員工轉正申請書(shū)[集合9篇]
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的員工轉正申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年3月22日成為公司的試用員工,3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉變。
通過(guò)在江蘇分公司學(xué)習工作期間,在各位領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初到一個(gè)陌生的環(huán)境,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立進(jìn)行樓宇的現場(chǎng)勘測和設計,安排工程主要材料的.進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,配合施工隊長(cháng)進(jìn)行材料出庫,監督施工隊長(cháng)嚴格按照施工設計保質(zhì)保量的完成工作。當然我還有很多不足,處理工程問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的工作能力。
看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
我于7月份進(jìn)入公司成為一名新員工,現3個(gè)月實(shí)習期滿(mǎn)。根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。
作為今年剛畢業(yè)的應屆大學(xué)生,初來(lái)乍到,總感覺(jué)自己與公司的一切格格不入。稚嫩的臉龐,滿(mǎn)身的書(shū)生氣,似乎還有些許放蕩不羈。十幾年的教育等來(lái)了現在的自己,如何行之有效的工作,如何在大環(huán)境下與人相處,如何完成學(xué)生到企業(yè)員工的轉變,如何適應未來(lái)多變的生活,一切的`一切都來(lái)得如此突然,而我能做的只是面對,或緊張,或坦然,或手足無(wú)措,或有條不紊。保持一顆積極向上,冷靜從容的內心是最重要的的。
開(kāi)始接受了公司的企業(yè)員工入職培訓,深入了解了公司的企業(yè)文化和理念。作為立足于中國電力的企業(yè),有著(zhù)自己的堅實(shí)地核心價(jià)值觀(guān)和宏偉愿景,只是一家有著(zhù)強烈使命感動(dòng)企業(yè)。公司員工年輕化,極富生命力和創(chuàng )造力,人與人之間相處和諧融洽。在這種寬松融洽的工作氛圍,積極向上的企業(yè)文化下,我完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的轉變。
在培訓結束后,很榮幸被分到了開(kāi)關(guān)事業(yè)部,更有幸認識了郭總,巧合的是郭總居然和我是校友,頓感親切。郭總是一位年輕的領(lǐng)導,思想匯報專(zhuān)題干練,有魄力。在他領(lǐng)導下工作,我相信有良好的發(fā)展。在輪崗實(shí)習期間,先后在ZW32、ZW8、ZW57等班組進(jìn)行了實(shí)習。熟悉了各種斷路器和負荷開(kāi)關(guān)的特性以及基本的裝配和調試,了解了各類(lèi)型的開(kāi)關(guān)斷路器的適應條件和相關(guān)用途以及自身的突出特點(diǎn),并對主要型號進(jìn)行了對比分析,發(fā)現在一些技術(shù)工藝上有其相同性。比如在滅弧方式上,在中電壓等級上一般均采用真空滅弧方式。針對10KV電壓等級的斷路器,體積最小的為ZW32型開(kāi)關(guān),三相支柱式等。在車(chē)間實(shí)習期間讓我對電力工程有了更深的理解,這是一次理論的偉大實(shí)踐。
在開(kāi)關(guān)事業(yè)部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好自己本職工作,積極向班長(cháng)和師傅們請教。他們是最貼近實(shí)踐真理的人,跟他們相處讓我收獲了很多,不得不說(shuō),他們的專(zhuān)業(yè)技能是最實(shí)用和規范的,這不是紙面上可以得來(lái)的。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。他們的知識都是從日常工作中總結得來(lái),最細致,也最全面。和他們相比,真的相形見(jiàn)絀,動(dòng)手能力差,解決問(wèn)題的能力和
方法不實(shí)用。在此感謝在我實(shí)習期間為我提供幫助的班長(cháng)和師傅們,感謝您們的不吝賜教。
經(jīng)過(guò)3個(gè)月的實(shí)習,已基本熟悉開(kāi)關(guān)的相關(guān)生產(chǎn)工作,也深入了解了各種斷路器的特點(diǎn)和裝配調試。當然,這還遠遠不夠,我需要學(xué)習的還有很多。這只是個(gè)開(kāi)始,在這兒我還有很長(cháng)的路要走。我相信現在的我已經(jīng)準備好應對未來(lái)路上的各種挑戰,也相信能在這條路上越走越遠。
在此,我向公司提出轉正申請,懇請公司領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己,實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到今后的工作中,為公司創(chuàng )造價(jià)值,和公司共同成長(cháng),共同進(jìn)步,共同為中國電力的發(fā)展增磚添瓦!
