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行政轉正申請書(shū)

時(shí)間:2024-10-05 04:10:06 轉正申請書(shū) 我要投稿

行政轉正申請書(shū)【薦】

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的行政轉正申請書(shū),歡迎大家分享。

行政轉正申請書(shū)【薦】

行政轉正申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,于20xx年7月2日網(wǎng)上應聘入職xx公司,根據公司的需要,目前擔任行政部行政科長(cháng)一職,負責行政辦公室日常事務(wù)管理工作。我自xxxx年2月工作以來(lái),一直從事行政方面的管理工作,因此,對這個(gè)崗位可以說(shuō)駕輕就熟。我自覺(jué)在較短的時(shí)間內找到自身的切入點(diǎn),比較全面地熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,工作積極主動(dòng),狀態(tài)較佳,F將本人履職情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,富有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交付的工作,和公司其它部門(mén)、車(chē)間、科(室)之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,能配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。

  二、本人善于思考和分析問(wèn)題,積極主動(dòng)收集整理信息資源,能及時(shí)為公司領(lǐng)導的決策服務(wù);努力做好了行政部的窗口形象,重大項目和事務(wù)接待考慮周全,心細,不添亂;自覺(jué)帶頭執行公司各項決定,保證執行力的貫徹落實(shí),促進(jìn)公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展,維護公司整體利益。

  三、本人積極學(xué)習企業(yè)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我在本部門(mén)的工作中,勤奮工作的同時(shí),也獲得了大多數同事和領(lǐng)導的認同。當然,工作中也出現了一些小差錯和小問(wèn)題,領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的.同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為公司一名優(yōu)秀的員工,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個(gè)機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

行政轉正申請書(shū)2

尊敬的xx:

  您好!

  首先感謝您給我機會(huì )到ⅹⅹⅹ公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工,F試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工,F對試用期間的思想、工作、學(xué)習情況作以匯報總結。

  自入職為公司的一名員工起,就一直本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為公司、為自己做出最好的成績(jì)。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰(shuí)工作》三本書(shū),并寫(xiě)了深刻的讀書(shū)心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會(huì )達到領(lǐng)導的.要求。接下來(lái)的時(shí)間里,上級領(lǐng)導開(kāi)始逐漸的安排一些工作,并開(kāi)始學(xué)習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒(méi)有從事過(guò)關(guān)于招投標的工作,不過(guò),在漸漸的學(xué)習過(guò)程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話(huà)的接聽(tīng)以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問(wèn)題也積極與同事及上級領(lǐng)導溝通并向他們學(xué)習,培養自己的工作協(xié)調能力。

  在今后的工作中,我會(huì )再接再厲,不斷學(xué)習進(jìn)取,發(fā)揮自己的特長(cháng),以公司利益為前提,將工作做得更好。同時(shí)請公司領(lǐng)導考慮我的轉正申請。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

行政轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì ),給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。

  我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。

  從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊,讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

  進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

  1、對于招聘工作

  每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員,向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高,F場(chǎng)招聘計劃并執行。

  2、對于新進(jìn)面試人員基礎培訓

  向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。

  3、對于人員入職離職手續辦理工作

  必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續,做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因,認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

  4、對于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作

  每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況,第一時(shí)間向執行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  其實(shí)對人事方面工作,原來(lái)接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差,到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

  經(jīng)過(guò)這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學(xué)會(huì )了工資表的編制,學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時(shí)間也較多,如果計劃不好,就會(huì )浪費很多的時(shí)間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上,人也沒(méi)閑,但就是沒(méi)把事情處理好,該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

  所以針對我以后工作方面的.一些情況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃:

  1、在招聘方面,不管是兼職還是專(zhuān)制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系,確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人,因為對執行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué),F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng),對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位,更有效。

  2、對每天的工作內容做好詳細的規劃,并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

  3、每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通,以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候,把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員,拖延了執行時(shí)間,導致延誤客戶(hù)交期。

  以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃,對于我現在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細規劃改善的地方還很多,現在的規劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

  因為公司的業(yè)務(wù)需求,訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí),我也聽(tīng)項目培訓,協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有:街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候,不知道怎么去執行,特別是對于面訪(fǎng)的工作,不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通

