普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文(精選6篇)
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料,肯定對各類(lèi)事跡材料都很熟悉吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。寫(xiě)事跡材料的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇1
一個(gè)秋日的上午,盡管天有些涼意,但猶如電力人火熱的情懷溫暖著(zhù)我的心。邁著(zhù)輕盈的步伐,來(lái)到了設在xx貿易城的市電力局電網(wǎng)改造物資供應組。并見(jiàn)到了略顯清瘦,但神采奕奕的xx。他正是我們的主人公。當我說(shuō)明來(lái)意并請他談?wù)劰ぷ髦R型職工先進(jìn)事跡經(jīng)驗時(shí),xx總是笑笑說(shuō):“我們的工作還存在許多不足,我干的都是我份內的工作,很平常!彼钢(zhù)辦公室里一個(gè)個(gè)的文件櫥對我說(shuō):“這里都是一個(gè)個(gè)賬本和一本本的數字,沒(méi)有文字,我們的工作都在這里!
人的生命是一本自己描繪的日歷,賬本的每一頁(yè)和一個(gè)個(gè)沉甸甸的數字都印著(zhù)xx和他的一班人清晰可辨的足跡。這里沒(méi)有驚心動(dòng)魄的故事,也沒(méi)有色彩斑斕的傳奇,追溯走過(guò)的路,只有默默無(wú)聞的奉獻,勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄,淳厚而樸實(shí)。像小草為人間增添著(zhù)一絲生機,像蠟燭為人類(lèi)增添著(zhù)一縷光亮,又像牧童的蘆笛,灑灑脫脫地譜寫(xiě)著(zhù)一曲動(dòng)人的樂(lè )章。
完善服務(wù)設施,改善服務(wù)手段。xx市電力局電網(wǎng)改物資供應組從當初成立到XX年的七年多時(shí)間里,幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)、甚至上億的物資入庫、出庫、包括退料、對賬等完全是人工書(shū)寫(xiě)單據。幾年間,僅賬本、單據摞起來(lái)足有幾米高。盡管這樣如此繁瑣,但xx始終嚴格把握,按規章制度辦事,從沒(méi)出過(guò)差錯。XX年8月,在xx的努力下,千方百計籌資購置了微機,開(kāi)發(fā)并應用了先進(jìn)的數據管理和控制分析系統,實(shí)現了數據往來(lái)、數據查詢(xún)和數據共享等多項功能,既方便了用戶(hù),同時(shí)也大大提高了工作效率。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,加大用戶(hù)監督力度,他們在庫區設立了用戶(hù)意見(jiàn)薄、意見(jiàn)箱、用戶(hù)書(shū)寫(xiě)臺、和休息飲水處等,為用戶(hù)提供了舒適的環(huán)境和高質(zhì)量、高效益的服務(wù)。
革命前輩陶鑄講過(guò)這樣一段話(huà):“一個(gè)精神生活充實(shí)的人,一定是一個(gè)很有理想的人,一定是一個(gè)很高尚的人,一定是一個(gè)只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人!眡x正是以他的工作實(shí)踐體現其高尚的情操。他不圖名、不圖利,公而忘私,忘我工作關(guān)心員工,勝似親人,將自己的青春和才智化作光和熱,無(wú)私的奉獻,把個(gè)人的人生價(jià)值融入“發(fā)展著(zhù)的電力事業(yè)”與社會(huì )的進(jìn)步之中,腳踏實(shí)地,用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫(xiě)了一區區動(dòng)人的青春贊歌。XX年9月2日他被批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員。他把這個(gè)日子牢牢記在心里,因為他知道,這是他一生中最光榮的時(shí)候,最值得驕傲的日子。這些年來(lái)是黨組織養育了他、培育了他。從那天起,他嚴格用公路局十佳文明職工先進(jìn)事跡一個(gè)黨員的標準要求自己,認真履行黨員義務(wù)。而今,這位堅守在電力一線(xiàn)的“無(wú)名電官”帶著(zhù)一批生機勃勃的為供電服務(wù)的人群,默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻,努力投身光榮的電力事業(yè),盡展當代人民電力衛士的風(fēng)采。
普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇2
在交通技師學(xué)院,有一位學(xué)院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱(chēng)為“離休人員貼心人”,他就是xxx,xx年出生,x年加入中國共產(chǎn)黨,x年參加工作,曾擔任x等職務(wù),目前,擔任交通技術(shù)學(xué)院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事,他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心,在工會(huì )的的具體指導下,在學(xué)院全體同事的支持配合下,服務(wù)大局,按照工會(huì )既定的工作目標,認真履行了自己的職責,為學(xué)院離退休干部職工做好事,做實(shí)事。切實(shí)維護了學(xué)院離退休干部的自身利益,獲得了在校職工,尤其是離退休教師干部的一致好評。
一、發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng),做離退休職工的貼心人
