員工轉正申請書(shū)通用[13篇]

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的員工轉正申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　員工轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

　　來(lái)公司一個(gè)月時(shí)間里，接觸了不少的人和事，在工作過(guò)程中，收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規劃找到了方向和目標。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。

　　一、個(gè)人工作總結

　　個(gè)人層面：入職以前由于本人一直都是處于開(kāi)發(fā)商審核執行的職位，導致了本人各方面都懂，但是又缺乏獨立統籌的格局。來(lái)到新鴻嘉的這段時(shí)間里，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多。我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　1、作為案場(chǎng)管理者，案場(chǎng)統籌方面稍顯不足;

　　2、對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠等。

　　后期在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，帶領(lǐng)好團隊的同時(shí)，針對個(gè)人的缺點(diǎn)和不足，不斷學(xué)習與積累，不斷完善自我，提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　團隊層面：這段時(shí)間里，經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽(yáng)光兩個(gè)項目，我們的所有員工對待工作的認真態(tài)度以及較強的自我提升意識，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)、積極向上的'團隊是非常重要的。相比津西銷(xiāo)售團隊我們確有不足，整體經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力相對薄弱，抗打擊能力較低。

　　所以，針對團隊經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，在吳安清經(jīng)理和倪專(zhuān)的配合下，又重新給整個(gè)團隊組織了系統性的培訓和長(cháng)期的練習計劃;針對抗打擊能力方面，我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓內容中提煉了一些有助于提升團隊激情、員工斗志的內容，作了整體的分享和學(xué)習。就像袁總在09年的專(zhuān)訪(fǎng)中說(shuō)到的“團隊里各人有各人的性格特點(diǎn)，容人之短才能用人之長(cháng)。沒(méi)有不存在問(wèn)題的團隊，只有不去解決問(wèn)題的.團隊，盡好、盡快、盡多地來(lái)解決團隊成員反映出來(lái)的問(wèn)題，這樣團隊才能逐步地往前提升”，所以我堅信，在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng)，倪專(zhuān)和我共同努力下，我們的團隊定能有所改變，有所承擔。

　　項目層面：近段時(shí)間通過(guò)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)，以及我們整體團隊的共同努力，項目成交量稍有改觀(guān)，但經(jīng)過(guò)對項目的整體把握，根據數據分析、客戶(hù)調查得出，目前華園項目存在幾個(gè)重要的問(wèn)題：

　　1、市場(chǎng)封閉、外部客戶(hù)難以導入、項目知名度低。從開(kāi)盤(pán)到現在總共來(lái)訪(fǎng)43組平均一天不到一組客戶(hù)，外部客戶(hù)僅占5%，來(lái)電共計27組平均兩天一個(gè)電話(huà)。

　　2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨一無(wú)二的意式花園洋房，但由于項目周邊廠(chǎng)房和老宅林立，環(huán)境形象難以改觀(guān)，本區域客戶(hù)難以接受。雖然甲方著(zhù)手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動(dòng)口碑的方式，但由于各方面原因遲遲未落實(shí)。

　　3、固化客戶(hù)選擇。退臺結構導致樓層限定了面積。剛需客戶(hù)只能選上面且戶(hù)型選擇多;而改善客戶(hù)只能選擇下面，從而直接導致改善客戶(hù)流失。

　　4、客戶(hù)對區域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場(chǎng)存量較多導致區域價(jià)格一直沒(méi)有變化，且價(jià)格較低;本項目?jì)r(jià)格定位和周邊其他鎮區項目對比，沒(méi)有優(yōu)勢。

　　5、開(kāi)發(fā)商操盤(pán)方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時(shí)效性，對項目宣傳廣告力度不足，任何事情都需層層申報，不利于及時(shí)處理問(wèn)題。

