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員工的轉正申請書(shū)

時(shí)間:2020-10-16 13:48:46 轉正申請書(shū) 我要投稿

精選員工的轉正申請書(shū)范文集合9篇

  在人們的進(jìn)取心不斷增強的社會(huì ),我們會(huì )經(jīng)常使用各種各樣的申請書(shū),轉正申請書(shū)可以向上級表達自己的轉正愿望和訴求。那么轉正申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的員工的轉正申請書(shū)10篇,希望能夠幫助到大家。

精選員工的轉正申請書(shū)范文集合9篇

員工的轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好! 我到XXX公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體.

  XXX公司是一個(gè)成功的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

員工的轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,現6個(gè)月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在實(shí)習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識有點(diǎn)反差,在實(shí)踐中可以更好的體會(huì )理論,通過(guò)理論的再學(xué)習更好的在工作中實(shí)踐。還有部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨立完成任務(wù),為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò )故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問(wèn)題時(shí)能很快找到問(wèn)題的根源,及時(shí)做出解決的辦法和方案。我現在正在學(xué)習oracle的專(zhuān)業(yè)知識,為以后的oracle-ERP的開(kāi)發(fā)工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  總結這六個(gè)月的工作和學(xué)習情況,我也學(xué)到了為人處世的一些道理:

  1.人際關(guān)系:在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神,和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

  2.獨立能力:步入社會(huì )要學(xué)會(huì )獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進(jìn)入角色。

  3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問(wèn)題要沉著(zhù)冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來(lái)分析問(wèn)題。遇到突發(fā)問(wèn)題,不要慌,要找到問(wèn)題的根源,盡快的解決問(wèn)題。

  4.工作態(tài)度:作為一個(gè)工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

  此致

敬禮!

  XX

  20xx年x月x日

員工的轉正申請書(shū) 篇3

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì ),給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。

  我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。

  從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊,讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等……這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

  進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

  1、對于招聘工作

  每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員,向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高,F場(chǎng)招聘計劃并執行。

  2、對于新進(jìn)面試人員基礎培訓

  向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題……必須一一向其說(shuō)明清楚。

  3、對于人員入職離職手續辦理工作

  必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續,做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因,認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

  4、對于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作

  每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執行項目的過(guò)程中遇到的'一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況,第一時(shí)間向執行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  其實(shí)對人事方面工作,原來(lái)接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差,到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

  經(jīng)過(guò)這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學(xué)會(huì )了工資表的編制,學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時(shí)間也較多,如果計劃不好,就會(huì )浪費很多的時(shí)間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上,人也沒(méi)閑,但就是沒(méi)把事情處理好,該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

  所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃:

  1、在招聘方面,不管是兼職還是專(zhuān)制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系,確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人,因為對執行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué),F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng),對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位,更有效。

  2、對每天的工作內容做好詳細的規劃,并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

  3、每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通,以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候,把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員,拖延了執行時(shí)間,導致延誤客戶(hù)交期。

  以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃,對于我現在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細規劃改善的地方還很多,現在的規劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

  因為公司的業(yè)務(wù)需求,訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí),我也聽(tīng)項目培訓,協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有:街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候,不知道怎么去執行,特別是對于面訪(fǎng)的工作,不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通

  交流,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面,剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒(méi)采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐,針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí),回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教,聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工的轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導:

  我是今年x月份進(jìn)入管理資料下載股份公司的,一直在管理資料下載工業(yè)園提取車(chē)間板框崗位工作,到今天就有5個(gè)月的時(shí)間了,我的感受很多也很深刻,學(xué)到的東西也是相當的多。剛到崗位時(shí)看到的是大量的設備,工人的辛勤勞動(dòng),而對此工作我一無(wú)所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛(ài)讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,第一天我就開(kāi)始了粉料運料的工作。領(lǐng)導和一些老員工對我們進(jìn)行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來(lái)心情真的很好。

  隨著(zhù)工作的漸漸深入,便接觸了其他大量的設備,了解了其工作原理,學(xué)會(huì )了正確的使用方法。其中學(xué)習的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的,本來(lái)就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程就一無(wú)所知。當看到大量管道時(shí)看都看亂了,我在工作工作之余就順著(zhù)管道走,來(lái)探究其路線(xiàn),一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有時(shí)間就看大量的資料,一遍遍的看,終于經(jīng)過(guò)自己的努力和領(lǐng)導的大力幫助和指導,我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,但是生產(chǎn)中具體到的一些細節問(wèn)題還有待在以后的工作中繼續努力學(xué)習。

  板框崗位的工作分為:接發(fā)酵液,板框的過(guò)濾和壓榨,板框的裝卸粉碎和運輸,菌絲體的山蒸干燥,浸取和離心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。在x月份的勞動(dòng)競賽活動(dòng)中我積極報名,利用這一個(gè)機會(huì )抓緊學(xué)習,給自己創(chuàng )造一定的壓力,遇到不會(huì )的問(wèn)題就積極的向其他員工虛心請教。

  在工作中遇到的一些問(wèn)題我也會(huì )積極的思考,刻苦鉆研,及時(shí)向代班長(cháng)和班長(cháng)提出一些自己的建議和看法,并取得了大家的一直好評,給他們留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,無(wú)論什么工作總是沖在前面。我平時(shí)工作積極主動(dòng),做事雷厲風(fēng)行,不拖拉,具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無(wú)關(guān)的事情。我把工作當成是一種樂(lè )趣而不是負擔,因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快樂(lè ),快樂(lè )工作”。

