- 優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 推薦度：
- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料（通用12篇）
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料可以起到宣揚特定的時(shí)代精神、引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料，歡迎大家分享。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 1
xxx，女，1976年1月出生，現為 機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會(huì )學(xué)習委員， 市作家協(xié)會(huì )會(huì )員。1996年參加工作，至今已有15年。從教15年來(lái)，劉建芳老師堅持教學(xué)一線(xiàn)工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏(yíng)得了廣大師生的尊敬和愛(ài)戴;從教15年來(lái)，她熱愛(ài)學(xué)習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學(xué)習型、研究型、學(xué)者型教師;從教15年來(lái)，她求實(shí)創(chuàng )新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結協(xié)作，憑著(zhù)強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會(huì )學(xué)習委員以來(lái)，一直熱心幼兒園工會(huì )工作，參與與組織了許多工會(huì )活動(dòng)，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
一、因為有愛(ài)，讓她成為孩子心目中的好老師
要想成為一名優(yōu)秀的工會(huì )學(xué)習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師�！皭�(ài)是教育的源泉，愛(ài)是教育的基礎”，她憑著(zhù)一顆愛(ài)心經(jīng)營(yíng)著(zhù)自己的本職工作，將工作當成一件快樂(lè )的事來(lái)做。也因為她這份愛(ài)心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說(shuō)喜歡這份工作，因為她實(shí)實(shí)在在感受到它的好，她覺(jué)得這份工作不僅帶來(lái)一顆年輕的心，更帶來(lái)了年輕的容顏;她說(shuō)喜歡這份工作，是因為她真真實(shí)實(shí)感受到它的珍貴，她說(shuō)沒(méi)有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無(wú)須“變臉”來(lái)適應錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂(lè )的時(shí)候，她會(huì )盡心體會(huì )為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時(shí)候，她會(huì )疼愛(ài)有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時(shí)，她會(huì )換位思考，假如自己是孩子，她會(huì )不會(huì )也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著(zhù)每一個(gè)孩子，用愛(ài)的眼睛去觀(guān)察每一個(gè)孩子的與眾不同;用愛(ài)的耳朵去聆聽(tīng)他們來(lái)自天籟的聲音;用愛(ài)的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著(zhù)別樣的幸福。
二、因為有信任，讓她成為家長(cháng)心目中的好朋友
工作15年以來(lái)，她與孩子朝夕相處的同時(shí)也與家長(cháng)建立了良好的友誼，如果說(shuō)她給予孩子的是愛(ài)與教育，那么她給予家長(cháng)的則是理解與信任。我們都知道，每一個(gè)家長(cháng)都有不一樣的職業(yè)，每個(gè)職業(yè)背景又決定著(zhù)不一樣的家庭教育方式，于是，她通過(guò)多種途徑了解家長(cháng)、走近家長(cháng)，用她的微笑服務(wù)感染家長(cháng)，用她的實(shí)踐行動(dòng)鼓舞著(zhù)家長(cháng)。她常說(shuō)，搞好家長(cháng)工作，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì )換位思考，要想家長(cháng)所想，做家長(cháng)所做，就是她在家長(cháng)工作中的這些點(diǎn)滴細節，讓她開(kāi)展的班級工作風(fēng)生水起。她與家長(cháng)之間形成一種默契，家長(cháng)當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長(cháng)幫助。正是有了家長(cháng)的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長(cháng)的目的;正是有了家長(cháng)的信賴(lài)與鼓勵，也真正讓她體會(huì )著(zhù)“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
三、因為有努力，讓她的工會(huì )工作開(kāi)展的豐富多彩
她一直默默耕耘在教學(xué)第一線(xiàn)，擔任著(zhù)托班親子班備課組長(cháng)一職。在擔任幼兒園工會(huì )學(xué)習委員一職后，為了很好地完成組織交給的`任務(wù)，除了不斷加強理論學(xué)習，積極要求思想進(jìn)步外，還堅持學(xué)習工會(huì )相關(guān)理論知識，了解工會(huì )職能。相繼學(xué)習了《工會(huì )法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。并注重學(xué)以致用，融合貫通，不斷在實(shí)踐中提升自己，同時(shí)邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動(dòng)，發(fā)揮自己的特長(cháng)，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會(huì )的創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，她積極組織教職工開(kāi)展各種形式多樣的文化體育活動(dòng)，為了每次活動(dòng)的精彩開(kāi)展，她付出了許多的努力。如慶�！敖處煿潯睋サ氨荣�，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉OK賽等等。今年為了迎接“國慶節”的到來(lái)，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會(huì )領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現場(chǎng)有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動(dòng)串詞的起草有她的智慧，活動(dòng)主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會(huì )成員的共同努力下，活動(dòng)取得了空前的成功，聽(tīng)著(zhù)那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著(zhù)老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會(huì )在維護職工權力，為職工辦實(shí)事辦好事，實(shí)施送溫暖等各項活動(dòng)。重陽(yáng)節她和工會(huì )成員一起對退休老同志進(jìn)行了節日的慰問(wèn)，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進(jìn)行探望等等，她所做得一切充分體現了一名優(yōu)秀工會(huì )工作者的素質(zhì)，同時(shí)也讓大家感受到工會(huì )大家庭的溫暖。
四、因為有參與，讓她的精神世界充分體現價(jià)值
作為幼兒園工會(huì )的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時(shí)常用自己行動(dòng)投身愛(ài)心事業(yè)，每次向災區捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽(tīng)說(shuō)身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學(xué)生，得了白血病，家中貧困無(wú)錢(qián)醫治，她便悄悄來(lái)到醫院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會(huì )圍繞“幸福校園”開(kāi)展的“彩云媽媽”行動(dòng)，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛(ài)心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛(ài)心與溫暖。她的滿(mǎn)腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著(zhù)那本紅紅的榮譽(yù)證書(shū)時(shí)，她知道今后要做的事還有很多很多，內心更清楚，除了要用自己的一點(diǎn)愛(ài)心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過(guò)各種形式對他們進(jìn)行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學(xué)習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會(huì )、市教科院牽頭主辦，市文峰中學(xué)、鹽城市教育書(shū)畫(huà)院等單位共同承辦的“迎國慶書(shū)畫(huà)攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動(dòng)的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛(ài)崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽(yù)為重，團結同事的優(yōu)秀工會(huì )工作者，因此我園工會(huì )極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會(huì )工會(huì )者。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 2
