員工轉正申請書(shū)必備(15篇)
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的員工轉正申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期近滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名員工，首先感謝公司給予我的這份工作，讓我能有機會(huì )為公司的前進(jìn)發(fā)揮出自己的一份力量。初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，但是領(lǐng)導耐心的指導，同事熱情的幫助，公司融洽的工作氛圍以及團結向上的企業(yè)文化，讓我很快融入了這個(gè)集體，所以也非常感謝大家對我工作上的提醒和指正。
在試用期間，通過(guò)公司的各種培訓，讓我這個(gè)對xx一無(wú)所知的新人無(wú)論是對這個(gè)行業(yè)，還是對公司、對產(chǎn)品等方面的知識都有了較為深刻的學(xué)習和掌握;作為一名業(yè)務(wù)人員，我完成了領(lǐng)導布置區域內xx的有效拜訪(fǎng)，并掌握了個(gè)別重要信息。
面對xx銷(xiāo)售這份工作，我本人并無(wú)過(guò)人之處，我能做到的就是嚴格要求自己，認真及時(shí)的.學(xué)習;將領(lǐng)導、同事給予的各種指導及時(shí)的反饋給我的客戶(hù)，同時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，使自己盡早成為一名專(zhuān)業(yè)的xx銷(xiāo)售人員，為公司做出更大的貢獻。
當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，面對客戶(hù)時(shí)的溝通、銷(xiāo)售技巧有待加強，需要掌握更多的行業(yè)信息、學(xué)習更多的產(chǎn)品知識以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我非常喜歡的一份工作，三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
來(lái)公司一個(gè)月時(shí)間里，接觸了不少的人和事，在工作過(guò)程中，收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規劃找到了方向和目標。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。
一、個(gè)人工作總結
個(gè)人層面：入職以前由于本人一直都是處于開(kāi)發(fā)商審核執行的職位，導致了本人各方面都懂，但是又缺乏獨立統籌的格局。來(lái)到新鴻嘉的這段時(shí)間里，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多。我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1、作為案場(chǎng)管理者，案場(chǎng)統籌方面稍顯不足;
2、對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠等。
后期在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，帶領(lǐng)好團隊的同時(shí)，針對個(gè)人的缺點(diǎn)和不足，不斷學(xué)習與積累，不斷完善自我，提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
團隊層面：這段時(shí)間里，經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽(yáng)光兩個(gè)項目，我們的所有員工對待工作的認真態(tài)度以及較強的自我提升意識，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)、積極向上的團隊是非常重要的。相比津西銷(xiāo)售團隊我們確有不足，整體經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力相對薄弱，抗打擊能力較低。
所以，針對團隊經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，在吳安清經(jīng)理和倪專(zhuān)的配合下，又重新給整個(gè)團隊組織了系統性的培訓和長(cháng)期的練習計劃;針對抗打擊能力方面，我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓內容中提煉了一些有助于提升團隊激情、員工斗志的內容，作了整體的分享和學(xué)習。就像袁總在09年的專(zhuān)訪(fǎng)中說(shuō)到的“團隊里各人有各人的性格特點(diǎn)，容人之短才能用人之長(cháng)。沒(méi)有不存在問(wèn)題的團隊，只有不去解決問(wèn)題的.團隊，盡好、盡快、盡多地來(lái)解決團隊成員反映出來(lái)的問(wèn)題，這樣團隊才能逐步地往前提升”，所以我堅信，在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng)，倪專(zhuān)和我共同努力下，我們的團隊定能有所改變，有所承擔。
項目層面：近段時(shí)間通過(guò)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)，以及我們整體團隊的共同努力，項目成交量稍有改觀(guān)，但經(jīng)過(guò)對項目的整體把握，根據數據分析、客戶(hù)調查得出，目前華園項目存在幾個(gè)重要的問(wèn)題：
1、市場(chǎng)封閉、外部客戶(hù)難以導入、項目知名度低。從開(kāi)盤(pán)到現在總共來(lái)訪(fǎng)43組平均一天不到一組客戶(hù)，外部客戶(hù)僅占5%，來(lái)電共計27組平均兩天一個(gè)電話(huà)。
2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨一無(wú)二的意式花園洋房，但由于項目周邊廠(chǎng)房和老宅林立，環(huán)境形象難以改觀(guān)，本區域客戶(hù)難以接受。雖然甲方著(zhù)手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動(dòng)口碑的方式，但由于各方面原因遲遲未落實(shí)。
3、固化客戶(hù)選擇。退臺結構導致樓層限定了面積。剛需客戶(hù)只能選上面且戶(hù)型選擇多;而改善客戶(hù)只能選擇下面，從而直接導致改善客戶(hù)流失。
