優(yōu)秀領(lǐng)頭人典型事跡材料范文
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀領(lǐng)頭人典型事跡材料范文，歡迎大家分享。
優(yōu)秀領(lǐng)頭人典型事跡材料1
1988年，xxx懷揣著(zhù)僅有的97元，攜妻從海門(mén)市萬(wàn)年鎮來(lái)到上海闖蕩。經(jīng)過(guò)17年的艱辛創(chuàng )業(yè)，他已在滬上裝潢界聲名顯赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新樓拔地而起，“xx家庭裝潢”的的杏黃旗從一個(gè)個(gè)窗口高挑出來(lái)。當地居民凡有點(diǎn)實(shí)力的，新居裝修時(shí)總會(huì )首選“xx”。滬上目前共有各類(lèi)裝潢公司16000余家，xx裝潢已躋身四強。事業(yè)是他人生不懈的追求。
1988年xxx來(lái)到上海灘的后花園嘉定攬下了一項沒(méi)有哪個(gè)施工隊愿做的爛尾工程，帶著(zhù)幾個(gè)人起早貪黑玩命地干了幾個(gè)月，圓滿(mǎn)完成了工程。他們的執著(zhù)、誠實(shí)與能干，贏(yíng)得了人們的信任。這支打著(zhù)萬(wàn)年施工隊旗號的隊伍在上海灘初步扎下了腳跟。最辛酸最感人的是一次施工即將結束，墻面粉刷還差一點(diǎn)油漆。而此時(shí)xxx已身無(wú)分文，連購油漆的幾十元錢(qián)也拿不出。他硬是把孩子身邊的壓歲錢(qián)都拿出來(lái)買(mǎi)了油漆。拎著(zhù)油漆桶回來(lái)的路上，xxx正好遇上了甲方老總，老總問(wèn)起施工情況，xxx滿(mǎn)含熱淚向老總說(shuō)明了情況，老總深深為其所感動(dòng)。從此，萬(wàn)年品牌在嘉定地區打響，工程隊走向了健康發(fā)展的軌道。多年來(lái)施工隊承接的工程質(zhì)量?jì)?yōu)良率達到了100％，并先后榮獲了數十項榮譽(yù)。其中，兩次獲得上海市建筑最高獎——白玉蘭獎。
就在土建施工蒸蒸日上之時(shí)，他高瞻遠矚，通過(guò)廣泛的市場(chǎng)調研，看到了土建工程的隱憂(yōu)。1999年他將企業(yè)進(jìn)行了改制，成立了上海xx家庭裝潢有限公司。如今，xx公司從成立時(shí)的500萬(wàn)元年產(chǎn)值，至去年完成1.2億元年產(chǎn)值，每年實(shí)現稅金也從開(kāi)始時(shí)的25萬(wàn)元增加至580萬(wàn)元。2000年，公司在上海16000多家家裝企業(yè)進(jìn)入前15名優(yōu)秀企業(yè)，2001年又實(shí)現大跨越，進(jìn)入前4強，已從當年的家裝行業(yè)的后起之秀一躍為排頭兵。2004年，公司被評為上海市先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)�，F在，xxx的.眼光又投向了家政服務(wù)等領(lǐng)域。若干年后xx品牌將會(huì )在其他領(lǐng)域繼續唱響。
真情是他凝聚人心的法寶
探索xxx事業(yè)成功的軌跡，我們可以發(fā)現他靠的是以誠待人，以心換心，贏(yíng)得了公司股東和職工的尊敬和愛(ài)戴。在青年人眼里，他是一個(gè)寬厚的長(cháng)者，在同輩人眼里，他是一個(gè)熱情的兄長(cháng)，在老職工眼里他又是一個(gè)謙遜的晚輩。
xxx一直把公司的形象視作自己的生命，平時(shí)他掛在口頭的一句話(huà)是公司效率下滑比殺我還疼。他狠抓制度建設，在嚴字上做文章，在實(shí)效上下功夫�！耙匀藶楸�，重在激勵，管而不死，嚴有余地”是他一貫的原則。因為他深深知道只有滿(mǎn)腔熾熱的愛(ài)心去撥動(dòng)員工的情感之弦，方能奏出動(dòng)人的樂(lè )章。他經(jīng)常組織公司青年員工聽(tīng)黨課，接受黨的基礎知識教育。公司已有多名青年骨干向組織遞交了入黨申請，有些考察成熟的年輕同志已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。公司唱響的十條企業(yè)文化中有4條就是和黨建有關(guān)的。xxx連續五年被評為海門(mén)市優(yōu)秀黨員。2004年xxx又獲得上海市嘉定區首屆“中國特x社會(huì )主義建設者”光榮稱(chēng)號。
