[優(yōu)選]轉正申請書(shū)15篇
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū),我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?以下是小編收集整理的轉正申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我到XXXX公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大,很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的`,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXXX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。
XXXX公司是一個(gè)成功的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)2
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導:
您們好!我是XX藥店員工,來(lái)xx藥店已經(jīng)兩月有余,在此期間,我看到了xx藥店合理、嚴謹的規章制度,更可貴的是擁有一個(gè)實(shí)力很強大的團隊,從日常工作和各種培訓和競賽,都能深深的體會(huì )到我們的專(zhuān)業(yè)、我們的體貼,在這個(gè)不斷超越、不斷進(jìn)步的`企業(yè)中讓我也成長(cháng)的很快。
兩個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)會(huì )了一般藥品的基本知識,懂得了藥店銷(xiāo)售的基本技巧,了解xx藥店各項制度,熟悉店面的布局,掌握店面日常必需的工作,我覺(jué)得自己已經(jīng)能夠勝任目前的工作,為此提出轉正申請,我會(huì )把轉正當做新的工作起點(diǎn),更加嚴格要求自己,努力工作!懇請領(lǐng)導批準,謝謝!
申請人:xxxxxxxxxxx
xxxxxx年xxxxx月xxxxx日
轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
你好,我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:
1、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在一個(gè)月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給我。
2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
3、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
最后,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的'工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于今年 月 日正式入司,根據工作需要,擔任集團法務(wù)部總監一職,負責集團法務(wù)部的工作。入司以來(lái),在李總的指導下,在各位同事的協(xié)助下,本人勤勉盡責,積極主動(dòng)地完成集團領(lǐng)導交辦的各項工作,F將入司以來(lái)的主要工作總結如下:
一、根據集團發(fā)展戰略并遵循李總指示,明確界定了集團法務(wù) 部的`工作職能、職責,制定了切實(shí)可行的部門(mén)年度工作計劃。
二、根據法務(wù)部的職能、職責,合理設置了部門(mén)崗位,明確了崗位職責,并要求所屬公司增設法律事務(wù)管理崗,整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。
三、根據集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,主持制定了集團法律事務(wù)管理制度,建立了法律事務(wù)管理流程,規范了法律事務(wù)流程格式表單,為集團法律事務(wù)管理的規范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進(jìn)行了一次集中培訓,進(jìn)一步增強了所屬公司依法經(jīng)營(yíng)的意識。 入司以來(lái),在x總、x總等公司領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)、支持下取得了一定的進(jìn)步,但仍存在一些缺點(diǎn)與不足:一是工作主動(dòng)性不強,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺;三是對部門(mén)員工的指導不夠,管理與協(xié)調能力仍需進(jìn)一步增強。 在今后的工作中,我將進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,盡快改正缺點(diǎn)、彌補
不足,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在三個(gè)月試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
首先,感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給了我有一個(gè)充分展現自我、實(shí)現自我價(jià)值的平臺。自20xx年x月加入公司行列至今已工作三個(gè)多月,在三個(gè)多月的工作中,我對xx主任崗位認知、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的經(jīng)驗和彌補,更是對我職業(yè)生涯的挑戰。
物業(yè)服務(wù)工作涉及到方方面面尤其是和客戶(hù)打交道。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)是做服務(wù)行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。他們工作時(shí)間不分晝夜,工作性質(zhì)不分份內份外。節假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅守崗位。
在三個(gè)月任職期間,作了如下工作:
1、按照制度辦事,以身作則身體力行,帶領(lǐng)一班人做好工作,有計劃有步驟落實(shí)各項工作目標;
2、培訓隊伍使技能有所提高,在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成為團結、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍;
