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公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料（精選20篇）
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料，希望能夠幫助到大家。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 1
我在xx燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年�；仡欉@兩年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，身兼多職擔任著(zhù)公司綜合辦的工作，與公司共同成長(cháng)，共同成熟。在不知不覺(jué)中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。辦公室是一個(gè)部門(mén)的服務(wù)機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話(huà)說(shuō)百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿(mǎn)情緒。兩年來(lái)的工作實(shí)踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。
公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著(zhù)業(yè)務(wù)上的往來(lái)，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當作領(lǐng)導對自己的'信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調、耐心細致、及時(shí)有效、自己加壓、盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力完成各項工作。一直以來(lái)，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習制度，組織全體人員學(xué)習的方針政策。明確分工，落實(shí)責任，進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結構的基礎上，進(jìn)一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時(shí)間觀(guān)念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，人事工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人事部門(mén)負責人，需要審核各部門(mén)報送的人事數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責。在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
工資涉及到每一個(gè)人的切身利益，歷來(lái)都為人們所關(guān)注。政策是否落實(shí)到位，不僅影響每一個(gè)人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當大家每個(gè)月準確無(wú)誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí)，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著(zhù)每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著(zhù)，雨淋不著(zhù)，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝，并最終完成它。當長(cháng)年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來(lái)時(shí)，當“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí)，當工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，我感覺(jué)：一個(gè)沒(méi)奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自己才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 2
xxx，男，33歲，大專(zhuān)文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位，也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財；既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷，也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊！
第一，強化形象，提高素質(zhì)。xxx在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動(dòng)員”，除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外，還撰寫(xiě)了大量的總結、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導講話(huà)等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的`一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新。作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執行黨的路線(xiàn)方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導的助手”，堅定“沒(méi)有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì )考慮更精細一點(diǎn)，協(xié)調關(guān)系能力更強一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏(yíng)得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著(zhù)全局上下的每一件事情，大到安排一次會(huì )議，起草一個(gè)報告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。xxx對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現“零差錯”；辦會(huì )提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實(shí)現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個(gè)標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。xxx對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導、團結同志、謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護機關(guān)的良好形象。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 3
進(jìn)入公司以來(lái)，我一直負責公司外聯(lián)、支部和工會(huì )所涉日常事務(wù)、活動(dòng)的組織落實(shí)三方面的工作。公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問(wèn)，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂(lè )意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。
一、強化學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
辦公室作為整個(gè)公司系統運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，今年我首先把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應工作需要。幾個(gè)月來(lái)，深入系統地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類(lèi)培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟出現的新情況、新問(wèn)題的分析和應對能力。同時(shí)，堅持在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，增強了對實(shí)踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結合的本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中，抓緊一切時(shí)間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導安排的事情盡力做好，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。
二、盡職盡責，不斷提高工作水平
公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當作領(lǐng)導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調、耐心細致、及時(shí)有效、自己加壓、盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)。
隨著(zhù)各生產(chǎn)車(chē)間設備及原材料的準備就緒，公司面臨時(shí)全線(xiàn)聯(lián)運試車(chē)投產(chǎn)，屬地各級政府（部門(mén)）給予了我們大力的支持，同時(shí)，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會(huì )各級政府（部門(mén)）組織的相關(guān)會(huì )議所傳達的精神，及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導匯報，切實(shí)落實(shí)指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門(mén)在工作上的同步協(xié)調；為適應公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營(yíng)業(yè)執照注冊名稱(chēng)進(jìn)行了變更，商標進(jìn)行了注冊，工商、稅務(wù)等各種證照及時(shí)進(jìn)行了年檢，各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門(mén)進(jìn)行申報和審批的工作，切實(shí)做到不延時(shí)，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開(kāi)展。
三、嚴于律己，頂住壓力做好工作
由于公司辦公室人員的`崗位特殊性，任務(wù)來(lái)得突然、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節自己，細致認真、協(xié)調統籌、嚴格公平、及時(shí)耐心才能將任務(wù)做好完成好。
我還負責完成公司黨支部、工會(huì )交辦的各項日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負責人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導一起組織了婦女節茶話(huà)會(huì )及文藝聯(lián)歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動(dòng)；組織了職工晚會(huì )。這些工作的開(kāi)展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。
