【推薦】員工的轉正申請書(shū)模板8篇
在當今社會(huì )生活中,各種各樣的申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,在寫(xiě)作上,轉正申請書(shū)也具有規定的格式。寫(xiě)轉正申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的員工的轉正申請書(shū)8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工的轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我于xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工的轉正申請書(shū) 篇2
各位公司領(lǐng)導你們好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì ),經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務(wù)實(shí)認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:
一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作。
二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化。
三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
員工的轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
我叫張君,于20xx年9月15日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前在物業(yè)管理(部門(mén))工作。本人工作認真且具有較強進(jìn)取心,工作熱情性格開(kāi)朗活潑,樂(lè )于和他人溝通,具有良好的溝通能力,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感較強按時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠良好溝通合作,關(guān)系相處融洽和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),我知道每一個(gè)人每天都要必須認認真真的在崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個(gè)部門(mén)里,我學(xué)習了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導的能力。在其他公司我也做過(guò),公司給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門(mén)的領(lǐng)導甚至我們實(shí)習時(shí)所在部門(mén)的領(lǐng)導的專(zhuān)業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次工作時(shí)各個(gè)部門(mén)的銜接非常到位。
在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,當然在工作中我也有不足之處,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。利德奧物業(yè)公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事搞好大家之間的關(guān)系。在工作中我要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好今后的工作,成為公司不可缺少的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。利德奧物業(yè)有限公司給了我這樣一個(gè)發(fā)展舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),以公司為家、顧客至上、合作奮斗的口號來(lái)嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人:張君
20xx年10月16日
員工的轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年6月7日成為公司的試用員工,到今天為止2個(gè)月的試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在2個(gè)月的`試用中,我要特地感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中的失誤的提醒和指正,在這2個(gè)月中,我已經(jīng)能熟練且獨立工作,當然我也有許多不足,處理問(wèn)題經(jīng)驗有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步加強,以提高自己的工作能力。
在此我提出轉正申請,我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情在做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。
申請:
20xx年8月14日
員工的轉正申請書(shū) 篇5
我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)剛到公司的新員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進(jìn)行管控,合理規劃倉庫,節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個(gè)人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個(gè)人的工作經(jīng)驗。
三個(gè)多月來(lái),部門(mén)領(lǐng)導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布
置的每一項工作,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現一些差錯需領(lǐng)導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
員工的轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我叫xx,根據公司的需要,目前擔任皖南分公司兼xx辦事處的資金管理會(huì )計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成為一個(gè)正式的創(chuàng )維人。作為一個(gè)創(chuàng )維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個(gè)優(yōu)秀的團隊,讓我學(xué)到了很多知識和創(chuàng )維獨特的企業(yè)文化;自豪的是創(chuàng )維的事業(yè)正在蒸蒸日上,讓我看到了未來(lái)美好的職業(yè)發(fā)展。
從7月初來(lái)到xx辦到現在一晃三個(gè)月過(guò)去了,在這三個(gè)月的親身工作經(jīng)歷當中,我做了很多,也學(xué)到了很多,有很多感觸和想法?偨Y過(guò)去,迎接未來(lái),在這里對自己這三個(gè)月的試用期做一個(gè)總結。
7月份剛到辦事處的時(shí)候,首先開(kāi)展的是為期一個(gè)月的開(kāi)單工作。開(kāi)單是一個(gè)簡(jiǎn)單但繁瑣的工作,工作性質(zhì)是單一和重復,需要細心和不急不躁的態(tài)度。開(kāi)單工作同時(shí)也是一個(gè)最基礎的工作,卻關(guān)系著(zhù)辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問(wèn)題。一個(gè)月的開(kāi)單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度,與辦事處人員特別是業(yè)務(wù)員之間也有了一個(gè)很好的交流溝通的機會(huì ),為以后開(kāi)展財務(wù)工作做了鋪墊。在8月中旬的時(shí)候跟原來(lái)的出納進(jìn)行了一個(gè)交接,之后就進(jìn)入了人生中正式的創(chuàng )維財務(wù)工作生活當中。剛開(kāi)始的時(shí)候是在黑暗中摸索度過(guò)的,還好有會(huì )計、經(jīng)理的耐心指導和全力學(xué)習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過(guò),這就像“基層員工培訓”的“風(fēng)雨人生路”一樣,讓我感受到了創(chuàng )維大家庭的溫暖,更加堅定在創(chuàng )維這個(gè)團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會(huì )計工作到現在,經(jīng)歷了很多,也學(xué)到了很多,工作也能按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)完成,沒(méi)有出現過(guò)重大錯誤和通報,為皖南分公司財務(wù)的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己,加以注意和改正自己的缺點(diǎn)和不足,為皖南分公司財務(wù)考核的進(jìn)一步提高做出貢獻,為公司作出自己最大的努力。同時(shí)也相信自己通過(guò)以后的磨練能夠取得更大的進(jìn)步,可以更好的處理工作、生活等方面的問(wèn)題。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。在此,我借此機會(huì ),懷著(zhù)誠摯的心情正式向總部領(lǐng)導提出轉正申請:希望總部領(lǐng)導根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出綜合評價(jià),使自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準!同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我信任,給予我提高自我的機會(huì ),同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。最后祝我們家創(chuàng )維的事業(yè)更加紅紅火火!