　　當然對于這些客觀(guān)性的問(wèn)題，可能暫時(shí)無(wú)法改變，但項目陷入被動(dòng)狀態(tài)。為了能夠對項目有所改觀(guān)，我們能做的就是提升團隊的主動(dòng)性：加強產(chǎn)品培訓、客戶(hù)溝通培訓、客戶(hù)辨別培訓、SP培訓等，減少客戶(hù)從接待層面流失。甲方年內已經(jīng)明確表示需要增加項目成本的活動(dòng)策劃將被否決。所以相對我們整個(gè)團隊來(lái)說(shuō)都將會(huì )是一個(gè)寒冬，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，我們不會(huì )坐以待斃，我們會(huì )把握住每一段時(shí)光，在不影響銷(xiāo)售的前提下，去學(xué)習、去鍛煉我們這支隊伍，時(shí)刻做好迎接未來(lái)挑戰的準備。

　　二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃以及近期的工作計劃和執行重點(diǎn)

　　本人對自己的發(fā)展是希望在推動(dòng)自己直接領(lǐng)導的前提下，每半年最遲每年能有一個(gè)提升，三十而立是我對自己最基本的要求，當然我現在確實(shí)有好多不足之處，后期我會(huì )全力以赴向領(lǐng)導以及各位同仁去學(xué)習、去改變、去提升，爭取早日得到各位領(lǐng)導的認可，也懇請各位領(lǐng)導予以批評指正、考核監督。

　　近期工作最重要的就是管理好我的團隊。如今的企業(yè)界，一直在討論著(zhù)如何管理好團隊，特別是如何管理好銷(xiāo)售團隊。關(guān)鍵在于“人心”，要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、團隊的構成

　　團隊成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。

　　2、業(yè)績(jì)搭配人性

　　團隊領(lǐng)導者管理的對象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話(huà)，將會(huì )影響在處理很多政策或溝通問(wèn)題時(shí)的判斷。

　　3、把總目標分解成每個(gè)人可達成的小目標

　　企業(yè)的業(yè)績(jì)絕大程度上依賴(lài)于銷(xiāo)售團隊，所以專(zhuān)案經(jīng)理應該為團隊設立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰性的目標，才會(huì )讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標。

　　我現在要做的就是學(xué)習靈活運用以上幾個(gè)方面的技巧，做一個(gè)合格的管理者。如果把銷(xiāo)售團隊管理好了，把銷(xiāo)售人員的積極性調動(dòng)起來(lái)了，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)自然也會(huì )隨之提高。

　　麗都陽(yáng)光項目近期的工作重點(diǎn)在于如何導入來(lái)人，提高銷(xiāo)量。之前因種種原因銷(xiāo)售情況不容樂(lè )觀(guān)，但我們有信心、有決心達成業(yè)績(jì)目標!隨著(zhù)限購、限貸令的相應取消，當務(wù)之急就是如何抓住這黃金銷(xiāo)售期，有效的整理疏導老客戶(hù)，攔截導入新客戶(hù)來(lái)獲取成交量的提升。

　　10月份項目的推售房源以1#、5#為主，2#、6#為輔。本月的銷(xiāo)售目標為10套，根據之前到訪(fǎng)客戶(hù)成交比例計算，到訪(fǎng)成交率約為在10：1，為確保10月銷(xiāo)售任務(wù)需導入來(lái)人100組，以此為依據制定以下數據指標。

　　從以往來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)中梳理出30組成交4套;

　　案場(chǎng)自然來(lái)訪(fǎng)來(lái)人15組成交2套(現平均每周3組);

　　各村以及企業(yè)導入來(lái)人55組成交4套。

　　為了能達到該來(lái)人量，提出如下推售策略建議：

　　單頁(yè)派發(fā)(細分并擴大派發(fā)區域)、資源CALL客。戶(hù)外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。

　　建議增加老帶新回饋力度，提高老客戶(hù)積極性(根據成交情況分析老帶新成交幾率高達80%)。

　　與二手房中介公司合作，利用其資源加大客戶(hù)導入量。

　　增加活動(dòng)頻率，提高項目知名度，改善案場(chǎng)人氣。

　　三、意見(jiàn)與建議

　　目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員比較緊缺且流動(dòng)性較大，我們項目的大部分銷(xiāo)售員到公司的時(shí)間相對較短，希望公司對新人多組織一些培訓(就像上次的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓讓我受益頗豐，感謝公司給予我這次機會(huì )，回去之后我和他們分享和學(xué)習有助于他們的部分，他們都是相當興奮，也一定程度上調動(dòng)了工作積極性)。