通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的工作實(shí)踐，我增長(cháng)了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績(jì)，但距公司領(lǐng)導的要求跨越發(fā)展的客觀(guān)形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉的潤滑劑。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 4
xxx，xx族，xxx年xx月xx日出生，大學(xué)本科文化。于xxx他進(jìn)入xx公司，現從事xxx工作。自該同志參加工作以來(lái)，時(shí)刻嚴格要求自己，熱愛(ài)集團，不計個(gè)人得失，做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無(wú)私的奉獻精神。
一、踏實(shí)工作，不斷學(xué)習
該同志具有先進(jìn)的觀(guān)念，創(chuàng )新的思想，工作時(shí)，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動(dòng)，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有感人至深的事跡，最多算得上個(gè)幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴謹細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來(lái)，該同志把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時(shí)的閑暇之余，注重從書(shū)本中、從現實(shí)生活中吸取營(yíng)養，通過(guò)不斷讀書(shū)學(xué)習、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學(xué)習文件等，增長(cháng)自身見(jiàn)識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、盡心盡職，做好本職工作
從事xxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調查研究，準確把握領(lǐng)導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動(dòng)性和針對性�！霸纭本褪菍τ嘘P(guān)問(wèn)題早學(xué)習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉?xún)惹�、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；“深”就是加強與各級各部門(mén)的交流和溝通，深入群眾，深入一線(xiàn)。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類(lèi)文件的擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各部門(mén)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的'歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時(shí)，按照擬稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過(guò)程中，做到認真仔細，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無(wú)重大差錯。同時(shí)，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時(shí)采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，注意要慎，讓領(lǐng)導放心。
三、熱心為公司服務(wù)
該同志在日常工作中與其他各部門(mén)不斷加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在完成自身工作的同時(shí)，盡最大努力幫助其他部門(mén)同事，不讓工作出現真空，主動(dòng)幫忙，熱情服務(wù)。在平時(shí)生活中團結同事，積極與集團各單位員工搞好關(guān)系，由于平時(shí)待人友好，所以一直以來(lái)都與人相處融洽。
該同志以其“踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹(shù)立了良好形象。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 5
辦公室作為一個(gè)綜合辦事機構，在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)和各部門(mén)密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的作用，很好地完成了2011年工作任務(wù)。
一、全面加強自身建設，適應新形勢的需要
一直以來(lái)，辦公室始終堅持把建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。辦公室以建設學(xué)習型部門(mén)為目標，創(chuàng )新“學(xué)習工作化、工作學(xué)習化”的理念，堅持組織全體人員學(xué)習，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責任感和鑒別力。
為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細微之處著(zhù)手建立工作規范，明確分工，落實(shí)責任，實(shí)現工作有序開(kāi)展。同時(shí)大力弘揚埋頭苦干、樂(lè )于奉獻、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調體現重點(diǎn)，服務(wù)面向全局，當好參謀和助手。
二、以推進(jìn)中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫
辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實(shí)，事無(wú)巨細講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。辦公室在工作上提倡樹(shù)立四種精神：一是甘當老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當無(wú)名英雄的奉獻精神。
辦公室的`工作主要包括“辦文”、“辦會(huì )”、“辦事”三個(gè)方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴格按制度辦理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會(huì )工作，提高會(huì )議質(zhì)量。做好材料準備、會(huì )議審定、會(huì )議通知、會(huì )前檢查等會(huì )前準備工作；嚴格會(huì )議制度，及時(shí)做好會(huì )議議題的收集、篩選工作；及時(shí)做好會(huì )議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會(huì )后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實(shí)。強化監督檢查工作，嚴格按照領(lǐng)導指示做好重大緊急事項的督辦工作；深入調查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當好領(lǐng)導的參謀助手。
三、轉變觀(guān)念，面向基層，做好服務(wù)工作
辦公室是全局工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著(zhù)全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導要求全體同志要轉變觀(guān)念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時(shí)，要提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好的形象。首先，辦公室加強了思想建設和業(yè)務(wù)學(xué)習。利用每周例會(huì )時(shí)間集中學(xué)習，并要求把學(xué)習與實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，提高各方面的能力，能夠合理應對各種情況，及時(shí)為基層排憂(yōu)解難。其次，辦公室加強了作風(fēng)建設。牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，崇尚“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、廉潔”的作風(fēng)，無(wú)論是工作還是生活當中，領(lǐng)導與被領(lǐng)導者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個(gè)人做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒(méi)有“臉難看、事難辦”的感覺(jué)。
在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導的肯定；通過(guò)堅持不懈的努力，轉變作風(fēng)，與機關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 6
今年，我們部門(mén)經(jīng)大家集中推選、評議榮獲二、三線(xiàn)先進(jìn)集體，非常榮幸。當然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發(fā)言，也非常自豪。
綜合辦，顧名思義，是一個(gè)綜合性的部門(mén)，包括辦公室、安�？�、安全科、食堂，共計39人，所以這個(gè)榮謄，是部門(mén)所有人員共同努力的結果，也是公司兄弟部門(mén)承讓、抬愛(ài)的結果。在這里，我代表部門(mén)向各位同事、各兄弟部門(mén)表示誠摯的謝意。
過(guò)去一年中，綜合辦在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下做了一些工作，當然也是我們份內之事。把份內之事做好，把自己該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會(huì )有成績(jì)，有耕耘，就會(huì )有收獲，最終就能得到大家的認可。綜合辦的工作大家公認是比較繁瑣的，為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)、為公司領(lǐng)導匯總各種企業(yè)信息、也為全體員工生活起居飲食服務(wù)，也為企業(yè)與外部行政工作做好銜接和鋪墊�，嵥槭潜厝坏�，然而事情瑣碎不能降低工作質(zhì)量，任務(wù)不能打折扣。人員緊張就身兼數職，事情緊急就加班加點(diǎn)。我作為部門(mén)領(lǐng)導，對大家要求比較嚴格，有時(shí)雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點(diǎn)委屈，創(chuàng )造條件爭取去完成。我非常感謝本部門(mén)的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭取來(lái)的榮謄，在此我也對部門(mén)所有成員表示誠摯的感謝。
各部門(mén)的.成績(jì)也是有目共睹，食堂365天如一日，按時(shí)按點(diǎn)給大家供應就餐，而且從善如流，根據大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安�？瞥袚T(mén)衛、保衛、防火防盜，24小時(shí)連軸運轉，為生產(chǎn)一線(xiàn)保駕護航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產(chǎn)安全開(kāi)展培訓、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業(yè)造成財產(chǎn)損失；辦公室承上啟下，聯(lián)接內外工作，為企業(yè)正常運營(yíng)完善環(huán)保手續、消防手續、質(zhì)檢手續、為員工辦理養老、醫療保險、勞動(dòng)合同，為企業(yè)內部行政，管理后勤、辦公倉庫、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項。
