公司新員工轉正申請書(shū)范文8篇
公司新員工轉正申請書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于xxxx年六月二十五日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。
性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。
責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取 得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及 表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。來(lái)到這里工作，我最大的收獲 莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的 努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月x日
公司新員工轉正申請書(shū)范文2
尊敬的單位領(lǐng)導：
我于x年x月x日到本單位xxx部門(mén)負責xxx工作至今已有兩個(gè)月，按照本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。
在我進(jìn)廠(chǎng)兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和師傅們的教育、幫助下，使我很快適應了這個(gè)環(huán)境，并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會(huì )知識，基本熟悉新的工作內容，適應了新的環(huán)境，并與師傅和周?chē)耐陆⒘肆己玫墓ぷ麝P(guān)系。
兩個(gè)月以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的做好領(lǐng)導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進(jìn)入角色。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我最大的收獲莫過(guò)于對領(lǐng)導，對師傅們的高昂的工作熱情，執著(zhù)敬業(yè)精神，精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作，我感到無(wú)比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續努力提高自己，增加自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
公司新員工轉正申請書(shū)范文3
尊重的領(lǐng)導：
你好!
首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺(jué)得無(wú)比的幸運。
我于二〇XX年x月xx日進(jìn)入xx實(shí)習，根據公司須要，目前從事xx工作。到二〇xx年x月xx日，六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤懇不懈;性情豁達，樂(lè )于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務(wù)感強，確保完本錢(qián)職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技巧，自動(dòng)向同事學(xué)習，并應用放工時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并一直成長(cháng)：
(一) 客戶(hù)服務(wù)部——基礎客服崗(一周)
協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的保護工作：(1)盡己所能解決客戶(hù)所提出的請求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事討教;(3)在實(shí)習停止時(shí)，將自己察看到的問(wèn)題構成文檔交給主管。
(二) 交易部——柜員(兩周)
懂得交易部工作流程：1)協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)籌備工作，如發(fā)放資料、領(lǐng)導客戶(hù)填寫(xiě)材料等;2)客戶(hù)資料歸檔和核查;3)向同事求教和學(xué)習客戶(hù)可能碰到的問(wèn)題。
(三) 客戶(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊
1.幫助共事做好短佩服務(wù)：按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編纂研討所個(gè)股和行業(yè)研究講演，負責逐日推舉短信的追蹤等;
2.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持;
3.配售股、增發(fā)、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和電話(huà)提示;
4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;
5.現場(chǎng)客戶(hù)的領(lǐng)導和服務(wù)。
(四)20xx屆新員工培訓(一周)
在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡(jiǎn)言之有以下多少點(diǎn)：1)了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;2)在運動(dòng)中，與同事樹(shù)立友情，切實(shí)加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;3)時(shí)光管理和情感治理等課程的學(xué)習將贊助自己有效實(shí)現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。
通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：
在客服部基本客服崗的實(shí)習，我施展了自己擅長(cháng)與人溝通的優(yōu)點(diǎn)，在與客戶(hù)的交換中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的供給服務(wù);
通過(guò)在交易部的實(shí)習，我當真學(xué)習了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平，使自己可以及時(shí)正確的答復客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;
在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，天天在按時(shí)實(shí)現日常工作的情形下，踴躍向部門(mén)經(jīng)理和四周同事學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步，爭奪早日將自己的專(zhuān)業(yè)常識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然，我也存在不少不足之處：1)與客戶(hù)的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會(huì )技巧剖析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
公司新員工轉正申請書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導：
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里， 在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
公司新員工轉正申請書(shū)范文5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是XX部門(mén)的XX，于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是XX，通過(guò)鍛煉，我熟悉了XX的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。XXXX方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入XX(部門(mén))，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的`能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月x日
公司新員工轉正申請書(shū)范文6
尊敬的領(lǐng)導：
我于2xxx年8月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章制度，現轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據自己的專(zhuān)業(yè)及愛(ài)好，我在營(yíng)銷(xiāo)策劃部工作。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們這個(gè)團隊中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的體驗，我認為我們這個(gè)部門(mén)有著(zhù)鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團結一致，在規定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個(gè)正在積極騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀(guān)的。面對這樣一個(gè)朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來(lái)。
xx集團涉及多個(gè)領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營(yíng)，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專(zhuān)家們一起探討xx品牌的一系列問(wèn)題，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進(jìn)了自己的知識。我很感謝給我這樣機會(huì )的領(lǐng)導。
參與大事件的時(shí)間畢竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來(lái)這個(gè)部門(mén)，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著(zhù)欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會(huì )。我開(kāi)始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長(cháng)，日常工作的內容大多是圍繞設計進(jìn)行，而這樣的我是否能圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，完成的結果是否是自己的理想之作？一旦困惑開(kāi)始，那么思想就會(huì )止步。
有天晚上，我看著(zhù)書(shū)消磨時(shí)光。突然出現的一句話(huà)讓我眼前豁然一亮�！疤撠摿柙迫f(wàn)丈才，一生襟袍未曾開(kāi)”，這是李商隱一生的寫(xiě)照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒(méi)有才，而是環(huán)境和個(gè)人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內在因素。根據哲學(xué)定理，內因是事物變化發(fā)展的根據，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過(guò)內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒(méi)有李的出色，但是作為一個(gè)現代社會(huì )教育出來(lái)青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒(méi)有“萬(wàn)丈才”，但是我會(huì )不斷的學(xué)習；我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”，只愿實(shí)現自己生活的夢(mèng)想。就算不是自己的特長(cháng)又如何，我可以學(xué)習，可以用自己的特長(cháng)彌補。只有自我有清楚的認知，才會(huì )有益于未來(lái)的發(fā)展。人是活的，未來(lái)終究是在不斷地摸索中走出來(lái)的。
自此以后，我便不再煩惱。無(wú)論是多小的事情，我都認真做好。從小處開(kāi)始，從細節著(zhù)手，每次的任務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會(huì )因自己的不斷挑戰而豐富多彩！
這是我的第一份工作，我相信我的選擇�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
公司新員工轉正申請書(shū)范文7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是________部門(mén)的________，于______年_____月______日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是_________，通過(guò)鍛煉，我熟悉了_________的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。___________方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入_________(部門(mén))，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：___________
______年_____月_____日
公司新員工轉正申請書(shū)范文8
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于2xxx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要如下：
1.融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。
2.勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3.支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
4.知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
2xxx年七月二十六日
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