3、完成了業(yè)主懇談會(huì )、中秋聯(lián)誼、教師節和重陽(yáng)節到業(yè)主家訪(fǎng)問(wèn)送花等活動(dòng)。使得業(yè)主和管理處間建立互信,使之相互關(guān)系得到一定改善;
4、集中抓了客服隊伍建設,在收費項目上堅持原則,基本完成了公司制定的經(jīng)濟指標;物業(yè)服務(wù)費、車(chē)位費和多種經(jīng)營(yíng)等收費項目有條不紊的.繼續工作中。
今后的工作中我還要不斷學(xué)習、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、知識技能和管理水平;
遵守良好的職業(yè)道德,保障各項工作落到實(shí)處,使經(jīng)濟效益取得好的收益;在工作中,無(wú)論對待業(yè)主或同事都要做到細心、耐心和真誠,爭取業(yè)主滿(mǎn)意和同事滿(mǎn)意。最后,我將不懈的努力和拼搏,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。更好的服務(wù)于公司、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于員工。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為xx效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xx月xx日
轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年12月2日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前就職于x國際箱包城二期自營(yíng)部。試用期間,我主要是在實(shí)體店負責箱包的銷(xiāo)售,同時(shí)進(jìn)一步學(xué)習網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售,這使我從中體會(huì )到了箱包知識的豐富,箱包市場(chǎng)的復雜,箱包產(chǎn)業(yè)對于網(wǎng)絡(luò )的廣泛應用等等,使我對于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認識。
所以近期的工作中,我一直在積極、主動(dòng)的學(xué)習知識,發(fā)現問(wèn)題,并積極的配合公司的`要求來(lái)展開(kāi)工作。接下來(lái)的工作我們主要集中在了解市場(chǎng)需求,挖掘進(jìn)貨渠道,調整產(chǎn)品,總結思路培養老客戶(hù),降低采購成本,增加合作商家,提高銷(xiāo)售等方面。通過(guò)分析交流總結經(jīng)驗,盡快制定采購標準,早日完成產(chǎn)品的調整,然后集中精力促進(jìn)銷(xiāo)售,培養品牌。
二期自營(yíng)部成立不久,萬(wàn)事開(kāi)頭難,現在的自營(yíng)部需要活躍思維,加強交流,分享集體智慧,群智經(jīng)營(yíng)。工作中簡(jiǎn)化流程,提高辦事效率,然后逐步規范進(jìn)銷(xiāo)存的程序。我在此拋磚引玉,分享一些自己的想法。
對于實(shí)體店方面:一樓商品雜而不專(zhuān),且缺乏價(jià)格優(yōu)勢,建議減少品類(lèi),主打流行熱銷(xiāo)品,暫時(shí)先模仿其他商家進(jìn)貨,并提高單品的擺貨量,腰帶方面,擴大價(jià)格區間,滿(mǎn)足不同的價(jià)位需求。草編包整體進(jìn)價(jià)相對較高,在不影響現有合作關(guān)系的前提下,適當的獨立進(jìn)貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個(gè)區域的項目,廣布銷(xiāo)售終端,進(jìn)行賒銷(xiāo),擴大銷(xiāo)售。我希望盡快處理掉以前電子商務(wù)部的庫存,回流資金。
對于網(wǎng)絡(luò )方面:網(wǎng)絡(luò )競爭越來(lái)越激烈,盡管如此,網(wǎng)絡(luò )也必將成為各路商家必爭之地,所以我們應該提高對網(wǎng)絡(luò )的認識,加強網(wǎng)絡(luò )的應用。以后的網(wǎng)絡(luò )推廣工作中要制定詳細的計劃,定時(shí)定量。促銷(xiāo)活動(dòng)和事件炒作要精心策劃,有步驟的實(shí)施。利用網(wǎng)絡(luò )打造品牌的過(guò)程中,我們可以發(fā)揮創(chuàng )意制造事件,炒作品牌;賦予文化,提升品牌。x的競價(jià)推廣不適合我們目前的產(chǎn)品,建議暫時(shí)取消。我們可以再開(kāi)一個(gè)淘寶店,作為試驗店,大膽嘗試。
此外,維護客戶(hù)十分重要,我們應該有意識的通過(guò)實(shí)體和網(wǎng)絡(luò )收集客戶(hù)信息,利用客戶(hù)信息,通過(guò)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)留住客戶(hù),通過(guò)打造品牌提升客戶(hù)認知度。
我希望在自己以后的工作中,與我們的團隊一起打造出一個(gè)優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務(wù)實(shí)、精干、創(chuàng )新”的精神,利用公司的現有資源,打造一個(gè)宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長(cháng)中,我相信伴隨著(zhù)公司的發(fā)展,自己也會(huì )取得進(jìn)步,獲得成績(jì)。
在以后的工作中我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習,進(jìn)一步提高自己的工作能力,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此,希望上級領(lǐng)導批準轉正。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)7
從XX年7月25日入職成為試用員工到現在,來(lái)xx就職已經(jīng)兩個(gè)月了,從開(kāi)始對一切的陌生和不懂,到努力適應,我在公司同事,領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作,已經(jīng)逐漸習慣和適應這份工作,短期內便熟悉了公司辦公室各項工作,明確了工作的程序、方向,有了明確的工作思路,在思想覺(jué)悟上有了更進(jìn)一步的提高,工作也慢慢進(jìn)入了狀態(tài),那中間學(xué)會(huì )了很多東西,也對自身取得了相應的進(jìn)步。為了總結工作經(jīng)驗,繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足,現將這兩個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要總結:
這段時(shí)間,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。
一開(kāi)始來(lái)到公司,是由一位同事教我的,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍,隨后我也參加了公司的員工培訓,更深的學(xué)習了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內部結構,讓我對自己的這份工作更加的熟悉,操作減少了難度。
我總結了下我日常主要工作是
1、負責接聽(tīng)電話(huà),回答客戶(hù)的問(wèn)題。
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人,記錄來(lái)訪(fǎng)的.資料,讓來(lái)訪(fǎng)客人登記,開(kāi)啟玻璃門(mén)引導去相應的地點(diǎn)。
3、負責發(fā)放員工及促銷(xiāo)員入職,離職,調場(chǎng)表和工衣的發(fā)放。
4、負責公司各門(mén)店以及總部和售后的辦公用品,日用品的發(fā)放和登記。
5、收發(fā)總部每日的報紙傳真,快遞包裹等。將各人快遞包裹及時(shí)派發(fā),或打電話(huà)通知
6、總部一樓led顯示屏宣傳語(yǔ)的管理工作。
7、審批oa上個(gè)人以及門(mén)店的行政事務(wù)申請,比如名片申請等。
8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復印等。
都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相待,接電話(huà)要態(tài)度和藹,處理日常事務(wù)要細心認真,對待同事要虛心真誠…點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步。
前臺工作說(shuō)難也不難,說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單,因為事情繁雜,和各部門(mén)打交道也比較多,二個(gè)多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中難免會(huì )碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。剛開(kāi)始工作,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
今后我要以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現工作中的不足,及時(shí)地和部門(mén)溝通爭取把工作做好,服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象,準確地轉接電話(huà)。如果知道某個(gè)部門(mén)沒(méi)人,會(huì )提醒來(lái)電方,并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內,簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題,努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門(mén)面形象,做一個(gè)合格,稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向!
轉正申請中關(guān)于未來(lái)目標和方向
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全力推動(dòng)我部各項工作的高效有序運轉,結合我部工作實(shí)際,以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。然而特制定辦公室工作計劃如下:
一、目標措施
1、強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,進(jìn)一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2、加強正規化建設,推進(jìn)規范管理。
建立健全各項規章制度,用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規范化,提高辦公室工作效率。
3、認真學(xué)習,提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫(xiě)工作。
4、協(xié)調關(guān)系,做好上情下達,下情上達工作。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求,當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作,認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。
二、重點(diǎn)工作
(一)搞好配合及協(xié)調工作
協(xié)助部長(cháng)督促部?jì)雀髀毮懿块T(mén)用心做好工作。認真、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導決策,加強督辦檢查,促進(jìn)我部各項決策的落實(shí)。堅持重大問(wèn)題報告制度,做各部門(mén)之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。
(二)加強辦公室建設,做好協(xié)調和服務(wù)
1、努力把辦公室建立成學(xué)習型科室,創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍,加強政策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平,認真學(xué)習有關(guān)政策法規,進(jìn)一步強化工作職能和工作職責,提高工作效率。在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的.規范程序。
2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項工作的開(kāi)展狀況,加強與各科室的信息溝通。
三、做好正規化建設
(一)建立有序的運轉機制
認真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時(shí)匯總考核結果;及時(shí)做好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達,創(chuàng )設暢通的信息渠道
