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員工試用期轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-08-18 13:37:35 轉正申請書(shū) 我要投稿

員工試用期轉正申請書(shū)13篇(優(yōu)選)

  在法律不斷完善的社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧!以下是小編為大家收集的員工試用期轉正申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工試用期轉正申請書(shū)13篇(優(yōu)選)

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!我到x公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,x公司對員工的'要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為x公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  x公司是一個(gè)成功的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇2

  自XX年XX月進(jìn)入均壕物業(yè)以來(lái)已近XX個(gè)月了,在這近XX個(gè)月的工作和學(xué)習中,我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)物業(yè)維修者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學(xué)校里出來(lái),對自己的電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”,無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的.收獲。

  工作近XX個(gè)月,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的'關(guān)系,造成前后矛盾,如果不是同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。

  總結近XX個(gè)多月來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作,我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。

  雖然近XX個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被均壕物業(yè)氛圍所吸引。領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇3

各位公司領(lǐng)導:

  你們好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì ),經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務(wù)實(shí)認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣

  傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。

  如果說(shuō)我申請成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì )盡的努力去找結合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的'人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。

此致

敬禮

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  來(lái)到酒店上班已經(jīng)3個(gè)月了,在這三個(gè)月當中我學(xué)到了很多的東西,并且對酒店的員工一職也有了許多的新的了解和看法,同時(shí)也決定之后要長(cháng)期的在此發(fā)展下來(lái),但是要想長(cháng)期的發(fā)展,我現在首先要面對的就是要先轉正,不過(guò)說(shuō)到轉正,也不是說(shuō)想轉正就轉正的,而我也還是要付出很多的,并且酒店這一次新員工有這么多,酒店又為什么要轉正我呢?我想領(lǐng)導要是看完我下面的這一些東西,應該也會(huì )覺(jué)得應該讓我轉正吧!

  對于一份工作能不能夠做好,這是要看員工對這一份工作的熱愛(ài)以及他想要做好工作的決心的。而正好,這兩點(diǎn)我都是有的,我之所以來(lái)到酒店工作,其實(shí)也是因為我對酒店的工作是喜歡的,更是熱愛(ài)的,所以當我知道我能夠正式的接觸酒店工作的時(shí)候,我的心情是非常的激動(dòng)的,因為做自己喜歡的事情是一件令人開(kāi)心的事情。因為是想要做的工作,所以工作的時(shí)候,也會(huì )對這一份工作是格外的上心,也就一定會(huì )有一顆想要把這一份工作做好的決心。當然我也明白,光是只有這些是不夠的,我還要具備實(shí)際工作的能力,要是不具備,那前面的也是白白的浪費的。

  因為年輕,所以我的學(xué)習能力還是有的并且也是很不錯的,這是我能夠快速學(xué)習東西的一個(gè)優(yōu)勢,既然是優(yōu)勢,那么我也肯定是要好好的利用好這樣的優(yōu)勢的,并且也要好好的發(fā)揮這一個(gè)優(yōu)勢。所以我利用自己的休息時(shí)間,多多的充實(shí)自己,讓自己的工作能力能夠成為我們這同一起步人中間的佼佼者,但是光這也也還是不夠的。

  我們還要有一顆細致的心,因為酒店的工作針對的.人群是旅客和商務(wù)人員,而酒店也只是他們臨時(shí)的一個(gè)落腳點(diǎn),要是好的話(huà),他們才會(huì )再次落腳,要是不好而話(huà),他們也不會(huì )再一次落腳了,并且再也不會(huì )來(lái)了,有的還會(huì )告訴自己的身邊人。所以我們要也一顆細致的心,這樣才能夠很好的去對待他們,才能夠給他們更多的美好,并且會(huì )讓他們對我們的服務(wù)非常的滿(mǎn)意,同時(shí)也會(huì )再次光臨,這也是一種營(yíng)銷(xiāo)的手段,并且讓他們覺(jué)得我們的服務(wù)非常好,讓他們有一種回到家的感覺(jué),這樣的話(huà),來(lái)我們酒店的人也會(huì )多。這樣看來(lái)我們只是做好了我們的本職的工作,然后再多多的延伸出了一點(diǎn)細致,這樣就會(huì )使我們的酒店變得有溫度,同時(shí)也會(huì )讓大家更加喜歡我們酒店,更是為酒店創(chuàng )造出利益。

  看完上面我所闡述的,我相信領(lǐng)導你也會(huì )覺(jué)得我也應該要轉正了吧!并且也會(huì )覺(jué)得轉正是一個(gè)不錯的決定的。所以也請領(lǐng)導你批準我的這一份轉正申請書(shū)吧!讓我能夠更好的為大家服務(wù),為酒店創(chuàng )造收益。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇5