4、客戶(hù)對區域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場(chǎng)存量較多導致區域價(jià)格一直沒(méi)有變化，且價(jià)格較低;本項目?jì)r(jià)格定位和周邊其他鎮區項目對比，沒(méi)有優(yōu)勢。
5、開(kāi)發(fā)商操盤(pán)方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時(shí)效性，對項目宣傳廣告力度不足，任何事情都需層層申報，不利于及時(shí)處理問(wèn)題。
當然對于這些客觀(guān)性的問(wèn)題，可能暫時(shí)無(wú)法改變，但項目陷入被動(dòng)狀態(tài)。為了能夠對項目有所改觀(guān)，我們能做的就是提升團隊的主動(dòng)性：加強產(chǎn)品培訓、客戶(hù)溝通培訓、客戶(hù)辨別培訓、SP培訓等，減少客戶(hù)從接待層面流失。甲方年內已經(jīng)明確表示需要增加項目成本的活動(dòng)策劃將被否決。所以相對我們整個(gè)團隊來(lái)說(shuō)都將會(huì )是一個(gè)寒冬，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，我們不會(huì )坐以待斃，我們會(huì )把握住每一段時(shí)光，在不影響銷(xiāo)售的前提下，去學(xué)習、去鍛煉我們這支隊伍，時(shí)刻做好迎接未來(lái)挑戰的準備。
二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃以及近期的工作計劃和執行重點(diǎn)
本人對自己的發(fā)展是希望在推動(dòng)自己直接領(lǐng)導的前提下，每半年最遲每年能有一個(gè)提升，三十而立是我對自己最基本的要求，當然我現在確實(shí)有好多不足之處，后期我會(huì )全力以赴向領(lǐng)導以及各位同仁去學(xué)習、去改變、去提升，爭取早日得到各位領(lǐng)導的認可，也懇請各位領(lǐng)導予以批評指正、考核監督。
近期工作最重要的就是管理好我的團隊。如今的企業(yè)界，一直在討論著(zhù)如何管理好團隊，特別是如何管理好銷(xiāo)售團隊。關(guān)鍵在于“人心”，要做到以下幾點(diǎn)：
1、團隊的構成
團隊成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。
2、業(yè)績(jì)搭配人性
團隊領(lǐng)導者管理的對象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話(huà)，將會(huì )影響在處理很多政策或溝通問(wèn)題時(shí)的判斷。
3、把總目標分解成每個(gè)人可達成的小目標
企業(yè)的業(yè)績(jì)絕大程度上依賴(lài)于銷(xiāo)售團隊，所以專(zhuān)案經(jīng)理應該為團隊設立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰性的目標，才會(huì )讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標。
我現在要做的就是學(xué)習靈活運用以上幾個(gè)方面的技巧，做一個(gè)合格的.管理者。如果把銷(xiāo)售團隊管理好了，把銷(xiāo)售人員的積極性調動(dòng)起來(lái)了，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)自然也會(huì )隨之提高。
麗都陽(yáng)光項目近期的工作重點(diǎn)在于如何導入來(lái)人，提高銷(xiāo)量。之前因種種原因銷(xiāo)售情況不容樂(lè )觀(guān)，但我們有信心、有決心達成業(yè)績(jì)目標!隨著(zhù)限購、限貸令的相應取消，當務(wù)之急就是如何抓住這黃金銷(xiāo)售期，有效的整理疏導老客戶(hù)，攔截導入新客戶(hù)來(lái)獲取成交量的提升。
10月份項目的推售房源以1#、5#為主，2#、6#為輔。本月的銷(xiāo)售目標為10套，根據之前到訪(fǎng)客戶(hù)成交比例計算，到訪(fǎng)成交率約為在10：1，為確保10月銷(xiāo)售任務(wù)需導入來(lái)人100組，以此為依據制定以下數據指標。
從以往來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)中梳理出30組成交4套;
案場(chǎng)自然來(lái)訪(fǎng)來(lái)人15組成交2套(現平均每周3組);
各村以及企業(yè)導入來(lái)人55組成交4套。
為了能達到該來(lái)人量，提出如下推售策略建議：
單頁(yè)派發(fā)(細分并擴大派發(fā)區域)、資源CALL客。戶(hù)外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。
建議增加老帶新回饋力度，提高老客戶(hù)積極性(根據成交情況分析老帶新成交幾率高達80%)。
與二手房中介公司合作，利用其資源加大客戶(hù)導入量。
增加活動(dòng)頻率，提高項目知名度，改善案場(chǎng)人氣。
三、意見(jiàn)與建議
目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員比較緊缺且流動(dòng)性較大，我們項目的大部分銷(xiāo)售員到公司的時(shí)間相對較短，希望公司對新人多組織一些培訓(就像上次的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓讓我受益頗豐，感謝公司給予我這次機會(huì )，回去之后我和他們分享和學(xué)習有助于他們的部分，他們都是相當興奮，也一定程度上調動(dòng)了工作積極性)。
在今后的工作中，如果有機會(huì )希望可以接觸更多的項目。在條件允許的情況下，希望公司能多組織一些部門(mén)內部以及部門(mén)與部門(mén)之間的活動(dòng)。
在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同仁學(xué)習�！皺C遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個(gè)難得的機遇，我相信我有能力把握機遇，再通過(guò)后期的努力，期望能與我們這個(gè)大家庭一起迎接挑戰，奔向成功!
敬請領(lǐng)導給予批示，期盼著(zhù)成為公司一名正式的員工，和公司共同進(jìn)步，開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)!
轉正申請人：xxx
20xx年07月16日
員工轉正申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作.