千言萬(wàn)語(yǔ)、千頭萬(wàn)緒，在新年到來(lái)之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過(guò)去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺階，工作能力再上一層樓，工作成績(jì)再創(chuàng )新輝煌。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 7
辦公室作為一個(gè)綜合辦事機構，在上級黨委的正確領(lǐng)導和所領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，部門(mén)人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務(wù)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹(shù)立了服務(wù)、效率意識，使x年的工作得以順利開(kāi)展，并取得了一定的成績(jì)，推動(dòng)了工作的發(fā)展。
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。
一直以來(lái)，辦公室始終堅持把建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓，為了提高思想道德素質(zhì)，辦公室嚴格堅持每月兩次的學(xué)習制度，組織全體人員學(xué)習黨的方針政策、單位的各項制度和規定，領(lǐng)會(huì )精神，從細微處著(zhù)手建立工作規范，明確分工，落實(shí)責任，進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習，增強了全體人員的凝聚力、戰斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，辦公室以建設學(xué)習型部門(mén)為目標，創(chuàng )新學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的理念，多次派人參加業(yè)務(wù)知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學(xué)習（本科），大大提高了自身的素質(zhì)。在領(lǐng)導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬(wàn)元的圖書(shū)資料，不斷充實(shí)閱覽室，為全辦上下?tīng)I造了一種積極向上、健康有為的學(xué)習氛圍。同時(shí)辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚埋頭苦干、樂(lè )于奉獻、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調體現重點(diǎn)，服務(wù)面向社會(huì )，為領(lǐng)導班子當好了參謀和助手。
二、完善規章制度，促進(jìn)工作規范化。
俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機構，沒(méi)有一整套科學(xué)、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著(zhù)眼點(diǎn)，在勞動(dòng)紀律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評細則》、《xx所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規章制度，為各項工作的.開(kāi)展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結構的基礎上，進(jìn)一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時(shí)間觀(guān)念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
三、著(zhù)眼規范有序，進(jìn)一步強化內部管理。
為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點(diǎn)，本著(zhù)能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報，年終實(shí)施考評，調動(dòng)了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴而實(shí)”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關(guān)系，辦公條件配全設施，實(shí)行辦文辦事限時(shí)制，大大提高了工作效率。二是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時(shí)間、未按程序、未按標準完成任務(wù)的，所務(wù)會(huì )通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全辦工作人員進(jìn)行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái)，對完成任務(wù)的給予通報表?yè)P，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
總之，xx所辦公室在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、轉變作風(fēng)，為領(lǐng)導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會(huì )上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領(lǐng)導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務(wù)。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 8
2005年，是市中級法院黨組勵精圖治，發(fā)揚“三千”精神，努力促進(jìn)各項工作逐步走上正規化發(fā)展道路的關(guān)鍵一年。作為院機關(guān)重要服務(wù)職能部門(mén)的辦公室，更是擔負著(zhù)繁重而艱巨的工作任務(wù)。一年來(lái)，同志帶領(lǐng)辦公室全體同志，緊緊圍繞法院工作大局，努力增強為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為法院其他各項工作服務(wù)的思想意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能作用，自己加壓，勤奮拼搏，較出色地完成了辦公室分管的和院黨組交辦的各項工作任務(wù)。去年辦公室分管的三項工作（信息工作、公文處理、保密工作），受到省委和省高級法院的表彰。年底在我院機關(guān)評選個(gè)人三等功的民主測評中，同志的票數位居全院第一，他所負責的辦公室也被榮記三等功，辦公室支部也被評為優(yōu)秀黨支部。其主要事跡為：
一、努力增強角色意識，積極履行辦公室主任工作職責
法院辦公室是法院機關(guān)的綜合部門(mén)，即有承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助領(lǐng)導決策的參謀助手作用。辦公室工作人員特別是辦公室負責人，素質(zhì)的高低，工作的好壞，履行職責的能力大小，輕則影響機關(guān)的辦事效率，重則關(guān)系到法院審判工作能否得以順利開(kāi)展。為此，在從事辦公室的工作中，同志努力增強角色意識，找準自身位置，積極履行辦公室主任的工作職責。在公務(wù)方面，對領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，具有高度的責任心，并善于保證這些任務(wù)有效地完成。同時(shí)，努力增強工作的主動(dòng)性，熱情、細致地做好領(lǐng)導交辦的各項事宜。在工作中，對繁鎖的事務(wù)從沒(méi)產(chǎn)生過(guò)一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對每一件事情都能做到一絲不茍，保質(zhì)保量；在工作作風(fēng)方面，努力做到快、準、細、嚴�！翱臁弊稚献龅搅宿k事情、傳文件迅速及時(shí)，從不拖位。對重要的、急辦的事情一分一秒都不耽誤。在“準”字上做到了認真細致，從不丟三拉四。在“嚴”字上做到嚴謹周密，把工作處理得有條不紊；在紀律方面，努力增強保密觀(guān)念，在辦公室工作接觸的機密文件多，稍有不慎，工作不負責泄露機密就可能造成無(wú)法挽回的損失，所以，在工作中，同志堅持帶頭，并嚴格要求本部門(mén)人員努力增強保密意識，一切工作按保密規定辦，從而保密工作從未出現一絲一毫的差錯。
辦公室工作人員特別是作為辦公室主任的同志，在領(lǐng)導身邊工作，與領(lǐng)導打交道多，怎么充分發(fā)揮參謀助手的作用，為黨組分憂(yōu)解難，是他很長(cháng)時(shí)間來(lái)潛心研究的課題。在工作中他首先努力做到分憂(yōu)不越權。辦公室人員特別是辦公室主任是領(lǐng)導的助手，在管理活動(dòng)中處于輔助地位。同時(shí)，由于工作量多，他經(jīng)常在黨組左右，圍繞院黨組意圖處理一些工作。為此，他清醒地認識到自己工作的特殊性，明確職責，擺正位置，充分發(fā)揮自身功能作用，想方設法，為領(lǐng)導分憂(yōu)，減輕其工作負擔，讓領(lǐng)導集中精力去想大事、抓大事、辦大事。領(lǐng)導和同志們越是信任，他越是嚴以約束自己，從不因工作取得一點(diǎn)成績(jì)而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)。特別在處理與同志們之間的關(guān)系時(shí)，他從不高高在上，自以為是，總能與同志們和睦相處，打成一片，這為辦公室更好地協(xié)調工作，使黨組各項決定能夠有效得以迅速貫徹實(shí)施打下了很好的基礎。他正是這樣努力增強角色意識，認真履行辦公室主任工作職責，才使辦公室各項工作得以穩步發(fā)展，同時(shí)，辦公室工作也得到了領(lǐng)導和同志們的.一致認可。
二、著(zhù)眼全局，竭盡全力，積極落實(shí)我院各項重大工作部署
一年來(lái)，同志帶領(lǐng)辦公室全體同志把服務(wù)好法院全局性工作，落實(shí)好黨組的各種重大工作部署作為辦公室工作的第一要務(wù)，認真的抓緊、抓實(shí)、抓好。
首先，在年初，辦公室在黨組的領(lǐng)導和各兄弟部門(mén)的大力配合下，認真完成了圍繞2004年人代會(huì )前前后后的工作。元月份，按照黨組的安排，同志帶領(lǐng)辦公室的同志們在廣泛搜集情況，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，13次易稿，完成了法院工作報告的起草工作。去年過(guò)春節前兩天他還沒(méi)休息，忙著(zhù)法院工作報告的印刷、校對工作。初六，按照人代會(huì )會(huì )務(wù)籌備組的要求，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員開(kāi)始介入人代會(huì )的有關(guān)工作。兩會(huì )開(kāi)始后，辦公室又協(xié)助黨組策劃、組織我院的同志到會(huì )聽(tīng)取各代表團對法院工作的意見(jiàn)和建議，并認真收集各方面的情況。李院長(cháng)報告結束后，法院工作報告得到了與會(huì )代表的一致好評，《報告》被全票通過(guò)。兩會(huì )結束后，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員認真著(zhù)手逐一落實(shí)有關(guān)人大代表和政協(xié)委員在兩會(huì )期間提出的對法院工作的各種意見(jiàn)和建議，并積極做好兩會(huì )所提議案及所提其他意見(jiàn)和建議的反饋工作。其中發(fā)信函64件，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員又深入到四個(gè)縣市反饋意見(jiàn)，后續反饋工作持續近一個(gè)月，這項工作也得到了市人大和有關(guān)人大代表、政協(xié)委員的好評。人大發(fā)簡(jiǎn)報對我們的反饋工作予以表?yè)P。
人代會(huì )的有關(guān)工作結束以后，他帶領(lǐng)辦公室人員開(kāi)始關(guān)于加強法院基層建設匯報提綱的起草工作。為使市委了解省法院有關(guān)加強法院基層建設的會(huì )議精神，全面了解我市
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 9
經(jīng)理辦里人事勞動(dòng)工資的工作繁瑣又枯燥。每天要對公司的考勤記錄檢查，公司140多位員工的每月的工資、獎金、住房公積金、勞保、醫保等等方方面面的事情都牽扯到他，他總是不厭其煩、井井有條的處理著(zhù)，經(jīng)常為了某個(gè)職工的勞動(dòng)合同或者其他事情到市人才交流市場(chǎng)奔波，有時(shí)候一件事情要跑好幾次，但他都沒(méi)有怨言。我們曾經(jīng)問(wèn)他，這樣的工作是不是很煩��？他樂(lè )呵呵的說(shuō)：“這些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事勞資的，哪能不做好呢�！倍嗝礃銓�(shí)的一句話(huà)，反映了同志熱忱的對待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。