　　在今后的工作中，如果有機會(huì )希望可以接觸更多的項目。在條件允許的情況下，希望公司能多組織一些部門(mén)內部以及部門(mén)與部門(mén)之間的活動(dòng)。

　　在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同仁學(xué)習�！皺C遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個(gè)難得的機遇，我相信我有能力把握機遇，再通過(guò)后期的努力，期望能與我們這個(gè)大家庭一起迎接挑戰，奔向成功!

　　敬請領(lǐng)導給予批示，期盼著(zhù)成為公司一名正式的員工，和公司共同進(jìn)步，開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)!

轉正申請人：xxx

　　20xx年07月16日

　　員工轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我叫xx，于20xx年11月28日入職，在財務(wù)部擔任出納一職，至今工作已滿(mǎn)一個(gè)月，根據公司人事管理制度，現申請轉為公司正式員工。

　　首先感謝領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)工作機會(huì )，我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來(lái)公司只有短短的一個(gè)多月的時(shí)間，但我已深深感受到了這里和諧的氛圍！領(lǐng)導平易近人，同事間互相幫助、相處融洽，大家工作積極主動(dòng)，到處洋溢著(zhù)溫暖的氣息！我真的很喜歡這里，早已融入了這個(gè)優(yōu)秀的集體！

　　自入職以來(lái)，我嚴格遵守公司的各項規章制度，一直秉著(zhù)踏實(shí)認真的工作態(tài)度，學(xué)習財務(wù)制度、查閱會(huì )計憑證、積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)技能，虛心向同事請教不懂的問(wèn)題。為了能盡快掌握出納工作內容，我將出納各項工作的'流程和要求都進(jìn)行了詳細的記錄，每天翻看，隨時(shí)總結工作經(jīng)驗；為了提高自己的點(diǎn)鈔水平，我買(mǎi)了點(diǎn)鈔練功券，每晚練習；為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫(xiě)法，我反復查看以前的日記賬；為了提高自己ecel操作水平，我買(mǎi)了相關(guān)書(shū)籍，加強學(xué)習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個(gè)財務(wù)的門(mén)外漢邁入了財務(wù)工作的大門(mén)，我相信憑借自己踏實(shí)認真、謹慎細致、虛心好學(xué)的工作態(tài)度，一定可以將出納工作做實(shí)做好！

　　當然，我深知自己在財務(wù)技能上還存在著(zhù)很多的不足，與一名真正合格的.財務(wù)人員還有很大的距離，我會(huì )加強財務(wù)知識的學(xué)習，用心工作，努力提升自身的財務(wù)水平，爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，為公司的發(fā)展獻出自己的力量！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿(mǎn)xx個(gè)月。 初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉變。

　　自從x月中旬進(jìn)公司以來(lái)，我一直在軍供站工地工作，固然監理工作是我以前很少接觸過(guò)的，但是領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監理員所要做得事情。

　　在監理工作過(guò)程中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好監理的本職工作；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的'貢獻。當然，新進(jìn)職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監和同事對我的進(jìn)職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡(jiǎn)單題目，熟悉各種圖紙，對監理分部分項工序作出判定和熟悉。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待進(jìn)步，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)步自己的能力。

　　在過(guò)去的x個(gè)月里我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加�？匆砸幻�正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛

　　煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展看美好的未來(lái)！

申請人：XXX

　　20xx年X月X日

　　員工轉正申請書(shū) 篇4

各位領(lǐng)導：

　　我于20xx年10月15日成為公司的試用員工。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，剛來(lái)公司的時(shí)候，很擔心怎么和別人一起生活，怎么做好工作；但公司輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到員工的轉變。

　　輪崗實(shí)習期間，在工程部、成本部、企業(yè)發(fā)展部、辦公室等各個(gè)部門(mén)工作過(guò)一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識有很大的不同；但是由于各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個(gè)運營(yíng)流程。