職工的積極性是公司事業(yè)成功的基石，xxx對青年人堅持在使用中培養，在使用中提高。公司如今擁有各方面的骨干，大多是由公司自己培養的。他一方面因勢利導激發(fā)青年人的成才欲望，鼓勵他們有所追求，另一方面把他們推到第一線(xiàn)，使他們盡快成熟。公司實(shí)行了先培訓后上崗的用人制度，讓他們掌握真實(shí)的本領(lǐng)�，F今公司有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100多名，其中本科以上專(zhuān)業(yè)設計師30多名。
xxx的愛(ài)心還體現在對職工生活上關(guān)懷。每當職工家里有困難，公司總是給予一定補貼。前年，公司員工陳輝患肝炎，住院用去醫藥費2萬(wàn)多元，公司全部給予報銷(xiāo)。而這幾年xxx自己的醫藥費卻全部由自己承擔。公司有一位客戶(hù)用水不當，造成家中浸水，損失數萬(wàn)元，公司不僅沒(méi)收工錢(qián)，還資助給該住戶(hù)1.5萬(wàn)元。從2002年起，公司為職工辦理了養老保險。2003年所有住宿職工的床上用品、生活用品由企業(yè)統一購置發(fā)放。2004年企業(yè)又一次性投入了30多萬(wàn)元，購買(mǎi)了88臺空調給所有職工宿舍統一安裝使用。
奉獻是他人生的宗旨
說(shuō)起公司的輝煌，員工們談的最多的是xxx的奉獻精神。家鄉建設有困難時(shí)他總能從有限的資金里擠出部分幫助。他真正做到了為集體想的多，為他人想得多，為自己及家人想得少。前年xxx身患數種疾病，病情較重，經(jīng)醫院檢查，決定必須接受手術(shù)治療。他在進(jìn)手術(shù)室前還用打油詩(shī)的形式對公司的各項工作作了交待。他關(guān)照最多的是要求所有董事珍惜改制成果，全體員工要緊緊依靠黨的領(lǐng)導，而惟獨沒(méi)有提及自己和家人。公司管理人員在讀到他的交待不到一半就泣不成聲。
優(yōu)秀領(lǐng)頭人典型事跡材料2
xx，現為xx發(fā)電有限公司總經(jīng)理。長(cháng)期以來(lái)，他站在企業(yè)發(fā)展的戰略高度，審視和引領(lǐng)xx電廠(chǎng)企業(yè)文化，逐漸形成了具有“x電”特x的企業(yè)文化，通過(guò)企業(yè)文化建設，打造了一支堅強有力的領(lǐng)導班子，一支團結協(xié)調、充滿(mǎn)活力、特別能戰斗的職工隊伍，促進(jìn)了企業(yè)又好又快地發(fā)展。截至xx年六月底，xx發(fā)電有限公司實(shí)現安全生產(chǎn)xx天，創(chuàng )造了歷史最高記錄；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步推進(jìn)，實(shí)現了公司管理權歸屬的平穩過(guò)渡；認真落實(shí)國家節能減排項目，成功實(shí)施了全國“上大壓小”火力發(fā)電項目----“中國電力第一爆”。企業(yè)先后榮獲了kk省“文明單位”、“全國電力系統思想工作優(yōu)秀企業(yè)”、全國“五一”勞動(dòng)獎狀、“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
xx作為企業(yè)文化建設的帶頭人，自建立伊始，就高屋建瓴，注重把企業(yè)理念識別系統、視覺(jué)識別系統和行為識別系統的建立與職工全員參與緊密結合起來(lái)，形成“x電”特x文化體系。