20xx年7月的一天，經(jīng)理辦領(lǐng)導忽然接到的短信，說(shuō)身體不適可能要住院。第二天公司工會(huì )和部門(mén)領(lǐng)導去醫院看望他的時(shí)候，才知道他那天的生病的情況是非常兇險的.，但同志躺在病床上還是不放心手頭的工作，公司領(lǐng)導朱書(shū)記說(shuō)讓他不要擔心，出院后多休息幾天再上班，可表示過(guò)2天出院了就去公司把耽擱的工作完成，蒼白的臉上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才離開(kāi)公司。要知道，這天是雙休日��！這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習。
還是個(gè)公司集體活動(dòng)的積極組織者和參與者。無(wú)論是各種會(huì )議還是工會(huì )活動(dòng)，都會(huì )看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動(dòng)，都有一個(gè)主動(dòng)參與籌備和策劃的小團隊，把各項準備工作都做好做足，還積極參與了總部、區域在南京召開(kāi)的會(huì )議接待工作，受到了大家的好評。
工作中是個(gè)優(yōu)秀員工，生活中他也是個(gè)孝順的兒子和溫良的丈夫。因為住在江北，每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大，但他都保持著(zhù)一顆積極而感恩的心生活和工作著(zhù)。
因為他優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，同志連續獲得數年的公司先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，我們希望他珍惜榮譽(yù)，繼續加油努力，在今后的工作中取得更大成績(jì)。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 10
XX任縣紀委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái)，她立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛(ài)崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用
她常講：“學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學(xué)習型干部�！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，她都制定學(xué)習計劃，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，她善于學(xué)習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀(guān)點(diǎn)鮮明，言語(yǔ)樸實(shí)，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀委全會(huì )、縣廉政工作會(huì )議等重要會(huì )議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會(huì )領(lǐng)導的好評。去年9月，經(jīng)過(guò)理論測試，她被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習，理論素養和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，她撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻
辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén)，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著(zhù)“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來(lái)，她牢固樹(shù)立一心為公，無(wú)私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái)，她嚴格要求自己、約束自己，自己加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅持工作，從無(wú)怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會(huì )期間，她白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫(xiě)和修改會(huì )議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問(wèn)她：“王主任，你不覺(jué)得文字工作枯燥無(wú)味嗎？”她說(shuō)：“長(cháng)期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，當你真正沉下心來(lái)，深入進(jìn)去，你就會(huì )在苦和累中找到工作的樂(lè )趣�！�
三、敢于探索，勇于創(chuàng )新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì )有什么新意和創(chuàng )造。然而自從擔任主任以來(lái)，她一直在苦苦思索著(zhù)一個(gè)問(wèn)題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長(cháng)期以文輔政的工作經(jīng)驗使她認識到，縣紀委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實(shí)行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題，她廣泛學(xué)習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法（試行）》�！掇k法》規定干部上下班實(shí)行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次�？己藢�(shí)行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會(huì )議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先�！掇k法》出臺實(shí)施后，進(jìn)一步規范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的`轉變，切實(shí)加強了干部隊伍建設。
四、工作扎實(shí)，碩果累累
近年來(lái)，她扎實(shí)工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績(jì)，得到了縣紀委領(lǐng)導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設和反腐工作難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛深入地開(kāi)展調查研究，她撰寫(xiě)的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會(huì )”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時(shí)地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪(fǎng)工作長(cháng)效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專(zhuān)刊采用，為領(lǐng)導正確決策提供了科學(xué)依據。督查工作，積極開(kāi)展專(zhuān)項督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀檢監察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù)，沒(méi)有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實(shí)現了內網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至，連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 11
XXX，男，漢族，1974年11月9日出生，大學(xué)本科學(xué)歷，1998年8月25日加入中國共產(chǎn)黨，現任原州區工程站副站長(cháng)。自參加工作以來(lái)，他主要從事公路橋梁的勘測、設計、項目管理工作。在工作中他始終以共產(chǎn)黨員的標準和工程管理者的責任嚴格要求自己，通過(guò)實(shí)踐和理論結合，不斷強化自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從實(shí)踐中增長(cháng)技能，在工作中提高覺(jué)悟，使自己鍛煉成為一名合格的工程管理人員和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
黨章規定，共產(chǎn)黨員要吃苦在前，享受在后，他始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準要求自己。參加工作十幾年來(lái)，他參加了原州區農村公路通達、通暢工程的勘測、設計、建設工作，原州區境內各鄉鎮行政村道路他都親自跑過(guò)，說(shuō)起任何一條路他都了如指掌，如數家珍，同行人都稱(chēng)他是“活地圖”。
20XX年，原州區農村公路道路硬化工程任務(wù)重、路線(xiàn)長(cháng)，工程項目點(diǎn)多面廣。他受局領(lǐng)導重托，擔任農村公路業(yè)主代表。在工程實(shí)施過(guò)程中，他幾乎沒(méi)有休息日，天天檢查工地，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，做到工程質(zhì)量事前控制，進(jìn)度心中有數。他嚴把工程質(zhì)量，認真查審核工程計量，工作中不徇私情，嚴以律己，本建設項目全部圓滿(mǎn)完成，為原州區被評為20XX年交通建設先進(jìn)縣再立新功。
20XX—20XX年原州區行政村通瀝青水泥路工程項目中，擔任建設項目總監，對張易至王套、毛套至駝巷、S101線(xiàn)至孫家河、賀套至三灣、309國道至母家溝、老三營(yíng)至戴堡、胡大堡至大疙瘩、紅城至海淌、東源至西臺等20條250公里項目管理中，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，按照“質(zhì)量第一”的方針和全面質(zhì)量管理的要求，當好工程質(zhì)量的“守護神”，將質(zhì)量隱患消滅至萌芽狀態(tài)，以他過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，又為原州區公路建設增添光彩。
20XX年領(lǐng)導安排他負責西山公路土路基的.修建工作，西山公路全長(cháng)42公里，是我區“五縱五橫”公路網(wǎng)絡(luò )之一，途徑3個(gè)鄉鎮9個(gè)行政村，山大溝深，地形復雜，大部分地段無(wú)路可走，交通十分不便，施工難度極大。尤其在施工季節，天氣燥熱，交通中斷，僅干黃土就有一尺多厚，車(chē)輛過(guò)不去，他就步行到施工現場(chǎng)，頭頂似火驕陽(yáng)，步行崎嶇山路，就這樣來(lái)回往返幾十公里檢查項目質(zhì)量，有時(shí)遇到暴雨無(wú)處躲藏，全身淋的象落湯雞一樣。一份耕耘，一份收獲，僅僅用了三個(gè)月的時(shí)間，完成了土路基、構造物的修建任務(wù)。在工程涵洞構造物施工中他堅持旁站監理，隱蔽工程親自驗收，不合格材料禁止進(jìn)場(chǎng)，上道工序不驗收，下道工序禁止開(kāi)工。盡管吃了不少苦，人累瘦了，臉曬黑了，但鋪通了道路，方便了山區群眾。作為公路建設者來(lái)講，最大的喜悅莫過(guò)于“天塹變通途”了。
