員工誠實(shí)守信事跡材料（精選13篇）
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家都有寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點(diǎn)。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的員工誠實(shí)守信事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇1
小候，男，生于1955年7月，大學(xué)文化程度，高級經(jīng)濟師職稱(chēng)，該同志于1979年12月參加工作，現任陜西扶龍機電制造有限公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理。同時(shí)，小候同志還擔任寶雞市人大代表、扶風(fēng)縣政協(xié)委員。
該同志思想品德高，誠實(shí)守信、不計名利、無(wú)私肯干、情系扶龍、有強烈的事業(yè)心和責任感，工作作風(fēng)扎實(shí)。擔任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理以來(lái)，始終堅持每天提前30多分鐘上班。平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，星期天、節假日很少休息，要么到生產(chǎn)現場(chǎng)指導工作，要么到各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)調查研究，了解實(shí)情。為保證公司的正常生產(chǎn)秩序，建立健全了的各項規章制度，并從自身做起，身體力行，帶頭嚴格執行。目前，公司內部已經(jīng)樹(shù)立起了一種紀律嚴明、獎罰分明、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
小候同志一直將誠實(shí)守信作為立身之本，在他的不懈努力下，陜西扶龍機電制造有限公司現已由一個(gè)地方國營(yíng)小型企業(yè)發(fā)展為一個(gè)擁有固定資產(chǎn)3800多萬(wàn)元，年生產(chǎn)能力1萬(wàn)多臺，年產(chǎn)值3900多萬(wàn)元，年銷(xiāo)售收入3000多萬(wàn)元，年實(shí)現利稅300多萬(wàn)元的陜西省潛水泵行業(yè)龍頭企業(yè)，其主導產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵現已發(fā)展到八大系列三百多個(gè)規格，產(chǎn)品結構目前已形成以井用泵為主導，小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產(chǎn)品體系新格局，“扶龍”牌產(chǎn)品現已占居省內同行業(yè)水泵產(chǎn)品市場(chǎng)份額的1/3以上。
一份耕耘，一份收獲，他先后榮獲“陜西省農村青年星火帶頭人”、“全國潛水泵行業(yè)優(yōu)秀工作者”、“寶雞市優(yōu)秀企業(yè)家”、“寶雞市五一勞動(dòng)獎?wù)隆�、“寶雞市八五技術(shù)改造優(yōu)秀工作者”、“寶雞市質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”、“中國農機排灌機械泵行業(yè)協(xié)會(huì )優(yōu)秀工作者”、“寶雞市勞動(dòng)模范”、“陜西省農機協(xié)會(huì )理事會(huì )理事”等榮譽(yù)稱(chēng)號。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)主導產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評為“國家免檢產(chǎn)品”、“陜西省名牌產(chǎn)品”、“陜西省著(zhù)名商標”、“省優(yōu)”、“部?jì)?yōu)”。目前“扶龍”產(chǎn)品遠銷(xiāo)全國二十多個(gè)省、市、自治區，在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)。企業(yè)先后榮獲“省級先進(jìn)企業(yè)”、“陜西省重合同、守信用”先進(jìn)單位、“科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“消費者信得過(guò)單位”、“納稅大戶(hù)先進(jìn)企業(yè)”、“雙文明單位”、“寶雞市先進(jìn)基層黨組織”等光榮稱(chēng)號。
他在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中能吃苦耐勞，敢闖敢做，誠信經(jīng)營(yíng)，他把誠實(shí)守信作為企業(yè)的重中之重來(lái)抓，使之成為企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取的生命線(xiàn)，主要表現在：
一、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到消費者的切身利益，也是企業(yè)的生命線(xiàn)和尊嚴。為了不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，在小候同志的不懈努力下，扶龍機電公司早在1999年就在陜西省潛水泵行業(yè)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，一直以來(lái)，小候同志總是堅持把產(chǎn)品質(zhì)量放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的第一位來(lái)考慮，他說(shuō)：“搞企業(yè)必須要做到誠信，不能發(fā)不義之財”。經(jīng)營(yíng)中他自覺(jué)遵守國家的法律法規，自覺(jué)接受?chē)矣嘘P(guān)部門(mén)的監督檢查，堅持做到“質(zhì)量合格，價(jià)格合理”。
二、保障顧客利益，提高服務(wù)質(zhì)量。
