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企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料（通用10篇）
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都寫(xiě)過(guò)事跡，肯定對各類(lèi)事跡都很熟悉吧，事跡具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 1
初出校門(mén)的劉海軍有一股不服輸的鉆勁，他知道，愛(ài)祖國、愛(ài)科學(xué)，就是用自己的努力為祖國的富強做貢獻，在勞動(dòng)中樹(shù)立正確的世界觀(guān)，實(shí)現自己的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。所以，他他把全部精力都用在技術(shù)鉆研上，功夫不負有心人，參加工作不到半年時(shí)間，便將學(xué)校里學(xué)來(lái)理論知識與現場(chǎng)實(shí)踐融為一體，成為一名合格技術(shù)員。并且經(jīng)過(guò)自己不懈的努力，很快被提升為技術(shù)隊長(cháng)。剛成為技術(shù)管理者的他便迫不及待的去實(shí)現自己人生抱負，他通過(guò)加大職工培訓力度、規程兌現和工作面現場(chǎng)技術(shù)練兵活動(dòng)，并制定獎罰措施，他帶領(lǐng)的采煤隊成為一個(gè)學(xué)習型區隊，職工隊伍的業(yè)務(wù)能力和自我保安能力都有了很大幅度的提高。劉海軍還善于發(fā)明創(chuàng )造，他先后研制的電纜掉掛鉤、大塊煤回收耙、∏鋼串梁器、溜子緊鏈器等工具，都為礦創(chuàng )造了較大的效益，也得到礦的技術(shù)成果嘉獎。
安全工作是劉海軍總體工作的重中之中，他結合礦下發(fā)的《安全管理精細化》條例，編制人性化規程措施，使工人在記憶和操作上都很方便，同時(shí)他協(xié)助隊長(cháng)對全隊職工進(jìn)行摸底調查，并結合本對工作面實(shí)際創(chuàng )建了適合本隊管理的安全體系。形成了人人有標準，處處有標準，事事有標準、時(shí)時(shí)的管理格局，使本隊的安全形勢始終保持穩定，幾年來(lái)他所在的采煤隊消滅了輕傷以上的人身事故。杜絕了職工重大、嚴重三違行為，為林盛煤礦的安全形式穩定做出了突出的貢獻。
2009年10月，劉海軍任林盛煤礦綜采隊隊長(cháng)職務(wù)，新的崗位給他帶來(lái)新的挑戰，因為林盛煤礦是首次上綜采設備，綜采隊的組建雖然標志了林盛煤礦結束了沒(méi)有機械化采煤的歷史，卻宣告了向惡劣條件挑戰的開(kāi)始，想法設法克服困難，完成本職工作任務(wù)，并開(kāi)展了大規模的職工技能培訓，提高職工的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)他還與職工同入井、同升井、同時(shí)作業(yè)，現場(chǎng)解決出現的.難題。今年的二月，綜采隊遇見(jiàn)了綜采史上罕見(jiàn)的大斷層，兩條斷層落差9米，走向長(cháng)度近30余米，他們將工作面分成兩部分開(kāi)采，工作面上部采用炮采作業(yè)，下部采用綜采作業(yè)，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的不解努力，工作面過(guò)段層工作已圓滿(mǎn)完成。自劉海軍接任綜采隊隊長(cháng)以來(lái)，他每天在崗時(shí)間都在十二小時(shí)以上，為綜采隊的發(fā)展盡了自己的最大力量，也得到了職工信任和礦領(lǐng)導的好評。
目前，劉海軍已調到技術(shù)科任科長(cháng)，他在新的崗位還是主抓綜采技術(shù)及跟班管理，為林盛煤礦綜采隊生產(chǎn)做出巨大的貢獻。為全礦生產(chǎn)任務(wù)的完成創(chuàng )造了先決條件，在成績(jì)面前他不驕不躁，仍然兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作在生產(chǎn)一線(xiàn)。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 2
張xx，男，漢族，19xx年xx月26日出生，xx縣xx鎮xx村人。中式烹調師。本人道德高尚，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團結同事，遵紀守法，工作認真負責。20xx至20xx年在xx昌眾煤焦公司主管后勤事務(wù)工作。20xx年被調于xx培訓中心負責后勤事務(wù)工作，一年來(lái)，在xx集團總公司及培訓中心的領(lǐng)導下，堅持服務(wù)為本的原則，在事務(wù)工作中努力做好本職工作，并堅持不斷創(chuàng )新和完善，保障了各項工作的順利開(kāi)展�，F將主要工作情況匯報如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去，爭做優(yōu)秀xx人
事務(wù)工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時(shí)，培訓中心又是一個(gè)在xx集團領(lǐng)導下新成立的機構，后勤保障工作沒(méi)有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來(lái)的一年中，我每天都要提前一個(gè)小時(shí)到單位，從廚房、餐廳，職工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一個(gè)離開(kāi)，盡職盡責地完成各項任務(wù)。遇到臨時(shí)接待外來(lái)客商，我總是放棄吃早餐的時(shí)間，去市場(chǎng)里買(mǎi)回蔬菜、水果等，組織人員布置接待會(huì )場(chǎng)。每天忙碌的工作，常常令我滿(mǎn)頭大汗，但我始終告誡自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好。我不僅要負責日常的事務(wù)工作，還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒(méi)有休息時(shí)間，但我時(shí)刻銘記，我是xx人，就該為xx付出我的一切。
二、細定制度，精抓管理，保障后勤事務(wù)正常運轉，爭做勤儉xx人
為提高后勤服務(wù)水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規范中實(shí)現服務(wù)的最大化。本人集合多年的后勤工作經(jīng)驗，從實(shí)際情況出發(fā)，制定了廚房，食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來(lái)，各方面制度規范了，人員職責明確了，工作起來(lái)也就清楚利落了。培訓中心餐飲問(wèn)題，謀求一個(gè)“儉”字，這就是對我的一個(gè)最大考驗，我精專(zhuān)食譜，研究飲食之道。用最省的錢(qián)做最好的飯菜。一方面嚴格執行招待標準，另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。得到了領(lǐng)導的認可。
三、善于思考，銳意創(chuàng )新，在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中實(shí)現后勤服務(wù)變被動(dòng)為主動(dòng)，爭做睿智xx人
