[精]經(jīng)理轉正申請書(shū)

　　在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編精心整理的經(jīng)理轉正申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇1

　　尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　大家好!我于20xx年xx月xx日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理，到今天試用期已滿(mǎn)�，F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

　　進(jìn)入武威大酒店這個(gè)大家庭后，我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的'一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

　　當然，剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

　　在此，本人提出轉正申請，由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng )造價(jià)值，同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)!

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的總經(jīng)理：

　　我叫xxx，于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx，目前擔任總經(jīng)理秘書(shū)一職。我性格開(kāi)朗，也很樂(lè )于與他人溝通。

　　自20xx年便從事行政工作，因此，我對公司行政工作相對熟悉。3個(gè)月間，我不但熟悉了公司及xx酒店的環(huán)境，也學(xué)到了不少新的知識，這主要得益于領(lǐng)導的培養和同事們的.熱心幫助。靜心回顧，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，使我很快的便進(jìn)入到了角色中。我自認為能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的`工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極配合公司要求展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

　　公司給我這樣一個(gè)舞臺，我會(huì )珍惜這次機會(huì )，為公司發(fā)展竭盡全力。今后我會(huì )一如繼往，對人做到與人為善，對工作做到力求完美，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。

　　在此提出轉正申請，望自己成為公司正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇3

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

　　在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員也作了充分的了解。

　　現把前期工作匯報如下：

　　1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯，做到以后工作開(kāi)展有制度可依。

　　2、理清工作流程，做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。

　　3、整理人事檔案，合理安排本部門(mén)工作。

　　4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。

　　5、執行公司的人事行政管理制度。

　　以后工作展望

　　1、人事行政管理制度的監督與反饋。

　　2、考核制度的到位。

　　3、滿(mǎn)足公司的人力需求。

　　今天，我向公司提交轉正申請報告，在以后的'工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下，本著(zhù)公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會(huì )，感謝這一個(gè)月以來(lái)公司領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗，是一次將理論和實(shí)踐相結合的機會(huì )，通過(guò)這次機會(huì )我對自己所學(xué)的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺(jué)到自己所學(xué)的強弱所在。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結，同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。

　　工作成績(jì)與收獲

　　作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調，并配合好公司各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，于是和廠(chǎng)家溝通、協(xié)調并督促各部門(mén)工作、做好銷(xiāo)售 售后部門(mén)日業(yè)績(jì)的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營(yíng)提供保障。而新項目的啟動(dòng)更是我日常工作中的一大重點(diǎn)。

　　1、認真學(xué)習和了解公司的歷史和制度等，我對陽(yáng)江市溢源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽(yáng)江市溢源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，自己也一定會(huì )有大的進(jìn)步。

　　2、在短時(shí)間內掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習補充行業(yè)知識的學(xué)習。我公司共設有四個(gè)大的部門(mén)，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習行業(yè)知識，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，在工作過(guò)程中努力廣交朋友，學(xué)習行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習，為在這個(gè)行業(yè)中長(cháng)期發(fā)展而努力。

　　3、仔細學(xué)習了廠(chǎng)家及我司的相關(guān)知識。在這一個(gè)月期間，向售后、銷(xiāo)售及市場(chǎng)等部門(mén)虛心學(xué)習，盡快熟悉公司的人事及各項工作流程，使自己盡快投入到工作中來(lái)。

　　4、切實(shí)落實(shí)各項工作目標任務(wù)，根據個(gè)部門(mén)制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促各部門(mén)把工作任務(wù)落到實(shí)處。在日常工作中不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，圓滿(mǎn)地完成自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)。

　　工作表現——態(tài)度與感悟

　　1、勤奮是工作的首要前提。平時(shí)認真學(xué)習公司制度，以及參加各類(lèi)會(huì )議，并做好學(xué)習筆記、工作日記。及時(shí)掌握公司的相關(guān)信息，認真總結、交流查找各工作環(huán)節的心得，使得自己能更好更多地得到經(jīng)營(yíng)信息，更大幾率地取得成功。