xxx,對待工作認真負責,樂(lè )于助人,與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動(dòng),不怕臟不怕累,在困難面前總是能從容面對,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,不斷提高自我的內涵修養,在平時(shí)他利用各種時(shí)間加強自我學(xué)習,不斷提高自我的專(zhuān)業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平,練就了一身好本領(lǐng),得到同事和領(lǐng)導的好評,所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。
他積極收集離退休職工對學(xué)院發(fā)展和離退休人員管理處的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)學(xué)院的組織建設發(fā)展,優(yōu)化人員管理,科學(xué)人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開(kāi)離退休職工支委會(huì ),向離退休職工傳達上級和學(xué)院的主要文件精神;春節和節假日期間他放棄和家人團聚的機會(huì ),和管理處同事一起帶著(zhù)慰問(wèn)品到離退休職工家中慰問(wèn),尋問(wèn)他們的身體狀況,生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見(jiàn),并針對在異地的離休職工,他專(zhuān)門(mén)攜帶慰問(wèn)品上門(mén)慰問(wèn),使廣大離休職工感受到了集體的'溫暖,工會(huì )的關(guān)心。
每月準時(shí)匯寄31名遺屬生活補助金和報銷(xiāo)的離退休人員醫藥費。始終堅持在重大節日前向離休職工發(fā)放慰問(wèn)金,確保每人都能在節前領(lǐng)到慰問(wèn)金,并定期做好離退休人員的思想工作,離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實(shí)好各項待遇,不僅是貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要,更重要的是通過(guò)這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,對于增強教育的凝聚力、向心力,“切實(shí)讓夕陽(yáng)更紅,晚霞更美”。
二、解決職工生活問(wèn)題,為困難職工雪中送炭
為困難職工雪中送炭,每月5日到離休干部家收集門(mén)診費票據,到學(xué)院的財務(wù)處辦理報銷(xiāo)手續,待到報銷(xiāo)程序走完,將報銷(xiāo)的錢(qián)第一時(shí)間發(fā)給離休干部,從不拖欠,不借故任何理由延期發(fā)放門(mén)診報銷(xiāo)費。并對已知住院的離退休職工,堅持到醫院看望慰問(wèn),詢(xún)問(wèn)病情,在心理上給予安慰,職工見(jiàn)到xxx總有說(shuō)不完的話(huà),沒(méi)有隔閡,就像是一家人。
對有困難的離退休職工,定期到戶(hù)對其進(jìn)行看望慰問(wèn),對有困難的離退休職工黨員申請給予補助,并申請給予困難黨員減免黨費,一一落到實(shí)處,想他們之所想,急他們之所急,由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時(shí)間內,辦理了所有相關(guān)手續,以最快的速度將補助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問(wèn)題,還要協(xié)助學(xué)院其他部門(mén)做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序,妥妥當當。
遇到非常時(shí)期,xxx從不退縮,記得在H1R1發(fā)病期間,除了認真做好老同志的思想穩定和日常護理工作外,堅持每日兩次為在學(xué)院居住的老同志測量體溫并記錄上交。xxx工作不辭辛勞,充滿(mǎn)工作熱情,無(wú)可挑剔,他不僅為離休職工的生活而奔波,還要為離休職工的喪事而忙碌,他是我們所有教職工學(xué)習的榜樣和典范。
三、積極組織文娛活動(dòng),豐富職工文化生活
為了豐富離休職工的文化生活,以創(chuàng )新的形式組織好離退休職工的組織生活,發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用,xxx積極邀請學(xué)院離休職工參加學(xué)院55周年校慶文藝表演,并獲得了學(xué)校師生的一致好評。滿(mǎn)足了他們對組織生活的向往,激發(fā)了對生活的熱情。每年的職代會(huì )都有離休職工代表參與籌備組織召開(kāi),積極上報各種評優(yōu)材料,參與組織各種文體活動(dòng);還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨90周年的文藝演出,學(xué)院55周年和升格為技師學(xué)院的文藝演出,都獲得了成功,并獲得了很好的成績(jì);得到學(xué)院領(lǐng)導師生的一致贊賞。
xxx組織的離休職工的文化活動(dòng),不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活,更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,切實(shí)增強教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭,助人為樂(lè ),任勞任怨”這些形容詞,都不足矣形容xxx的高貴品質(zhì)。面對這些評價(jià),xxx總是謙虛地笑笑說(shuō):“這只是我作為一名普通工會(huì )干事應盡的義務(wù),不算什么”,用他自己的話(huà)說(shuō):“我覺(jué)得我的生活過(guò)得越來(lái)越充實(shí),在幫助別人的過(guò)程中也得到了越來(lái)越多的快樂(lè )”!
淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無(wú)私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會(huì )踏實(shí)。不善言辭的xx是這樣想的,也是這樣做的。
普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇3
從教以來(lái),曾擔任班主任工作14年,我熱愛(ài)自己的崗位,熱衷于自己的事業(yè),平時(shí)工作中對自己高標準、嚴要求、對待教育工作精益求精。在不斷的學(xué)習、實(shí)踐、求索中,形成了一套自己的教育方法和理念,成績(jì)比較好,學(xué)生、家長(cháng)對我也非常滿(mǎn)意,為了我的學(xué)生,我快樂(lè )著(zhù),并不斷努力實(shí)踐著(zhù)自己人生的諾言,默默的做著(zhù)自己該做的工作,現在回想起來(lái),可謂平平淡淡,從從容容。
我自1987年9月調入次營(yíng)學(xué)校。校領(lǐng)導委以重任,于是,我始終擔任初中三年級的化學(xué)教師。雖說(shuō)是化學(xué)課,但是學(xué)生的知識水平,養成習慣,還存在一定的問(wèn)題。我深知:我的教育教學(xué)行為在學(xué)校起著(zhù)多么至關(guān)重要的作用。
一、努力學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念和班級管理理論
要搞好班主任工作,就得多學(xué)習,從各種書(shū)籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。我嘗試著(zhù)把它分為兩類(lèi):一類(lèi)是有關(guān)人生哲學(xué)的諸如《嫉妒心理學(xué)》、《錯誤與人生》、《成功啟示錄》人生哲學(xué)叢書(shū)等,這類(lèi)書(shū)能豐富思想,幫助我們在向學(xué)生說(shuō)明xx個(gè)問(wèn)題時(shí),可以侃侃而談,滔滔不絕,令其信服;另一類(lèi)就是指導班主任工作的書(shū)籍,諸如蘇霍姆林斯基等教育家的教育教學(xué)論著(zhù),《班主任之友》《德育報》等報刊雜志。每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問(wèn)題,往往在看到有關(guān)文章時(shí)迎刃而解。當在書(shū)籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章,我會(huì )將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松活潑而高效。
二、關(guān)愛(ài)有加,抓養成教育
我不會(huì )忘記這屆學(xué)生的生活,每天第一個(gè)到校,每天很晚離校,三個(gè)班159名學(xué)生,每一名學(xué)生都需要關(guān)心,每一件小事都不能忽略,每一個(gè)教育契機都不能錯過(guò)。常常是整天扎在學(xué)生堆里,甚至連午飯時(shí)間都會(huì )忘記。我想:在校的每一分鐘時(shí)間都應當很好的利用。
雖說(shuō)次營(yíng)地區的學(xué)生均是農村的孩子,但是,自理能力還較差,許多小事都得要求老師“率先垂范”。我犧牲了自己的休息時(shí)間與孩子們一起清理衛生死角,和他們一起商量如何管理自行車(chē),如何改變不按時(shí)上交作業(yè)的現象……并制定了“腳踏實(shí)地做事,頂天立地做人”的班訓。要求學(xué)生無(wú)論做任何事情,必須有一個(gè)明確的目標,朝一個(gè)方向努力。引導他們從身邊小事做起,從性格態(tài)度入手,學(xué)習做一個(gè)高尚的人。班規定為“聽(tīng)課要專(zhuān)心,不能亂打岔;發(fā)言要響亮,不說(shuō)半截話(huà);作業(yè)要認真,不要總拖拉;工作要負責,不要馬大哈;舉止要端裝,衣著(zhù)要整潔……
三、以誠相待,轉變學(xué)生觀(guān)念
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):"要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們。"可見(jiàn),我們教師平素不能師道尊嚴,不能擺架子,只有虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),把學(xué)生當成知己的朋友,對他們充分地加以信任,這樣學(xué)生才會(huì )把心里話(huà)告訴你,他們才會(huì )沒(méi)完沒(méi)了地向你傾吐心中的沉悶和不快。
