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民營(yíng)企業(yè)家鑄忠誠的先進(jìn)事跡

時(shí)間:2021-01-15 17:45:00 事跡材料 我要投稿

民營(yíng)企業(yè)家鑄忠誠的先進(jìn)事跡

  民營(yíng)企業(yè)家鑄忠誠;――郴州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員胡帝生同志先進(jìn)事跡紀實(shí);胡帝生,郴州市金龍鐵合金有限公司總經(jīng)理,一名普通;非公黨建的一面旗;1952年2月出生的胡帝生,上世紀七十年代曾在鐵;橋鎢礦,從1993年開(kāi)始投資辦硅鐵廠(chǎng)、鉬鐵廠(chǎng),1;來(lái),實(shí)現了“以黨建促發(fā)展,通過(guò)發(fā)展帶動(dòng)黨建”的雙;科技創(chuàng )新的排頭兵;“黨員是一面旗[,不管到哪里,都要發(fā)揮先鋒模范作;郴州金龍鐵

民營(yíng)企業(yè)家鑄忠誠的先進(jìn)事跡

  民營(yíng)企業(yè)家鑄忠誠

  ――郴州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員胡帝生同志先進(jìn)事跡紀實(shí)

  胡帝生,郴州市金龍鐵合金有限公司總經(jīng)理,一名普通的共產(chǎn)黨員,十多年來(lái),他把全部的精力和滿(mǎn)腔的熱情都投入到所鐘愛(ài)的事業(yè)上,用青春之筆,蘸滿(mǎn)濃濃的情愫,無(wú)怨無(wú)悔地譜寫(xiě)著(zhù)人生理想的篇章。以自己的實(shí)際行動(dòng),向黨交上了一份滿(mǎn)意的答卷。他曾多次受到市、縣的表彰和獎勵,自2004年以來(lái),先后被評為“郴州市民營(yíng)企業(yè)十佳科技工作者”,獲市科技進(jìn)步二等獎2次,縣科技進(jìn)步一等獎2次,評為第五批縣管專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。2005、2006、2007連續三年獲汝城縣委、縣政府“上交利稅100—500萬(wàn)元大戶(hù)”稱(chēng)號。2008年,被評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,第六批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。

  非公黨建的一面旗

  1952年2月出生的胡帝生,上世紀七十年代曾在鐵道兵11師服兵役,在部隊他表現優(yōu)秀,于1973年5月入黨。退伍后他先在馬橋鄉供銷(xiāo)社任代銷(xiāo)員,隨著(zhù)改革開(kāi)放一聲號響,他作為一名有膽有識的共產(chǎn)黨員,積極投入到了改革開(kāi)放第一線(xiàn),成為率先吃螃蟹的人。1982年至1997年,他承包馬

  橋鎢礦,從1993年開(kāi)始投資辦硅鐵廠(chǎng)、鉬鐵廠(chǎng),1997年注冊創(chuàng )辦郴州市金龍鐵合金有限公司,任董事長(cháng)兼總經(jīng)理。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,到2007年初,公司固定資產(chǎn)已達3000多萬(wàn),員工160多人。企業(yè)規模大了,人員多了,管理的難度進(jìn)一步加大。怎樣才能高效有序地管好企業(yè),成了擺在胡帝生面前的一道難題。通過(guò)到外地企業(yè)的調研,聯(lián)系自已企業(yè)的實(shí)際,胡帝生深深認識到:要加強管理,除了建立現代企業(yè)管理制度外,還要建立的強有力的黨組織,發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把全體員工的心統一到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái),統一到為企業(yè)做貢獻促發(fā)展上來(lái),企業(yè)才能發(fā)展壯大。他說(shuō):“在部隊,支部建在連隊,連隊就成了一個(gè)戰斗的集體;在企業(yè),支部建在一線(xiàn),企業(yè)也會(huì )成為一個(gè)頑強奮斗的團隊”。為此,他主動(dòng)請求馬橋鄉黨委在公司組建黨支部,并從鄉政府下派一名黨性強、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的黨員任支書(shū),讓黨建工作延伸到企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)。2007年3月,經(jīng)過(guò)緊張的籌備,郴州金龍鐵合金有限公司黨支部正式成立,鄉武裝部副部長(cháng)范建良同志被選派到公司任支部書(shū)記,成為全縣第一個(gè)到非公企業(yè)任專(zhuān)職支書(shū)的國家機關(guān)工作人員。黨支部成立以后,其工作得到了胡帝生的大力支持。他以一名黨員的身份帶頭遵守支部的組織制度和各項決定,經(jīng)常參加支部活動(dòng),從不干預支部事務(wù)。在活動(dòng)經(jīng)費上給予充分保障,在工作上把日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作有機結合起

