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經(jīng)理轉正申請書(shū)

時(shí)間:2022-04-20 09:51:19 轉正申請書(shū) 我要投稿

經(jīng)理轉正申請書(shū)15篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天,各種申請書(shū)頻頻出現,請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。大家知道申請書(shū)的格式嗎?下面是小編整理的經(jīng)理轉正申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

經(jīng)理轉正申請書(shū)15篇

經(jīng)理轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年11月11日入職xxx,根據公司需要,目前擔任營(yíng)銷(xiāo)總監助理一職,主要負責總監以及營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來(lái),在領(lǐng)導的指點(diǎn)和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內部運營(yíng)管理情況,能夠認真負責的完成領(lǐng)導安排的各項工作并且能夠做到積極主動(dòng)配合同事開(kāi)展工作,對于我已經(jīng)掌握的工作內容,我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

  這段工作期間,我主要負責了在部門(mén)內及時(shí)準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營(yíng)銷(xiāo)部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類(lèi)歸檔整理,相信這會(huì )對以后查找文件等工作帶來(lái)很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷(xiāo)每周工作線(xiàn)索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據,在這些工作中我不斷學(xué)習,有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。

  在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會(huì )一直秉著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度,繼續提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給予批準,謝謝!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

經(jīng)理轉正申請書(shū)2

xx:

  我于xx年2月14日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在3個(gè)月的時(shí)間內我適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了作為一個(gè)安管員的操作流程。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己不斷提高充實(shí)自己,希望自己能做個(gè)合格的安管員。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

xxx

20xx年x月x日

經(jīng)理轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái),我自覺(jué)遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。剛剛接手的那段時(shí)間里,心里壓力很大,每當我想放棄的時(shí)候,都會(huì )對自己說(shuō),我能行,我有信心把它做好,

  在這段期間內,承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現在我有信心把我的區域做的更好,在此表示感謝!

  轉正之后,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長(cháng)自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求。

  本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時(shí)的工作表現,考慮本人的轉正問(wèn)題。

  再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書(shū)4

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

  在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程,研究公司以前的各種規章制度,以便在以后工作中能做到心中有數,作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關(guān)部門(mén),相關(guān)人員也作了充分的了解。

  現把前期工作匯報如下:

  1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開(kāi)展有制度可依。

  2、理清工作流程,做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。

  3、整理人事檔案,合理安排本部門(mén)工作。

  4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。

  5、執行公司的人事行政管理制度。

  以后工作展望

  1、人事行政管理制度的監督與反饋。

  2、考核制度的到位。

  3、滿(mǎn)足公司的人力需求。

  今天,我向公司提交轉正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下,本著(zhù)公司“人盡其才,才盡其能“的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

經(jīng)理轉正申請書(shū)5

尊敬的人事部:

  我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門(mén)經(jīng)理的內勤管理工作。

  我責任心極強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極配合個(gè)部門(mén)的工作。性格開(kāi)朗,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

  三個(gè)多月來(lái),我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,沒(méi)有做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠。

  三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致!

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于xxxx年xx月xx日入職到xxxx公司,已經(jīng)工作兩個(gè)月,按照公司人事制度的規定,提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū),現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下:

  一、公司歷練、思想轉變

  我自xxxx年畢業(yè)以來(lái)一直在xxxx等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在xxxx,特別感謝xxxx的知遇之恩,給了我在這里工作的機會(huì ),在xxxx身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范,從xxxx身上學(xué)到了很多東西,女性的價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。xxxx的寬容和指導讓我感動(dòng),人力資源的工作沒(méi)有做到位,或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單,xxxx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進(jìn)步,積累了很多經(jīng)驗。

  二、熟悉環(huán)境、做好本職

  試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個(gè)月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議,xxxx和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議,部門(mén)根據這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

  三、用心工作、提升自我

  作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),將工作做一個(gè)合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì ),另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃,做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi),有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。

  行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等,主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式,了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與xxxx一起共同成長(cháng)與發(fā)展。

  總之,非常榮幸加入xxxx這個(gè)大家庭,在這里結識了、xxxx和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn),我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì ),不斷學(xué)習與進(jìn)步,以xxxx集團的價(jià)值觀(guān)為指導,共同完成xxxx的夢(mèng)想。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

