【熱門(mén)】銷(xiāo)售員工轉正申請書(shū)3篇
在人們的進(jìn)取心不斷增強的社會(huì )，各種各樣的申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，轉正申請書(shū)就是申請書(shū)的其中一種，什么樣的轉正申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售員工轉正申請書(shū)3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售員工轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的公司相關(guān)領(lǐng)導：
您好!
20xx年x月x日我成為xx公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規范操作流程。
在銷(xiāo)售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足，在此，我要特地感謝銷(xiāo)售部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)。
這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的`人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我申請轉正，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售員工轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責銷(xiāo)售部工作。
從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到xx團隊中。為了明確自己的工作職責，證明自身的價(jià)值，體現自身的素質(zhì)，給自己訂了一個(gè)學(xué)習計劃和目標，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。只有有了目標，才會(huì )有方向，才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力。
1、在xx涓涓教導下，透過(guò)學(xué)習和思考，了解公司的有關(guān)制度和規定、領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化、執行公司的發(fā)展及經(jīng)營(yíng)戰略。
2、用這些制度和規定來(lái)規范和約束自己的行為，嚴格要求自己。
3、不做違反公司規定，損害公司利益的事情。
4、發(fā)揚主人公精神，用心團結同事，搞好大家之間的關(guān)系，成為溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，成為傳播企業(yè)文化的推手，讓公司成為培養人才的搖籃。
5、在工作中，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
6、和銷(xiāo)售部每一位成員一齊，努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進(jìn)退、用心向上、有競爭力的精英團隊
7、業(yè)余時(shí)間，了解xx相關(guān)行業(yè)資訊、了解公司產(chǎn)品知識、學(xué)習銷(xiāo)售管理理論、提高專(zhuān)業(yè)潛力和知識;留心了解市場(chǎng)行情的變化，掌握飲料行業(yè)相關(guān)的促銷(xiāo)信息，分析競品的銷(xiāo)售渠道、新品品牌、上市時(shí)間、價(jià)格體系及消費群體定位。做到知己知彼。
我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，完善自己、提升自己，讓自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗的xx。因此，我特向公司申請：期望能根據我的工作潛力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，提前轉為正式員工待遇。
望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
申請人：
日期：
銷(xiāo)售員工轉正申請書(shū) 篇3
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
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