拔尖人才先進(jìn)事跡材料范文
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的拔尖人才先進(jìn)事跡材料范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
拔尖人才先進(jìn)事跡材料1
詹端平是浙江四通軸承集團有限公司現任黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理。浙江四通軸承集團總裁。1991年12月起至12月任常山軸承廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)。常山軸承公司副總經(jīng)理，1996年任常山軸承集團有限責任公司總經(jīng)理，1998年7月起至今任現職。自1996年擔任企業(yè)行政領(lǐng)導以來(lái)，在企業(yè)內部堅持貫徹執行黨的基本路線(xiàn)，堅持改革開(kāi)放，不斷完善企業(yè)內部各項管理機制，帶領(lǐng)企業(yè)全體干部員工，積極努力、克服困難，開(kāi)拓市場(chǎng)，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，使企業(yè)生產(chǎn)效率得到明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，尤其在近四年來(lái)，企業(yè)的生產(chǎn)效率增長(cháng)幅度在100%以上，銷(xiāo)售收入增長(cháng)130%左右，上交稅收增長(cháng)500%以上。為振興常山工業(yè)經(jīng)濟確實(shí)作出了較大的貢獻�，F將主要工作簡(jiǎn)述如下：
一、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴格要求自己。
該同志歷來(lái)政治立場(chǎng)堅定，平時(shí)嚴以律已，公道正派。自1996年擔任公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理以來(lái)，能認真學(xué)習黨的十四大、十五大的路線(xiàn)、方針政策，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，自我加強積極進(jìn)取，以四通企業(yè)精神為動(dòng)力，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，加強政治修養，提高政治素質(zhì)和政治理論水平，抓緊抓好全公司“三個(gè)文明”建設和繼續深化企業(yè)內部改革等一系列工作，把政治思想工作列為工作議事日程，組織開(kāi)展多種形式的形勢、任務(wù)與政策教育，建立各種學(xué)習制度，使公司涌現出一批事業(yè)心強，善于企業(yè)管理，團結協(xié)調穩定的干部、職工隊伍，為企業(yè)的拓展奠定了后勁和基石。該同志1997年4月和2014年7月份獲得衢州市總工會(huì )授予“企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導干部”稱(chēng)號，市企業(yè)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。2003年被選拔為市級拔尖人才，2004年被評為市級勞動(dòng)模范。
二、堅持改革，具備開(kāi)拓創(chuàng )新的精神
自任公司主要領(lǐng)導以來(lái)，堅持學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，以提高自身的經(jīng)營(yíng)決策水平，不斷學(xué)習先進(jìn)、科學(xué)的企業(yè)管理知識方法，持續地進(jìn)行自我知識更新，以適應深化企業(yè)內部管理的需要，98年企業(yè)改制后在內部實(shí)行了一系列的改革措施，調整勞動(dòng)結構，改革分配制度，精心組織生產(chǎn)，努力拓展市場(chǎng)，以適應多變的市場(chǎng)需求，帶領(lǐng)企業(yè)走出低谷，為了把企業(yè)做大、做強，增強企業(yè)的競爭能力，決策負責公司“九五”、“十五”重大的技術(shù)改造工作，把企業(yè)產(chǎn)品做大、做精，使企業(yè)得到快速的增長(cháng)，增強了企業(yè)的活力，同時(shí)為了把企業(yè)進(jìn)一步做大、做強，收購了以資產(chǎn)為紐帶控股了八家子公司，組建了浙江四通軸承集團公司，成為常山唯一一家省級集團公司；帶動(dòng)了三十家配套家庭工業(yè)發(fā)展，解決了3000多農村富裕勞動(dòng)力和下崗職工，為社會(huì )創(chuàng )造了效益,同時(shí)也積極調整了公司新的“十五”規劃，投資開(kāi)發(fā)《單、雙列高精度軸承角接觸軸承》、《汽車(chē)輪轂、離合器軸承》和《高、精、大》軸承技改項目，前二項已投入生產(chǎn)，2004年可增收入5000萬(wàn)元、利潤400萬(wàn)元、新增稅收400萬(wàn)元、創(chuàng )匯450萬(wàn)元，后一項已列入2004年工作議程中，總投資1700萬(wàn)元，項目建成后可增銷(xiāo)售收入4500萬(wàn)元、創(chuàng )匯200萬(wàn)元，新增稅收300萬(wàn)元。公司為了進(jìn)一步把常山軸承做大做強制定“十一、五”計劃，擬定了長(cháng)遠的發(fā)展規劃，在下一個(gè)五年計劃中整體規模再翻一番，向“高、精、大”及汽車(chē)配件領(lǐng)域發(fā)展。
三、著(zhù)重加強企業(yè)形象建設，提高企業(yè)知名度
要使企業(yè)成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，必須加強企業(yè)形象和領(lǐng)導者自身形象的建設。96年該同志當任總經(jīng)理伊始，就提出要以公司質(zhì)量保證體系來(lái)樹(shù)立企業(yè)形象。在三月份決策申請iso9002質(zhì)量體系認證，經(jīng)過(guò)不懈努力，年底獲得9002認證，這在當時(shí)衢州市是第二家，常山縣第一家通過(guò)認證的單位，使企業(yè)各項管理和產(chǎn)品質(zhì)量上升到一個(gè)臺階。同時(shí)擴大企業(yè)誠信意識，親自走訪(fǎng)客戶(hù)，根據客戶(hù)的要求改進(jìn)服務(wù)，提高了企業(yè)在用戶(hù)中的信譽(yù)，2014年被評為誠信企業(yè)稱(chēng)號；同時(shí)2014年“浙西”牌商標又被評為浙江省著(zhù)名商標。2003年為被評為省誠信企業(yè)浙江四通軸承集團公司被評為浙江拾知名商號”。今年為了給汽車(chē)行業(yè)配套，10月份獲得qs9000質(zhì)保系列的認證，使企業(yè)的品位又提升一個(gè)層次，同時(shí)也填補了我市項目的空白。目前公司在導入iso14000環(huán)保體系，使企業(yè)在不斷的`創(chuàng )新深化，創(chuàng )造綠色的生產(chǎn)環(huán)境，通過(guò)自身的不懈努力，先后獲得浙江省科委授予浙江拾星火明星企業(yè)家”稱(chēng)號；2003年榮獲衢州市首屆突出貢獻工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者光榮稱(chēng)號，衢州市拔尖人才、常山縣勞動(dòng)模范、衢州市勞動(dòng)模范稱(chēng)號，同時(shí)被推薦為衢州市企業(yè)聯(lián)合會(huì )企業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)，衢州市民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )第一屆理事會(huì )副會(huì )長(cháng)。省軸承協(xié)會(huì )副理事長(cháng)。
四、尊重知識，尊重人才，切實(shí)關(guān)愛(ài)人才