經(jīng)營(yíng)中，他視顧客利益為企業(yè)的生命，始終堅持“質(zhì)量為本，用心服務(wù)顧客”的理念，為提高員工素質(zhì)，每月讓企業(yè)管理層、辦公室、質(zhì)檢部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、服務(wù)部員工參加一次職業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)管理常識、顧客服務(wù)等方面的培訓，以提高員工的服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象。他建立了完善的產(chǎn)品三包、退貨、換貨制度，建立了顧客滿(mǎn)意度調查制度，自覺(jué)廣納顧客意見(jiàn)，接受社會(huì )各界的監督和建議。嚴格的管理贏(yíng)得了供貨商和消費者的信任，企業(yè)多次被評為寶雞市“消費者信得過(guò)單位”。
三、積極參與公益事業(yè)。
長(cháng)期以來(lái)，他致富不忘回報社會(huì )，積極為政府分憂(yōu)解愁，企業(yè)每年上繳國家稅收100多萬(wàn)元，曾多次被稅務(wù)部門(mén)評為納稅大戶(hù)稱(chēng)號及先進(jìn)個(gè)人。先后安排下崗職工和社會(huì )待業(yè)青年180多人就業(yè)，為政府解決了一部分就業(yè)難的問(wèn)題。他經(jīng)常向社會(huì )獻愛(ài)心，為災區、貧困地區的人民捐款捐物。
四、積極參與社會(huì )活動(dòng)，不斷加強合同管理。
擔任扶風(fēng)縣政協(xié)委員及寶雞市人大代表后，他積極參政議政，為扶風(fēng)及寶雞的經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。同時(shí)他還特別重視企業(yè)的合同管理工作，在他的不懈努力下，企業(yè)合同管理工作曾多次被評為省、市、縣“重合同守信用”先進(jìn)單位。
小候同志在各種榮譽(yù)面前始終保持著(zhù)清醒的頭腦，他強調企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)政府的關(guān)懷和扶持，要吃水不忘挖井人，因此，他在企業(yè)的各種會(huì )議上多次強調，并表示要做出更大的努力，做大做強企業(yè)，發(fā)展扶風(fēng)經(jīng)濟，積極回報社會(huì )。為建設更加美好、繁榮和諧的新扶風(fēng)做出更大的貢獻。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇2
xx，女，蒙古族，前郭爾羅斯蒙古族自治縣烏蘭敖都鄉人。1978年出生，2008年加入中國人民共產(chǎn)黨，自幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以來(lái)一直在烏蘭敖都鄉中心小學(xué)幼兒園教育教學(xué)一線(xiàn)工作。在崗期間函授幼兒教育大專(zhuān)學(xué)業(yè)，現本科學(xué)歷，市級幼兒骨干教師，曾被評選為十佳教師、模范班主任、優(yōu)秀教師等。這些榮譽(yù)背后，是她多年如一日始終踐行著(zhù)“誠實(shí)守信、以質(zhì)量求生存”諾言的行動(dòng)。
她堅持誠信待人。
十多年來(lái)，她一直用誠信來(lái)面對每一個(gè)同事、每一個(gè)家長(cháng)、每一個(gè)幼兒，盡心竭力為孩子、為家長(cháng)、為同事辦實(shí)事、做好事、解難事。盡管沒(méi)有轟轟烈烈的大事，但在平凡的事跡中卻透著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)感動(dòng)，溫暖著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
在同事中她年齡偏小，可在日常的生產(chǎn)、工作中，她處處率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。答應同事的事情都努力做到，看到誰(shuí)需要幫忙，就主動(dòng)去幫忙。工作時(shí)與同事誠信交往，做到了“四個(gè)互相四個(gè)不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任，她們之間的工作總是十分默契，合作起來(lái)時(shí)那么愉快。
在家長(cháng)眼中，她是個(gè)熱心腸的人，盡管她教專(zhuān)科不是班主任，但她的手機號是公開(kāi)的，哪個(gè)家長(cháng)晚來(lái)接孩子，孩子生病需要照顧，或者臨時(shí)有幼兒教育相關(guān)的事情，都喜歡打電話(huà)和她溝通，每每家長(cháng)需要幫助的時(shí)候，她總是點(diǎn)頭承諾“把孩子交給我，忙你的去吧，請你放心，我會(huì )照顧好他的”，每個(gè)小承諾得以實(shí)現的時(shí)候，她總是那么開(kāi)心。
對待孩子她更是將誠實(shí)守信作為和孩子交往的先決條件，她最擅長(cháng)和孩子約定，如果孩子們有進(jìn)步，她就會(huì )獎勵孩子們，或是一朵小紅花，或是一段批注，都詮釋著(zhù)她對孩子們誠信，孩子也特別信任她，會(huì )把自己的零花錢(qián)存放在她的口袋里，有時(shí)會(huì )把自己最寶貴的東西都交給老師保藏。在一些人看來(lái)這些可能是不值得一提的事情，可她卻從來(lái)都沒(méi)有當小事情看過(guò)，把孩子們的信任看得很重很重。因為她愛(ài)孩子，愛(ài)幼兒教育事業(yè)。這份愛(ài)使她常�？犊饽�，在自己并不寬裕的情況下拿出資金捐助給幼兒園特困家庭的孩子，或是一頓午餐、或是一雙襪子、或是一件衣服、或是一支鉛筆。她用自己的愛(ài)和行動(dòng)詮釋著(zhù)一個(gè)合格幼兒教師的誠信品質(zhì)。
她堅持誠信從業(yè)。
