醫院兒科護理人員主要事跡
醫院兒科護理人員要照顧的幼小的孩童，需要付出很多的心血和精力。他們有那些事跡值得贊揚呢？以下是小編整理的醫院兒科護理人員主要事跡，歡迎閱讀。
醫院兒科護理人員主要事跡一
陳虹1994年7月畢業(yè)于江西省XX衛校護士班，畢業(yè)后在一鄉衛生院鍛煉一年后就調入到XX縣人民醫院內科工作，2002年調入到手術(shù)室工作，2011年開(kāi)始擔任該院兒科副護士長(cháng)。十八年來(lái)，她一直從事護理一線(xiàn)工作，憑著(zhù)一身過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，以及對護理崗位的滿(mǎn)腔熱忱，踐行著(zhù)自己的諾言和信念，用無(wú)比堅定的責任心和使命感譜寫(xiě)了一曲白衣天使的贊歌。
一、點(diǎn)滴奉獻，熱愛(ài)事業(yè)
十八年來(lái)，陳虹已記不清護理過(guò)多少名患者，她用愛(ài)心幫助患者走出傷病的陰影，甚至從死神手里奪回生命，讓患者的身心恢復健康，重新?lián)P起生命的風(fēng)帆。她單薄的身影在病房百米樓道里走出了萬(wàn)里征程，每一步都留下了深深印跡。無(wú)論工作多么瑣碎，任務(wù)多么繁重，情況多么緊急，她都始終保持著(zhù)良好心態(tài)，以不急不躁、有條不紊的方式沉著(zhù)應對著(zhù)。記得在內科上班時(shí)，一天值夜班，陳虹為一位氣管切開(kāi)的患者進(jìn)行護理時(shí)，患者一陣咳嗽，氣管套管里噴出的分泌物濺了她一身一臉。她強忍著(zhù)一陣陣的返胃，先幫患者吸盡氣管中的分泌物，然后再清理床單上的污穢，等她耐心細致地做完這些時(shí)，已經(jīng)滿(mǎn)頭是汗。這時(shí)陳虹看到病人眼中噙滿(mǎn)了感動(dòng)淚水。每年春節她們全家都會(huì )到鄉下去與父母團聚。因病房的工作繁重，陳虹會(huì )主動(dòng)地承擔起春節值班的任務(wù)，讓更需要團聚的護士回家團聚，讓她照顧更需要照顧的病人�？伤龔牟缓蠡�，因為這就是她所摯愛(ài)的護理事業(yè)。
二、專(zhuān)業(yè)嫻熟，勤于學(xué)習
醫學(xué)是一門(mén)不斷發(fā)展的科學(xué)。在繁忙的工作之余，陳虹勤奮學(xué)習，努力充實(shí)自己，不斷實(shí)踐和探索。無(wú)論是基礎護理還是新技術(shù)的開(kāi)展和應用，她都親自操作，掌握要領(lǐng)，并把學(xué)到的新理論、新觀(guān)念及時(shí)運用到護理實(shí)踐中。在手術(shù)室工作期間，她自學(xué)十幾門(mén)課程，取得了護理本科學(xué)歷，并先后兩次赴江西省人民醫院學(xué)習手術(shù)室護理及腹腔鏡的使用與維護，還積極參與了腹腔鏡創(chuàng )新應用的科研課題，先后發(fā)表了論文十余篇。
在技術(shù)上精益求精，通過(guò)臨床磨練和刻苦鉆研，陳虹對兒科的護理工作積累了豐富的經(jīng)驗，特別是靜脈穿刺方面更有“神**”的美譽(yù)。危重新生兒需要長(cháng)期靜脈輸液，所以輸液困難是兒科的特點(diǎn)。有一次兒科搶救了一例26周的超低體重新生兒，患兒的血管細如發(fā)絲且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺根本無(wú)法實(shí)施。為了克服這一難題，陳虹不恥下問(wèn)，查閱了大量的資料，虛心向前輩請教，摸索出一套采用一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法，為危重新生兒的救治作出了自己的貢獻。
三、建全制度，搞好管理
