實(shí)用的新員工轉正申請書(shū)模板九篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種各樣的申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，轉正申請書(shū)可以使我們的轉正請求得到合理表達。那么寫(xiě)轉正申請書(shū)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的新員工轉正申請書(shū)9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工轉正申請書(shū) 篇1
在這幾個(gè)月實(shí)習期間，本人在各位領(lǐng)導以及老同事的帶領(lǐng)指導下，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習企業(yè)文化;現以熟練掌握業(yè)務(wù)知識，以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時(shí)間里，我總結了幾點(diǎn)：
1企業(yè)都是講究實(shí)效的，唯一能證明自己的就是業(yè)績(jì);
2被拒絕是家常便飯，唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復能力才會(huì )最強。
在以后的工作中，我將與同事團結一心，努力拼搏，積極學(xué)習，勤奮工作，一起開(kāi)創(chuàng )企業(yè)未來(lái)的明天。再次謝謝各位領(lǐng)導對我的栽培!
新員工轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我是20xx年7月11日進(jìn)入公司的，至今快有2個(gè)月的時(shí)間了。在這兩個(gè)月中，我不怕苦不怕累，一直遵守公司的規定，積極努力工作。同時(shí)非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我在短短的兩個(gè)月中學(xué)到了很多有用的東西和做人的道理。
總結這段時(shí)間的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，耐心、細心，還要具有較強的責任心，我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。
七月份，我主要是和所有的新老員工一起打掃廠(chǎng)里的衛生，星期天公司有事我就積極響應加班，有時(shí)半個(gè)月才休息一天。
八月份的時(shí)候，公司開(kāi)始烘爐，是用木頭烘的，從八月五號開(kāi)始，我就和同事們一起吊木頭，吊木頭本來(lái)就很累，對我來(lái)說(shuō)也是個(gè)極大的考驗，但我還是咬緊牙關(guān)挺了過(guò)來(lái)，有時(shí)白天吊，有時(shí)晚上加班，有時(shí)倒班。不管是烈日炎炎，還是整日下雨，我都不怕苦，不怕累，堅持了下來(lái)。在這期間我胳膊上和腿上也受了好多傷。再后來(lái)22號開(kāi)始裝觸媒，不是在轉化爐里裝觸媒，就是在外邊吊鐵桶。在轉化爐里不透氣，在外邊不停地搬二百多斤的鐵桶，都特別的難受，我都挺了過(guò)來(lái)�，F在，我感覺(jué)我是什么苦也不怕了，同時(shí)也適應了我們公司的工作環(huán)境和生活環(huán)境，具備了我們公司正是員工的能力和素質(zhì)。
本人性格開(kāi)朗，工作認真，極善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成各項工作。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
基于以上所述，我申請轉正，希望能得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
新員工轉正申請書(shū) 篇3
xxxx：
你們好！我于20xx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，參加工作三個(gè)月來(lái)，我收獲和感悟甚多，特向二位匯報一下三個(gè)月來(lái)的工作、生活情況、未來(lái)的自我規劃和關(guān)于公司發(fā)展規劃的看法，并正式提出轉正申請。
關(guān)于工作內容：這三個(gè)月來(lái)，我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設計策劃、客戶(hù)資料收集工作。剛參加工作的時(shí)候，自己對人才招聘這個(gè)行業(yè)知之甚少，總是以自己的角度去思考問(wèn)題，因此工作中有很多漏洞和不足之處。后來(lái)通過(guò)詳細的分析同行網(wǎng)站的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢和不足，結合智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局，做出了基本的版面設計方案。從中我感受到，學(xué)習和借鑒是我們工作中必須堅持的一個(gè)原則，善于學(xué)習同行業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，取其精華，去其糟粕，才能比他們做的更好。在工作中，要開(kāi)拓思維，善于尋找方法來(lái)提高工作效率，方可不斷取得進(jìn)步。
關(guān)于工作態(tài)度：前段時(shí)間，聽(tīng)到一句話(huà)——想到、說(shuō)到、做到。想到是我們在工作中要多思考，要有創(chuàng )新意識，敢為天下先；說(shuō)到，就是每一個(gè)員工要把對公司發(fā)展有益的建議和想法說(shuō)出來(lái)，大家一起討論執行；做到是我們要把想到的、說(shuō)出來(lái)的合理化建議和想法，執行到位。想到，說(shuō)到，說(shuō)到不僅僅是職場(chǎng)人士必須具備的工作態(tài)度，還代表著(zhù)一個(gè)人的職業(yè)素養。在工作中，我們不僅要多想、多說(shuō)，時(shí)刻保持創(chuàng )新意識，同時(shí)最重要的做到，答應別人的事情、自己做出的工作計劃都要努力執行到位，這代表著(zhù)一個(gè)人的誠信。
關(guān)于創(chuàng )業(yè)認識：自認為我還是比較適合創(chuàng )業(yè)期公司，創(chuàng )業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么？這個(gè)問(wèn)題我細細想過(guò)，最重要的是團隊、創(chuàng )意、價(jià)值觀(guān)、堅定的信念和執行力。
1.團隊組建是創(chuàng )業(yè)成敗的核心工作，每個(gè)企業(yè)都在談團隊精神，團隊文化。什么是團隊，我想團隊首先是一群志同道合的人，優(yōu)劣互補的人。志不同，不相為謀，創(chuàng )業(yè)型公司更應該打造一個(gè)有共同理想和愿景的團隊，無(wú)論遇到什么困難和挫折，都不離不棄，直到走向勝利的那一天。
