部門(mén)轉正申請書(shū)(匯編15篇)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的部門(mén)轉正申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門(mén)轉正申請書(shū)1
公司領(lǐng)導:
我于xx年1月4日進(jìn)入公司，至今6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
從進(jìn)入公司時(shí)面對董事會(huì )合規工作的茫然不知所措到漸入佳境，期間受到了各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作中的整個(gè)操作流程。如果說(shuō)曾經(jīng)對董事會(huì )合規工作還不能完全適應，那么現今的我已完全享受這個(gè)崗位帶給自己的充實(shí)感以及完成每一項工作任務(wù)帶給我的成就感。我很感謝公司人性化的管理制度，寬松融洽的工作氛圍、團結務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在過(guò)去的6個(gè)月中，我參與起草及修改公司年度業(yè)績(jì)公告、年報、股東大會(huì )及董事會(huì )會(huì )議通知、記錄和決議等文件;協(xié)助董事會(huì )日常合規及關(guān)聯(lián)交易信息披露工作;協(xié)調公司高管及工作人員培訓香港聯(lián)交所上市規則的組織工作;負責各中介機構內外部服務(wù)合約安排等相關(guān)工作，并對香港上市規則有關(guān)股本證券方面內容有了較全面的了解。目前已可以較獨立的完成董事會(huì )合規日常信息披露工作并掌握股東大會(huì )、董事會(huì )及其專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )議流程。在此期間，由于自己經(jīng)驗不足，得益于領(lǐng)導和同事的指導，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
在這半年里我學(xué)到了很多，感悟了很多，無(wú)論在敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識還是工作能力上都得到了進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的'事情天天做，并且都做好，那就是不簡(jiǎn)單�！蔽覍⒈小案卸髯鋈�，敬業(yè)做事”的信念，用心完成各項工作。在此我提出轉正申請，希望公司給我繼續鍛煉自己、提升自我的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，與同事們共同努力，為公司創(chuàng )造價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年x月x日
部門(mén)轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我于20_年_月_日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任_X一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的.綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為_(kāi)效力的機會(huì )。
此致
敬禮
申請人：署名
__年__月__日
部門(mén)轉正申請書(shū)3
敬的領(lǐng)導：
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部，成本部，企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的`第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
部門(mén)轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年9月1日進(jìn)入公司，xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來(lái)，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，經(jīng)過(guò)半年的見(jiàn)期，我認為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作，特申請轉正。望領(lǐng)導能夠批準。
半年的見(jiàn)期以來(lái)，各項工作開(kāi)展順利，我帶領(lǐng)部門(mén)團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務(wù)表的設計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設計及其他各種異常問(wèn)題的處理。
為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率，對部門(mén)工作做了以下優(yōu)化：
1）標準化售前土建布置圖，把公司的標準規格定型，并打印成冊，方便銷(xiāo)售員對公司標準產(chǎn)品的推廣，也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量；
2）優(yōu)化并統一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質(zhì)文件進(jìn)行統一并存檔，到制造部及工程部聽(tīng)取并收集他們在生產(chǎn)過(guò)程及安裝過(guò)程中遇到的問(wèn)題，分析是否可以從技術(shù)角度進(jìn)行圖紙的優(yōu)化及改進(jìn)，主要優(yōu)化有：①將有機房與無(wú)機房的下梁、立側梁及安全鉗安裝座進(jìn)行統一，方便車(chē)間組裝及制造部批量生產(chǎn)；②改進(jìn)控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現增加孔位，對新時(shí)達和默納克通用，并將之前需電氣車(chē)間裝配時(shí)要配鉆的'孔增加在圖紙上，減少電氣車(chē)間組裝需配鉆孔的麻煩；③將無(wú)機房下梁及副梁在廠(chǎng)內組裝時(shí)進(jìn)行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現場(chǎng)安裝；④增加線(xiàn)纜繩夾，方便安裝時(shí)對轎底線(xiàn)纜的固定。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來(lái)專(zhuān)門(mén)作為采購用圖，減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生（待完成）⑥將受控圖中需要裝配出廠(chǎng)的部件提煉出來(lái)專(zhuān)門(mén)作為物控裝配及發(fā)貨的依據（待完成）；
3）根據公司內部情況，和各電氣配置清單使用部門(mén)進(jìn)行協(xié)調后對電氣配置清單進(jìn)行整理優(yōu)化并參數化設計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性；
