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服務(wù)員轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-06-15 17:43:25 轉正申請書(shū) 我要投稿

服務(wù)員轉正申請書(shū)通用15篇

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的服務(wù)員轉正申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

服務(wù)員轉正申請書(shū)通用15篇

服務(wù)員轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我叫xxx,我自20xx年xx月xx日進(jìn)入酒店工作,依據酒店的須要,目前擔當服務(wù)員一職,負責服務(wù)工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實(shí)力;責任感強,的確完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負責人勝利地完成各項工作;主動(dòng)學(xué)習新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年3月工作以來(lái),始終從事服務(wù)員工作,因此,我對酒店這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟識了酒店以及有關(guān)工作的基本狀況,立刻進(jìn)入工作,F將工作狀況簡(jiǎn)要

  總結

  如下:服務(wù)員在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的'差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也剛好給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  假如說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店,對酒店的相識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的愛(ài)護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是須要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在酒店的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉剛要求為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)斍芭_接待轉正工作總結報告員,其次月至今擔當洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學(xué)到了許多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

  剛到公司工作時(shí),對酒店的狀況了解很少,通過(guò)這近3個(gè)月的.工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了申請書(shū)一個(gè)簡(jiǎn)潔的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作,我漸漸相識到,xxx酒店對員工的要求是全面的,從工作轉正工作總結范文模板大全看法到業(yè)務(wù)實(shí)力到個(gè)人素養。酒店是要全面發(fā)展的,假如個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)申請書(shū)格式范文模板展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

  作為這樣一個(gè)高成長(cháng)性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了轉正述職ppt怎么寫(xiě)劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)許多的不足,例如在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和溝通轉正工作總結范文實(shí)力上還存在很大欠缺轉正工作總結范文模板大全。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努申請書(shū)怎么寫(xiě)力來(lái)完善個(gè)人的實(shí)力,更好地融轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)入集體。

  xxx酒店洗浴部是一轉正工作總結范文模板大全個(gè)成轉正工作總結怎么寫(xiě)功,高效率的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這勝利團隊中正式的一員,請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉剛要求為盼。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年六月二日進(jìn)入酒店,根據酒店的需要,目前擔任xxx一職,負責xxx管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)>培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的.還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取

  得更大的進(jìn)步。

  根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。

  來(lái)到這里工作,我最大的>收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年2月16日進(jìn)入公司入職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了軍訓和入職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

  時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無(wú)聲息的離我們遠去,轉眼之間,入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿(mǎn)新奇和汗水的日子里,使我無(wú)論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

  接待員的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶(hù)對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態(tài)度上、行動(dòng)和方法上養成遵守紀律,服從命令,滿(mǎn)意客戶(hù)的`習慣。

  每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡(jiǎn)單,卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作,我們才能做一個(gè)正直的人,干好一份踏實(shí)的工作,體現自我和企業(yè)的價(jià)值。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好上級布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)工作;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習改正。

  一、思想上尚有部分個(gè)人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時(shí)候會(huì )因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

  二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應急事務(wù)時(shí)的語(yǔ)言組織和處理還有待改,需要再機靈一些;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。

  特此提出申請,希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年2月16日進(jìn)入公司入職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下、在xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了軍訓和入職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

  時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無(wú)聲息的離我們遠去,轉眼之間,入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工

  作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿(mǎn)新奇和汗水的日子里,使我無(wú)論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

  接待員的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶(hù)對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態(tài)度上、行動(dòng)和方法上養成遵守紀律,服從命令,滿(mǎn)意客戶(hù)的習慣。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好上級布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)工作;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習改正。

  一、思想上尚有部分個(gè)人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時(shí)候會(huì )因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

  二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應急事務(wù)時(shí)的語(yǔ)言組織和處理還有待改,需要再機靈一些;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離; 這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。

  特此提出申請,希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

致敬!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年2月16日進(jìn)入公司入職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下、在x老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了軍訓和入職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

  時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無(wú)聲息的離我們遠去,轉眼之間,入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿(mǎn)新奇和汗水的日子里,使我無(wú)論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