　　2、善于學(xué)習和總結。在工作過(guò)程中善于對工作過(guò)程的事物進(jìn)行總結思考，對公司及廠(chǎng)家信息總結思考，對工作方法總結思考，對工作狀態(tài)總結思考，都是能取得工作提高的條件，如果一個(gè)人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會(huì )進(jìn)步的。而總結思考之后不去實(shí)踐自己的想法，那也是無(wú)濟于事，于事無(wú)補的，等于空想，也不會(huì )取得進(jìn)步。

　　3、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時(shí)間后，回顧前期的工作之后，總結出來(lái)，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作，是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，而且更是一個(gè)不斷總結不斷改進(jìn)的過(guò)程。

　　4、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個(gè)方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在。

　　在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作。

　　在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，公司領(lǐng)導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導遞交轉正申請書(shū)，懇請公司領(lǐng)導慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

　　你們好！

　　從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái)，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。剛剛接手的那段時(shí)間里，心里壓力很大，每當我想放棄的時(shí)候，都會(huì )對自己說(shuō)，我能行，我有信心把它做好，

　　在這段期間內，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的`區域做的更好，在此表示感謝!

　　轉正之后，我將保持高度的責任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求。

　　本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時(shí)的工作表現，考慮本人的轉正問(wèn)題。

　　再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于XX年8月7日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任采購專(zhuān)員一職，負責成本部采購管理中的相關(guān)工作。到今天3個(gè)月試用期臨近結束，遵照公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　我的主要工作可以總結如下：

　　第一、收集整理供應商資料，為其建立數據庫，并分門(mén)別類(lèi)逐步細化。在供應商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品，按要求歸類(lèi)，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費一定的時(shí)間和精力，采購人員要給與一定的重視。

　　第二、公文寫(xiě)作等文方面的工作：正式啟動(dòng)采購管理程序前，書(shū)寫(xiě)申請或請示上報主管領(lǐng)導；和其他部門(mén)有工作聯(lián)系時(shí)，制作工作聯(lián)系單；建立接收和發(fā)放文件登記表，及時(shí)對流入流出本部門(mén)的文件或相關(guān)通知作詳細記錄；跟隨部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工地、材料供方實(shí)地考察，切實(shí)做好考察報告；參加我部門(mén)有關(guān)會(huì )議，會(huì )后整理出會(huì )議紀要，做好留痕工作。以后開(kāi)展招標采購工作，繼續按部門(mén)經(jīng)理安排參與相關(guān)程序，努力做好文方面的工作。

　　第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關(guān)的貫標文件牽涉到兩個(gè)或多個(gè)部門(mén)之間接口的工作，難以短時(shí)間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐的檢查，接著(zhù)繼續完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。

　　第四、參加了公司組織的內審員培訓。由于正常上班時(shí)間忙于學(xué)習貫標文件，按要求做上述所列舉的.業(yè)務(wù)工作。我主要利用業(yè)余時(shí)間認真做了內審員測試題。

　　第五、部門(mén)經(jīng)理和主管領(lǐng)導交辦的其他工作。認真學(xué)習貫標文件，留意核對部門(mén)經(jīng)理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求，如果和文件要求有偏差，及時(shí)提醒他，以免出現錯誤。如果我部門(mén)經(jīng)理工作繁忙，遵照要求寫(xiě)出本部門(mén)的周工作動(dòng)態(tài)和計劃。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫(xiě)作、采購業(yè)務(wù)方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX總經(jīng)理、XX哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　現在是一個(gè)追求生活層次和生存質(zhì)量的時(shí)代。與此同時(shí)競爭日益激烈，生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮，我大學(xué)畢業(yè)時(shí)計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢，以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時(shí)，我能帶他們游遍大好河川，錦繡江山�；I劃讓我的侄子、外甥能來(lái)城市接受更寬松更利于全面發(fā)展的素質(zhì)教育。實(shí)現自己應有的價(jià)值，不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰，現今為了進(jìn)一步深造，我只身來(lái)到東北。