陳虹清楚地懂得，要實(shí)現規范化的管理，必須有健全的規章制度。在擔任兒科副護士長(cháng)以來(lái)，她一直堅持按常規管理護理工作，要求護理人員按規程進(jìn)行護理操作，注重工作的程序化，科學(xué)化，堅決杜絕麻痹大意思想。她還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養，她的理念是：沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊。面對新手護士，她不僅從技術(shù)上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教。
兒科病房的年輕護士比較多，大都是90后的孩子，她們朝氣蓬勃，但也存在不夠耐心和細心，看問(wèn)題的角度和處理事情的方法都存在一些偏差。因此就增加了和病人之間的不和諧音符。有一次，一位年輕護士沒(méi)有正面的回答患兒家屬的問(wèn)題，讓家屬很不理解。陳虹花費了不少的時(shí)間才把患兒家屬不滿(mǎn)的情緒安撫下來(lái)。過(guò)后她和這名護士進(jìn)行了一次長(cháng)談，告訴她患兒患病后，家屬的心理狀態(tài)也會(huì )發(fā)生很大的改變，如情緒不佳、疑慮重重、焦慮感、恐懼感等，他們的需求與要求也和常人不一樣。作為護士要試著(zhù)去理解他們，去適應他們，把愛(ài)心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責任心投入到護理工作中去。所以在她們的病房，每一名護士都能以良好的精神面貌，高度的愛(ài)心、責任心和過(guò)硬的護理技術(shù)滿(mǎn)足每一位病人的需求。同時(shí)也塑造了同舟共濟、和諧進(jìn)取的科室文化。她自已也先后榮獲醫院“優(yōu)秀護士”、 “先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀帶教老師”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
四、以人為本，服務(wù)患者
從事護理工作以來(lái)，以病人為中心的服務(wù)理念始終主導著(zhù)她，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，這不僅符合符合患者和家屬的要求，也符合社會(huì )發(fā)展的需要。為了體現以人為本的護理理念，陳虹時(shí)刻把重視護理服務(wù)，加強護理安全作為工作目標之一。她先后在兒科開(kāi)展了微笑服務(wù)，禮儀服務(wù)，現在她們正在全面開(kāi)展整體護理，強調“以人為本”的親情服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)。她認為服務(wù)模式的探索是永無(wú)止境的，因為病人不盡相同，病情千差萬(wàn)別，他們的需求也不斷變化。病房就患者的家，要讓住院病人在這里感受到家的溫暖，感受到親人的關(guān)愛(ài)。
一次一位病人家屬對冶療有誤解，叫來(lái)十余人要‘**’，看著(zhù)那氣勢洶洶的陣勢，病區內頓時(shí)布滿(mǎn)了緊張的氣氛。這時(shí)作為護士長(cháng)的陳虹用單薄的身軀擠進(jìn)了充滿(mǎn)危險的人群中，立刻被家屬團團圍住，醫護人員見(jiàn)狀立刻撥通了院領(lǐng)導的電話(huà)。十幾分鐘過(guò)去后，大家詫異地望著(zhù)病人家屬握著(zhù)陳虹的手，微笑地從病房走出來(lái)，并表示積極配合治療。事后大家問(wèn)起這件事時(shí)，她說(shuō)‘醫院畢竟不是讓人愉快的地方，更何況還有身心上的病痛，我們要用心去和家屬溝通交流，站在他們的立場(chǎng)上去考慮，用心聆聽(tīng)他們的想法，相互理解很重要’。正是這樣的理念，使陳虹常常在一些困境時(shí)刻能輕松地解決問(wèn)題。