4）根據優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進(jìn)行優(yōu)化并參數化設計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。
在工作當中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒(méi)有做過(guò)管理的職位和工作，在工作的過(guò)程中出現了一些不足，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司各部門(mén)的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿(mǎn)。技術(shù)部是一個(gè)特殊的崗位，對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著(zhù)至關(guān)重要的作用，我深感責任重大，也感謝領(lǐng)導的器重，能讓我來(lái)?yè)斶@個(gè)職務(wù)。雖然現在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會(huì )更進(jìn)一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學(xué)，多向領(lǐng)導和同事請教，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下不斷的成長(cháng)，努力的向著(zhù)自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業(yè)，選對了公司，跟對了好的領(lǐng)導，我也愿意跟著(zhù)領(lǐng)導和公司共進(jìn)退。共同努力的創(chuàng )造美好的明天。
再次向領(lǐng)導提出轉正申請，望領(lǐng)導能夠批準。謝謝。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
你好，
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
1、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個(gè)月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給我？
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
3、非常注意的向周?chē)腵老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
最后，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司
的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
部門(mén)轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年XX月XX日入職XXX，根據公司需要，目前擔任營(yíng)銷(xiāo)總監助理一職，主要負責總監以及營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來(lái)，在領(lǐng)導的指點(diǎn)和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內部運營(yíng)管理情況，能夠認真負責的完成領(lǐng)導安排的各項工作并且能夠做到積極主動(dòng)配合同事開(kāi)展工作，對于我已經(jīng)掌握的工作內容，我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。
這段工作期間，我主要負責了在部門(mén)內及時(shí)準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營(yíng)銷(xiāo)部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類(lèi)歸檔整理，相信這會(huì )對以后查找文件等工作帶來(lái)很大幫助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷(xiāo)每周工作線(xiàn)索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據，在這些工作中我不斷學(xué)習，有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的.貢獻。
在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會(huì )一直秉著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，繼續提高自己，增加自己的能力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給予批準，謝謝！
此致
敬禮
申請人：XX
XX年XX月XX日
部門(mén)轉正申請書(shū)7
尊敬的人事部：
我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門(mén)經(jīng)理的內勤管理工作。
我責任心極強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個(gè)部門(mén)的工作。性格開(kāi)朗，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。
三個(gè)多月來(lái)，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，沒(méi)有做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠。
三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的.責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致！
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
部門(mén)轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年9月1日進(jìn)入公司，xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來(lái)，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，經(jīng)過(guò)半年的見(jiàn)習期，我認為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作，特申請轉正。望領(lǐng)導能夠批準。