  從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了,透過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下,我對工作有了必須的了解,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習,個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程,總結如下:

  一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng):

  1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自我。

  2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自我的問(wèn)題來(lái)解決,盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題,對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,熱情,耐心地幫忙他們。

  3、努力學(xué)習相關(guān)知識,初到公司時(shí),我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多,透過(guò)一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了必須的了解與認識。

  4、態(tài)度與職責,身處什么樣的崗位,就就應承擔什么樣的`職責,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了,就要盡自我的努力去完成。

  5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種職責。

  6、在日常工作中,務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待,僅有這樣才能有好的工作成果。

  二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn),期望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導:

  1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結,提高效率,提高工作潛力。

  2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了必須的提高,但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距,所以,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點(diǎn),還要客觀(guān)地應對自我的不足之處,需要進(jìn)一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點(diǎn),應變潛力、協(xié)調潛力都還有待進(jìn)一步提高?朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自我,彌補不足。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自我的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠用心、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作,并用心全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  我是xxxx有限公司的平面設計師,我叫xxx。

  光陰荏苒,伴隨著(zhù)新年的鐘聲,我們迎來(lái)了嶄新的xx年,在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻,我衷心地感謝各位領(lǐng)導給予我在xx(公司名稱(chēng))工作和學(xué)習的機會(huì )。

  自xxxx年xx月xx日入職以來(lái),我在xx(公司名稱(chēng))已經(jīng)工作三個(gè)多月了,雖然公司剛剛成立不久,但是設計任務(wù)還是很重的。我在很短的時(shí)間內就熟悉了公司以及相關(guān)工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時(shí)間里,我主要完成的設計工作如下:

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,我工作認真、細心,并具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與其他同事溝通,獲得了公司領(lǐng)導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會(huì )中代表全體員工發(fā)言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會(huì )。

  一工作的過(guò)程就是不斷學(xué)習和積累知識的過(guò)程,不斷地提高自己,完善自己,更好地為公司服務(wù)是我最大的目標。

總之,有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團隊是非常重要的;有一個(gè)積極向上,大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是我們員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮和展示自我能力的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  二、被公司正式錄用后員工多長(cháng)時(shí)間可以轉正

  通常來(lái)說(shuō),在求職者通過(guò)面試進(jìn)入公司,開(kāi)始試用期的時(shí)候,只要是在試用期表現良好,沒(méi)有特別明顯的差錯,試用期滿(mǎn)都會(huì )順利的'進(jìn)入公司繼續留任。試用期轉正也說(shuō)明了員工擁有在公司內部繼續發(fā)展的潛力,可以為公司帶來(lái)更多的資源和利益,職工的一言一行都受到公司的關(guān)注,尤其是在試用期轉正期間,公司會(huì )更加的關(guān)注職工的工作能力和態(tài)度,對員工的綜合素質(zhì)有一個(gè)全面的考量。

  根據有關(guān)法律,員工的試用期要根據勞動(dòng)合同來(lái)決定,大致為最短為期一個(gè)月,最長(cháng)不得超過(guò)半年,這些都是有嚴格的規定,員工在入職的時(shí)候,要注意自己與公司所簽訂的合同是否符合相關(guān)規定,而且使自己的基本利益被保護。

  試用期間,員工要把自己良好的一面努力的展現出來(lái),尤其是自己的工作能力和態(tài)度不管你在面試的時(shí)候表現有多么的突出和優(yōu)秀,也不能代表日后在公司的長(cháng)時(shí)間的業(yè)績(jì)。這個(gè)時(shí)候,員工要特別注意做事講究方法,提高效率,自己分內的事情一定要做到最好,盡量使自己手頭上一直有工作,不要給老板留下無(wú)所事事的不好印象。員工們在公司入職期間,特別是試用期轉正的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)時(shí)候,要特別留意遵守公司的各項規章制度,不能出現任何馬虎現象,盡量不要造成任何的差池。

  三、試用期不簽勞動(dòng)合同違法嗎

  《勞動(dòng)合同法》第十條規定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

  自勞動(dòng)者上班之日起,與用人單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。只要勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間提供了勞動(dòng),用人單位就必須支付勞動(dòng)報酬。

  根據《勞動(dòng)合同法》第十一條的規定,用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬按照集體合同規定的標準執行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規定的,實(shí)行同工同酬。

  原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第18條規定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應包括在勞動(dòng)合同期限內!

