省勞模事跡材料
平凡如許，執著(zhù)如斯，用辛勤的汗水實(shí)現著(zhù)不求名利，但求奉獻的承諾，終于將平凡擢升為非凡的佳話(huà)。下面YJBYS小編為大家整理的省勞模事跡材料，歡迎閱讀借鑒!
省勞模事跡材料一
——xxx縣環(huán)衛工人共產(chǎn)黨員xxx
一個(gè)普通的環(huán)衛工人，一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，xxx十九年如一日，始終堅守在環(huán)衛一線(xiàn)，她平凡如許，執著(zhù)如斯，用辛勤的汗水實(shí)現著(zhù)不求名利，但求奉獻的承諾，終于將平凡擢升為非凡的佳話(huà)，為xxx縣城描繪出一道道亮麗的風(fēng)景，也譜寫(xiě)了一個(gè)普通勞動(dòng)者的無(wú)悔人生。
一、哪里最臟最苦哪里就有她忙碌的身影
1987年5月，由于城市建設規模擴大，xxx從一名菜農被招錄為一名環(huán)衛工人。xxx垃圾場(chǎng)離縣城十幾公里，條件艱苦、環(huán)境惡劣，正當領(lǐng)導為缺少人手一籌莫展時(shí)，剛參加工作不久的xxx自告奮勇要求到那里上班。領(lǐng)導對她說(shuō)：“連男同志都不愿意去垃圾場(chǎng)，你一個(gè)女同志能吃得了苦嗎?”她斬釘截鐵地說(shuō)：“請領(lǐng)導相信我，我一定會(huì )讓你們滿(mǎn)意的。”打那以后，她每天起早貪黑、勤奮工作，晴天一身灰，雨天一身泥，冬頂嚴寒、夏冒酷暑。1994年7月上旬的一天，由于連降暴雨，道路泥濘，董玉萍在去垃圾場(chǎng)的途中，經(jīng)過(guò)大興鄉大中村境內，一不小心連人帶摩托車(chē)翻入路旁的溝內，胸部被一根樹(shù)樁撕出了三寸多長(cháng)的口子，血流如柱，腰部也嚴重扭傷。在路人的幫助下，她到大興衛生院進(jìn)行了簡(jiǎn)單的包扎和消炎，又貼了兩張膏藥，由于疼痛難忍，她只好回家休息，但一想到垃圾場(chǎng)的工作沒(méi)人做，她又打的來(lái)到垃圾場(chǎng)上班。由于上下班不能再騎摩托車(chē)，她索性帶上蚊帳和方便面在垃圾場(chǎng)一住就是半個(gè)多月，使垃圾場(chǎng)的工作一點(diǎn)也沒(méi)受影響。就這樣她在垃圾場(chǎng)工作了三年，以堅強的意志和超強的毅力，實(shí)現了當初的諾言。
2002年夏天，xxx被分到希望路段參加保潔清掃工作，過(guò)去由于希望路段工作基礎差，作業(yè)不到位，嚴重影響周?chē)罕娋幼…h(huán)境，她到崗位后，暗下決心一定要治好雙擁路段的“頑癥”，一定要把工作搞好。當整座城市還處于一片沉寂時(shí)，xxx已經(jīng)拿著(zhù)掃把，推著(zhù)小車(chē)，開(kāi)始了一天的清掃工作。一天下來(lái)，她經(jīng)常累得滿(mǎn)頭大汗、腰酸腳痛。2003年11月底的一天，由于她起得太早，被嚴寒凍出了感冒，按理說(shuō)她可以躺在家里歇上一兩天，可一想到包干段的衛生還沒(méi)有完全達標，他硬是支撐著(zhù)虛弱的身體和工友們一起起早貪黑，頭暈得實(shí)在站不起來(lái)，她就蹲在地上用小鍬一鍬鍬的鏟除口香糖渣等污漬，一直堅持到包干段的衛生全部達標，她這才想起到醫院買(mǎi)上兩包感冒沖劑，正是她這種不計名利、不辭勞苦的精神感染了身邊的同事，在她的帶領(lǐng)下，該路段的所有環(huán)衛工經(jīng)常早起五更外出，晚披星月回家。辛勤的付出終有喜人的回報，xxx分管的希望路段由過(guò)去的“臟、亂、差”一躍成為縣城街道清潔衛生達標的“樣板工程”。周?chē)娜罕姸颊f(shuō)：“這條路被董玉萍掃得這么干凈，我們也不好意思亂扔垃圾了。”
車(chē)站是縣城的南大門(mén)，由于該地段位置特殊，整天人來(lái)人往、車(chē)水馬龍，小商小販蜂擁而至，導致該地區人員龐雜、衛生質(zhì)量較差，曾一度成為縣城的衛生“死角”，這與縣委、縣政府對縣城環(huán)境衛生高標準的要求相差甚遠，xxx看在眼里，想在心里，她又一次找到環(huán)衛所領(lǐng)導，主動(dòng)請命到該地段來(lái)工作。領(lǐng)導批準了她的請求，她一方面帶領(lǐng)環(huán)衛工人對該地段實(shí)行全天候保潔，以實(shí)際行動(dòng)感召周?chē)娜罕�，另一方面向行人宣傳環(huán)衛知識，增強廣大市民的環(huán)衛意識。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的連續奮戰，車(chē)站周邊的環(huán)境衛生狀況徹底改變了，縣城南大門(mén)成了一塊靚麗的凈地，縣領(lǐng)導、外地客商和兄弟市縣同行對此表示了充分的肯定和好評。