堅實(shí)的教育能力基礎，是家長(cháng)信任的源泉。作為一個(gè)幼兒教師，她認為孩子們的淘氣、不聽(tīng)話(huà)并不可怕，可怕的是孩子對自己失去信任，領(lǐng)導和家長(cháng)對自己失去信心。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學(xué)能力，十幾年前，初為人師，很少有領(lǐng)導和同事們滿(mǎn)意她的教學(xué)活動(dòng)，她總是進(jìn)行二次備課，二次講課，不厭其煩地主動(dòng)找領(lǐng)導同事聽(tīng)課、評課，請家長(cháng)聽(tīng)課，這樣處理方式使她在當年得到的評價(jià)褒貶不一，但她的誠懇還是得了贊揚，也使得她的業(yè)務(wù)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展，很快就在園內成為了教學(xué)骨干，無(wú)論是實(shí)際教學(xué)還是理論都走在前沿。尤其是她把握了網(wǎng)絡(luò )研修這條自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的道路，更使得她家長(cháng)、老師和孩子們對她的教學(xué)給予充分的認可。她把“信賴(lài)，往往能創(chuàng )造更美好的意境!”作為自己的座右銘，去信賴(lài)家長(cháng)朋友，和家長(cháng)、孩子做最為誠實(shí)信守的朋友，相互勉勵，共同教育孩子。同時(shí)也取得了家長(cháng)們的信任和支持。
她堅持誠信興業(yè)。
多年來(lái)，她將自己事業(yè)發(fā)展的中心理念定位于——以誠立業(yè)，以信興業(yè)。只有對家長(cháng)、幼兒講誠信，家長(cháng)才會(huì )放心把生命中最寶貴的孩子交給我們去教育，我們的幼兒教育事業(yè)的發(fā)展的路才會(huì )越走越寬。她不僅積極主動(dòng)去取得家長(cháng)的信任，還時(shí)刻嚴謹教學(xué)，嚴格遵守教育法規和教師道德標準，教學(xué)內容無(wú)論大小，為確保所有幼兒都能達到最佳學(xué)習狀態(tài)，她每天刻苦鉆研教育教學(xué)方法，嚴把課堂教學(xué)關(guān)。幾乎利用了所有的時(shí)間，把自己負責的教學(xué)范疇研究個(gè)透徹。
除了自己份內的工作，學(xué)校和幼兒園里甚至是其他單位臨時(shí)借調她，派送給她的任何工作她都能認真去做，真正做到了“大事和小事一個(gè)樣，講臺上的工作和講臺下的工作一個(gè)樣，分內事和分外事一個(gè)樣，有要求和沒(méi)要求一個(gè)樣�！薄白鋈艘ぬ�(shí)實(shí)，做事要誠實(shí)守信，無(wú)論做什么，我覺(jué)得都要對得起自己的良心�！睌S地有聲的話(huà)語(yǔ)彰顯了她純樸、真誠、坦蕩的人格。
在誠信工作的同時(shí)，她不忘奉獻社會(huì )。
多年來(lái)，她積極為創(chuàng )建和諧社會(huì )作貢獻。曾三次義務(wù)獻血，20xx年加入松原市紅十字會(huì )義務(wù)獻血志愿者，給災區、孤寡老人、殘疾人、貧困戶(hù)等捐款捐物。用她的話(huà)來(lái)說(shuō)，當年她念師范的錢(qián)還是父老鄉親們湊到的，如果沒(méi)有那么多人的幫助，怎么會(huì )自己的今天，她要回報社會(huì )，回報家鄉，所以一畢業(yè)就扎回自己的家鄉，傾注所學(xué)，努力做一個(gè)回報人民的合格的幼兒教師。
十多年下來(lái)，事業(yè)越做越扎實(shí)，但她依然堅持以一顆誠信的心來(lái)面對自己的事業(yè)，把誠實(shí)守信記在心上、抓在手上、體現在行動(dòng)上。
她做人踏踏實(shí)實(shí)，做事誠實(shí)守信。是一個(gè)好黨員，是一個(gè)合格的農村幼兒教師。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇3
2017年XX社區開(kāi)展了以“安全促和諧、幸福你我他”為主題的主題實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中涌現出一批先進(jìn)人物。其中有位老大爺，他為居民的生活著(zhù)想，主動(dòng)參與樓院的管理工作，整治小區的居住環(huán)境；他為社區的利益著(zhù)想，主動(dòng)配合社區工作，為創(chuàng )建和諧社區提供了極大的支持；他是社區的一位普通居民，卻做出了不平凡的貢獻。他就是勝利社區的熱心人——賈大爺。
2017年11月10日我們走訪(fǎng)了賈大爺，并向他詳細詢(xún)問(wèn)了小區的現狀。賈大爺對整個(gè)小區可以說(shuō)是家喻戶(hù)曉，熟悉他的人也都知道，他老人家是個(gè)閑不住的人，退休后他不甘寂寞，經(jīng)營(yíng)了一點(diǎn)自己的小事業(yè)，還很熱心地為鄰里提供了許多幫助，可謂是老有所為，老有所成。42號樓位于中華街，因半年多來(lái)沒(méi)有門(mén)衛管理，造成小區衛生差，治安也沒(méi)有很好的保障，給居民生活造成了極大的不便，也成為了社區管理的難點(diǎn)問(wèn)題。在這里居住多年的賈大爺看在眼里，急在心上，由于自己年事已高，很多事情力不從心，但再三考慮后，他還是毅然決定為小區的管理貢獻自己的微薄之力。
他的想法得到了老伴的支持，小區的環(huán)境離不開(kāi)門(mén)衛的管理，于是兩人馬上開(kāi)始著(zhù)手為小區尋找合適的門(mén)衛。多日后，在社區的支持和居民的幫助下，幾經(jīng)波折，終于確定了合適的人選。但由于42號樓年代已久，門(mén)衛室內設備陳舊，且沒(méi)有取暖設備，需要大量的資金進(jìn)行改造。
面對這種情況，賈大爺又自己墊資3000余元為門(mén)衛室搭建了新的板房，與城建部門(mén)溝通，將暖氣接到供熱管道的主管道，還幫忙安裝了8片暖氣片。當社區主任和干部再次來(lái)到42號樓時(shí)，小區院內干凈整潔，各種設施擺放有序，看不到一點(diǎn)雜草和白色垃圾，出入的地方懸掛著(zhù)一塊黑板，用粉筆寫(xiě)著(zhù)近日的通知事項。門(mén)衛值班員熱情地接待了社區干部，在他們激動(dòng)的言語(yǔ)中，我們再次感受到了他們對賈大爺由衷的感謝和稱(chēng)贊。
面對大家的稱(chēng)贊，賈大爺謙虛地說(shuō)：俗話(huà)說(shuō)的好，幫人就是幫己，我也是整個(gè)小區的一員，看著(zhù)小區的環(huán)境一天天變好，大家的生活一天比一天舒適，我的心里也一天比一天高興。我還為小區起了個(gè)好聽(tīng)的名字，叫‘吉順小區’，為大家討個(gè)好口彩，也讓小區的治理更規范化。我作為一名普通的居民，也許做不了太大的貢獻，把我身邊的環(huán)境治理好了，就是對社區工作最大的支持。
俗話(huà)說(shuō)，千金難買(mǎi)鄰里情。一幢樓房也好，一個(gè)社區也好，能夠住在一起就是一種緣分。創(chuàng )建和諧社會(huì )的重點(diǎn)在社區，只要我們人人有愛(ài)心，從我做起，從自己身邊的小事做起，關(guān)心鄰里，關(guān)心社區，這個(gè)社會(huì )就會(huì )充滿(mǎn)溫暖，社區就會(huì )更加文明、更加溫暖、更加和諧。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇4