　　在一個(gè)陌生的城市不長(cháng)時(shí)間，我能成為吉林信達置業(yè)公司的一名員工，對我具有非同尋常的價(jià)值。我們公司隸屬于信達投資有限公司，該公司由中國信達資產(chǎn)管理公司等股東于XXX發(fā)起設立，注冊資金人民幣20億元，信達投資有限公司現在的資產(chǎn)和市場(chǎng)價(jià)值遠遠超過(guò)20億元。而中國信達資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務(wù)院以及中國人民銀行批準，并經(jīng)國家工商行政管理局注冊登記，于1999年4月20日在北京正式成立，注冊資本金100億元人民幣，收購了中國建設銀行、國家開(kāi)發(fā)銀行3830億元不良資產(chǎn)。我們公司現在正在運作信達東灣半島項目，總投資約40億元。我們公司可謂之實(shí)力雄厚的國有企業(yè)。從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)，個(gè)人有廣闊的發(fā)展空間；公司領(lǐng)導擁有先進(jìn)的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開(kāi)明的作風(fēng)、雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格、愛(ài)惜人才、尊重知識的良好意識，因此員工會(huì )有良好的晉升渠道；我們公司現在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作，迎接英國皇家bsi認證機構的審核，通過(guò)認證，無(wú)疑能提升公司品牌價(jià)值和影響力，公司正規化、規范化、程序化管理必然會(huì )上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。

　　為了實(shí)現自己立足城市、穩步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長(cháng)遠的職業(yè)規劃，把通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中，考取建筑類(lèi)中級職稱(chēng)，拿到建筑造價(jià)師證囊括其中，近期要做的是參加自學(xué)考試爭取兩年半獲得建筑類(lèi)本科文憑。注重全面發(fā)展，提高自身素質(zhì)，盡快報輔導班學(xué)習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術(shù)。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時(shí)沒(méi)顧上摘掉眼鏡就進(jìn)入了夢(mèng)鄉，時(shí)常夢(mèng)到身在農村年過(guò)半百父母的兩鬢白發(fā)，期望的眼神；天真可愛(ài)、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足！

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　此致

敬禮！

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇7

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于x年xx月xx日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

　　作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的'運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。

　　初到公司，面對公司的眾多問(wèn)題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

　　在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū)，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年6月19日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于XX年XX月XX日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

　　作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的'工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標

　　初到公司，面對公司的眾多問(wèn)題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的。工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

　　在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū)，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xx，于XX年7月9日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任客戶(hù)經(jīng)理一職，負責分公司的客戶(hù)溝通與拓展工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　我自XX年7月工作以來(lái)，一直從事客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的'新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

　　我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望�？傊�，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人于X年XX月X日進(jìn)入X公司試用，擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導和管理下開(kāi)展日常的管理與協(xié)調工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據公司的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理政策、條例規章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導做好公司內外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時(shí)還要感謝公司為我提供一個(gè)施展自身才能的舞臺�；仡欉@一個(gè)月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時(shí)間不長(cháng)，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開(kāi)展的“評比”活動(dòng)，我全面參與其中，使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。

　　作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調、跟蹤落實(shí)制度實(shí)施情況。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長(cháng)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。

　　總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個(gè)挑戰同時(shí)也是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝X公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能，加強自身建設的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我將遵守三個(gè)原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替公司著(zhù)想，無(wú)論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎;二準：1.以身作則，嚴格按照公司標準來(lái)要求自己，認真履行自己的工作職責，

　　2.辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度;三助：要成為領(lǐng)導的`助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從公司領(lǐng)導的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì )，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能推諉出現工作空檔。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有序。同時(shí)還能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，注意辦事到位而不越位，

　　真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面。在之后的日子里，我會(huì )更認真努力的學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　總之，在這1個(gè)月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。X公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來(lái)，堅定自己與公司成長(cháng)的決心，懇請xx公司領(lǐng)導人予以批準。

此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的公司各級領(lǐng)導:

　　你們好!首先,感謝您們能給我機會(huì )xx物業(yè)管理公司工作成長(cháng)學(xué)習的機會(huì )。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習,我熟悉了公司項目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)及提出好的建議;項目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領(lǐng)導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月,特申請轉正：

　　一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

　　本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿(mǎn)腔熱情,積極進(jìn)取,呈現出勃勃向上的`公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

　　二、糾正錯誤、合理建議:

　　由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調查研究,科學(xué)合理執行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規律的前提下,對本項目物管工作進(jìn)行了調整。

　　三、規范管理制度、提高項目執行能力:

　　接手項目后,逐個(gè)與部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行培訓,包括物業(yè)管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標準、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:

　　1.裝修裝飾巡查制度;

　　2.保安部周勤務(wù)執行制度;

　　3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

　　經(jīng)過(guò)初步的規化調整,每個(gè)員工確實(shí)做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng)�；�,有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識與技能�，F在本項目員工的服務(wù)意識和對客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績(jì),然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現盡力逐個(gè)協(xié)調解決,本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導的支持下,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì )更加進(jìn)步。

　　申請人：

　　申請日期：

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇12

　　自來(lái)到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，也得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，那是我成長(cháng)過(guò)程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導和各位同事們。

　　20xx年XX月13日***主管離職，承蒙領(lǐng)導們厚愛(ài)，我接任客服部主管一職。剛上任時(shí)，我自信心不足，覺(jué)得年齡尚小，經(jīng)驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領(lǐng)導的重托深感愧意。但在客觀(guān)上，我對小區房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調節能力也經(jīng)過(guò)了考驗，因此，在此基礎上，我會(huì )更加積極主動(dòng)的學(xué)習工作，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導能力，爭取早日轉正。

　　我自XX月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務(wù)�，F作述職如下:

　　一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎工作。

　　在剛入職時(shí)，作為一名普通的客服管理員，我努力學(xué)習物業(yè)管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的'事情，在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。入職后第七個(gè)月開(kāi)始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個(gè)月中，抓好本部門(mén)的各項工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項工作進(jìn)行合理安排、管理，提高了工作的實(shí)效性，具體包括:

　　(1)示范及引導部門(mén)員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規范化服務(wù);

　　(2)現場(chǎng)指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶(hù)手續、臨時(shí)出入證等工作;

　　(3)帶領(lǐng)部門(mén)員工進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，并發(fā)放調查表38份，搜集業(yè)主/客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，并做匯總分析上報給公司領(lǐng)導;

　　(4)發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

　　(5)建立健全區域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;

　　(6) 接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴，指導上報投訴處理單，在開(kāi)發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎上，對業(yè)主回訪(fǎng)，并將反饋意見(jiàn)及時(shí)傳達開(kāi)發(fā)公司工程部，督促開(kāi)發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作;

　　(7)協(xié)調與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無(wú)一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問(wèn)題，也做到了快速到達現場(chǎng)，并即時(shí)解決。

　　任職期間，在***主管的優(yōu)秀管理基礎上，我在短時(shí)間內使本部門(mén)的各項工作繼續保持了有序管理，使物業(yè)公司的客戶(hù)服務(wù)工作正常運轉，并較好完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　二、履行客服主管職責，努力做好本職工作

　　作為積極上進(jìn)的年輕人，勇于承擔責任，服從領(lǐng)導各項工作安排，以"做好基礎工作，提高服務(wù)水平，最終達到物業(yè)費的收取"為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。

　　(1)、督導服務(wù)管理工作的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平;

　　(2)、起草部門(mén)計劃、總結和有關(guān)公文，組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )。傳達上級領(lǐng)導工作安排，參考部門(mén)各員工意見(jiàn)，合理有效的部署開(kāi)展工作;

　　(3)、制作并按時(shí)上報部門(mén)員工的考勤表;

　　(4)、整理裝修垃圾結算清單;

　　(5)、XX地下室

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇13

尊敬的一部各級領(lǐng)導：

　　我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場(chǎng)一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場(chǎng)人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關(guān)心和教育，我們市場(chǎng)人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。

　　我下到南京市場(chǎng)已經(jīng)兩個(gè)月有余，在此期間，的確也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處事方面的技巧。說(shuō)實(shí)話(huà)，兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領(lǐng)導考核、批準，在此，一并感謝!

