評比綠化工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文
評比綠化工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料
×××，男，×××市人，×××出生，畢業(yè)于×××學(xué)院，中共黨員，現任×××處長(cháng)。該同志從事×××工作十年來(lái)，常年奮戰在綠化工作的第一線(xiàn)，不畏艱辛，全心投入，為創(chuàng )建和諧優(yōu)美的綠色軍營(yíng)做出了突出貢獻。XX年，榮獲×××獎。
勤奮鉆研，當好營(yíng)區綠化的“設計師”。多年來(lái)，×××始終立足提高保障力的高度來(lái)認識營(yíng)區綠化工作。一方面，他注重理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的積累，通過(guò)博覽綠化叢書(shū)、請教地方園林專(zhuān)家，掌握適合×××地質(zhì)、氣候特征的各種樹(shù)木、花草的生長(cháng)規律和綠化效果，打牢綠化技術(shù)業(yè)務(wù)基礎。另一方面，他堅持把創(chuàng )建一流營(yíng)房與建設一流生態(tài)營(yíng)區捆在一起抓，會(huì )同地方園林、規劃專(zhuān)家實(shí)地考察、反復論證，精心設計了×××、×××、×××等所有新建、改造營(yíng)區的綠化總體規劃，為建設環(huán)境優(yōu)美的綠色營(yíng)區做了大量扎實(shí)有效的基礎性工作。
身先士卒，爭做播撒綠色的“領(lǐng)頭雁”。在長(cháng)期的工作實(shí)踐中，×××充分認識到：營(yíng)區綠化工作需要官兵長(cháng)期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此，他經(jīng)常利用各種集訓、下部隊蹲點(diǎn)等機會(huì )，積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義，傳授植樹(shù)育苗技術(shù)，指導部隊制定營(yíng)區綠化規劃。十多年來(lái)，他走遍了基層營(yíng)區的'每一個(gè)角落，掌握了部隊營(yíng)區環(huán)境條件和綠化現狀的第一手資料，摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導×××爭創(chuàng )“綠色營(yíng)區”活動(dòng)中，為解決部隊綠化面積大、樹(shù)種花草品種多、澆水困難的問(wèn)題，他在×××一呆就是十來(lái)天，手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動(dòng)噴灌系統。為確保種植成活率，每一棵樹(shù)、每一片草坪，他都要親自到現場(chǎng)查看埋土是否密實(shí)，施肥是否得當，樹(shù)種是否搭設了遮陽(yáng)棚，用實(shí)際行動(dòng)在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。
注重效益，當好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術(shù)力量薄弱的現狀，×××知難而進(jìn)，積極配合基層單位爭取地方政府支持，發(fā)動(dòng)官兵自力更生培育樹(shù)木。近年來(lái)，在他的推動(dòng)下，共爭取地方綠化經(jīng)費近百萬(wàn)元；在×××利用空閑地、開(kāi)發(fā)荒坡地××畝作為“三圃”基地，并定期舉力綠化技術(shù)骨干培訓班，僅此一項每年就節省苗木購置、養護費用數十萬(wàn)元。同時(shí)，他和財務(wù)部門(mén)的同志一道，加強每項綠化經(jīng)費管理，做到事先預算，嚴格把關(guān)，力求少花錢(qián)多辦事，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。
科學(xué)管理，當好綠色營(yíng)區的“守護神”。為確保綠化質(zhì)量和美化效果，×××把建立綠化管理長(cháng)效機制作為突破口，在綠化委員會(huì )的領(lǐng)導下，建立了干部任期綠化目標責任制，在部隊層層簽定“綠化責任書(shū)”，把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領(lǐng)導考核掛鉤，做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實(shí)施辦法》，實(shí)行“包栽、包活、包管理，定任務(wù)、定責任、定人”的“三包四定”管理制度，明顯提高了營(yíng)區綠化管理效益。如今，全部隊營(yíng)區綠化覆蓋率達70%以上�！痢痢帘蝗珖G化委員會(huì )評為“全國綠化模范單位”，×××、×××先后被總部、湖南省政府評為“綠色營(yíng)區”和“園林式單位”。
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