小呂，出生于1981年，2003年畢業(yè)于西安美術(shù)學(xué)院工藝美術(shù)系，中共黨員，中學(xué)二級教師，2004年8月參加工作，主動(dòng)提交申請到商南縣最偏遠的地區任教，在白魯礎鄉九年制學(xué)校工作五年，2009年調到富水初中工作至今，曾被多次評選為模范班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。這些榮譽(yù)背后，是他多年始終踐行著(zhù)“盡本分、守信用”諾言的行動(dòng)。教導學(xué)生誠實(shí)做人、誠信做事，以教師高尚的品行、人格的魅力取信于學(xué)生、家長(cháng)和同事。
他堅持誠信待人。
多年來(lái)，他一直用誠信來(lái)面對每一個(gè)同事、每一個(gè)家長(cháng)、每一個(gè)學(xué)生，盡心盡力為學(xué)生、為家長(cháng)、為同事辦實(shí)事、做好事、解難事。盡管沒(méi)有轟轟烈烈的大事，但在平凡的事跡中卻透著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)感動(dòng)，溫暖著(zhù)身邊的每一個(gè)人。在日常的生活、工作中，他積極主動(dòng)。答應同事的事情都努力做到，看到誰(shuí)需要幫忙，就主動(dòng)去幫忙。工作時(shí)與同事誠信交往，做到“四個(gè)互相四個(gè)不”，即：互相支持不爭利，互相信任不懷疑，互相尊重不挖苦，互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任，他們之間的工作總是十分默契，和他合作起來(lái)時(shí)那么愉快。和他共過(guò)事的人對他評價(jià)都很高，因為這人信得過(guò)、靠得住。單位的領(lǐng)導和同事都親切地叫他“飛腸好”。
在家長(cháng)眼中，他是個(gè)熱心腸的人
不管是當班主任還是普通教師，哪個(gè)家長(cháng)到學(xué)校找學(xué)生、問(wèn)事、送東西、接孩子或孩子生病需要照顧，或者臨時(shí)有事，他都主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)、幫助，每每家長(cháng)需要幫助的時(shí)候碰見(jiàn)他，他總是熱心承諾“把孩子交給我，忙你的去吧，請你放心，我會(huì )照顧好他的”，深得學(xué)生的愛(ài)戴和家長(cháng)的歡迎。2006年還在白魯礎工作期間，發(fā)現班上寬坪村一個(gè)叫翁明娟的女生跟往常不一樣，憂(yōu)郁、注意力不集中，后詢(xún)問(wèn)才知其家長(cháng)手指被電鋸鋸掉在縣醫院住院治療，他主動(dòng)帶頭捐出200元并帶動(dòng)全班捐助并和對她談心，經(jīng)過(guò)疏導和鼓勵，學(xué)習比以前更刻苦，成績(jì)進(jìn)步很大，事后，學(xué)生母親多次到學(xué)校找他道謝，他說(shuō)“我們老師經(jīng)常教育學(xué)生要樂(lè )于助人、要有愛(ài)心、自己都做不到，怎么教育學(xué)生呢？”
從當教師那一刻起，他時(shí)刻對學(xué)生報以誠信。對待學(xué)生他更是將誠實(shí)守信作為和學(xué)生交往的先決條件。他經(jīng)常和學(xué)生約定，如果孩子們有進(jìn)步，他就會(huì )獎勵孩子們，或是一個(gè)紅星，或是一段批注，都詮釋著(zhù)他對孩子們誠信，學(xué)生們也特別信任他，會(huì )把自己的零花錢(qián)存放在他那里，有時(shí)會(huì )把自己最寶貴的東西都交給老師保藏。在一些人看來(lái)這些可能是不值得一提的事情，可他卻從來(lái)都沒(méi)有當小事情看過(guò)，把學(xué)生們的信任看得很重。因為他愛(ài)學(xué)生，愛(ài)教育事業(yè)。這份愛(ài)使他常�？犊饽�，在自己并不寬裕的情況下拿出資金捐助給特困家庭的孩子，或是一頓午餐、或是一雙襪子、或是一件衣服、或是一支鉛筆。他用自己的愛(ài)和行動(dòng)詮釋著(zhù)一個(gè)優(yōu)秀教師的誠信品質(zhì)。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇5
小曾，女，現工作于江西省天然氣投資有限公司上饒分輸站。自進(jìn)公司以來(lái)，她一直工作在場(chǎng)站一線(xiàn)，在平凡的工作崗位上始終如一，遵章守貴、立足崗位、樂(lè )于助人、奮發(fā)進(jìn)取，獲得由共青團上饒市委授予的“全市優(yōu)秀共青團員”榮譽(yù)稱(chēng)號;獲得江西省天然氣投資有限公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”;江西省天然氣投資有限公司“先進(jìn)個(gè)人”;度參加江西省天然氣投資有限公司安全知識競賽獲得三等獎;所在團支部2013年度和度連續獲得由共青團上饒市委授予的“全市五四紅旗團支部(總支)”榮譽(yù)稱(chēng)號。所在崗位獲得由上饒市婦女聯(lián)合會(huì )聯(lián)授予的“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。
“誠實(shí)守信是一輪朗耀的明月，惟有與高處的皎潔對視，才能沉淀出對待生命的真正態(tài)度�！边@是她的座右銘。
在工作中，她能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并能出色地完成公司賦予的各項任務(wù)。在生活中發(fā)揚誠實(shí)守信、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候努力起到模范帶頭作用。