培訓中心事務(wù)工作的兩大特點(diǎn)就是服務(wù)性和被動(dòng)性。這種情況下，只有發(fā)現不足不斷創(chuàng )新，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，全面提高服務(wù)水平。在深入開(kāi)展工作的基礎上，我發(fā)現由于xx集團要經(jīng)常接待企業(yè)客商，培訓中心衛生始終不盡人意，直接影響著(zhù)集團形象。清潔工在服務(wù)理念和工作方法上都存在差距。為解決這個(gè)問(wèn)題，我深入分析以往工作的差距，創(chuàng )造性地想到與保潔員合作，我主動(dòng)走進(jìn)保潔員，進(jìn)行溝通，交流，這一方法，使培訓中心食堂、餐廳衛生得到根本改變，面貌煥然一新。同時(shí)，針對培訓中心接待外來(lái)客商較多，而長(cháng)期以來(lái)，接待服務(wù)又不規范，經(jīng)常抓瞎的情況，制定了《來(lái)客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中不斷完善起來(lái)的。一年來(lái)，我就是在不斷的創(chuàng )新與完善中開(kāi)創(chuàng )了培訓中心后勤保障工作的新局面。
四、強化組織協(xié)調，推動(dòng)整體后勤工作跨上新臺階，爭做給力xx人
培訓中心事務(wù)工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每個(gè)人的意見(jiàn)，特別是節假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關(guān)安全和信息的暢通。一年以來(lái)，培訓中心未出現一起因值班漏崗而出現問(wèn)題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。20xx年9月，集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中，我積極配合并參與，最終在比賽中獲得一等獎。20xx年集團新年晚會(huì )在我中心舉行，作為事務(wù)長(cháng)的我，細細聆聽(tīng)中心領(lǐng)導的工作安排，積極配合做好會(huì )場(chǎng)的布置，參會(huì )人員的用餐，為集團新年晚會(huì )的`舉辦做了充分的保障，在我及后勤人員的群策群力下，集團新年晚會(huì )于我中心順利結束。為提高后勤保障工作的整體水平，我還積極發(fā)揮組織協(xié)調能力，開(kāi)展了后勤服務(wù)培訓，全面提高了后勤服務(wù)工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領(lǐng)導的信任和認可。我堅信，有我無(wú)私無(wú)悔的工作，全心全力的付出，默默無(wú)聞的奉獻，xx未來(lái)會(huì )更美好。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 3
原xx，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，xx煤化工合成車(chē)間設備技術(shù)員。他在工作中嚴以律己，任勞任怨，無(wú)私奉獻，以共產(chǎn)黨員高度責任心在平凡的工作崗位上創(chuàng )造出非凡感人業(yè)績(jì)，抒寫(xiě)出一曲無(wú)悔青春的動(dòng)人篇章，贏(yíng)得車(chē)間領(lǐng)導和員工的稱(chēng)贊與尊重。
20xx年4月，他調至煤化工合成車(chē)間，面對車(chē)間設備眾多、工藝復雜、裝置面廣、設備人員少、任務(wù)重，他毫不畏縮，而是把壓力變動(dòng)力，全身心撲在工作上，犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)突擊完成任務(wù)，做好系統開(kāi)車(chē)前的設備準備工作。身為設備技術(shù)員，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。困難面前，他總是沖在最前面。于是乎，他每天早早來(lái)到車(chē)間，收集設備數據、設備圖紙，甚至為了有第一手資料，到現場(chǎng)摘抄設備銘牌，多少個(gè)日子腰酸背痛，晚上還要將摘抄的銘牌進(jìn)行整理分類(lèi)。就這樣，塵土伴隨著(zhù)他的步伐，雨水撲打著(zhù)他的笑臉，漆黑的夜晚有他那盞孤燈，火紅的辣日下是他永遠單薄的身影！短短的兩個(gè)月，他，勇挑重擔、克服重重困難，順利完成了合成車(chē)間A/B兩套系統268臺靜止設備、139臺運轉設備、576個(gè)動(dòng)設備密封點(diǎn)、xx030個(gè)靜止設備密封點(diǎn)、7個(gè)品種潤滑油種類(lèi)的相關(guān)資料收集工作，完成建立設備檔案、設備一覽表、設備潤滑檔案、設備密封檔案、附屬設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道檔案等；另外，根據合成車(chē)間設備種類(lèi)、結構、原理不同且進(jìn)口設備較多的特點(diǎn)，詳細編制了《合成車(chē)間運轉設備培訓教程》，為系統開(kāi)車(chē)及設備的正常安全運行奠定了堅實(shí)的基礎。
盡職盡責嚴把設備施工質(zhì)量關(guān)
現場(chǎng)施工跟蹤檢查是保證施工質(zhì)量的重要手段，它關(guān)乎著(zhù)設備的安全運行，關(guān)乎著(zhù)項目的順利開(kāi)車(chē)和企業(yè)的正常生產(chǎn)。在甲醇洗工段T1601、T1602、T1603塔內部預焊件施工時(shí)，他經(jīng)過(guò)對設備圖紙的多次確認、分析、研究和不斷深入現場(chǎng)進(jìn)行數據檢測論證后，發(fā)現塔內預焊件存在重大隱患。一是塔內各層支撐件有遺漏沒(méi)焊的，一部分只是點(diǎn)焊的，也有的只是單面焊，這根本達不到工藝使用要求和設計要求。二是塔內各層積液盤(pán)焊縫未進(jìn)行滿(mǎn)焊，多出存在著(zhù)孔洞。積液盤(pán)升氣筒下部花焊且沒(méi)有補強拉筋，焊接強度達不到，容易造成脫焊倒塌，積液存不住，使積液全部流向下塔，造成嚴重的安全隱患。三是在驗收時(shí)，測量T1602塔盤(pán)水平度時(shí)，發(fā)現上部塔盤(pán)水平度誤差過(guò)大（測量值8mm標準數值≤2mm），會(huì )造成液體分布不均勻，浮閥卡死和塔盤(pán)的損壞。特別是T1603、T2603塔，經(jīng)測量，現場(chǎng)合攏焊縫嚴重超標，（上塔體壁厚S=xxmm，下塔體壁厚S=14mm），但現場(chǎng)合攏焊縫錯邊量最大處則為20mm，最小處為5mm，根據壓力容器規定塔壁焊接錯邊量為塔體厚度的1/4，則上塔體錯邊為（標準3mm），下塔體錯變?yōu)椋藴?.5mm)。他及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導匯報，聯(lián)系技術(shù)處和設備生產(chǎn)廠(chǎng)家，要求設備生產(chǎn)廠(chǎng)家出具返修方案，盡快將存在的缺陷解決。塔設備里留下他永遠的聲音，圖紙、防爆燈具成為他親密的伙伴，多次進(jìn)塔檢查、對照設備圖紙、糾正偏差、現場(chǎng)確認，他提出了大量可行性的整改意見(jiàn)和良好的建議。正是其盡職盡責、嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，確保了施工質(zhì)量和設備的安全運行。
縝密組織化險為夷保生產(chǎn)