2.創(chuàng )意這里是指創(chuàng )新意識，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟本身就是創(chuàng )意經(jīng)濟，你的網(wǎng)站具備的功能，別人很快就能模仿，你能為客戶(hù)做到的，競爭對手也可能做到，關(guān)鍵是誰(shuí)能最先想到。在網(wǎng)絡(luò )上，我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價(jià)，如何才能最大化的收益，需要我們創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)內容，提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò )作為一個(gè)媒體，對企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng )意。完善網(wǎng)站的功能，創(chuàng )造新的服務(wù)模式，創(chuàng )新新的商業(yè)模式，最終才能獲得創(chuàng )意收入。
3.創(chuàng )業(yè)型公司需要一個(gè)清晰的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化，我們創(chuàng )業(yè)的目的是什么，企業(yè)能給員工帶來(lái)什么？企業(yè)的社會(huì )責任感和使命是什么？我們的發(fā)展方向是什么？這些是我們創(chuàng )業(yè)的核心價(jià)值，進(jìn)入企業(yè)的新員工必須接受這個(gè)共同價(jià)值觀(guān)，每一個(gè)人都是為了這一個(gè)共同的理想和價(jià)值觀(guān)而工作，而不是為了薪水而工作，只有形成這樣的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化，團隊中的每個(gè)人才能經(jīng)得起誘惑，沉得住氣，才能創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。
4.創(chuàng )業(yè)需要經(jīng)歷無(wú)數的困難和挫折，也會(huì )有人放棄或者離開(kāi)。創(chuàng )業(yè)很苦，如果有價(jià)值觀(guān)和堅定的信念在支持著(zhù)每個(gè)人，那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進(jìn)步。
5.最后，整個(gè)團隊需要執行力，一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng )業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標計劃是否執行到位，設想的再美好，如果沒(méi)有做到、做好，那就是空想，夢(mèng)想就永遠不會(huì )變成現實(shí)。
關(guān)于團隊管理：這里單獨列出來(lái)是因為我感覺(jué)團隊組建和管理是創(chuàng )業(yè)的核心工作。創(chuàng )業(yè)需要一個(gè)有執行力的團隊，一個(gè)有活力的團隊，一個(gè)有堅定信念的團隊，一個(gè)有協(xié)作意識的團隊，一個(gè)有奉獻意識的團隊。團隊管理需要借助企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的力量，如果僅僅靠錢(qián)，拿高待遇去聚集一批人來(lái)創(chuàng )業(yè)，我想這個(gè)企業(yè)永遠留不住人，創(chuàng )業(yè)型團隊需要一個(gè)共同價(jià)值觀(guān)和一個(gè)獨特企業(yè)文化，吸引每個(gè)人加入進(jìn)來(lái)，并能留住人，讓每一個(gè)成員都能經(jīng)受住外面的誘惑。團隊管理需要一個(gè)領(lǐng)頭羊，創(chuàng )業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，尚未社會(huì )經(jīng)驗和資金儲蓄，甚至不具備相應的工作技能。團隊管理者作為領(lǐng)頭羊，要時(shí)刻學(xué)會(huì )換位思考，企業(yè)能夠給個(gè)人帶來(lái)什么，每個(gè)員工最需要什么？如何最大化的滿(mǎn)足他們的需求，只有這樣，才能打造一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和激情的團隊。團隊管理者需要充當模范，創(chuàng )業(yè)型公司最大的缺點(diǎn)就是制度和管理不完善，作為領(lǐng)頭羊，必須能夠真正做到以身作則，帶頭遵守規章制度，把各項目標計劃執行到位，無(wú)私奉獻自我，想到不如說(shuō)到，說(shuō)到不如做到。團隊管理需要人人平等，在創(chuàng )業(yè)型公司，不應有過(guò)多的特權，每個(gè)人都是公司的主人，人人平等，人人參與，不能講資歷，講地位，才能形成一個(gè)有凝聚力的團隊，每個(gè)人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。團隊管理需要完善培訓和學(xué)習機制，創(chuàng )業(yè)期公司在做好基礎工作之后，往往發(fā)展較快，員工學(xué)習能力決定企業(yè)的發(fā)展速度，在創(chuàng )業(yè)期，更應該注重加強團隊培訓和內部學(xué)習，提高每個(gè)人的工作技能，業(yè)務(wù)能力和管理能力，讓團隊中的每個(gè)人都能感覺(jué)到自我的發(fā)展和成長(cháng)，他們才能為公司做出更大的貢獻。
申請人：
20xx年X月X日
新員工轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是XX部門(mén)的XX，于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是XX，通過(guò)鍛煉，我熟悉了XX的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。XXXX方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入XX(部門(mén))，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月x日
新員工轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。最初，�；袒滩话�，因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：XXX
XX年XX月XX日