2007年12月劃歸北京國華電力公司管理以后，，xx注重吸收、引入國華電力公司先進(jìn)企業(yè)文化理念在“新”與“舊”、“老”與“少”的融合中，新鮮的“化學(xué)反應”使x電的企業(yè)文化兼具“現代”與“成熟”、“先進(jìn)”與“深厚”的特點(diǎn)。xx推行和實(shí)踐的x電企業(yè)文化建設成果概況為六大特x文化，構成了特x“x電文化”的主要內容。一是積極倡導和推行安全質(zhì)量文化。安全為天，責任為本。
xx在企業(yè)文化建設工作中始終強調，安全文化的核心是責任心，安全思想教育是基礎。多年來(lái)，x電加強安全文化建設，實(shí)現安全生產(chǎn)的可控、在控、能控。堅持科學(xué)的安全觀(guān)，進(jìn)一步落實(shí)以行政正職為核心的各級人員安全生產(chǎn)責任制。堅持在職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，如安全警句征集、互寫(xiě)安全家書(shū)、安全知識競賽等，形成了企業(yè)特x文化，有力促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。連續實(shí)現八個(gè)安全年，創(chuàng )造了歷史最高記錄。質(zhì)量是企業(yè)的生命。近幾年來(lái)，x電通過(guò)iso9000質(zhì)量貫標認證和貫徹國華nosa體系，制定統一標準、細化工作程序、加強過(guò)程控制，落實(shí)人員責任，把質(zhì)量真正擺在第一的位置，把員工的工作能力當作衡量個(gè)人優(yōu)劣的最重的砝碼，激發(fā)員工的質(zhì)量意識，促進(jìn)了工作質(zhì)量的不斷提高。xx發(fā)電有限公司熱電檢修公司更是以質(zhì)量為生命，本著(zhù)“接一個(gè)工程，交一方朋友，鑄一座豐碑”的信念，以嚴謹的檢修工藝、精益求精的責任心，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)質(zhì)量的“奇跡”。
14年來(lái)合同額增長(cháng)100倍，在電力檢修市場(chǎng)上樹(shù)立了響當當的“x電檢修”品牌，成為x電一面質(zhì)量的“旗幟”。
2008年，xx數次到公司的外部檢修工地看望在外務(wù)工的檢修職工，了解職工生活和工作情況，大大鼓舞了職工的士氣，增強了隊伍的凝聚力和向心力。二是積極倡導和推行平安和諧文化。xx始終認為，平安和諧文化是以和諧為思想內涵，以文化為表現方式的一種文化，它集中體現了和睦相處的思想、協(xié)調發(fā)展的理念、團結協(xié)作的精神、求同存異的價(jià)值取向。和諧文化是企業(yè)文化的重要組成部分，他積極把和諧文化融入到職工思想行為和企業(yè)的發(fā)展當中，構建了班子和諧、人人和諧、人機和諧和機制和諧的“x電”和諧文化，努力形成和諧共進(jìn)、和諧發(fā)展的氛圍。
xx始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，構建和諧企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。他提出，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，就是要正確處理好企業(yè)與社會(huì )、企業(yè)與政府、經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)、發(fā)電與供電等外部關(guān)系和主業(yè)與多經(jīng)、主業(yè)與后勤、企業(yè)與職工等內部關(guān)系，形成相互支持、互利雙贏(yíng)的外部環(huán)境和團結拼搏、共同發(fā)展的內部環(huán)境。2008年，xx深刻理解國家“節能減排”的環(huán)保政策，積極推動(dòng)x電承擔電力行業(yè)“上大壓小”任務(wù)。在xx及公司各級干部職工的共同努力下，2008年5月22日成功實(shí)施兩座90米高冷水塔和一座180米高煙囪的爆破拆除工作，并因為拆除的裝機總容量達到550mw，列全國“上大壓小”火力發(fā)電項目之最而成為“中國電力第一爆”。