  所以,在試用期內用人單位未和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于x年8月4日開(kāi)始到公司上班,成為公司的實(shí)習員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己全身心地投入到公司的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,實(shí)習期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)x,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,該怎么與人共處;所幸的是,公司的領(lǐng)導們尤其是我的廠(chǎng)長(cháng)給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無(wú)保留的授業(yè)解惑,無(wú)論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在輪崗實(shí)習期間,我先后在財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、加工廠(chǎng)等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。工作近三個(gè)月,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的'發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個(gè)月中,我在公司的領(lǐng)導下,我將會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)?傊,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我更要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。作為一個(gè)初入職場(chǎng)的新人,我將會(huì )繼續以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長(cháng)自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于x年xx月xx日成為的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據的規章制度,現申請轉為正式員工。從來(lái)的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的.和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xx。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

我叫xxx,于xx年11月28日入職,在財務(wù)部擔任出納一職,至今工作已滿(mǎn)一個(gè)月,根據公司人事管理制度,現申請轉為公司正式員工。

  首先感謝領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)工作機會(huì ),我很榮幸能夠成為xx公司的一員。雖然來(lái)公司只有短短的一個(gè)多月的時(shí)間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領(lǐng)導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動(dòng),到處洋溢著(zhù)溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個(gè)優(yōu)秀的集體!

  自入職以來(lái),我嚴格遵守公司的各項規章制度,一直秉著(zhù)踏實(shí)認真的工作態(tài)度,學(xué)習財務(wù)制度、查閱會(huì )計憑證、積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)技能,虛心向同事請教不懂的問(wèn)題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的流程和要求都進(jìn)行了詳細的記錄,每天翻看,隨時(shí)總結工作經(jīng)驗;為了提高自己的點(diǎn)鈔水平,我買(mǎi)了點(diǎn)鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫(xiě)法,我反復查看以前的日記賬。為了提高自己Ecl操作水平,我買(mǎi)了相關(guān)書(shū)籍,加強學(xué)習&hllip;&hllip;如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個(gè)財務(wù)的門(mén)外漢邁入了財務(wù)工作的.大門(mén),我相信憑借自己踏實(shí)認真、謹慎細致、虛心好學(xué)的工作態(tài)度,一定可以將出納工作做實(shí)做好!

  當然,我深知自己在財務(wù)技能上還存在著(zhù)很多的不足,與一名真正合格的財務(wù)人員還有很大的距離,我會(huì )加強財務(wù)知識的學(xué)習,用心工作,努力提升自身的財務(wù)水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,為公司的發(fā)展獻出自己的力量!

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!在經(jīng)過(guò)公司的培訓之后,我于xx年xx月xx號進(jìn)入試用期,成為公司的試用員工,到xx月xx號滿(mǎn)三個(gè)月。根據公司制度現申請轉為正式員工。目前我的工作職位是客服,F在我將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、工作態(tài)度

  本人對工作熱情、認真具有較強的進(jìn)取心,樂(lè )于與他人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間關(guān)系相處融洽,能夠切實(shí)完成領(lǐng)導交付工作。

  二、業(yè)務(wù)知識

  在成為公司試用員工之前,經(jīng)過(guò)了公司為期一周的系統培訓,對公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有了一個(gè)總體的了解。同時(shí)對于在日常工作當中遇到的問(wèn)題積極尋求解決,不斷的充實(shí)豐富自己的業(yè)務(wù)知識,并掌握客服工作的要點(diǎn),F在已經(jīng)可以熟練地展開(kāi)客服工作,在客服流程、客服話(huà)術(shù)、客服禮儀方面形成了自己的思路。應對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)可以基本可以做到靈活、嚴謹,讓自己的解答有理、有力、有據。

  作為進(jìn)入公司的員工,非常感謝領(lǐng)導對我入職的指引和幫助。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的

  工作,并在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,可以積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事關(guān)系相處融洽,能夠很好的.配合協(xié)調。在之后的工作當中我會(huì )更加嚴格的要求自己,虛心學(xué)習,做好自己的本職工作,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。因此,特向公司申請,望領(lǐng)導批準轉正。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的店領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年1月10日成為酒店前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個(gè)多月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門(mén)的.工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

  當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,()杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口,一言一行都代表酒店,接待公司來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習在學(xué)習中不斷進(jìn)步?吹搅斯緲I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng )造價(jià)值,同咱們酒店一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇12

各位領(lǐng)導:

  大家好,本人進(jìn)入公司工作已一月有余,自從踏入企業(yè)的大門(mén)我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的工作和了解,對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和發(fā)展理念所打動(dòng)和感動(dòng),走過(guò)好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動(dòng)。