xxx從事清掃工作近16年來(lái)，成了縣城區內大小街道小有名氣的清潔工，哪里環(huán)境臟、哪里有群眾呼聲，她就帶領(lǐng)班組出現在哪里。單位哪條路段管理最需要她，她就出現在哪條路段上，對工作任勞任怨，從不計較報酬。應由當地居委會(huì )負責管理的湖西小區環(huán)境臟亂現象嚴重，白色垃圾較多，沿線(xiàn)群眾反映極大。2003年，有關(guān)部門(mén)要求在“五一節”前，對這一帶環(huán)境衛生進(jìn)行突擊整治，作為組長(cháng)的xxx主動(dòng)向單位承擔這一環(huán)境整治任務(wù)，由于這條戰線(xiàn)長(cháng)達2公里，她帶領(lǐng)班組成員加班加點(diǎn)，從每天早上4點(diǎn)開(kāi)始直到傍晚8點(diǎn)，清除邊溝的垃圾污物、掛在樹(shù)枝上的“白色垃圾”，有的男同志都被累倒了，可她還是堅持著(zhù)，在為期一周的整治中，清除垃圾污物8車(chē)近40余噸，還給了群眾一個(gè)潔凈環(huán)境。
在防治非典期間，xxx更是身先士卒帶頭沖進(jìn)一線(xiàn)，臟活累活她總是沖在前面搶著(zhù)干，對她分管的路段保潔標準比過(guò)去提高幾倍，路段實(shí)行全天候18小時(shí)工作制，產(chǎn)生的垃圾做到100及時(shí)清掃歸池。有人為xxx的工作進(jìn)行了初步估計，16年來(lái)，她清掃道路面積共計9000平方米，掃禿掃帚600多把，作業(yè)行程超過(guò)3萬(wàn)公里，義務(wù)為居民群眾整治環(huán)境、清除垃圾1200噸，放 棄1000多個(gè)星期天、節假日，無(wú)私地比她人多干了約4年的.工作。她先后在縣城十多個(gè)路段工作過(guò)，無(wú)論在哪個(gè)路段，她都以清掃質(zhì)量高，保潔次數多，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿(mǎn)意。
二、她用真情和關(guān)愛(ài)帶出了一批又一批的環(huán)衛新秀
作為多年的清掃組長(cháng)，為了樹(shù)立環(huán)衛工作良好形象，xxx以身作剛，言傳身教，用真情和關(guān)愛(ài)引導了一批又一批環(huán)-
衛新人。環(huán)衛所領(lǐng)導把每次新招進(jìn)的清掃工都交給xxx帶，她都毫不保留地將十幾年的掃路經(jīng)驗傳授給新進(jìn)的工人，對因掃路而羞澀的年輕人，她還經(jīng)常給他們講述環(huán)衛工人的杰出勞模時(shí)傳祥的故事，引導他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)，增強他們的自信心。在她的精神感召下，職工“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)。
xxx不僅在工作上支持、幫助大家，在生活上更是給予關(guān)心和照顧。2003年環(huán)衛工人劉芳在工作時(shí)突然患了急性腸胃炎，她得知后，立即將劉芳送到醫院治療，并及時(shí)通知她的家人，安頓好劉芳后，她又三天兩頭去看望，直到劉芳出院。環(huán)衛女工孫雪梅由于家庭經(jīng)濟困難。兒子上高中交不齊學(xué)費，xxx二話(huà)沒(méi)說(shuō)，把家里的4000多元錢(qián)積蓄給孫雪梅墊上……一樁樁，一件件關(guān)懷倍至的事，使職工的心里熱乎乎的。
xxx不僅工作出色，還善于做群眾思想工作，以自己的榜樣和人格力量來(lái)感召他人，努力為政府分憂(yōu)，為領(lǐng)導解難。2005年5月，因縣城改造，涉及到2戶(hù)老環(huán)衛工人的住房拆遷，由于拆遷費用等問(wèn)題,使拆遷工作一度陷入僵局，單位和部門(mén)領(lǐng)導多次做工作都沒(méi)有結果。xxx得知后，拖著(zhù)疲憊的身子多次主動(dòng)登門(mén)進(jìn)行調解，動(dòng)之以情、曉之以理，最終使2戶(hù)拆遷戶(hù)同意按政府條件拆遷。
三、為了工作她欠家人的實(shí)在是太多太多
xxx在工作上精益求精，嚴肅認真，但對家庭她卻有著(zhù)深深的歉意，對婆婆來(lái)說(shuō)她沒(méi)有盡到一個(gè)做媳婦的責任，對丈夫來(lái)說(shuō)她算不上一個(gè)賢內助，對兒子來(lái)說(shuō)她更不是一個(gè)職稱(chēng)的媽媽?zhuān)驗槊刻煸缟咸觳涣了鸵习�，干到很晚才回家，每天煮飯、家�?wù)都是年邁的婆婆和丈夫去操勞，也沒(méi)有時(shí)間輔導、督促兒子學(xué)習。每年除夕夜，當別的家庭全家人在一起吃年夜飯、歡天喜地觀(guān)看電視節目的時(shí)候，xxx卻默默工作在環(huán)衛清掃崗位上，并總是最后離開(kāi)崗位，等到新年的鐘聲敲響后才回到家，就連新年初一也未曾休息過(guò)半天。然而讓xxx最愧疚的事情是在迎接省創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)期間，她的老家在20公里外的鄉下，父親病重，做女兒的卻沒(méi)能陪伴在父親的身邊照顧他，甚至在父親彌留之際，她也沒(méi)能見(jiàn)父親最后一眼。直到父親去世，她才請了兩天假為父親料理后事。