及時(shí)收發(fā)文件,根據審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來(lái)電登記制度,根據信息來(lái)源和資料恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。
(三)建立規范的辦公流程
籌備組織部務(wù)辦公會(huì )議以及領(lǐng)導班子會(huì )和其他專(zhuān)項會(huì )議,做好會(huì )務(wù)的準備工作,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)會(huì )議紀要,做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。
(四)建立建全衛生制度
堅持班前十分鐘到崗,打掃室內外環(huán)境衛生,持續辦公室內應窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作,確保衛生值班制正常運轉。
xxx
xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
轉眼我加入XX已滿(mǎn)三個(gè)月了,在主管領(lǐng)導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作內容做出如下總結,呈請核定:
一、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息:根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求,進(jìn)行崗位分析,包括:崗位工作內容、職責、要求等,有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:校園招聘(雙選會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘)、網(wǎng)絡(luò )招聘(XX)、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是問(wèn)題,后期將持續重點(diǎn)展開(kāi)。
2、在招聘工作中遇到的`問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導溝通,針對問(wèn)題找出解決渠道,后期根據需求將繼續開(kāi)發(fā)新的招聘渠道。
二、人事檔案管理
1、建立、健全、規范人事檔案管理,對現有人員進(jìn)行建檔工作,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
2、新入職人員建立員工檔案,嚴格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內容,按其工號進(jìn)行編制管理。
3、根據員工檔案資料建立電子檔案,及時(shí)進(jìn)行數據更新及相關(guān)資料查詢(xún)。
每周進(jìn)行在職人員統計工作,并對新進(jìn)、轉正、離職人員進(jìn)行統計、核對及相關(guān)手續辦理。
三、員工福利
1、依規定為員工辦理各項社會(huì )保險費用,每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報工作,時(shí)時(shí)關(guān)注揚州政策變動(dòng),3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。
2、為了體現企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài),增強企業(yè)的凝聚力,提高職工的福利待遇,減輕醫療費用的負擔,為員工制定一套意外保險方案,現方案已提交,待領(lǐng)導審核批準。
3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫院已初步報價(jià),待確認具體細節,此項工作進(jìn)行中。
以上是我近三個(gè)月以來(lái)工作情況的總結。結合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習,建立危機意識,以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。
經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為XX效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請日期:XX年XX月XX日
轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
20xx年xx月xx日我有幸來(lái)到xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限責任公司,不知不覺(jué)中三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我漸漸從我大學(xué)生的角色中逐漸淡出,開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)社會(huì )工作者的角色,但不變的是我依舊在學(xué)習新一輪的學(xué)習,學(xué)新的財務(wù)軟件、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做人。在這個(gè)學(xué)習的過(guò)程中,轉正申請書(shū)黨員格式不僅學(xué)得如何將書(shū)本里的理論知識與實(shí)際工作相聯(lián)系,轉正申請書(shū)黨員也學(xué)著(zhù)工作中如何和同事配合與相處,F在我將這三個(gè)多月來(lái)的詳細工作情況作一簡(jiǎn)單總結。