對于學(xué)生而言,他們感受的是一時(shí)的榮耀,更多的是痛苦與壓力。面對流動(dòng)管理制度,他們心中的恐懼感在增加;面對初中知識的增加,課型的轉變,他們感到難于應付;相對而言,處于良好狀態(tài)的基礎,讓他們不斷受打擊,甚至許多同學(xué)認為自己無(wú)藥可救,不是屬于優(yōu)生行列中……信心的缺失是做學(xué)問(wèn)最忌諱的事情。我也曾找她們個(gè)別談心,也曾不止一次的強調人應當有自信,但是,效果都不太理想。記得那是第二學(xué)期發(fā)生的一件事,我在學(xué)生沒(méi)有任何準備的情況下,要求他們當堂背誦并默寫(xiě)氧氣的所有化學(xué)方程式的內容。而且,條件是,不完成任務(wù)就不會(huì )放學(xué)。當時(shí)能感受到,孩子們對自己的無(wú)限的敵意,迫于無(wú)奈、苦于想按時(shí)回家,只能放開(kāi)聲音、想盡辦法,背誦課文。結果,全班2/3以上的同學(xué)都能完成任務(wù)。事后,要求全班同學(xué)寫(xiě)了課后感,并且,召開(kāi)了臨時(shí)性的主題班會(huì )——《一切為了明天》,那一次,我們師生彼此袒露了內心,發(fā)泄了積壓在心中近一年之久的委屈與酸楚,整個(gè)班級哭聲一片,但大家發(fā)自?xún)刃牡穆曇舳际牵何也徊,我能行?/p>
不到一個(gè)月的時(shí)間,學(xué)生的進(jìn)步便明顯的體現了出來(lái)。他們第一次有了實(shí)驗班學(xué)生的優(yōu)越感。
后半學(xué)期,我提倡學(xué)生自我管理,采用小范圍集中和個(gè)別談話(huà)的形式,找學(xué)生談心,將水平能力相當的同學(xué)集中在一起,建議他們展開(kāi)學(xué)科預習、復習小組,鼓勵他們之間比、學(xué)、趕、幫、超,很快他們就發(fā)現了自己未曾想到的潛力。
當今社會(huì )既是一個(gè)和諧的社會(huì ),同時(shí)也是一個(gè)競爭激烈的社會(huì ),而學(xué)生良好習慣的養成非一朝一夕所能完成的。作為教師,我們要高度重視對學(xué)生的良好習慣的教育培養,要高度重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養和提高,要與學(xué)校、家長(cháng)密切配合,形成合力,把學(xué)生的成人與成才教育有機結合起來(lái),努力培養學(xué)生“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”的正確習慣,播下孩子終生收益的種子,為孩子的美好未來(lái)打下良好的基礎。
普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇4
門(mén)診西藥房是為患者直接提供藥品及藥學(xué)服務(wù)的一個(gè)窗口,每一位藥師都身兼重任,在對患者服務(wù)的同時(shí),送出的是誠信、是文明,更是對生命的責任與尊重。門(mén)診西藥房現有職工7人,其中黨員3人,團員2人;本科學(xué)歷4人,大專(zhuān)學(xué)歷3人;主管藥師4人,藥劑師3人,始終堅持把創(chuàng )建“省城職工誠信文明示范崗”與藥學(xué)服務(wù)相結合,展現了良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌,為保障廣大人民群眾身體健康、促進(jìn)合理用藥做出了積極的努力。
一、真誠傾注服務(wù),學(xué)習提升素質(zhì)
工作中強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,時(shí)刻以愛(ài)心關(guān)懷患者,處處以誠意對待患者,當好患者的健康守護神,確;颊哂盟幇踩、有效、經(jīng)濟。
一外地患者將藥品落在出租車(chē)上,出租車(chē)司機根據發(fā)票送到我院,我們立即通過(guò)查詢(xún)找到該患者的處方醫生,并通過(guò)醫生最終聯(lián)系到患者,當患者拿到他失而復得的近千元的藥品時(shí),感激之詞溢于言表,我們的心無(wú)比的欣慰,我們說(shuō):“這是我們應該做的”。又一次,我們發(fā)現窗臺上有一盒藥,經(jīng)查是我院一位老患者取完藥后落下的,我們再她下次來(lái)取藥時(shí)物歸原主,這位阿姨既驚訝又感激,我們說(shuō):“這是我們應該做的!庇袝r(shí)患者會(huì )來(lái)買(mǎi)一些我院藥房沒(méi)有的藥品,我們會(huì )立即與醫藥公司聯(lián)系,滿(mǎn)足患者的需求,講究誠信是我們對患者服務(wù)的承諾。
二、愛(ài)崗盡職盡責,奉獻促進(jìn)和諧
“愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻”是西藥房藥劑師們的座右銘,我們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了這句話(huà)的內涵。在工作中,不僅準確發(fā)放藥品,還對患者進(jìn)行細致的用藥交代,告知用法、用量、服用時(shí)間,藥品不良反應,注意事項等,超常的工作常常把我們的嗓子都說(shuō)啞了,我們仍能做到禮貌、熱情,始終面帶微笑;有的老年患者眼睛看不清,我們會(huì )仔細閱讀說(shuō)明書(shū)給他聽(tīng),有的聽(tīng)力弱,我們會(huì )將對他的解答寫(xiě)在紙上;由于疾病的原因使有些患者或家屬情緒波動(dòng),在取藥時(shí)態(tài)度刻薄或詢(xún)問(wèn)尖銳,我們總是耐心講解,決不與患者發(fā)生沖突;于情緒低落的患者,我們會(huì )盡可能開(kāi)解勸導,讓患者高高興興滿(mǎn)意而去。