xxx以一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和一腔熱情，無(wú)怨無(wú)悔，默默的在平凡的崗位上奉獻著(zhù)她的青春，辛勤的汗水澆灌了豐碩的果實(shí)，她多次受到上級的表彰和獎勵，1999年被xxx縣建設局評為十佳先進(jìn)個(gè)人;2000年被xxx縣建設局評為優(yōu)秀職工;2001年被xxx縣城管局評為先進(jìn)個(gè)人;2002年被xxx縣城管局評為先進(jìn)個(gè)人;2003年被選舉為xx市人大代表。2004年xxx電視臺還專(zhuān)門(mén)將她的事跡拍成專(zhuān)題片在全縣播放，同年被評為xx市勞動(dòng)模范;2005年再次被xxx縣城管局評為先進(jìn)個(gè)人。
省勞模事跡材料二
張哲，男，漢族，教授級高級政工師，碩士研究生，1963年出生，2001年畢業(yè)于XX工業(yè)大學(xué)研究生院工商管理專(zhuān)業(yè)，曾擔任公司團委書(shū)記、干部處處長(cháng)、研究所黨總支書(shū)記、公司紀委書(shū)記、公司副總經(jīng)理等職務(wù)，2001年至今擔任XX汽輪機廠(chǎng)有限責任公司、zz實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)總公司黨委書(shū)記。
2003年11月，被省委組織部、省經(jīng)貿委、省委企業(yè)工委、省總工會(huì )評為黑龍江省企業(yè)民主管理工作優(yōu)秀黨委書(shū)記。
2004年12月，被中國機冶建材工會(huì )全國委員會(huì )評為全國機械冶金材料系統優(yōu)秀工會(huì )之友。
2005年4月，被中共z市委維護社會(huì )穩定工作領(lǐng)導小組評為2004年度維護社會(huì )穩定工作先進(jìn)個(gè)人。
自擔任黨委書(shū)記以來(lái)，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的政治核心作用，堅持源頭參與企業(yè)的重大決策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨委工作，積極探索企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的最佳結合點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展了“支部牽頭項目”活動(dòng)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)作為支部攻關(guān)項目，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。2004年公司產(chǎn)品產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入和工業(yè)總產(chǎn)值等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標重新占據行業(yè)第一的位置，奪回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年，公司將完成生產(chǎn)任務(wù)2650萬(wàn)千瓦，比前三年生產(chǎn)當量的總和還多。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標均列同行業(yè)前茅，實(shí)現了爭創(chuàng )國內行業(yè)排頭兵的戰略目標。同時(shí)，公司黨委“支部牽頭項目”活動(dòng)在2004年被中央企業(yè)工委列為示范項目向全國國有企業(yè)推廣;XX日報也刊登了“支部牽頭項目”活動(dòng)經(jīng)驗。
作為公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，模范地履行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)第一責任人的職責，始終把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作擺在重要議事日程，帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)管理條例》、XX市《關(guān)于推行大宗物資采購公開(kāi)的意見(jiàn)》文件要求，專(zhuān)題研究公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，注重制度和機制建設，在他的重視和領(lǐng)導下，公司建立健全了四級廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)組織機構，建立完善了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)各項制度，在完成規定動(dòng)作的同時(shí)，還推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域延伸，制定了《公司大宗物資采購及對外擴散和協(xié)作公開(kāi)暫行辦法》，今年公司大宗物資采購及對外擴散和協(xié)作項目，都按規定招標采購并通過(guò)電子屏、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公開(kāi)。