經(jīng)理轉正申請書(shū)7

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  我自從進(jìn)入公司以來(lái)成為公司的試用員工,目前我從事的是客服查件工作,在這期間,公司組織了相關(guān)的多次培訓,中間包括對公司的企業(yè)文化和學(xué)習工作相關(guān)必備知識,在這過(guò)程中我漸漸地了解了公司,了解的電子商務(wù),之前的迷茫有找到了一點(diǎn)方向(因為一直沒(méi)從事過(guò)這方面的工作,對互聯(lián)網(wǎng)也不是了解)現在我有了比較深入的了解,喜歡上了它,因為互聯(lián)網(wǎng)將是未來(lái)最大的發(fā)展趨勢,現將目前工作情況簡(jiǎn)要總結:

  1,每天按照公司的要求完成一天的工作;

  2,在短期時(shí)間掌握了查件流程,并在空余時(shí)間不斷學(xué)習向同事請教使自己盡快掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識,為自己積累經(jīng)驗;

  3,入職期中完美的完成公司每天交給我的任務(wù),盡善盡美,有問(wèn)題主動(dòng)向主管上級請教,工作中學(xué)會(huì )了耐心為顧客解答一切問(wèn)題;

  4,積極配合各個(gè)部門(mén)公司等等安排的一切事物,不拘小節,不計較一時(shí)的得失,因為我深知這工作給我帶來(lái)的鍛煉機會(huì )是非常難得的,我相信只要我現在能夠開(kāi)始學(xué)會(huì )承擔責任了,我在公司的機會(huì )就一定會(huì )有的,付出才會(huì )有回報;

  5,就我個(gè)而言,對公司中太多東西我要去學(xué)習,我知道的太少,工作經(jīng)驗有待提高,個(gè)人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導溝通的還是較少;

  其實(shí)用心跟顧客交流也是一種享受,在公司里我成長(cháng)了很多,有這么多的同事一起共事,這環(huán)境我非常的樂(lè )愛(ài),所以在今后的工作當中我還要加倍努力工作,完成每天的任務(wù),和同事們一起幫助nala貢獻自己的一份力量。

申請人:XXX

日期:XXXX年X月X日

經(jīng)理轉正申請書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年XX月進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前在工程部工作。

  本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  四個(gè)月來(lái),我在張經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;

  四、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識還是不夠扎實(shí)。

  在今后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導和同事們學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現,給出合格評價(jià),使我定期轉為正式員工。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中,我將更加努力上進(jìn)。

  希望上級領(lǐng)導批準轉正!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

經(jīng)理轉正申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我有幸于20xx年8月13日加入公司,任職人力資源部人事經(jīng)理一職,感謝公司給我機會(huì ),讓我在這個(gè)平臺上得到成長(cháng),在實(shí)踐中磨練自己。在職期間,在上級領(lǐng)導和各位同事的支持下,順利開(kāi)展各項人事工作,入職以來(lái),我一直嚴格要求自己,憑借自己多年學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗,認真做好上級領(lǐng)導安排的每一項工作,積極配合公司其它部門(mén)處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。

  現將2個(gè)月的工作內容與工作成果總結如下:

  1.根據公司實(shí)際情況,結合北京總部人員規劃方案,完成人力資源部人員優(yōu)化,共計:6人(招聘主管1名、專(zhuān)員3名、培訓講師1名、運營(yíng)專(zhuān)員1名),無(wú)勞動(dòng)糾紛事件;

  2.根據城市區助崗實(shí)際異動(dòng)情況,進(jìn)行內部規劃,調整后共計在職6人,總部2名,其它簽約中心4名(1名/簽約中心),目前區助工作能有效開(kāi)展;

  3.制度方面:根據公司實(shí)際,擬定《招聘管理方案討論稿》《運營(yíng)工作管理辦法初稿》附《日常檢查項目表》《培訓室使用管理辦法》;

  4.運營(yíng)方面:對簽約中心運營(yíng)工作重新規劃,目前由培訓講師定期進(jìn)行各簽約中心運營(yíng)工作抽查,對實(shí)際情況及時(shí)反饋、整改;

  5.企業(yè)文化墻建設方面:組織各中心完成企業(yè)文化墻建設;

  6.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

  7.執行招聘工作流程,協(xié)調處理相關(guān)事項,定期進(jìn)行招聘工作分析,詳見(jiàn)《昆明人力資源述職報告-9月》

  8.協(xié)助啟動(dòng)大會(huì )籌備工作;