在業(yè)務(wù)方面:我的實(shí)習崗位是出納崗,出納崗位對我來(lái)說(shuō)是一轉正述職個(gè)全新的工作領(lǐng)域。第一天看很多陌生而又相似的`票據根本搞不清它的來(lái)去歸屬,還有票據上的各種印章也是不知其所轉正工作總結簡(jiǎn)短50字以然轉正申請書(shū)模板,但是對自己申請書(shū)格式的工作充轉正述職報告ppt滿(mǎn)了期待與美好的憧憬,慢慢地經(jīng)過(guò)師傅耐心的講解,漸漸的對業(yè)務(wù)有了一個(gè)模糊的了解。知道后期師傅讓我放手去做,我才知道自己轉正申請書(shū)模板多么的眼高手低,各種錯誤頻出,例如:支票開(kāi)轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)給了對方,卻忘記了讓收票人在領(lǐng)用本上簽字;做網(wǎng)銀會(huì )串戶(hù)等錯誤。在經(jīng)過(guò)師傅轉正工作總結怎么寫(xiě)幾次的耐心矯正后,我也開(kāi)始更加的謹慎和細心,因為那些錯誤其實(shí)都和容易避免,那就是要細心,經(jīng)過(guò)后期的單獨上手操作,在我腦海中模糊的業(yè)務(wù)也漸漸清晰,搞清了票據的傳遞流程,以及付款業(yè)務(wù)、現金報銷(xiāo)業(yè)務(wù)、借款等業(yè)務(wù)的審批程序。在細節方面:每日,需要編制《資金日報表》、網(wǎng)銀查詢(xún)、網(wǎng)銀支付、對內報賬、登記銀行流水賬;每周二、四對外結賬,每周三轉正申請書(shū)黨員格式、五去商行將申請書(shū)格式各個(gè)營(yíng)業(yè)廳送去的支票蓋印鑒背書(shū)。每月,對賬單錄入及對賬并編制《銀行余額調節表》;出現金盤(pán)點(diǎn)表;每月15日前銀行交稅;每月10日發(fā)工資。
在思想方面:“有限網(wǎng)絡(luò ),無(wú)限服務(wù)”成為我對新疆廣電網(wǎng)絡(luò )企轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾業(yè)文化的最初認識。xx年是公司企業(yè)轉正述職報告ppt服務(wù)大發(fā)展之年,通過(guò)主任的講解,我們認真學(xué)習了《xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限責任公司開(kāi)轉正工作總結300字展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方轉正述職報告模板ppt案》,并對《xx廣電網(wǎng)絡(luò )公司服務(wù)理念》進(jìn)行了細致解讀,并對各崗位員工做轉正工作總結簡(jiǎn)短50字好服務(wù)工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中,我充分的了解了廣電網(wǎng)絡(luò )“有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò ),無(wú)線(xiàn)服務(wù)”的企業(yè)形象。并以自己能成為企業(yè)形象的維護者而驕傲和自豪。
在這短短的三個(gè)月里,我對出納崗位有了一個(gè)全新的認識,它并不是我以前想象中的那樣簡(jiǎn)單的一個(gè)崗位,要干好出納,要有“三顆心”;一是細心,這也是最基本的,出納是整個(gè)單位會(huì )計工作的重要基礎,是單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)的第一道“關(guān)卡”,資金的流動(dòng)就像是企業(yè)的血液一樣,而出納正是促使血液正常輸送轉正述職報告模板ppt的舵手,只有血液正常運行,企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)才能長(cháng)久穩定的進(jìn)行下去。二是耐心,出納的工作看似簡(jiǎn)單,但是很繁瑣,每天的經(jīng)手的業(yè)務(wù)和接觸的客戶(hù)也是最多的,我們面對大量重復而單調轉正申請書(shū)黨員格式的轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字工作是需要的是耐心的工作態(tài)度讓出納工作井然有序的進(jìn)行。三轉正述職ppt模板是恒心,出納工作不像其他會(huì )計的工作整天坐在舒適的辦公室,出納則轉正工作總結簡(jiǎn)短50字需要常常與銀行接觸,難免在外風(fēng)吹日曬,能堅持干幾年的申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助人很少,但是對于企業(yè)來(lái)說(shuō),出納崗位尤其獨特的重要性,不能經(jīng)常性調整,所以干好出納工作需要有堅持到轉正申請書(shū)黨員格式底的恒心。
此致
敬禮
申請轉正申請書(shū)人:xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導:
轉眼間,我來(lái)到國芳百貨白銀世貿中心防損部已經(jīng)近三個(gè)月了,在同事的關(guān)心與幫助下,變成了一名能夠勝任工作的防損員,在工作中,能夠虛心向同事學(xué)習防損知識,積累各方面的工作經(jīng)驗,端正工作態(tài)度,不斷的和完善日常工作中的不足,加以改善與提高。在這短短三個(gè)月里,通過(guò)在優(yōu)秀的防損團隊中的學(xué)習,我在工作中得到了大家的認可,感受著(zhù)集體的溫暖,使我迅速的成長(cháng)為一名合格的員工,適應了工作環(huán)境,我感到要做一名優(yōu)秀的防損員,不僅要有良好的思想道德品質(zhì),還要有極強的責任心和進(jìn)取心以及良好的團隊協(xié)作意識。
我發(fā)現防損部門(mén)不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的監督部門(mén),更多的是一個(gè)問(wèn)題部門(mén),在工作中的每一個(gè)細節,都必須及時(shí)的'發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、反饋問(wèn)題、跟進(jìn)問(wèn)題,我們必須時(shí)刻保持良好的心態(tài)從容、謹慎、認真、嚴格的面對和處理我們遇到、發(fā)現的一切問(wèn)題。從商品的進(jìn)銷(xiāo)存與票據的流向,縝密的稽核各種有可能發(fā)生損耗的細節,充分的分析各種損耗的原因,思考解決方法,制定合理化建議與工作方法。對商品進(jìn)銷(xiāo)存系統熟練操作,也是一名合格防損員必須掌握的技能,我在對工作充滿(mǎn)信心的同時(shí),也深刻的感受到防損工作對公司的重要性,理解了我們防損人員擔負的責任與存在的重要意義。
在這兩個(gè)多月的工作中,我主要工作是入口稽核和出口稽核,對入口與出口的日常工作流程與相關(guān)、注意事項已經(jīng)熟練的掌握。在入口稽核工作中,我能夠對顧客禮貌服務(wù),對已銷(xiāo)售商品換貨按程序做好登記,能夠盡職盡則的完成入口的工作任務(wù);在出口稽核工作中,能夠認真履行工作,嚴格稽核收銀掃碼,對退貨審核認真細致,稽核收銀漏掃1起,外盜2起,在短短三個(gè)月的實(shí)習工作中,我掌握的工作方法雖然還不全面,但我會(huì )在工作中不斷的努力學(xué)習,認真總結,對防損工作各項流程盡快掌握與熟悉。
在以后的工作中,我會(huì )本著(zhù)積極向上的良好心態(tài),熱情飽滿(mǎn)的工作狀態(tài),努力工作,認真學(xué)習,稱(chēng)職的完成公司安排的各項工作任務(wù),提高達成率,使自己成為有責任心,有凝聚力,技能熟練,品德高尚,正直負責,真正意義上優(yōu)秀的防損員!