默默的奉獻、辛勤的努力，十八年的護理工作使陳虹嘗到了病人感謝時(shí)的甜，愧對家人時(shí)的酸，工作繁忙時(shí)的苦，被病人責難時(shí)的辣。然而，唯一不變的是，對護理工作的'熱愛(ài)，對護理事業(yè)的執著(zhù)追求�？鬃诱f(shuō)：“學(xué)之者不如好之者，好之者不如樂(lè )之者” 。從事護理工作以來(lái)，她始終熱愛(ài)本職工作，并以工作為樂(lè )，這一點(diǎn)是她在護理崗位上不斷進(jìn)步的源泉�；蛟S正如她自己所說(shuō)‘我是一個(gè)普通的人，我要感謝我的職業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，是她讓我理解了活著(zhù)就是一種美麗！是她讓我懂得了如何珍愛(ài)生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更加美麗，奉獻與追求是我工作中永恒的主題’。
醫院兒科護理人員主要事跡二
**，**年7月出生，**年7月參加工作，大學(xué)學(xué)歷，**黨員，副主任護師，現任兒科護士長(cháng)、兒科黨支部書(shū)記，兼任**省護理學(xué)會(huì )兒科專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員。。
**，**年衛校畢業(yè)后在三院一直從事兒科臨床護理工作， 30多年來(lái)，她坦誠率真，勤奮實(shí)干，雷厲風(fēng)行，崇學(xué)向善，活潑開(kāi)朗，秉持公心，先后獲得**市三星級護士、市優(yōu)秀護士、衛生系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號，連年獲得院內優(yōu)秀護士長(cháng)、優(yōu)秀管理工作者等先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。2011年獲“**省我最喜愛(ài)的健康衛士”稱(chēng)號。**年獲“**省百家護士”稱(chēng)號。所帶領(lǐng)的護理班組連年獲先進(jìn)集體稱(chēng)號。先后發(fā)表15篇國家級論文、專(zhuān)著(zhù)2部、科研4項，其中2項為第一主研。
她首先是一名“教練員”。自1994年擔任兒科副護士長(cháng)以來(lái)（前20年住在院內），把團聚留給別人，連續十幾年年三十值通宵夜班，無(wú)論是休息日還是深夜，只要科里搶救病人或有疑難針，隨叫隨到，甚至無(wú)數次深夜丈夫一塊陪同（因害怕），記得有一次深夜兩點(diǎn)，一腹瀉脫水患兒住院，需要采靜脈血急查電解質(zhì)，護士多次穿刺失敗，這時(shí)患兒家長(cháng)著(zhù)急要動(dòng)粗。護士電話(huà)匯報后，她立即趕到現場(chǎng)，并以嫻熟的操作成功抽出靜脈血。之后又與這位家長(cháng)進(jìn)行了溝通，取得了這位家長(cháng)的理解，既解決了技術(shù)難題，又化解了一場(chǎng)可能的糾紛。多次在院、科內授課，年輕護士深得教益。
她更是一名“管理員”。她堅持以人為本，嚴格、大膽、人性化管理。她成立科室護理質(zhì)量控制小組，建立護士績(jì)效考核機制，督促工作制度、崗位職責、工作流程和護理常規的落實(shí)，確保護理質(zhì)量和安全。她提出
“服務(wù)關(guān)口要前移”，并采取相應措施，如健康教育提前做、溝通早到位、出院病人隨訪(fǎng)趕在病人離院前等。她管理的護理單元也被評為首批“**市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”。近二十年無(wú)大差錯發(fā)生。