xx作為xx單位的支會(huì )主席，一年來(lái)能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù);能充分發(fā)揚民主，誠懇聽(tīng)取會(huì )員意見(jiàn);能堅持原則，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，敢于和善于為職工說(shuō)話(huà)、辦事，維護職工的合法權益;能勇于創(chuàng )新，秉公辦事，不謀私利。主要成績(jì)有：
一、不斷構建、完善各項工會(huì )管理制度，使單位民主管理落到實(shí)處。
幾年來(lái)，xx在工會(huì )工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗，根據實(shí)際情況制定了單位工會(huì )各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會(huì )管理辦法》、《單位事務(wù)公開(kāi)制度》、《單位學(xué)習獎勵制度》、《單位“六必訪(fǎng)”制度》等等。2006至2012年，xx通過(guò)多次召開(kāi)職工代表會(huì )議，將各項制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強。
為把民主管理工作落到實(shí)處，xx廣泛與單位領(lǐng)導溝通，切實(shí)加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類(lèi)關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過(guò)職代會(huì )審議，單位充分尊重職工的意見(jiàn)和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過(guò)了單位計件工資相關(guān)制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。
身為單位工會(huì )主席，xx平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂(yōu)解難。他通過(guò)與職工談心及走訪(fǎng)職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪(fǎng)”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會(huì )偕同單位領(lǐng)導一起前往慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難。
三、積極調動(dòng)職工工作、學(xué)習熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。
xx在工作中能夠不斷創(chuàng )新，積極調動(dòng)廣大職工的工作和學(xué)習熱情。根據單位當時(shí)的實(shí)際情況，xx每季度都會(huì )有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動(dòng)。如2006年開(kāi)展的班組勞動(dòng)競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種，單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的比賽�；顒�(dòng)有效調動(dòng)了職工的學(xué)習熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。
去年xx單位經(jīng)營(yíng)狀況嚴峻，xx帶領(lǐng)全體會(huì )員大力開(kāi)展節約降耗活動(dòng)�！肮澕s挖潛1000元，我為內涵發(fā)展作貢獻”活動(dòng)以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開(kāi)，為單位降耗指標超額完成及扭轉經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠(chǎng)的一致肯定。
單位由于進(jìn)車(chē)秩序不穩定經(jīng)常出現生產(chǎn)進(jìn)度告急的.狀況。xx能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)、會(huì )員骨干組成生產(chǎn)突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開(kāi)展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位多次表?yè)P。
四、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂(lè )書(shū)籍，建立了職工讀書(shū)閱報欄;向單位申請購買(mǎi)了電視、VCD、音響，準備了各類(lèi)學(xué)習光碟，方便職工教育和培訓;布置了乒乓球桌、各類(lèi)樂(lè )器及彩燈，開(kāi)展文體比賽和娛樂(lè )活動(dòng)。平時(shí)除積極組隊參加工廠(chǎng)舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)外，xx還根據職工的喜好每年開(kāi)展一次貫穿全年的職工趣味運動(dòng)會(huì )。如今已是單位的第四屆趣味運動(dòng)會(huì )，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車(chē)慢行等等，深受職工喜愛(ài)，參與面達到90%以上。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 3
xxx現任xxx公司工會(huì )副主席、女工委員會(huì )主任。參加工作30年，有15年是工作在工會(huì )工作崗位。憑借著(zhù)服務(wù)大局的胸懷、樸實(shí)無(wú)華的作風(fēng)、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng )新的能力，充分發(fā)揮了工會(huì )組織在創(chuàng )建和諧企業(yè)中的積極作用，同時(shí)她自己也得到了公司廣大員工的信賴(lài)。
一、服務(wù)大局，她始終站在企業(yè)和員工的整體利益上開(kāi)展工作
xxx深知工會(huì )組織在創(chuàng )建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認真傾聽(tīng)員工的意愿并代表他們進(jìn)行協(xié)調。
一是代表提案“三步法”提高參政質(zhì)量。xxx在多年的實(shí)踐中不斷改進(jìn)職代會(huì )提案各個(gè)階段的工作方法，最后總結出了效率最高、價(jià)值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復、提案落實(shí)。通過(guò)“三步法”提高了提案質(zhì)量和落實(shí)率，近年來(lái)xxx公司職代會(huì )提案率都達到100%。在xx公司即將召開(kāi)的一屆四次職工代表大會(huì )的籌備工作中，xxx將職工代表的提案逐一進(jìn)行詳細核實(shí)和分析合，向公司行政領(lǐng)導進(jìn)行全面匯報并闡述了自己的觀(guān)點(diǎn)，得到了公司行政領(lǐng)導的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標準、提高檢修值班人員值班費、為大負荷期間檢修值班人員按運行人員標準供應盒飯等等。
二是集體合同“數量化”促進(jìn)有效履約。xxx公司現用的集體合同文本是xxx學(xué)習《勞動(dòng)合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見(jiàn)的基礎上，她積極同公司經(jīng)營(yíng)者集團（即平等協(xié)商委員會(huì )中的行政方）的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進(jìn)一步細化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關(guān)，因此，引起了廣大職工的高度觀(guān)注和參與，對工會(huì )組織能夠代表職工利益更加信任，多年來(lái)，xxx公司集體合同的履約率均達到100%。
三是代表培訓“個(gè)性化”促進(jìn)行使職權。xxx堅持在集中培訓職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權案例說(shuō)明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中xxx認真給前來(lái)咨詢(xún)的代表解答個(gè)性問(wèn)題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動(dòng)保護中規定的標準理解不準確，她認真將文件原文逐字逐句地和員工一起學(xué)習，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專(zhuān)用工作服，協(xié)調多次一直有意見(jiàn)，后來(lái)xxx詳細了解了工作服的定制情況才發(fā)現，這些專(zhuān)用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的.，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會(huì )。
二、樸實(shí)無(wú)華，她始終用真情和行動(dòng)關(guān)心每一位員工的喜怒哀樂(lè )