并把《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》和《職工代表大會(huì )工作細則》納入公司規章制度，真正把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作提升為企業(yè)的內在需求和自覺(jué)行為。還對公司借鑒ISO9000標準建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量體系提出指導性意見(jiàn)。近年來(lái)，公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作得到上級組織和職工群眾認可，先后被評為市、省、全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。2004年全總副主席周玉清同志來(lái)公司檢查廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作時(shí)，給予了“七個(gè)好”的高度評價(jià)。
作為黨委主要領(lǐng)導，支持工會(huì )自主開(kāi)展各項工作，特別重視公司職代會(huì )工作質(zhì)量，每次公司召開(kāi)職代會(huì )之前，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委工作會(huì )議，專(zhuān)題研究職代會(huì )各項議題、日程和決議。在職代會(huì )主席團會(huì )議上，認真聽(tīng)取各代表組長(cháng)匯總的意見(jiàn)建議，并當場(chǎng)給予解答。支持執行《職工代表最佳提案獎勵條例》，對呈送給他的職工代表提案，認真審閱并簽署處理意見(jiàn)，批轉到相關(guān)責任部門(mén)承辦，并詢(xún)問(wèn)檢查職工代表提案落實(shí)情況，要求將職工代表提案落實(shí)情況反饋給提案人本人。公司每年職工代表提案率都在95%以上。支持職代會(huì )干部述職和民主評議干部制度，并將評議結果和意見(jiàn)建議反饋干部本人，促進(jìn)了干部成長(cháng)和隊伍建設，也密切了黨群干群關(guān)系。支持簽訂《集體合同》，并將《集體合同》履行情況向職代會(huì )報告，依法維護企業(yè)和職工權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。支持工會(huì )在主要生產(chǎn)單位建立職工代表安全監督崗，對發(fā)現的安全隱患，親自督促解決，今年公司生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng )歷史新高，沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，公司被評為全國安康杯競賽優(yōu)勝單位。
作為企業(yè)的主要領(lǐng)導，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本的工作理念，工作中群眾觀(guān)念強，民主作風(fēng)好，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，關(guān)心職工工作、生活條件的改善，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。今年，公司劃撥專(zhuān)項資金對廠(chǎng)房安全保護、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)、職工休息室、職工餐廳、職工浴池等進(jìn)行大規模改造，重新設計統一制作了職工四季工作服及勞保用品。關(guān)心困難職工、特困職工生活，在他的支持下工會(huì )建立了“困難職工救助基金”，對因突發(fā)事件基本生活沒(méi)有保障的職工進(jìn)行救助，幫助其渡過(guò)難關(guān)。重大節日期間，他都要到勞模及困難職工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和國家的溫暖送到職工心中。關(guān)心轉崗、待崗職工就業(yè)問(wèn)題，建立了職工技能培訓中心，幾年來(lái)，公司進(jìn)行了多次機構重組，但沒(méi)有一名職工掉隊。曲書(shū)記曾講：我們不僅要承擔起工作責任、家庭責任，還要承擔起社會(huì )責任、國家責任。
曲書(shū)記在工作中注重以黨建帶工建，以工建促黨建。在今年上半年公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他前瞻性地提出：要使黨員隊伍和職工隊伍共同進(jìn)步，鞏固黨員隊伍的群眾基礎。為此，公司工會(huì )率先在我省企業(yè)中開(kāi)展了“提高職工綜合素質(zhì)發(fā)揮主力軍作用主題教育活動(dòng)”，活動(dòng)分三個(gè)階段十五個(gè)側重點(diǎn)向前推進(jìn)，達到了預期目標，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。為增強工作的針對性和實(shí)效性，他提出黨群工作由“年終聯(lián)檢”改為“每月服務(wù)”，黨群工作人員分片負責，換季度輪換，隨時(shí)了解掌握工作信息，提高了工作質(zhì)量和效果，開(kāi)創(chuàng )了公司黨群工作的新局面。