在擔任場(chǎng)站生活委員和安全員此期間，通過(guò)認真的學(xué)習，對場(chǎng)站投產(chǎn)的各項流程及注意事項有了更加深入的.了解，作為場(chǎng)站的生活委員，她會(huì )用心，給大家提供良好的生活質(zhì)量，同時(shí)認真貼好各項發(fā)票，完善相應表格，及時(shí)的向公司報賬，讓場(chǎng)站生活備用金能夠順利周轉，另外：擔任場(chǎng)站的安全員，她會(huì )不斷加強安全等各方面的學(xué)習，平時(shí)多留意場(chǎng)站各處的安全隱患，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報，在場(chǎng)站學(xué)習期間，穩扎穩打，務(wù)實(shí)基礎，努力提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，注重培養自己的實(shí)際動(dòng)手能力，虛心向富有經(jīng)驗的老員工學(xué)習，吸取她們身上寶貴的工作經(jīng)驗，收獲了很多天然氣方面相關(guān)的知識，同時(shí)也能夠積極主動(dòng)的幫助周?chē)耐�，共同進(jìn)步，無(wú)論在工作中還是生活中都很好地體現了誠實(shí)守信的優(yōu)良品質(zhì)，在場(chǎng)站得到了大家的一直好評。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇6
小馬，男，漢族，1988年2月出生，畢業(yè)于西安石油大學(xué)油氣儲運專(zhuān)業(yè)。2012年7月入職，2012年9月至9月分至宜春分輸站工作，10月份調入生產(chǎn)調度中心擔任調度員一職。
自加入公司以來(lái)，無(wú)論在場(chǎng)站還是在調度中心，他都是一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。最重要的一點(diǎn)也是身邊的人對他的評價(jià)“誠實(shí)守信”，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四個(gè)字，卻是最樸實(shí)最貼心的。2013年，他還被公司評為2013年度“先進(jìn)個(gè)人”。
在他看來(lái)，誠信是一種責任，一種美德，一種力量。一直以來(lái)，他也一直堅持以“誠實(shí)守信”為行為準則，也一直用誠信來(lái)面對每一位同事，來(lái)面對身邊的人，在日常的生產(chǎn)工作中，他處處率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。答應同事的事情都努力做到，看到誰(shuí)需要幫忙，就主動(dòng)去幫忙。有一次，他答應了一個(gè)新來(lái)的同事要教他熟悉站內的工藝設備，那天早上他才下了夜班，一個(gè)晚上沒(méi)有睡覺(jué)，站長(cháng)和同事們都讓他先去休息好了再教，他堅持說(shuō)答應了別人的事就得做了，而且還得做好，在工藝區里大至每一個(gè)設備小至每一個(gè)閥門(mén)，他都講解得那么仔細，那么清楚，一直到了中午，雙眼熬得通紅，我們看了都覺(jué)得心疼，在同事們的再三催促下他才去休息。
“要對得起自己的良心!”他經(jīng)常這樣對自己說(shuō)。工作上對的起領(lǐng)導和同事的信任，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)重于泰山，始終繃緊安全這根弦不放松，以高度的責任感從嚴從實(shí)從細的抓好安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)零事故，確保身邊同事的生命財產(chǎn)安全，更安全更高效的服務(wù)于廣大人民群眾。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇7
小黃，九九年畢業(yè)，參加工作十余年來(lái)，一直堅守在農村從事教育教學(xué)工作，在教學(xué)的工作中一直城市守信，是學(xué)生很好的模范。二0一0年九月至現任學(xué)�！L(cháng)汀縣第二實(shí)驗小學(xué)，擔任畢業(yè)班數學(xué)教學(xué)工作，工作認真、負責，得到學(xué)校領(lǐng)導的肯定。后兼任數學(xué)教研組組長(cháng)，各項工作不敢怠慢，只想能為我校教學(xué)水平的提高和我校學(xué)生的發(fā)展盡自己的微薄之力。
教書(shū)育人，無(wú)私奉獻。我將自己的心血無(wú)私地奉獻給了自己忠愛(ài)的教育事業(yè)。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習，無(wú)論工作再忙，再累，我總是要擠出時(shí)間加強學(xué)習。良好的學(xué)習習慣，使我擁有了先進(jìn)的教育教學(xué)理念，樹(shù)立了正確的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在教育教學(xué)過(guò)程中，潛心研究教育教學(xué)理論，不斷探索創(chuàng )新，在多年的教學(xué)生涯中，積極向長(cháng)輩、老師學(xué)習，交流，積累了較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，逐步形成了新穎、自主、獨特的教學(xué)風(fēng)格。多次承擔校、縣級的教學(xué)評優(yōu)及教學(xué)研討課，取得不少收獲。我認為“理想的數學(xué)課堂應該是簡(jiǎn)約而高效的課堂”。為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我認真學(xué)習大量數學(xué)教學(xué)資料，并應用于實(shí)際教學(xué)中，在當前全面推進(jìn)素質(zhì)教育改革中，依據新課程、新理念、新教材確立了以“問(wèn)題情景——建立模型——解釋、應用與拓展”為模式的自主探究學(xué)習方式，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
古人云：授人以魚(yú)，不如授之以漁。因此，我在教學(xué)時(shí)不要求學(xué)生死記硬背簡(jiǎn)單的結論，反復機械地模仿例題，而是注重學(xué)法指導，重視解題思路分析，積極創(chuàng )設問(wèn)題的情景，進(jìn)行探究性教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生從不同角度去思考問(wèn)題，從而鍛煉了學(xué)生的思維能力，提高了學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。教學(xué)中我一貫遵循“因材施教”的教學(xué)原則，進(jìn)行分類(lèi)推進(jìn)、逐層提高教學(xué)，采用有效的教學(xué)方法，既讓優(yōu)生“吃得飽”，又使學(xué)困生“消得了”。歷年來(lái)，都出色地完成了各項教學(xué)任務(wù)，教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)，多次位居同年級前列。