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
員工的轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!
我叫黃文,我于20xx年3月1日成為公司的試用員工,從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中。
一個(gè)月以來(lái)對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。我從對房產(chǎn)銷(xiāo)售的陌生到現在已能獨立處理各種業(yè)務(wù)。當然在工作和生活中我覺(jué)得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,自己業(yè)務(wù)能力也有待提高。我只有不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,認真及時(shí)做好每一項任務(wù),我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力,不斷提升自己,做到讓領(lǐng)導,讓客戶(hù),讓自已滿(mǎn)意,為企業(yè)樹(shù)立好公象做好本職工作;為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化;為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。
我將在以后的工作中多向周?chē)耐聦W(xué)習,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
XX
20xx年x月x日
員工的轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
我于xx年x月xx日進(jìn)入公司,至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì ),最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自我從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以前很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月,根據自我的專(zhuān)業(yè)及愛(ài)好,我在營(yíng)銷(xiāo)策劃部工作。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自我融入到我們這個(gè)團隊中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的體驗,我認為我們這個(gè)部門(mén)有著(zhù)鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前,我們團結一致,在規定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個(gè)正在用心騰飛的企業(yè),他的發(fā)展前景是可觀(guān)的。應對這樣一個(gè)朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一齊邁向成功的未來(lái)。
xx集團涉及多個(gè)領(lǐng)域,土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國,經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)的商家不少,但是這種品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營(yíng),命名為xx,這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣,我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情,這次與專(zhuān)家們一齊探討xx品牌的一系列問(wèn)題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西,精進(jìn)了自我的知識。我很感謝給我這樣機會(huì )的領(lǐng)導。
參與大事件的時(shí)間畢竟是有限的,更多的是在平時(shí)日常的工作。初來(lái)這個(gè)部門(mén),我想那里的工作該是搞笑的。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸,我發(fā)現那里更偏向于設計。我對設計一向持續著(zhù)欣賞者的主角,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會(huì )。我開(kāi)始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長(cháng),日常工作的資料大多是圍繞設計進(jìn)行,而這樣的我是否能圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導交代的任務(wù),完成的結果是否是自我的理想之作?一旦困惑開(kāi)始,那么思想就會(huì )止步。
有天晚上,我看著(zhù)書(shū)消磨時(shí)光。突然出現的一句話(huà)讓我眼前豁然一亮!疤撠摿柙迫f(wàn)丈才,一生襟袍未曾開(kāi)”,這是李商隱一生的寫(xiě)照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒(méi)有才,而是環(huán)境和個(gè)人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,個(gè)人是內在因素。根據哲學(xué)定理,內因是事物變化發(fā)展的根據,外因是事物變化發(fā)展的條件,外因透過(guò)內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自我。聯(lián)想到自我,在才情上沒(méi)有李的出色,但是作為一個(gè)現代社會(huì )教育出來(lái)青年,對于逆境的把握應當優(yōu)于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒(méi)有“萬(wàn)丈才”,但是我會(huì )不斷的學(xué)習;我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”,只愿實(shí)現自我生活的夢(mèng)想。就算不是自我的特長(cháng)又如何,我能夠學(xué)習,能夠用自我的特長(cháng)彌補。只有自我有清楚的認知,才會(huì )有益于未來(lái)的發(fā)展。人是活的,未來(lái)終究是在不斷地摸索中走出來(lái)的。
自此以后,我便不再煩惱。無(wú)論是多小的事情,我都認真做好。從小處開(kāi)始,從細節著(zhù)手,每次的任務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會(huì )因自我的不斷挑戰而豐富多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的選取?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自我的奮斗目標,體現自我的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!
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