申請人:XXX 20xx年2月
轉正申請書(shū)11
自xx年×月×日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過(guò)部門(mén)及小組一系列的學(xué)習和鍛煉,使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取,作一名合格的業(yè)務(wù)員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶(hù),取得自己應得的成果。
在部門(mén)培訓兩周后就把全部精力投入到x事業(yè)中。在組長(cháng)安排下,我去x專(zhuān)賣(mài)店學(xué)習了五天,在回x店培訓了四天,在部門(mén)和小組的培訓期間,我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織機構、x產(chǎn)品等各方面的基礎知識,在培訓的過(guò)程中并試著(zhù)去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )”。在x店和x百貨獨立學(xué)習兼營(yíng)業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會(huì )了曾經(jīng)不會(huì )使用的產(chǎn)品,我在x店和x百貨的凈銷(xiāo)售總額近2萬(wàn)元。當了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問(wèn)題;局懒嗽鯓邮箍蛻(hù)滿(mǎn)意,為客戶(hù)提供快樂(lè )及利益,滿(mǎn)足客戶(hù)想擁有更多,更好的心態(tài)及滿(mǎn)足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿(mǎn)足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶(hù)滿(mǎn)意、滿(mǎn)足、安心、放心的購買(mǎi)。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):
1、針對價(jià)格:應該不要把自己陷于價(jià)格戰之中,應以強調價(jià)值為重,提高附加價(jià)值的功效,在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì )更實(shí)際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路:方便、快速、服務(wù)到家……
3、針對商品:商品設計要依據市場(chǎng)需求來(lái)設計,以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求為依據舊。
4、針對促銷(xiāo):掌握客戶(hù)的心理條件予以滿(mǎn)足。
5、針對實(shí)體:使客戶(hù)不但能看到、摸到、聽(tīng)到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序:不僅有售前、售中之服務(wù),尚有售后之服務(wù),不斷的打電話(huà)、發(fā)信件、直接拜訪(fǎng)以了解起售后之使用情況。
與客戶(hù)做朋友,真心關(guān)心客戶(hù)的利益;使自己成為公司一個(gè)有專(zhuān)業(yè)能力之組合。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的腦:以理性來(lái)說(shuō)服;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的感覺(jué):以氣氛、情緒來(lái)影響;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的心情:以贊美肯定來(lái)達成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的'視覺(jué):以各種圖表來(lái)促成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的聽(tīng)覺(jué):以聲調、音樂(lè )聲來(lái)激起;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的觸覺(jué):以質(zhì)感來(lái)影響其感受。
作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問(wèn)題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門(mén)、小組培訓學(xué)習或在x百貨和x藥店當營(yíng)業(yè)員期間,自己按著(zhù)上述要求去用心觀(guān)察和留意過(guò),當營(yíng)業(yè)員時(shí)也做了一些工作,發(fā)揮了一個(gè)業(yè)務(wù)員的作用。但是,檢查起來(lái),所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進(jìn)步。
今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長(cháng)期考驗。
申請人:x
20x×年×月×日
轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
時(shí)間總是轉瞬即逝,在公司工作已有近四年的時(shí)間,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),我努力適應工作環(huán)境,認真地履行了自己的工作職責,竭力完成了各項工作任務(wù),F將xx年的工作情況總結匯報如下:
一、從實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高工作認識。
任職辦公室文員一職,使我深入認識了這一崗位的工作職責,辦公室是公司與員工銜接的部門(mén),做到承上啟下的作用,是公司對外展現企業(yè)形象,對內部起到銜接和協(xié)調的職能部門(mén)。工作內容零散瑣碎,在完成工作任務(wù)時(shí)要本著(zhù)“細心、耐心、嚴謹”的原則,做到不損害公司利益、體現公司形象、提高員工積極性,輔助公司領(lǐng)導將企業(yè)推進(jìn)發(fā)展目標。
二、提高自身素質(zhì),拓展知識面。
有句俗語(yǔ)“隔行如隔山”,不深入工作環(huán)境,就不會(huì )知道工作的范圍及工作中會(huì )出現的問(wèn)題,只有深入其中,才會(huì )體會(huì )到所在崗位的職責及工作內容。
在公司工作的近四年中,與歷任主任的配合,從中學(xué)習到許多的工作經(jīng)驗和對工作嚴謹的態(tài)度,比如語(yǔ)言的措詞、工作的態(tài)度和解決問(wèn)題的方式、方法,進(jìn)而也認識到自己知識面的狹窄及經(jīng)驗的不足。人生下來(lái)都不是智者,遇到問(wèn)題敢于迎刃解決,任何問(wèn)題都將不會(huì )成問(wèn)題。最初接手工作時(shí)并不了解該從何做起,實(shí)際工作與自己所認識的所有差異,如無(wú)頭蒼蠅般無(wú)序,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的指導與各位同事的幫助才得以捋順。