一份耕耘，一份收獲。近幾年來(lái)，無(wú)論是教學(xué)還是教研，無(wú)論是紀律還是成績(jì)方面，都贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的普遍贊譽(yù)，多次受到學(xué)校領(lǐng)導的肯定。但我深深地知道，我所做的還遠遠不夠。我會(huì )不斷完善自身的綜合素質(zhì)，勤奮工作，開(kāi)拓進(jìn)取，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出更大的貢獻。我慶幸我選擇了“教書(shū)育人”——這一太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)，我將無(wú)怨無(wú)悔地耕耘在這片貧瘠的土地上。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇8
小孫，51歲，唐�？h民營(yíng)企業(yè)家，唐山萬(wàn)通發(fā)動(dòng)機檢修有限公司法人代表、執行董事、黨支部書(shū)記。15年來(lái)他堅持誠信經(jīng)營(yíng)、熱心公益，多次受到群眾的稱(chēng)贊和政府的嘉獎，2009年被評為唐�？h“道德模范”，同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人，2008年被推薦為唐山市第十屆政協(xié)委員，市海外聯(lián)誼會(huì )理事、市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )常務(wù)理事、唐�？h企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )辦事處主任、縣工商聯(lián)執行委員、縣慈善協(xié)會(huì )常務(wù)理事、縣第五屆政協(xié)委員。2010年被評為唐山市第三屆道德模范。
一、誠信經(jīng)營(yíng)鑄就優(yōu)秀企業(yè)。
1995年，小孫創(chuàng )立唐山萬(wàn)通發(fā)動(dòng)機檢修有限公司，他一直本著(zhù)依法經(jīng)營(yíng)、誠信為本的經(jīng)營(yíng)理念，2008—2010年企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同履約率100%，客戶(hù)滿(mǎn)意率100%，與18個(gè)鐵路局，36個(gè)鐵路段建立友好業(yè)務(wù)聯(lián)系。2006年被河北省中小企業(yè)信用評價(jià)委員會(huì )評定為“信用優(yōu)良企業(yè)”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè)。2007年—2009年連續3年評為唐�？h安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。2009年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )評為“一級（AA）誠信企業(yè)”，作為唐�？h誠信企業(yè)代表成為2010年唐山市誠信文明成果展示會(huì )參展企業(yè)。
在與客戶(hù)的長(cháng)期合作中，萬(wàn)通公司始終本著(zhù)“客戶(hù)第一，誠信至上”的原則，以誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)范，贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)，用實(shí)際行動(dòng)塑造了企業(yè)品牌。2005年春運前夕，公司承接了沈陽(yáng)鐵路局發(fā)電車(chē)檢修項目，這份合同是萬(wàn)通公司成立以來(lái)的第一單大生意。但是接車(chē)后發(fā)現車(chē)況非常糟糕，3臺發(fā)動(dòng)機組其中兩臺需要大修，一個(gè)月的時(shí)間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車(chē)，失去誠信就是失去了企業(yè)的生命。于是，小孫帶領(lǐng)技術(shù)人員晝夜加班加點(diǎn)，最后三天連續突擊了72小時(shí)，終于保質(zhì)保量如期交車(chē)。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬(wàn)通。他們用誠信樹(shù)立了公司的形象。
面對激烈的市場(chǎng)競爭，他不安于現狀，勇于開(kāi)拓。企業(yè)2004年開(kāi)發(fā)鐵路發(fā)電車(chē)（機組）檢修項目，實(shí)現與唐山軌道客車(chē)有限責任公司成功合作，取得了中國重慶（美國）康明斯、中國國蘇州（德國）MTU鐵路柴油機發(fā)動(dòng)機檢修資質(zhì)授權，成為唐山軌道客車(chē)有限責任公司發(fā)電車(chē)柴油發(fā)動(dòng)機組檢修供方企業(yè)。2005年，企業(yè)通過(guò)ISO9000—2001質(zhì)量體系認證，連續5年年銷(xiāo)售收入3000與萬(wàn)元，利稅200萬(wàn)元以上。16年來(lái)，萬(wàn)通公司創(chuàng )立之初至今始終依法足額納稅，從不偷稅漏稅。2002年，公司被縣政府授予“納稅示范戶(hù)”的光榮稱(chēng)號。從企業(yè)初創(chuàng )至今，在信貸機構無(wú)一次不良貸款。