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開(kāi)展起來(lái)順利有效.現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
1、融入公司,投身工作.我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài).公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度.公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進(jìn).公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻.6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會(huì )更加深入.
2、勝任本職,真抓實(shí)干.建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制.到目前為止,建立完成包括服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議.同時(shí),積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設.向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶(hù)21戶(hù),實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù),處理故障用戶(hù)4戶(hù).深入一線(xiàn)施工現場(chǎng),親自安裝調試4戶(hù),實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎.
3、支持工作,團隊合作制勝.公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng),很多方面都在逐步完善和規范.部門(mén)肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多.我盡己所能,積極配合部門(mén)開(kāi)展工作,發(fā)揮助手作用.認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的`各項任務(wù).強調teamwork精神,凝聚部門(mén)人員,增強部門(mén)整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展.
4、知行合一,追求卓越.當今世界,發(fā)展速度以秒計.國家、組織和個(gè)人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹(shù)立新觀(guān)念,開(kāi)闊新視野,學(xué)習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工.追求卓越,惟德惟勤.
xx公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊.在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會(huì )實(shí)現.
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批準.
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于X年11月1日進(jìn)入公司，根據公司的需要和領(lǐng)導張總的委任，目前全權負責肯基亞克鹽下油田X年產(chǎn)能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個(gè)項目。主要負責整個(gè)設備的設備主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過(guò)程指導與監造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統計、采購申請等工作。
上班兩個(gè)月以來(lái)，主要完成以下工作：
1、在張總的委任下，全權負責肯基亞克X年產(chǎn)能計量分離器制造的監造工作。這是我來(lái)到公司第三天就開(kāi)始接手的第一份工作。初來(lái)公司就得到了公司和張總對我的信任，給我這個(gè)施展自我工作潛力的平臺。接到這個(gè)任務(wù)既感到十分榮幸，又感覺(jué)壓力很大，畢竟這對于我是一個(gè)全新的工作，很多方面以前都沒(méi)有接觸過(guò)，也沒(méi)實(shí)踐過(guò)。在監造過(guò)程中：為了能夠使我們公司的設備到達設計的質(zhì)量要求和按時(shí)讓大慶石化機械廠(chǎng)交貨，需要及時(shí)、經(jīng)常地跟大慶石化機械廠(chǎng)的各位負責人進(jìn)行溝通和協(xié)商。在其中使我這個(gè)初出校門(mén)的學(xué)生鍛煉了社交潛力和協(xié)調工作潛力。在每一天的監造中我都會(huì )構成一份監造日志的書(shū)面材料上交給公司和張總，讓領(lǐng)導和大家明白工程進(jìn)度怎樣樣？這又鍛煉了我的業(yè)務(wù)潛力。有時(shí)候還要下達質(zhì)量質(zhì)疑通知單、加緊工期通知單等等，為了能夠高效、和諧的完成監造工作，書(shū)寫(xiě)通知單時(shí)還要兼顧思考大慶石化機械廠(chǎng)某些部門(mén)或領(lǐng)導的感受，這又鍛煉了自我做事的細致性、周全性。雖然去現場(chǎng)監造苦些、累些、遠些，午飯的盒飯差些，但這些都不能動(dòng)搖我對公司負職責的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時(shí)，我連續21天沒(méi)有休息過(guò)一天，有些時(shí)候回到家里已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多了，但我都沒(méi)有報過(guò)一句辛苦。經(jīng)過(guò)我自我不斷的努力和
學(xué)習，我的第一份工作得以圓滿(mǎn)完成，領(lǐng)導也十分肯定我的工作，會(huì )上也不止一次的表?yè)P我，這都是我工作動(dòng)力的源泉。記得大慶石化機械廠(chǎng)的一位專(zhuān)家說(shuō)我："人在干，天在看！"短短六個(gè)字，是對一個(gè)人真誠的評價(jià)。此刻這個(gè)項目已經(jīng)竣工了，自我認為得到了很多很多的實(shí)踐經(jīng)驗，為以后自我從事設計工作打下堅實(shí)的基礎。因為其中的許多知識不是光從書(shū)本上就能學(xué)來(lái)的。