“重視工作崗位,在工作中學(xué)習,讓自身的價(jià)值得以發(fā)揮”,這是我的原則及宗旨,本著(zhù)這樣的'信念,認真去對待每一件工作任務(wù)已經(jīng)成為我現在及今后工作的準則。
三、xx年工作計劃
1、協(xié)助各部門(mén)做好各類(lèi)文件的登記、上報、下發(fā)等工作,做好各類(lèi)信件的收發(fā)工作,配合領(lǐng)導于各部門(mén)做好協(xié)助工作,做好辦公用品的管理工作。
2、管理公司印章,做到使用登記,領(lǐng)用簽字。
3、真實(shí)、準確記錄行政人員考勤,并與考勤機數據核對。
4、接收涂料訂單,及時(shí)、準確下達任務(wù)單,并與保管員及時(shí)核對發(fā)貨數量,收集完整的回執單,并進(jìn)行反饋,按月匯總報至財務(wù)部。
5、11月配合王總辦理公司開(kāi)工、竣工手續事宜,補曬藍圖、規劃總平面圖,補辦審圖報告,補齊消防竣工所需資料(施工、設計、監理單位資質(zhì)文件、填報表格等),并咨詢(xún)開(kāi)工、竣工手續辦理流程,準備所需資料。
6、變更公司工會(huì )法人及相關(guān)證件。
在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己,實(shí)現理想的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為x創(chuàng )造價(jià)值,同x展望美好未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)13
尊敬的公司各級領(lǐng)導:
在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節,我懷著(zhù)非常期待的心情,非常榮幸的加入了x&x&x這個(gè)云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊,x在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開(kāi)發(fā)體量的房地產(chǎn)公司,并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊,在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個(gè)學(xué)習歷練的平臺,相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇,更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn),F就加入公司以來(lái)的學(xué)習、工作等情況做以下總結和剖析,向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報:
加入公司后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的入職培訓和環(huán)境熟悉,部門(mén)領(lǐng)導分配給我的工作內容是:x項目和xx園項目所涉及的云南x(chóng)有限公司、云南x(chóng)投資有限公司、昆明x開(kāi)發(fā)有限公司、云南x(chóng)置業(yè)有限公司(兩個(gè)項目、四家公司)的財務(wù)管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績(jì)效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務(wù)制度建設、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。
一、財務(wù)核算基礎工作
通過(guò)快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時(shí)間內完成工作交接,并對原積壓的工作進(jìn)行趕補,使財務(wù)核算基礎工作與時(shí)間同步;結合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,并向上級主管領(lǐng)導提出合理建議。
二、深刻學(xué)習公司財務(wù)制度、財務(wù)管理規范和會(huì )計核算制度
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開(kāi)發(fā)的項目都有各自的背景和特點(diǎn),我重點(diǎn)從審批程序、資金管理、會(huì )計核算、預算控制幾個(gè)方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運用。
三、項目公司財務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作:
(1)x發(fā)展投資有限公司要求支付前期為x項目墊付費用,根據公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作,并對支付方式和處理辦法提出了建議。
(2)x土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開(kāi)展,在公司上級領(lǐng)導x的指導下做了申報前的政策理解、咨詢(xún)、分析和稅局人脈資源調動(dòng)的準備工作。
四、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng),做好參謀。
通過(guò)對月度、年度的財務(wù)分析,結合項目合同簽訂執行情況,對照項目經(jīng)營(yíng)計劃,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運和財務(wù)狀況,發(fā)現工作中的問(wèn)題,并提出財務(wù)建議,為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據。對公司的投資項目,能使用較為科學(xué)的.方法做財務(wù)可行性測算,充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制,改變已往靜態(tài)的,更加注重現金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險,為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)依據。
五、加強業(yè)務(wù)培訓,提高工作能力。
培養良好的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習提升儲備的習慣,堅持執行會(huì )計人員繼續再教育的規定,認真學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、信息,重點(diǎn)關(guān)注國
