關(guān)于財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文10篇
在日常學(xué)習、工作和生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好事跡嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文10篇，希望對大家有所幫助。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 1
小虎，男，中共黨員，碩士研究生，講師，現任財務(wù)與會(huì )計學(xué)院黨委副書(shū)記。從事大學(xué)生思想政治教育管理工作七年，具有較高的思想政治素養和業(yè)務(wù)水平。曾先后獲得國家級表彰1次，福建省省級表彰3次，泉州市市級表彰3次，石獅市級表彰5次，以及校級先進(jìn)黨務(wù)工作者、校級優(yōu)秀教職工、校級優(yōu)秀指導教師等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。此外，獨立撰寫(xiě)并發(fā)表論文4篇，主持并完成團省委課題1項，省級“青年紅色筑夢(mèng)之旅”優(yōu)秀項目1項，省級大創(chuàng )項目3項，市級大創(chuàng )作品大賽項目1項，校級課題項目1項。
一、潛心服務(wù)，匠心筑夢(mèng)
該同志堅守立德樹(shù)人一線(xiàn)，以匠人精神深入學(xué)生學(xué)習和生活中，融入學(xué)生成長(cháng)成才全過(guò)程，將大愛(ài)寫(xiě)入學(xué)生心里。從2013級至2019級，該同志所帶過(guò)學(xué)生有專(zhuān)科、本科、專(zhuān)升本等不同層次，先后與800多名學(xué)生共同成長(cháng)；他指導過(guò)團學(xué)干部達1200多名；兼任思政和職涯課程，曾為4800余名學(xué)生授過(guò)課。他堅定理想信念，勇于沉淀自我，一步一個(gè)腳印，歷經(jīng)輔導員職業(yè)的蛻變、成長(cháng)、升華、領(lǐng)悟，他堅守“愛(ài)國守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習、為人師表”的職業(yè)守則。他努力探索適宜不同學(xué)生的教育管理方法和教育內容，擅長(cháng)挖掘有特質(zhì)的學(xué)生，為他們提供更多更廣的舞臺；始終堅信只要是學(xué)生的事永遠沒(méi)有小事，七年來(lái)先后為30名家庭經(jīng)濟特殊困難的學(xué)生聯(lián)系到勤工儉學(xué)崗位，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，持續跟蹤并有效解決抑郁癥、人格分裂、焦慮癥等重點(diǎn)心理學(xué)生案例8起，及時(shí)有效處理學(xué)生危機事務(wù)管理，有效解決學(xué)生宿舍糾紛矛盾20余起。
該同志所帶班級團支部成績(jì)斐然，所帶班級團支部榮獲市“五四紅旗團支部”榮譽(yù)2次，獲校五四紅旗團支部4次，先進(jìn)班集體2次。
二、網(wǎng)絡(luò )思政，家�；ヂ�(lián)
學(xué)生們喜歡稱(chēng)他為“老江”，七年多來(lái)，他將學(xué)生口中的“老江”，化為自己學(xué)生工作特色：“老江有話(huà)說(shuō)”。為進(jìn)一步加強家校之間的溝通與聯(lián)系，建立各年級學(xué)生家屬“老江有話(huà)說(shuō)”微信聯(lián)絡(luò )群，更直觀(guān)、生動(dòng)展現自己所帶青年大學(xué)生在校學(xué)習期間的所做、所為、所思、所想。他力推發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”思政教育的'模式，創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )思政，開(kāi)通“醉美財會(huì )”微信公眾號，同步到“老江有話(huà)說(shuō)”，每天推送學(xué)生關(guān)注度高的趣聞、時(shí)政熱點(diǎn)信息、學(xué)院動(dòng)態(tài)等，實(shí)現輔導員與學(xué)生之間的線(xiàn)上聯(lián)系、線(xiàn)上引導、線(xiàn)上動(dòng)員、線(xiàn)上服務(wù)，為學(xué)生思想政治教育工作插上“互聯(lián)網(wǎng)+”的翅膀。目前，“醉美財會(huì )”已推送軟文200余篇，粉絲量2000余人，500多名學(xué)生家屬能時(shí)刻關(guān)注孩子在校期間的學(xué)習動(dòng)態(tài)，學(xué)生及學(xué)生家屬在平臺上積極互動(dòng)成為常態(tài)，家屬也為學(xué)校發(fā)展積極建言獻策，真正實(shí)現了家庭、學(xué)校一體化。
三、創(chuàng )新創(chuàng )意，共同成長(cháng)
該同志堅信與學(xué)生一起成長(cháng)進(jìn)步是最幸福的事情。在沉淀中思考著(zhù)自己的發(fā)展，思考著(zhù)未來(lái)，與學(xué)生一起成長(cháng)。積極組織開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃培訓等學(xué)術(shù)科技類(lèi)活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新思維和創(chuàng )造能力，指導2016年省級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目：“足跡”旅游創(chuàng )業(yè)訓練項目；指導市2016年大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )意作品大賽項目：《“刀刻飾家”蛋雕作品》獲本科組創(chuàng )意設計類(lèi)優(yōu)秀指導獎；2018年指導省教育廳“青年紅色筑夢(mèng)之旅”項目：“北客人”品牌枇杷蜜項目被評選為省級“青年紅色筑夢(mèng)之旅”優(yōu)秀項目，獲5萬(wàn)元獎補。