  接待員的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶(hù)對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態(tài)度上、行動(dòng)和方法上養成遵守紀律,服從命令,滿(mǎn)意客戶(hù)的習慣。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好上級布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)工作;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的'貢獻。

  當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習改正。

  一、思想上尚有部分個(gè)人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時(shí)候會(huì )因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

  二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應急事務(wù)時(shí)的語(yǔ)言組織和處理還有待改,需要再機靈一些;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。

  特此提出申請,希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好師傅布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向師傅,師兄們學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)師傅傾力指導,現已對工作有了一定程度的`了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領(lǐng)導批準: 1、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助,現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂(yōu),全力投入工作。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

  剛到公司工作時(shí),對酒店的情況了解很少,通過(guò)這近3個(gè)月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作,我逐漸認識到,xx酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

  作為這樣一個(gè)高成長(cháng)性酒店中的`一名員工,我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  xx酒店洗浴部是一個(gè)成功,高效率的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)9

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  你好,我叫xxx,我自20xx年xx月xx日進(jìn)入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務(wù)員一職,負責服務(wù)工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年3月工作以來(lái),一直從事服務(wù)員工作,因此,我對酒店這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:服務(wù)員在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的.差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在酒店的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  本人于數月前作為儲備干部正式入職xx大酒店。根據酒店對儲備干部的培養方案,首先進(jìn)入xx部輪職。在xx部工作的這兩個(gè)月內,我先后在各個(gè)崗位上輪職,經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心指導,我了解并掌握了部門(mén)的規章制度,以及各個(gè)崗位的工作職責,快速適應并融入了該部門(mén),F總結如下。

  在xx部的前一個(gè)半月里,我主要作為客房服務(wù)員,負責打掃并維持房間清潔、舒適。在此期間,我熟悉了酒店房型類(lèi)別及分布,熟練掌握客房清潔程序、物品清點(diǎn)等工作。對客服務(wù)過(guò)程中,從顧客角度著(zhù)想,盡力滿(mǎn)足客人的需要,當受到顧客的肯定時(shí),便感到自己的辛苦勞動(dòng)也是有價(jià)值的。隨后作為客房中心文員,負責總機和服務(wù)中心電話(huà)的接聽(tīng)。

  文員的.工作比較繁瑣,除了電話(huà)的接聽(tīng)、轉接外,與前臺、客房服務(wù)員及其他同事的溝通、客衣收取和送洗、房態(tài)抄寫(xiě)及核對、客人消費入單、叫醒服務(wù)等都在文員的工作范圍內。

  初期工作中,由于業(yè)務(wù)不熟練,經(jīng)常會(huì )有手忙腳亂的狀況發(fā)生,后來(lái)在領(lǐng)班和同事的指導幫助下,我一邊學(xué)習一邊將自己的心得體會(huì )總結并記錄下來(lái),很快掌握了各種電話(huà)應答方式、事項處理辦法,進(jìn)一步提高了多種狀況下的應變能力,同時(shí)對xx部這一酒店的核心部門(mén)也有了更深刻的認識和體會(huì )。

  接下來(lái)的兩周內,我分別跟隨樓層領(lǐng)班、PA領(lǐng)班、主管、布草房制服員開(kāi)展工作,每個(gè)崗位輪職兩天。領(lǐng)班或主管在第一天主要給我講解其工作職責以及部門(mén)相關(guān)的規定和管理制度,并在隨后的實(shí)際工作中進(jìn)一步明示。在這個(gè)過(guò)程中,我加深了對xx部工作范圍內的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節之間相互作用的了解,對整個(gè)部門(mén)的運作也有了更為具體切實(shí)的感受。

  回顧這兩個(gè)月的輪崗期,我覺(jué)得收獲頗豐。由最初的不適應到磨合期再到后來(lái)的順利適應,整個(gè)過(guò)程充實(shí)而愉快,不僅磨練了我的意志,增強了我的責任感和服務(wù)意識,更重要的是領(lǐng)悟到了一種學(xué)無(wú)止境的工作態(tài)度和謙虛謹慎的處事哲學(xué)。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  我于2月16日進(jìn)入公司入職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)完轉正申請書(shū)黨員格式成了軍訓和入申請書(shū)格式范文模板職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

