保安班長(cháng)轉正申請書(shū)范文
轉正申請書(shū)是試用期員工請求轉正需要提交的資料，下文是保安班長(cháng)轉正申請書(shū)范文，可作參考。
篇一:保安班長(cháng)轉正申請書(shū)范文
尊敬的上級領(lǐng)導：
您好
機會(huì )常常是一閃而逝!把握機會(huì )是每個(gè)人上進(jìn)的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據部門(mén)的需要,現有保安隊長(cháng)一職空缺,首先,我希望上級領(lǐng)導對我工作的信任,讓我有機會(huì )竟爭保安隊長(cháng)這一職。人,只有通過(guò)競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會(huì ),勇敢地接受挑戰,向上級領(lǐng)導申請保安隊長(cháng)職位。
當然，金無(wú)赤足，人無(wú)完人，我個(gè)人覺(jué)得自己的水平接近于專(zhuān)業(yè)水平，領(lǐng)導能力有待于進(jìn)一步的提高，希望公司領(lǐng)導能夠給機會(huì )讓我在保安隊長(cháng)這一崗位鍛煉、學(xué)習，彌補自己以前缺點(diǎn)，如果我能夠當選，我將決心履行以下職責
1、 對公司安全負具體責任，帶領(lǐng)全隊人員執行各個(gè)崗位職責。
2、 制定保安隊的月工作安排(包括學(xué)習、訓練安排)，做好全體保安人員的政治思想工作。
3、 處事公道、言行文明，對自己的缺點(diǎn)錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn);帶領(lǐng)全員學(xué)習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發(fā)事件發(fā)生。
4、 每月召開(kāi)一次保安例會(huì )，每月對保安進(jìn)行一次評比。
5、 做好保安的崗位培訓、專(zhuān)業(yè)技能訓練及考核工作。
6、 熟悉公司周?chē)纳鐣?huì )治安情況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司財產(chǎn)安全。
7、 廉潔秉公,堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8、 認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
這次競聘保安隊長(cháng)我將以平常心對待，如果不能當選，說(shuō)明我離保安隊長(cháng)崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的起點(diǎn)，居上而不傲，處下而不憂(yōu)，繼續踏實(shí)工作，改進(jìn)自己缺點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐、不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我相信，通過(guò)今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇二:保安班長(cháng)轉正申請書(shū)范文
尊敬的單位領(lǐng)導：
非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)批閱我的工作轉正申請書(shū)，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會(huì )。
回顧我的工作歷程，從2010年3月進(jìn)入公司工作以來(lái)，我?jiàn)^斗在保安一線(xiàn)。在初期工作的三個(gè)月試用期內，在單位領(lǐng)導、同事的關(guān)心關(guān)懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經(jīng)驗。
2010年6月我正是辦理了入職手續，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務(wù)于三方面：1，工廠(chǎng)日常的巡邏看護。2，保安隊伍內部的日常后勤工作。3，做好每日保安工作記錄。我工作一直以來(lái)秉承“實(shí)事求是、腳踏實(shí)地”的態(tài)度，對待工作一絲不茍，不放過(guò)任何一個(gè)工作細節，真正將領(lǐng)導下發(fā)的'保安任務(wù)落到實(shí)處。時(shí)光荏苒，現如今已經(jīng)是2011年8月，我也已經(jīng)在單位從事保安工作一年6個(gè)月時(shí)間�；仡櫷�，我感觸很多。
特此向單位提出工作轉正的申請，希望領(lǐng)導考核我過(guò)往工作情況，予以辦理!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇三:保安班長(cháng)轉正申請書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年x月x日成為資料管理下載的保安隊長(cháng)，到今天已經(jīng)有x個(gè)月。在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式隊長(cháng)。
作為一個(gè)在校學(xué)生，初來(lái)物業(yè)，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是物業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團結向上的物業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是資料管理下載，通過(guò)鍛煉，我熟悉了物業(yè)的整個(gè)操作流程。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);服務(wù)方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為物業(yè)做出更大的貢獻。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝物業(yè)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這*個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到物業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和物業(yè)一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為物業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，同物業(yè)一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇四:保安班長(cháng)轉正申請書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我叫第一公文網(wǎng)，于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求;
第三、了解近階段保安隊的工作重點(diǎn);
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五、了解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;
第七、掌握園區現有保安崗位的分布;
第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段：調整階段
首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。
第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況，根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。
第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整，并根據調整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并確定了相關(guān)的執行標準。
其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決。
第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。
第四階段：運行階段
“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據實(shí)施結果，隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到 “想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。
在四個(gè)階段的運行過(guò)程中，本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成�，F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。
在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事，從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。本篇文章來(lái)自資料管理下載。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。 隨著(zhù)時(shí)間的不斷推進(jìn)，使得我從一個(gè)對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，我的磨合期依然結束，希望公司批準轉正!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
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