xxx公司職工年齡結構偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結之中。
一是心理溝通引導員工“向快樂(lè )出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類(lèi)崗位員工的心理健康情況進(jìn)行了多角度分析，在她的建議下，公司工會(huì )一方面通過(guò)舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法；另一方面把心理健康知識列入班組長(cháng)培訓的重要內容，使班組長(cháng)成為員工減壓的“疏導器”。第三是建立心理健康咨詢(xún)熱線(xiàn)，及時(shí)為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找xxx“嘮嘮”。許多員工說(shuō)，找馮姐嘮一會(huì )，心里就“敞亮”了。由于公司工會(huì )在員工心理健康工作方面取得了成績(jì)，2010年xxx市總工會(huì )就批準xxx公司工會(huì )為xxx市職工心理健康咨詢(xún)分站。
和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會(huì )。
二、樸實(shí)無(wú)華，她始終用真情和行動(dòng)關(guān)心每一位員工的喜怒哀樂(lè )
xxx公司職工年齡結構偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結之中。
一是心理溝通引導員工“向快樂(lè )出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類(lèi)崗位員工的心理健康情況進(jìn)行了多角度分析，在她的建議下，公司工會(huì )一方面通過(guò)舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法；另一方面把心理健康知識列入班組長(cháng)培訓的重要內容，使班組長(cháng)成為員工減壓的“疏導器”。第三是建立心理健康咨詢(xún)熱線(xiàn)，及時(shí)為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找xxx“嘮嘮”。許多員工說(shuō)，找馮姐嘮一會(huì )，心里就“敞亮”了。由于公司工會(huì )在員工心理健康工作方面取得了成績(jì)，2010年xxx市總工會(huì )就批準xxx公司工會(huì )為xxx市職工心理健康咨詢(xún)分站。
二是推廣科普引導員工“綠色生活”。員工年齡結構偏大，是短期內無(wú)法改變的事實(shí)，在這種情況下，如何保證員工的身體素質(zhì)不降低或減緩降低，在xxx的建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時(shí)將體檢信息反饋到員工。在此基礎上，xxx把工作重點(diǎn)放到了通過(guò)擴大文體協(xié)會(huì )健身運動(dòng)效果來(lái)增強員工增強體質(zhì)上，目前，已經(jīng)有許多員工通過(guò)長(cháng)跑、徒步、游泳等簡(jiǎn)便易行的運動(dòng)方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關(guān)愛(ài)鼓勵員工“我們在一起”。近年來(lái)，xxx公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂(yōu)、增強戰勝困難的信心是xxx工作的重中之重。對于能夠給予物質(zhì)幫助的，她積極協(xié)調以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無(wú)法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場(chǎng)一名員工在緊急工作中由于過(guò)度疲勞致使腦部疾病復發(fā)，這種情況無(wú)法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，xxx詳細將情況和自己的建議向行政領(lǐng)導匯報，得到了領(lǐng)導的采納，使這名員工深受感動(dòng)，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻。還有一名長(cháng)期工傷休養的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫藥費花了三萬(wàn)多元，對于這種情況企業(yè)無(wú)法進(jìn)行幫撫，xxx積極同殘聯(lián)、社區溝通力爭從這些社會(huì )團體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動(dòng)。
三、積極熱情，她始終用高標準和高質(zhì)量策劃和完成每一項工作
xxx在xxx公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒(méi)有什么困難可言，她始終實(shí)實(shí)在在地為職工做實(shí)事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱(chēng)她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開(kāi)心”地參加每一項活動(dòng)。多年來(lái)，xxx公司工會(huì )活動(dòng)之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價(jià)，與xxx始終堅持這一原則是分不開(kāi)的，用她的話(huà)說(shuō)就是“我要對得起員工的積極參與�！泵恳豁椈顒�(dòng)的策劃，從方案、規則、場(chǎng)地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴格把關(guān)，必須做到公平公正，讓員工參加活動(dòng)“開(kāi)心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會(huì )干部“順心”地開(kāi)展每一項工作�；鶎庸�(huì )干部都是兼職的，他們在工作中難免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開(kāi)展不到位要受批評或考核，但后來(lái)他們發(fā)現，xxx大姐總是能在工作中發(fā)現他們的難處并及時(shí)給予指導，使他們很快找到了解決問(wèn)題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動(dòng)時(shí)就直接找xxx尋求指導和幫助；xxx對待每一名工會(huì )干部的評價(jià)也是客觀(guān)公正的，從不摻雜任何個(gè)人偏見(jiàn)，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領(lǐng)導“放心”地交給每一項工作。由于xxx能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價(jià)值，所以公司黨政工領(lǐng)導都很放心地將工作交給她。2011年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動(dòng)會(huì )取得了令全體員工十分振奮的成績(jì)；策劃的慶祝xx紅歌演唱會(huì )恢弘熱烈；主編的《以愛(ài)的名義》職工文集令許多員工感動(dòng)得流淚；主抓的“五型”班組建設水平日益提高；組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄xx等等。
四、勇于創(chuàng )新，她始終用新思維和新觀(guān)點(diǎn)思考如何更好地履行職責
xxx勤奮好學(xué)，積極向上，她從不滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jì)，她每天都要用休息時(shí)間瀏覽全國工會(huì )系統各大網(wǎng)站，一方面是學(xué)習上級工會(huì )工作的有關(guān)精神，另一方面是學(xué)習其它行業(yè)和兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
創(chuàng )辦《玫瑰講堂》亮點(diǎn)紛呈效果好。受《xxx講壇》的啟發(fā)，xxx策劃創(chuàng )辦了xxx公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質(zhì)為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點(diǎn)，實(shí)現了團隊學(xué)習，共同提高的目標。一年來(lái)，《玫瑰講堂》，通過(guò)3個(gè)“自由”，實(shí)現知識共享；通過(guò)6個(gè)“系列”，豐富員工生活、通過(guò)1個(gè)“講臺”，提升員工素質(zhì)，實(shí)現了一個(gè)“品牌”，多個(gè)“贏(yíng)家”。
對話(huà)《代表提案》權益維護最大化。在多年的職工代表提案立項過(guò)程中，初審環(huán)節是由各職工能部室負責的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過(guò)，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問(wèn)題，xxx在工會(huì )主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進(jìn)行詳細核實(shí)后，先向行政領(lǐng)導匯報并征得意向性意見(jiàn)，具體措施征求各職能部室意見(jiàn)，這樣大大提高了可行性提案的立項率。