周瑜同志幾年如一日在平凡的崗位上不求名、不圖利,默默無(wú)聞作奉獻;主管藥師劉聲波不怕苦、不怕累,科室分配工作,決不拈輕怕重,總是愉快接受,努力做好,起到了黨員模范帶頭作用。主管藥師董國芳業(yè)務(wù)素質(zhì)高,耐心細致傳授經(jīng)驗,起到了“傳、幫、帶”作用;在醫院新的數字化管理系統安裝調試的日子里,各位同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間,掌握新的工作流程,體現了可貴的公而忘私的奉獻精神。
三、完善爭創(chuàng )機制,愛(ài)心傳播文明
積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),急病人之所急,為病人送溫暖、獻真情,真誠地為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、快捷的服務(wù)。在窗口,面對患者提出的各種問(wèn)題與求助,總是竭盡所能去幫助他們。一位大面積燒傷患者每次來(lái)取藥時(shí)伸出的不是健全的手,而是只有兩只手指的殘臂,看到他我們并沒(méi)覺(jué)得可怕,反而感到深深的同情,總是微笑著(zhù)把藥品及票據等裝在一個(gè)袋中遞出窗口,幫他掛在手臂上;需要嚴格冷藏保存的藥品,我們會(huì )觀(guān)察記錄冰箱溫度狀態(tài)以保證藥品的質(zhì)量,自己動(dòng)手自制冰塊或是收集冷凍劑,免費提供給患者;為響應國家環(huán)保的號召,我們主動(dòng)收集空紙盒給患者;以上服務(wù)不僅受到了患者的好評,同時(shí)也提高了藥師的社會(huì )聲譽(yù)。
誠信文明的情懷不只限于工作當中,我們還不斷延伸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的外延,用愛(ài)心傳播文明,積極參與各項社會(huì )公益活動(dòng),先后為社會(huì )弱勢群體捐款累計2000余元。
四、抓好業(yè)務(wù)建設,提高醫療質(zhì)量
為保證患者用藥安全有效,認真貫徹執行藥品有關(guān)法律法規,提高了醫療質(zhì)量,確保了患者合理用藥。認真做好藥品效期登記工作,保證不發(fā)放一粒過(guò)期藥品;認真執行消毒隔離制度,不造成藥品及其包裝的損毀與污染。每天做好劃價(jià)、審方、調劑、復核、發(fā)藥等工作,這些看起來(lái)重復而枯燥的工作,我們卻越做越細心,越做越用心,因為我們都知道,這樣的繁瑣與重復是保證患者用藥的最重要的關(guān)卡,而我們是這道關(guān)卡的守門(mén)人。我們用誠信與敬業(yè)來(lái)守這道門(mén)。
近年來(lái),門(mén)診西藥房無(wú)投訴、無(wú)醫療事故和差錯的發(fā)生,患者滿(mǎn)意度調查滿(mǎn)意率達100%,贏(yíng)得了患者的好評。
為提高自身素質(zhì),門(mén)診西藥房學(xué)習積極性高,有3名藥師自愿報名參加了英語(yǔ)學(xué)習班,2名藥師正在研讀研究生,從而帶動(dòng)全科掀起了學(xué)習的熱潮。
用愛(ài)心、細心、耐心為患者服務(wù)是我們所感悟到的職業(yè)素養,講求文明亦是我們對患者服務(wù)的承諾。由于我們共同努力,我院門(mén)診西藥房2015年被太原市總工會(huì )、太原市文明辦評為第二屆“省城職工誠信文明示范崗”;被團市委評為“青年文明號”和“青年突擊手崗位”等榮譽(yù)稱(chēng)號;馬俊同志被團市委授予“優(yōu)秀青年”的稱(chēng)號。
春雨無(wú)聲,絲絲潤物,陽(yáng)光無(wú)言,縷縷暖心。我們決心在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春,用百倍的努力,以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報社會(huì ),造;颊。
普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇5
XX,女,43歲,大學(xué)文化,德山開(kāi)發(fā)區工委辦公室副主任,分管機關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來(lái),她始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)機關(guān)后勤工作,求實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,努力構建和諧機關(guān)后勤,全心全意為機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保了機關(guān)各項職能的正常運轉。
努力學(xué)習提高自身素質(zhì)