自創(chuàng )立公司之日起，小孫就堅持經(jīng)營(yíng)和管理兩手抓，他堅信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項規章制度，以人為本，為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習和文化生活條件。同時(shí)，他推行全員合同化管理，吸納大學(xué)生就業(yè)，組織42名企業(yè)改制人員重新上崗，發(fā)揮企業(yè)工會(huì )組織作用，推行勞動(dòng)工資集體協(xié)商制，保障勞動(dòng)者合法權益。幾年來(lái)，未發(fā)生過(guò)一起勞資糾紛。被當地政府授予“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2004年，公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務(wù)團隊，樹(shù)立及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)服務(wù)標準，為鐵路局提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，承諾：接到客戶(hù)故障反饋，24小時(shí)內必須服務(wù)到位。如果遇到遠途，寧可讓員工乘飛機趕赴搶修，也絕不會(huì )延誤時(shí)間。截至目前，他們的維修人員乘坐飛機為客戶(hù)服務(wù)不下百余次。雖然生產(chǎn)成本大大增加了，但是保證了服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了誠信的企業(yè)形象。
二、愛(ài)心奉獻彰顯道德情操。
2008年《河北省鄉音雜志》第11期、2009年《燕趙兒女》（二）刊登了他的事跡《讓責任成就財富》，詮釋了小孫在創(chuàng )業(yè)致富道路上，感恩回報社會(huì )、奉獻社會(huì )、積極承擔社會(huì )責任的理念。
多年來(lái)他致富不忘鄉親，一直從事社會(huì )福利事業(yè)。2006年年初，在他本人遭遇車(chē)禍，轎車(chē)報廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出1萬(wàn)元現金，專(zhuān)門(mén)資助三名貧困優(yōu)秀大學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)；為因家庭貧困而輟學(xué)的4名大學(xué)生提供就學(xué)資助2萬(wàn)元；每年積極參與“春蕾計劃”，連續多年為貧困學(xué)生捐款捐物，累積達3萬(wàn)余元；連續5年按當時(shí)每月120元的社會(huì )低保標準，對六農場(chǎng)患病女工提供救助；他關(guān)注弱勢群體生活，積極解決家鄉殘疾人就業(yè)的問(wèn)題，在公司為當地25名殘疾人提供就業(yè)崗位；他運用公司的設備和技術(shù)為鄉親們維修農機具4000余件，免維修費10萬(wàn)余元；為周邊村隊修路、打井，方便鄉親生活；哪家有了困難，只要他知道了就一定會(huì )伸出援助之手，2010年六一兒童節前他為學(xué)校捐款1萬(wàn)元，9月份六農場(chǎng)孫東權家里失火，他送去3000元救助款。鄉親們都說(shuō)：“小孫做的好事兩天兩夜也說(shuō)不完！”
從1998年開(kāi)始，小孫把扶弱助貧作為行動(dòng)的追求，為家鄉捐款、捐物累積金額達40多萬(wàn)元。他還積極參與縣內慈善協(xié)會(huì )組織的慈善活動(dòng)。由于小孫十幾年如一日為群眾做好事、辦實(shí)事，對待鄉親像親人一樣，深受農工群眾的擁護，成為全場(chǎng)乃至全縣的道德楷模。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇9
小張，男，1969年出生，棲霞市觀(guān)里鎮觀(guān)里村農民，中國農業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理碩士，現任煙臺市博士達農化有限公司董事長(cháng)。多年來(lái)，他在黨的富民政策的鼓舞下潛心于BSD蘋(píng)果生產(chǎn)技術(shù)的推廣與應用，創(chuàng )建BSD蘋(píng)果生產(chǎn)示范基地，成為棲霞市蘋(píng)果新技術(shù)種植推廣帶頭人，帶領(lǐng)全市果農在創(chuàng )新增收致富的道路上越走越寬。
一、主抓科技培訓，創(chuàng )建正諾品牌，帶領(lǐng)農民走出一條科技發(fā)展之路
小張，一個(gè)土生土長(cháng)的農家孩子，自幼就對土地、果樹(shù)懷有深厚的感情，自1998年開(kāi)始涉足農資行業(yè)，2001年注冊成立煙臺市博士達農化有限公司，公司以銷(xiāo)售推廣綠色無(wú)公害農資為主，面向全市果農鄭重承諾：“凡因質(zhì)量問(wèn)題對公司造成的損失由公司全部負責賠償”。
由于果農相對文化知識較少，對果樹(shù)病蟲(chóng)害的發(fā)生規律不了解，假冒偽劣農資不能辨別，果農雖有很高的生產(chǎn)熱情和以果致富的愿望，但對蘋(píng)果優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)、穩產(chǎn)高效的果園管理技術(shù)還不掌握，許多作業(yè)帶有很大的盲目性，往往顧此失彼，這些問(wèn)題給農民造成很大的經(jīng)濟損失，果農自己卻找不出原因來(lái)。
小張看在眼里急在心上，于是他每年都要組織果農專(zhuān)業(yè)知識培訓，為果農講解病蟲(chóng)害發(fā)病規律，并且在每次打藥之前都安排公司專(zhuān)人負責向果農發(fā)短信，指導農民合理用藥，科學(xué)掌握用藥時(shí)間，到目前為止小張共組織農民科技現場(chǎng)會(huì )230余場(chǎng)次，直接被授課果農達13.8萬(wàn)人，極大的帶動(dòng)了果農學(xué)科技用科技的積極性。
小張也深深明白肥料對于果農豐產(chǎn)的重要性，時(shí)刻心系農民疾苦的他力爭讓老百姓花最少的錢(qián)買(mǎi)最好的肥料、生產(chǎn)出最好的蘋(píng)果。所以他以“用良心做合格肥料”為己任，總是在化肥生產(chǎn)第一線(xiàn)兢兢業(yè)業(yè)。他主持開(kāi)發(fā)出的品種有42%的長(cháng)效緩控釋肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有機無(wú)機復合肥、果豐寶復合肥、土壤改良型腐植酸鈣等，每年可為農民增收1000萬(wàn)元以上，企業(yè)創(chuàng )收超500萬(wàn)元。這一切都為棲霞蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)化科技化發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、以德立企，擔當社會(huì )責任，嚴把食品安全生產(chǎn)關(guān)