2、由于公司需要，我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產(chǎn)廠(chǎng)家的資質(zhì)、油漆銷(xiāo)售單位的信譽(yù)和價(jià)格，到最終自我代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。
3、由張總委任，負責計量分離器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一齊探討如何安全、高效、迅速的試壓。
4、經(jīng)常查閱各種標準和資料，仔細察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉杰工程師，何麗工程師等請教、咨詢(xún)圖紙設計方面的問(wèn)題，當發(fā)現小的設計問(wèn)題或有尺寸標注錯誤時(shí)，提出自我的意見(jiàn)，在征求設計者意見(jiàn)之后，進(jìn)行了修改。在和北京工程師溝通時(shí)，鍛煉了自我處事的周密性，也提高了自我的業(yè)務(wù)水平，更提高了與設計師溝通解決設計問(wèn)題的潛力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些并沒(méi)有難倒我，我每一次給別人指正時(shí)，都是以一個(gè)學(xué)生的身份請教教師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問(wèn)題，他們還高興的教會(huì )我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高，對我自我也是一種提高，為以后自我從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的認真和負責的一種態(tài)度。
5、簽訂了我們公司與洛陽(yáng)昊天機械廠(chǎng)管垛緩沖爪的合同。
6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠(chǎng)下達了工期完工質(zhì)疑書(shū)。
7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠(chǎng)下達了延期違約通知單。
8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購計劃。
9、在對計量分離器管路試壓前，由于思考儀表等不參與試壓，務(wù)必加盲板將管路與設備分開(kāi)，原先起固定的螺栓尺寸就滿(mǎn)足不了此刻的狀況，那里就要求統計試壓需要的螺栓數量并進(jìn)行訂購。根據圖紙要求，經(jīng)過(guò)統計，需要全螺紋螺柱35CrMoA螺母35CrMo共計60套，打電話(huà)咨詢(xún)價(jià)格每套大約70元，共計需要4200元。思考到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢后也就沒(méi)有地方能夠利用，這時(shí)想到庫房是否有能夠替代的螺栓，于是自我在庫房小楊的陪同下，去庫房?jì)纱斡贸呷y量是否有能夠利用的螺栓，也許有努力就有回報，發(fā)現了24套能夠替代的螺栓，又思考是否能夠不用35CrMo材質(zhì)的螺栓，與工人師傅，還有廠(chǎng)家協(xié)商，采用比45號鋼稍好一些的材質(zhì)進(jìn)行制作替代，完全能夠滿(mǎn)足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來(lái)一共為公司節省3552元，也許這是一件小事，但我個(gè)人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，可是如果我們每個(gè)員工都把小事做好，那么日積月累就會(huì )如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發(fā)達定會(huì )指日可待。
雖然來(lái)公司上班僅有短短的三個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中。我尊敬領(lǐng)導，團結同事，用心主動(dòng)耐心的幫忙他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術(shù)心得也毫無(wú)保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術(shù)和鉚工技術(shù)也拿回公司讓工人師傅們學(xué)習。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門(mén)的'劉軍領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，及時(shí)圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交付的工作，用心學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，平時(shí)利用下班時(shí)間透過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關(guān)的《壓力容器安全技術(shù)監察規程》，《GB150》等課程，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監理師和設備工程師，以期將來(lái)能學(xué)以致用，與公司同發(fā)展、共提高。
領(lǐng)導的表?yè)P和乙方的贊賞只能代表過(guò)去，在未來(lái)的日子里我必須會(huì )更加努力的工作，不斷地充實(shí)自我，以求新的一年為公司做出自我的貢獻。我會(huì )以100%的努力和熱情做好自我本職工作，時(shí)刻以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，就像第一次來(lái)公司白總開(kāi)會(huì )時(shí)說(shuō)的話(huà)一樣："你們是公司的一員，你們出去時(shí)代表的是惠博普，做一個(gè)項目，樹(shù)一座豐碑，干一個(gè)項目，交一群朋友。"所以我在這幾個(gè)月的監造過(guò)程中，我不敢說(shuō)我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選取了我擔任這個(gè)主角，我就要時(shí)刻為公司思考，時(shí)刻代表著(zhù)公司的利益。新的一年里，我相信公司必須會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)，事業(yè)更再上一層樓。我堅信：惠博普的明天會(huì )更好，我更堅信我會(huì )隨著(zhù)惠博普的明天更加亮麗風(fēng)采。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我于XX年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的.工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。一開(kāi)始�；袒滩话�，蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)。這是我的第一份工作，我相信我的選取�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的了解�，F在申請轉正，望領(lǐng)導批準。