　　在這個(gè)部門(mén)的工作中，我一直嚴于律己，認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，積極為領(lǐng)導分憂(yōu)解難；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)問(wèn)題不了解。虛心向同事學(xué)習，不斷完善充實(shí)自己，期望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，難免會(huì )出現一些錯誤，需要領(lǐng)導糾正的.錯誤；但是，在總結過(guò)去，學(xué)習未來(lái)之后，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題的時(shí)候思考的更加全面，杜絕了類(lèi)似的錯誤。在此，感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

　　經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我已經(jīng)能夠獨立處理公司的賬目，整理各種內部資料，進(jìn)行各種稅務(wù)申報，協(xié)助資本分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然，我還有很多缺點(diǎn)。處理問(wèn)題的經(jīng)驗有待提高，團隊合作的潛力有待進(jìn)一步提升，需要不斷的學(xué)習來(lái)提升自己的商業(yè)潛力。

　　這是我的第一份工作。在過(guò)去的半年里，我學(xué)到了很多，也意識到了很多�？吹焦�司的快速發(fā)展，我深感自豪和自豪，更渴望作為一名全職員工在那里工作，以實(shí)現自己奮斗的目標，體現自己的人生價(jià)值，與公司共同成長(cháng)。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我機會(huì )繼續鍛煉自己，實(shí)現夢(mèng)想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，與公司一起期待美好的未來(lái)！

　　員工轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于7月份進(jìn)入公司成為一名新員工，現3個(gè)月實(shí)習期滿(mǎn)。根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。

　　作為今年剛畢業(yè)的應屆大學(xué)生，初來(lái)乍到，總感覺(jué)自己與公司的一切格格不入。稚嫩的臉龐，滿(mǎn)身的書(shū)生氣，似乎還有些許放蕩不羈。十幾年的教育等來(lái)了現在的自己，如何行之有效的工作，如何在大環(huán)境下與人相處，如何完成學(xué)生到企業(yè)員工的轉變，如何適應未來(lái)多變的生活，一切的一切都來(lái)得如此突然，而我能做的只是面對，或緊張，或坦然，或手足無(wú)措，或有條不紊。保持一顆積極向上，冷靜從容的內心是最重要的的。

　　開(kāi)始接受了公司的企業(yè)員工入職培訓，深入了解了公司的企業(yè)文化和理念。作為立足于中國電力的企業(yè)，有著(zhù)自己的堅實(shí)地核心價(jià)值觀(guān)和宏偉愿景，只是一家有著(zhù)強烈使命感動(dòng)企業(yè)。公司員工年輕化，極富生命力和創(chuàng )造力，人與人之間相處和諧融洽。在這種寬松融洽的工作氛圍，積極向上的企業(yè)文化下，我完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的轉變。

　　在培訓結束后，很榮幸被分到了開(kāi)關(guān)事業(yè)部，更有幸認識了郭總，巧合的是郭總居然和我是校友，頓感親切。郭總是一位年輕的領(lǐng)導，思想匯報專(zhuān)題干練，有魄力。在他領(lǐng)導下工作，我相信有良好的發(fā)展。在輪崗實(shí)習期間，先后在ZW32、ZW8、ZW57等班組進(jìn)行了實(shí)習。熟悉了各種斷路器和負荷開(kāi)關(guān)的特性以及基本的裝配和調試，了解了各類(lèi)型的開(kāi)關(guān)斷路器的適應條件和相關(guān)用途以及自身的突出特點(diǎn)，并對主要型號進(jìn)行了對比分析，發(fā)現在一些技術(shù)工藝上有其相同性。比如在滅弧方式上，在中電壓等級上一般均采用真空滅弧方式。針對10KV電壓等級的斷路器，體積最小的為ZW32型開(kāi)關(guān)，三相支柱式等。在車(chē)間實(shí)習期間讓我對電力工程有了更深的理解，這是一次理論的偉大實(shí)踐。

