全國誠實(shí)守信道德模范事跡材料
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全國誠實(shí)守信道德模范事跡材料1
侯波，男，生于1955年7月，大學(xué)文化程度，高級經(jīng)濟師職稱(chēng)，該同志于1979年12月參加工作，現任陜西扶龍機電制造有限公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理。同時(shí)，侯波同志還擔任寶雞市人大代表、扶風(fēng)縣政協(xié)委員。
該同志思想品德高，誠實(shí)守信、不計名利、無(wú)私肯干、情系扶龍、有強烈的事業(yè)心和責任感，工作作風(fēng)扎實(shí)。擔任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理以來(lái)，始終堅持每天提前30多分鐘上班。平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，星期天、節假日很少休息，要么到生產(chǎn)現場(chǎng)指導工作，要么到各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)調查研究，了解實(shí)情。為保證公司的正常生產(chǎn)秩序，建立健全了的各項規章制度，并從自身做起，身體力行，帶頭嚴格執行。目前，公司內部已經(jīng)樹(shù)立起了一種紀律嚴明、獎罰分明、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
侯波同志一直將誠實(shí)守信作為立身之本，在他的不懈努力下，陜西扶龍機電制造有限公司現已由一個(gè)地方國營(yíng)小型企業(yè)發(fā)展為一個(gè)擁有固定資產(chǎn)3800多萬(wàn)元，年生產(chǎn)能力1萬(wàn)多臺，年產(chǎn)值3900多萬(wàn)元，年銷(xiāo)售收入3000多萬(wàn)元，年實(shí)現利稅300多萬(wàn)元的陜西省潛水泵行業(yè)龍頭企業(yè)，其主導產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵現已發(fā)展到八大系列三百多個(gè)規格，產(chǎn)品結構目前已形成以井用泵為主導，小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產(chǎn)品體系新格局，“扶龍”牌產(chǎn)品現已占居省內同行業(yè)水泵產(chǎn)品市場(chǎng)份額的1/3以上。
一份耕耘，一份收獲，他先后榮獲“陜西省農村青年星火帶頭人”、“全國潛水泵行業(yè)優(yōu)秀工作者”、“寶雞市優(yōu)秀企業(yè)家”、“寶雞市五一勞動(dòng)獎?wù)隆�、“寶雞市八五技術(shù)改造優(yōu)秀工作者”、“寶雞市質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”、“中國農機排灌機械泵行業(yè)協(xié)會(huì )優(yōu)秀工作者”、“寶雞市勞動(dòng)模范”、“陜西省農機協(xié)會(huì )理事會(huì )理事”等榮譽(yù)稱(chēng)號。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)主導產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評為“國家免檢產(chǎn)品”、“陜西省名牌產(chǎn)品”、“陜西省著(zhù)名商標”、“省優(yōu)”、“部?jì)?yōu)”。目前“扶龍”產(chǎn)品遠銷(xiāo)全國二十多個(gè)省、市、自治區，在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)。企業(yè)先后榮獲“省級先進(jìn)企業(yè)”、“陜西省重合同、守信用”先進(jìn)單位、“科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“消費者信得過(guò)單位”、“納稅大戶(hù)先進(jìn)企業(yè)”、“雙文明單位”、“寶雞市先進(jìn)基層黨組織”等光榮稱(chēng)號。
他在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中能吃苦耐勞，敢闖敢做，誠信經(jīng)營(yíng)，他把誠實(shí)守信作為企業(yè)的重中之重來(lái)抓，使之成為企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取的生命線(xiàn)，主要表現在：
一、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到消費者的切身利益，也是企業(yè)的生命線(xiàn)和尊嚴。為了不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，在侯波同志的不懈努力下，扶龍機電公司早在1999年就在陜西省潛水泵行業(yè)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，一直以來(lái)，侯波同志總是堅持把產(chǎn)品質(zhì)量放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的第一位來(lái)考慮，他說(shuō)：“搞企業(yè)必須要做到誠信，不能發(fā)不義之財”。經(jīng)營(yíng)中他自覺(jué)遵守國家的法律法規，自覺(jué)接受?chē)矣嘘P(guān)部門(mén)的監督檢查，堅持做到“質(zhì)量合格，價(jià)格合理”。