省勞模事跡材料三
程林同志是淮河水利水電開(kāi)發(fā)總公司055號船隊主任、疏浚分公司黨支部書(shū)記，辛勤耕耘在水利疏浚施工一線(xiàn)多年。在疏浚工程處帶領(lǐng)全體船工冒嚴寒戰酷暑，幾多春秋。他以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，一次又一次保質(zhì)保量完成了各項施工任務(wù)，得到了全體職工的認同，贏(yíng)得了大家的尊重，是船隊員工的主心骨，是公司員工學(xué)習的楷模。他帶領(lǐng)的江河055船隊以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持"科技加管理，素質(zhì)加作風(fēng)"的方針，改革創(chuàng )新，以提高技術(shù)效能和經(jīng)濟效益為中心，全面加強班組隊伍建設，身先士卒，認真完成了各項工作任務(wù)。他們參與施工的工程普遍受到建設單位、監理單位好評，部分工程還獲得"魯班獎"、"大禹獎"等。XX年度，他帶領(lǐng)的江河055船隊獲得蚌埠市總工會(huì )和淮河工會(huì )頒發(fā)的"工人先鋒號"，他本人也先后獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"治淮先進(jìn)個(gè)人"、"精神文明建設先進(jìn)個(gè)人"等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能。
程林同志雖然只有高中文化，但他平時(shí)非常注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，注重提高業(yè)務(wù)技能。在帶領(lǐng)船隊員工完成各項目標任務(wù)的同時(shí)，積極學(xué)習企業(yè)規章制度、挖泥船及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并把自己多年積累的經(jīng)驗毫不保留的傳授給他們，提高全隊員工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動(dòng)了職工的企業(yè)主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高。XX年，根據生產(chǎn)發(fā)展要求，結合船隊實(shí)際情況，他組織全隊船員開(kāi)展了生產(chǎn)學(xué)習活動(dòng)。XX年4月至5月公司舉辦了為期一個(gè)月的船員培訓班，作為講師，他積極備課，竭盡全能把自己所掌握的知識毫不保留的傳授給了參訓員工。并先后組織開(kāi)展了"崗位練兵"、"安全產(chǎn)生技能"等活動(dòng)，以現場(chǎng)為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導職工從思想上、從行為上提高控制不安全因素能力。
二、創(chuàng )先爭優(yōu)，求真務(wù)實(shí)。
程林同志始終堅持學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，堅持四項基本原則。并且，處處以黨員的標準嚴格要求自己，在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。由于疏浚二處主要承擔公司的疏浚任務(wù)，需要經(jīng)常接管道，這是一項非常繁重艱巨的工作，每次他都是把最累、最臟的活留給自己，每次在排泥場(chǎng)接完管道他總是第一個(gè)到達現場(chǎng)最后一個(gè)回到船隊;船隊機械出現毛病，他是第一個(gè)拿起工具，帶領(lǐng)機艙工人拆、修、裝，從不說(shuō)臟和累，當看到挖泥船又能恢復正常工作，他臉上的笑容是最燦爛的。為了工作，他全年只休假20多天，因此，二處的職工都敬重他，每項任務(wù)總能又快又好的完成。他工作認真，長(cháng)期堅持不斷地探索工作經(jīng)驗和工作方法。他一貫堅持的原則是：作為黨員，就應該踏踏實(shí)實(shí)的干工作。他在我公司船隊工作多年，船隊人員較多，崗位也多，人員構成復雜，而且機械設備復雜，經(jīng)常出故障。面對這樣一個(gè)群體，他大事不懼，小事不棄，充分發(fā)揮他的組織能力和管理能力，理順船隊員工的工作關(guān)系，得到了廣大員工的尊重，在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中被直屬機關(guān)黨委評為"黨員示范崗"。
三、以公司發(fā)展為己任，任勞任怨。