  交流,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面,剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒(méi)采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐,針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí),回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教,聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

行政轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  作為公司的行政兼人事,這一年我的工作可以說(shuō)是很忙碌的,在這一年中自己很好的完成了我應該要完成的一些工作,今年自己的表現是很不錯的。

  一、工作內容

  今年的具體工作可以分為以下幾個(gè)部分:

  1、做好每一個(gè)月的員工考勤的工作。這個(gè)是必須要做的一個(gè)工作,每天遲到的人還是不少的,所以說(shuō)是一定要認真的去核對每個(gè)員工每天打卡的時(shí)間的,并且要根據請假條做好考勤工作。

  2、做好招聘方面的工作。這一年根據公司發(fā)展的需要,在跟各個(gè)部門(mén)的負責人協(xié)商之后開(kāi)始了招聘工作。這一年一共是為公司招聘了x名新員工,通過(guò)了試用期的有x名,可以說(shuō)是順利的完成了這一年的招聘工作的,也基本上填補了各個(gè)部門(mén)的人才空缺。

  3、完成了今年的辦公用品的采購工作。今年在辦公室用品的采購方面的預算是x元,在這個(gè)預算之下自己很好的完成了所需辦公用品的采購工作,用自己的努力為公司節約了x元的資金。

  4、員工福利工作。公司在法定節假日和員工生日都會(huì )提供一些福利,自己也在預算范圍之內做好了這一方面的工作。

  二、工作表現

  今年在工作中可以說(shuō)是表現得很不錯的,至少在我自己看來(lái)對我自己這一年的工作表現是比較的滿(mǎn)意的。在這一年的工作中我可以說(shuō)是幾乎沒(méi)有出現錯誤的,有的也是很小的.錯誤。行政人事的工作是很繁瑣的,公司一些大大小小的事情很多都是由我來(lái)處理的,所以在工作中是必須要認真的對待的,這樣才會(huì )在做好領(lǐng)導交代給我的一些事情。自己的工作在公司中是比較的重要的,所以在今年發(fā)現的自己的不足應該要花時(shí)間去改正,讓自己能夠更好的去完成之后的工作。

  其實(shí)行政人事的工作是遠沒(méi)有看起來(lái)簡(jiǎn)單的,至少在我看來(lái)是這樣的,自己每天幾乎是從上班到下班就一直沒(méi)有閑下來(lái)過(guò)的,但也還在自己還是能夠去完成每一天的工作的。今年轉眼之間就結束了,感覺(jué)很多的工作都還沒(méi)有來(lái)得及去做完,所以在明年是要更加努力的去完成自己的工作的,這樣才能夠在新的一年中有更多的收獲和更好的表現。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為x的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

行政轉正申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先在這邊要感謝您給我機會(huì )到xx-xx公司擔任文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì )了我很多東西,讓我受益匪淺!

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個(gè)新人,剛剛加入公司時(shí)對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門(mén)的職能所在,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在實(shí)習期間,我在生產(chǎn)制造部有做過(guò)一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長(cháng),卻讓對事后工作的觀(guān)點(diǎn)大有改觀(guān)。這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來(lái)說(shuō),看著(zhù)是挺簡(jiǎn)單的,但做起來(lái)又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細致活,不是說(shuō)你有多懂它的結構和性能就能無(wú)所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)驗積累!進(jìn)入前臺時(shí),充滿(mǎn)天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話(huà)和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)現其實(shí)也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì )變天明,當初就是抱著(zhù)這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過(guò)來(lái),一切事物都是自己說(shuō)著(zhù)容易做著(zhù)難。就拿接聽(tīng)電話(huà)來(lái)說(shuō),要注重語(yǔ)氣、語(yǔ)調的平緩以及說(shuō)話(huà)的速度,不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語(yǔ)調;主要注重親和力!

  辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數量和類(lèi)別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應該領(lǐng)取和哪些人沒(méi)必要領(lǐng)取以及辦公用品數量的規劃和統計,而我卻做的一塌糊涂。

  對于文員工作的順利進(jìn)行我覺(jué)的有必要成立一些新的制度。比如說(shuō)辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義,有時(shí)候難免會(huì )犯些小錯誤需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己處事能力。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的.學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

  前臺是公司對外形象的窗口,近段時(shí)間讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公用品的事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習在學(xué)習中進(jìn)步。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )!