新員工轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年3月31日進(jìn)入公司，在服務(wù)實(shí)施部做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進(jìn)入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)方面的工作。到現在，試用期已滿(mǎn)，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個(gè)參與多次項目開(kāi)發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個(gè)單位，一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的`事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
在公司的兩個(gè)月以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)耐瑫r(shí)請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正，但這些能讓我更快的成長(cháng)，在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )考慮的更加全面，杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。我是到華夏銀行工作組以后正式開(kāi)始從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)工作。
由于我在之前又做過(guò)oa工作流項目的經(jīng)驗，對工作流的各個(gè)環(huán)節還是比較熟悉，所以對開(kāi)展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開(kāi)發(fā)，我要關(guān)注的并不只是實(shí)現工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解，這也是作為我剛開(kāi)展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進(jìn)一步的了解。
在這兩個(gè)月中，我嚴格按照項目進(jìn)度要求，完成項目上的開(kāi)發(fā)任務(wù)。主要參與了項目的cr流程的開(kāi)發(fā)，項目流程的設計與開(kāi)發(fā)。其中遇到問(wèn)題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實(shí)現需要公司支持的，通過(guò)公司的研發(fā)人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經(jīng)進(jìn)入到編碼及測試階段。在測試過(guò)程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會(huì )吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長(cháng)。希望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領(lǐng)導指派的人物，以后我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務(wù)。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價(jià)值，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
現在我的試用期已過(guò)，申請轉正，請領(lǐng)導考慮，予以批準。謝謝!!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
我于 20xx 年 10 月 18 日正式的加入武漢xx教育咨詢(xún)有限公司。根據公司的需要，目前擔任市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)師一職。負責公司網(wǎng)絡(luò )媒體部的咨詢(xún)和相關(guān)的信息宣傳工作。
本人工作認真細心，有較強的責任感和進(jìn)取心，工作起來(lái)富有熱情，樂(lè )與他人交流學(xué)習，有很強的團隊協(xié)作精神，從加入公司至今已經(jīng)有兩個(gè)月零三天的時(shí)間，根據公司的規章制度和試用期合同內容，現申請轉為公司的正式員工。下面來(lái)談?wù)勥@兩個(gè)多月以來(lái)自己的一些工作情況和體會(huì )。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會(huì )的自己到現在自己在各方面的成長(cháng)和取得的成績(jì)�，F在我仍然記得在高一那會(huì )就聽(tīng)說(shuō)過(guò)北大青鳥(niǎo)是專(zhuān)門(mén)學(xué)習計算機培訓的，僅僅懂得那么一點(diǎn)點(diǎn)，這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過(guò)相關(guān)的銷(xiāo)售工作，但是行業(yè)與行業(yè)的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區別的。下面從四點(diǎn)來(lái)談?wù)勛约旱某砷L(cháng)和認識。
首先的話(huà)，談下自己對行業(yè)的認識和了解。在加入公司之前那會(huì )，自己對 IT 行業(yè)完全就是一張白紙，了解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓行業(yè)還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個(gè)大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會(huì )。通過(guò)三天的試崗學(xué)習，慢慢地自己對計算機相關(guān)的知識和咱們學(xué)校所開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)有一個(gè)基本的熟悉和了解，也明白 IT 行業(yè)在未來(lái)的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當不錯的。