  有些時(shí)候一些工作干起來(lái)確實(shí)有些累,有時(shí)候衣服全濕透了,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)完全適應了板框這個(gè)工作崗位。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的觀(guān)察和思考,我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來(lái)投公司的刊物《視點(diǎn)》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議:每天的工作安排要有計劃,要先抓重點(diǎn)工作來(lái)做;每天的工作量要合適;領(lǐng)導在工作中的楷模作用不可忽視。

  在管理資料下載股份工作的這段時(shí)間,我深切的體會(huì )到了“敢為人先,敢爭第一,敢創(chuàng )大業(yè),自覺(jué)奉獻”的企業(yè)文化內涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會(huì )學(xué)到許多許多的知識,在工作上有領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助,在生活上公司也考慮的很周到:豐盛的伙食,上下班班車(chē)接送。公司給我們創(chuàng )在的條件真的很好了,在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福,在這樣的環(huán)境中工作我們沒(méi)有條件不努力。在上一次的紅色教育活動(dòng)中看了《鐵人》這部電影,我清楚的記得王進(jìn)喜曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)“有條件要上,創(chuàng )造條件也要上”這句話(huà),這句話(huà)深深的打動(dòng)了我!拌F人”永遠是我學(xué)習的榜樣,在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們取得了那樣驕傲的成績(jì),我們管理資料下載人經(jīng)過(guò)自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績(jì),F在我就要成為管理資料下載股份的一名正式員工了,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,為管理資料下載股份的騰飛做出自己應有的貢獻。

  申請人:

  20xx年x月x日

員工的轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年11月5號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人在試用期間,作為公司的一名it技術(shù)人員,工作認真,按時(shí)完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學(xué)習,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習一些在工作中用到的內容,并很好的運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中去。

  在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,從進(jìn)公司到現在已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,當我從踏進(jìn)公司面試開(kāi)始,我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有過(guò)一段時(shí)間的迷茫期,感覺(jué)直接在技術(shù)上很難有突破,感覺(jué)干一些技術(shù)比較吃力,可能應該是我自己的原因,來(lái)這公司后,在我工作的期間,剛開(kāi)始有一段時(shí)間的新鮮期,后面越來(lái)越感覺(jué)好像又回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習新的知識,并且運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái),而這種情況只出現在我第一次剛剛開(kāi)發(fā)的時(shí)候,才需要找資料而去學(xué)習技術(shù)解決問(wèn)題,當問(wèn)題解決后,并且在后續的開(kāi)發(fā)中都一直用一種技術(shù)開(kāi)發(fā),并且重復的運用一種東西,任務(wù)逐漸增多,也就沒(méi)有了去學(xué)習的知識,F在就是這種情況。

  給公司的建議,是應該安排或者指定我們去學(xué)習知識,然后運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái),而不是等需要用到的時(shí)候來(lái)去學(xué)習而耽誤了開(kāi)發(fā)時(shí)間。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工的轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xxx,于xx年10月12日成為公司的試用員工,時(shí)光荏苒,轉眼一個(gè)月的試用期即滿(mǎn)。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作。是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導和無(wú)私幫助,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。同時(shí),公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、多姿多彩的企業(yè)文化,也讓我很快融入并深深?lèi)?ài)上了我們這個(gè)團結友愛(ài)、互幫互助的團隊。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項工作,積極參與公司各項活動(dòng);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻。工作中難免有所不足之處,處理問(wèn)題的經(jīng)驗也有待提高,團隊協(xié)作能力也要進(jìn)一步增強;但前事之鑒,后事之師,我會(huì )在這些鍛煉中不斷成長(cháng),更加全面的考慮問(wèn)題,更加完善的處理工作。

  現將一個(gè)多月的工作內容總結如下:

  一、修改網(wǎng)站存在的一些問(wèn)題及網(wǎng)站的日常維護推廣工作;

  二、完成公司網(wǎng)站論壇的建設;

  三、和企劃部的同事一起在網(wǎng)上宣傳朝園水族世界俱樂(lè )部并建立俱樂(lè )部QQ群;

  四、配合企劃部的同事在網(wǎng)上宣傳活動(dòng);

  五、參與跳蚤市場(chǎng)的場(chǎng)地布置及當天號碼的發(fā)放;

  六、與企劃部和市場(chǎng)部的同事一起到外面發(fā)放宣傳單。

  這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪;也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的工作價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情積極努力地工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

員工的轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  我于6月24日成為公司的試用員工,2個(gè)月的試用期已滿(mǎn),現申請轉為公司的正式員工。下面是我的轉正申請書(shū)。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,在本公司財務(wù)部實(shí)習期間,我學(xué)到了在課本上學(xué)不到的東西,各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在財務(wù)部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  初到公司,剛踏入社會(huì ),曾經(jīng)很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開(kāi)大學(xué)的圍城生活,現在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工的轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20____年7月7日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前在____部任職,負責家____工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在王經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)談判掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  申請人:

  20____年____月____日

員工的轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領(lǐng)導批準:

  1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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