支持“八仙過(guò)�！卑嘟M文化結碩果。xxx公司班組建設硬件設施欠帳多，又沒(méi)有實(shí)力進(jìn)行大量投入，針對這種情況，xxx對班組分類(lèi)提出不同要求和建設重點(diǎn)，用“5S”管理作為工具，用一對一培訓做為手段，用了三年的時(shí)間，培養了一批具有特色的班組文化，同時(shí)使各班組找到了適合本班組特點(diǎn)的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學(xué)化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設中發(fā)揮了示范作用，還帶動(dòng)了分場(chǎng)文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長(cháng)大豐收。xxx在xx工作了近30年，對xx的一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會(huì )干部，她更是每時(shí)每刻關(guān)注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前xx工會(huì )工作積極分子隊伍中，絕大多數都是在參加xxx策劃組織的各項活動(dòng)中得到鍛煉并熱愛(ài)工會(huì )工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護旗隊8大帥哥、主持人4F黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會(huì )10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話(huà)筒等等；還有許多基層工會(huì )干部由于在xxx的指導下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。xxx在為創(chuàng )建和諧企業(yè)做出貢獻的同時(shí)，也得到了廣大員工和上級工會(huì )組織的認可，她本人先后多次獲得了集團公司和華電能源公司優(yōu)秀工會(huì )干部、黑龍江省職工讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀組織者、xxx市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)工作者、xxx市職工職業(yè)道德建設先進(jìn)工作者、xxx市共建共享活動(dòng)優(yōu)秀組織者、xxx市優(yōu)秀女工工作者、xxx市職工素質(zhì)工程先進(jìn)個(gè)人等多項殊榮。每一次面對榮譽(yù)，xxx都認為，榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)仍需努力，作為一名員工信任的工會(huì )干部，一定要永葆激情和活力，永記責任和使命。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 4
xxx，女，xxx月生，中專(zhuān)學(xué)歷；xxx月參加工作xxx月加入中國共產(chǎn)黨。先后擔任教師、政府秘書(shū)、組織干事、工會(huì )主席等職，在各個(gè)崗位上均有著(zhù)杰出的表現；xx作為一名工作在基層三十多年的婦女干部，在鎮黨委、政府和縣總工會(huì )組織的領(lǐng)導下，勤懇工作，恪盡職守，積極投身到我鎮社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟建設工作中，取得了卓越的成績(jì)。
一、堅定信念，無(wú)私奉獻，樹(shù)組工干部形象。
xx在鄉鎮工作的三十四年里，她時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學(xué)習和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終保持謙虛謹慎、求真務(wù)實(shí)、刻苦嚴謹的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標準地完成各項工作任務(wù)，得到了各方面的普遍好評。
尤其是xx擔任政府秘書(shū)期間，她努力學(xué)習和踐行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定執行黨的路線(xiàn)、方針政策，堅持原則，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，公道正派，是一位靠得住、素質(zhì)高、干得硬、作風(fēng)正、口碑好的優(yōu)秀組工干部。在學(xué)習、生活和工作中，他始終堅持政治立場(chǎng)的堅定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng )新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰斗性。在任何時(shí)候任何情況下都不能忘記自己作為組工干部的身份和職責，始終堅持馬克思主義的.世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，做到權為民所用、情為民
所系、利為民所謀。她對工作對自己始終高標準嚴要求，踏踏實(shí)實(shí)做事，任勞任怨，無(wú)私奉獻，業(yè)務(wù)工作中，他堅持把規范工作程序，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，成為精通組工業(yè)務(wù)的行家里手作為自己的目標。愛(ài)崗敬業(yè)、在工作中甘于吃苦。作為一名組工干部，該同志非常熱愛(ài)自己的工作，正因為如此，他在工作中表現出了非常強的主動(dòng)性和積極性，遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔。由于鎮黨政辦人員少，工作任務(wù)重，臨時(shí)性的瑣碎工作較多，而且時(shí)間緊任務(wù)重，她毫不猶豫犧牲個(gè)人利益，從來(lái)沒(méi)有半句怨言，為了盡快完成工作任務(wù)，他把全身心都撲在了工作上，雙休日、節假日經(jīng)常主動(dòng)加班，常年堅持早來(lái)晚走，自覺(jué)克服個(gè)人困難，保質(zhì)保量地完成組織上交給自己的各項任務(wù)。他謙虛好學(xué)，責任心強，不斷努力提高工作能力，抓住一切機會(huì )鍛煉、提升自身的業(yè)務(wù)能力。辦公室作為對外窗口，也展示著(zhù)一個(gè)單位的形象。為樹(shù)立良好的服務(wù)形象，他始終堅持熱情工作，竭誠服務(wù)，文明服務(wù)，禮貌用語(yǔ)，盡責盡力為群眾排憂(yōu)解難，得到群眾、領(lǐng)導的認可和表?yè)P。
二、熱心于工會(huì )事業(yè)，積極主動(dòng)做好工會(huì )各項工作。
xx自從事工會(huì )工作以來(lái)，十分注重理論學(xué)習，帶領(lǐng)全鎮機關(guān)干部職工定期組織政治理論學(xué)習，不斷增強干部職工認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，培養干部職工清正廉潔、克己奉公、全心全意為人民服務(wù)的思想，在組織內營(yíng)造出了一個(gè)文明、團結、活躍、向上的氛圍，形成了忠誠奉獻、公正清廉、求是創(chuàng )新的新局面。她還認真學(xué)習了《工會(huì )法》《工會(huì )章程》《勞動(dòng)合同法》等法律法規，并注重聯(lián)系工作實(shí)際，經(jīng)常為職工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)，工作能力和工作質(zhì)量都有了較大提高。
xx十分重視提高職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，在他的帶領(lǐng)下，我鎮工會(huì )調動(dòng)發(fā)揮工會(huì )的主動(dòng)性和積極性，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，活躍了職工文化生活，在社會(huì )各界彰顯了我鎮干部職工良好新面貌。每年元旦都積極舉辦鎮機關(guān)辭舊迎新聯(lián)誼會(huì )、冬季長(cháng)跑活動(dòng)、知識競賽、職工各類(lèi)文體活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)，不僅活躍了干部職工文化生活，豐富了職工文化內涵，而且增強了干部職工向心力、凝聚力，有力地促進(jìn)了和諧社會(huì )建設。
熱心服務(wù)職工，熱愛(ài)工會(huì )工作。工作服務(wù)意識強，樂(lè )于服務(wù)職工，樂(lè )于做職工與外界的橋梁和紐帶。他利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常與職工溝通了解情況，宣傳工會(huì )工作和工會(huì )知識，同時(shí)對職工權益密切相關(guān)的工作，做好與工會(huì )組織的溝通，將職工反映情況及時(shí)反饋給工會(huì )組織，發(fā)揮好職工與工會(huì )組織的橋梁紐帶作用。對職工的婚喪嫁娶，xx總是記在心上，積極組織工會(huì )干部前往慰問(wèn)、看望；每逢春節，周琪鴻同志總是惦記著(zhù)離退休職工的生活情況，不顧寒冷，和工會(huì )同志一道上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)和探訪(fǎng)；單位每有職工生病或住院，他都一直放在心上，積極爭取單位領(lǐng)導的支持，組織工會(huì )成員前去看望，使干部職工無(wú)處不感受到工會(huì )組織的溫暖。
xx無(wú)論從事那一項工作，無(wú)論在什么工作崗位上，始終用辛勤的汗水和對事業(yè)的忠誠，在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事跡，為黨的事業(yè)，奉獻出了自己的青春、熱情、才智和汗水。為哈爾莫敦鎮經(jīng)濟建設、社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 5
強強，男，38歲，現任山海關(guān)區南關(guān)街道社區服務(wù)中心主任，田園社區黨支部書(shū)記。曾多次被授予市、區“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀調解員”，2009年4月獲得“秦皇島市第二屆青年創(chuàng )業(yè)大賽”冠軍。所在社區被授予“河北省模范社區”、“河北省老人之家先進(jìn)社區”、秦皇島市“先進(jìn)基層黨組織”、“精品社區”、“優(yōu)秀調委會(huì )”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
強強同志自但任社區黨支部書(shū)記以來(lái)，他始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿(mǎn)意作為第一標準。他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻，他胸懷超前意識，積極帶領(lǐng)廣大黨員和群眾為居民辦好事，辦實(shí)事，以一名共產(chǎn)黨員的崇高品格踐行著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