在706A工段開(kāi)車(chē)的關(guān)鍵時(shí)期，令人意想不到的是，T1604塔S5蒸汽流量計兩側法蘭墊子同時(shí)刺漏，塔上空白霧騰騰，云煙滾滾。如果按通常的檢修辦法，只有切氣停車(chē)，更換法蘭密封墊片，可是停車(chē)檢修最少需要十幾小時(shí)才能恢復生產(chǎn)，這將給系統后續開(kāi)車(chē)帶來(lái)嚴重影響：S5蒸汽將全系統停氣，氣化、凈化等系統面臨短期停車(chē)，氨合成進(jìn)度或將延遲，給公司造成重大經(jīng)濟損失。由于泄漏量大，人員難以靠近，且蒸汽溫度高，極易造成燙傷，所以此次搶修非同一般。面對如此棘手的事故情況，人員危險性、事故風(fēng)險性可想而知。但事故就是命令，經(jīng)驗豐富、素質(zhì)過(guò)硬的原xx冷靜分析，決定進(jìn)行帶壓堵漏。他在第一時(shí)間內聯(lián)系修造制做堵漏胎具，組織車(chē)間設備檢修工進(jìn)行現場(chǎng)作業(yè)。但蒸汽泄漏過(guò)大給堵漏帶來(lái)無(wú)法想象地困難，有人持異議的，有人半信半疑的，就在他人對堵漏不抱絕對希望的情況下，他輕不言棄，憑借著(zhù)多年的親身實(shí)踐經(jīng)驗和扎實(shí)的技術(shù)功底，制定了合理的可行性操作方案和有利地安全防護措施，不懼困難，縝密組織，妥善安排，沉著(zhù)應戰，用胎具把泄露部位包起來(lái)，然后向胎具內注膠。經(jīng)過(guò)十幾小時(shí)的不懈努力，出其制勝，化險為夷，泄漏點(diǎn)終于在共同的協(xié)作下停止向外噴出，不僅確保了系統生產(chǎn)穩定運行，更換回了巨大的經(jīng)濟損失。人說(shuō)他“胸有成竹”，他是“高參謀士”，他笑了，因為他深知只有科學(xué)組織，合理安排，制定可行性、合理、安全地方案，才是最重要的。
立足崗位做貢獻
自從進(jìn)入車(chē)間后，他虛心學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，并向老師傅請教設備維修技巧，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，利用業(yè)余時(shí)間查資料，找圖紙，學(xué)習檢修基礎知識，掌握車(chē)間設備工作原理，熟悉設備結構和性能。通過(guò)自己的不懈努力，他于20xx年通過(guò)鉗工專(zhuān)業(yè)高級工認證，并取得鉗工專(zhuān)業(yè)技師認證，20xx年在陜西省“華山化工杯”職業(yè)技能大賽取得第十名的好成績(jì)，逐步使自己成為一名技術(shù)過(guò)硬的設備技術(shù)員。
在日常生產(chǎn)工作中，他業(yè)務(wù)精通，無(wú)論是在設備管理、點(diǎn)檢，還是維護、修舊利廢及等方面都做了大量細致的工作，保證了設備安全正常運行，為生產(chǎn)提供了有力保障。特別是系統大檢修期間，他帶領(lǐng)檢修人員完成車(chē)間的大、中修計劃，制定完善的檢修方案，對設備的檢修質(zhì)量嚴格把關(guān)，對出現的疑難問(wèn)題想辦法解決，到現場(chǎng)分析設備所存在的問(wèn)題，對設備故障進(jìn)行判斷。經(jīng)過(guò)多年的理論學(xué)習和工作實(shí)踐，他總結出一套一看（主要是看機器儀表的動(dòng)態(tài)和外部狀況）、二聽(tīng)（對運轉中的大型設備可以用聽(tīng)的方法來(lái)判斷其運行是否正常）、三摸（在運轉中的機器，各部位溫度是否正常，用手摸的`方法進(jìn)行判斷）、四嗅（機器中的電氣部分在運轉不正常時(shí)，有可能出現焦臭氣味電機的超負荷運轉以及電氣系統的短路都會(huì )出現這種情況）的判斷法。實(shí)際工作中，他充分將四種方法綜合運用，判斷更加準確，并能及時(shí)排查出設備隱患，避免了事故擴大化發(fā)生。
自參加工作以來(lái)，原xx把自己的青春和熱忱投全部入到工作中，深深扎根于企業(yè)，他經(jīng)常講：“我現在的穩定生活和過(guò)硬的生產(chǎn)技術(shù)都是企業(yè)給的，都是企業(yè)培養的，我沒(méi)有理由不努力工作，沒(méi)有理由再向企業(yè)索取什么”。樸實(shí)的信念給了他行動(dòng)上的無(wú)限動(dòng)力，同時(shí)也使他的人生價(jià)值得到了充分體現。他用真誠的態(tài)度創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，將滿(mǎn)腔的熱情奉獻給騰飛的xx。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 4
任xx，男，大專(zhuān)學(xué)歷，19xx年出生，20xx年4月加入中國共產(chǎn)黨，現任xxx集團xx公司復肥廠(chǎng)磷酸車(chē)間黨支部書(shū)記兼車(chē)間主任。任xx有堅定的政治理想信念，講黨性、做表率；他熱愛(ài)本職工作、勇挑重擔，創(chuàng )造出一流的工作業(yè)績(jì)；他團結同志、樂(lè )于助人深受群眾喜愛(ài)。在工作中能?chē)栏癜凑铡八膬?yōu)黨員”的標準要求自己，始終如一地工作在平凡而辛苦的崗位上，用自己的實(shí)際行動(dòng)為磷酸生產(chǎn)作出不懈的努力，沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導和車(chē)間員工的期望，實(shí)現了自己的人生價(jià)值。
一、堅定信念，自覺(jué)遵守維護企業(yè)規章制度。
�。ㄒ唬﹫猿掷碚搶W(xué)習，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。任xx政治素質(zhì)高，思想信念堅定，始終如一地堅持理論學(xué)習和上級的文件精神，及時(shí)向員工傳達上級最新文件精神，始終做到學(xué)有效果，查有記錄，勤奮好學(xué)的他，業(yè)務(wù)知識提高很快，認識水平不斷上臺階，擔任黨支部書(shū)記后，很快適應支部的工作，出身設備管理的他在很短的時(shí)間內，熟悉磷酸的生產(chǎn)工藝和控制要點(diǎn)，使自己的管理得心應手。在支部和生產(chǎn)管理中，他始終堅持“三想三提高”的工作法，即：“想一線(xiàn)之所急，提高工作效率”，“想一線(xiàn)之所想，提高工作業(yè)績(jì)”，“想一線(xiàn)之所求，提高工作水平”。
�。ǘ�)牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。任xx作為一名黨支部書(shū)記，始終牢固樹(shù)立黨的宗旨教育，牢固確立自己正確的人生價(jià)值取向，自覺(jué)抵制拜金主義、享受主義和利己主義的侵蝕，作為一名共產(chǎn)黨員，他時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良作風(fēng)，認認真真做事，清清白白做人。注重自身的道德修養，注重培養尊重群眾的民主作風(fēng)、嚴肅務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)事求是的工作態(tài)度。一切以工作為中心，一切以職工的切身利益為重，堅持原則、廉潔奉公。自重、自愛(ài)、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，正確對待個(gè)人名利和得失。始終強化自我約束和黨性修養，筑牢思想防線(xiàn)，拒腐防變，有力地維護了黨員和黨的干部的良好形象，他經(jīng)常用“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”勉勵自己，深受車(chē)間員工的好評。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，攻堅克難熟練掌握生產(chǎn)管理技能。
�。ㄒ唬┓e極為生產(chǎn)出點(diǎn)子，想辦法，及時(shí)解決生產(chǎn)難題。磷酸生產(chǎn)由于過(guò)程工藝復雜，設備較多，因而生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題較多，他擔任車(chē)間主任后，時(shí)刻想著(zhù)降低員工勞動(dòng)強度和提高生產(chǎn)效益，積極解決各種疑難問(wèn)題，面對過(guò)濾機篦子板變形，濾布磨損嚴重濾板結垢較多的問(wèn)題，他積極提出對篦子板進(jìn)行獨特的校正修復和清理方法，從而使濾板得以重復長(cháng)周期使用，洗滌率大幅提高，面對萃取槽攪拌槳減速機腐蝕較快，檢修強度和費用較高，他經(jīng)過(guò)仔細分析和研究，及時(shí)提出對攪拌槳進(jìn)行升高改造，取得明顯的效果，針對磷酸尾氣系統清理難度較大，堵塞嚴重的現象，他和工藝組認真研究，大膽改進(jìn)， .