申請人：xxx
申請時(shí)間：x年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是xx，于20xx年xx月xx日來(lái)到北京城建亞泰裝飾設計有限公司工作，現在試用期即將滿(mǎn)2個(gè)月，本人十分期望在公司工作，現申請轉為公司正式員工。
在兩個(gè)月期間，我對工作認真負責，服從領(lǐng)導的工作安排，和工作團隊協(xié)同奮戰達成了一定得默契。當然工作中也有很多不足之處，在工作細節方面考慮不夠周全，交流溝通不能充分，有遲到現象等。但在領(lǐng)導的指引幫助下，得到了一定的提高。
如果公司予以批準我的`申請，我將會(huì )很榮幸，我會(huì )更加努力的工作，不斷充實(shí)完善提高自己，來(lái)回報公司。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于0000年00月00日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在試用期間，我先后在市場(chǎng)部、海運操作部?jì)蓚�(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在短時(shí)間內適應了公司的.工作環(huán)境，也熟悉了公司運作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真向身邊的同事學(xué)習，及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不懂的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題虛心向同事請教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到同事們每一天開(kāi)心努力的工作著(zhù)，我也深深的被感染著(zhù)，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想、報答公司培養的機會(huì )。
申請人：×××
××××年××月××日
員工轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我是xx部的員工xx，畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學(xué)院。我于20xx年10月份來(lái)到xx國際旅行社實(shí)習，剛從學(xué)校出來(lái)就能進(jìn)到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個(gè)月的實(shí)習時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。
對于一個(gè)剛離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，就像無(wú)頭蒼蠅一樣，不明白該怎樣才能做好。來(lái)到xx也是我的第一份工作，當時(shí)導游證都還沒(méi)有發(fā)下來(lái)，可是xx理解了我，給了我一次學(xué)習的機會(huì )。
作為一個(gè)剛來(lái)公司的新員工，剛開(kāi)始我很擔心如何做好導游工作，如何與同事相處，來(lái)到那里之后我發(fā)現這些擔心有些剩余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導，接觸和學(xué)習了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，這些東西是十分實(shí)用的，使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。
當然在工作中我也出現了一些差錯和問(wèn)題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經(jīng)驗不多等一些問(wèn)題�？墒俏覀兘�(jīng)理安排我跟團，多學(xué)一些經(jīng)驗，不定時(shí)的對我進(jìn)行培訓，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎樣解決，怎樣處理。我感到在那里很溫馨，不可是工作，更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會(huì )更加嚴格要求自我，虛心向其他同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自我的努力，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在工作方面取得更大的提高，成為一合格的導游。我相信我的潛力，能夠把這份工作做好。還記得我們部門(mén)聚餐時(shí)經(jīng)理對我們說(shuō)過(guò)一句話(huà):如果一個(gè)人此刻做的這份工作沒(méi)有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話(huà)對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會(huì )想到這句話(huà)，所以請領(lǐng)導相信我，我必須會(huì )把這份工作做好。
在這段時(shí)間里，我深深體會(huì )到一個(gè)和諧，公平的.團隊是十分重要的，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個(gè)機會(huì )，為公司的發(fā)展，獻出我的力量。在轉正后的工作中，要不斷的學(xué)習，不斷的完善自我，更加努力地工作，為公司更好的明天，我會(huì )更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