半年的見(jiàn)習期以來(lái)，各項工作開(kāi)展順利，我帶領(lǐng)部門(mén)團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務(wù)表的設計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設計及其他各種異常問(wèn)題的處理。
為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率，對部門(mén)工作做了以下優(yōu)化：
1)標準化售前土建布置圖，把公司的標準規格定型，并打印成冊，方便銷(xiāo)售員對公司標準產(chǎn)品的推廣，也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;
2)優(yōu)化并統一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質(zhì)文件進(jìn)行統一并存檔，到制造部及工程部聽(tīng)取并收集他們在生產(chǎn)過(guò)程及安裝過(guò)程中遇到的問(wèn)題，分析是否可以從技術(shù)角度進(jìn)行圖紙的優(yōu)化及改進(jìn)，主要優(yōu)化有：
�、賹⒂袡C房與無(wú)機房的下梁、立側梁及安全鉗安裝座進(jìn)行統一，方便車(chē)間組裝及制造部批量生產(chǎn);
�、诟倪M(jìn)控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現增加孔位，對新時(shí)達和默納克通用，并將之前需電氣車(chē)間裝配時(shí)要配鉆的孔增加在圖紙上，減少電氣車(chē)間組裝需配鉆孔的麻煩;
�、蹖o(wú)機房下梁及副梁在廠(chǎng)內組裝時(shí)進(jìn)行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現場(chǎng)安裝;
�、茉黾泳�(xiàn)纜繩夾，方便安裝時(shí)對轎底線(xiàn)纜的固定。
�、輰⑹芸貓D中需要采購的部分提煉出來(lái)專(zhuān)門(mén)作為采購用圖，減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)
�、迣⑹芸貓D中需要裝配出廠(chǎng)的部件提煉出來(lái)專(zhuān)門(mén)作為物控裝配及發(fā)貨的依據(待完成);
3)根據公司內部情況，和各電氣配置清單使用部門(mén)進(jìn)行協(xié)調后對電氣配置清單進(jìn)行整理優(yōu)化并參數化設計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;
4)根據優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進(jìn)行優(yōu)化并參數化設計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。
在工作當中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒(méi)有做過(guò)管理的職位和工作，在工作的過(guò)程中出現了一些不足，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司各部門(mén)的配合和同事的`支持下，整體工作還算圓滿(mǎn)。技術(shù)部是一個(gè)特殊的崗位，對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著(zhù)至關(guān)重要的作用，我深感責任重大，也感謝領(lǐng)導的器重，能讓我來(lái)?yè)斶@個(gè)職務(wù)。雖然現在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會(huì )更進(jìn)一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學(xué)習，多向領(lǐng)導和同事請教，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下不斷的成長(cháng)，努力的向著(zhù)自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業(yè)，選對了公司，跟對了好的領(lǐng)導，我也愿意跟著(zhù)領(lǐng)導和公司共進(jìn)退。共同努力的創(chuàng )造美好的明天。
再次向領(lǐng)導提出轉正申請，望領(lǐng)導能夠批準。謝謝。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
部門(mén)轉正申請書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導：
在這三個(gè)月的試用期內，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學(xué)到很多知識，取得了一定的進(jìn)步。對于這三個(gè)月的學(xué)習做一個(gè)扼要的小結：
根據公司的需要現在擔任保全工一職，目前主要負責的工作是：
1、 設備資料收集整理;
2、 備臺備件備品治理，
3、 安裝技術(shù)的治理;
4、 所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;
5、 設備各項規范治理方案及資料的制作;
進(jìn)進(jìn)公司這一段時(shí)間主要是：設備資料的收集整理、設備各項規范治理方案及資料的制作，在設備安裝工作還未開(kāi)始，我主要是預先做好備臺備件的數目、型號做統計、備臺的治理方案、及設備的安裝驗收標準治理方案。同時(shí)堅持到施工現場(chǎng)，參與工程質(zhì)量的把關(guān)，在監造的過(guò)程中我學(xué)到了很多知識，現在天天的例行工程建造工作，我完全具有獨當一面的能力：能獨立檢查預留洞、吊點(diǎn)、預埋件等工程質(zhì)量的.工作。對于工程出現的題目及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導。對于我這一段時(shí)間的表現，得到了領(lǐng)導的認可。
在完成自己本職工作的條件下，我積極學(xué)習相關(guān)方面知識：
首先從工藝流程圖學(xué)起，比如說(shuō)浸壓粉工段的工藝流程圖，對于自己不清楚的地方，我就采用：?jiǎn)?wèn)、想、記的方法，問(wèn)：向同事請教;想：思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關(guān)資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過(guò)濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設備：由于原液部設備不僅數目多而且種類(lèi)要多，想要對每一個(gè)設備有一個(gè)明確的熟悉，就要需要有一個(gè)清楚的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個(gè)方面：浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備，逐一對設備各方面的知識進(jìn)行把握�，F在對于設備原理、作用等我都牢牢把握。
我以為我各方面都已經(jīng)符合轉正的條件，請領(lǐng)導給予轉正!