多年來(lái)，在局領(lǐng)導和站領(lǐng)導的培養和教育下，在老同志的帶領(lǐng)和幫助下，他深刻認識到作為一名公路工程管理人員，“嚴把工程質(zhì)量是首要職責，質(zhì)量是公路工程的生命”。在施工過(guò)程中有時(shí)出現施工單位偷工減料、不按圖紙設計施工，也有電話(huà)說(shuō)情的，遇到這些現象，他牢記共產(chǎn)黨員的職責，堅持原則，不講私情，不看面子。首先認真的實(shí)地檢查，然后仔細的對照圖紙，嚴格按照技術(shù)規范和設計文件要求施工，最后通知施工單位該補強的就補強，該返工的就返工，該拆除的就拆除，始終以“質(zhì)量第一”為準則，保持了良好的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。在三營(yíng)至老莊公路施工中他發(fā)現施工單位違反技術(shù)要求操作，蒙混過(guò)關(guān)，現場(chǎng)進(jìn)行了停工整頓，進(jìn)行了嚴厲的批評，責令限期改正并講清了道理。所以這些年來(lái)，他負責的施工項目沒(méi)有出現不合格工程，受到局領(lǐng)導的贊賞，20XX年、20XX年、20XX年終考核連續被評為先進(jìn)工作者。
20XX年是行政村通瀝青水泥路收關(guān)之年，在項目開(kāi)工前期，他主持制定和完善了總監辦監理規劃、各項規章制度，內容包含工程質(zhì)量、進(jìn)度、費用、項目管理、人員管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、廉潔等各個(gè)方面，并要求每一項制度必須落到實(shí)處，專(zhuān)人負責，為施工創(chuàng )造了有利的條件。對施工單位強化管理，堅持做到規范化、制度化、高標準、嚴要求，不斷提高為業(yè)主服務(wù)的能力和管理水平。在內部管理方面，他嚴格要求全體監理人員要樹(shù)立高度的工作責任心和工程質(zhì)量重于泰山的思想，再為我區農村公路的建設交一份滿(mǎn)意的答卷。
XXX就是這樣一個(gè)人，長(cháng)年野外工作，被太陽(yáng)暴曬得黝黑的臉龐，總是很忙碌的樣子。有時(shí)候問(wèn)他“苦不苦”，他總是憨憨的一笑，說(shuō)：“自己雖然苦點(diǎn)，但當修成一條條瀝青水泥路，看到老百姓臉上幸福的笑容，總有一種事業(yè)的成就感”。
他就是這樣一個(gè)人，一個(gè)普通的公路建設者，一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 12
xx處長(cháng)擔任老干部局辦公室調研員，兼任縣警察機關(guān)老干部活動(dòng)中心主任和機關(guān)會(huì )計工作。從事老干部工作10多年來(lái)，他始終秉承“上要對得起各級黨委信任，下要對得起離退休老干部”理念，堅持老干部工作無(wú)小事，牢固樹(shù)立認識到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念，以特有的飽滿(mǎn)和真情，扎實(shí)工作，默默奉獻，工作實(shí)績(jì)比較突出，并多次受到市、縣先進(jìn)表彰。
一、重學(xué)習提升素質(zhì)，以能力適應崗位
老干部其他工作政策性極強，不熟悉離退休工作政策法規就很難干好工作。多年來(lái)，他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，每次新出臺老干部相關(guān)政策，他就認真學(xué)習掌握，并力求了然于心，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，更好適應工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢(xún)之時(shí)，遇到掌握不準的相關(guān)政策，一定會(huì )簡(jiǎn)要查閱文件，尋求精確答案。這與他一貫堅持的要栽好工作，沒(méi)有分析方法一定的理論政策水平不行的`規則分不開(kāi)。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規知識、熟悉工作業(yè)務(wù)流程，在接待來(lái)訪(fǎng)、處理環(huán)境問(wèn)題時(shí)都能得心應手，合情合理，保證了其他工作的質(zhì)量。
二、踐行以人為本，強化服務(wù)意識
老干部工作包含服務(wù)和管理兩個(gè)層面，而服務(wù)層面甚至高于管理，為老干部服好也就抓住了工作的重心。因此他主動(dòng)強化為老同志服務(wù)的意識，在實(shí)踐中摸索總結了“愛(ài)心、誠心、熱心、細心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實(shí)踐總結出老干部信訪(fǎng)接待工作“三個(gè)一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣執行。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩、區分緩急處理專(zhuān)管，協(xié)調內外、溝通上下，多年工作沒(méi)有出現不能一次數項失誤，確保恒定了機關(guān)各項教育工作正常運轉，維護了機關(guān)良好形象。
他經(jīng)常聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，積極為他們排憂(yōu)解難。一些老干部反映局里統一征訂的《老人世界》雜志通過(guò)郵局投遞不能按期送達，經(jīng)常出現短刊缺期環(huán)境問(wèn)題，他及時(shí)捷爾恩河向局一把手匯報并積極協(xié)調，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專(zhuān)人上門(mén)送到老同志家中，同時(shí)兼顧走訪(fǎng)工作。這兩點(diǎn)辦法實(shí)行多年，收效明顯，不僅能動(dòng)態(tài)掌握洞悉每位老干部的實(shí)情，還拉進(jìn)了與他們的距離，增進(jìn)了感情，同時(shí)促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)明顯轉變。每年老干部通報會(huì )期間，他積極主動(dòng)照料攙扶老干部房檐上下臺階、上下車(chē)；安排食宿重點(diǎn)考慮老人飲食特點(diǎn)和脾氣相好進(jìn)行搭配，盡量滿(mǎn)足他們的不同消費需求；視老干部為親人，噱寒問(wèn)暖，詳細了解他們身體生活狀況，貼心的服務(wù)讓老同志們動(dòng)容倍受感動(dòng)。xx年有次年一位康克清鬧家庭糾紛，他多次上門(mén)，做耐心細致工作，終于化解了矛盾，并使一家人和好如初。這樣的事例層出不窮。
三、立足本職，開(kāi)拓進(jìn)取
xxx一門(mén)心思做老干部提供服務(wù)工作，真的受到老干部和獄友普遍肯定，十多年來(lái)共榮獲全市老干部教育工作先進(jìn)個(gè)人勞模表彰8次，縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點(diǎn)，有時(shí)也有委屈，可他經(jīng)已深深?lèi)?ài)上了這一行，并與老干部們產(chǎn)生了深厚的婚姻生活，他表示今后雖將則表示繼續滿(mǎn)懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 13
xx，男，1981年10月出生，中共黨員，現于定興縣人社局辦公室從事文秘綜合工作。自該同志參加工作以來(lái)，時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨。特別是從事文秘工作三年多來(lái)，他不圖名、不計利，默默奉獻，精益求精，以過(guò)硬的文字功底和誠實(shí)厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著(zhù)青春與激情，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的好評，表現出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)，體現了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
一、端正態(tài)度、加強學(xué)習，在平凡工作崗位中體現了黨員的先進(jìn)性。
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動(dòng)，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有感人至深的事跡，最多算得上個(gè)幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴謹細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒(méi)有本事的人干不了”。幾年來(lái)，為了盡快進(jìn)入工作角色，他把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，報考中央電大的學(xué)歷晉升學(xué)習。幾年來(lái)，他深入系統地學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟出現的新情況、新問(wèn)題的分析能力。努力提高自身綜合素質(zhì)，以適應工作需要。同時(shí)，堅持在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，進(jìn)一步增強了對實(shí)踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結合，在學(xué)習中增強了迎接挑戰問(wèn)題的本領(lǐng)。
二、創(chuàng )新思路、把握規律，在服務(wù)領(lǐng)導決策中體現了黨員的開(kāi)拓性。
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領(lǐng)導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動(dòng)性和針對性�！霸纭本褪菍τ嘘P(guān)問(wèn)題早學(xué)習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉?xún)惹�、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；“深”就是加強與各級各部門(mén)的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話(huà)、大話(huà)較多的現象，使起草的.文稿既貫徹中央精神，落實(shí)縣委部署，又切合我局各項工作實(shí)際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫(xiě)作的一般規律，又力求體現地方和領(lǐng)導個(gè)人特色。本著(zhù)上述原則，在今年我局開(kāi)展的對全縣人才狀況進(jìn)行調研過(guò)程中，他能夠積極深入走訪(fǎng)教育、衛生、農牧、工促等全縣重點(diǎn)企事業(yè)單位，協(xié)助相關(guān)科室所撰寫(xiě)的《定興縣人才工作調查與研究》的調研報告，數據詳實(shí)、分析到位、建議合理，為上級部門(mén)準確把握全縣人才情況提供了重要參考，受到了局領(lǐng)導的充分肯定。在年初全市組織的“三為學(xué)習大討論”活動(dòng)中，他能夠積極主動(dòng)創(chuàng )新活動(dòng)載體，以新穎的活動(dòng)形式和鮮活的文字匯報，成為我縣迎接市檢查組的樣板單位，在增強全局干部職工宗旨意識、紀律意識和奉獻意識的同時(shí)，我局的經(jīng)驗和做法，也受到了來(lái)訪(fǎng)的市縣領(lǐng)導的高度贊揚。
三、埋頭苦干、任勞任怨，在敬業(yè)奉獻中樹(shù)立了黨員的良好形象。
在辦公室從事文秘綜合工作，無(wú)職無(wú)權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務(wù)重的實(shí)際，作為辦公室普通一員，他義不容辭、義無(wú)反顧，常年沒(méi)有節假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)。他多次參與起草全局重要綜合文字材料，分別起草了我局2009年以來(lái)局工作總結和思路；政風(fēng)行風(fēng)、節能工作、綜合治理、五五普法、政協(xié)人大建議提案辦理工作總結；全局年度先進(jìn)單位、個(gè)人上報材料以及局領(lǐng)導相關(guān)會(huì )議發(fā)言材料；起草了“干部作風(fēng)建設年”和“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)、“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等重大政治活動(dòng)的實(shí)施方案并撰寫(xiě)完善了相關(guān)的文案材料。在日常的工作信息報送方面：他能夠按照“及時(shí)、準確、全面、實(shí)效”的原則，不斷加強我局信息工作的上報力度，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能，并連續兩年被評為全縣政府系統信息工作先進(jìn)個(gè)人。在年終歲尾時(shí)期，面對上級部門(mén)各項檢查工作，他更是發(fā)揚不分晝夜，連續作戰的精神，起草領(lǐng)導講話(huà)、局務(wù)信息、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。面對苦與累，他從沒(méi)向領(lǐng)導提出過(guò)非分要求，講過(guò)任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但他從沒(méi)有懈怠、苦惱、煩躁過(guò)，從沒(méi)有降低過(guò)工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應具備的思想覺(jué)悟和優(yōu)秀品格。 四、寬以待人、嚴于律己，在樸實(shí)無(wú)華中詮釋了黨員的無(wú)私胸懷。