其次，談?wù)勛约簩W(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)師這個(gè)崗位職責的認識和理解。顧名思義，網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)師也就是在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)的負責人員。在這兩個(gè)月的時(shí)間里我也已經(jīng)熟悉到了作為網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)師的職責和相關(guān)的工作內容，最終都是為提高咱們學(xué)校的招生率做前提準備的。為更多的求學(xué)者提供更好的學(xué)業(yè)成長(cháng)和職業(yè)規劃發(fā)展。
在做網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)的過(guò)程中，我們更多的是要對專(zhuān)業(yè)知識要有熟練地學(xué)習和掌握，再就是在咨詢(xún)過(guò)程中的相關(guān)應對策略和技巧性的說(shuō)辭和知識的熟練，最終都是為當面咨詢(xún)做一個(gè)好的開(kāi)端和課程銷(xiāo)售的準備工作的�！昂玫拈_(kāi)始是成功的一半”這看似簡(jiǎn)單，其實(shí)真正的做好還是有些技巧和規律可以去學(xué)習掌握的。
再次，重點(diǎn)的談下這段時(shí)間自己在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)和業(yè)績(jì)任務(wù)的完成情況。在 10 月下旬加入公司那會(huì )，朱老師定的 7 個(gè)有效咨詢(xún)量，實(shí)際完成了 8 個(gè)。在 xx 月份的整個(gè)月中計劃定的工作任務(wù)是 21 個(gè)有效咨詢(xún)量和 3 個(gè)報名的，實(shí)際完成了 26 個(gè)有效咨詢(xún)量和 3 個(gè)報名的任務(wù)。在 12 月份定的計劃的是 28 個(gè)有效咨詢(xún)量和 4 個(gè)報名的任務(wù)，實(shí)際截止到今天，有效咨詢(xún)量的任務(wù)是匹配的，報名任務(wù)已經(jīng)提前完成了。
之所以取得這樣的成績(jì)，首先很感謝各位咨詢(xún)師給力的咨詢(xún)工作。也讓我再次深刻體會(huì )團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會(huì )繼續的多去貢獻自己的一份力量的，其次，在這段時(shí)間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網(wǎng)聊們的幫助，他們的幫助才會(huì )讓我成長(cháng)的更快。當然，在這一個(gè)公正公平的氛圍環(huán)境下，自己可以提前把業(yè)績(jì)任務(wù)圓滿(mǎn)的完成，也來(lái)自于有自己的努力成分和完成任務(wù)的決心。一份耕耘，一份收獲。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。
最后，說(shuō)說(shuō)自己思想方面的成長(cháng)和未來(lái)工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務(wù)是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前，而是要為咱們這個(gè)團隊多去貢獻力量，創(chuàng )造更多的咨詢(xún)量。好要更好，為咱們光谷校區帶來(lái)更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務(wù)，這個(gè)只是目前所取得的小小的成績(jì)，要想有更高的成長(cháng)和發(fā)展，這一點(diǎn)點(diǎn)是遠遠不夠的。
20xx 年所留給我的時(shí)間也不多了，在這里我會(huì )好好想想如何利用這點(diǎn)時(shí)間多總結和規劃下自己對于明年春招的一個(gè)工作準備，不管是思想上的還是業(yè)務(wù)方面的，這都是必須的。來(lái)這里我體會(huì )到了這里的專(zhuān)業(yè)性和工作的壓力。但是作為一個(gè)平凡的一分子，我很愿意去接受挑戰，扛起這份壓力去發(fā)展自己。當然首先從改變自己開(kāi)始，在這么好的一個(gè)平臺下面，我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么，想要什么。所以我會(huì )更加珍惜這個(gè)機會(huì )，努力地去工作，去學(xué)習，去上進(jìn)。來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想。當然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會(huì )去學(xué)習的。
總而言之，這段時(shí)間所取得成績(jì)也是各位老師們認可的，我也很相信自己的努力成長(cháng)和改變。這次如果能夠順利的轉正，在以后的工作中，我會(huì )繼續發(fā)揚我之前的好的方面像積極的工作態(tài)度，一顆強烈的責任心和上進(jìn)心以及團隊協(xié)作精神等等方面。在不足的地方，我也會(huì )努力的去改變，盡快的提高自己業(yè)務(wù)方面的技巧和專(zhuān)業(yè)性以及為人處事上面的要學(xué)習的地方。盡量讓自己上一個(gè)臺階，往更高的水平發(fā)展，達到自己所期待的高度。最終為咱們這個(gè)團隊創(chuàng )造更多的實(shí)際價(jià)值。為咱們光谷校區的發(fā)展貢獻一份力量。
在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
新員工轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。最初，�；袒滩话�，因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
新員工轉正申請書(shū) 篇9
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進(jìn)入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務(wù)員一職，負責服務(wù)工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年x月工作以來(lái)，一直從事服務(wù)員工作，因此，我對酒店這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：服務(wù)員在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在酒店的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
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