申請人：xxx
日期:xx年xx月
部門(mén)轉正申請書(shū)10
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是QA部門(mén)的XX，于20xx年X月X日入職，入職時(shí)間雖然不長(cháng)，但是在同事們的幫助下，經(jīng)過(guò)了崗位職責等學(xué)習之后，我基本掌握了本部門(mén)的工作內容，以及公司相關(guān)的管理制度，逐漸的適應了這份工作。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心自己不會(huì )與人共處，不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的'企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
QA中文又名質(zhì)量管理，QA部門(mén)需要建立維護并持續改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行;保證公司的產(chǎn)品都是按照GMP要求下生產(chǎn)的。對于公司全部有關(guān)質(zhì)量的人和事負監督實(shí)施、改正和阻止提出建議的責任。對于檢驗結果、新產(chǎn)品研制和工藝改進(jìn)的計劃及結論、上報質(zhì)量監督管理部門(mén)的有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量書(shū)面材料、產(chǎn)品批記錄等，本部門(mén)相關(guān)指定人員還有審核確認的職責。除此之外，還要處理不合格產(chǎn)品、客戶(hù)投訴、建議等問(wèn)題，定期會(huì )同相關(guān)部門(mén)對公司進(jìn)行全面的GMP檢查并將檢查情況及時(shí)報告負責人。以上是我對于QA工作內容的初步了解，作為QA，我認識到我們不僅需要能夠解決問(wèn)題，更應該能夠預測風(fēng)險，排除隱患，對企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展趨勢能夠做出正確的評估。
在海門(mén)分公司這段時(shí)間中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，使自己盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，在專(zhuān)業(yè)知識以及社會(huì )經(jīng)驗這一塊有很大的空缺，我要特地感謝各部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，在他們身上我學(xué)習到處理各種問(wèn)題時(shí)需要抱有謹慎的心態(tài)，事情應該全面綜合考慮，并且時(shí)刻需要學(xué)習。
這是我走出校門(mén)的第一份工作，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中，努力的使自己能夠勝任它。這三個(gè)月里，看到了工程部專(zhuān)業(yè)實(shí)力和富有凝聚力的團隊，雖然與QA部門(mén)同事遠遠相隔，卻依舊感受到QA部門(mén)負責人的專(zhuān)業(yè)知識和嚴謹細心的工作狀態(tài)，能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起，我感到深深地驕傲與自豪，也更加迫切的想成為現代制藥的正式一員，希望能和優(yōu)秀的團隊一起進(jìn)步，來(lái)實(shí)現企業(yè)和自身的價(jià)值。
因此，我提出轉正申請，希望領(lǐng)導能夠批準。我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情努力工作，為XX創(chuàng )造價(jià)值。
此致
敬禮
申請人：XX
20xx年X月X日
部門(mén)轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
我于**年*月成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的'問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對**日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重 要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。高運給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
部門(mén)轉正申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于*年*月*日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。
作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問(wèn)題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的.工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū)，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：
XX年XX月XX日
部門(mén)轉正申請書(shū)13
我于今年成為公司的試用員工，到現在幾個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變。領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我們在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的`基本操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨立工作，為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠比較獨立處理公司事務(wù)，當然我們還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
特此申請 請予批準！
部門(mén)轉正申請書(shū)14
尊敬的人事部領(lǐng)導：
我于20xx年4月5日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個(gè)月的時(shí)間里，我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間，通過(guò)公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進(jìn)行了初步接觸，并為大家準備了2個(gè)多小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團隊。