  9.完善復試面試細節方面,采取綜合評估方式,附《員工復試評估表》,效果明顯;

  10.培訓方面:組織區助進(jìn)行新版復試流程培訓1次,附《培訓簽到表》及《培訓效果評估表》;

  11.組織總部建立后臺晨會(huì )

  12.日常人事工作管理及臨時(shí)性事務(wù)處理。

  以上為我試用期工作總結,通過(guò)一段時(shí)間對公司的'整體了解,對人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標清晰,我希望我能以一名正式員工的身份繼續在公司工作,實(shí)現自己的目標,與公司一起成長(cháng),懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己的機會(huì ),我將用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  請領(lǐng)導予以批準為謝!

申請人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書(shū)10

  時(shí)期以來(lái),營(yíng)銷(xiāo)中心在公司的正確指導下,開(kāi)展了華中區域市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的建設、各區級批發(fā)單位的開(kāi)發(fā)、部分終端客戶(hù)的維護等工作,F將*個(gè)月來(lái),營(yíng)銷(xiāo)中心階段工作所取的成績(jì)、所存在的問(wèn)題,作一簡(jiǎn)單的總結,并對營(yíng)銷(xiāo)中心下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法。

  我任x公司銷(xiāo)售經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來(lái),在集團公司黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)xx公司一班人,大力推進(jìn)科技興企發(fā)展戰略,開(kāi)展管理創(chuàng )效,加強黨風(fēng)廉政建設,努力創(chuàng )建具有特色的學(xué)習型企業(yè)文化,較好地完成了上級下達的各項工作計劃任務(wù),生產(chǎn)、銷(xiāo)售逐年穩步提高,為集團公司的持續高速發(fā)展做出了積極貢獻。

  一、20xx各項指標預計完成情況

  1、生產(chǎn)量。1x10月份累計生產(chǎn)x噸,其中:x噸,x噸,x噸,其它749噸。預計全年合計生產(chǎn)x噸。

  2、銷(xiāo)售收入。1x10月份累計銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元,預計全年實(shí)現銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元,人均銷(xiāo)售收入xx5萬(wàn)元。

  3、出口創(chuàng )匯。1x10月份累計出口創(chuàng )匯x萬(wàn)元,其中自營(yíng)出口虛心學(xué)習美元。預計全年出口創(chuàng )匯3x萬(wàn)元,自營(yíng)出口x美元。

  二、20xx年所做的主要工作

 。ㄒ唬﹫猿謱W(xué)習,不斷提高思想政治素養和政策執行能力

  xx公司是一個(gè)外向型企業(yè),其產(chǎn)品70%出口國外。為了與國際市場(chǎng)接軌,把握市場(chǎng)脈搏,保持市場(chǎng)的發(fā)展和增長(cháng),保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習,不斷超越自我。不管工作多忙,堅持每天抽出一定時(shí)間讀書(shū)學(xué)習,學(xué)習鄧小平理論以及"三個(gè)代表"重要思想等理論書(shū)籍,深入領(lǐng)會(huì )貫徹**精神,積極落實(shí)集團公司"兩會(huì )"精神,始終注意堅持黨的領(lǐng)導,注意發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用,把加強思想政治工作,與營(yíng)造講學(xué)習,講正氣,講團結的良好企業(yè)氣氛結合起來(lái),著(zhù)力建設一個(gè)思想先進(jìn),作風(fēng)優(yōu)良,管理現代的學(xué)習型的領(lǐng)導班子和干部隊伍。深入貫徹落實(shí)中共中央頒布實(shí)施的《中國黨內監督條例》和《中國紀律處分條例》,帶領(lǐng)公司領(lǐng)導班子全體成員認真學(xué)好《兩個(gè)條例》,開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì ),認真開(kāi)展批評與自我批評,虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn),落實(shí)整改措施。堅持學(xué)習現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理知識,積極參加行業(yè)和磨料協(xié)會(huì )的各種會(huì )議,經(jīng)常保持和外商的聯(lián)系,收集前沿市場(chǎng)信息,并把所學(xué)的知識應用于實(shí)踐,不斷提高自身綜合素養和政策執行能力,全面推動(dòng)工作再上新臺階。