她也是一名“戰斗員”。兒科近二十年一直處于加床狀態(tài)，人員嚴重不足，她在做好護理管理的同時(shí)，她依然同其它護士一樣，穿梭于病房之間打針、續藥、做治療。哪一層樓忙她就出現在哪一層。七樓有PICU搶救病人多，她就堅持在七樓，如作為我市手足口病重癥救治定點(diǎn)醫院，每年的病兒高峰期單層床位使用率常達150%以上，人員明顯不足，她就一直堅守在那個(gè)樓層，身先士卒，任勞任怨，帶頭奉獻休息日，并早出晚歸，每天工作10多個(gè)小時(shí)，為實(shí)現連年零死亡的目標做出了突出貢獻。2007成立了PICU，由于護理人員短缺，危重病人又多，她克服重重困難，由3個(gè)護理班組分為4個(gè)護理班組，帶領(lǐng)護理人員加班加點(diǎn)、日夜奮戰，保證了危重病人的及時(shí)、有效救治。分批選派優(yōu)秀護士外出進(jìn)修，建章立制，嚴格院感防控，細化績(jì)效考核，為PICU的建設和規范化管理做出了積極貢獻。
她還是兼職兒科黨支部書(shū)記。她團結實(shí)干，以身示范，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻，不計個(gè)人得失，充分發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在我院兩次創(chuàng )建三級甲等婦幼保健院工作中，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按照評審標準細則要求，加強基礎資料、工作內涵建設。加強三基三嚴訓練，定期檢查創(chuàng )建進(jìn)度、檢查創(chuàng )建質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。雖患頸椎、腰椎間盤(pán)突出，但白天得像普通護士那樣馬不停蹄地跑在病房，晚上又得加班加點(diǎn)地干，腳踝經(jīng)常腫起來(lái)，下肢靜脈曲張已是相當明顯，經(jīng)常隱隱作痛，但她從不喊冤叫屈。年復一年，日復一日。當別人問(wèn)她值不值時(shí)，她總是樂(lè )觀(guān)而堅定地回答：“被欒護士長(cháng)選來(lái)了兒科，就是緣分，也就選擇了職業(yè)奉獻。我爺爺說(shuō)過(guò)再重的針管也比鋤頭輕”。
**在工作中總能以一顆慈母之心對每一位患兒都能奉獻真誠，傾情服務(wù)。有一次，一個(gè)年輕母親抱著(zhù)她兩歲患肺炎的兒子去住院。打吊針時(shí)，護士發(fā)現這位家長(cháng)淚流滿(mǎn)面，問(wèn)不作答，即刻報告她。她來(lái)到床旁，以一種職業(yè)的素養和暖人的情懷，使這位家長(cháng)開(kāi)了口。原來(lái)這位家長(cháng)剛剛離異，一個(gè)人帶著(zhù)孩子感到生活很艱難，孩子一住院更感手足無(wú)措，連飯都可能吃不上。她了解情況后立即做了一些心理疏導工作，并親自給這位家長(cháng)訂了飯，還對以后幾天做了妥善安排。當孩子病愈出院時(shí)，這位家長(cháng)拉著(zhù)她的手甚是感激。她笑著(zhù)說(shuō)：“我也是為人之母，我知道你的不易，我也是應該的�！�
**始終把創(chuàng )新作為兒科護理事業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，以提供超值的臨床護理服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，帶領(lǐng)她的團隊積極開(kāi)展新技術(shù)和新業(yè)務(wù)，如無(wú)痛皮試、經(jīng)皮給藥治療肺炎、腹瀉，氣化吸入治療哮喘、喉炎，物理震動(dòng)排痰、穴位推拿治療腹瀉、鼻竇沖洗治療鼻炎、鼻竇炎、留置針靜脈輸液治療及支氣管鏡護理配合等等，取得了社會(huì )的廣泛認可。
近10年隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，病人的維權意識越來(lái)越強，要求也越來(lái)越高。又加之護士每年嚴重超負荷工作，護士的心理壓力和工作壓力也越來(lái)越大，眼看著(zhù)兒科護士的不斷流失，她既著(zhù)急又心痛。她深知改變不了環(huán)境可以改變心境。她決定利用業(yè)余時(shí)間自費參加心理學(xué)培訓，于2008年考取了國家二級心理咨詢(xún)師，并應用于臨床護理。