該同志已融入思政工作者職業(yè)，服務(wù)學(xué)生關(guān)愛(ài)學(xué)生，與學(xué)生共同成長(cháng)，不離不棄。他能夠堅持“以德立身、以德立學(xué)、以德施教”，堅持“下苦功夫、求真學(xué)問(wèn)、扎實(shí)學(xué)識”，努力培養學(xué)生成長(cháng)成才。他用自己的勤懇和執著(zhù)抒寫(xiě)思想政治教育工作者的一片丹心。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 2
xxx，xx單位出納，20xx年3月到干休所工作，負責出納工作。任職八年多，她以高度的責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻，取得了顯著(zhù)成績(jì)，受到工休人員的一致好評。
一、勤奮學(xué)習，不斷為自己充充電。
要做好本職工作，就必須練好“內功”，平常勤充充電。剛到干休所擔任出納的她，對財務(wù)工作比較陌生，有無(wú)從下手的感覺(jué)，只能摸著(zhù)石頭過(guò)河。到干休所財務(wù)崗位，最緊迫的事，當然是學(xué)習。他經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和晚上，認真學(xué)習了《軍隊財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》、財經(jīng)法規及規定等專(zhuān)業(yè)知識，為做好出納工作打下了堅實(shí)的基礎。有時(shí)其它兄弟干休所的財務(wù)人員不太清楚的財務(wù)規定，還得向她請教，這時(shí)他都會(huì )認認真真地一一回答，有板有眼，直到別人弄懂為止。與此同時(shí)，她還經(jīng)常對自己從事的出納業(yè)務(wù)，寫(xiě)下心得體會(huì )，不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平。
二、堅持原則，做干休所的紅管家。
作為一個(gè)財務(wù)人員，講原則，是一件十分重要的事。八年多來(lái)，從她手上流過(guò)的資金，近億元，她從沒(méi)有對這些金錢(qián)動(dòng)過(guò)心，也沒(méi)有拿公家的錢(qián)為自己謀點(diǎn)私利。她常說(shuō)“錢(qián)是身外之物，夠過(guò)日子就行了，有太多錢(qián)，日子不一定過(guò)得幸�！�。平時(shí)工作認真仔細，這與她的工作有關(guān)系，如對現金、票據的管理特別小心，出納賬堅持做到日清月結，對不符合規定的發(fā)票堅決不予以報銷(xiāo)。作為對發(fā)票最后一關(guān)審核，她堅持原則，就算會(huì )計、所領(lǐng)導簽過(guò)字的發(fā)票，如果發(fā)票的要素不全，就堅決不予以報銷(xiāo)。有一次，一名干部拿所領(lǐng)導簽好字的發(fā)票報銷(xiāo)。復核時(shí)，她發(fā)現發(fā)票有問(wèn)題，要求這名干部到開(kāi)票單位換發(fā)票。這名干部當時(shí)就和她吵了起來(lái)，并叫囂：“所領(lǐng)導都簽字了，你一個(gè)臨時(shí)工管那么多干什么�！钡廊粓猿衷瓌t，最終，那名干部還是去開(kāi)票單位換了發(fā)票。后來(lái)，所領(lǐng)導知道了這件事情，在大會(huì )上點(diǎn)名表?yè)P了她。她不僅堅持原則，還為經(jīng)常為干休所的資金使用情況獻計獻策，提了不少好的建議，將干休所的`每一份錢(qián)都花在刀刃上，不愧為干休所的“紅管家”。
三、真情服務(wù)，主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。
不怕吃苦，不怕受累，服務(wù)熱情，積極肯干，勤勞樸實(shí)，主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。這是8年多來(lái)，所有老首長(cháng)和阿姨們對xxx的由衷評價(jià)。干休所老干部的工資大多數以現金的形式發(fā)放。每次發(fā)工資前xxx都主動(dòng)給老干部打電話(huà)詢(xún)問(wèn)好每名老干部需要的零錢(qián)金額和面值，發(fā)工資時(shí)直接將老首長(cháng)們需要的零錢(qián)裝入工資袋。對行動(dòng)不便的老首長(cháng)和阿姨，她堅持每月按時(shí)將工資送上門(mén)。8年多，月月如此，雖然給自己增加了不少工作量，但方便了老干部。20xx年10月，一名工資由銀行代發(fā)的老干部找到她，要求每月發(fā)放4000元現金，其它的錢(qián)存銀行。面對老首長(cháng)的特殊要求，她沒(méi)有選擇拒絕，而是找上級業(yè)務(wù)部門(mén)，兄弟干休所和地方有關(guān)單位的財務(wù)人員咨詢(xún)，尋找解決辦法。最終，打了四十多個(gè)電話(huà)后，找到了解決老首長(cháng)這一特殊要求的辦法。干休所財務(wù)工作不僅是與錢(qián)打交到，逢年過(guò)節，還要給老干部、遺屬發(fā)放慰問(wèn)品。每次發(fā)慰問(wèn)品都提前做好準備，按所領(lǐng)導的要求擬好方案，從未出現過(guò)一次差錯。發(fā)放時(shí)，與干部戰士一起把慰問(wèn)品給老首長(cháng)和阿姨們送到家擺到位。有一次發(fā)慰問(wèn)品時(shí)，一個(gè)老首長(cháng)對她說(shuō)：“小王��！每次發(fā)東西時(shí)就你一個(gè)女的，你就是我們所的女漢子！”
八年多來(lái)，xxx矢志不渝地扎根在干休所服務(wù)崗位，因為工作突出，表現良好，多次被干休所評選為年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者。xxx以一個(gè)財務(wù)工作者的道德操守和自己微薄的力量，為老首長(cháng)們提供著(zhù)熱情服務(wù)，為老首長(cháng)們的“夕陽(yáng)不再暗淡”奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 3