九八改制以來(lái)，公司為了提高整體員工的素質(zhì)，采用各種形式和途徑對員工進(jìn)行培訓（內訓、外送），培訓每年達300人次以上，到2017年底公司員工通過(guò)國家職稱(chēng)評定考試合格人數350人，其中：中、高級職稱(chēng)150人，初級職稱(chēng)200人。外聘引進(jìn)人才10人。公司現有大專(zhuān)學(xué)歷以上30人，占公司員工6%，其中10人是通過(guò)自學(xué)成才的。企業(yè)為了人才能有更好的學(xué)習環(huán)境和發(fā)展空間和浙江長(cháng)三角高校企業(yè)技術(shù)合作中心聯(lián)辦“高校企業(yè)科技合作單位”同時(shí)還創(chuàng )建了“浙江大學(xué)”、“清華大學(xué)”研究生實(shí)習基地。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，為了能讓人才安心工作，為其解決生活后顧之憂(yōu)，制定了一系列政策。如提供住宿，配送技術(shù)股份年終參加公司分紅等。四年來(lái)，員工的工資收入也得到了成倍的增加，各項福利待遇相應也得到了加強；2014年還建造了72套職工宿舍給予員工，員工購買(mǎi)價(jià)還不到現在購房?jì)r(jià)的一半，讓員工真正嘗到了甜頭；每月及時(shí)給員工上交養老金、失業(yè)金、公傷保險金、生育險、醫療保險，使員工無(wú)后顧之憂(yōu)，安心工作。
五、堅持以市場(chǎng)為導向，企業(yè)規�？焖僭鲩L(cháng)
通過(guò)四年努力，實(shí)現各項指標快速增長(cháng)，2014年實(shí)現軸承產(chǎn)量1304萬(wàn)套，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值13029萬(wàn)元。實(shí)現銷(xiāo)售收入8026萬(wàn)元，實(shí)現出口創(chuàng )匯761萬(wàn)美元，實(shí)現利潤275萬(wàn)元，上繳稅收245.3萬(wàn)元。
2014年實(shí)現軸承產(chǎn)量1451.4萬(wàn)套，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值15000萬(wàn)元。實(shí)現銷(xiāo)售收入10200.8萬(wàn)元，實(shí)現出口創(chuàng )匯900萬(wàn)美元，實(shí)現利潤698萬(wàn)元，上繳稅收536.9萬(wàn)元。
2014年實(shí)現產(chǎn)量1851萬(wàn)套，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值1.8億。實(shí)現銷(xiāo)售收入1.13億，實(shí)現出口創(chuàng )匯1027萬(wàn)美元，實(shí)現利潤1200萬(wàn)元，上繳稅收810.7萬(wàn)元。
2003年實(shí)現軸承產(chǎn)量2224.8萬(wàn)套,實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值2.22億,實(shí)現銷(xiāo)售收入2.01億，實(shí)現出口創(chuàng )匯1221.32萬(wàn)美元,實(shí)現利潤1509萬(wàn)元,上繳稅收1540.60萬(wàn)元。2003年全年分別比2014年增長(cháng)53.29%、48%、97.05%、35.7%、116.22%、186.94%。
拔尖人才先進(jìn)事跡材料2
在東坡傣鄉沙拉河畔，有一位敢拼敢闖的致富能手，只要一提起他，大家都豎起大拇指，他就是莊房村委會(huì )沙土咪村民李玉先。提起他的發(fā)家致富先進(jìn)事跡，那還得從1993年說(shuō)起。
1993年以前，李玉先已經(jīng)先后外出打工和創(chuàng )業(yè)，經(jīng)過(guò)多番摸索打拼和學(xué)習，他開(kāi)拓了自己的眼界，學(xué)到了不少致富知識，提高了他的科技意識，也懂得了很多道理，為他今后的發(fā)展做出了有力的積累。1993年，他決定返鄉發(fā)展，開(kāi)始發(fā)掘家鄉資源，充分利用漫山遍野的山草，統一收購并外銷(xiāo)供紙廠(chǎng)造紙之用。成為莊房村帶動(dòng)村民增收脫貧第一人。遺憾的是，隨著(zhù)造紙廠(chǎng)改制，其后擴大投入經(jīng)營(yíng)的資金血本無(wú)歸，但李玉先骨子里那股百折不撓的農民樸素情懷讓他不氣餒，不放棄，吸取經(jīng)驗，重新探索另一條致富之路。
