有關(guān)轉正申請書(shū)模板集合五篇
當今中國社會(huì )飛速發(fā)展，我們會(huì )經(jīng)常使用各種各樣的申請書(shū)，不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。那么轉正申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的轉正申請書(shū)5篇，希望對大家有所幫助。
轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年x月x日成為本餐廳的服務(wù)員, 到今天已經(jīng)有x個(gè)月。在這段時(shí)間里, 我自認能夠完全勝任工作, 現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)在校學(xué)生, 初來(lái)餐廳, 曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處, 該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化, 讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在這段時(shí)間里, 我主要的工作是熟悉了餐廳的整個(gè)操作流程。在工作中, 我一直嚴格要求自己, 認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù), 同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);服務(wù)方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教, 不斷提高充實(shí)自己, 希望能盡早獨當一面, 為餐廳做出更大的貢獻。
當然, 初入職場(chǎng), 難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒, 后事之師, 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟, 在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面, 杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此, 我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助, 感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這x個(gè)月, 我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作, 當然我還有很多不足, 處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高, 團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強, 需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
申請人：
20xx年XX月XX日
轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！我于20xx年10月16日到公司入職，至今工作已有一月有余。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，通過(guò)自己努力工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職以來(lái)的工作做出如下總結：
一、招聘工作：
1、發(fā)布招聘信息；
對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位說(shuō)明書(shū)更新、任職資格評定、崗位匹配關(guān)鍵因素認定。根據部門(mén)要求和對崗位特殊性進(jìn)行分析后選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。10月份至11月份，本人于公司招聘網(wǎng)站發(fā)布3條新崗位招聘信息，3次更改梳理職位招聘信息，兩次更改公司招聘簡(jiǎn)介信息
2、建立有效的人才庫；對有用的人才及時(shí)儲備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有人可選，有人用；至今人才庫，存儲有效簡(jiǎn)歷共15份。
3、招聘情況統計表：10-11月份
4、在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議：
A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（如程序員）招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成；
B、建議與對策：
1、加大招聘職位的宣傳力度、于其它招聘網(wǎng)站注冊賬號，加大“獲獵”的機率。
2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲備，招聘時(shí)更多看重應聘者的可塑性，降低工作經(jīng)驗的要求。如可招聘應屆畢業(yè)生，加大培訓力度，獲得人力的最優(yōu)化，節省人力資源成本。
二、薪酬相關(guān)：
1、參與了對客服專(zhuān)員、市場(chǎng)專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、綜合部文員兼出納薪資討論與方案制訂；
2、每月按時(shí)完成員工出勤記錄核定并提交到相關(guān)部門(mén)確認；
3、按要求審核業(yè)務(wù)部門(mén)提交的績(jì)效考核分值計算對應的績(jì)效工資；
4、按要求審核業(yè)務(wù)部門(mén)提交的業(yè)績(jì)完成量計算對應的提成工資；
5、按標準計算員工社保公司繳納額度與代扣金額；
6、按要求完成希爾頓兼職工資計算；
三、績(jì)效考核方面：
1、完成新崗位績(jì)效考核方案制訂；
2、完成對已有崗位工作調整后的績(jì)效考核方面更新與修訂；
3、參與10月績(jì)效考核面談（綜合部主管與總助崗位未進(jìn)行）；
4、對現有績(jì)效考核方案細化；（正在進(jìn)行中）
四、部門(mén)常規性工作：
1、辦理新員工入職手續，簽訂勞動(dòng)合同，完成入職培訓與指引工作；參與離職員工面談工作，為離職員工辦理離職手續等；
2、統計員工生日具體時(shí)間，并按要求為員工購買(mǎi)生日禮品；
3、參與公司員工轉正考評和辦理轉正相關(guān)手續和購買(mǎi)禮品；
4、完成公司組織活動(dòng)的方案并參與執行；
5、對員工相關(guān)資料、公司制度進(jìn)行歸檔；
6、完成領(lǐng)導交待的其它工作。
五、分析：
A：個(gè)人能力分析：
�。ㄒ唬┳约旱膬�(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識
優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協(xié)調能力，細致、認真、有耐心，服從指揮；能虛心的聽(tīng)取別人的建議，認同重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和。