  此致

敬禮!

行政轉正申請書(shū)6

  我于20xx年7月9日入職,至今工作已滿(mǎn)兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在供領(lǐng)導和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè)月的所做的工作作出如下總結:

  一、人事工作

  1、招聘工作:每日更新招聘網(wǎng)站,熟悉相關(guān)職位工作內容。

  2、考勤統計:每日考勤黑板檢查與修改,核實(shí)外出人員去向。每月考勤報表統計,核對每月出勤情況,分別檢查公司內部考勤收取項目考勤,每周三核對人事報表。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。

  3、員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工入職/離職手續的辦理,新員工入職填寫(xiě)應聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表,并收取相關(guān)個(gè)人證件復印件及個(gè)人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫(xiě)離職申請表,返還公司物品。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

  4、社保、公積金:

  每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。

  二、行政工作

  1、每日沈總、任總辦公室衛生的`清理工作。

  2、每日沈總、任總午飯的管理。

  3、每周二收取項目上會(huì )議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見(jiàn)。

  4、每周飲用水的訂購及結賬工作。

  5、每月辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及采購工作。

  4、辦公區域打印機的維護工作。

  5、合約部相關(guān)項目的合同復印件管理歸檔工作。

  6、項目網(wǎng)卡及辦公區座機的充值。

  7、員工生日的統計及每?jì)稍虏少彽案馍諘?huì )的舉辦工作。

  8、公司車(chē)輛的保養記錄及保險到期的監察工作。

  9、每月午餐菜錢(qián)的核對及結賬工作。

  10、電話(huà)轉接、部門(mén)傳真代發(fā)工作。

  11、各部門(mén)名片制作。

  12、各項目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及管理工作。

  13、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  在這兩月里,我服從公司工作的調配,及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作,對于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現了一些小的差錯,領(lǐng)導及時(shí)給予指正,使我的工作進(jìn)展順利。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面。防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。我也將以更飽滿(mǎn)的工作激情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。在次提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給予批準。

此致

  申請人:xx

  日期:20xx年8月30日

行政轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  在公司實(shí)習期間除了工作內容的學(xué)習外,我還掌握了幾點(diǎn)工作的方法,以此來(lái)提高工作質(zhì)量和增加工作效率。

  如聯(lián)想三問(wèn)(whywhathow),即領(lǐng)導分派任務(wù)時(shí)要充分了解領(lǐng)導的目的,了解的越詳細,工作實(shí)施起來(lái)才會(huì )更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規劃,最后才去實(shí)施。這樣就可以避免很很多無(wú)效勞動(dòng)和重復工作。

  二八原則:80%的產(chǎn)出來(lái)自20%最至關(guān)重要的行動(dòng),所以每天首先要做的就是當日工作計劃,哪些工作是重要緊急的,哪些是重要不緊急的,先做什么后做什么,合理安排時(shí)間。

  會(huì )議的基本程序:open(開(kāi)場(chǎng)白)clarify(澄清觀(guān)點(diǎn))develop(展開(kāi)討論)facilitate(推動(dòng)達成一致)close(總結)

  要勇于承擔工作任務(wù),不懂得地方盡快學(xué)習,邊工作邊學(xué)習,不斷的遇到新問(wèn)題去面對和解決,才會(huì )迅速成長(cháng)。

  還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位,比如如何與上級匯報工作和溝通等,在今后的'工作中我將繼續努力學(xué)習,力求做到更好。

  盡管在幾個(gè)月的實(shí)習中我收獲了很多,但是還是非常不成熟,需要繼續在今后的工作中慢慢磨練。由于選擇了跨專(zhuān)業(yè)的方向,所以還要補充大量的專(zhuān)業(yè)知識,除了人力資源的3p核心要拓實(shí)基礎外,由于人力資源管理是管理學(xué)的分支,所以管理學(xué)的知識不得不學(xué),還要注意管理思維的培養;其次由于人力資源管理作為一門(mén)以“人”和“群體”為對象的學(xué)科,那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好;對于組織的其他功能如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)生產(chǎn)管理組織結構的設計流程功能等都要深入了解,只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”,才能做到目標明確。

