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公司員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2020-08-29 12:13:52 轉正申請書(shū) 我要投稿

公司員工轉正申請書(shū)范文三篇

  導語(yǔ):在公司試用期滿(mǎn)了并且自己的能力也達到了之后,便可以開(kāi)始準備轉正的申請工作了,首先要做的就是遞交轉正申請書(shū)。下面是小編整理收集的公司員工轉正申請書(shū)范文三篇,歡迎大參考!

公司員工轉正申請書(shū)范文三篇

  公司員工轉正申請書(shū)范文一

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的'這個(gè)團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給別人。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:XXX

  時(shí)間:20XX年XX月XX日

  公司員工轉正申請書(shū)范文二

尊敬的領(lǐng)導:

  首先非常感謝公司領(lǐng)導提供給我這次轉正的機會(huì ),讓我倍感榮幸。自20xx年4月加入xx這個(gè)集體,無(wú)論從做人還是工作方面我都覺(jué)得學(xué)到了很多東西,讓我覺(jué)的受益匪淺。

  在這段時(shí)間里,我始終以堅持認真踏實(shí)的工作態(tài)度投入到工作學(xué)習中去,跟著(zhù)師傅認真學(xué)習維修技術(shù),遇到難題,虛心的同事請教一步一個(gè)腳印,從最初對車(chē)輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車(chē)輛的保養,讓我覺(jué)得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學(xué)習才能不斷的進(jìn)步,才會(huì )跟上公司的發(fā)展,也才能為公司大發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  再次感謝公司領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì ),如果成功,我會(huì )覺(jué)得這是公司對我這段時(shí)間工作的肯定,工作也會(huì )更加的有干勁。會(huì )繼續努力使自己的維修技術(shù)水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  公司員工轉正申請書(shū)范文三

各位公司領(lǐng)導:

  在這里我以平常人的心態(tài),參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì ),經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務(wù)實(shí)認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。

  如果說(shuō)我申請成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。

  申請人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

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