作為一名共產(chǎn)黨員，他以公司的發(fā)展為己任，深入扎實(shí)地開(kāi)展思想政治工作。加強對本隊員工進(jìn)行宣傳教育，用科學(xué)的理論武裝員工的思想，以"學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)"為指導，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人，不斷提高班組員工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的"四有"職工，發(fā)展新型的人際關(guān)系，創(chuàng )造良好的社會(huì )風(fēng)尚，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。XX年在我公司中運河河道擴挖ⅵ標段工地施工，這是一個(gè)施工環(huán)境十分惡劣的工地，土質(zhì)硬、排拒遠，管線(xiàn)布設難度大。面對如此惡劣的工況，他帶領(lǐng)船隊職工集思廣益，總結經(jīng)驗，相互討論，相互交流，創(chuàng )新施工方法，合理安排施工工序，大大降低了施工成本，提高了經(jīng)濟效益。
四、嚴格管理，高效精干，屢創(chuàng )佳績(jì)。
程林同志作為江河055號船隊主任，注重施工質(zhì)量管理，成立了以他為首的質(zhì)量領(lǐng)導小組，加強現場(chǎng)質(zhì)量管理，夯實(shí)標準化基礎工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進(jìn)行作業(yè)，同時(shí)，在生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)人檢查工作，驗收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗收，全面提高了挖泥船的工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，嚴把工程質(zhì)量第一關(guān)。他還深入了解每一個(gè)工作人員的工作能力、個(gè)性、家庭情況，并依據他們的特點(diǎn)，合理安排他們的工作。讓船隊里的每位成員都能各展其能，各盡其才，最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢作好本職工作。正因為他的努力，創(chuàng )造了一個(gè)和諧的工作環(huán)境，并以身作則模范地執行國家法律政策，全隊船員上下一心，船隊的各項工作管理得井井有條。他率領(lǐng)的江河055船隊曾參與臨淮崗洪水控制工程施工，該工程獲得中國建筑工程"魯班獎"及中國水利工程"大禹獎"兩項殊榮。參與施工的蚌埠閘擴建工程獲得安徽省建設工程 "黃山杯" 省優(yōu)質(zhì)工程的榮譽(yù)。參與施工的淮河入海水道工程榮獲"魯班獎"、 "大禹獎"、"詹天佑獎"等殊榮。在淮干整治、大洪河近期治理、沙穎河近期治理、渦河近期治理等工程中都均取得了顯著(zhù)成績(jì)，所施工區段驗收合格率均為100%，為中國水利事業(yè)做出了不可抹滅的貢獻。
五、堅持原則，清正廉潔，發(fā)揮帶頭人的作用
程林作為船隊領(lǐng)導，始終把職工的冷暖放在心上，把與職工的談心工作作為思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn)，長(cháng)期堅持與一線(xiàn)職工談心交流，及時(shí)化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，使職工感受到組織的溫暖，密切了黨群、干群關(guān)系，有力地促進(jìn)了全隊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。工作、生活上鼓勵大家對他的工作多提意見(jiàn)，本著(zhù)"有則改之，無(wú)則加勉"的原則行事。對各種事務(wù)的處理，堅持"公開(kāi)、公平、公正"的原則。在出現問(wèn)題時(shí)，能開(kāi)展批評和自我批評，勇于承擔責任。在工作中發(fā)現不良傾向，能自覺(jué)抵制，并勇于同違法亂紀行為作斗爭。在汶川地震和青海玉樹(shù)地震的抗震救災中，他都積極捐款。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，作為"黨員示范崗"以身作則。在精神文明創(chuàng )建工作中積極帶頭，貢獻突出。正是由于他出色的工作成績(jì)和人格魅力，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽(yù)。連續幾年被評為公司的優(yōu)秀員工和先進(jìn)工作者，XX年被直屬機關(guān)黨委評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"。XX年度，他率領(lǐng)的江河055船隊獲得蚌埠市總工會(huì )和淮河工會(huì )頒發(fā)的"工人先鋒號"。XX年度，被評為"安徽省治淮先進(jìn)個(gè)人"。今年3月份，還被淮委評為"精神文明先進(jìn)個(gè)人"。
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