在洗滌塔溢流口進(jìn)行擴徑改造，并加長(cháng)噴頭，徹底解決尾氣系統堵塞的難題，有力地降低員工的清理強度。
�。ǘ┰谏a(chǎn)檢修中積極起到模范帶頭作用。他不但善于思考和創(chuàng )新，而且在急難險重的任務(wù)面前，敢于沖鋒在前，在今年的過(guò)濾機檢修中，他面對濾盤(pán)清理強度高，濾板安裝難度大的現狀，他始終與員工一起，共同進(jìn)行細致地清理，積極想辦法，保證濾板安裝質(zhì)量，在他的帶領(lǐng)下，今年過(guò)濾機的檢修取得了超過(guò)預期效果的好成績(jì)。僅此一項檢修和篦子板的重復利用，為企業(yè)節約資金25萬(wàn)元。
三、立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )于奉獻。
�。ㄒ唬┌残谋韭毻瓿扇蝿�(wù)。因工作需要，任xx一身兼二職，既管黨建又抓生產(chǎn)，在身兼兩職的重擔下沒(méi)有退縮，而是本著(zhù)“黨建工作有頭緒，安全生產(chǎn)不放松”的理念，連續兩年實(shí)現“黨建”“安全”雙豐收，保質(zhì)保量地完成了上級交給的任務(wù)。
1.當書(shū)記，黨建工作有頭緒，他在擔任支部書(shū)記期間，重視黨員的培養和發(fā)展，始終堅持“發(fā)現一個(gè)，培養一個(gè)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，先后為黨組織增添了6名新鮮“血液”。在黨建方面，他嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，積極開(kāi)展廉政文化建設，每月對車(chē)間工藝、設備和安全員的考核進(jìn)行認真仔細的審核，堅決執行公正、公平的原則，杜絕腐敗現象的出現。
2.兼主任，狠抓安全生產(chǎn)不放松，他在安全生產(chǎn)管理方面始終堅持“安全教育常態(tài)化，生產(chǎn)管理精細化，安全管理無(wú)情化”，在安全教育管理中，他注重的是員工安全教育的次數和教育的結果，時(shí)刻關(guān) .
注員工安全意識的變化和生產(chǎn)操作過(guò)程的安全規章執行的`力度，確保安全教育的效果，在生產(chǎn)安全中，他始終堅持管理精細化，要求生產(chǎn)操作指標一條線(xiàn)，積極推進(jìn)生產(chǎn)管理有重結果向重過(guò)程的轉變，始終堅持“一點(diǎn)也不能差和差一點(diǎn)也不行”的觀(guān)點(diǎn)，實(shí)現生產(chǎn)安全管理的長(cháng)效機制。在安全管理中，他一視同仁，無(wú)論普通員工還是車(chē)間副主任，無(wú)論正式工還是協(xié)議工，在安全制度面前，他毫不留情，始終本著(zhù)“安全沒(méi)有下一次”的原則和“寧愿人前聽(tīng)罵聲，不愿背后聽(tīng)哭聲”的觀(guān)點(diǎn)，只要違章，及時(shí)進(jìn)行嚴厲的考核，確保生產(chǎn)安全有序執行。
四、團結群眾，關(guān)心員工，無(wú)私奉獻。努力為員工辦好事、辦實(shí)事，培養車(chē)間親情文化。
�。�1）關(guān)心員工疾苦，開(kāi)展心連心送溫暖活動(dòng)，對生病住院的員工，他及時(shí)探視和慰問(wèn)，給予最大的關(guān)懷；
時(shí)時(shí)關(guān)注長(cháng)期生病和家庭困難的員工，通過(guò)車(chē)間“愛(ài)心救急基金”，給家庭經(jīng)濟困難和經(jīng)濟臨時(shí)緊張的員工及時(shí)伸出救急之手，讓困難員工在現實(shí)生活中感受車(chē)間大家庭的溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力。
�。�2）了解、關(guān)注并及時(shí)反饋反映員工切身利益的問(wèn)題，釋其所疑，解其所難，幫其所需。定期了解員工在生產(chǎn)生活過(guò)程中所遇到的困難，并盡力幫其解決，努力為員工辦好事、辦實(shí)事，培養車(chē)間親情文化。
任xx時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員和一名黨員領(lǐng)導干部，他堂堂正正，光明磊落，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)共產(chǎn)黨員應盡的職責，在平凡中閃現出最奪目的光彩，在黨員干部中樹(shù)立了榜樣，贏(yíng)得了車(chē)間員工的尊敬和愛(ài)戴，無(wú)愧于“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員這一榮譽(yù)稱(chēng)號！
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 5
王xx，女，19xx年出生，19xx年xxxx技校畢業(yè)，分配至化肥廠(chǎng)造氣車(chē)間分析崗位。19xx至19xx參加電大學(xué)習，畢業(yè)后分配至尿素二車(chē)間，參與了化肥廠(chǎng)二期擴建工程的原始開(kāi)車(chē)，在車(chē)間主控室擔任主操，現任車(chē)間工藝操作員兼車(chē)間質(zhì)量管理內審員、安全標準化自評員。
王xx在工作的20余年里，善于學(xué)習，工作認真，責任心強，業(yè)務(wù)水平精湛，為人誠懇，團結同志，尊敬領(lǐng)導，在落實(shí)公司和車(chē)間各項管理工作中起到了表率作用。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守
王xx自進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞。二尿素原始開(kāi)車(chē)時(shí)，為了熟悉業(yè)務(wù)知識，她不畏嚴寒積雪，奔波在現場(chǎng)的角角落落，并利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研與工作有關(guān)的知識內容，能認真總結經(jīng)驗教訓，最終以頑強的意志和精湛的業(yè)務(wù)水平被車(chē)間提拔為工藝技術(shù)員。由于她善于學(xué)習，勤于思考，敢于與困難做斗爭，經(jīng)過(guò)不懈的努力，才有了今天的成績(jì)。
王xx擔任車(chē)間技術(shù)員的這幾年，還兼職車(chē)間的內審員和標準化自評員，每年的內、外審及標準化驗收，尿素二車(chē)間都能順利通過(guò)。同時(shí)，她還負責著(zhù)車(chē)間的日常工藝管理工作，嚴格檢查工藝指標執行情況，對每個(gè)班的操作趨勢圖進(jìn)行跟蹤檢查，并做好記錄，進(jìn)行獎罰，規范工藝操作。她負責設備維修的工藝處理，特別對檢修后的設備進(jìn)行工藝驗收時(shí)的試車(chē)，每次都要親自在現場(chǎng)指導把關(guān)。記得在今年10月16日氨泵檢修完后，化工進(jìn)行試車(chē)時(shí)，付線(xiàn)閥未打開(kāi)的情況下準備啟動(dòng)泵，在她的及時(shí)制止下，才避免了一次超壓安全事故，保證了設備及人身安全，否則后果不堪設想。對于班組出現的未遂大小事故，她都要組織召開(kāi)事故分析會(huì )，做到“四不放過(guò)”，加強對員工工藝操作事故案例的教育，提高了職工的操作技能和安全意識。
二、業(yè)務(wù)精湛、節能降耗
嚴抓車(chē)間節能降耗工作，要求班組開(kāi)好水解、解析系統，且要求排放達標；加強巡檢力度，減少現場(chǎng)跑、冒、滴、漏；減少尾氣放空；不合格品要在尿液槽中重新返料處理；負荷低時(shí)，要求關(guān)小蒸發(fā)系統大噴射泵蒸汽、節約蒸汽；關(guān)小各防凍保溫點(diǎn)和密閉排放點(diǎn)，要求每小時(shí)預熱一次，不能長(cháng)流水，為解析系統節約了大量蒸汽。正是她的到位管理和科學(xué)防范措施，才使系統安全平穩的生產(chǎn)，節能降耗，為公司創(chuàng )造了更多的效益。
三、善于鉆研、技術(shù)改造
王xx在20xx年擔任技術(shù)員后，勤于思考，善于鉆研，積極獻計獻策，多次參加了車(chē)間生產(chǎn)系統技術(shù)改造，并提出了合理化建議。K101上水管道增加了一臺管道泵，提高了冷卻水流量，換熱效果良好；解析廢液外送至二合成車(chē)間配管，增設一臺泵，回收了解析廢液；K101三段填料冷卻水管、上水管由碳鋼管改為不銹鋼管，防止了原料的銹、堵，效果良好；K101四段填料冷卻水回水管改線(xiàn)，重新配管，原回水管較細，易堵塞，效果良好；E113成膜管孔徑擴大，成膜效果好，有利于換熱及未反應物分離，每噸尿素可節約蒸汽100到150公斤；C103出氣管頂部加一風(fēng)帽，防止了塔板上液體倒流入出氣管內，使吸收過(guò)程穩定，制止了下液溫度的波動(dòng)；蒸發(fā)增設一臺末級水冷器，提高了氣相冷凝量，每噸降低氨耗、氣耗各1公斤，減少了尾氣放空量；P101出口總管更換，材質(zhì)由16Mn改為20號鋼，增加了韌性，振動(dòng)減輕，且由焊接改為法蘭連接，減少了應力，消除了頻繁開(kāi)裂，達到了安全生產(chǎn)；Φ102×12改為Φ102×17，增加了強度；K101兩臺注油器加三通、聯(lián)鎖及警鈴，保證了一臺有故障而另一臺可自動(dòng)啟動(dòng)，及時(shí)保護了壓縮機的正常運行。