申請人:
年月日
員工轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
你們好! 我到XXX公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的',如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。
XXX公司是一個(gè)成功的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天1個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
根據公司的需要,目前擔任施工員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,提高自己的綜合素質(zhì),同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月,發(fā)現自己還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己能力?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的.態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)一個(gè)月后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年x月份加入和嘉公司這個(gè)大家庭,公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責是負責技術(shù)部的常規工作,一段時(shí)間以來(lái),我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時(shí)間還不算長(cháng),但我感覺(jué)到在工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
工作情況的匯報:
本人在這段時(shí)間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統數據庫建立(主是系統設計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施在工程上的案例,重要設備的技術(shù)參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個(gè)項目:
對于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議:
1、技術(shù)水平的提高
技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門(mén),平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設計、為客戶(hù)作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術(shù)支持;為最終用戶(hù)做人員的培訓等,以上各項工作都對技術(shù)咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求,所以提高自身的.技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向,針對目前現狀,我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會(huì ),這是件一舉三得的事情,一、可使技術(shù)部的水平有所提高,二、人員的培訓證書(shū)是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺(jué)更好的合作伙?產(chǎn)品供應商)。
2、技術(shù)部人員配備
目前,技術(shù)部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由于市場(chǎng)的不確定性,有時(shí)幾個(gè)項目的時(shí)間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應市場(chǎng)變化的需要,我建議公司領(lǐng)導結合實(shí)際情況,能否考慮增加2名的有現場(chǎng)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個(gè)子系統,以適應未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。
3、關(guān)于建立客戶(hù)演示模板
對于工程商而言,制作各系統的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶(hù)更直觀(guān)地了解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶(hù)達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場(chǎng)部工作。
以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導加以批評指導為盼。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。
在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入xx公司,至此已三個(gè)月有余。初,;袒滩话。蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn)。經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領(lǐng)導批準:
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先非常感謝xxx公司給我這次工作機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為xxx的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于xx年6月24日成為xxx的試用員工,到現在3個(gè)月試用期將滿(mǎn),根據公司的相關(guān)規定,現申請轉為公司正式員工。