　　在開(kāi)關(guān)事業(yè)部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好自己本職工作，積極向班長(cháng)和師傅們請教。他們是最貼近實(shí)踐真理的人，跟他們相處讓我收獲了很多，不得不說(shuō)，他們的專(zhuān)業(yè)技能是最實(shí)用和規范的，這不是紙面上可以得來(lái)的。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。他們的知識都是從日常工作中總結得來(lái)，最細致，也最全面。和他們相比，真的'相形見(jiàn)絀，動(dòng)手能力差，解決問(wèn)題的能力和

　　方法不實(shí)用。在此感謝在我實(shí)習期間為我提供幫助的班長(cháng)和師傅們，感謝您們的不吝賜教。

　　經(jīng)過(guò)3個(gè)月的實(shí)習，已基本熟悉開(kāi)關(guān)的相關(guān)生產(chǎn)工作，也深入了解了各種斷路器的特點(diǎn)和裝配調試。當然，這還遠遠不夠，我需要學(xué)習的還有很多。這只是個(gè)開(kāi)始，在這兒我還有很長(cháng)的路要走。我相信現在的我已經(jīng)準備好應對未來(lái)路上的各種挑戰，也相信能在這條路上越走越遠。

　　在此，我向公司提出轉正申請，懇請公司領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到今后的工作中，為公司創(chuàng )造價(jià)值，和公司共同成長(cháng)，共同進(jìn)步，共同為中國電力的發(fā)展增磚添瓦！

申請人：

年月日

　　員工轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　員工轉正申請書(shū)的寫(xiě)法與格式是什么？請參考以下這篇范文。

　　自工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和領(lǐng)導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　工作上，本人自工作以來(lái)，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我于XX年9月走上了XX的管理崗位，主要負責XX業(yè)務(wù)建設工作。在這一年的'工作期間，我能夠積極對待工作，積極主動(dòng)針對XX其他工作能夠提出個(gè)人建議，促進(jìn)XX建設和培訓工作。

　　學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識，將理論和工作相結合，這就是我應該努力突破的地方。同時(shí)，也不能放棄對新知識和新觀(guān)念的學(xué)習。中國民航正處在大發(fā)展時(shí)期，空管為了適應其發(fā)展，也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代XX員和管理人員要不斷提高自身素質(zhì)，以適應各種需求。

　　思想上，對于自己的要求也不敢放松過(guò)。如果思想上不能保持先進(jìn)性，就很難從點(diǎn)滴上做到為單位，為XX服務(wù)。而且，安全需要的就是細心再細心，認真又認真的工作作風(fēng)。所以，我將更加激勵自己，因為我熱愛(ài)這項工作。同時(shí)，積極要求自己能夠盡早的加入中國共產(chǎn)黨組織，時(shí)時(shí)刻刻向身邊優(yōu)秀的黨員學(xué)習，向組織靠攏，用黨員的標準要求自己。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

　　員工轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年3月22日成為公司的試用員工，3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，不知該怎么與人共處，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了角色的轉變。

　　通過(guò)在江蘇分公司學(xué)習工作期間，在各位領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初到一個(gè)陌生的環(huán)境，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立進(jìn)行樓宇的現場(chǎng)勘測和設計，安排工程主要材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，配合施工隊長(cháng)進(jìn)行材料出庫，監督施工隊長(cháng)嚴格按照施工設計保質(zhì)保量的完成工作。當然我還有很多不足，處理工程問(wèn)題的'經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的工作能力。

　　看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司至今已有四個(gè)月，這四個(gè)月的時(shí)間對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)不同尋常的意義。從學(xué)校到社會(huì )，從學(xué)生到職員，從學(xué)習到工作，環(huán)境有改變，身份有改變，職責有改變。四個(gè)月的時(shí)間，我努力適應并不斷成長(cháng);我學(xué)以致用并積極學(xué)習積累新知識、新經(jīng)驗。四個(gè)月的時(shí)間，不管是工作還是生活，我都已經(jīng)融入進(jìn)x這個(gè)大家庭。因此，我特提出申請，申請成為x的正式員工�，F在，我就這段時(shí)間的工作情況向各位領(lǐng)導認真匯報。