在此我提出轉正申請，期望自我成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！我已從事過(guò)五年的銷(xiāo)售工作，并且近三年來(lái)一直堅守在化妝品領(lǐng)域，對于銷(xiāo)售行業(yè)尤其是化妝品行業(yè)已積累了較為豐富的經(jīng)驗。進(jìn)入莊勝公司兩個(gè)月實(shí)習以來(lái)，我已對丸美、春紀兩大品牌的絕大多數產(chǎn)品的成份、功效、用法等都比較熟練的掌握了。因此，我希望能在20xx年XX月成為貴公司正式員工中的一名。
作為一名促銷(xiāo)員，我嚴格遵守并執行了公司與商場(chǎng)的各項規章制度。我還做到了：尊敬公司的`每一位領(lǐng)導，團結公司的各位員工，并與其積極交流，以便更迅捷的獲取寶貴建議；對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然，以便吸引更多購買(mǎi)者的視線(xiàn)；對待顧客熱情主動(dòng)，促使消費者首先從情感上接受你。
在今后的工作中，我將會(huì )不斷的努力學(xué)習，全面掌握產(chǎn)品知識，深刻摸索顧客心態(tài)，把我們公司的會(huì )員制度（及其他活動(dòng)）落到實(shí)處，并做好回訪(fǎng)工作，爭取為公司賺取更大的利潤！
請公司在實(shí)踐中考驗我，真切希望公司能盡早批準我成為一名正式員工。非常感謝！
此致
敬禮！
申請人：
XX年X月XX日
員工轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
首先很榮幸來(lái)到xx工作，我必須會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年xx月xx日進(jìn)入公司的，至今已有x個(gè)月的時(shí)間了。這x個(gè)月來(lái)，是我人生的重大轉折。十分感謝公司領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多的幫忙和指導�？偨Yx個(gè)月來(lái)的工作：
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，偶爾也會(huì )被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，態(tài)度決定一切，有好的.工作態(tài)度必須能行的。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用心的工作，為公司項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)11
尊敬的XX領(lǐng)導：
本人于20xx年3月15日進(jìn)入公司，目前擔任預算員一職，負責工程量計算等工作。雖然進(jìn)公司時(shí)間不算太長(cháng)，但我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )簡(jiǎn)短新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿(mǎn)的把這幾個(gè)月的各項工作任務(wù)完成。就目前我對公司這個(gè)崗位的工作來(lái)說(shuō)能，并且在這幾個(gè)月的時(shí)間內對公司以及其他方面的工作1000字左右的基本情況也有一定的了解。
一、現將這幾個(gè)月的情況簡(jiǎn)要如下：
1、20xx年3月-中國人民解放軍八一醫院第三、四層申請書(shū)裝修工程量的計算，這次主要通過(guò)轉正述職報告ppt案例欣賞對照藍圖列出eXcel表格。
2、20xx年4月-河西蓮花經(jīng)濟適用房基礎以及地下室工程量的計算，這次主要用廣聯(lián)達計價(jià)軟轉正申請書(shū)模板件通過(guò)繪圖的形式計算。
3、20X怎么寫(xiě)X年5月至6月-無(wú)錫明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)c6怎么寫(xiě)、c7區工程量的計算，這次主要用廣聯(lián)轉正述職報告ppt達計價(jià)軟件通過(guò)繪圖的形式計算。
二、預轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)算員看似簡(jiǎn)單的工作，但也遇到了不少問(wèn)題。
1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。
2、鋼筋軟件中的畫(huà)圖順序遵循誰(shuí)是誰(shuí)的支座先畫(huà)的原則，如：剪轉正申請書(shū)模板力墻和端柱，應先畫(huà)端柱，但暗柱一般在墻畫(huà)好之后再畫(huà)。
3、還有一些轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字零星構建是我最容易忽視的，也有些是算的不準確的轉正申請書(shū)3000字。
4、我算圖形套做法的'時(shí)候還是沒(méi)有了解的很50字好，出來(lái)的量有時(shí)候很亂。
三、目前我正在做金地南京自在城6-8、9、10、11、12#樓以及2#地下車(chē)庫，這次我主要用魯班算量軟件計算，這次我雖說(shuō)是起步，但是又是從半山腰起步，因為我曾經(jīng)算過(guò)了三個(gè)工程，雖說(shuō)都不是完整的，但是我也從中汲取了不少經(jīng)驗，也是我懂得了很多魯轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾班和廣聯(lián)達之間的不同，比如說(shuō)：廣聯(lián)達可以選擇單個(gè)和轉正申請書(shū)模板多個(gè)構建復制到其他樓層而魯班無(wú)法實(shí)現。而魯班的識別梁是特申請書(shū)格式模板別好的轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字他能用圖層顏色區分出錯誤梁，識別節點(diǎn)構建也特別方便快捷。魯班有點(diǎn)不好的就是有時(shí)候你做錯一步繪圖后不能撤銷(xiāo)，而廣聯(lián)達只要你沒(méi)按保存就可以任意撤銷(xiāo)。其實(shí)還有很多很多不同的地方，我相信我在今后的學(xué)習與工作并存的條件下會(huì )靈活運用的。