劣勢：考慮事情不細致，對一些小事容易馬虎；缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合，缺乏勞動(dòng)法規的深度研究，在工作中缺乏一定的主動(dòng)性。
(二)需改進(jìn)和提高的方面
1、提高自身執行力。在取得成績(jì)的同時(shí)，不可否認我的執行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規定明確的時(shí)間段，提高自身的執行力。
2、政策法規――持續性學(xué)習
我現在的崗位是人資專(zhuān)員，結合工作實(shí)際，勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習將成為我學(xué)習的'側重點(diǎn)。
(三)常態(tài)性學(xué)習：
1、充分學(xué)習公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統一、協(xié)調發(fā)展。
2、對今后工作分析
�、籴槍ぷ髦胁蛔氵M(jìn)行改進(jìn)；
�、谠谌肆Y源更加深入的學(xué)習；
�、坩槍ぷ髦羞M(jìn)展不順利的問(wèn)題，濾清思路從新整理；
五：總結
通過(guò)綜合分析，我認為我能勝任本職工作與領(lǐng)導交給我的其它工作。以上是我近一個(gè)月以來(lái)工作、思想情況的總結。我將會(huì )一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，希望能為重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。
轉正申請書(shū) 篇3
敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導:
我叫Xx，于20xx年10月27日進(jìn)入公司進(jìn)行培訓。根據公司的需要，負責Xx辦事處銷(xiāo)售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進(jìn)取心，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在Xx辦主管Xx的指導下，我在相對較短的時(shí)間內熟悉了有關(guān)市場(chǎng)的基本情況，馬上進(jìn)入工作。在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，主管能夠及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在這四個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到與客戶(hù)交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時(shí)也不斷的去發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求。我更加有信心將Xx市場(chǎng)做大做好。希望公司領(lǐng)導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我;感謝我的主管Xx與同事Xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時(shí)糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫助。
我在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
敬的一部各級領(lǐng)導:
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場(chǎng)一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場(chǎng)人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關(guān)心和教育，我們市場(chǎng)人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。
我下到南京市場(chǎng)已經(jīng)兩個(gè)月有余，在此期間，的確也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處事方面的技巧。說(shuō)實(shí)話(huà)，兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領(lǐng)導考核、批準，在此，一并感謝!
下面，我談一下工作兩個(gè)月以來(lái)的感受和體悟，主要有以下幾個(gè)方面:
首先，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作性質(zhì)有了一個(gè)切身的認識。我覺(jué)得作為營(yíng)銷(xiāo)人員，首先不能把“營(yíng)銷(xiāo)”這門(mén)學(xué)問(wèn)看得太過(guò)死板和僵硬，營(yíng)銷(xiāo)本來(lái)就是一個(gè)活的東西，因為，它不僅是買(mǎi)和賣(mài)的問(wèn)題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶(hù)的心里，使其產(chǎn)生購買(mǎi)欲望，然后再讓這種欲望轉化為購買(mǎi)行為，這是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。所以，我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是要圍繞實(shí)現客戶(hù)的購買(mǎi)行為為目的。當然，唯一的目的的實(shí)現還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說(shuō)，沒(méi)有條件，購買(mǎi)行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據主動(dòng)位置，只有這樣，客戶(hù)才能?chē)@著(zhù)你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領(lǐng)導培訓時(shí)的一句俗話(huà)概括起來(lái)就是，“做銷(xiāo)售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”
其次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作內容也有了一個(gè)初步的把握。其實(shí)，從熟悉資料到電話(huà)接聽(tīng)和現場(chǎng)把握，這三者之間是有這內在的聯(lián)系的。對于一個(gè)新產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后，在接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)的時(shí)候你心里才有底氣，才能應對客戶(hù)各方面疑問(wèn)。同樣，你要進(jìn)行現場(chǎng)把握，熱線(xiàn)接聽(tīng)的成功與否直接關(guān)系到你是否能與客戶(hù)進(jìn)行直接的交流，也就是說(shuō)，熱線(xiàn)接聽(tīng)的目的就是要把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，從而發(fā)揮你的營(yíng)銷(xiāo)才干。如果熱線(xiàn)接聽(tīng)沒(méi)有把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，那么現場(chǎng)把握必然也就失去了意義，沒(méi)有了對象�？梢�(jiàn)，以上三個(gè)環(huán)節是相輔相成缺一不可的。