四、困難面前、迎難而上
去年11月份，尿素粒子Ni含量指標超標，這一指標若超標，直接威脅著(zhù)車(chē)間的安全生產(chǎn)，是車(chē)間上下關(guān)心的頭等大事，在困難面前她迎難而上，認真分析原因，調整工藝：K101加鈍化空氣量增大；調節組分，提高NH3/CO2，降低H2O/CO2；各段分解溫度控制在低限操作；負荷由4000Nm3/h提高到5000Nm3/h；及時(shí)排油水。持續分段取樣進(jìn)行檢測、排除，最終判斷為E114腐蝕性較大，更換E114后，Ni含量正常，為生產(chǎn)系統正常安全長(cháng)周期運行做出了貢獻。
王xx在干好本職工作外，在今年4月份又被借調到老尿素車(chē)間，參與了系統的原始開(kāi)車(chē)，不怕吃苦，加班加點(diǎn)，憑借著(zhù)她的'經(jīng)驗及精湛的技術(shù)，指導著(zhù)主控室的操作，直至造出合格的尿素粒子。
今年，車(chē)間工藝主任及部分骨干調入煤化工開(kāi)車(chē)，導致尿素二車(chē)間主控室人員減少，再加上前系統的影響，開(kāi)、停車(chē)特別頻繁，她肩負著(zhù)車(chē)間的工藝管理工作，每次開(kāi)、停車(chē)都很順利，沒(méi)有出過(guò)一次工藝事故，受到了廠(chǎng)里的表?yè)P。
王xx凡事以車(chē)間的整體利益為重，在她的身上充分體現了一名優(yōu)秀員工的責任感與事業(yè)心，在以后的工作中，她將用更驕人的業(yè)績(jì)奏響青春的旋律，再譜奉獻新篇章。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 6
多年來(lái)，公司始終堅持“打造國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，打造中國刻花瓷第一領(lǐng)軍品牌，打造最具幸福感的文化產(chǎn)業(yè)”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經(jīng)營(yíng)理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽(yù);倡導責任，彰顯以人為本”的企業(yè)核心文化價(jià)值觀(guān)，在市、縣婦聯(lián)的領(lǐng)導下，以夯實(shí)組織建設為基礎，以強化學(xué)習，踐行責任為抓手，引領(lǐng)女職工創(chuàng )先爭優(yōu)，建功立業(yè)，女工工作取得顯著(zhù)成效，先后被市、縣婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽(yù)稱(chēng)號。
健全組織
夯實(shí)基礎 隨著(zhù)公司規模的不斷擴大，企業(yè)實(shí)力的不斷增強，企業(yè)女工由當初建廠(chǎng)的十幾名陸續增加到現在的100余名，分別來(lái)自周邊村落的農村婦女、國有企業(yè)下崗職工和大中專(zhuān)畢業(yè)生，而且大都分布在刻花生產(chǎn)一線(xiàn)，銷(xiāo)售和管理等主要崗位。為切實(shí)調動(dòng)女職工的工作熱情和積極性，真正發(fā)揮其半邊天作用，根據婦聯(lián)《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會(huì )，有9人組成。設主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。同時(shí)建立健全了婦女學(xué)習、培訓、會(huì )議、活動(dòng)工作職責，評比表彰等各項規章制度，做到了學(xué)習有安排，會(huì )議有記錄，活動(dòng)有總結，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動(dòng)室，各種宣傳版面圖文并茂，有內容，有目標，并懸掛上墻，婦委會(huì )工作步入了制度化，規范化，科學(xué)化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動(dòng)力，組織有合力，產(chǎn)業(yè)有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業(yè)績(jì)在工作中日益凸顯。
強化學(xué)習
提升技藝 公司自成立以來(lái)，一直彰顯以人為本的用人觀(guān)，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來(lái)抓。積極組織女工學(xué)習《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護條例》等相關(guān)法律法則，不斷增強了女職工的法制觀(guān)念，提升了女職工的職業(yè)道德素質(zhì)和自身維權意識。在生產(chǎn)環(huán)節方面，針對女工文化層次的不同，技術(shù)嫻熟程度的差異，分類(lèi)施教，采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，學(xué)習充電，開(kāi)闊視野提高技能，培養指導，提升管理技藝水平。從畫(huà)、劃、刻等基礎工序從手，開(kāi)展了“傳、幫、帶”等學(xué)習活動(dòng);為進(jìn)一步提升刻花技藝，全員開(kāi)展了“比、學(xué)、趕、幫、超”等崗位練兵活動(dòng);為嚴把產(chǎn)品質(zhì)量觀(guān)，公司根據女職工手勤、心細、認真的'特性，在質(zhì)檢崗位，抽調工作認真，技術(shù)過(guò)硬，責任性強的女工進(jìn)行質(zhì)檢專(zhuān)業(yè)培訓，并嚴格執行考試合格上崗，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)用人機制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩步上升。今年初，根據公司文化建設發(fā)展需要，為滿(mǎn)足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質(zhì)，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開(kāi)展了每周一次的“學(xué)習沙龍”活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)踐的結合、創(chuàng )新，女工的敬業(yè)精業(yè)意識明顯增強。幾年來(lái)，努力學(xué)習、提升自我成為了公司女工的自覺(jué)行動(dòng)，“根植于內心的修養，無(wú)需提醒的自覺(jué)，以約束為前提的自由，為別人著(zhù)想的善良”，成為了女工的共識和目標。
踐行責任
彰顯風(fēng)采 多年來(lái)，公司婦委會(huì )始終把維護擴大女工的合法權益和實(shí)現女工自我價(jià)值作為義不容辭的責任來(lái)抓。從關(guān)愛(ài)女工，關(guān)心女工，呵護女工作為切入點(diǎn)，制定方案，扎實(shí)推進(jìn)，不流形式。今年“三八”節前組織公司全體婦女定點(diǎn)進(jìn)行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據，子女上學(xué)等困難，婦委會(huì )都要入家到戶(hù)，幫忙協(xié)調，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂(yōu)，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時(shí)，利用各種節慶組織女工開(kāi)展個(gè)人才藝展示和交流，開(kāi)展交誼舞培訓活動(dòng)，植入新時(shí)代、新女性時(shí)尚情操，喚發(fā)工作熱情和積極性，傳遞迸發(fā)女工工作正能量。幾年間，來(lái)自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會(huì )，上海世博會(huì )等大型展會(huì )參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽(yù)。xx年，她們傾心創(chuàng )作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會(huì )堂永久陳列。去年以來(lái)，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產(chǎn)一線(xiàn)變成生產(chǎn)骨干和班組長(cháng)，3名女工充實(shí)到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術(shù)大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。