  本人從事汽車(chē)修理行業(yè)已有10個(gè)春秋,我相信公司能給我提供一個(gè)展現自我完善自我,去不斷學(xué)習進(jìn)取的一個(gè)平臺,我有信心也有意愿,迫切的希望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭,成為公司真正的一員,為我們企業(yè)的'發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,為公司的明天去拼搏努力進(jìn)取,同企業(yè)一同成長(cháng),去展翅翱翔,飛的更高,去更遠的前方。

  當然因為新店剛剛開(kāi)業(yè),個(gè)個(gè)方面都在逐漸完善,目前我們還面領(lǐng)許多的困難,工作這一個(gè)多月我也發(fā)現了許多不足的地方,還有很多的地方需要完善,為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展,我提出幾點(diǎn),領(lǐng)導需要更多的去了解員工的心聲,應把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致,因為員工是企業(yè)的根,企業(yè)的基礎。

  作為員工我覺(jué)得我們應該把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致,首先去完善自身修養,提高素質(zhì),因為我們還有許多的缺點(diǎn)和不足,刻苦努力學(xué)習提高自身維修水平,能更好的去做好領(lǐng)導交給我們的每一項工作,為客戶(hù)更好的服務(wù),為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到,做到能為自己是公司的一員而自豪,為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,因為深深的喜歡因為被感動(dòng),所以我認為公司需要我,我更需要公司、希望領(lǐng)導能給予我這個(gè)請求,讓我成為公司真正的一員,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工試用期轉正申請書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  x月x日,我來(lái)到了x公司,開(kāi)始了我的實(shí)習,現在已經(jīng)是x月x日,經(jīng)過(guò)了3月的試用期,我的試用期時(shí)間已滿(mǎn),根據公司的制度,我申請對我的職位進(jìn)行轉正。

  三個(gè)月的時(shí)間,說(shuō)長(cháng)不長(cháng),但是說(shuō)短,也確實(shí)很短。這是三個(gè)月的實(shí)習期中,我經(jīng)歷了一場(chǎng)從應屆的畢業(yè)生向著(zhù)工作者轉變的蛻變;赝^(guò)去的自己,帶著(zhù)剛剛初出茅廬的經(jīng)驗,連人際間的交往都不是太懂,只是憑著(zhù)一頭的熱血就闖進(jìn)了這個(gè)社會(huì )。但是,同時(shí)我也很幸運,幸運的闖進(jìn)了x公司的大門(mén)!看著(zhù)公司的環(huán)境,聽(tīng)著(zhù)人事同事繪聲繪色的`講解,我確定,這就是我想要找的企業(yè)!

  現在的我再來(lái)看那但是自己的想法,總是覺(jué)得自己很魯莽,但是,對于加入x的這個(gè)決定我卻完全的表示贊同。能來(lái)到x公司,確實(shí)是一個(gè)正確的做法!在這幾個(gè)月的試用期里,我跟著(zhù)培訓的同事走,陌生的工作模式幾乎是整個(gè)x我在大學(xué)中的習慣,公司有著(zhù)新的規定,工作有著(zhù)新的要求。我開(kāi)始的時(shí)候總是在擔心自己是否能好好的做到這些,能不能好好的遵守住這些規定,但是現在看來(lái)都是多余的。只要記住了,這些規定自然就成了生活中的習慣,到時(shí)候就不自覺(jué)的遵守著(zhù)這些規定了。

  在公司剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我總是在疑問(wèn)中工作,畢竟是我的頭一次工作,其中有太多的疑惑。開(kāi)始的時(shí)候我還很擔心,擔心我的疑惑會(huì )打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后,我才知道自己想的太多了。在公司中,無(wú)論是誰(shuí)都是那么的熱心、熱情!對我的疑惑,大家都給出了積極的解答,還有人會(huì )手把手的給我演示一遍!開(kāi)始的時(shí)候我總覺(jué)得在培訓中學(xué)的太少了,但是實(shí)際上,我完全不用擔心這一點(diǎn),在工作中,到處都是我的老師,就連和我一起加入公司的新人同事們,也總是能讓我增加工作中的經(jīng)驗。

  三個(gè)月前,我總是覺(jué)得自己像是個(gè)裝滿(mǎn)了的容器,再難學(xué)進(jìn)什么東西,但是三個(gè)月的學(xué)習中,在大家的幫助下,我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破,站在那些經(jīng)驗豐富的同事肩上,我才看到,過(guò)去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個(gè)人的能力確實(shí)有限,但是在這么多同事團結組成的公司中,我們的潛力是無(wú)可限量的!更何況,我現在還沒(méi)有看到自己的盡頭,我會(huì )在今后的工作過(guò)中,繼續不斷的努力,當我在前進(jìn)的路上再次遇上瓶頸的時(shí)候,我會(huì )毫不猶豫的打破它!因為我的身后,有一個(gè)強大的集體,我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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