她注重學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。首先,她始終不忘政治理論學(xué)習。德山開(kāi)發(fā)區中心學(xué)習組每月兩次的學(xué)習,她自始至終能堅持,認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記,對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析,使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高,更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次,她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。近年來(lái),她堅持自學(xué)財務(wù)知識,并成功考取會(huì )計資格證書(shū),通過(guò)學(xué)習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務(wù)。第三,她始終學(xué)習市委辦公室系統關(guān)于搞好機關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下,德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統后勤工作的發(fā)展步伐。通過(guò)學(xué)習和自身工作實(shí)踐,XX逐步成為了德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。
致力健全后勤規章制度
“不以規矩,不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話(huà),她認為只有通過(guò)建立相關(guān)的規章制度來(lái)管錢(qián)、管物、管車(chē),才能提高機關(guān)后勤的服務(wù)水平。擔任分管后勤的辦公室副主任后,她先后修訂完善了《公務(wù)接待制度》,明確了勤儉節約、對口負責、嚴格標準、控制范圍的接待原則,杜絕了鋪張浪費行為,切實(shí)端正了黨風(fēng);修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》,實(shí)行了辦公用品領(lǐng)用登記制;完善了《駕駛員及車(chē)輛管理制度》,按季度設立了安全獎,定期和不定期地對駕駛員開(kāi)展教育、對車(chē)輛狀況進(jìn)行檢查,有力保證領(lǐng)導用車(chē)安全;并制訂了《安全管理制度》、《會(huì )議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務(wù)工作的職責與要求,做到機關(guān)后勤事事有人管,件件有落實(shí)。
積極探索后勤服務(wù)規律
她常說(shuō),辦公室工作,尤其是后勤服務(wù)工作看似是小事,但小事不小,辦不好就成了大事。她在管錢(qián)、管物、管車(chē)的日常工作中,積極探索規律,力求服務(wù)效率的最大化。
改革機關(guān)后勤經(jīng)費管理。她通過(guò)科學(xué)制定經(jīng)費預算標準和收支標準,辦公室逐步完善機關(guān)后勤經(jīng)費核算機制,認真貫徹落實(shí)《政府采購法》,規范政府采購工作。在機關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的采購過(guò)程中,不管是空調、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品,她始終能堅持實(shí)行政府采購,進(jìn)行陽(yáng)光操作,得到了機關(guān)干部的普遍認同。強化國有資產(chǎn)管理。今年初,她代表辦公室會(huì )同區財政局對機關(guān)各局(辦)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理核查登記工作,制定了德山開(kāi)發(fā)區固定資產(chǎn)管理辦法,健全了資產(chǎn)管理機制,提高資產(chǎn)使用效率,規范資產(chǎn)處置,提高機關(guān)后勤運行效能。完善水電管理。
去年,管委會(huì )機關(guān)突然出現了各用水分表與總水表計量嚴重不符的情況。由于地下水管安裝復雜,一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到,主動(dòng)聯(lián)系市自來(lái)水公司利用專(zhuān)業(yè)設備進(jìn)行全面的檢測,最終成功找到漏水點(diǎn),不僅節約了經(jīng)費開(kāi)支,還減少了水資源的浪費。15年前,德山開(kāi)發(fā)區成立時(shí),管委會(huì )機關(guān)有部分建筑是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線(xiàn)路的陳舊,加上空調、電腦、復印機等電器的用電量增大,特別是夏季用電高峰時(shí),機關(guān)院內常出現電路故障。針對以上情況,她號召機關(guān)各局辦響應國家節能減排的號召,將空調溫度嚴格控制在26度以上,并將“節約能源、指點(diǎn)光明”等提醒及時(shí)關(guān)燈的宣傳標語(yǔ)貼到醒目位置。