“巾幗不讓須眉，女工再展風(fēng)采”。作為xx市文化產(chǎn)業(yè)示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會(huì )表示，今后工作中在市、縣婦職的領(lǐng)導下，要充分依托行業(yè)自身優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮女工工作正能量，團結和帶領(lǐng)全體女工不負眾望，努力拼搏，為實(shí)現刻花園區建設夢(mèng)想，促進(jìn)轉型跨越，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，再展新風(fēng)采。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 7
馬口煤礦生產(chǎn)調度支部共有黨員6名，在礦黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞著(zhù)地煤公司黨委工作的總的指導思想，圍繞地煤公司五個(gè)三的總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，以深化“四種團隊”精神，打造“六好”班子活動(dòng)為重點(diǎn)，以突出特色企業(yè)文化，構建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標，抓好落實(shí)、注重創(chuàng )新、力求實(shí)效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，為實(shí)現馬口煤礦年度工作的各項目標和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨員干部的表率作用就是無(wú)聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范;比如閆志同志，積極熱情，團結協(xié)作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的'要求，不斷加強作風(fēng)建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺(jué)樹(shù)立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動(dòng)馬口煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。
二、精心組織、周密安排，抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2011年，馬口煤礦在地煤公司黨政的正確帶領(lǐng)下，以年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標為中心，以安全生產(chǎn)為根本，從強化自身管理入手，積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實(shí)現安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的三**收，超額完成了地煤公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
在一年的工作中，針對馬口煤礦地質(zhì)條件復雜，任務(wù)重的實(shí)際情況，我們重點(diǎn)抓好綜采、機掘的采掘銜接工作，重點(diǎn)抓了地質(zhì)地測的預報工作。完善了生產(chǎn)調度管理組織機構，健全了各項管理制度，同時(shí)落實(shí)了崗位責任，明確了人員分工。我們在施工組織協(xié)調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在施工協(xié)調過(guò)程中出現的扯皮現象。各部門(mén)之間的協(xié)調上，突出了全局意識和協(xié)作精神，強調準時(shí)正點(diǎn)。在生產(chǎn)保障上，監控與放權相結合，靈活多樣。并且對材料實(shí)行科學(xué)管理，保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。在生產(chǎn)的管理中，我們科學(xué)安排，統籌考慮，認真編制每個(gè)月的工程計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執行過(guò)程中，還加大了督查力度，對每個(gè)項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度情況全面組織。
三、加強服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。
我們作為一個(gè)基層支部，重點(diǎn)開(kāi)展有“一個(gè)好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個(gè)好的承諾，一套好的監督機制，一個(gè)好的形象”的“六個(gè)一”工程建設，努力將調度創(chuàng )建成為學(xué)習型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時(shí)，做到“黨員身份亮出來(lái)，平時(shí)工作看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)”，使黨員成為誠信公正、愛(ài)崗敬業(yè)、大公無(wú)私地先鋒模范。
四、加強素質(zhì)教育、團結合作、積極發(fā)展黨員。
企業(yè)的發(fā)展需要每個(gè)職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調度每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，培養整體意識和主人翁責任感，通過(guò)各種形式的學(xué)習和活動(dòng)來(lái)加強對員工的素質(zhì)教育，使員工的自身素質(zhì)、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時(shí)，我們非常關(guān)心后備黨員培養，列入重點(diǎn)培養對象一名，發(fā)展入黨積極分子五名，并指定專(zhuān)人對他們進(jìn)行培養和指導，了解他們的思想認識，組織他們參加支部的學(xué)習，關(guān)心工作學(xué)習，并及時(shí)指出他們存在的不足。通過(guò)對他們的培養和教育，使他們從思想到行動(dòng)上都得到了大程度的提高，并已正式遞交了入黨申請書(shū)。
五、組織生活會(huì )規范嚴謹。
支部生活會(huì )堅持每月召開(kāi)一次，若工作需要即隨時(shí)召開(kāi)。在保證正常開(kāi)好支部組織生活會(huì )的前提下，我們在支部組織生活會(huì )的形式和內容上也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學(xué)和集中學(xué)習相結合、會(huì )上和會(huì )下的講座相結合、積極營(yíng)造寬松而不失嚴謹的學(xué)習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求，緊密結合時(shí)事形勢和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，積極在工作中學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。通過(guò)學(xué)習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺(jué)性和信心。