在這三個(gè)月中,xxx大家庭讓我感受到了學(xué)習、開(kāi)放、和諧、創(chuàng )新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同時(shí)對我的'入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開(kāi)朗工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。我會(huì )把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人,成功地完成各項工作。今后,我會(huì )更積極學(xué)習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:
員工轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
員工轉正申請書(shū)的寫(xiě)法與格式是什么?請參考以下這篇范文。
自工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和領(lǐng)導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作上,本人自工作以來(lái),嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,我于XX年9月走上了XX的管理崗位,主要負責XX業(yè)務(wù)建設工作。在這一年的工作期間,我能夠積極對待工作,積極主動(dòng)針對XX其他工作能夠提出個(gè)人建議,促進(jìn)XX建設和培訓工作。
學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識,將理論和工作相結合,這就是我應該努力突破的地方。同時(shí),也不能放棄對新知識和新觀(guān)念的學(xué)習。中國民航正處在大發(fā)展時(shí)期,空管為了適應其發(fā)展,也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代XX員和管理人員要不斷提高自身素質(zhì),以適應各種需求。
思想上,對于自己的'要求也不敢放松過(guò)。如果思想上不能保持先進(jìn)性,就很難從點(diǎn)滴上做到為單位,為XX服務(wù)。而且,安全需要的就是細心再細心,認真又認真的工作作風(fēng)。所以,我將更加激勵自己,因為我熱愛(ài)這項工作。同時(shí),積極要求自己能夠盡早的加入中國共產(chǎn)黨組織,時(shí)時(shí)刻刻向身邊優(yōu)秀的黨員學(xué)習,向組織靠攏,用黨員的標準要求自己。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工轉正申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人xxx,于xxxx年6月進(jìn)入我公司實(shí)習,原任職于公司辦公室,現任職于我公司風(fēng)險控制部,負責部分內勤工作。在進(jìn)入我公司工作以來(lái)的三個(gè)月時(shí)間內,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我本人不斷積累經(jīng)驗,查找缺點(diǎn),完善自身,努力適應新的工作環(huán)境并不斷成長(cháng),深感在各個(gè)方面已經(jīng)深切融入我集團公司這一大家庭環(huán)境之中。因此,特提出申請,成為我( )公司正式員工,并于此處對過(guò)去數月時(shí)間的工作感想和情況向各位領(lǐng)導認真匯報。
按照公司安排,我最初在我公司辦公室實(shí)習。在公司辦公室實(shí)習期間,我在領(lǐng)導和同事的幫助和教育下,對我公司的各項業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展有了一個(gè)初步的全面了解和認識,并深入了解了辦公室的工作職能,熟悉了公司各個(gè)部門(mén)的協(xié)調和運作機制,積累了大量協(xié)調和溝通部門(mén)工作的經(jīng)驗。與此同時(shí),在辦公室的工作雖然細碎但卻重要的諸多工作更加磨練了我本人的工作能力,培養了耐心、認真和謹慎的工作態(tài)度,更加深入體會(huì )了我公司嚴謹不茍的工作作風(fēng),使得我能夠不斷調整心態(tài),為接下來(lái)的工作做好準備。
在進(jìn)入風(fēng)險控制部做內勤工作以來(lái),我負責管理諸多數據統計信息。在工作初期,由于缺乏經(jīng)驗,不熟悉情況以及自身的態(tài)度不夠認真等原因,出現諸多錯誤,所幸在領(lǐng)導和同事的幫助下都及時(shí)得到了糾正,我也在此過(guò)程中深刻感受到了嚴謹的工作態(tài)度的重要性。另一方面,通過(guò)數據管理和內勤工作的逐步熟悉,我也總結出了一套自己的工作方法,并在領(lǐng)導的悉心指導下不斷更正和完善,自身的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力得到了極大地 鍛煉和提高,雖然距離合格員工的標準尚有一段距離,但是我想在以后的工作過(guò)程中必然能夠成為一名優(yōu)秀的員工,為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻綿薄之力。
以上,為我在實(shí)習期間的工作感觸和一些淺薄的'想法,希望公司領(lǐng)導能夠對不足之處予以批評和指導,同時(shí)也再次感謝公司領(lǐng)導在我實(shí)習期間的諄諄教導和關(guān)懷,使得我對我公司的事業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作開(kāi)展充滿(mǎn)了熱情和向往,并在此鄭重的提出申請,成我我公司的一名正式員工,希望加入這一優(yōu)秀的團隊之中,不斷成長(cháng),努力進(jìn)步,以期為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
此致
敬禮! 申請人:XX
20xx年X月X日
【員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章:
員工轉正申請書(shū) 員工轉正的申請書(shū)11-11
員工轉正申請書(shū),員工轉正申請書(shū)的簡(jiǎn)短范文11-25
員工轉正申請書(shū)01-09
轉正員工的申請書(shū)09-01
員工轉正申請書(shū)05-08
員工轉正的申請書(shū)11-02
轉正員工申請書(shū)11-12
經(jīng)典員工轉正申請書(shū)11-11
的員工轉正申請書(shū)12-16
員工的轉正申請書(shū)07-08