一、作為一名社區工作者，他時(shí)刻想著(zhù)群眾，為群眾排憂(yōu)解難。
幫助下崗失業(yè)人員走出困境，實(shí)現再就業(yè)。強強帶領(lǐng)社區工作人員組織70多名下崗失業(yè)人員，特別是“4050”人員開(kāi)始了艱苦的創(chuàng )業(yè)歷程。創(chuàng )業(yè)初期，既無(wú)資金、無(wú)場(chǎng)地，也無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，他就帶領(lǐng)社區工作人員苦口婆心到有關(guān)單位說(shuō)服爭取貸款資金；無(wú)場(chǎng)地，就用自己的誠意感動(dòng)房屋出租戶(hù)說(shuō)明用意暫欠房租經(jīng)營(yíng)；無(wú)技術(shù)人才就組織下崗失業(yè)人員培訓，就近外出學(xué)習技術(shù)。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的努力，2006年8月，秦皇帶市第一家社區服務(wù)實(shí)體--幸福百合餐飲公司在山海關(guān)正式成立了，同時(shí)啟動(dòng)并承辦了“山海關(guān)區便民營(yíng)養早餐工程”，為老百姓提供了安全衛生、便捷實(shí)惠的營(yíng)養早餐快餐。由于超負荷的腦力體力勞動(dòng)，加上日夜操勞得不到休息，公司開(kāi)業(yè)時(shí)體重減輕了20多斤。三年來(lái)，幸福百合先后投入資金60多萬(wàn)元，建立了一家近200平方米的樣板店，承接了500多平方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，為了方便群眾又把10臺固定餐廳和10臺流動(dòng)餐車(chē)投放到生活小區、學(xué)校門(mén)前和工廠(chǎng)附近，受到了全區廣大群眾的歡迎和好評�，F公司已經(jīng)走上良性發(fā)展軌道，2009年又承辦了秦皇島市政府三十件惠民實(shí)事之一的“放心早餐工程”，幸福百合品牌在全市得到了初步的確立。
幸福百合的創(chuàng )辦不僅樹(shù)立了社區服務(wù)的品牌，開(kāi)拓了社區服務(wù)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路，推動(dòng)了社區就業(yè)、社區保障、社區救助等服務(wù)的完善；幸福百合的創(chuàng )辦先后解決了100多名下崗職工、殘疾人、低保家庭成員、大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)，緩解了政府救濟和就業(yè)的壓力；幸福百合的.創(chuàng )辦探索出了家庭勞動(dòng)向社會(huì )化生產(chǎn)轉變的新路子，改變了早餐環(huán)境，完善了山海關(guān)的城市服務(wù)功能，提升了城市品位。
為老人營(yíng)造老有所養、老有所樂(lè )的生活環(huán)境。強強看到轄區有一部分老人子女不在身邊，有的是孤身一人，生活自理難，他就幫助富有愛(ài)心的下崗工人成立了田園社區托老所，現有10多名老人幸福地生活在這個(gè)大集體中，安度晚年。社區的老人沒(méi)有地方活動(dòng)、整天呆在家里、整天嘮嘮叨叨，容易與人產(chǎn)生摩擦，有的長(cháng)期是不出戶(hù)，容易悶出病來(lái)。強強看在眼里，急在心頭，他多方爭取社會(huì )熱心人士的支持，籌集資金，在社區內組建了130多人的“老年人藝術(shù)團”，使老人有了一個(gè)活動(dòng)地方，藝術(shù)團多次在市區演出中獲獎。老年人每每提起這些，都說(shuō)：王書(shū)記為老人做了一件大事。
牽掛著(zhù)青少年的教育和“特困家庭”的生活。為了讓家長(cháng)安心工作，為了讓社區孩子過(guò)有意義假期，他率先在社區成立了社區小飯桌，每天中午把孩子從學(xué)校接到社區用餐，下午放學(xué)回到社區，組織下崗的大學(xué)生指導完成作業(yè)；堅持在寒暑假期成立假期學(xué)校，開(kāi)展有益的、豐富多彩的活動(dòng)。社區居民王璐夫妻雙雙下崗，生活一下陷入了極度貧困。強強一方面幫助解決了低保救助，醫療救助，一方面為她找工作，還經(jīng)常到家中噓寒溫暖，隨時(shí)幫助解決生活困難。由于王書(shū)記的無(wú)微不至的關(guān)心，她家的孩子2008年夏天以?xún)?yōu)異的成績(jì)考取了燕山大學(xué)國防生，這個(gè)與病魔、與困難進(jìn)行著(zhù)頑強抗爭的家庭有了歡聲笑語(yǔ)。
二、作為一名共產(chǎn)黨員，他無(wú)私奉獻，中心工作成效顯著(zhù)。
強強同志到社區任書(shū)記以后，先后經(jīng)歷了防“非典”，創(chuàng )國家衛生城市，迎奧運等一系列艱難的中心工作，在這些工作中，他為人民服務(wù)無(wú)私奉獻的精神得到了充分體現，為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)做出了突出貢獻。
2008年，秦皇島作為北京“奧運會(huì )”的協(xié)辦城市，為了在世人面前展現山海關(guān)的良好形象，強強同志帶領(lǐng)下去廣大黨員群眾開(kāi)展了美化社區活動(dòng)，他放棄周六、日休息時(shí)間，分期分批組織黨員、低保戶(hù)、志愿者把轄區13個(gè)花壇、草坪收拾得干干凈凈，并種上花草，義務(wù)護花護綠。
三、作為社區黨支部書(shū)記，他創(chuàng )新思路，積極探索黨建新路子。
首先，抓班子，帶隊伍。強強同志帶領(lǐng)下班子成員們積極為田園社區的發(fā)展獻計獻策，確定了“三點(diǎn)一線(xiàn)”(完善社區服務(wù)，科學(xué)服務(wù)居民；發(fā)展社區經(jīng)濟，優(yōu)化社區環(huán)境；創(chuàng )文化型示范社區，提高居民素質(zhì)。全面構建和諧新社區)支部工作思路。作為一名黨支部書(shū)記，他以身作則、知人善任，能很好地處理與其他同志的工作關(guān)系，把支委會(huì )建成了黨支部的堅強領(lǐng)導核心。
其次，創(chuàng )新社區黨組織設置方式，充分發(fā)揮社區黨員的先鋒模范作用。將支部所有黨員分成7個(gè)黨小組，向黨員提出了“沒(méi)有職務(wù)有任務(wù)，沒(méi)有報酬有責任”的號召。以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為突破口，全面開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”黨員設崗定責工作。先后設置了綠化美化崗、義務(wù)巡邏崗、家庭維修保潔崗等10余個(gè)崗位。最大限度服務(wù)了居民，改善了社區環(huán)境，增強了社區的安定和諧。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，在他的帶領(lǐng)下，南關(guān)街道社區服務(wù)工作已走在了全市先進(jìn)行列；田園社區已成為一個(gè)充滿(mǎn)活力和凝聚力的優(yōu)秀團隊。在他身上，我們看到了一個(gè)能想事、能干事、能干成事的優(yōu)秀社區黨員干部形象。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 6
今天記者很榮幸能采訪(fǎng)到社團聯(lián)合會(huì )記者團團長(cháng)z同學(xué)，在平凡而短暫的采訪(fǎng)過(guò)程中確透露出一個(gè)堅強而優(yōu)秀的學(xué)生干部。
當記者問(wèn)到，你在三年的學(xué)生會(huì )和團委會(huì )學(xué)習生活中有什么感想，是怎樣一步步走過(guò)來(lái)的？她愉快的向我述說(shuō)著(zhù)，最初入大學(xué)參加競選，擔任學(xué)生干部時(shí)想法很簡(jiǎn)單，也就是為了使自己的大學(xué)生活更多彩、更充實(shí)。經(jīng)歷這整個(gè)過(guò)程之后，作為學(xué)生干部我心中有很多的體會(huì )，其中感覺(jué)收獲到了很多，學(xué)生會(huì )和團委會(huì )這個(gè)平臺磨練了我的意志。
在生活中沒(méi)有平坦無(wú)阻的旅程，當然也就沒(méi)有一帆風(fēng)順的工作，工作中難免困難叢生，阻礙不斷，所以作為一個(gè)學(xué)生干部必須要有不怕吃苦，要想方設法，克服萬(wàn)難，永往直前的精神。學(xué)生干部生活讓我明責任的重要，在采訪(fǎng)及寫(xiě)簡(jiǎn)訊時(shí)，不能馬虎大意，一次采訪(fǎng)的成功與否，與細心安排，精心策劃是分不開(kāi)的`。在工作過(guò)程中幾次失敗的經(jīng)歷和團委相關(guān)老師細心教導，使我充分認識到了心細如塵的重要，慢慢也就改掉了自己粗枝大葉的習慣。
學(xué)生干部生活讓我受益匪淺，使我接觸了很多不同層次的人，拓寬了我的交際圈，鍛煉了我的交際能力，同時(shí)也加強了我的口語(yǔ)表達能力，提高了我的綜合素質(zhì)，使我變的更加自信，使工作開(kāi)展起來(lái)更加簡(jiǎn)單順利。三年的學(xué)習生活中，我擔任過(guò)不同的職務(wù)，做過(guò)不同的工作，有取得成功的快樂(lè )，也有艱苦奮斗的苦澀，學(xué)生干部生活使我變的更積極、樂(lè )觀(guān)、自信和堅強。
三年的學(xué)生干部生活，使她已經(jīng)再不是那個(gè)弱不禁風(fēng)，輕易放棄的小女生了，三年的經(jīng)驗和經(jīng)歷已經(jīng)磨練出她堅持不懈的堅毅品質(zhì)。在此我感謝他對學(xué)校學(xué)生會(huì )和團委會(huì )所付默默付出的一切！
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 7
小云，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊轉業(yè)，現任市政協(xié)辦公室老干科副科長(cháng)。23年軍旅的生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長(cháng)了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續了在部隊上養成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著(zhù)軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策，注重規范管理，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了市政協(xié)機關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。