四、通過(guò)這幾個(gè)月的勤奮工作，能獲得了師傅和同事的認同我很高興。當然，在工轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題簡(jiǎn)短，師傅也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟申請書(shū)的格式及性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化，也是申請書(shū)貧困補助讓我能很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)的一。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保申請書(shū)簡(jiǎn)寫(xiě)護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需報告要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，轉正述職報告解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為一名優(yōu)秀的預算員，不辜負各位師傅對我的期望。
希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年XX月XX日
員工轉正申請書(shū)12
懷著(zhù)對xx文化的向往，我于xx年x月成為了xx中的一員�，F在三個(gè)月的試用期即將過(guò)去了，我現向公司提出鄭重申請，成為一名正式的員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的`距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
xxx
日期
員工轉正申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個(gè)展示、創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的舞臺，能夠成為公司名這個(gè)融洽團體中的一員，我感到非常榮幸，我于年xx月xx總（xx經(jīng)理）的領(lǐng)導下，已經(jīng)歷了x個(gè)月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習、努力工作，不敢妄稱(chēng)兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著(zhù)認真負責的態(tài)度來(lái)做好每一件事。在和其他部門(mén)同事之間的相處過(guò)程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的`技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門(mén)同事完成相應工作，并為周?chē)绿峁┮恍┝λ芗暗膸椭?/p>
個(gè)月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業(yè)，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍。我發(fā)現公司名是一個(gè)高效率的團隊，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個(gè)融洽的大家庭，又像一個(gè)能打硬仗的軍隊，正是我長(cháng)久以來(lái)一直向往加入的現代化企業(yè)，我愿為公司名長(cháng)久地貢獻力量，為這個(gè)大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。
在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚自己的長(cháng)處，改正自身的缺陷，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的進(jìn)步，為我們公司名貢獻更大的力量，感謝領(lǐng)導的關(guān)懷和培養，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個(gè)展示，創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的舞臺。
在此我提出轉正申請，領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，做一個(gè)前進(jìn)中的公司名人！
此致
敬禮
申請人：
20xx月xx年xx日
員工轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
我于×年。月2.日成為公司的試用員工，到這天截止剛兩個(gè)半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在公司xx部門(mén)的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門(mén)主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的適應，我此刻已經(jīng)能夠獨自完成上級主管所布置的任務(wù)，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自我業(yè)務(wù)潛力。
這段時(shí)間在公司我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的`迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！
申請人：×××
××××年××月××日
員工轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日開(kāi)始到中心上班，從來(lái)中心的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)中心的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合中心的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的.工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為中心的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
【員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
員工轉正申請書(shū) 員工轉正的申請書(shū)11-11
員工轉正申請書(shū),員工轉正申請書(shū)的簡(jiǎn)短范文11-25
員工的轉正申請書(shū)07-08
it員工轉正申請書(shū)07-08
員工轉正申請書(shū)05-08
轉正員工的申請書(shū)09-01
員工轉正申請書(shū)06-12
員工轉正申請書(shū)（精選）07-22
員工轉正申請書(shū)[精選]07-14
【精選】員工轉正申請書(shū)07-15