　　按照公司的安排，首先，我在生產(chǎn)部和品管部分別實(shí)習了一個(gè)星期。生產(chǎn)部的實(shí)習，讓我了解了產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)流程和要求，明白產(chǎn)品生產(chǎn)是一個(gè)精密、嚴謹的過(guò)程，工作人員需要具備高度的責任心和極其細致認真的工作態(tài)度。在品管部實(shí)習期間，我明確了品管部的職責范圍，學(xué)習了藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理等方面的知識，并針對自己在藥品行業(yè)方面知識的缺乏，在同事的指導下查看了大量的書(shū)籍和網(wǎng)站，并做了相關(guān)筆記。通過(guò)實(shí)習，我看到了我們公司產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)是建立在“以科技為本，以科學(xué)管理為核心”的基礎上，這讓我對我們公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心;同時(shí)我也慢慢熟悉了公司的環(huán)境，并積極調整心態(tài)，認清自己的優(yōu)勢與不足，為接下來(lái)的工作做準備。

　　在學(xué)術(shù)部工作期間，不管工作任務(wù)大小、難易，我都積極、認真對待。并在工作過(guò)程中，靈活運用自己掌握的知識，虛心學(xué)習同事的經(jīng)驗，這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。

　　第一：xxx通訊的編輯。因為知道這將是我以后工作的重點(diǎn)，所以剛進(jìn)公司就對它特別關(guān)注，從19xx年略顯稚嫩的新生兒到現在已基本成熟、定型的內部交流刊物，我讀懂了它成長(cháng)的艱難，也體會(huì )到了公司對它的重視與關(guān)注。作為公司內部交流的平臺，它已經(jīng)起到了學(xué)術(shù)指導、經(jīng)驗交流、信息傳遞、文化傳播的作用。但為了適應公司的快速發(fā)展，如何讓它更貼切、更到位的為大家服務(wù)，給大家帶來(lái)新鮮感和實(shí)用性，仍是所有x人所共同關(guān)注并期待的。通過(guò)20xx年第3、4期通訊的約稿、組稿、排版、校對、印發(fā)工作，我從x及其他各位領(lǐng)導和同事那學(xué)到了很多。比如稿件的選擇，比如工作時(shí)的細心等。親身體驗也更讓我感覺(jué)到肩上的任務(wù)艱巨。

　　第二：腫瘤相關(guān)知識及公司產(chǎn)品知識的學(xué)習。由于腫瘤領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性，而我們公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家，掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識及產(chǎn)品知識是非常必要的，對于無(wú)任何基礎的我來(lái)說(shuō)，更需要加強學(xué)習。雖有一定的難度，但通過(guò)同事的幫助和自己的'努力，在培訓測試中成績(jì)良好，獲得好評。

　　第三：協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導及同事辦理相關(guān)事務(wù)。比如復印資料、發(fā)傳真、電話(huà)聯(lián)絡(luò )、收發(fā)郵件、打印文稿、校對文稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜，但我始終是一絲不茍的對待，因為我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個(gè)部門(mén)的工作效率。通過(guò)這些工作，我也熟練了現代辦公設備以及相關(guān)辦公軟件的操作。

　　第四：會(huì )議的前期準備工作，包括請柬、海報、展架等的制作。在x的指導下，從請柬的挑選、購買(mǎi)到請柬內頁(yè)邀請函的擬寫(xiě)、排版;還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等，這一系列繁雜的過(guò)程要求我們必須非常的細致、負責。

　　在工作過(guò)程當中，我的理解能力、接受能力獲得同事的好評，但我也發(fā)現了我的不足之處，比如不夠沉穩、細心，工作缺少主動(dòng)性等，在今后的工作中我一定會(huì )積極改進(jìn)。

　　工作的熟悉是一方面，在工作、生活過(guò)程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染，同時(shí)我也明白良好的人際關(guān)系能改變人的心情，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。所以，不管是工作還是生活，我都主動(dòng)和同事交流，比如請教問(wèn)題、串門(mén)聊天，一起做飯、健身運動(dòng)等，這些活動(dòng)不僅讓我得到他們很多幫助，解決了很多困難，也拉近了我和同事之間的距離，消除了我人生地不熟的陌生感，更加強了我的團隊意識。