一、注重學(xué)習，努力干好本職工作
2009年，小云同志從部隊轉業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長(cháng)，負責市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來(lái)離退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來(lái)訪(fǎng)、解答問(wèn)題咨詢(xún)、理解方針政策、為老干部排憂(yōu)解難已經(jīng)得心應手。小云同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來(lái)，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
小云同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習基本知識開(kāi)始，認真學(xué)習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門(mén)外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實(shí)認識到了注重學(xué)習是平時(shí)做好本職工作的`前提。
二、加強管理，切實(shí)強化服務(wù)意識
小云同志針對老干工作出現的新情況、新問(wèn)題，本著(zhù)“愛(ài)心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽(yáng)市委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的意見(jiàn)》，起草了《市政協(xié)機關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪(fǎng)慰問(wèn)制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據可依，做到了規范管理。因為管理措施得力，市政協(xié)機關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒(méi)有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，市政協(xié)機關(guān)老干部工作贏(yíng)得了市政協(xié)機關(guān)老干部的交口稱(chēng)贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機關(guān)黨委的好評。
小云同志對離退休人員管理服務(wù)工作有著(zhù)強烈的責任感、使命感，他經(jīng)常組織召開(kāi)離退休人員代表座談會(huì ),聽(tīng)取離退休人員的意見(jiàn)和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉變觀(guān)念，切實(shí)增強服務(wù)意識，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂(yōu)解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋?zhuān)M力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。
三、突出重點(diǎn)，認真落實(shí)老干部待遇
小云同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，以落實(shí)醫藥費報銷(xiāo)為根本，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。
小云同志，關(guān)心老干部政治生活，認真落實(shí)老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪(fǎng)慰問(wèn)，組織市政協(xié)機關(guān)離退休擔任過(guò)地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話(huà)會(huì )、老人節座談會(huì )、市年度廉政建設情況通報會(huì )、市政府工作報告征求意見(jiàn)座談會(huì )等;市政協(xié)機關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節團拜會(huì )，組織召開(kāi)老干部代表座談會(huì )，組織市政協(xié)機關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習了有關(guān)文件和會(huì )議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽(yáng)和上海世博會(huì )參觀(guān)學(xué)習。
“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)�！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好政協(xié)機關(guān)老干部工作，為推動(dòng)政協(xié)機關(guān)老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 8
崔xx，女，現年十二歲，是建湖縣實(shí)驗小學(xué)六年二班的學(xué)生。她德藝雙馨、品學(xué)兼優(yōu)、良好的思想品質(zhì)，優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)，全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，連續六年任班干部，成為同學(xué)中的佼佼者。
一、勤奮學(xué)習，開(kāi)闊視野
在學(xué)習上，她刻苦好學(xué)，勤于動(dòng)腦。從一年級到現在，各科成績(jì)一直在年級名列前茅。同時(shí)，廣泛閱讀課外書(shū)集，增長(cháng)課外知識，開(kāi)闊眼界，且在閱讀和作文比賽中榮獲六年級組一等獎;被縣授予“希望之星”中國青少年文學(xué)獎——銀獎榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、天天向上，興趣廣泛
“向上”是孩子健康成長(cháng)的'力量源泉，崔xx同學(xué)的身上有著(zhù)一股強烈“向上”的追求。她追求思想向上�！白鰝�(gè)好孩子，做個(gè)好學(xué)生”。她尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，遵守校規校紀，對人講禮貌，自覺(jué)遵守小學(xué)生行為規范和社會(huì )公德，深得鄰居、家長(cháng)、老師和同學(xué)們的好評。進(jìn)入小學(xué)校園不久，通過(guò)認真學(xué)習，她被選為校大隊長(cháng)、中隊長(cháng)、國旗指揮員、儀仗隊指揮員，同時(shí)擔任班長(cháng)、組長(cháng)職務(wù)，她嚴格要求自己，力行少先隊員的先進(jìn)性，時(shí)刻起到模范帶頭作用。她追求全面發(fā)展，除認真學(xué)習課本知識外，在校外還積極參加多項特長(cháng)培訓，她多才多藝，愛(ài)好廣泛，電子琴、豎笛、繪畫(huà)等樣樣精通。
三、傳遞愛(ài)心，助人為樂(lè )
在學(xué)校，她有一顆真誠的愛(ài)心。對于困難同學(xué)，她總是樂(lè )于伸出援助的小手，助人為樂(lè )，真誠奉獻。有同學(xué)上課忘了帶學(xué)習用具，她總是豪爽的拿出自己心愛(ài)的文具借給他們，有同學(xué)不會(huì )的問(wèn)題，她總是熱情耐心的幫其解決，從不計較個(gè)人得失。對于博大復雜的世界，她有一顆天真的童心，小小心靈裝滿(mǎn)了追求真善美的理念。
四、積極勞動(dòng)，指揮有力
在每周周末掃除勞動(dòng)中，她積極肯干，臟活、累活她總是搶先，從不惜力。對待班級的勞動(dòng)任務(wù)，她都能夠提前出色的完成，只要哪天她值日，她總顧不得吃早飯，就急急忙忙奔到學(xué)校做值日，等其他同學(xué)到校后，教室早就被她打掃得干干凈凈了。對于學(xué)校組織的大型勞動(dòng)，她不但自己肯干，還表現出極強的組織能力和號召力。
崔xx的事跡數不勝數，是班級名副其實(shí)的優(yōu)秀干部，在家是父母的好孩子，在校是老師的好幫手，希望崔xx在已初步養成良好生活和學(xué)習習慣的基礎上，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，再接再厲，爭取更好的成績(jì)，成為祖國明天美麗的花朵!
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 9
xx（筆名），男，漢族，中共黨員，甘肅慶陽(yáng)人，我校法學(xué)系811班學(xué)生，現任校團委學(xué)生團務(wù)助理、法學(xué)系學(xué)生黨支部書(shū)記等職。該同學(xué)長(cháng)期以來(lái)能夠堅持正確的政治方向，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策。在工作中扎實(shí)肯干、熱情負責、樂(lè )于奉獻，具有良好的工作作風(fēng)，勤奮工作、銳意創(chuàng )新，深入基層、狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年。在學(xué)習中，敢于創(chuàng )新、勇于探索。生活中能夠積極參加校園文明建設，具有良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德。以下簡(jiǎn)單介紹一下他的相關(guān)事跡：