二、保障顧客利益，提高服務(wù)質(zhì)量。
經(jīng)營(yíng)中，他視顧客利益為企業(yè)的生命，始終堅持“質(zhì)量為本，用心服務(wù)顧客”的理念，為提高員工素質(zhì)，每月讓企業(yè)管理層、辦公室、質(zhì)檢部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、服務(wù)部員工參加一次職業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)管理常識、顧客服務(wù)等方面的培訓，以提高員工的服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象。他建立了完善的產(chǎn)品三包、退貨、換貨制度，建立了顧客滿(mǎn)意度調查制度，自覺(jué)廣納顧客意見(jiàn)，接受社會(huì )各界的監督和建議。嚴格的管理贏(yíng)得了供貨商和消費者的信任，企業(yè)多次被評為寶雞市“消費者信得過(guò)單位”。
三、積極參與公益事業(yè)。
長(cháng)期以來(lái)，他致富不忘回報社會(huì )，積極為政府分憂(yōu)解愁，企業(yè)每年上繳國家稅收100多萬(wàn)元，曾多次被稅務(wù)部門(mén)評為納稅大戶(hù)稱(chēng)號及先進(jìn)個(gè)人。先后安排下崗職工和社會(huì )待業(yè)青年180多人就業(yè)，為政府解決了一部分就業(yè)難的問(wèn)題。他經(jīng)常向社會(huì )獻愛(ài)心，為災區、貧困地區的人民捐款捐物。
四、積極參與社會(huì )活動(dòng)，不斷加強合同管理。
擔任扶風(fēng)縣政協(xié)委員及寶雞市人大代表后，他積極參政議政，為扶風(fēng)及寶雞的經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。同時(shí)他還特別重視企業(yè)的.合同管理工作，在他的不懈努力下，企業(yè)合同管理工作曾多次被評為省、市、縣“重合同守信用”先進(jìn)單位。
侯波同志在各種榮譽(yù)面前始終保持著(zhù)清醒的頭腦，他強調企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)政府的關(guān)懷和扶持，要吃水不忘挖井人，因此，他在企業(yè)的各種會(huì )議上多次強調，并表示要做出更大的努力，做大做強企業(yè)，發(fā)展扶風(fēng)經(jīng)濟，積極回報社會(huì )。為建設更加美好、繁榮和諧的新扶風(fēng)做出更大的貢獻。
全國誠實(shí)守信道德模范事跡材料2
孫東旺，51歲，唐�？h民營(yíng)企業(yè)家，唐山萬(wàn)通發(fā)動(dòng)機檢修有限公司法人代表、執行董事、黨支部書(shū)記。15年來(lái)他堅持誠信經(jīng)營(yíng)、熱心公益，多次受到群眾的稱(chēng)贊和政府的嘉獎，2009年被評為唐�？h“道德模范”，同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人，2008年被推薦為唐山市第十屆政協(xié)委員，市海外聯(lián)誼會(huì )理事、唐�？h企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )辦事處主任、縣工商聯(lián)執行委員、縣第五屆政協(xié)委員。2010年被評為唐山市第三屆道德模范。
一、誠信經(jīng)營(yíng)鑄就優(yōu)秀企業(yè)。
1995年，孫東旺創(chuàng )立唐山萬(wàn)通發(fā)動(dòng)機檢修有限公司，他一直本著(zhù)依法經(jīng)營(yíng)、誠信為本的經(jīng)營(yíng)理念，2008—2010年企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同履約率100%，客戶(hù)滿(mǎn)意率100%，與18個(gè)鐵路局，36個(gè)鐵路段建立友好業(yè)務(wù)聯(lián)系。2006年被河北省中小企業(yè)信用評價(jià)委員會(huì )評定為“信用優(yōu)良企業(yè)”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè)。2007年—2009年連續3年評為唐�？h安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。2009年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )評為“一級誠信企業(yè)”，作為唐�？h誠信企業(yè)代表成為2010年唐山市誠信文明成果展示會(huì )參展企業(yè)。
