )議召開(kāi)并記錄“會(huì )議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等;
3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個(gè)月記錄表、培訓資料;協(xié)助經(jīng)理完成下個(gè)月接待員排班工作等;
4、協(xié)助經(jīng)理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。
在工作中,我勤奮踏實(shí),獲得了本部門(mén)同事的認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也即使給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會(huì )做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領(lǐng)班,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
我很自信的一點(diǎn)是,我必將能成為領(lǐng)導的得力助手,同事的工作模范!
在這一個(gè)月的代理領(lǐng)班工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,同時(shí)期望領(lǐng)導給予我更久遠的發(fā)揮,我將會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領(lǐng)班。
懇請領(lǐng)導予以批準!
此致
敬禮
申請人:xxx
2020年xx月xx日
升職主管申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,XXXX年X月出生,XX學(xué)歷,現任職XXX經(jīng)理。XXXX年XX月到XX公司工作至今,主要負責行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作X年多來(lái),在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真地做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作,圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù),部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì),尤其在春節、國慶黃金周期間的銷(xiāo)售工作,我們門(mén)店不斷創(chuàng )新,應用各種新思路、新辦法,及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導的好評。
我申請晉升的崗位是銷(xiāo)售主管。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立與家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以“人本+文本+客本”為策動(dòng)力,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎與關(guān)鍵。同時(shí),為保證企業(yè)財富最大化,我個(gè)人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的.銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營(yíng)成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度與人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。
如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責:
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制與管理工作
我認為作為門(mén)店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識,做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習,深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。
我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布,使大家得到共同提高。根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導予以監督和批復。
申請人:
申請日期:
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