1995年，李玉先吸取了造紙廠(chǎng)失敗的原因，多方調研學(xué)習，確定了從事基礎建設項目來(lái)致富的路子。他在調研中發(fā)現大家建房熱情高漲，但建房材料卻需要從外鄉運入，不僅成本高，運輸也十分不便，如果自己能從事這一行，一定能打破這種現狀，重現自己的致富之路。于是他憑借著(zhù)多年積累的本事，家鄉豐富的資源，著(zhù)手經(jīng)營(yíng)磚瓦廠(chǎng)。多年下來(lái)，他以一個(gè)農家人的寬廣胸懷和一個(gè)赤子為民的拳拳之心，艱苦創(chuàng )業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)，通過(guò)良好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為自己樹(shù)立了良好的口碑，贏(yíng)得了市場(chǎng)，帶來(lái)了收益，每年凈利潤均超過(guò)6萬(wàn)元。
近些年來(lái)，已經(jīng)頗有積蓄的李玉先積極著(zhù)手產(chǎn)業(yè)結構調整，通過(guò)承包土地，加快土地流轉，努力探索農業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和規�；�。他以遠見(jiàn)的意識，積極響應政府號召，先后共主動(dòng)種植香（芭）蕉100余畝，甜玉米50余畝，依靠自己主動(dòng)向科技推廣員學(xué)習的科學(xué)種植技術(shù)，取得了不錯的收益，讓政府的惠民指引政策落到實(shí)處。他通過(guò)自己的親身示范，打消群眾疑慮，充分帶動(dòng)村民們的種植熱情，使大家一起走上了產(chǎn)業(yè)結構調整、農民發(fā)家致富的廣闊大道。他為了讓大家無(wú)后顧之憂(yōu)，全力開(kāi)拓市場(chǎng)，多番聯(lián)系運輸人員，積極尋找買(mǎi)家，保證產(chǎn)品不愁運輸和銷(xiāo)路。他始終有這樣一種信仰：“一個(gè)人富了不算富，大家富了才是富�！彼运坏活欁约喊l(fā)家致富，同時(shí)還不忘帶動(dòng)身邊的村鄰，只要有人來(lái)請教，他毫不保留，總是耐心地幫助別人，如果發(fā)現了新的致富路子，他就會(huì )第一時(shí)間與村民一起分享，幫助帶領(lǐng)全村人一起致富，為大家創(chuàng )收積極謀劃路子，為群體增收提供可靠保障。
此外，李玉先本人還格外勤勞，他自學(xué)了實(shí)用養魚(yú)技術(shù)，依靠東坡水資源優(yōu)勢，修建了占地2畝左右的魚(yú)塘，依靠技術(shù)，每年能產(chǎn)銷(xiāo)鮮魚(yú)達3000多公斤，產(chǎn)值5萬(wàn)余元。2014年，他又在東坡街上自建房子，開(kāi)辦“傈僳園”，從事餐飲服務(wù)。以自己的實(shí)際行動(dòng)，向身邊的人傳遞著(zhù)“勤勞致富”這一理念。
李玉先在群眾中具有良好的口碑，在自己發(fā)家致富的同時(shí)，還為家鄉經(jīng)濟建設和各項事業(yè)獻計獻策，多次提出科學(xué)有效的建議和意見(jiàn)。他熱心于公益事業(yè)，樂(lè )于為需要幫助的人提供自己的力量。不僅在鄰里遭遇困境之時(shí)，主動(dòng)過(guò)問(wèn)，慷慨相助，每年還自發(fā)出資慰問(wèn)莊房村委會(huì )10名患病困難老人，并多次帶頭捐資改造、修復鄉村道路。2014年“5.12”地震時(shí)，為汶川地震災區一次性捐款1000元，并自費前往汶川災區進(jìn)行慰問(wèn)捐款。諸如此類(lèi)的李玉先所作的各類(lèi)善舉，真實(shí)枚不勝舉。
李玉先不但是事業(yè)的成功者，更是活躍在我鄉群眾組織中的領(lǐng)導者和倡導者，是誠信、守法、道德模范，是朋友圈中不能缺少的知心人和樂(lè )觀(guān)派。李玉先團結鄰里、與人友善，是村民和朋友們的良師益友，好弟兄。借用李玉先常說(shuō)的話(huà)來(lái)透視李玉先同志的內心世界，敬業(yè)精神和厚德品質(zhì)，“做事業(yè)和做人是同一回事，坦誠、認真、誠實(shí)、守信，一定能成功�！边@是對李玉先的真實(shí)寫(xiě)照，是內涵與外延的和諧統一，是帶領(lǐng)農民致富的鄉土人才。
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