在與客戶(hù)的長(cháng)期合作中，萬(wàn)通公司始終本著(zhù)“客戶(hù)第一，誠信至上”的原則，以誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)范，贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)，用實(shí)際行動(dòng)塑造了企業(yè)品牌。2005年春運前夕，公司承接了沈陽(yáng)鐵路局發(fā)電車(chē)檢修項目，這份合同是萬(wàn)通公司成立以來(lái)的第一單大生意。但是接車(chē)后發(fā)現車(chē)況非常糟糕，3臺發(fā)動(dòng)機組其中兩臺需要大修，一個(gè)月的時(shí)間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車(chē)，失去誠信就是失去了企業(yè)的生命。于是，孫東旺帶領(lǐng)技術(shù)人員晝夜加班加點(diǎn)，最后三天連續突擊了72小時(shí)，終于保質(zhì)保量如期交車(chē)。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬(wàn)通。他們用誠信樹(shù)立了公司的形象。
面對激烈的市場(chǎng)競爭，他不安于現狀，勇于開(kāi)拓。企業(yè)2004年開(kāi)發(fā)鐵路發(fā)電車(chē)（機組）檢修項目，實(shí)現與唐山軌道客車(chē)有限責任公司成功合作，取得了中國重慶（美國）康明斯、中國國蘇州（德國）MTU鐵路柴油機發(fā)動(dòng)機檢修資質(zhì)授權，成為唐山軌道客車(chē)有限責任公司發(fā)電車(chē)柴油發(fā)動(dòng)機組檢修供方企業(yè)。2005年，企業(yè)通過(guò)ISO9000—2001質(zhì)量體系認證，連續5年年銷(xiāo)售收入3000與萬(wàn)元，利稅200萬(wàn)元以上。16年來(lái)，萬(wàn)通公司創(chuàng )立之初至今始終依法足額納稅，從不偷稅漏稅。2002年，公司被縣政府授予“納稅示范戶(hù)”的光榮稱(chēng)號。從企業(yè)初創(chuàng )至今，在信貸機構無(wú)一次不良貸款。
自創(chuàng )立公司之日起，孫東旺就堅持經(jīng)營(yíng)和管理兩手抓，他堅信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項規章制度，以人為本，為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習和文化生活條件。同時(shí)，他推行全員合同化管理，吸納大學(xué)生就業(yè)，組織42名企業(yè)改制人員重新上崗，發(fā)揮企業(yè)工會(huì )組織作用，推行勞動(dòng)工資集體協(xié)商制，保障勞動(dòng)者合法權益。幾年來(lái)，未發(fā)生過(guò)一起勞資糾紛。被當地政府授予“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2004年，公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務(wù)團隊，樹(shù)立及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)服務(wù)標準，為鐵路局提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，承諾：接到客戶(hù)故障反饋，24小時(shí)內必須服務(wù)到位。如果遇到遠途，寧可讓員工乘飛機趕赴搶修，也絕不會(huì )延誤時(shí)間。截至目前，他們的維修人員乘坐飛機為客戶(hù)服務(wù)不下百余次。雖然生產(chǎn)成本大大增加了，但是保證了服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了誠信的企業(yè)形象。
二、愛(ài)心奉獻彰顯道德情操。
2008年《河北省鄉音雜志》第11期、2009年《燕趙兒女》（二）刊登了他的事跡《讓責任成就財富》，詮釋了孫東旺在創(chuàng )業(yè)致富道路上，感恩回報社會(huì )、奉獻社會(huì )、積極承擔社會(huì )責任的理念。
多年來(lái)他致富不忘鄉親，一直從事社會(huì )福利事業(yè)。2006年年初，在他本人遭遇車(chē)禍，轎車(chē)報廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出1萬(wàn)元現金，專(zhuān)門(mén)資助三名貧困優(yōu)秀大學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)；為因家庭貧困而輟學(xué)的4名大學(xué)生提供就學(xué)資助2萬(wàn)元；每年積極參與“春蕾計劃”，連續多年為貧困學(xué)生捐款捐物，累積達3萬(wàn)余元；連續5年按當時(shí)每月120元的社會(huì )低保標準，對六農場(chǎng)患病女工提供救助；他關(guān)注弱勢群體生活，積極解決家鄉殘疾人就業(yè)的問(wèn)題，在公司為當地25名殘疾人提供就業(yè)崗位；他運用公司的設備和技術(shù)為鄉親們維修農機具4000余件，免維修費10萬(wàn)余元；為周邊村隊修路、打井，方便鄉親生活；哪家有了困難，只要他知道了就一定會(huì )伸出援助之手，2010年六一兒童節前他為學(xué)校捐款1萬(wàn)元，9月份六農場(chǎng)孫東權家里失火，他送去3000元救助款。鄉親們都說(shuō)：“孫東旺做的好事兩天兩夜也說(shuō)不完！”
從1998年開(kāi)始，孫東旺把扶弱助貧作為行動(dòng)的追求，為家鄉捐款、捐物累積金額達40多萬(wàn)元。他還積極參與縣內慈善協(xié)會(huì )組織的慈善活動(dòng)。由于孫東旺十幾年如一日為群眾做好事、辦實(shí)事，對待鄉親像親人一樣，深受農工群眾的擁護，成為全場(chǎng)乃至全縣的道德楷模。
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