綜上所述，我們在工作中取得了一些成績(jì)，但是，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求來(lái)衡量，我們的差距還很大。我們決心通過(guò)這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，認真找出我們存在的差距和問(wèn)題，邊學(xué)邊改，達到四個(gè)增強，即：黨員先進(jìn)性意識進(jìn)一步增強，黨員精神面貌和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強，政治業(yè)務(wù)學(xué)習效果進(jìn)一步增強，在本職工作中的領(lǐng)導或骨干作用進(jìn)一步增強，從而進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新觀(guān)念，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服不足，凝聚和調動(dòng)全體員工的智慧和力量，為不斷推進(jìn)馬口煤礦的持續發(fā)展做出應有的貢獻。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 8
解娜，太原熱力設計有限公司電控室設計師，中共黨員。工作以來(lái)，解娜同志擁護黨的路線(xiàn)方針政策，積極貫徹黨的十七大精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，政治堅定、思想進(jìn)步，遵紀守法、道德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)、努力學(xué)習，勇于創(chuàng )新、甘于奉獻。在上級領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下，在設計崗位上兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)不斷加強學(xué)習，提升技術(shù)水平，勇挑重擔，有強烈的事業(yè)心和責任感，其參與設計的“太原市集中供熱(瑞光熱電)隔壓換熱站項目”榮獲度全省優(yōu)秀市政公用工程設計三等獎，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。同時(shí)，作為工會(huì )委員，解娜同志處處關(guān)心同事，積極參加各項活動(dòng)，得到大家一致好評，多次評為“優(yōu)秀工會(huì )委員”。解娜同志用她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀設計人員吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，各方面取得了較為突出的成績(jì)，主要事跡如下：
一、孜孜以求，無(wú)私奉獻
自2006年7月工作以來(lái)，解娜同志就以積極的熱情投入到熱力公司的設計工作中，她時(shí)刻嚴格要求自己，深知設計工作在整個(gè)供熱環(huán)節的重要，對每個(gè)設計項目，都精益求精，在嚴格符合設計規范的前提下，力求每一個(gè)項目的設計工作更加深入，更加完美。很多人認為設計工作體面安逸，可當你真正了解的時(shí)候，你才會(huì )發(fā)現它飽含著(zhù)繁重與艱辛。每一個(gè)設計任務(wù)從前期現場(chǎng)勘看，到中期實(shí)際設計，再到后期工地服務(wù)，每一個(gè)環(huán)節都不能少，也不能有任何紕漏，這對設計人員的技術(shù)水平和工作認真度都有很高的要求。此外每一個(gè)項目都有嚴格的設計進(jìn)度，加班加點(diǎn)更是家常便飯。2008年5月供熱項目開(kāi)始進(jìn)入設計階段，面對已安排好的設計任務(wù)，解娜同志毫無(wú)怨言，結婚第二天就投入到工作中來(lái)。2012年6月太原市供熱如火如荼的開(kāi)展，面對巨大的設計壓力，解娜同志又是帶頭加班加點(diǎn)、吃住在單位，一待就是三個(gè)多月�？墒钦l(shuí)又知道，這個(gè)時(shí)候，她的孩子僅有1歲多，正是需要母親需要照顧的時(shí)候，但她依然給孩子斷了奶，將熱力事業(yè)放在首位。曾經(jīng)，家人不支持她，朋友不理解她，經(jīng)常有人勸她“作為女人，家庭比工作要重要�！钡�(tīng)后總是淡然笑之，“責任所在，義不容辭”，既然選擇了這份工作，就應該全心全意，盡量做好，不辜負這份工作和把工作交給她的人。正是因為她對工作的認真，對事業(yè)的熱愛(ài)，自工作以來(lái)先后圓滿(mǎn)完成600多項電氣設計任務(wù)，其中包括太原市集中供熱(瑞光熱電)隔壓換熱站照明設計任務(wù)，古交興能電廠(chǎng)至太原供熱主管道及中繼能源站工程1#泵站照明設計任務(wù)，太原市華能東山燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱工程2#隔壓站電氣設計任務(wù)等多個(gè)大型項目，并“太原市集中供熱(瑞光熱電)隔壓換熱站項目”榮獲度全省優(yōu)秀市政公用工程設計三等獎，得到領(lǐng)導和同事們的`一致認可和好評。自參加工作至今，她一如既往，無(wú)怨無(wú)悔地用全部的情和愛(ài)澆灌著(zhù)這份摯愛(ài)的事業(yè)。
二、不斷學(xué)習，技術(shù)精湛
作為一名設計人員，光有熱情是不夠的，還需要精湛的技術(shù)水平。解娜同志自參加工作的那一刻起，就深知這個(gè)道理。作為電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)出身的她，在工作過(guò)程中，逐步形成了科學(xué)、嚴謹的技術(shù)作風(fēng)，并積累了大量先進(jìn)的設計理念。近年來(lái)，為提升設計工作的技術(shù)水平，解娜同志一邊參與多個(gè)大型項目的設計工作，一邊深入思考，獨立完成并發(fā)表了多篇論文：《淺談電氣照明節能設計》、《談隔壓換熱站電氣設計》、《談義井110kV電氣化鐵路牽引站供電工程》，并將其應用到實(shí)際工作中。此外，為了豐富專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，她還利用工作之余，攻讀了太原理工大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)工程碩士，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)，獲得工程碩士學(xué)位，為更好的工作起到了很好的作用。
三、忠誠愛(ài)崗，服務(wù)群眾
解娜同志作為一名黨員，時(shí)刻將黨的章程牢記于心，嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準要求自己。全心全意為人民服務(wù)，在她這里不是口號，而是根植于內心的信念。作為工會(huì )委員，為大家著(zhù)想，服務(wù)于群眾是她的責任和義務(wù)。無(wú)論誰(shuí)在工作中或是生活中，只要有需要，有困難，她都會(huì )挺身而出，伸出溫暖的雙手，在前輩面前，她是可靠地助手，在新來(lái)的同事面前，她又是知心姐姐。在工會(huì )工作中，她始終把廣大會(huì )員群眾利益放在首位，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，了解群眾疾苦，有效做好領(lǐng)導與職工群眾的溝通橋梁作用，增強工會(huì )組織的凝聚力和向心力，促進(jìn)群眾的精神文明建設，取得了較好的效果。此外，解娜同志自身還積極參加各項活動(dòng)，多次榮獲朗誦、演講比賽的一等獎，并代表公司多次參加管委舉辦的活動(dòng)。面對工會(huì )工作的繁瑣和細碎，解娜同志從未有過(guò)怨言，她始終兢兢業(yè)業(yè)，細化工作，將服務(wù)群眾，服務(wù)熱力事業(yè)的熱情灑滿(mǎn)每個(gè)人的心。
“誰(shuí)言女子不如男,千古木蘭多美談”。作為一個(gè)熱力人，解娜同志深知設計工作的重要與光榮，她愿貢獻出自己全部的人生與心血，為這份事業(yè)甘灑汗水，為千家萬(wàn)戶(hù)的溫暖奉獻青春。就是在這樣一個(gè)平凡的崗位上，她默默無(wú)聞，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，舍小家，顧大家，全身心地投入到工作中，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的認可與好評，起到了模范帶頭作用。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 9