作為一名普通黨員，xx始終保持頭腦清醒、警覺(jué)，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說(shuō)，怎樣去做，特別是作為一名辦公室工作人員，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，他在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領(lǐng)導、同志們之間的團結，強化大局觀(guān)念和一盤(pán)棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(cháng)，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。另一方面，在接待來(lái)訪(fǎng)群眾過(guò)程中，堅持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認真傾聽(tīng)，耐心解釋。二是廉潔自律。多年來(lái)，在工作上中，他一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng )新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無(wú)怨無(wú)悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來(lái)沒(méi)有打著(zhù)領(lǐng)導的旗號為自己謀求私利，時(shí)刻維護領(lǐng)導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時(shí)，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗、教訓傳給新同志，互幫互學(xué)，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協(xié)調能力。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 14
xx，20xx年參加工作，20xx年加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。
在工作期間，多次被評為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續4年被評為優(yōu)秀等次。xx作為一名年輕的工作人員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無(wú)聞地為公路養護事業(yè)貢獻自己的青春。
一、強化知識，積極上進(jìn)。
該同志能夠勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷擴大知識面，更新知識結構，注重在學(xué)習中加強知識和經(jīng)驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學(xué)以致用，爭做“綜合性”人才。
長(cháng)期堅持加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)，為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平，樹(shù)立起正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，工作爭先。
與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng )新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”重要思想的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。
尤其是制度建設創(chuàng )新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機制的創(chuàng )新和落實(shí)，使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類(lèi)公文，每年辦理各類(lèi)文件近千件，基本都達到了辦理及時(shí)、分類(lèi)合理、意見(jiàn)明確，較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
三、真抓實(shí)干，服務(wù)群眾。
該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無(wú)中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺(jué)實(shí)事求是。為領(lǐng)導服務(wù)，當好參謀，想領(lǐng)導之所想，超前思考，想領(lǐng)導之未想，從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導決策；講求實(shí)事求，總結成績(jì)不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供準確的`依據，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中，能夠始終做到兩點(diǎn)：
一是服務(wù)真誠。
該同志能深刻認識辦公室不僅要為領(lǐng)導工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室、部門(mén)以及基層單位服好務(wù)，認識到只有通過(guò)良好的服務(wù)，才能保證全段各項工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實(shí)施，幾年來(lái)該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。
二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規范化水平。
如在會(huì )議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認真研究，在日程、食宿、會(huì )務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。
四、堅持原則，廉潔奉公。
辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門(mén)，xx作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開(kāi)口子，不照顧情面。
該同志為了單位利益堅決抵制公車(chē)私用，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車(chē)輛作為私用，都會(huì )被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益�！�
五、吃苦在前，甘于奉獻。
由于工作繁忙，根本沒(méi)有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱(chēng)職的老公、兒子、爸爸，但又深?lèi)?ài)著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他，默默的承受著(zhù)一切。多年來(lái)，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽(yù)面前不伸手。xx無(wú)私奉獻的精神得到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
乍看起來(lái)，xx沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 15
我叫XX，XX歲，研究生學(xué)歷，2000年參加工作，1999年入黨。參加工作以來(lái)，先后在分局、辦公室工作。在工作和生活中，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。工作以來(lái)先后獲得先進(jìn)個(gè)人、業(yè)務(wù)標兵、務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。
一、強化學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
2004年8月，我通過(guò)競爭上崗來(lái)到辦公室工作，成為辦公室副主任，主要負責文秘工作。辦公室作為XX局的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，我把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應工作需要。幾年來(lái)，深入系統地學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟出現的新情況、新問(wèn)題的分析能力。同時(shí)，堅持在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，進(jìn)一步增強了對實(shí)踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結合，在學(xué)習中增強了迎接挑戰問(wèn)題的本領(lǐng)。
二、盡職盡責，不斷提高服務(wù)水平
從事辦公室工作以來(lái)，特別是2004年我負責的文秘工作，任務(wù)相對繁重，但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當作領(lǐng)導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)。 在信息工作方面：按照“及時(shí)、準確、全面、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，進(jìn)一步提高了為領(lǐng)導和基層服務(wù)的貼進(jìn)度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。6年來(lái)，撰寫(xiě)的多篇信息簡(jiǎn)報被省州縣政府辦采用，連年被評為政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人。在領(lǐng)導和同志們共同努力下，我局的信息工作進(jìn)入先進(jìn)單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態(tài)村建設、工業(yè)經(jīng)濟等縣域經(jīng)濟發(fā)展以及領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認真開(kāi)展調查研究，形成了30余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。在綜合協(xié)調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領(lǐng)導提供全面、準確的決策參考。同時(shí)，積極做好了大量交辦工作、臨時(shí)性工作。在工作中，加班加點(diǎn)，不分晝夜，起草了領(lǐng)導講話(huà)、政務(wù)信息、工作總結等各種綜合材料。 在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)期間，我主要負責全局先進(jìn)性創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的學(xué)習組織、文字工作。這段時(shí)間工作任務(wù)重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大；另一方面，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的學(xué)習組織和文字材料任務(wù)很重，各項工作一項接著(zhù)一項。為此，我克服自身困難，加班加點(diǎn)，圓滿(mǎn)的完成了承擔的工作任務(wù)，促進(jìn)了全局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