x電在拆除原址規劃建設6臺1000mw、一期建設2臺1000mw超超臨界機組。這一行動(dòng)體現出x電為建設和諧社會(huì )、實(shí)現環(huán)境和諧做出的巨大努力和犧牲，同時(shí)也深刻的影響了x電的發(fā)展歷程。xx在爆破儀式上說(shuō)，這一行動(dòng)標志著(zhù)x電在建設“煙囪不排塵,廠(chǎng)房不漏汽，廢水不外排,噪聲不擾民,灰渣再利用”的高效環(huán)保的新型火力發(fā)電企業(yè)的道路上邁進(jìn)了一大步。
優(yōu)秀領(lǐng)頭人典型事跡材料3
xx，男，現年xx歲，中專(zhuān)文化，xx市xx縣xx鄉xx村人，現任xx縣xx淘電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理，法人代表。
他是一個(gè)農民創(chuàng )業(yè)者，扎根農村，服務(wù)農民， 無(wú)怨無(wú)悔。創(chuàng )辦的xx縣xx淘電子商務(wù)有限公司，是一家民營(yíng)股份制電商企業(yè)。他從事電商扶貧服務(wù)工作，是2016年初從認識xx淘，加入xx淘開(kāi)始的。xx淘是中國最大的村鎮O2O電商平臺。宗旨是全心全意為農民服務(wù)，打通農村服務(wù)最后一公里。公司成立以來(lái)，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，他時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)，團結帶領(lǐng)公司職工，頂烈日，冒嚴寒，深入基層，深入農村，一路風(fēng)風(fēng)雨雨，才使xxxx淘公司逐步成長(cháng)壯大起來(lái)。
歷年來(lái)，在為農民做好電商扶貧服務(wù)工作方面，他做了以下幾件實(shí)事。
一、不忘初心，不忘根本，扎實(shí)工作，助力精準脫貧攻堅
黨的十九大報告指出，到2020年全面建成小康社會(huì )。沒(méi)有農民的小康，就沒(méi)有全國的小康。一年多來(lái)，他積極響應上級精準扶貧，精準脫貧號召，帶領(lǐng)公司職工，深入到xx鎮xx村、xx鄉xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村等xxx多個(gè)行政村，xxx多個(gè)建檔立卡貧困村，為xxxx多個(gè)建檔立卡貧困戶(hù)和廣大農村做好農資、農機具、服裝、日化、家電、農產(chǎn)品等服務(wù)工作。截至目前，累計為全縣農民提供優(yōu)質(zhì)復合肥xxxx余噸;玉米、小麥優(yōu)良品種xx萬(wàn)斤;農機具xxx余臺套;優(yōu)質(zhì)大米xxxx袋;食用油xxx多箱、為農民減負資金xxx余萬(wàn)元。
二、利用互聯(lián)網(wǎng)，為企業(yè)、農民提供有效服務(wù)
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺積極對接企業(yè)xx家，對接產(chǎn)品xx余種，引進(jìn)農作物優(yōu)良新品種xx個(gè)，先后從xx科技大學(xué)、xx農科院等單位，為農民引進(jìn)優(yōu)良種苗xxx多萬(wàn)株，深受廣大農民歡迎。20xx年x月x日，他自費向xx鄉xx村貧困戶(hù)發(fā)放汗衫、保溫杯、大米、食用油、洗衣粉、血壓計等價(jià)值xxxxx余元物品�！秞x電視臺》xxxxx欄目、《xx電視臺》、《xx報》等新聞媒體對此次活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題宣傳報道。
三、辦理扶貧淘寶網(wǎng)店，讓農民在互聯(lián)網(wǎng)上賺錢(qián)