 。ǘ┱J真推行ISO9001質(zhì)量管理體系,積極實(shí)施名牌戰略

  我們在不斷深入推行ISO9001質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,努力打造知名品牌,實(shí)施名牌戰略。在采購、生產(chǎn)、倉儲、銷(xiāo)售服務(wù)各個(gè)環(huán)節嚴格按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求運行。針對市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對路產(chǎn)品,增加了品種,擴大了出口,經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識的不斷深化和提高,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國內外市場(chǎng)上贏(yíng)得贊譽(yù),贏(yíng)得了客戶(hù),""品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)"一類(lèi)管理單位"和"綠色通道"單位后,今年又獲得了"xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品"稱(chēng)號。

 。ㄈ┘哟蠹几牧Χ炔粩嗵岣呓(jīng)濟效益為了不斷提高企業(yè)的盈利能力,進(jìn)一步消化電力,原材料漲價(jià)的不利因素,年初投資多萬(wàn)元分別對x生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了改造。首先對xx車(chē)間的進(jìn)行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節約成本x萬(wàn)元。二是對生產(chǎn)線(xiàn)的進(jìn)行了改造,提高了能力,接著(zhù)在原有的基礎上,自己設計施工了一條xx生產(chǎn)線(xiàn),x月產(chǎn)量由原來(lái)的300噸提高到了現在的800噸,基本上改變了因生產(chǎn)能力不足滿(mǎn)足不了訂單需求的被動(dòng)局面。

 。ㄋ模⿺U大生產(chǎn)規模,搶占國際市場(chǎng),為企業(yè)可持續發(fā)展增加后勁

  申請人:

經(jīng)理轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年04月29日成為公司的試用員工,兩個(gè)月的試用期已到,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  初來(lái)公司,在這個(gè)陌生的環(huán)境中,我曾經(jīng)擔心過(guò)會(huì )不適應這邊的工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快消除了這些顧慮。

  我的崗位是售后部服務(wù)經(jīng)理,主要管理前臺人員的工作安排和作出工作總結及改進(jìn)措施,在試用期間,我了解了公司的相關(guān)制度及工作流程,督促前臺服務(wù)顧問(wèn)做到對客戶(hù)熱情接待,對工作認真謹慎。對于寶馬的接車(chē)流程,我要求他們每周進(jìn)行兩次APQ演練。公司現在車(chē)輛預約的情況比較少,所以我在預約方面尤其關(guān)注,不管主動(dòng)預約還是被動(dòng)預約都要嚴格要求預約話(huà)術(shù)及信息的詳細記錄,在事后還要對客戶(hù)做出保養提醒。

  在過(guò)去的兩個(gè)多月中,我收獲了很多,也感悟了很多,感謝公司給我提供的這個(gè)發(fā)展平臺,讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  我叫xx,于xx年6月10日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任集團客戶(hù)經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xx

經(jīng)理轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任項目經(jīng)理一職,負責項目銷(xiāo)售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心, 勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領(lǐng)導交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門(mén)領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。 我自20xx年7月工作以來(lái),一直從事銷(xiāo)售工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為BTW優(yōu)秀的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

經(jīng)理轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  我叫xx,于XX年6月10日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任區域經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于X年X月X日入職到XX公司,已經(jīng)工作兩個(gè)月,按照公司人事制度的規定,提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū),現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下:

  一、公司歷練、思想轉變

  我自XX年畢業(yè)以來(lái)一直在XX等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在XX,特別感謝XX的知遇之恩,給了我在這里工作的機會(huì ),在XX身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范,從XX身上學(xué)到了很多東西,女性的價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。XX的寬容和指導讓我感動(dòng),人力資源的工作沒(méi)有做到位,或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單,XX的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進(jìn)步,積累了很多經(jīng)驗。

  二、熟悉環(huán)境、做好本職

  試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個(gè)月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議,XX和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議,部門(mén)根據這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

  三、用心工作、提升自我

  作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),將工作做一個(gè)合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì ),另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質(zhì)量 ,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃,做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi),有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。

  行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等,主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式,了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與XX一起共同成長(cháng)與發(fā)展。

  總之,非常榮幸加入XX這個(gè)大家庭,在這里結識了、XX和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn),我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì ),不斷學(xué)習與進(jìn)步,以XX集團的價(jià)值觀(guān)為指導,共同完成XX的夢(mèng)想。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

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