20xx年9月他剛一入學(xué)，就憑著(zhù)對共青團工作的深厚感情，帶著(zhù)團縣委的推薦信第一次來(lái)到我院團委辦公室，請求能在大學(xué)這個(gè)新的環(huán)境中繼續從事共青團的工作，當時(shí)卻未能如愿，但他卻不放棄。在班團支部的競選中以絕對的優(yōu)勢當選為811班團支部書(shū)記，這個(gè)來(lái)之不易地崗位，對他來(lái)說(shuō)似乎已經(jīng)是很熟悉了，畢竟在中學(xué)時(shí)代他長(cháng)期就是從事共青團的工作的，一直從班級團支書(shū)干到高中部團總支書(shū)記、校團委委員，多年的歷練使他對共青團產(chǎn)生了深厚的感情，這也是為什么他堅持進(jìn)入大學(xué)以來(lái)繼續從事團工作的原因吧！大學(xué)的團支書(shū)他是第一次干，多少有點(diǎn)壓力，對于剛從中學(xué)團干走過(guò)來(lái)的他來(lái)說(shuō)，并不明白中學(xué)時(shí)代的團工作與大學(xué)的團工作到底有多大的區別，所以他經(jīng)常主動(dòng)向高年級的團干請教，有時(shí)也會(huì )和系里的分團委老師交流，在老師和高年級的學(xué)長(cháng)們的幫助下，他找到了工作的信心，大膽地開(kāi)始了班級團工作。在基層工作他深知班級廣大團員青年的的心聲，所以他經(jīng)常深入其他宿舍和他們聊天，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取他們對班級團工作的意見(jiàn)和建議，作為早在大學(xué)入學(xué)時(shí)就已是中共正式黨員的他來(lái)說(shuō)，他很明白群眾的事情無(wú)小事，群眾的意見(jiàn)關(guān)系重大，為此他經(jīng)常組織班子成員認真研究分析總結自己的工作，努力幫助有困難的團員青年解決個(gè)方面的問(wèn)題，長(cháng)期的努力也得到了全班團員的認可和贊許。為了進(jìn)一步發(fā)揚團內民主，他積極堅持團的“三會(huì )一課”制度，充分利用會(huì )議時(shí)間定期向全體團員做工作匯報總結、帶頭開(kāi)展批評與自我批評，充分調動(dòng)了全班參與支部建設的熱情，也促進(jìn)了支部建設的民主化和科學(xué)化。班級團支部作為院團委下屬的最基層的團組織，團支部書(shū)記便是基層工作的直接組織和領(lǐng)導者，他深明這一點(diǎn)，在積極地完成上級交給的各項任務(wù)的同時(shí)，他積極組織開(kāi)展各種類(lèi)型的團日活動(dòng)，對廣大團員進(jìn)行思想政治教育和引導，使全班的思想素質(zhì)有了明顯的提高，全支部的戰斗力和凝聚力也得到了加強。一年來(lái)的工作也得到了上級團組織的充分肯定，他個(gè)人被評為了全院優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團干標兵，其所在支部也成為全院的先進(jìn)團支部。
20xx年十月開(kāi)始擔任校學(xué)生會(huì )組織部組長(cháng)，在此期間使他對全院的共青團工作有了系統的了解，在搞好日常工作的同時(shí)，他也開(kāi)始對共青團干部的任用和考核機制等團建理論進(jìn)行思考和探索，使自己的專(zhuān)業(yè)理論水平有了一定的提高，也極大的促進(jìn)了個(gè)人工作能力的提升，逐步形成了個(gè)人對團建工作的獨特見(jiàn)解。十二月由于系黨組織工作需要，開(kāi)始擔任系學(xué)生黨支部書(shū)記，上任以來(lái)堅持“黨建帶團建，團建促黨建”的指導思想，一面加強黨團的組織建設，一面加強思想建設，通過(guò)“黨團聯(lián)動(dòng)，黨領(lǐng)導團”的方式，加強對全系各級團組織工作的指導，并堅持走出去戰略，加強與其他兄弟系團組織的'工作交流與合作，取得了良好的效果。他也被院黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
20xx年6月開(kāi)始擔任校團委學(xué)生團務(wù)助理，在工作中，他始終以高度的責任感，努力為全校廣大團員青年服務(wù)，做黨團組織的得力助手，認真完成組織交給的各項任務(wù)。同時(shí)，努力幫助各級團組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的團組織活動(dòng)，工作之余他經(jīng)常進(jìn)行一些關(guān)于團組織建設的思考，初步形成了個(gè)人對于團建的理論體系。7月，他積極響應團省委等部門(mén)的號召，參加了暑期大學(xué)生“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，作為社會(huì )實(shí)踐服務(wù)團的團長(cháng)，他以身作則，認真完成了各項社會(huì )實(shí)踐任務(wù)，在他的帶領(lǐng)下全團齊心協(xié)力開(kāi)展了內容豐富的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，等到了當地村民的歡迎和好評。他個(gè)人也被評為校社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、山西省大學(xué)生暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐優(yōu)秀志愿者。
進(jìn)入新的一年來(lái)，他又開(kāi)始了新的工作，現正與團委相關(guān)老師對院團委的相關(guān)規章制度進(jìn)行制定和完善，為了工作他經(jīng)常犧牲個(gè)人節假日和課外休息時(shí)間，有時(shí)一干就是晚上十點(diǎn)多，直到辦公樓關(guān)門(mén)才依依不舍的離開(kāi)辦公室。對于工作他無(wú)怨無(wú)悔，因為他有著(zhù)堅定的信念，一切似乎看來(lái)平凡，但正是在點(diǎn)滴的平凡中他在默默地奉獻著(zhù)。這就是他——一名普通的共產(chǎn)黨員、一名平凡的共青團員。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 10
鐘xx，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現任墊江縣人事局副局長(cháng)，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導，她嚴格執行國家和市里的退休管理工作政策，注重規范管理，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了墊江縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。
一、加強學(xué)習，努力干好本職工作
20xx年，小鐘同志調任人事局副局長(cháng)，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來(lái)退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的退管工作能力水x大大提高，在解答群眾咨詢(xún)、理解方針政策已然得心應手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時(shí)組織從事退管工作的人員學(xué)習，確保工作不失誤。小鐘同志從事退管工作以來(lái)，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
二、加強管理，強化服務(wù)
小鐘同志針對退管工作出現的新情況、新問(wèn)題，提出“加強管理、強化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪(fǎng)慰問(wèn)制度、退管經(jīng)費使用監督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規范管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門(mén)都有專(zhuān)人從事退管工作，都成立了老委會(huì )等機構，建立退休職工活動(dòng)中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)。每年劃撥退管經(jīng)費x10萬(wàn)元到鄉鎮和教委，用于修建活動(dòng)中心，改善活動(dòng)環(huán)境，開(kāi)展文體活動(dòng)和看望慰問(wèn)貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒(méi)有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣x的好評。
小鐘同志對退管工作有著(zhù)強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開(kāi)離退休職工座談會(huì )，聽(tīng)取離退休職工的意見(jiàn)和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉變觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)意識，要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂(yōu)解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋?zhuān)M力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，小鐘同志經(jīng)常深入離退休干部當中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿(mǎn)意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿(mǎn)足的要求，也要耐心地說(shuō)服引導，據理說(shuō)清，從而拉x與離退休老干部之間的距離，貼x與離退休老干部之間的感情。
三、加強組織工作，大力開(kāi)展品味高雅的`文體活動(dòng)和外出健康療養
為了使退休人員“老有所樂(lè )、老有所養、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng)，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點(diǎn)開(kāi)展以下幾個(gè)活動(dòng)：一是五一國際勞動(dòng)節開(kāi)展離退休職工體育活動(dòng)，項目有門(mén)球、麻將、羽毛球、釣魚(yú)、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽(yáng)節開(kāi)展離退休職工游園活動(dòng)，項目有文娛表演、猜謎語(yǔ)、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢(xún)、商品圖書(shū)展銷(xiāo)等，參加人數2500余人次。三是春節開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價(jià)值40元左右的慰問(wèn)品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養，主要路線(xiàn)有北京北戴河；長(cháng)江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開(kāi)闊視野，增加知識，提高修養。