趙xx，女，講師，現任用友·新道會(huì )計學(xué)院財務(wù)管理系智能財務(wù)教研室主任。
參與財務(wù)管理方向新專(zhuān)業(yè)建設和質(zhì)量年報等項目；20xx年指導的第五屆“科云杯”財會(huì )職業(yè)能力大賽分別獲得省賽和國賽一等獎；20xx年配合朱紅霞、吉瑜老師完成會(huì )計技能大賽指導工作，獲得國賽三等獎；指導學(xué)生參加“挑戰杯”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽和“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新大賽，多次獲得“優(yōu)秀指導教師”稱(chēng)號；認真打磨完成會(huì )計專(zhuān)業(yè)3+2五年制人才培養方案的制定工作，完成三二連讀合作院校申報工作；認真完成五年制跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習工作安排；認真完成《基礎會(huì )計》、《財務(wù)會(huì )計》精品在線(xiàn)開(kāi)放課程錄制工作，作為基礎會(huì )計課程負責人，按要求完成基礎會(huì )計課程各項任務(wù)；參編新道科技有限公司《財務(wù)共享服務(wù)》教材，參編寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師主編的`《稅務(wù)會(huì )計》教材，參與課題1項；連續兩年獲得“招生先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 4
小王，女，中共黨員，碩士研究生，講師，現任閩南理工學(xué)院財務(wù)與會(huì )計學(xué)院財務(wù)管理教研室主任。從教11載，她堅持用愛(ài)心“傳道”、用精心“授業(yè)”、用耐心“解惑”。主編教材1本，參編教材7本；主持省級科研項目1項、校級科研項目2項、發(fā)表論文3篇；指導學(xué)科競賽獲國家級獎項4項，省級7項；2019年榮獲第四屆青海杯—黃炎培職業(yè)教育獎“杰出教師”獎、校級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、學(xué)科競賽“優(yōu)秀指導教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
小王老師熱愛(ài)教育事業(yè)，在教學(xué)一線(xiàn)上默默耕耘，嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)，不斷更新教學(xué)理念，探索教學(xué)方法，注重實(shí)踐育人，積極申報科研教改，指導學(xué)科競賽，注重“以賽促教、以賽促學(xué)”。
一、扎根基礎，深耕專(zhuān)業(yè)
在業(yè)務(wù)上，她不斷學(xué)習信息技術(shù)和其他專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，緊跟時(shí)代步伐，尋找貼近學(xué)生的教學(xué)素材。一方面，在理論學(xué)習的基礎上，會(huì )利用暑期到企業(yè)掛職鍛煉，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，將最新的一些政策傳遞給學(xué)生們。另一方面，在教學(xué)上不斷學(xué)習、改革與創(chuàng )新，嘗試著(zhù)運用不同的教學(xué)方法，充分利用各種教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。打好基礎從每一堂常態(tài)課開(kāi)始，鉆研教材、教法，力求精益求精。因此，她的課受到學(xué)生的喜愛(ài)，在課堂上常常迸發(fā)出思維碰撞的`智慧火花，在積極的生生互動(dòng)、師生互動(dòng)中涵養學(xué)科素養，真正實(shí)現了師生“學(xué)習共同體”，構建以活激活的“共生課堂”。
二、立德樹(shù)人，奮進(jìn)擔當
在科研教改上，她積極申報科研教改，不斷摸索新的科研課題，努力提高自身的科研能力。并引導學(xué)生積極參與，協(xié)同學(xué)生共同完成，注重學(xué)生綜合能力的培養。2018年福建省高等學(xué)校虛擬仿真實(shí)驗教學(xué)項目1項仍在繼續開(kāi)展工作。2019年完成福建省教育廳中青年教師教育科研項目1項，校級應用型課程《中級財務(wù)管理》教改項目1項。
在學(xué)科競賽指導上，她以學(xué)生為主體，以成果為導向，不斷更新指導理念，提升指導水平。在選拔學(xué)生時(shí)，采用教師推薦、學(xué)生自薦、學(xué)生互薦等方式，從校內賽開(kāi)始，確定人選后組織安排深度練習，加強理論知識，注重團隊協(xié)作，密切配合，發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。堅持做到培養與選拔相結合，學(xué)習和競賽相促進(jìn)，在學(xué)習中培養競賽人才，通過(guò)競賽促進(jìn)學(xué)習提高，全面培養學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生創(chuàng )新能力。從2016年起開(kāi)始組織與指導學(xué)生參加學(xué)科競賽，5年來(lái)接觸的比賽主要有：“衡信杯”全國稅務(wù)技能大賽、全國高校企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造大賽、全國大學(xué)生本科組財會(huì )職業(yè)技能大賽、全國經(jīng)濟學(xué)綜合博弈大賽、ERP沙盤(pán)模擬大賽等，并取得了好成績(jì)。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 5