家宏觀(guān)政策,特別是房地產(chǎn)政策,分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實(shí)際操作運用。
六、切實(shí)履行職責。
作為項目公司的財務(wù)經(jīng)理,依照《x有限公司財務(wù)管理制度》的要求,努力規范企業(yè)財務(wù)管理,維護財經(jīng)紀律,當好公司領(lǐng)導的參謀,為公司領(lǐng)導決策提供真實(shí)的財務(wù)數據、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現的重大問(wèn)題,能不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn),書(shū)面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報,切實(shí)履行了崗位職責,確保公司資產(chǎn)的高效營(yíng)運和保值增值。
在工作中得到了公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團隊,極大增強了對x企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價(jià)值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習,努力克服工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養,提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出自己應有的貢獻。預祝x能取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。在此我申請正式成為公司的一員,殷切盼望公司領(lǐng)導給予批準為謝!
特此申請!
轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
回首20xx年客務(wù)部幾個(gè)月試用期的物業(yè)客服工作,感慨頗深。這幾個(gè)月來(lái)我在物業(yè)各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jì)。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規范前臺服務(wù)。
自20xx年我部門(mén)提出“首問(wèn)負責制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的幾個(gè)月。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證物業(yè)各項工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的'狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、規范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向專(zhuān)業(yè)化。
隨著(zhù)新《物業(yè)管理條例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規的日益健全,人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿(mǎn)足于走在邊緣的現狀,而是朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、程序化和規范化的方向邁進(jìn)。
在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導,及時(shí)制止,并且同物業(yè)的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺罩的,一經(jīng)發(fā)現我們馬上下整改通知書(shū),責令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視,沒(méi)設專(zhuān)職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革,取消樓宇管理員,設立專(zhuān)職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專(zhuān)職收費員,通過(guò)改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到XX%;二期從XX%提升到XX%;三期從XX%提升到XX%。
20xx年將是嶄新的幾個(gè)月,隨著(zhù)我服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區配套設施的逐步完善XX物業(yè)物業(yè)將會(huì )向著(zhù)更高、更強的目標邁進(jìn),我也將會(huì )一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿(mǎn)的精神去迎接新的幾個(gè)月,共同努力為XX物業(yè)譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè)!
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為XX效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請日期:XX年XX月XX日
轉正申請書(shū)15
尊敬的人事部:
我于x年xx月xx日進(jìn)入公司,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)xx課程,準備取得x學(xué)位,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
幾個(gè)月以來(lái),我在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的.還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式職工。因此,我特向人事部申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式職工。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導。
批準轉正。
此致
敬禮
xxx
xx年xx月xx日
【轉正申請書(shū)】相關(guān)文章:
員工轉正申請書(shū) 員工轉正的申請書(shū)11-11
轉正申請書(shū)范文大全轉正申請書(shū)內容11-07
經(jīng)典轉正申請書(shū)08-30
轉正申請書(shū)06-12
轉正申請書(shū)(精選)07-21
it轉正申請書(shū)01-11
轉正申請書(shū)簡(jiǎn)01-15
轉正申請書(shū)01-06
轉正申請書(shū)02-11
轉正申請書(shū)02-12