四、加強引導，創(chuàng )造性地開(kāi)展二次人才資源開(kāi)發(fā)工作
小鐘同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項目，20xx年確定的養豬、白柚管理兩個(gè)項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)第二次人才資源開(kāi)發(fā)，繼續為國家創(chuàng )造財富，同時(shí)也減輕了財政負擔。
“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)�！毙＄娡具@樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開(kāi)展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來(lái)，小鐘同志信心滿(mǎn)懷！
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 11
xx海同志現任中共xx市繞城公路建設指揮部支部委員，市指揮部辦公室主任，是中共xx市紀委、xx市監察局駐繞城公路建設指揮部執法監察室成員。他嚴格按照執法監察室的工作內容、職責來(lái)辦事，盡到了一名紀檢監察干部應盡的職責，促使市指揮部被市xx局黨委評為xx年度黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位。
xx海同志認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，特別是努力學(xué)習了黨的“十六大”精神和十六屆三中、四中全會(huì )的決定，認真學(xué)習和鉆研反腐倡廉的理論和政策，用以指導黨風(fēng)廉政和執法監察工作。他堅持黨的基本路線(xiàn)，認真貫徹執行黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規。他始終保持堅定正確的政治信念，始終牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;他始終與高度一致，時(shí)刻用一個(gè)黨員的高標準，嚴要求對待自己，用黨的“兩個(gè)條例”作為自己行動(dòng)的準則，牢筑思想防線(xiàn)，固守清正廉潔觀(guān);他正確對待手中的權力，始終清正廉潔，無(wú)私奉獻;他對事業(yè)充滿(mǎn)激情、對工作充滿(mǎn)熱情，始終保持頑強拼搏、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài);他以無(wú)私無(wú)畏、堅持原則、秉公執紀、求真務(wù)實(shí)的`崇高精神和高貴品德，展現了紀檢監察干部的良好風(fēng)貌。
他的業(yè)余時(shí)間從不參與賭博，而是認真看書(shū)、看報，了解國家大事，掌握有關(guān)方針政策，以指導工作。
他為了用制度規范指揮部管理行為，保證工程質(zhì)量，預防和杜絕不正之風(fēng)，增強全體員工廉潔自律的自覺(jué)性，協(xié)助指揮部制定了《xx市繞城公路建設指揮部廉政建設十條規定》和《員工廉潔自律手則》。規定中規定了指揮部的任何人員不準打麻將，不得干預施工單位的材料采購、工程施工;不得與施工單位有任何娛樂(lè )活動(dòng)及請吃游玩活動(dòng)，一經(jīng)查出將予以開(kāi)除。
他還協(xié)助指揮部建立了“指揮長(cháng)辦公會(huì )”、“指揮部全體成員會(huì )”、“工地會(huì )”、“安全工作會(huì )”、“安全檢查現場(chǎng)會(huì )”、“技術(shù)分析會(huì )”、“施工方案評審會(huì )”等會(huì )議制度。協(xié)助制定了市指揮部各部門(mén)工作職責，建立了人事管理、財務(wù)管理、內部會(huì )計控制、保密、安全保衛、目標管理、車(chē)輛管理等制度。建立了設計變更，工程支付“會(huì )審制”、“會(huì )簽制”，杜絕了暗箱操作，產(chǎn)生腐敗，給國家造成重大經(jīng)濟損失。
在平時(shí)的工地例會(huì )，重要會(huì )議，他都及時(shí)地通知執法監察室、財務(wù)監督員、市xx局監察科及華信審計等各監督單位的人員參加。他經(jīng)常組織主持、聯(lián)系會(huì )議，邀請紀檢領(lǐng)導參與監督。隨時(shí)向市領(lǐng)導匯報指揮部廉政方面的情況。在職工大會(huì )上、黨支部支委會(huì )、黨小組會(huì )及中干專(zhuān)題會(huì )上，他經(jīng)常及時(shí)向全體職工傳達、貫徹中央、省、市紀委有關(guān)文件精神，特別是省委、市委電視電話(huà)會(huì )議精神，還學(xué)習吳官正、張學(xué)忠、吳果行等領(lǐng)導同志關(guān)于廉政建設方面的講話(huà)內容。通過(guò)學(xué)習，全體職工都認識到，省委召開(kāi)全省電視電話(huà)會(huì )議的重要性及深遠意義，特別是對黨員干部收送現金，有價(jià)證券和貴重物品等問(wèn)題有了新的認識。
他非常重視對全體職工，特別是黨員領(lǐng)導干部的廉政警示教育。一年來(lái)，他組織職工觀(guān)看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大橋建設進(jìn)入了緊張的施工階段的情況下，也擠出時(shí)間，組織全體職工在指揮部會(huì )議室觀(guān)看了《警鐘——七名領(lǐng)導干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片。為了把廉政建設工作落到實(shí)處，他與執法監察室的同志先后3次組織檢查組，對施工單位材料招標采購過(guò)程，購進(jìn)材料質(zhì)量，及使用情況進(jìn)行了全面檢查。對施工現場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全情況進(jìn)行了突擊檢查。
xx海同志時(shí)刻嚴格要求自己，不斷筑牢思想道德防線(xiàn)，自覺(jué)地接受群眾監督。不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，對人對己，嚴格要求，對事原則，不講情面，以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己。他的所作所為，無(wú)一例違紀違法，腐敗的事件。
優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料 12
石xx，是大北城小學(xué)六年級的一名小學(xué)生。我在學(xué)習上認真刻苦，各科成績(jì)都很好；在實(shí)踐中能夠勤于動(dòng)手，敢于大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新；在擔當班干部的工作中，能出色地完成老師交給的任務(wù)，并多次受到表彰。我時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行，在德、智、體、美、勞等方面都有突出表現，是同學(xué)們的好榜樣。
一、刻苦學(xué)習，勇攀高峰
在學(xué)習中，我有著(zhù)一股鉆勁兒，不向任何一道難題低頭。虛心好問(wèn)是我從小養成的好習慣，正是這種好習慣促使我不斷發(fā)展，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等各科的成績(jì)好比芝麻開(kāi)花節節高。每當遇到在學(xué)習上有困難的同學(xué)，我總會(huì )耐心地盡其所能，認真講解。雖然我的學(xué)習成績(jì)并不是班中的第一名，但我的這種學(xué)習態(tài)度是非常端正的。在成績(jì)面前，我從不驕傲，并不斷努力，追求更高的目標。
二、團結友愛(ài)，樂(lè )于助人
我一直認為，作為一名班干部，要具有強烈的集體榮譽(yù)感，這是一個(gè)小學(xué)生應具有的優(yōu)良品質(zhì)，祖國的美好未來(lái)需要大批的建設者，僅靠個(gè)別人的本領(lǐng)是不行的，如果能使全體同學(xué)都取得進(jìn)步，那就是我最快樂(lè )的事。平時(shí)，我不僅和學(xué)習成績(jì)好的同學(xué)在一起談心得、交流學(xué)習經(jīng)驗，爭取更大進(jìn)步；還經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心班里學(xué)習較差的'同學(xué)，我總是不厭其煩的幫助后進(jìn)生解答疑難、耐心講解。 平時(shí)我很樂(lè )于助人。記得有一次，學(xué)校組織為地震災區捐款活動(dòng)，當我聽(tīng)了災區的事跡后，心情非常沉重，感到自己的生活比他要幸福多了，想盡一些自己的力量。在和父母商量后，我把自己半年來(lái)積攢的所有零花錢(qián)全部捐了出去。還有在班里幫助同學(xué)打掃衛生，借給同學(xué)們學(xué)習用具等類(lèi)似的例子舉不勝舉，每一件小事都飽含了我對班集體的熱愛(ài)和對同學(xué)們的友情。
三、老師助手，同學(xué)榜樣
無(wú)論在家在校，我都能夠受到正確思想的教育和熏陶，因此，我像一棵充滿(mǎn)生命力的小苗兒，在陽(yáng)光雨露的哺育下茁壯地成長(cháng)。在同學(xué)中，我是一名懂事的“小大人”，老師和同學(xué)都很信任我。在擔當班干部期間，我勤勤懇懇地為班級為同學(xué)服務(wù)，成了老師的小助手，對老師交給的任務(wù)，我總是做得有條不紊。受到老師和同學(xué)的好評。
雖然在學(xué)習中，和班級管理中，我還有一些不足，但我一定努力克服，使自己更加完善，爭取做一名品學(xué)兼優(yōu)，得才兼備的好學(xué)生。
【優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料】相關(guān)文章：
關(guān)于優(yōu)秀工會(huì )干部事跡材料（精選20篇）01-18
工會(huì )干部先進(jìn)事跡材料（通用10篇）06-02
工會(huì )干部述職報告02-10
工會(huì )干部培訓方案10-24
優(yōu)秀事跡材料優(yōu)秀02-14
事跡材料優(yōu)秀02-17
優(yōu)秀家長(cháng)的事跡材料優(yōu)秀07-19