xx，1975年參加工作，從事會(huì )計工作二十幾年，忠于職守、勤奮工作，先后四次被評為財會(huì )工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。虛心學(xué)習2004年，市企業(yè)養老保險中心成立，服從組織安排，xx調到中心任基金管理科科長(cháng)。對他來(lái)說(shuō)，這是一項全新的工作。由于中心剛成立，人手少，任務(wù)重，擔負著(zhù)全市企業(yè)離退休人員養老金的發(fā)放任務(wù)，基金量超過(guò)10個(gè)億，他感到身上的擔子沉甸甸的，擔任中心基金科科長(cháng)后他基本上放棄節假日經(jīng)常加班加點(diǎn)熟悉業(yè)務(wù)，不清楚的就去查閱相關(guān)書(shū)籍，不懂的就去向周?chē)娜苏埥�，真正做到了不恥下問(wèn)，在很短時(shí)間內熟悉了養老保險業(yè)務(wù)和財務(wù)操作系統。有一次，計算機財務(wù)系統出了故障而第二天就必須報出財務(wù)報表xx及時(shí)與信息中心聯(lián)系，和信息中心人員一起研究，一直忙到深夜11點(diǎn)，終于完成了財務(wù)報表，他整個(gè)心才踏實(shí)下來(lái)，回到家已是凌晨了。他就是憑著(zhù)這股認真勁，贏(yíng)得了大家的認可。在年終xx地區養老保險財務(wù)報表匯總時(shí)，三縣的財務(wù)人員由衷地贊道：“張科長(cháng)對養老保險財務(wù)比我們這些老財務(wù)還要熟悉�！痹鷮�(shí)工作財務(wù)工作是十分單調和枯燥的，xx在這一崗位上辛勤耕耘，不斷學(xué)習，注意總結系統財務(wù)管理的經(jīng)驗，根據預算運行情況，及時(shí)主動(dòng)地向領(lǐng)導提出合理建議。
2004年，事業(yè)單位改制參加企業(yè)養老保險，需補付退休人員養老金幾百萬(wàn)元，業(yè)務(wù)科室報來(lái)發(fā)放單，他向領(lǐng)導反映，無(wú)故增加這么大數量的養老金，財政不明就里，可能通不過(guò)，勢必影響當月的養老金正常發(fā)放，并積極協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)，復印相關(guān)的政策文件，弄懂事業(yè)單位改制的相關(guān)規定，向財政部門(mén)反復講明，確保了改制單位退休人員養老金的'按時(shí)發(fā)放。多年來(lái)，在單位支出中，他注意作好規范化程序管理，謹慎對待每一筆支出的審核，堅持原則，嚴格把關(guān)，使每一筆收支都符合財務(wù)規定，對不符合規定的支出，通過(guò)耐心解答，妥善處理。對一些要急于辦的事情都能提請科室討論，向領(lǐng)導匯報，及時(shí)解決。事雖小，但十分繁雜，且責任重大，可他長(cháng)年堅持不懈行使好財務(wù)監督權。愛(ài)崗敬業(yè)由于長(cháng)期伏案，積勞成疾，今年年初，xx被查出患有甲亢，這種病需要多休息，不能太勞累�？评镏挥袃晌煌�，平時(shí)前來(lái)辦事的人又多。他知道自己的病情后，沒(méi)有聲張，還和以往一樣默默地工作著(zhù)，很少提起病情。同事勸他到醫院去檢查，他總說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，過(guò)一段時(shí)間再去�！痹谕碌囊辉賱裾f(shuō)下，他到醫院作了檢查，以后每次到醫院作定期檢查，都是下班后或提前半小時(shí)到醫院去，不影響工作。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 6
xxx，男，漢族，1974年5月出生于x縣x鄉，1998年畢業(yè)于河南財經(jīng)學(xué)院，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)文化程度，現任x縣人事局辦公室主任兼會(huì )計。
他從事財務(wù)工作近六年來(lái)從沒(méi)有出現過(guò)一絲一毫的差錯，由于他工作的出色，—年連續被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他始終認為從事財務(wù)工作的人員必須精打細算，斤斤計較，他是這樣想的也是這樣做的。
一、重學(xué)習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名財務(wù)工作者，他努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習會(huì )計法，財務(wù)人員工作制度，財經(jīng)條例規定，財務(wù)人員職責一系列專(zhuān)業(yè)知識。近幾年來(lái)計算機運用較為廣泛，為提高業(yè)務(wù)水平，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時(shí)以外的時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習計算機操作技術(shù)，一遍不會(huì )兩遍，二遍不會(huì )三遍，直到學(xué)會(huì )為止。記得20xx年縣財政局要求日常報表，工資等都必須在計算機上打印上報審批，這可愁壞了，因為他的漢字輸入速度較慢，如果將這項工作完成，至少得二、三天的時(shí)間方可上報，業(yè)務(wù)部門(mén)要的又急，于是他暗下決心，徹底提高自己的漢字輸入速度，于是他加班加點(diǎn)，經(jīng)過(guò)一天一夜的努力，終于保質(zhì)保量的完成了上級交給的任務(wù)，從這以后他為自己買(mǎi)了許多關(guān)于計算機知識方面的書(shū)籍，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領(lǐng)導的財務(wù)參謀
業(yè)務(wù)能力特別強，雖然這樣他本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時(shí)非常注重日常的學(xué)習并經(jīng)常與其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問(wèn)題時(shí)，就虛心向他人請教。他認為不論是年輕的，還是年長(cháng)的只要能解決難題就是老師，所以我們經(jīng)�？梢钥吹剿麨榱艘粋�(gè)難題與別人一起討論，交換思想的情景。