三、嚴于律己，積極維護良好形象
政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，自己的任何一點(diǎn)不慎都會(huì )給領(lǐng)導、辦公室造成不良影響，甚至會(huì )給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領(lǐng)導、同志們之間的團結，強化大局觀(guān)念和一盤(pán)棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(cháng)，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的.話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和群眾的團結，無(wú)論是隨同領(lǐng)導到企業(yè)和基層，還是接待到辦公室反映問(wèn)題的群眾，我都堅持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認真傾聽(tīng)，耐心解釋?zhuān)瑘詻Q杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒(méi)有規律，加班加點(diǎn)是常事。多年來(lái)，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng )新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無(wú)怨無(wú)悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來(lái)沒(méi)有打著(zhù)領(lǐng)導的旗號為自己謀求私利，時(shí)刻維護領(lǐng)導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時(shí)，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗、教訓傳給新同志，互幫互學(xué)，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協(xié)調能力。 通過(guò)幾年來(lái)的工作實(shí)踐，增長(cháng)了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求和加快發(fā)展的客觀(guān)形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 16
xx，男，xx歲，大專(zhuān)文化，19xx年3月參加工作，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，現任辦公室主任。多年來(lái)，他忠誠黨的事業(yè)，好學(xué)上進(jìn)，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，特別是從事辦公室主任以來(lái)，他不圖名、不計利，認真學(xué)習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，充分體現了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和人民公仆的孺子牛精神。贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)，體現了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。具體表現在如下等方面：
第一，強化形象，提高素質(zhì)。同志在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當教練又當運動(dòng)員，除了完成全垸千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外，還撰寫(xiě)了大量的總結、匯報、領(lǐng)導講話(huà)等文字材料。雖然有時(shí)也加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新。作為辦公室主任，他能積極履行職責，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執行黨的路線(xiàn)方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。他把辦公室定位于機關(guān)的.樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導的助手，不斷勉勵自己做到參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì )考慮更精細一點(diǎn)，協(xié)調關(guān)系能力更強一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)，以特有的細致和聰慧，在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏(yíng)得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著(zhù)全垸上下的每一件事情，大到安排一次會(huì )議，起草一個(gè)報告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學(xué)習文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守大垸機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導、團結同志、謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護機關(guān)的良好形象。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 17
xxx，女，漢族，生于19xx年5月，人，高中文化，現任縣鎮采和購物超市辦公室主任。
20xx年采和購物超市開(kāi)業(yè)，迎來(lái)的是業(yè)績(jì)嚴重下滑，隊伍散漫，顧客的投訴不斷。此時(shí)的受總經(jīng)理委托擔任辦公室主任一職，全權負責超市所有業(yè)務(wù)。
一、迎難而上，強抓管理
一上任就對超市進(jìn)行全面調整，一是抓員工管理：建立完善的員工管理制度，定期對員工進(jìn)行制度培訓，全面提高了員工的素質(zhì)。二是抓銷(xiāo)售知識：定期組織員工學(xué)習食品安全制度，對各員工區域商品進(jìn)行學(xué)習了解，提高員工銷(xiāo)售技巧和根據顧客的需求推銷(xiāo)最合適的商品。經(jīng)過(guò)三年多的努力塑造出一支有素質(zhì)、懂銷(xiāo)售的隊伍，同時(shí)超市業(yè)績(jì)有了大幅提升。
二、重安全，做誠信企業(yè)
采和是新城區唯一一家銷(xiāo)售蔬菜水果鮮肉的大型超市，深知食品安全關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)，在工作中她對食品安全作出嚴格規定，并親身監督落實(shí)。一是所有食品必須提前提供檢疫合格報告，以供超市備案和每月審查；二是嚴格規定“三不進(jìn)”，無(wú)合格報告不進(jìn)，臨期產(chǎn)品不進(jìn)，來(lái)路不明不進(jìn)，從而保證了每一個(gè)貨架上的食品都有據可查。
20xx年初，進(jìn)貨員從某批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)回一批大白菜，檢測結果農藥殘留略微超標，檢測員詢(xún)問(wèn)處理辦法時(shí)，堅定不移的`說(shuō)，下架，可是貨款早已付清，如果一旦下架，將虧損近千元，說(shuō)：“虧了自己也不能虧顧客，我們成立蔬菜自檢室就是讓不合格的蔬菜遠離貨架，所以只要不合格，就不能進(jìn)行銷(xiāo)售�！痹谏r管理上，一再?lài)栏駨娬{：一是自行包裝商品不許更換標簽，超出保質(zhì)期絕不銷(xiāo)售。二是生鮮商品明碼標價(jià)，每臺電子定期進(jìn)行測量，以防出現缺斤少兩現象。三是成立蔬菜水果農藥殘留自檢室并每天及時(shí)公布檢測結果，檢驗不合格商品一律不能上架。
在的帶領(lǐng)下，超市一直堅持誠信、責任、奉獻的企業(yè)精神，一切從顧客利益的出發(fā)點(diǎn)為顧客服務(wù)，超市建立了公開(kāi)消費者投訴熱線(xiàn)便于顧客的監督，嚴格按照國家“三包”標準，對售出商品在規定期限出現問(wèn)題的，一律給予調換，確屬質(zhì)量問(wèn)題的給予退貨，受到廣大消費者的歡迎。
短短三年，超市在整個(gè)家喻戶(hù)曉，這是三年來(lái)重誠信的回報。超市再也沒(méi)有食品方面的投訴出現，每天顧客還能買(mǎi)到合格放心的蔬菜，在顧客中建立了良好的口碑形象。20xx年超市被評為“食品安全誠信企業(yè)”。
三、重公益，送關(guān)愛(ài)，讓快樂(lè )同行
定期去養老院做義工，陪老人們說(shuō)說(shuō)話(huà)。20xx年，在居委會(huì )組織關(guān)愛(ài)老人的活動(dòng)中，為他們送去價(jià)值2000余元的食品和日用品。同時(shí)，每年會(huì )從工資中省下一部分，購買(mǎi)書(shū)籍，文具和日常用品寄給希望小學(xué)，也從來(lái)不計回報，她說(shuō)：“孩子和老人的笑，讓我很快樂(lè )！”
說(shuō)：“我們將用更多的行動(dòng)去回報社會(huì )，將帶領(lǐng)著(zhù)整個(gè)超市員工去感受公益，計劃將成立一個(gè)慈善公益小組，定期舉行一些慈善活動(dòng)，爭取讓每一個(gè)員工與公益同行，與快樂(lè )同行！”
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 18
XXX，男，工程師，1982年參加工作，二十年扎根基層從事水利工程建設工作，鑄就了他腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，甘于吃苦，樂(lè )于奉獻，開(kāi)拓進(jìn)取的高尚品格，成為基層水利工程建設的技術(shù)骨干。自20XX年調入XX負責XX工程建設工作以來(lái)，由于他愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，在加強和改善項目建設管理，優(yōu)化施工方案等方面做出了顯著(zhù)成績(jì)，連續2年被評為“XXX先進(jìn)個(gè)人”。
抓自身建設，思想堅定，作風(fēng)扎實(shí)。俗語(yǔ)說(shuō)：打鐵須得自身硬。盡管有著(zhù)從事基層工作二十年的經(jīng)驗，但在負責縣日協(xié)項目工程建設期間，XXX始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習者的位置上，堅持學(xué)習，嚴于律己，在實(shí)踐中不斷磨練、提高自己。為了系統掌握水利工程管理方面的專(zhuān)業(yè)理論知識，他除了自學(xué)和參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓外，百忙之余，還報名參加了XXX農業(yè)大學(xué)水利工程專(zhuān)業(yè)的自學(xué)考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績(jì)完成了學(xué)業(yè)。為了學(xué)習和掌握更多的工程施工和管理知識，進(jìn)一步做好日協(xié)項目建設管理工作，他自費訂閱了《建筑技術(shù)》、《工程施工與管理》等專(zhuān)業(yè)雜志，通過(guò)各種渠道獲取知識，并且能夠做到學(xué)以致用。
抓工程落實(shí)，公而忘私。xx項目經(jīng)省水利廳批復后，計劃在全縣發(fā)展節水灌溉面積10.511萬(wàn)畝。由于項目工程技術(shù)要求高，質(zhì)量標準嚴，部分地段地形復雜，加之項目實(shí)施地點(diǎn)分布在全縣四個(gè)灌區，項目建設點(diǎn)多面廣，施工難度大，XXX作為項目建設負責人，深知自己責任重大。為了抓好工程建設質(zhì)量和進(jìn)度，工程建設伊始，他即帶領(lǐng)項目設計、監理單位有關(guān)人員檢查、指導各項目實(shí)施灌區的`工程技術(shù)人員進(jìn)行外業(yè)測量，幾乎每天工作都在10個(gè)小時(shí)以上，在一個(gè)多月的測量工作中，雖然人曬黑了，但他感到能為全縣的水利事業(yè)發(fā)展做出貢獻，再苦再累也值得。工程全面展開(kāi)后，所面臨的就是技術(shù)施工問(wèn)題，尤其是水池、橋涵等工程，業(yè)務(wù)技術(shù)要求尤為突出，由于工程戰線(xiàn)長(cháng)，布置分散，因此這就要求項目負責人必須每天都要到各項目實(shí)施灌區工程施工現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導和檢查，同時(shí)協(xié)調解決工程建設中存在的各種問(wèn)題，經(jīng)常是放棄節假日的休息，加班加點(diǎn)，任勞任怨，帶領(lǐng)大家按時(shí)圓滿(mǎn)地協(xié)調解決了施工現場(chǎng)存在的問(wèn)題。另外，在水利工程實(shí)際實(shí)施過(guò)程中，由于書(shū)面規劃設計與實(shí)際地形、地質(zhì)狀況不相符，因此，必須根據實(shí)際情況重新設計、預算，為不影響工程建設進(jìn)度，他積極協(xié)調項目建設各方進(jìn)行工程變更的論證、分析、對比，優(yōu)化施工方案，并將工程變更報告及時(shí)上報省項目辦進(jìn)行審批，從而確保了整個(gè)工程的按時(shí)實(shí)施。
