團隊負責人辭職申請書(shū)

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，用到申請書(shū)的地方很多，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的團隊負責人辭職申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

團隊負責人辭職申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　給您寫(xiě)這封辭職申請書(shū)比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒(méi)有過(guò)多想其余事件，但通過(guò)前幾天和蔡總的交流談話(huà)，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。

　　從我到公司以來(lái)，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務(wù)，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。

　　最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門(mén)架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無(wú)一害的，從我心坎來(lái)講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展強大有很大的信念。

　　在與x總合作的幾周里，不僅是一個(gè)工作的過(guò)程，我想更多的是磨合的過(guò)程。我個(gè)人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經(jīng)在很努力的尋找與x總工作的符合點(diǎn)，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡(jiǎn)直都是被質(zhì)疑跟否認。

　　我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場(chǎng)。

　　前多少日在與x總溝通過(guò)程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來(lái)自于工作層面上的不批準見(jiàn)或者爭吵，我認為在大家相互探討的過(guò)程中,特別是在磨合的進(jìn)程中,很可能有不贊成見(jiàn)，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況,或者在工作過(guò)程中,每個(gè)人看問(wèn)題的角度會(huì )有所不同，但能夠通過(guò)交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺(jué)得很遺憾.

　　有人說(shuō)要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實(shí)我不是一個(gè)善變的人，盼望在一個(gè)公司可以做的久長(cháng)，可能有所作為，而且我更不一個(gè)沉默寡言的人，生機能做一些實(shí)事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無(wú)益的，可能分開(kāi)是個(gè)比較好的.抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時(shí)光，愿望您給予懂得與支持!

　　再次感激c總一年來(lái)給我供給的支持!

　　申請人：

　　申請日期：

團隊負責人辭職申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　給您寫(xiě)這封辭職申請書(shū)比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒(méi)有過(guò)多想其余事件，但通過(guò)前幾天和蔡總的交流談話(huà)，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。

　　從我到公司以來(lái)，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務(wù)，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。

　　最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門(mén)架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無(wú)一害的，從我心坎來(lái)講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展強大有很大的信念。

　　在與x總合作的幾周里，不僅是一個(gè)工作的過(guò)程，我想更多的是磨合的過(guò)程。我個(gè)人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經(jīng)在很努力的尋找與x總工作的符合點(diǎn)，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡(jiǎn)直都是被質(zhì)疑跟否認。

　　我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場(chǎng)。

　　前多少日在與x總溝通過(guò)程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來(lái)自于工作層面上的不批準見(jiàn)或者爭吵，我認為在大家相互探討的過(guò)程中，特別是在磨合的進(jìn)程中，很可能有不贊成見(jiàn)，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過(guò)程中，每個(gè)人看問(wèn)題的角度會(huì )有所不同，但 能夠通過(guò)交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺(jué)得很遺憾。

　　有人說(shuō)要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實(shí)我不是一個(gè)善變的人，盼望在一個(gè)公司可以做的久長(cháng)，可能有所作為，而且我更不一個(gè)沉默寡言的人，生機能做一些實(shí)事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無(wú)益的，可能分開(kāi)是個(gè)比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時(shí)光，愿望您給予懂得與支持！

　　再次感激x總一年來(lái)給我供給的支持！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

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