【精選】員工的轉正申請書(shū)3篇

　　在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天，各種各樣的申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)轉正申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。你還在為寫(xiě)轉正申請書(shū)而苦惱嗎？以下是小編收集整理的員工的轉正申請書(shū)4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工的轉正申請書(shū) 篇1

　　時(shí)間就像流水一般的快，不知不覺(jué)到公司已經(jīng)學(xué)習和工作了1個(gè)多月的時(shí)間，初步的了解了工作流程和業(yè)務(wù)知識。目前學(xué)習了消防滅火器、消防員裝備、應急逃生EEBD檢查、固定CO2系統、固定泡沫滅火系統檢測充裝及其管路疏通、浸水保溫服的檢驗、消防檢測證書(shū)的制作及體系臺賬等。經(jīng)過(guò)公司多次理論及現場(chǎng)培訓和考核，并參加華春19輪消防檢測、閩水路運政118輪消防檢測、岱油59輪CO2系統檢測充裝及泡沫液充裝、新鷺盛6輪滅火器檢修及充裝、海峽號滅火器檢測充裝及泡沫槍泡沫液充裝、大唐712輪消防檢修等一系列項目，到目前為止已基本達到技術(shù)部操作員的要求，在此特向公司提出操作員轉正申請�，F將這段時(shí)間的工作學(xué)習本人對公司體系臺賬、安全制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團隊協(xié)作以及工作業(yè)務(wù)等方面有了更深刻的了解，現向領(lǐng)導匯報如下：

　　一、公司的規章制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團隊等方面的理解：

　　公司的規章制度是一個(gè)企業(yè)員工正確執行上級的戰略方針，高效的完成好各項任務(wù)的前提保證。只有在遵守好各項規章制度，包括安全生產(chǎn)等一切規定的前提下，上級的意圖才能更好的、有效的得到執行。同時(shí)遵守公司的規章制度

　　是一個(gè)員工應盡的義務(wù)，我會(huì )在這方面不斷的加強自己，并且遵守公司的各項規章制度。

　　企業(yè)文化則是公司在日常的工作中慢慢積累起來(lái)，他是一個(gè)公司的底蘊。在公司不斷的發(fā)展的時(shí)候，企業(yè)文化也不斷的得到發(fā)展，最終發(fā)展出屬于我們公司自己的企業(yè)文化，而這個(gè)企業(yè)文化恰恰是公司總經(jīng)理提出的“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效、持續改進(jìn)、體面工作”。

　　而團隊，是我們開(kāi)展工作的基礎，一個(gè)人的效率是達不到一個(gè)團隊所能達到的效率。一個(gè)團隊需要各個(gè)方面的人才，同時(shí)因為每個(gè)人所接受的教育、經(jīng)歷、家庭背景等因素的影響也會(huì )存在性格差異，這個(gè)時(shí)候就要協(xié)調好一個(gè)團隊之間的內部關(guān)系至關(guān)重要。只有團隊里面的每個(gè)成員相互信任，才能建立默契。同時(shí)，團隊協(xié)作也是職業(yè)化的一個(gè)體現，我個(gè)人認為，職業(yè)化已經(jīng)不是傳統意義上準時(shí)上下班的概念，他包括了很多的含義，我覺(jué)得他還有專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)化、團隊化以及對公司的忠誠。同時(shí)，職業(yè)化的人才也是一個(gè)公司必不可少的。

　　二、消防檢驗的基礎知識:

　　1.手提式滅火器是由筒體、瓶頭閥、噴嘴等部件組成，借助驅動(dòng)壓力將所充裝的滅火器噴出，達到滅火的目的。滅火器按移動(dòng)方式分類(lèi)為手提式滅火器和推車(chē)式滅火器；手提滅火器分為干粉滅火器、CO2滅火器、泡沫滅火器等。

　　2.CO2滅火器是充裝液態(tài)CO2，主要滅火原理是依靠CO2降低燃燒區溫度，隔絕空氣中的'O2而達到滅火目的。

　　3.干粉滅火器是利用N2為驅動(dòng)氣體，將筒體內的干粉噴出滅火的，主要原理是干粉是由能滅火的基料和防潮劑.流動(dòng)促進(jìn)劑.結塊防止劑等添加劑組成。泡沫滅火器用于撲救一般固體物質(zhì)火災外，還能補救油類(lèi)火災。

　　4.固定大型CO2滅火系統，主要是CO2稱(chēng)重，管路疏通，鋼瓶水壓試驗。

　　5.固體式泡沫滅火系統主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜組成的。是根據泡沫液和水的相對比例，進(jìn)行混合后而滅火的，檢測時(shí)間以泡沫液的有效期為準。

　　6.消防員裝備、應急逃生呼吸器EEBD都是由面罩和空氣瓶組合而成的，在緊急情況下提供一定空氣呼吸。

　　7.背槍式泡沫滅火器內部材料主要有YE-3，YE-6, 主要檢查泡沫槍的管是否有破裂，泡沫槍是否會(huì )漏以及開(kāi)關(guān)是否能使用，泡沫液是否過(guò)期。以泡沫液的有效時(shí)間為準。