抓工程建設，把質(zhì)量當生命。正如他的那句口頭禪所說(shuō)：工程是百年大計，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。二十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過(guò)硬的識假打劣的本領(lǐng)。XXX日協(xié)項目64個(gè)單位工程，1026個(gè)分部工程，6281個(gè)單元工程。按照有關(guān)質(zhì)量檢測標準，6281個(gè)單元工程全部合格，優(yōu)良率80.6%；1026個(gè)分部工程全部合格，優(yōu)良率87.5%；64個(gè)單位工程全部合格，優(yōu)良率93.8%。20XX年10月，工程通過(guò)市級驗收。11月，經(jīng)省級項目評估，項目XX工程均被評定為優(yōu)秀工程。20XX年11月29日，經(jīng)省級項目初步驗收綜合評定為優(yōu)良。
在基層工作多年，他總結摸索出了一套“四早五定三把關(guān)”的工程建設經(jīng)驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務(wù)、定人員、定資金、定時(shí)間，嚴把設計、審核、驗收關(guān)。他注重規范管理，每個(gè)單項工程都要簽訂工程建設協(xié)議和安全施工合同，層層把關(guān)，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無(wú)私，獎罰分明，他的只看質(zhì)量不看人情的嚴厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗，同時(shí)也為項目辦贏(yíng)得了安全保障和信譽(yù)。
抓創(chuàng )新，促管理。在XXX項目工程建設中，為加強對已建成項目的工程管理和運行管理，使其充分發(fā)揮效益。他提出按照一渠一卡一碑，為各單項工程建立工程檔案信息，并借鑒周邊地區項目建設經(jīng)驗，在工程建設完成后，每個(gè)單項工程都填寫(xiě)完工驗收卡和工程完工認可書(shū)，建成一條運行一條。項目共完成單項工程228個(gè)，移交灌區管理單位后，要求灌區管理單位同各受益村社、群管組織簽訂工程管理責任書(shū)，明確各自的權力、義務(wù)和責任，并制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，加強工程的建后管理，為灌區水利工程的的可持續發(fā)展注入了生機和活力。
投入運行的日協(xié)項目工程，發(fā)揮了顯著(zhù)的節水效益、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，受到了受益區廣大群眾的一致好評。面對成績(jì)，XXX并沒(méi)有止步不前，他依然默默地耕耘著(zhù)，在自己的崗位上發(fā)揮業(yè)務(wù)技術(shù)特長(cháng)，向著(zhù)更大的成功不斷地努力著(zhù)。XXX就是這樣在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)人民、奉獻社會(huì )，為XX縣水利事業(yè)無(wú)私地奉獻著(zhù)青春和力量。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 19
xx，男，199x年x月出生，漢族，xx人，大學(xué)學(xué)歷，現任xx鎮綜合辦公室主任。該同志始終秉持著(zhù)“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的理念，以精益求精的“工匠精神”愛(ài)崗敬業(yè)，在本職崗位上取得了優(yōu)異的成績(jì)，贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任和同事的'好評，先后獲得“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀科技工作者”等榮譽(yù)。
一、注重學(xué)習提高，不斷強化自身能力。
一直以來(lái)，該同志十分注重知識的更新，主動(dòng)學(xué)習各種政治理論知識，做到了思想再解放、精神再振作、格局再提升。該同志堅持認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )各級文件精神，做到了學(xué)習政策、弄清政策、講解政策、落實(shí)政策，使黨建政策更公開(kāi)、公正、公平地落實(shí)到位。該同志主動(dòng)參加黨組織活動(dòng)，聯(lián)系自己的思想實(shí)際，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)工作水平。
二、堅持求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好業(yè)務(wù)工作。
該同志自2018年到xx鎮工作以來(lái)，先后負責黨務(wù)、紀檢、宣傳等工作，具有較強的工作能力。指導xx社區、xx村等x個(gè)村（社區）規范完成黨組織設置。持續深化“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)，按照“一村一策”，先后指導xx村、xx村軟弱渙散黨組織晉位升級。扎實(shí)做好行政區劃調整“后半篇”文章，以村（社區）體制機制改革為契機，在黨委的領(lǐng)導下調整優(yōu)化xx名村（社區）“兩委”干部。指導各村（社區）按程序完成了黨組織換屆選舉工作，實(shí)現村（社區）書(shū)記主任“一肩挑”全覆蓋。參與基層系統治理創(chuàng )新，探索以“法治”為核心的基層治理模式，構建以“法治”為核心，“人治”和“德治”為輔助的“1+2+N”基層治理模式，實(shí)現群眾自我賦權、自我管理。
三、堅持以身作則，扎實(shí)做好群眾服務(wù)。
該同志處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為，嚴于律己、以身作則、處事公正，模范遵守機關(guān)內部的各項。關(guān)心群眾，對同志以誠相待，扎實(shí)開(kāi)展民情“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，推動(dòng)解決群眾訴求43個(gè)。在駐雅棚村、高場(chǎng)社區期間，堅持每周到村指導工作兩次及以上，督促指導3戶(hù)養殖戶(hù)完成養殖排污整治，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群體106人次，解決群眾反映的垃圾運輸、指示牌破損等問(wèn)題23個(gè)。
公司綜合辦公室先進(jìn)事跡材料 20
xxx，男，現年42歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，自XX年從事專(zhuān)職扶貧開(kāi)發(fā)工作至今，現任xx鄉扶貧開(kāi)發(fā)辦公室主任。
該同志在實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓工作輔導中，要求嚴格按照消防工作扶貧部門(mén)要求，結合本鄉實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務(wù)，科學(xué)運作，使全鄉農村勞動(dòng)力轉移培訓工程呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，三年累計培訓1000余人，成功轉移970多人，年均勞務(wù)收入達1940萬(wàn)元。
一、深入調查，摸清農村剩余勞動(dòng)力有的放矢。
他深入各村對貧困戶(hù)中符合培訓條件的進(jìn)行普查登記，把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話(huà)、專(zhuān)業(yè)選擇等情況注冊登記造冊，分類(lèi)梳理，建立檔案，準確培訓對象情況，可隨時(shí)為學(xué)校為客戶(hù)提供生源。
二、強化宣傳，努力做到“四個(gè)覆蓋”。
政策宣傳是搞好勞動(dòng)力轉移培訓的先導，為使勞動(dòng)轉送培訓這一富民、惠民經(jīng)濟政策家喻戶(hù)曉，他從每年初開(kāi)始，深入各村、中小學(xué)校發(fā)招生簡(jiǎn)單、辦墻報、送傳單，積極宣傳國家勞力轉移培訓政策，宣傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農戶(hù)。這樣做既讓全鄉轉多農民知道參加農村勞動(dòng)力中青年培訓的'好處，所推薦就業(yè)的安全性，培訓又了解農村剩余勞動(dòng)力轉移培訓的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農村青年自愿參加培訓，勇于外出創(chuàng )業(yè)，增收致富的信心。
三、落實(shí)目標，確保培訓任務(wù)按期完成。
每年春秋兩季，他根據《縣農開(kāi)（扶貧）辦關(guān)于試行農村勞動(dòng)力轉移培訓實(shí)施方案》的要求，以及自己掌握的動(dòng)態(tài)培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標責任書(shū)，達到村村有責任，人人有指標，對完成培訓的村建議鄉政府獎勵，否則在年終考評中扣除此項分值，以此促進(jìn)各村完成各項任務(wù)。
四、服務(wù)熱情，談培訓對象的熱心人。
xx鄉是個(gè)深山區貧困鄉，學(xué)員在學(xué)習體來(lái)中，沒(méi)有路費、生活費不足是經(jīng)常的之事，不管是誰(shuí)，只要他知道，他都會(huì )買(mǎi)帳。通常為了找一個(gè)學(xué)員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復做對象的思想組織工作，不招來(lái)不罷休。有的學(xué)員找不到地市、縣培訓學(xué)校，他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個(gè)專(zhuān)業(yè)，他深入務(wù)工地、教會(huì )學(xué)�？疾煸僮鳑Q定。正因為觀(guān)眾們信得過(guò)他，他連續三年被五縣農開(kāi)（扶貧）辦評為先進(jìn)個(gè)人。
五、抓安置就業(yè)，飛速提高轉移培訓實(shí)效。
他認為，安置就業(yè)是低工資轉移培訓的根本勞動(dòng)力目的。在工作中，他充分利用該善用崗村是勞務(wù)大鄉，在全國十幾個(gè)大中型城市都有本鄉籍農民工創(chuàng )大業(yè)的優(yōu)勢，在學(xué)生尚無(wú)結業(yè)之前，他主動(dòng)與培訓學(xué)校聯(lián)系，對那些自發(fā)性不愿由集體輸出的學(xué)員，他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對安置對象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴格監督，安置后要求用工單位對學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí)，加強網(wǎng)點(diǎn)維權、合同維權、組織維權的服務(wù)工作，使安置各個(gè)環(huán)節有效鏈接，急遽加快了勞動(dòng)力脫貧轉移培訓脫貧致富的步伐，達至達到了轉移培訓的真正目的。另外，他又還開(kāi)辟了扶貧開(kāi)發(fā)工作網(wǎng)站，收集勞務(wù)需求內部信息，經(jīng)過(guò)重新整理向學(xué)員發(fā)布。同時(shí)，將學(xué)員的專(zhuān)業(yè)情況隆重推出上網(wǎng)推出、積極推介，效果十分明顯。
“春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子�！睘榱俗屓l貧困農民有技術(shù)、能外出、可掙錢(qián)，他耗費了巨量心血，贏(yíng)得了廣大工人階級群眾奪得的信任和擁護。轉移培訓的道路是曲折的，擔負的重任是艱巨的，而xx干勁還是很足，腳步仍很穩健。
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