20xx年7月小姚來(lái)到天湖會(huì )議中心前廳部工作，成為了一名總機話(huà)務(wù)員，雖然她的工作很普通，但她從不覺(jué)得卑微，因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助，賓客從她的聲音里得了四星級應有的服務(wù)，她也從賓客感謝的話(huà)語(yǔ)中得到了滿(mǎn)足，找到了快樂(lè )。她剛來(lái)天湖的時(shí)候，對總機話(huà)務(wù)員這個(gè)崗位并不是很熟悉，但是，通過(guò)自己不懈的努力學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印的逐漸成為了總機一名優(yōu)秀的員工。
總機是酒店對客第一接待窗口，很多客人都是通過(guò)總機話(huà)務(wù)員的耐心解答中對天湖有了第一印象，小姚深知自己工作的重要性，所以在工作中，她認真負責接好每一個(gè)電話(huà)，積極主動(dòng)的向其他資格老的同事、領(lǐng)班學(xué)習。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人溫馨的感覺(jué)。每當電話(huà)總機響起，她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)，解答客人每一個(gè)問(wèn)題，幫助客人準確的轉到相關(guān)的部門(mén)，并嚴格遵守總機各項規章制度，成為總機良好窗口形象的骨干力量。
在工作中，小姚永遠是總機最任勞任怨的一個(gè)。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時(shí)候，她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班，急人所急，甚至最長(cháng)在總機連續工作36小時(shí)。她知道自己是外地來(lái)京打拼的，深知親情對于每個(gè)人的重要性，也知道生病中的.苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母，但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中，轉嫁到了對同事的關(guān)心與愛(ài)護，轉嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著(zhù)病痛的折磨，堅持上班，不與人換班，生怕耽誤別人與家人團聚，這樣大公無(wú)私的情懷值得我們每一個(gè)人學(xué)習。
20xx年天湖迎來(lái)一次十分重要的接待任務(wù)，酒店上下全體動(dòng)員，總機作為酒店第一接待環(huán)節的部門(mén)也受到了部門(mén)領(lǐng)導的極度重視。小姚時(shí)刻謹記經(jīng)理及領(lǐng)班對自己要求的每一個(gè)環(huán)節，一絲不茍按照vip接聽(tīng)電話(huà)步驟去接聽(tīng)每一個(gè)客人的電話(huà)。而且在全酒店上下如火如荼的備戰及接待過(guò)程中，始終自覺(jué)加班，只要經(jīng)理或領(lǐng)班沒(méi)有說(shuō)可以下班，絕對堅守在崗位上。有時(shí)候在電話(huà)多的時(shí)間段，來(lái)不及吃口飯，來(lái)不及喝口水，真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結束，小姚得到了部門(mén)經(jīng)理的表?yè)P，并要求總機員工要向小姚學(xué)習。
在對自己業(yè)務(wù)水平的提高上，小姚也是積極進(jìn)取，不斷努力充實(shí)自己的。在努力學(xué)習與摸索總機工作中的經(jīng)驗與教訓的同時(shí)，她又在不斷提高自己自身的教育素養，現正努力在外報名學(xué)習大專(zhuān)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，希望能通過(guò)知識將自己在工作中的經(jīng)驗
走過(guò)碩果累累的20xx年，榮譽(yù)只是對以前工作的肯定，在小姚的身上，我們看見(jiàn)最多的是努力工作和微笑服務(wù)，在以后工作中，部門(mén)將更加嚴格要求每一位員工，認真工作，積極學(xué)習，努力爭當優(yōu)秀員工，為酒店開(kāi)創(chuàng )更美好的明天。
企業(yè)先進(jìn)工作者個(gè)人事跡材料 10
xx是xx市xx商城總經(jīng)理。xx商城成立于1991年。20多年來(lái)，xx將一個(gè)小小的家電維修部發(fā)展成一家規�；�、專(zhuān)業(yè)化的家電商城，擁有員工60多名，家電銷(xiāo)售額達8000多萬(wàn)元，下設2所家電商場(chǎng)，營(yíng)業(yè)面積達到了1000多平方米。
xx商城制定了《家電管理工作的有關(guān)規定》和《商品退換貨規定》，對供應商的審批、管理做了詳盡的要求，力求引入符合國家有關(guān)質(zhì)量標準、企業(yè)知名度高、信譽(yù)好、有嚴格質(zhì)量保證的名、特、優(yōu)、新家電。供應商必須對新商品提供詳盡、有效的證明文件，凡對假冒劣產(chǎn)品，冒用認證標志、名優(yōu)標志的產(chǎn)品，全部予以清除出店，永不合作。
通過(guò)嚴格的篩選，引進(jìn)了確有實(shí)力，且信譽(yù)好的企業(yè)，為廣大消費者提供了物美價(jià)廉的放心家電。為了保證進(jìn)店商品的質(zhì)量和實(shí)惠，xx對家電質(zhì)量實(shí)行全方位動(dòng)態(tài)、全程管理，定期組織人員學(xué)習有關(guān)質(zhì)量管理方面的法律法規，加強質(zhì)量宣傳，從行動(dòng)上、觀(guān)念上提高全員質(zhì)量和服務(wù)意識，確保商品質(zhì)量。同時(shí)，他們還建立起消費者檔案，凡銷(xiāo)售出的大宗商品定期回訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)的需求，多年來(lái)，他們還培養了專(zhuān)門(mén)的'安裝維修隊伍，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，每年夏季，他們對自己銷(xiāo)售出的空調全部免費為顧客清洗調試，僅此一項年投入資金10多萬(wàn)元。
xx商城要求員工提供給顧客的是完美的、貼心的“特色”服務(wù)。為強化xx特色服務(wù)品質(zhì)管理，達到標準化、規范化服務(wù)，在顧客心目中樹(shù)立xx形象，他們在內部服務(wù)管理上推出了特色強化考核體系。本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的原則，實(shí)行逐級分工考核，獎優(yōu)罰劣，從而從制度上保證全員服務(wù)完善和服務(wù)水平的提高。
xx商城本著(zhù)“盡如您意”的經(jīng)營(yíng)理念，認真貫徹和執行《中華人民共和國消費者權益保護法》，通過(guò)公開(kāi)監督電話(huà)，認真答復和解決顧客意見(jiàn)，認真抓好售后服務(wù)工作，不定期邀請專(zhuān)業(yè)人員對員工進(jìn)行培訓等、每年都制定詳盡的員工年度培訓計劃，對全體員工進(jìn)行《中華人民共和國消費者權益保護法》等相關(guān)法律法規的普及教育等措施，提高了全員的服務(wù)水平。 xx大力培育和發(fā)揚“致富思源，富而思進(jìn)，扶危濟困，共同富裕，義利兼顧，德行并重，回饋社會(huì )”的光彩精神，在企業(yè)發(fā)展，效益增加的同時(shí)，沒(méi)有忘記那些生活在貧困線(xiàn)下的人們和失學(xué)的大眼睛們。在抗洪救災，抗震救災，為希望工程捐款等公益活動(dòng)中，經(jīng)理任勇軍慷慨解囊，獻上自己的一顆愛(ài)心，截至目前，累計向社會(huì )捐款五萬(wàn)元，任勇軍也先后被有關(guān)部門(mén)授予光彩之星等榮譽(yù)稱(chēng)號，被聘為xx市個(gè)體工商協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)。 另外，xx還制定了完善的退、換貨規定，對顧客不滿(mǎn)意的商品實(shí)行退換商品無(wú)障礙、售后服務(wù)有保障，處理問(wèn)題不拖拉，接待投訴有結果。并根據《消法》的有關(guān)規定，對售出商品因出現質(zhì)量問(wèn)題的處理和賠償都有明確的、詳細的規定，我們不但創(chuàng )造了一流的商業(yè)品牌，而且以一流的服務(wù)品牌贏(yíng)得廣大顧客的信賴(lài)，所有這一切，使得消費者深深感覺(jué)到，在xx購物除了能享受舒適與貼心的服務(wù)，更重要的是對所購商品可以有完全的信賴(lài)，從而形成企業(yè)與消費者的朋友關(guān)系。
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