  實(shí)習期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:署名

  xx年xx月x日

行政轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  我自20xx年12月28日進(jìn)入上班,現在已有近三個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同事的幫助下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí),較好地完成各項工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉,現基本能夠勝任公司財務(wù)工作的要求,現對公司領(lǐng)導提出轉正申請,懇請公司領(lǐng)導批準。

  下面我將近三個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單總結:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結共事。

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確好與同事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要?對公司的人員,不管領(lǐng)導還是同事,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下幾方面做一些匯報:

  1、剛進(jìn)入公司,跟著(zhù)帶我的同事從熟悉公司的財務(wù)軟件金蝶EAS開(kāi)始,了解軟件里各項功能的查詢(xún)、使用;如比較突出的核算項目余額表,固定資產(chǎn),出入庫,以及常用的余額表、查詢(xún)。重復翻閱已完成的憑證來(lái)了解制作憑證的方法以及需要的附件等。之后,邊學(xué)邊用,開(kāi)始編制記賬憑證,收付款單的.憑證處理,如單位往來(lái)、費用憑證等。

  2、深入了解EAS,開(kāi)始處理涉及成本的憑證;這個(gè)涉及到供應鏈關(guān)系,特別是存貨核算里的出入庫核算,關(guān)于供應鏈,我盡量多的去上推下差來(lái)熟悉整個(gè)供應鏈關(guān)系。憑證處理里面有一個(gè)特殊點(diǎn),單據轉換里面多種單據生成憑證。另外,對固定資產(chǎn)方面做了學(xué)習,包括卡片新增、查詢(xún)、修改以及月末的折舊處理。

  3、一個(gè)月下來(lái),我基本熟悉了整個(gè)財務(wù)工作模式。然后被分配接手曲靖博浩的賬務(wù),負責憑證處理、納稅申報等工作。月底進(jìn)行期末處理月結賬。在此期間,事務(wù)所下來(lái)工作,我積極配合審計的審計工作,配合評估公司的評估工作,積極查閱以往憑證,提供他們所需要的資料。

  4、第二三月,我開(kāi)始獨立完成曲靖博浩的賬務(wù),不懂得地方我積極發(fā)問(wèn),盡快解決。處理完憑證后,我反復檢查,再讓主管會(huì )計審核過(guò)賬。所有憑證的附件和銀行回單收集補全,然后把憑證裝訂成冊。

  5、由于公司營(yíng)業(yè)執照的三證合一,我處理了國稅地稅的變更登記工作,地稅的三方協(xié)議簽訂,建功星的金稅盤(pán)升級處理工作,一切有關(guān)事項都解決了跟新的稅號同步,以便后期發(fā)票的正常開(kāi)具,其他工作的順利進(jìn)行。

  三、存在的問(wèn)題

  新公司、新工作、新開(kāi)始,許多工作都是邊干邊摸索邊學(xué)習,所以工作效率還有待提高;業(yè)務(wù)水平不夠,理論知識與實(shí)際工作中仍有一定差距,仍需努力學(xué)習。

  四、下一步的工作學(xué)習及計劃

  馬上要迎來(lái)收獲的季節,公司的賬目會(huì )越來(lái)越多,成本核算在會(huì )計里本來(lái)就是比較復雜的,所以在這方面的會(huì )計及納稅實(shí)務(wù)一方面需努力向各位同事領(lǐng)導請教、同時(shí)也要敦促自己多看財務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、熟悉公司的生產(chǎn)流程、不斷給自己充電。

  在做好自己本職工作基礎上仍要繼續學(xué)習、努力做到精通辦公,在實(shí)際工作中更加積極主動(dòng)、觸類(lèi)旁通、舉一反三。今后的工作中,一如既往地支持配合同事們的工作,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

申請人:xxx

  20xx年x月x日

行政轉正申請書(shū)9

尊敬的XX:

  您好!首先感謝您給我機會(huì )到XXX公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工,F試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工,F對試用期間的思想、工作、學(xué)習情況作以匯報總結。