  時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無(wú)聲息的離我們遠去,轉眼之間,入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿(mǎn)新奇和汗水的日子里,使我無(wú)論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

  接待員的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶(hù)對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態(tài)度上、行動(dòng)和方法上養成遵守紀律,服從命令,滿(mǎn)意客戶(hù)的習慣。

  每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡(jiǎn)單,卻是對我們底層員工的考驗。做好這些轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)工作,我們才能做一個(gè)正直的人,干好一份踏實(shí)的工作,體現自我和企業(yè)的價(jià)值。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好上級布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)工作;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職轉正述職報告范文場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習改正。

  一、思想上尚有部分個(gè)人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時(shí)候會(huì )因心情的變化或多或少的對工作轉正申請書(shū)格式在成一定的影轉正工作總結簡(jiǎn)短響;

  二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應急事務(wù)時(shí)的語(yǔ)言組織和處理還有待改,需要再機轉正申請書(shū)黨員靈一些;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的`要求還有一定的距離;

  這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司轉正工作總結報告一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未轉正工作總結簡(jiǎn)短50字來(lái)!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美申請書(shū)格式好的明天貢獻一份力所能及的力量。

  特此提出申請,希望上級領(lǐng)導批準轉正。

申請人:

  xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)12

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  你好,我叫xxx,我自20xx年xx月xx日進(jìn)入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務(wù)員一職,負責服務(wù)工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年3月工作以來(lái),一直從事服務(wù)員工作,因此,我對酒店這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要

  總結

  如下:服務(wù)員在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店,對酒店的`認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在酒店的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  xx年4月13日xxxxxx主管離職,承蒙領(lǐng)導們厚愛(ài),我接任客服部主管一職。剛上任時(shí),我自信心不足,覺(jué)得年齡尚小,經(jīng)驗不足,能力有限不足以擔當重任,對領(lǐng)導的重托深感愧意。但在客觀(guān)上,我對小區房屋的基本情況,每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的,客服部各種手續的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力,良好的心態(tài)調節能力也經(jīng)過(guò)了考驗,因此,在此基礎上,我會(huì )更加積極主動(dòng)的學(xué)習工作,并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導能力,爭取早日轉正。

  我自4月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,努力工作,較好地完成各項工作任務(wù),F作述職如下:

  一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎工作在剛入職時(shí),作為一名普通的客服管理員,我努力學(xué)習物業(yè)管理知識,做好基礎本職工作,認清自己崗位職責,勇于解決較難處理的事情,在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。入職后第七個(gè)月開(kāi)始擔任客服部主管,在此崗位工作的1個(gè)月中,抓好本部門(mén)的各項工作,提高客服部整體服務(wù)意識,對各項工作進(jìn)行合理安排、管理,提高了工作的實(shí)效性,具體包括:

  (1)示范及引導部門(mén)員工做好客服日常接待工作,為業(yè)主提供規范化服務(wù); (2)現場(chǎng)指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶(hù)手續、臨時(shí)出入證等工作; (3)帶領(lǐng)部門(mén)員工進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng),并發(fā)放調查表38份,搜集業(yè)主/客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,并做匯總分析上報給公司領(lǐng)導; (4)發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份,短信通知968條,通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

  (5)建立健全區域各種資料,尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總; (6)接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴,指導上報投訴處理單,在開(kāi)發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎上,對業(yè)主回訪(fǎng),并將反饋意見(jiàn)及時(shí)傳達開(kāi)發(fā)公司工程部,督促開(kāi)發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作; (7)協(xié)調與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無(wú)一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問(wèn)題,也做到了快速到達現場(chǎng),并即時(shí)解決。

  任職期間,在xxxxxx主管的優(yōu)秀管理基礎上,我在短時(shí)間內使本部門(mén)的各項工作繼續保持了有序管理,使物業(yè)公司的客戶(hù)服務(wù)工作正常運轉,并較好完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  二、履行客服主管職責,努力做好本職工作