  來(lái),實(shí)現了“以黨建促發(fā)展,通過(guò)發(fā)展帶動(dòng)黨建”的雙贏(yíng)目標。在他的大力支持下,黨建工作也開(kāi)展得有聲有色。支部充分利用“中間人”的角色,架起了企業(yè)與職工的溝通橋梁,積極開(kāi)展了多項工作。首先是協(xié)助公司建立制度,規范管理。重新制定了公司內部管理制度,公司管理實(shí)現“人治”到“法治”的轉變。實(shí)施了員工薪酬改革。把員工的薪水與在企業(yè)的工作年限、員工的工作環(huán)境、技術(shù)等級、工作業(yè)績(jì)相掛鉤,即除對員工實(shí)行等級工資和計件工資外,還對員工實(shí)行工齡補貼制度,對技術(shù)人員實(shí)行技術(shù)補貼制度,使員工的工資福利待遇有了較大提高,積極性空前高漲。其次,結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展一系列主題實(shí)踐活動(dòng),使員工素質(zhì)普遍提高。組織員工經(jīng)常開(kāi)展技術(shù)競賽和政治理論業(yè)務(wù)知識培訓,提高員工的競爭意識,形成了比技術(shù)、爭貢獻的良好氛圍;再者,協(xié)調企業(yè)與周邊村的關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了良好的外部發(fā)展環(huán)境。通過(guò)一年多的工作,黨支部工作得到了全體員工的認可,申請入黨的員工不斷增加,2007年,黨支部把思想條件成熟的`胡新獻同志接受為中共預備黨員,把思想上進(jìn)的兩位同志列為入黨積極分子。2008年又把兩位表現突出的同志列為考察對象。黨建工作在郴州金龍鐵合金有限公司得到長(cháng)遠發(fā)展的空間,為全縣的非公黨建開(kāi)辟了一條新道路。

  科技創(chuàng )新的排頭兵

  “黨員是一面旗[,不管到哪里,都要發(fā)揮先鋒模范作用!边@是胡帝生的工作理念,也是他的人生信條。

  郴州金龍鐵合金有限公司剛創(chuàng )辦時(shí),規模小,人員少,產(chǎn)品科技含量和附加值低,經(jīng)濟效益一直上不去,企業(yè)一度陷入困境。在困難面前,他沒(méi)有消沉。受黨多年的教育,多年部隊生活的磨煉,造就了他堅強的意志和頑強的品格。他說(shuō):“在部隊,我是一名優(yōu)秀黨員;在帶頭創(chuàng )業(yè)致富上,我也要起先鋒模范作用!蓖ㄟ^(guò)廣泛深入調查,胡帝生認識到,只有走科技創(chuàng )新的道路,企業(yè)才能興旺發(fā)達。為了能實(shí)現科技創(chuàng )新,只有高中文化的他克服了難以想象的困難,憑著(zhù)一股永不服輸的蠻勁自學(xué)了大量冶金、化工、機械等方面專(zhuān)業(yè)理論知識,同時(shí)注重從實(shí)踐中學(xué)習積累經(jīng)驗,使自已的技術(shù)水平和科技創(chuàng )新能力有了質(zhì)的躍升,企業(yè)科技創(chuàng )新也有了突破性進(jìn)展。他獨立完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的項目技術(shù)方案編制,工藝流程設計,先后主持完成省企業(yè)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng )新項目計劃一項,市高新技術(shù)發(fā)展計劃一項,市企業(yè)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng )新項目計劃二項;取得科技成果2項,開(kāi)發(fā)工業(yè)新產(chǎn)品3個(gè),申請國家專(zhuān)利7件(獲發(fā)明專(zhuān)利授權2項)。其中“利用白鎢精礦電爐法冶煉鎢鐵技術(shù)研究開(kāi)發(fā)”項目于2003年通過(guò)市科技成果鑒定,其技術(shù)水平“填補國內空白達到國內領(lǐng)先水

  平”!袄脽掍搹U渣生產(chǎn)釩鐵技術(shù)研究”項目于2005年通過(guò)市科技成果鑒定,其技術(shù)水平“達到國內先進(jìn)水平”。胡帝生成了遠近聞名的“土專(zhuān)家”。

  除了自已帶頭開(kāi)展科技創(chuàng )新,胡帝生還注重培養企業(yè)的科技創(chuàng )新團隊,提高整個(gè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新能力。在他的不懈努力下,公司成立了以黨員為主體的技術(shù)研究室,改變了原有的技術(shù)創(chuàng )新格局,建立了新的技術(shù)創(chuàng )新體系,形成了“生產(chǎn)、試制、研發(fā)”的創(chuàng )新模式和“支部+研究室”的組織結構,為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。在經(jīng)濟待遇上,注重向技術(shù)人員傾鈄,對技術(shù)人員發(fā)放技術(shù)補貼。在他的大力倡導和有力推動(dòng)下,整個(gè)公司技術(shù)革新慰然成風(fēng),企業(yè)發(fā)展也開(kāi)始步入良性軌道。如今,公司已擁有一支10多人的研發(fā)隊伍,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達到了24名。近幾年,公司在科技創(chuàng )新的引領(lǐng)下,申報專(zhuān)利6項,已實(shí)施4項,其中“含釩磷鐵分離制取釩鐵技術(shù)”,達到國內先進(jìn)水平。目前,公司已經(jīng)擁有以鎢鐵冶煉、釩鐵冶煉和具有自主知識產(chǎn)權的白鎢精礦治煉鎢鐵為代表的一批高技術(shù)含量、高附加值的產(chǎn)品和多項發(fā)明專(zhuān)利,在國內和國際市場(chǎng)上有較強的競爭力?萍紕(chuàng )新取得的成績(jì)得到了各級科技部門(mén)的肯定。2001年,公司被評為市科技先導企業(yè)。目前,公司在縣科技局的大力支持下,正向省里申報科技創(chuàng )新型企業(yè)。

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