認為財務(wù)工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，財務(wù)工作不同于其他工作，在財務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯，將會(huì )給單位帶來(lái)巨大的損失，所以在日常工作中他處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規定處理帳務(wù)，如遇到財務(wù)手續不全或與財務(wù)制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實(shí)際發(fā)生不符或無(wú)票據現象，他不怕得罪人，堅決退回重新開(kāi)票，他如果發(fā)現在日常業(yè)務(wù)往來(lái)中有什么問(wèn)題的，尤其對單位工作不利的問(wèn)題他及時(shí)如實(shí)地向單位領(lǐng)導反映并提出自己的處理意見(jiàn)和建議。單位每次搞活動(dòng)讓他拿預算方案時(shí)，他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢(qián)，想方設法為單位節約資金。單位領(lǐng)導曾開(kāi)玩笑地對他說(shuō)：“你算單位的錢(qián)可能比算家里的錢(qián)還要細”。在日常記帳處理帳務(wù)中他總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個(gè)數字，每一個(gè)小數點(diǎn)都審查的仔仔細細，直到發(fā)現無(wú)任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過(guò)程中他更是做到仔細、細致、嚴格按財務(wù)有關(guān)要求力爭做到最好。
在對待日常的財務(wù)處理中，認真分析每一筆業(yè)務(wù)，并與經(jīng)辦人員及時(shí)溝通了解業(yè)務(wù)的性質(zhì)和情況，正確做好會(huì )計處理，及時(shí)編報各類(lèi)報表，為單位領(lǐng)導提供所需數據和帳務(wù)，在日常收支、往來(lái)帳務(wù)中，及時(shí)準確地為領(lǐng)導匯報收支情況和往來(lái)情況。并監督每一筆款項是否按實(shí)際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。局里使用每筆資金時(shí)，他總是為領(lǐng)導提出合理的使用方案，使有限的資金發(fā)揮無(wú)限的作用。
三、熱情耐心的服務(wù)，樹(shù)立機關(guān)良好形象
人事部門(mén)是我縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的先進(jìn)典型，個(gè)人的言行舉止將會(huì )影響整個(gè)單位的形象，所以做為人事部門(mén)的一名會(huì )計非常注重加強自己的服務(wù)意識，努力塑造“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機關(guān)人員形象。他經(jīng)常說(shuō)只有服務(wù)提高了才能得到外來(lái)辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無(wú)論是對內還是對外業(yè)務(wù)管理過(guò)程中，都非常熱情耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列的業(yè)務(wù)中，他深知工資關(guān)系到每一位干部的切身利益，所以對每一個(gè)干部的工資情況都非常清楚，哪一個(gè)人到什么時(shí)間該調什么工資他專(zhuān)門(mén)用一個(gè)小本記在上面，清清楚楚，幾年來(lái)他沒(méi)有將一個(gè)人的工資調錯過(guò)，在遇到機關(guān)干部詢(xún)問(wèn)工資增減或其他情況時(shí)他總是熱心細致地為其解釋?zhuān)袝r(shí)為了一個(gè)人的工資他要到銀行、單位、財政部門(mén)跑幾趟，但他從沒(méi)有推辭過(guò)，都是自己騎著(zhù)一輛破舊的自行車(chē)，毫無(wú)怨言。
對待外來(lái)辦事人員，他總是先對辦事人員講清人事部門(mén)的辦事程序和單位的一些財務(wù)規章制度，以杜絕外來(lái)辦事人員“人情事”。在處理業(yè)務(wù)中為使經(jīng)辦人員不跑回頭路，他總是認真審核每一張票據，認真檢查票據上經(jīng)辦人員簽字，蓋章的項目，避免給經(jīng)辦人員造成不必要的麻煩，對經(jīng)辦人員詢(xún)問(wèn)情況的他能夠做到熱情禮貌，耐心聽(tīng)取，詳細介紹，不厭其煩。有時(shí)既使自己心情不好，他也強忍著(zhù)笑臉做好一天的工作。
四、嚴格自律作表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
“進(jìn)了共產(chǎn)黨的門(mén)，我要做共產(chǎn)黨的人，更要做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員”這就是常說(shuō)的'一句話(huà)，他時(shí)時(shí)以黨員的標準嚴格要求自己，處處模范帶頭作表率，帶頭敬業(yè)，他對工作的熱愛(ài)和癡勁是無(wú)人不知，無(wú)人不敬佩的，一年四季如一日，起早摸黑從不計較，在他的中看不到節假日，他的心事只有局里的大門(mén)知道，因為每天第一個(gè)問(wèn)候大門(mén)的人就是，他的情感只有辦公室的桌椅懂得，因為每天陪伴桌椅的就是，用他自己的話(huà)來(lái)說(shuō)，用力工作只能達標，用心工作才能創(chuàng )優(yōu)。他先后被多次評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、財務(wù)工作先進(jìn)工作者、“收支兩條線(xiàn)”先進(jìn)個(gè)人等。