今年x月份以來(lái)，根據農村電商發(fā)展新形勢，為搶占農村電商工作發(fā)展先機，他積極對接xxxx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，并與中國農業(yè)銀行、工商銀行、聯(lián)通、移動(dòng)、等八家金融機構、三大通訊公司聯(lián)盟，免費為貧困村、貧困戶(hù)農民辦理扶貧淘寶網(wǎng)店，讓貧困戶(hù)0投資就能當店主。截至目前，已有xxxx戶(hù)農民辦理了網(wǎng)上扶貧淘寶網(wǎng)店，其中建檔立卡貧困戶(hù)xxx戶(hù)。第一批辦理的xxx家扶貧淘寶網(wǎng)店，已順利通過(guò)孵化期進(jìn)入試運營(yíng)，每個(gè)扶貧淘寶網(wǎng)店，月穩定增收xxx元以上。建成了xx鎮xx村、xx鄉xx村等8個(gè)農村電子商務(wù)“淘寶村”、“電商村”。
四、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )不斷完善，基層電商服務(wù)隊伍不斷壯大
為了使xxxx淘公司真正在農村扎根，不斷成長(cháng)壯大起來(lái)，他先后深入到xx偏遠地區鄉村做工作，提高鄉村干部對xx淘公司電商服務(wù)工作的認識，營(yíng)造促進(jìn)農村電商發(fā)展的濃厚氛圍。目前，xxxx淘公司在全縣共建立鄉鎮服務(wù)中心12個(gè)，村級體驗店、服務(wù)站點(diǎn)xxx個(gè)、占全縣鄉鎮、行政村的xx%以上。全縣從事農村電商服務(wù)人員xxx多名。
五、實(shí)施惠民紙巾機推廣項目初見(jiàn)成效
公益紙巾機推廣是一個(gè)短、平、快的社會(huì )公益項目。每個(gè)貧困戶(hù)只需投資xxxx元，就能購買(mǎi)一臺免費公益掃紙機。每臺公益掃紙機，可使每個(gè)貧困戶(hù)月穩定增收xxxx元以上。x月份以來(lái)，已在全縣推廣紙巾機xxxx余臺，僅此一項全縣貧困戶(hù)月穩定增收xxx萬(wàn)元左右。
六、抓培訓、提素質(zhì)、強基礎、穩增長(cháng)
公司成立以來(lái)，結合農村電子商務(wù)工作發(fā)展實(shí)際和農村農時(shí)季節，他邀請省市專(zhuān)家和電子商務(wù)工作人員，深入到鄉鎮農村開(kāi)展農村電商培訓工作。共組織培訓農村智能化管理電子商務(wù)知識技能培訓班xx期，培訓農民電商服務(wù)人員xxxx人次，為農村電子商務(wù)工作快速發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
20xx年以來(lái)，xxxx淘電商平臺，累計完成網(wǎng)絡(luò )平臺交易額xxxx余萬(wàn)元。實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )平臺交易額穩中有升。xxxx淘電子商務(wù)有限公司全體職工通過(guò)扎實(shí)工作，不僅為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)，被省xx淘公司評為“2017年度優(yōu)秀縣級管理中心”，而且得到了xx各級領(lǐng)導、社會(huì )各界人次和廣大農民的普遍認可�？h四大班子領(lǐng)導先后多次到縣xx淘公司調研指導工作�！秞x電視臺》金x田野欄目組、《xx淘電視臺》、《鳳凰衛視》、《市場(chǎng)信息報》、《xx日報》、《xx報》、《xx手機報》等多家新聞媒體，對xxxx淘公司取得的成績(jì)多次進(jìn)行宣傳報道。
成績(jì)屬于過(guò)去，美好明天就在眼前。xxxx淘公司在助力xx脫貧攻堅，鄉村振興，全心全意為農民服務(wù)中做出了一定成績(jì)。xx作為xxxx淘公司的一名領(lǐng)導，他愿將畢生精力投入到xxxx淘電商事業(yè)發(fā)展中，努力做一名讓廣大農民滿(mǎn)意的農村電商扶貧服務(wù)工作者。
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