石油公司輸油站先進(jìn)事跡材料范文

　　xxx輸油分公司ｘｘ輸油站是東北管網(wǎng)重要的樞紐站，憑借“兩進(jìn)三出”的特殊工藝，成為東北輸油管網(wǎng)上一顆璀璨的明珠。近年來(lái)，該站在科學(xué)管理的`同時(shí)，積極探索，創(chuàng )造出令人矚目的業(yè)績(jì)，多次被管道公司評為先進(jìn)站隊。2004年，他們被集團公司評為先進(jìn)集體；2005年8月被集團公司命名為“中國石油企業(yè)精神教育基地”。2007年，該站黨支部被集團公司評為先進(jìn)黨支部。

　　在30多年的運行實(shí)踐中，ｘｘ輸油站積累了豐富的管理經(jīng)驗和安全生產(chǎn)經(jīng)驗。他們制訂進(jìn)出站制度、崗位交接制度、機泵管理制度、動(dòng)火管理制度、用電操作票管理制度、著(zhù)裝管理制度等，很好地約束了職工的行為，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。他們以鐵打的紀律，嚴格控制日常工作中一切影響安全生產(chǎn)的因素，以人為本，強化責任意識，切實(shí)抓好安全輸油生產(chǎn)管理工作。

　　此外，ｘｘ站還注重領(lǐng)導班子的自身建設，定期組織班子成員學(xué)習，加強自身素質(zhì)修養，提高理論水平。在工作中，他們堅持公正、公平的原則。他們通過(guò)改善崗位值班人員的工作環(huán)境、增加機關(guān)職能人員的辦公設備、改善職工食堂環(huán)境等，為職工辦實(shí)事、辦好事。

　　此外，在抓好安全生產(chǎn)和各種大修工程改造的同時(shí)，妥善做好有償解除勞動(dòng)合同人員的思想穩定工作，有力地保障了職工隊伍的穩定和企業(yè)的和諧發(fā)展。

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