  作為積極上進(jìn)的年輕人,勇于承擔責任,服從領(lǐng)導各項工作安排,以“做好基礎工作,提高服務(wù)水平,最終達到物業(yè)費的收取”為總體工作思路,認真履行客服主管職責,努力做好本職工作。

  (1)、督導服務(wù)管理工作的'落實(shí),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,不斷提高服務(wù)管理水平;

  (2)、起草部門(mén)計劃、總結和有關(guān)公文,組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )。傳達上級領(lǐng)導工作安排,參考部門(mén)各員工意見(jiàn),合理有效的部署開(kāi)展工作; (3)、制作并按時(shí)上報部門(mén)員工的考勤表;

  (4)、整理裝修垃圾結算清單;

  (5)、8.4號地下室透水事故共造成43戶(hù)業(yè)主財產(chǎn)損失,這也是與xxxxxx主管交接的重要工作任務(wù)。在他的幫助下,我已將43戶(hù)業(yè)主的受損情況及處理情況梳理清晰,并做到了及時(shí)更新。積極與辦公室做好物品交接工作,及時(shí)通知13戶(hù)業(yè)主領(lǐng)取地下室受損置換物品及折抵補償金;

  (6)、在楊經(jīng)理的指導下,對部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責培訓,加強責任意識,促進(jìn)了部門(mén)員工又好又快的完成工作。鼓勵部門(mén)員工學(xué)習物業(yè)管理知識,并指導員工合理運用office軟件,促進(jìn)工作效率的提高。

  負責客服部工作一個(gè)多月以來(lái),我承受著(zhù)一定的壓力,我也付出了很多的時(shí)間和精力,有時(shí)候事情多起來(lái),忙得一天閑不下來(lái),但我覺(jué)得很充實(shí),對于我來(lái)說(shuō),在這不長(cháng)的時(shí)間內,我所收獲的要遠遠大于我的付出。

  對于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來(lái)說(shuō),還有很多急需提高和改進(jìn)的地方。我也在自己履行職責中發(fā)現的一些急需改進(jìn)的問(wèn)題。比如說(shuō):物管知識匱乏,物業(yè)管理經(jīng)驗不足。作為部門(mén)的負責人,我認真履行客服主管職責,努力做好本職工作,帶領(lǐng)部門(mén)員工在提高服務(wù)意識,提升服務(wù)水平的基礎上基本完成各項工作任務(wù)。

  自來(lái)到公司始,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,也得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,那是我成長(cháng)過(guò)程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導和各位同事們。

  誠然,對于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來(lái)說(shuō),還有很多急需提高和改進(jìn)的地方。我也在自己履行職責中發(fā)現的一些急需改進(jìn)的問(wèn)題。比如說(shuō):物管知識匱乏,物業(yè)管理經(jīng)驗不足;管理缺乏力度,領(lǐng)導者素質(zhì)有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進(jìn),爭取做一名優(yōu)秀的物管客服人員,一名稱(chēng)職的物業(yè)公司客服部主管。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我叫xxx,我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任效勞員一職,負責效勞工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身開(kāi)展和進(jìn)步。我自20xx年3月工作以來(lái),一直從事效勞員工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的根本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:效勞員在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的'認同。當然,在工作中我也出現了一些小的過(guò)失和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司時(shí)機讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務(wù)員轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為本餐廳的服務(wù)員, 到今天已經(jīng)有x個(gè)月。在這段時(shí)間里, 我自認能夠完全勝任工作, 現申請轉為正式員工。

  作為一個(gè)在校學(xué)生, 初來(lái)餐廳, 曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處, 該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化, 讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在這段時(shí)間里, 我主要的工作是熟悉了餐廳的整個(gè)操作流程。在工作中, 我一直嚴格要求自己, 認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù), 同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);服務(wù)方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教, 不斷提高充實(shí)自己, 希望能盡早獨當一面, 為餐廳做出更大的.貢獻。

  當然, 初入職場(chǎng), 難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒, 后事之師, 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟, 在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面, 杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此, 我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助, 感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這x個(gè)月, 我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作, 當然我還有很多不足, 處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高, 團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強, 需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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