再次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作要求也有了進(jìn)一步的認識。
第一，你要學(xué)會(huì )做人，能容天下者方能成天下事。與客戶(hù)打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶(hù)的時(shí)候首先要能“容”客戶(hù)，即使客戶(hù)提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問(wèn)題時(shí)，你也必須學(xué)會(huì )坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時(shí)，面對同事的時(shí)候你也要學(xué)會(huì )做人，因為我們本來(lái)就是一個(gè)團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系，又怎么去處理好客戶(hù)的關(guān)系，又怎么去做好自己的工作。
轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的團委老師及校會(huì )領(lǐng)導：
20xx年10月經(jīng)過(guò)校會(huì )師哥師姐及團委老師的層層面試，我成為******學(xué)生會(huì )一名見(jiàn)習干事，到XX年4月，我的見(jiàn)習時(shí)間已滿(mǎn)，為了更好地融入校會(huì )的生活，更好地為老師們、同學(xué)們服務(wù)，我鄭重的向校學(xué)生會(huì )組織提出轉正申請，申請成為一名正式的學(xué)生會(huì )成員。
學(xué)生會(huì )是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強有力的團隊，在學(xué)校管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有很大的反響。加入學(xué)生會(huì )不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現自己的個(gè)人價(jià)值，還能貫徹為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，有利于自己的成長(cháng)和發(fā)展。作為一個(gè)11級學(xué)生，剛在學(xué)生會(huì )工作，曾經(jīng)很擔心該如何與人相處，該如何做好工作，但是學(xué)生會(huì )融洽的工作氛圍，讓我很快減輕了心理的負擔。在試用期間，我先后研究過(guò)各個(gè)社團的活動(dòng)計劃，查看過(guò)社團的訓練情況，以及觀(guān)看過(guò)各個(gè)社團的比賽。這些工作都是我以前從未接觸過(guò)的，和我的想象差距也較大;但是在部長(cháng)和各位學(xué)長(cháng)的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了學(xué)生會(huì )的工作。
在學(xué)生會(huì )的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好部長(cháng)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為部長(cháng)分憂(yōu);虛心向學(xué)長(cháng)學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為學(xué)生會(huì )做出更大的貢獻，更好地為老師和同學(xué)們服務(wù)。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝在我使用期間指引和幫助過(guò)我的領(lǐng)導，老師，部長(cháng)，以及學(xué)生會(huì )的各位學(xué)長(cháng)，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的無(wú)私幫助，是他們讓我更好地適應了大學(xué)的生活，在學(xué)生會(huì )中體會(huì )到了家的溫暖，更給了我一條可以不斷實(shí)現自我，超越自我的路。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的試用期，我現在已經(jīng)能夠獨立的進(jìn)行各項工作，整理各個(gè)社團的內部各種資料，協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行各個(gè)社團活動(dòng)。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己工作能力
這是我在大學(xué)里的第一份，也是十分重要的一份工作，這幾個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到學(xué)生會(huì )越來(lái)越好，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式成員的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作!
最后，我相信，在老師們的不斷關(guān)懷下，在同學(xué)們的不斷努力下，我們的學(xué)生會(huì )會(huì )越來(lái)越好，越老越成為學(xué)校與同學(xué)們之間交流的橋梁，祝福我們的校會(huì )，激情飛揚，活力四射!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，作為一名收銀員，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從xxx的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這xx個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的xx，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項xx，協(xié)助進(jìn)行xx，從整體上把握公司的xx運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這xx來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
【有關(guān)轉正申請書(shū)模板集合五篇】相關(guān)文章：
精選轉正申請書(shū)模板集合五篇09-30
【熱門(mén)】轉正申請書(shū)模板集合10篇09-14
【實(shí)用】轉正申請書(shū)模板集合5篇09-08
【精選】轉正申請書(shū)模板集合五篇08-31
【必備】轉正申請書(shū)模板集合7篇08-21
【熱門(mén)】轉正申請書(shū)模板集合5篇08-19
【精華】轉正申請書(shū)模板集合6篇03-22