在多年從事會(huì )計的過(guò)程中，他經(jīng)常面臨金錢(qián)的誘惑和人情的考驗，但他總是堅定“黨性高于一切，原則大于人情”的信念不放松，拒絕誘惑，經(jīng)受考驗，這就是一個(gè)為機關(guān)的資金精打細算，斤斤計較的優(yōu)秀財務(wù)工作者。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 7
xx系xx市消防支隊后勤處出納，20xx年xx月份入伍，20xx年入黨，20xx年由一名優(yōu)秀士兵考入xxx消防指揮學(xué)校，成為一名警官，20xx年xx月份任支隊出納。任職十三年來(lái)，他以高度的政治責任感和強烈的革命事業(yè)心對待本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻，取得了顯著(zhù)成績(jì)。所在后勤處多次被省消防總隊評為“先進(jìn)后勤處”，自己也連續七次受到支隊嘉獎。
勤學(xué)習，為自己充充電
要做好本職工作，就必須練好“內功”，平常勤充充電。20xx年xx月，剛上任支隊出納的他，對財務(wù)還是比較很陌生，有無(wú)從下手的感覺(jué)，只能摸著(zhù)石頭過(guò)河。到支隊財務(wù)崗位，最緊迫的事，當然是學(xué)習。他經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和晚上，認真學(xué)習了政治理論知識、《財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》、財經(jīng)法規及規定等文化知識，為做好支隊出納打下了堅實(shí)的基礎。有時(shí)支隊的會(huì )計不知道的財務(wù)規定，還得向他請教，這時(shí)他都會(huì )認認真真地一一回答，有板有眼，直到別人弄懂為止。與此同時(shí)，他還經(jīng)常對自己從事的出納業(yè)務(wù)，寫(xiě)下心得體會(huì )，不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平。
苦練兵，為支隊爭榮譽(yù)
崗位練兵是提高部隊戰斗力的重要手段，也是強身健體的有效途徑。身體是革命的本錢(qián)，要干好工作，就得有一個(gè)好身體，他深深明白這一道理。他堅持每天晨跑，無(wú)論刮風(fēng)下雨，幾十年如一日。為積極響應公安部消防局關(guān)于開(kāi)展全員額崗位大練兵活動(dòng)的號召，他立足本職工作，積極投身到轟轟烈烈崗位大練兵活動(dòng)當中，不怕苦，不叫累。作為一名黨員骨干、支隊出納，他能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能，在消防業(yè)務(wù)訓練中，多年來(lái)能保持高昂的訓練熱情的斗志，敢于拼搏，勇于解決訓練難題，訓練成績(jì)不斷提高，吃苦精神極強，不愧為支隊的訓練標兵。在今年的比武訓練中，當時(shí)他在訓練中發(fā)生肌肉拉傷情況下，仍然堅持訓練，支隊領(lǐng)導多次勸他，停止訓練休息，可每到訓練時(shí)他仍然站到了訓練場(chǎng)上，官兵們勸阻他，他就說(shuō)：“腳不行可以用手�！彼冀K堅持在訓練一線(xiàn)，用自身的行動(dòng)感召了所有隊員，集訓隊訓練熱情一時(shí)高漲。他不僅自身要求嚴格，而且對待隊友也孜孜不倦，在訓練場(chǎng)上他及時(shí)引導戰友們糾正錯誤動(dòng)作，克服心理障礙，使不少隊員訓練成績(jì)直線(xiàn)上升為支隊參加全省消防部隊崗位練兵取得第三名的好成績(jì)立下了汗馬功勞。還記得在一次米跑訓練中，他由于大腿肌肉前一次拉傷而引發(fā)更嚴重的拉傷，當時(shí)連走路都是極為疼痛，可當教練讓他休息昨，他很快的回答“不用”，短短的兩個(gè)字，說(shuō)得是那么的簡(jiǎn)單，可做起來(lái)是那么的不容易，他毅然決然的繼續堅持參加了下一個(gè)米跑訓練項目。這一件件“小”事，深深印在了所有年輕警官的心中，他們無(wú)不為他這種精神所感動(dòng)！無(wú)疑，他為年輕警官樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊！他深知，要錘練出真正的自我，沒(méi)有過(guò)多的捷徑可走。而他一直在機關(guān)工作，同時(shí)平時(shí)的工作任務(wù)又重，這些都給他的訓練帶來(lái)了一定程度的影響�？伤睦锴宄�，要作為一名合格的消防警官，體能是最基本的素質(zhì)。于是，戰士們搞訓練，他擠出時(shí)間一塊練習。休息時(shí)間，他為自己開(kāi)小灶。功夫不負有心人，在20xx年全省消防部隊崗位大練兵競賽中，他奮力拼搏、力壓強敵，奪得了歲年齡組米跑第一名的好成績(jì)，為支隊崗位練兵實(shí)現了第一名的突破。第一名說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但是這第一名的取得與他平時(shí)的刻苦訓練是分不開(kāi)的，與他驚人的毅力、崇高的'集體榮譽(yù)感是分不開(kāi)的。
講原則，為基層謀利益
作為一個(gè)財務(wù)人員，講原則，是一件十分重要的事。十三年來(lái)，從他手上流過(guò)的資金，少也有幾千萬(wàn)元，他從沒(méi)有對這些金錢(qián)動(dòng)過(guò)心，也沒(méi)有拿公家的錢(qián)為自己謀點(diǎn)私利。他常說(shuō)“錢(qián)是身外之物，夠過(guò)日子就行了，有太多錢(qián)，日子不一定過(guò)得幸�！�。平時(shí)工作認真仔細，這與他的工作有關(guān)系，如對現金、票據的管理特別小心，出納賬堅持做到日清月結，對不符合規定的發(fā)票堅決不予以報銷(xiāo)。作為對發(fā)票最后一關(guān)審核，他堅持原則，就算會(huì )計、后勤處長(cháng)簽過(guò)字的發(fā)票，如果發(fā)票的要素不全，就堅決不予以報銷(xiāo)。為基層謀利益，是他做財務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分。除了管好錢(qián)物，他還抽空到基層去串串，詢(xún)問(wèn)基層中隊的司務(wù)長(cháng)有什么業(yè)務(wù)難題，一旦有，他就耐心地指導和幫助�；鶎拥纳钣欣щy，他就及時(shí)主動(dòng)向后勤領(lǐng)導匯報基層的具體實(shí)際情況，為基層解決了不少生活方面的難題，受到基層中隊的同志們的好評。他不但關(guān)心基層的生活，還為支隊資金使用情況獻計獻策，提了不少好的建議，將支隊的每一份錢(qián)都花在刀刃上，不愧為市消防支隊的“紅管家”。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 8