　　下面，我談一下工作兩個(gè)月以來(lái)的感受和體悟，主要有以下幾個(gè)方面：

　　首先，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作性質(zhì)有了一個(gè)切身的認識。我覺(jué)得作為營(yíng)銷(xiāo)人員，首先不能把“營(yíng)銷(xiāo)”這門(mén)學(xué)問(wèn)看得太過(guò)死板和僵硬，營(yíng)銷(xiāo)本來(lái)就是一個(gè)活的東西，因為，它不僅是買(mǎi)和賣(mài)的問(wèn)題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶(hù)的`心里，使其產(chǎn)生購買(mǎi)欲望，然后再讓這種欲望轉化為購買(mǎi)行為，這是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。所以，我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是要圍繞實(shí)現客戶(hù)的購買(mǎi)行為為目的。當然，唯一的目的的實(shí)現還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說(shuō)，沒(méi)有條件，購買(mǎi)行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據主動(dòng)位置，只有這樣，客戶(hù)才能?chē)�繞著(zhù)你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領(lǐng)導培訓時(shí)的一句俗話(huà)概括起來(lái)就是，“做銷(xiāo)售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”

　　其次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作內容也有了一個(gè)初步的把握。其實(shí)，從熟悉資料到電話(huà)接聽(tīng)和現場(chǎng)把握，這三者之間是有這內在的聯(lián)系的。對于一個(gè)新產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后，在接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)的時(shí)候你心里才有底氣，才能應對客戶(hù)各方面疑問(wèn)。同樣，你要進(jìn)行現場(chǎng)把握，熱線(xiàn)接聽(tīng)的成功與否直接關(guān)系

　　到你是否能與客戶(hù)進(jìn)行直接的交流，也就是說(shuō)，熱線(xiàn)接聽(tīng)的目的就是要把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，從而發(fā)揮你的營(yíng)銷(xiāo)才干。如果熱線(xiàn)接聽(tīng)沒(méi)有把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，那么現場(chǎng)把握必然也就失去了意義，沒(méi)有了對象�？梢�(jiàn)，以上三個(gè)環(huán)節是相輔相成缺一不可的。

　　再次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作要求也有了進(jìn)一步的認識。

　　第一，你要學(xué)會(huì )做人，能容天下者方能成天下事。與客戶(hù)打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶(hù)的時(shí)候首先要能“容”客戶(hù)，即使客戶(hù)提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問(wèn)題時(shí)，你也必須學(xué)會(huì )坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時(shí)，面對同事的時(shí)候你也要學(xué)會(huì )做人，因為我們本來(lái)就是一個(gè)團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系，又怎么去處理好客戶(hù)的關(guān)系，又怎么去做好自己的工作

　　經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于X年X月X日入職到XX公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月，按照公司人事制度的規定，提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū)，現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下：

　　一、公司歷練、思想轉變

　　我自XX年畢業(yè)以來(lái)一直在XX等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在XX，特別感謝XX的知遇之恩，給了我在這里工作的機會(huì )，在XX身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從XX身上學(xué)到了很多東西，女性的價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。XX的寬容和指導讓我感動(dòng)，人力資源的工作沒(méi)有做到位，或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單，XX的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗。

　　二、熟悉環(huán)境、做好本職

　　試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的.全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議，XX和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議，部門(mén)根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。

　　三、用心工作、提升自我

　　作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì )，另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質(zhì)量 ，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃，做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi)，有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。

　　行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等，主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與XX一起共同成長(cháng)與發(fā)展。

　　總之，非常榮幸加入XX這個(gè)大家庭，在這里結識了、XX和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì )，不斷學(xué)習與進(jìn)步，以XX集團的價(jià)值觀(guān)為指導，共同完成XX的夢(mèng)想。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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