她每當利用休息時(shí)間聽(tīng)課后都能整理成課件與護理姐妹分享。主研課題“**市兒科護士心理健康狀況及應對方式關(guān)聯(lián)性研究”和“兒科重癥監護病房患兒家屬心理健康需求及干預措施的研究”。均獲國內領(lǐng)先。在妥善處理醫患關(guān)系、緩解兒科護士心理壓力等方面也收到了良好效果。當護士受了病人的委屈而郁悶時(shí)，她總是勸護士：“想想看，我們是來(lái)愉快工作的，而不是來(lái)生氣的，病人和我們又沒(méi)仇沒(méi)怨的，只是對事不對人而已，范不著(zhù)。換個(gè)角度看問(wèn)題也許會(huì )破涕為笑”。她還用心理暗示及認知療法配合醫生幫助年長(cháng)的哮喘患兒及PICU患兒家長(cháng)。在患兒住院期間，病房幾代家長(cháng)們經(jīng)常因為患兒生病住院互相埋怨，甚至在病房大聲爭吵影響他人。此時(shí)她總是及時(shí)去安慰、疏導、化解一系列矛盾。如去年一患兒爸爸與孩子姥姥、爺爺發(fā)生嚴重爭吵，影響了走廊里的住院病人，經(jīng)過(guò)她分別談話(huà)，幫助其分析原因，最后滿(mǎn)意和解�；純撼鲈汉笃浒职痔氐刭I(mǎi)了水果去感謝她，當護士問(wèn)及他是誰(shuí)時(shí)，他詼諧的說(shuō)：“你和護士長(cháng)說(shuō)我是那個(gè)和丈母娘打仗的”。今年年初，一位因治療效果不好體溫不降而住院的偏執、離異的患兒家長(cháng)揚言要賣(mài)菜刀砍門(mén)診的護士，當看到暴怒的家長(cháng)極不冷靜時(shí)，她也是從容面對，及時(shí)去安撫、關(guān)心、勸說(shuō)、先給患兒積極救治，待體溫穩定后聯(lián)系相關(guān)科室作相應檢查，給患兒及奶奶買(mǎi)飯，再做深入細致的疏導工作，勸說(shuō)不要讓孩子有一個(gè)犯法的父親，最終讓其滿(mǎn)意出院而不再追究。類(lèi)似這樣的事情美不勝數，當她跟她的女兒說(shuō)起這些平凡的工作瑣事時(shí)，女兒給她的評價(jià)是：“媽媽不但勤勞、樸實(shí)、勇敢、善良。還是一個(gè)懂點(diǎn)心理學(xué)的居委會(huì )大媽”。她說(shuō)：足也，這叫充實(shí)并快樂(lè )著(zhù)。
**有著(zhù)一片淳樸善良的心地，有著(zhù)一顆向善感恩的心。她常常用感恩的心去對待助她成長(cháng)的所有人，如10年前村里修通往鎮上的公路時(shí)，她提議考學(xué)出來(lái)的同學(xué)、老鄉每人捐款1000元，沒(méi)想到的是村委把這點(diǎn)捐款還用大紅紙以表彰的形式貼在了村頭的墻上，她說(shuō)當時(shí)父母聽(tīng)到贊揚好不榮耀，當然對她也是
莫大的激勵。她常和年輕護士說(shuō)，要感謝家長(cháng)的選擇，感謝患兒的小手、小腳和可愛(ài)的腦袋，讓我們的穿刺技術(shù)得以提高，使我們的護理技術(shù)精益求精。讓我們的溝通能力、觀(guān)察能力得以提升。所以，有了這么好的技術(shù)，假如脫離兒科豈不可惜？人無(wú)完人，她說(shuō)還有很多缺點(diǎn)，還需要繼續改進(jìn)，還要繼續懷著(zhù)一顆感恩的、包容的心服務(wù)她的病人。
32年來(lái)，**就是這樣，用她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了南丁格爾精神。她沒(méi)有駐足，她依然要用她的仁心妙手在平凡的崗位上默默耕耘著(zhù)著(zhù)無(wú)私的愛(ài)，今后無(wú)論遇到什么問(wèn)題更要看到好的、積極地一面，生活是美好的，她時(shí)常唱的一首歌是：幸福的花兒心中開(kāi)放——我們的生活充滿(mǎn)陽(yáng)光。
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