小華，男，中共黨員，碩士研究生，講師，現任財務(wù)與會(huì )計學(xué)院審計學(xué)教研室教研室主任。從事教學(xué)工作五年，具有較高的思想政治素養和業(yè)務(wù)水平，負責財會(huì )學(xué)院審計學(xué)教研室工作，至今累計發(fā)表論文3篇，參與福建省級課題1項，石獅市級課題1項，校級教改課題2項，企業(yè)橫向課題1項，獲20xx年度學(xué)院優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號。
小華同志忠誠于黨的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、團結同志，在平凡的崗位上默默耕耘，深受學(xué)生、同事和領(lǐng)導的好評，在教學(xué)管理、專(zhuān)業(yè)建設、校企合作、學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓工作中樹(shù)立起了好榜樣。該同志在實(shí)踐育人方面做了如下努力：
一、遵守制度，豐富體系
組織教師認真學(xué)習學(xué)校教務(wù)處各項教學(xué)管理規章制度，積極采取各項教學(xué)質(zhì)量保障措施，形成富有成效的監控制度體系，進(jìn)而有效防范了教師違規和教學(xué)事故的發(fā)生。
二、投身實(shí)踐，了解需求
積極研讀國標專(zhuān)業(yè)要求，實(shí)地走訪(fǎng)兄弟院校，學(xué)習其較好的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗；實(shí)地走訪(fǎng)知名企業(yè)，充分了解企業(yè)的.人才需求；積極參加各類(lèi)行業(yè)論壇活動(dòng)，把握行業(yè)最新發(fā)展的脈動(dòng)；積極參與各類(lèi)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，掌握最新的人才培養模式。截止目前，已完成多版人才培養方案的撰寫(xiě)。
三、實(shí)地走訪(fǎng)，參與建設
其先后參與學(xué)院創(chuàng )新財務(wù)金融產(chǎn)業(yè)應用型人才培養專(zhuān)業(yè)群建設的前期調研工作，陪同學(xué)院領(lǐng)導先后走訪(fǎng)民生銀行、國泰君安證券、人保財險、泰鼎金融等金融機構；參與閩南理工學(xué)院和民生銀行合作的模擬商業(yè)銀行實(shí)訓基地的建設，并負責進(jìn)駐實(shí)訓基地的首個(gè)實(shí)訓課程《模擬商業(yè)銀行實(shí)訓》的設計與研發(fā)。
四、積極探索，培育人才
先后多次邀請財務(wù)、審計、資產(chǎn)評估領(lǐng)域專(zhuān)家到學(xué)校開(kāi)講座，讓學(xué)生與行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士零距離；主動(dòng)洽談利郎公司、華興會(huì )計師事務(wù)所、福州征安會(huì )計師事務(wù)所、鴻泰鼎石資產(chǎn)管理公司、長(cháng)江證券、中國銀聯(lián)等企業(yè)到我校招聘并開(kāi)展校企合作，建立學(xué)生校外實(shí)訓基地。截止目前，已推薦20多名學(xué)生赴利郎公司工作，8名學(xué)生赴專(zhuān)業(yè)會(huì )計師事務(wù)所工作。
五、鼓勵學(xué)生，參加競賽
積極鼓勵學(xué)生參與校級、省級學(xué)科競賽，力爭獲得多項國家級、省級競賽獎勵，截止目前，審計首屆兩名畢業(yè)生已獲得全國“新道杯”模擬經(jīng)營(yíng)大賽團體一等獎的好成績(jì)。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 9
或許，你不會(huì )留意，因為她是那樣默默無(wú)聞，只知道埋頭做事，不計個(gè)人得失，她就是宜萬(wàn)經(jīng)理部的出納員××。如果把企業(yè)比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當花木的培養者，視培養花木為己任。正是這種責任心和敬業(yè)精神支撐她在宜萬(wàn)這樣艱苦的環(huán)境中，在出納這個(gè)平凡的崗位上閃光。
宜萬(wàn)經(jīng)理部在鄂西北的群山峻嶺之中，四面環(huán)山。經(jīng)理部駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要往返100多公里的盤(pán)山公路，公路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來(lái)回要顛簸一天的時(shí)間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車(chē)、耳鳴等高原反應，確保工程用款及時(shí)到位。
宜萬(wàn)線(xiàn)是國家的重點(diǎn)工程，八字嶺隧道的地質(zhì)條件極其復雜，有“地質(zhì)博物館”之稱(chēng)。宜萬(wàn)經(jīng)理部又擔負著(zhù)摘掉中鐵四局不會(huì )打長(cháng)大隧道帽子的重任。各級領(lǐng)導檢查非常之多，特別是鐵道部的“三項整治”檢查，直接關(guān)系到集團公司的聲譽(yù)，關(guān)系到企業(yè)的生存與長(cháng)足發(fā)展。財務(wù)部?jì)H2個(gè)人，自從經(jīng)理部模式換變后，財務(wù)的工作量增加了很多，為了通過(guò)檢查，財務(wù)的工作量又增加了一倍。在部長(cháng)不在崗，工作量大的情況下，她承擔起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點(diǎn)鐘，第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個(gè)對工作認真負責，默默奉獻，力求完美的人。