加強機關(guān)安全管理。這些年來(lái),她始終把安全工作作為機關(guān)后勤管理工作的重中之重,切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強機關(guān)治安保衛工作,聯(lián)系公安部門(mén),聘請了專(zhuān)業(yè)的保安人員承擔機關(guān)門(mén)衛和夜間巡邏工作,對機關(guān)大院實(shí)行24小時(shí)的安全檢查,為干部職工創(chuàng )造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進(jìn)一步加強值班制度,嚴格節假日及夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,做好安全穩定、值班工作,管委會(huì )機關(guān)至今從未發(fā)生任何安全責任事故。三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全。每一季度,她主持召開(kāi)有管委會(huì )分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會(huì )議,狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車(chē)輛的調配、使用和管理工作,她常常利用空閑時(shí)間和抓住有利時(shí)機采取拉家常的方式同車(chē)隊司機談心,增強車(chē)隊司機的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下,機關(guān)車(chē)隊司機責任心明顯增強,服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高,確保了機關(guān)公務(wù)用車(chē)沒(méi)有發(fā)生任何事故。
實(shí)行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人,其中15人為機關(guān)車(chē)隊駕駛人員。這15名同志絕大部分為聘用人員,有的一聘就是近10年,仍是臨時(shí)人員。由于沒(méi)有醫療和社會(huì )保障,這些人員對往后的生活充滿(mǎn)了擔憂(yōu),工作積極性也受到影響,無(wú)形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況,她及時(shí)向開(kāi)發(fā)區工委、管委會(huì )提出了解決車(chē)隊駕駛人員“兩!钡慕ㄗh。在她多次呼吁下,開(kāi)發(fā)區兩委會(huì )議研究決定,對車(chē)隊司機等機關(guān)所有聘用人員,全部納入社會(huì )保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時(shí)聘用人員的政策風(fēng)險問(wèn)題,使聘用人員管理納入規范化、法制化軌道。
全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
她努力把工作方式方法創(chuàng )新貫穿于各項后勤工作始終,在她積極倡導和推動(dòng)下,德山開(kāi)發(fā)區工委辦公室圍繞一個(gè)“新”字,在機關(guān)食堂、用車(chē)方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng )新。
一是經(jīng)營(yíng)方式上創(chuàng )新,將機關(guān)食堂通過(guò)面向社會(huì )公開(kāi)招標的形式實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)。去年底,德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)食堂承包經(jīng)營(yíng)權的對外招標吸引了10多家有實(shí)力和經(jīng)驗的業(yè)主前來(lái)競爭,經(jīng)過(guò)激烈的角逐,市城區柳城人家酒店老板憑著(zhù)雄厚的經(jīng)濟實(shí)力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗奪得了經(jīng)營(yíng)權。該業(yè)主進(jìn)入后,自主投資迅速完成了廚房改造和宴會(huì )廳的裝修,不僅大大改善了就餐環(huán)境,而且提高了食堂服務(wù)水平,極大地改進(jìn)了機關(guān)干部早、中餐的飲食質(zhì)量。
二是用車(chē)方式上創(chuàng )新,解決干部職工上下班的交通車(chē)問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區隨著(zhù)服務(wù)功能的增強,辦事機構和人員的增加,原有的一臺17座交通車(chē)已無(wú)法滿(mǎn)足干部職工上下班的乘車(chē)需要。在管委會(huì )財力有限的情況下,她積極創(chuàng )新工作思路,主動(dòng)聯(lián)系市公交公司,通過(guò)租用的方式,增加了一輛車(chē)況良好的大巴車(chē)運送機關(guān)干部上下班,不僅解決了干部職工的乘車(chē)擁擠和安全的問(wèn)題,還節約了大量車(chē)輛購置費用。
三是接待方式上創(chuàng )新,后勤接待工作更加規范。近年來(lái),德山開(kāi)發(fā)區在后勤接待方面實(shí)施了規范化管理,對每一次重要的接待活動(dòng),都專(zhuān)門(mén)印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領(lǐng)導、餐宿和車(chē)輛等安排,還印有德山開(kāi)發(fā)區的簡(jiǎn)介,為來(lái)賓提供了全面了解開(kāi)發(fā)區的媒介。與此同時(shí),本著(zhù)勤儉節約的原則,采用領(lǐng)取后勤接待備用金制度,她努力嘗試接待費用的現金結算。