　　最后，衷心感謝各位領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，給我鍛煉和成長(cháng)的機會(huì );我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，努力工作，嚴格要求自己，爭取不斷進(jìn)步。

此致

敬禮!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我叫韓飛，與20xx年xx月xx日進(jìn)入楚澳公司，根據公司的安排，在孟樓鎮亞圣?河畔新城項目部擔任文員并負責建筑材料送檢等工作。

　　入公司三個(gè)月來(lái)，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉積極，工作熱情高；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協(xié)作能力強，能夠完成領(lǐng)導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時(shí)完成，積極學(xué)習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　三個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下不足：

　　1.有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；

　　2.工作主動(dòng)性還是發(fā)揮的不夠，對工作的`預見(jiàn)性和創(chuàng )作性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。

　　3.業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )

　　造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：韓飛

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū) 篇10

尊敬的公司各位領(lǐng)導：

　　我是xxx，于20xx年xx月xx日入職，成為我公司的試用員工，就職于行政辦公室檔案管理員一職，至x年xx月xx日試用期屆滿(mǎn)，現申請轉為公司正式員工，請領(lǐng)導審批。

　　自參加工作以來(lái)，我一直從事資料檔案的管理工作，比較熟悉資料檔案管理工作的內容及要求。在公司領(lǐng)導的諄諄指導和同事的無(wú)私幫助下，我在較短的時(shí)間內熟悉了公司以及我公司有關(guān)檔案文件管理工作的基本情況，工作已步入正軌�，F將我的試用期工作情況簡(jiǎn)要匯總如下，煩請領(lǐng)導審閱：

　　1、負責集團公司檔案文件資料的管理，做到檔案文件分類(lèi)明確，編碼準確，有據可查，查找方便;

　　2、負責集團各部門(mén)及下屬公司需要存檔的檔案文件的接收、整理、歸檔、管理，做到記錄清晰、歸檔及時(shí)準確、管理有序;

　　3、負責集團公司檔案文件資料的日常借閱管理，做到嚴格執行借閱管理制度，不隨便外借，保證不泄露公司秘密;

　　4、整理現有全部檔案文件資料、對其重新編號和掃描，做到快速準確，不錯不漏;

　　5、其他有關(guān)檔案文件的管理工作，做到辦理及時(shí)準確。

　　非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我提高自我的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心，勤勉不懈，富有工作熱情、能完成領(lǐng)導交付的工作，并積極學(xué)習新知

　　識來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)、注重自身發(fā)展與進(jìn)步，能過(guò)遵守公司的規章制度。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足、對工作的`預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，感覺(jué)自己對有些知識潰乏，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正、不足的地方通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)自己。

　　進(jìn)入公司以來(lái)，公司各位領(lǐng)導和各位同事給予我很大幫助，在此我對幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。經(jīng)過(guò)我的努力，我的工作獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，在我的努力和領(lǐng)導的指導下也能及時(shí)的改正。

　　在本公司的工作期間我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xxx公司給了我這樣一個(gè)進(jìn)步的平臺，我要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展添磚加瓦，發(fā)揮我的潛能使公司的檔案管理工作更上一個(gè)臺階。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在此我先對公司的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

　　我于20xx年1月18日成為公司的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　兩個(gè)月前，我走進(jìn)公司，成為了公司的一名試用員工，也是從那一刻起開(kāi)始接觸和了解旅游行業(yè)……

　　開(kāi)始的一段時(shí)間，旅游行業(yè)對我來(lái)講還是那樣神秘，對自己的崗位也很茫然，找不到一個(gè)準確的切入點(diǎn)，看不清楚方向，每天都在很努力地尋找那么一扇門(mén)。

　　從第三天開(kāi)始在陽(yáng)姐的指導下開(kāi)始了解和著(zhù)手訂房事宜，接下來(lái)也一直在幫忙做計調工作和一些辦公室工作，了解公司各個(gè)環(huán)節的流程和職責，在1月27日參加了公司的集體踩線(xiàn)，并對踩線(xiàn)的流程和行程做了總結，指出了踩線(xiàn)過(guò)程中出現的一些問(wèn)題和改進(jìn)的方法。