糖酒會(huì )后，按照領(lǐng)導的安排，我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察，對公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的工作積極性和自覺(jué)性都非常的高，客戶(hù)對產(chǎn)品也比較認可，但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平，無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好，員工多么的.努力，仍然無(wú)法突破目前的銷(xiāo)售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷(xiāo)競爭、銷(xiāo)量增加利潤下降的困擾。個(gè)人認為這可能與目前我們的銷(xiāo)售模式與競品基本類(lèi)似是原因之一，因為銷(xiāo)售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶(hù)的同化。競品的市場(chǎng)份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式，還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷(xiāo)售模式，從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì )，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下：
1、就近開(kāi)發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間，從而提高客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量;
2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商---分銷(xiāo)商---客戶(hù)不變的模式下，通過(guò)細分市場(chǎng)，部分酒店的前期開(kāi)發(fā)，通過(guò)直營(yíng)方式，一方面提高了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷(xiāo)商的管理能力。
3、銷(xiāo)售預測。預測可以實(shí)現30%以上的銷(xiāo)售增長(cháng)。
餐飲的銷(xiāo)售增長(cháng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶(hù)數量來(lái)實(shí)現的。如果我們的客戶(hù)維護和促銷(xiāo)活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷(xiāo)售效果，通過(guò)增加直營(yíng)客戶(hù)和新品，30%的增長(cháng)是可以實(shí)現的。
4、組建試點(diǎn)。先期選擇一個(gè)農貿市場(chǎng)設置一個(gè)聯(lián)絡(luò )處試點(diǎn)，總結經(jīng)驗后，大量增設其他聯(lián)絡(luò )處，全區域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的難度。只要我們把人員的執行能力，資金壓力，應收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量，制定出一套過(guò)程順暢、相對簡(jiǎn)單的管理監督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷(xiāo)售模式總結并固定下來(lái)，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會(huì )有所突破。
在這1個(gè)月的工作中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司同仁一道展望美好未來(lái)!
部門(mén)轉正申請書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
自今年xx月份到公司上班，轉眼已有xx月的時(shí)間，在這期間我擔任會(huì )計一職。經(jīng)過(guò)實(shí)習期的了解，我對藍鳥(niǎo)這個(gè)團體有了一定程度的認識，現正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請。
首先，我將近幾個(gè)月年來(lái)的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報材料：
一、嚴于律己，嚴格要求.
在各位領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工作操作流程，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作中一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
1、正確核算，及時(shí)核對，在財務(wù)工作中，我能按照財務(wù)規定，錄入及核算公司的日常經(jīng)營(yíng)情況，月末能及時(shí)裝訂帳簿、核對庫存。
2、及時(shí)將財務(wù)中的.數據及問(wèn)題匯報材料于主管，積極為主管當好參謀。另外，對其他人員在銷(xiāo)售中有關(guān)不符合要求的做法，能及時(shí)提醒和指出。
3、做好領(lǐng)導的副手，協(xié)助領(lǐng)導配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極協(xié)助領(lǐng)導配合稽查人員的工作，發(fā)揮自己的微薄力量，多與領(lǐng)導溝通，對存在的問(wèn)題與領(lǐng)導交流，完善自身對稅務(wù)知識的認識。
三、努力方向
財務(wù)工作是一項基礎而重要的工作，隨著(zhù)會(huì )計法的不斷更新和完善，要求我們在工作的同時(shí)不斷的學(xué)習和實(shí)踐。我們在整個(gè)工作流程中，只是一個(gè)小的環(huán)節，要懂得和學(xué)會(huì )與人溝通，相互協(xié)作，只有每個(gè)環(huán)節都做好了，整體的力量才能發(fā)揮到最好。
最后，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。讓我融入xxxx這個(gè)大家庭，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：xxxx
時(shí)間：xxxx
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