出納崗位直接和錢(qián)接觸，不但要求工作細致，而且要求政治思想過(guò)硬，經(jīng)得住誘惑；不但要和上級主管和業(yè)務(wù)網(wǎng)部門(mén)打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關(guān)系，比如，經(jīng)理部的職工在地方銀行辦的銀聯(lián)卡均免收了工本費和第二年的年費網(wǎng)及單位大額取款免手續費等優(yōu)惠條件。她是個(gè)樂(lè )于助人，平易近人的人，她會(huì )利用給班組民工發(fā)工資的機會(huì )，了解工人的思想動(dòng)態(tài)，也能更多的體諒工人的勞苦，及時(shí)地將信息反饋到經(jīng)理部領(lǐng)導，為企業(yè)的人性化管理做力所能及的事。
原始票據的`審核是會(huì )計工作的起點(diǎn)，直接影響會(huì )計工作的質(zhì)量及成本費用歸集的準確性，別看她平時(shí)和同事有說(shuō)有笑，對待工作，絕不含糊，不合格的、不規范的、手續不完備的、超標準的一律不得報銷(xiāo)，嚴格履行崗位職責，在上級機構的多次檢查中，受到好評。
她是個(gè)勤奮好學(xué)的人，1997年參加工作，次年下崗，她下崗不失志，通過(guò)自學(xué)考入了安徽財貿學(xué)院全日制脫產(chǎn)學(xué)習，于20xx年取得財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷、會(huì )計電算化證書(shū)等，于20xx年通過(guò)了全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格考試，獲得助理會(huì )計師任職資格。為了增強自己的業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)，現在她在每天緊張的工作之后，都會(huì )認真學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)預算知識。
她是首批到達宜萬(wàn)線(xiàn)的人員之一，面對大山，她也恐慌、壓抑過(guò)。因為長(cháng)期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長(cháng)期伏案工作，過(guò)早地得了頸椎病。因為工作原因，去年過(guò)年也沒(méi)能和家人團聚，今年又快一年沒(méi)回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要問(wèn)她，這樣做是圖個(gè)啥，她說(shuō)不出堂皇的理由，只是說(shuō)，立足崗位，努力工作是每一位員工都應該做的。這就是樸實(shí)，率真的阿蔡，工友敬佩，領(lǐng)導贊賞，在出納這個(gè)平凡崗位上默默奉獻不圖回報的阿蔡！平凡崗位做貢獻。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 10
xx，自xx加入公司以來(lái)，一直在財務(wù)部門(mén)默默耕耘，憑借其出色的專(zhuān)業(yè)素養、嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任心，成為了公司財務(wù)領(lǐng)域的佼佼者，為公司的財務(wù)管理工作做出了杰出貢獻。
一、專(zhuān)業(yè)能力卓越
xx擁有扎實(shí)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家財務(wù)法規和稅收政策。在日常工作中，他/她能夠熟練運用各種財務(wù)軟件和工具，高效準確地完成財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析以及預算制定等工作。例如，在處理復雜的財務(wù)數據時(shí)，他/她總能迅速找出關(guān)鍵信息，為公司的決策提供有力支持。
二、工作嚴謹負責
對待財務(wù)工作，xx始終保持著(zhù)高度的謹慎和細致。每一筆賬目都經(jīng)過(guò)他/她的嚴格審核，確保數據的準確性和合規性。曾經(jīng)在一次月度財務(wù)結算中，他/她發(fā)現了一處細微的賬目差異，盡管已經(jīng)加班到很晚，他/她依然堅持追查到底，最終找出了問(wèn)題所在，避免了公司的財務(wù)損失。
三、創(chuàng )新財務(wù)管理
xx積極推動(dòng)財務(wù)管理的創(chuàng )新與優(yōu)化。他/她提出并實(shí)施了一系列成本控制措施，如優(yōu)化采購流程、降低庫存成本等，為公司節約了大量資金。同時(shí)，他/她還引入了先進(jìn)的財務(wù)分析方法，為公司的`戰略規劃提供了更具前瞻性的建議。
四、團隊協(xié)作與引領(lǐng)
作為團隊中的骨干，xx樂(lè )于分享自己的知識和經(jīng)驗，幫助新同事成長(cháng)。在團隊面臨緊急任務(wù)時(shí)，他/她總是主動(dòng)承擔更多的工作，帶領(lǐng)大家共同攻克難關(guān)。在他/她的影響下，整個(gè)財務(wù)團隊形成了積極向上、團結協(xié)作的良好氛圍。
五、應對挑戰，堅守崗位
在公司面臨經(jīng)濟形勢嚴峻和業(yè)務(wù)調整的時(shí)期，財務(wù)工作壓力劇增。xx毫不退縮，積極應對各種挑戰，加班加點(diǎn)完成財務(wù)報表的調整和資金的規劃，為公司的穩定發(fā)展提供了堅實(shí)的財務(wù)保障。
xx的出色表現不僅為公司的財務(wù)工作樹(shù)立了標桿，也激勵著(zhù)身邊的每一位同事。他/她以實(shí)際行動(dòng)詮釋了財務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守，是當之無(wú)愧的財務(wù)先進(jìn)個(gè)人。
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