機關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜,我們完全有理由相信:XX一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規律,全面提升后勤工作水平,不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量,使德山開(kāi)發(fā)區后勤工作服務(wù)達到一個(gè)更高的層次。
普通工人先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇6
楊永明同志是公司機動(dòng)科一名普通的技術(shù)工人,在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話(huà)不多,經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線(xiàn),對機器設備進(jìn)行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來(lái)的零件經(jīng)過(guò)進(jìn)行研究、維修,將自己的滿(mǎn)腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力,務(wù)實(shí)的工作,多年的鉆研、學(xué)習、提高,不僅使楊永明同志成為了業(yè)務(wù)骨干、土專(zhuān)家,也極大的降低了公司生產(chǎn)成本,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導和同志們的高度評價(jià),尤其是楊永明同志開(kāi)創(chuàng )性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐,節省了空間,節約了人力,對整個(gè)釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動(dòng)作用。
酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關(guān)鍵的一道工序,傳統的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸,人工翻醅,勤勤懇懇任勞任怨。如果要規;l(fā)展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過(guò)不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸,實(shí)現了全封閉清潔化生產(chǎn),同時(shí)加入恒溫控制系統,使發(fā)酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點(diǎn),而且理化衛生指標達到了國際先進(jìn)標準,大大提高了出品率和生產(chǎn)效率,勞動(dòng)力節省95%,占地節約80%,經(jīng)濟效益顯著(zhù)。
使用酒精發(fā)酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統工藝,不僅解決擴產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術(shù)奠定了基礎,這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng )新,是造福全人類(lèi)的一次壯舉。
在生產(chǎn)過(guò)程中,機器出現故障,楊永明同志無(wú)論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時(shí)他都是起帶頭作用,并以自身行動(dòng)感染和帶動(dòng)著(zhù)周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產(chǎn)。
2012年,楊永明同志共參與設備技術(shù)創(chuàng )新15項,提出并落實(shí)改革措施11條,為公司節約成本300余萬(wàn)元,機器設備工作效率提高15%。
楊永明同志的鉆勁不僅表現在技術(shù)革新上,還表現在實(shí)際工作中認真總結經(jīng)驗,由表及里,觸類(lèi)旁通。
現如今,憑著(zhù)這股鉆勁,他已成為了集技術(shù)工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞臺,成就精彩普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---,勤勤懇懇任勞任怨事跡材料。多年來(lái),楊永明同志以人生的實(shí)踐譜寫(xiě)了一名新時(shí)期工人把學(xué)習當作看家本領(lǐng),把作為第一特點(diǎn)、第一長(cháng)處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切,都驗證了他的格言:人生不一定要名牌大學(xué)畢業(yè),但一定要把學(xué)習作為立身之本。他不僅成就了自己,也成就一個(gè)學(xué)習型的集體,成就了知識型工人的一個(gè)時(shí)代范本。
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