　　三、現場(chǎng)檢驗的要求和實(shí)際操作

　　1.船用滅火器是每一年都要進(jìn)行一次檢驗的，但是滅火器從出廠(chǎng)日期算起，達到GA95-1995(滅火器維修與報廢)第

　　5.2條規定年限的年限應予報廢;手提式CO2滅火器-12年； 手提式干粉滅火器-10年；手提式酸堿滅火器-5年；手提式清水滅火器-6年；推車(chē)式CO2滅火器-12年；推車(chē)式干粉滅。

員工的轉正申請書(shū) 篇2

　　我于20xx年8月28日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門(mén)負責人完滿(mǎn)地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)自我學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在汪董事長(cháng)，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導帶領(lǐng)以及關(guān)愛(ài)下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、有時(shí)候辦事不夠干練，缺乏專(zhuān)業(yè)的知識，不能以專(zhuān)業(yè)理論來(lái)說(shuō)服同事；

　　二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；

　　三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)...等等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

　　因此，我特向汪董事長(cháng)申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年12月起，希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來(lái)到公司這里工作，我最大的收獲無(wú)論是在愛(ài)崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

員工的轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　我自去年 10 月入職以來(lái)至今年 4 月份整六個(gè)月的時(shí)間，也是我試用期滿(mǎn)的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請 ，請公司考慮我的請求！

　　時(shí)間飛逝，轉眼六個(gè)月試用期限將過(guò)。在這六個(gè)月中，通過(guò)公司部門(mén)組織的教育培訓，以及通過(guò)我自身的學(xué)習，對公司、部門(mén)及我個(gè)人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿(mǎn)信心，對我自己能勝任這份工作充滿(mǎn)了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學(xué)習，為公司、部門(mén)及我個(gè)人的發(fā)展而努力�，F在我就自己在六個(gè)月中的工作、學(xué)習情況作一下簡(jiǎn)單的匯報。

　　剛進(jìn)入公司后就直接進(jìn)入***項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進(jìn)入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進(jìn)項目進(jìn)度，加班加點(diǎn)分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時(shí)間內了解了分派的***項目的業(yè)務(wù)內容，并開(kāi)始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開(kāi)工作。

　　1、 協(xié)助團隊成員與日方擔當進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

　　2、 協(xié)助團隊成員進(jìn)行測試式樣的評審。

　　3、 并做出相對業(yè)務(wù)比較較復雜頁(yè)面的測試數據。

　　4、 參與畫(huà)面系的測試工作。

　　由于對技術(shù)、業(yè)務(wù)和日語(yǔ)的掌握，在整個(gè)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中爭取主動(dòng)出擊，通過(guò)各種形式推進(jìn)問(wèn)題的確認進(jìn)度，可以說(shuō)在一定程度上縮短了問(wèn)題的確認時(shí)間，同時(shí)也的到了同事們的認可。

　　通過(guò)參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實(shí)施的各個(gè)階段，項目組在質(zhì)量部門(mén)的協(xié)助下通過(guò)使用各種工具對項目進(jìn)行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒(méi)有接觸過(guò)的。通過(guò)對項目管理工具的學(xué)習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

　　在***結束的待機階段，也總結了自己在***項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時(shí)間，通過(guò)各種學(xué)習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時(shí)間里學(xué)習了，DOTNET編程語(yǔ)言，也了解了***中使用的各種框架。相信這會(huì )為以后的工作帶來(lái)更大的幫助。

　　在試用期間參與的另外一個(gè)項目，也是目前擔當的******項目。從項目啟動(dòng)初期就進(jìn)入項目組，按照PL的指示在下列方面展開(kāi)工作。

　　1、 對項目的業(yè)務(wù)內容進(jìn)行詳細確認，對不明確的業(yè)務(wù)內容進(jìn)行確認。

　　2、 擔當業(yè)務(wù)復雜畫(huà)面的測試用例制作和測試數據做成。

　　3、 對于開(kāi)發(fā)的系統進(jìn)行結合測試。

　　4、 協(xié)助團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)確認。

　　通過(guò)對業(yè)務(wù)的掌握和理解，及時(shí)提出業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題點(diǎn)，并能夠指導同事對業(yè)務(wù)進(jìn)行理解。在測試數據做成時(shí)充分考慮了各種可能情況，做出各種類(lèi)型測試數據，保證測試工作順利展開(kāi)。各方面也得到了項目組同事的認可。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，通過(guò)參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。

　　從公司、部門(mén)以及各位領(lǐng)導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng )造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的***人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　如果說(shuō)想法和建議的話(huà)，就是在年會(huì )才知道我們部門(mén)有這么多的員工。平時(shí)的接觸機會(huì )很少，很少有機會(huì )能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能通過(guò)更多的公司、部門(mén)活動(dòng)認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。

　　總之，在這六個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。***公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

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