　　春節期間，一直在獨立負責所有團隊的訂餐計劃，春節前后公司業(yè)務(wù)每天都很多，辦公室人員也都忙成一團，但正因為這樣才給了我這次獨立鍛煉的機會(huì )，對公司的業(yè)務(wù)有了更深層次的了解和認識。

　　春節過(guò)后的七天休息時(shí)間，在準備公司的招聘事項，寫(xiě)了招聘計劃書(shū)。

　　假期過(guò)后，開(kāi)始真正走上了自己的崗位，著(zhù)手負責辦公室的行政工作。尋找公司新的`辦公室；負責公司新員工的招聘事項；新公司注冊成立的前期準備工作；新公司管理制度和組織結構的制定；員工考勤制度的制定和落實(shí)，以及其他的辦公室行政事項。

　　在這將近兩個(gè)月的工作期間，看到了公司廣闊的發(fā)展前景，同時(shí)也看到了公司可以為自己提供的發(fā)展平臺，相信在這個(gè)團隊我將會(huì )得到不一般的收獲，可以更加完全地實(shí)現自己的價(jià)值。

　　我想感謝公司，因為是公司讓我很好地完成了從學(xué)校到社會(huì )的完美過(guò)度；是公司成就了一個(gè)更加自信的我。希望能成為公司的一名正式員工，用我的熱情和知識來(lái)回報公司。我將繼續用虔誠的態(tài)度來(lái)完成我的本職工作，同公司一起創(chuàng )造更加美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年7月15日成為xx集團有限公司的員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。進(jìn)入公司后第一周在集團會(huì )議室培訓公司的相關(guān)規章制度，接下來(lái)的兩周分別在合金棒材和線(xiàn)材實(shí)習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術(shù)員，我很喜歡這個(gè)崗位，這個(gè)分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因為公司剛成立廠(chǎng)房等一系列設施還沒(méi)有建好，我又是做技術(shù)的'，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學(xué)習四個(gè)月。

　　在技術(shù)科的安排下先后在原材料及熔鑄車(chē)間、真空熔爐車(chē)間、拉絲及退火車(chē)間、擠壓車(chē)間實(shí)習。根據我們越南公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車(chē)間實(shí)習了一個(gè)多月，在這一個(gè)多月里，我掌握了原材料進(jìn)料的檢測及檢測重點(diǎn)，以及如何的挑料、揀料。在熔鑄車(chē)間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實(shí)習的時(shí)候主要是在水平連鑄通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車(chē)間實(shí)習的時(shí)候，雖然我們越南公司沒(méi)有這些設備和工藝，但我本著(zhù)多學(xué)無(wú)害的信念認真的學(xué)習，不懂的東西積極向員工和技術(shù)員詢(xún)問(wèn)，在他們無(wú)私的幫助下我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識�，F在我到了棒材品管科學(xué)習品質(zhì)管理，我每天都跟著(zhù)直拉車(chē)間的檢驗員學(xué)習檢驗，雖然每天很累但是我覺(jué)得很充實(shí)，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術(shù)知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

　　我在公司的工作中，公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下我取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái)，在工作和生活中我覺(jué)得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足，我只有不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，認真及時(shí)做好每一項任務(wù)，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　這是我的第一份工作，我非常熱愛(ài)這份工作，半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟到了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好!首先非常感謝xxx公司給我這次工作機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為xxx的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

　　我于xx年6月24日成為xxx的試用員工,到現在3個(gè)月試用期將滿(mǎn),根據公司的相關(guān)規定,現申請轉為公司正式員工。

　　在這三個(gè)月中,xxx大家庭讓我感受到了學(xué)習、開(kāi)放、和諧、創(chuàng )新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門(mén)的.領(lǐng)導和同時(shí)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開(kāi)朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會(huì )把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成各項工作。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。

　　到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

　　申請人：

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