  自入職為ⅹⅹⅹ公司的一名員工起,就一直本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為公司、為自己做出最好的成績(jì)。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰(shuí)工作》三本書(shū),并寫(xiě)了深刻的讀書(shū)心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會(huì )達到領(lǐng)導的要求。接下來(lái)的時(shí)間里,上級領(lǐng)導開(kāi)始逐漸的安排一些工作,并開(kāi)始學(xué)習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒(méi)有從事過(guò)關(guān)于招投標的工作,不過(guò),在漸漸的學(xué)習過(guò)程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的'成熟,之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話(huà)的接聽(tīng)以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問(wèn)題也積極與同事及上級領(lǐng)導溝通并向他們學(xué)習,培養自己的工作協(xié)調能力。

  在今后的工作中,我會(huì )再接再厲,不斷學(xué)xxx取,發(fā)揮自己的特長(cháng),以公司利益為前提,將工作做得更好。同時(shí)請公司領(lǐng)導考慮我的轉正申請。

  申請人:

  20xx年XX月XX日

行政轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  我于XX年12月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來(lái)該公司,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時(shí),他們也使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的.工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為《博美》dm的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,我熱愛(ài)行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人,成功地完成各項工作。今后,我會(huì )更積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),在做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執行公司相關(guān)規章制度,并建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷學(xué)習以提高自己的工作能力。

  總結這3個(gè)多月以來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。這段時(shí)間里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xxn年xx月xx日

行政轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先很感謝您給我到力達工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和感謝。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專(zhuān)員的工作中去,為我們力達公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

  我是20xx年7月25日進(jìn)入公司,開(kāi)始工作的,至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在行政專(zhuān)員這個(gè)崗位迅速入手,做好一個(gè)自己的本職工作。

  我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為力達的發(fā)展貢獻自己的力量。

  我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關(guān)鍵的.一點(diǎn)是,做一名本公司的正式員工是我一直以來(lái)最大的愿望,我愛(ài)好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人,成功地完成今后各項工作。今后,我會(huì )更積極學(xué)習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺(jué)遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面。

  雖然工作時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人

  xx年xx月xx日

行政轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是xxx,我于20xx年3月30日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職。

  我是初次接觸文員工作,為了盡快適應新的工作環(huán)境,我自覺(jué)加強學(xué)習,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面,問(wèn)書(shū)本,問(wèn)同事,不斷豐富知識。在各級領(lǐng)導和同事的努力幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發(fā)出的資料一定會(huì )先提前準備完成,不會(huì )留到第二天做。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會(huì )議室的雜務(wù),辦公室的文件打印,復印,收發(fā)文件等等。

  在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位;只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的.關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把份內的工作做好。

  兩個(gè)月以來(lái),我在總監以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了很大的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有些不足:有時(shí)候辦事不夠于煉,言行舉止沒(méi)注重約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,還離領(lǐng)導的要求還有一定的距離等等,根據我的工作能力,態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我轉為正式員工,并根據公司的薪資福利情況進(jìn)行調整。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在工作能力上得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

  我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng )造,相信企業(yè)的美好明天會(huì )在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

行政轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在試用期間,我認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),不懂的題目虛心向同事學(xué)習請教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,?茨鼙M早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時(shí)考慮得更全面,杜盡以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  經(jīng)過(guò)這3個(gè)月我感覺(jué)到自己的工作水平得到了很大程度的進(jìn)步,對于公司的`行政工作有了更深進(jìn)地熟悉,行政工作涉及到企業(yè)內部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調,我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。本篇文章來(lái)自。當然我還有很多不足,處理題目的經(jīng)驗方面有待進(jìn)步,需要不斷繼續學(xué)習以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)能力。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展看美好的未來(lái)。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

行政轉正申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

  我于20xx年仲春十八日進(jìn)進(jìn)公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  兩個(gè)多月來(lái),我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的`要求還有一定的間隔;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:?茨芨鶕业墓ぷ髂芰、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年5月起,轉正工資調整為1800元/月。

  此致

敬禮!

申請人:

20xx年7月3日

行政轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于xx年x月x日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任行政一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  在本部門(mén)的'工作中,我勤奮工作,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積 極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的同事們,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。我相信我一定會(huì ) 做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

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