“民以食為天，食以安為先”。隨著(zhù)生活水平的不斷提高，人們不僅已經(jīng)吃得飽，而且要求吃得好，追求食品安全成為現代生活的一大基本要求�！吨腥A人民共和國食品安全法》2009年6月1日開(kāi)始實(shí)施，正是順應時(shí)代、關(guān)注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品質(zhì)量和安全是企業(yè)的生命線(xiàn)，也需要一個(gè)“人人以之為恥”的大的社會(huì )環(huán)境。食品安全涉及生產(chǎn)、銷(xiāo)售、流通等各個(gè)環(huán)節，從食品生產(chǎn)者的角度思考，必須把好首要的關(guān)口，小張經(jīng)常想只有我們每個(gè)從業(yè)者都以這種道德律令為內驅動(dòng)力，我們棲霞的蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展才能夠走向健康發(fā)展的道路。
每年3.15金盾打假護農活動(dòng)時(shí)，小張都發(fā)動(dòng)職工配合工商執法人員到集市等公共場(chǎng)所宣傳食品安全法，宣傳推廣生物農藥、有機肥料，帶領(lǐng)果農進(jìn)行蘋(píng)果安全生產(chǎn)，經(jīng)國家農業(yè)部多次抽檢，棲霞蘋(píng)果生產(chǎn)符合國家規定食品安全生產(chǎn)要求。
三、傳播綠色科技，服務(wù)現代農業(yè)
在小張的帶領(lǐng)下博士達集團全體員工艱苦奮斗，始終以發(fā)展服務(wù)綠色無(wú)公害蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)為己任，以政府科學(xué)的前瞻思想為指導，先后扶持培養560名農民成為果業(yè)新技術(shù)推廣員。小張帶領(lǐng)全體技術(shù)員工深入田間采集土壤樣本，在實(shí)驗室埋頭苦干，積極倡導“測土配方施肥”新技術(shù)，對每個(gè)農戶(hù)的每一塊土地，全部建立檔案，根據不同土地的特點(diǎn)生產(chǎn)出不同含量的化肥，為農民節省成本。借助科研院校、名優(yōu)企業(yè)優(yōu)勢向廣大果農提供果業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品，所做工作一直受到眾多果農與各級政府部門(mén)的信賴(lài)與鼓勵。公司多次被省市工商局授予“山東省農資經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“山東省消費者滿(mǎn)意單位”、“煙臺市農資經(jīng)營(yíng)誠信企業(yè)”、“煙臺市重合同守信用企業(yè)”“全國優(yōu)秀農資經(jīng)銷(xiāo)商”等稱(chēng)號2010年公司被棲霞市委、市政府評為文明單位。2008年小張又光榮的當選為棲霞市人大代表，2009年被市委市政府評為“棲霞市最具愛(ài)心慈善捐助個(gè)人2010年當選為棲霞市工商聯(lián)副主席，煙臺市五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者，2012年當選為煙臺市人大代表。
四、從“綠色”到“有機”，倡導“企業(yè)+農戶(hù)+基地”的模式，帶動(dòng)農民致富
當人們還在對綠色食品津津樂(lè )道之時(shí)，小張早已將注意力轉移到了“有機蘋(píng)果”生產(chǎn)上。小張作為一個(gè)杰出的企業(yè)家，有著(zhù)深遠的戰略眼光，他認識到有機產(chǎn)品生產(chǎn)將成為農業(yè)發(fā)展的必然趨勢，更是農藥化肥產(chǎn)業(yè)的未來(lái)走向。所以他重點(diǎn)攻克這一難題，投資建設了200畝有機蘋(píng)果生產(chǎn)基地——BSD有機蘋(píng)果樣板示范基地，首先使用有機蘋(píng)果專(zhuān)用肥，并采取了“企業(yè)+農戶(hù)+基地”的模式，引導農民開(kāi)展現代觀(guān)光農業(yè)。
這一模式不僅對全市生態(tài)有機蘋(píng)果管理上水平、上檔次起到積極推動(dòng)作用，而且為在新形勢下探索做大做強蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗，值得各蘋(píng)果產(chǎn)區借鑒。通過(guò)示范園有機認證的獲得和有序運作，將形成一套完整的適用于棲霞蘋(píng)果生產(chǎn)的運作模式和管理經(jīng)驗，用以推廣到棲霞市部分蘋(píng)果種植戶(hù)，從而帶動(dòng)棲霞果業(yè)由傳統向有機方向的轉型。五年后，全市培養生態(tài)有機蘋(píng)果十萬(wàn)畝，將直接增加農民收入50多億元，因此生態(tài)有機蘋(píng)果具有非常大的經(jīng)濟效益，必將為棲霞國民經(jīng)濟、農民收入帶來(lái)翻天覆地的變化。
五、致富不忘鄉親，情系社會(huì )公益事業(yè)
近幾年來(lái)，公司發(fā)展壯大了，小張始終沒(méi)有忘記回報感恩社會(huì )，四川汶川地震的第二天就召開(kāi)會(huì )議帶領(lǐng)全體職工捐款1.4萬(wàn)元，及時(shí)的向災區人民伸出了援助之手；政府正大路道路的改造他又帶頭號召帶領(lǐng)全鎮企業(yè)捐款38.5萬(wàn)元，保障了道路準時(shí)高質(zhì)量的完工，解決了困擾多年出行難的問(wèn)題。2009年公司又建成化肥廠(chǎng)一處，年生產(chǎn)能力5萬(wàn)余噸，計劃實(shí)現利稅200余萬(wàn)元，吸收困難下崗工100余人，緩解了部分社會(huì )就業(yè)壓力。同年設立專(zhuān)項義捐基金，用于救助社會(huì )失學(xué)兒童、特困家庭，讓他們感受到社會(huì )大家庭的溫暖；2010年六一兒童節向兒童贈送圖書(shū)100套，同時(shí)他又積極支持農村文化事業(yè)，2008年投資拍攝了山東省最長(cháng)的一部DV電影《把婆婆家出去》，以棲霞實(shí)地實(shí)景敘述了尊老敬老的傳統美德，在全市農村巡回放映后收到了良好的社會(huì )反響；2010年公司與市宣傳部文明辦、市呂劇團舉辦了“相約博士達，走進(jìn)新農村”鄰居節慰問(wèn)好鄰居、救濟困難戶(hù)社區活動(dòng)，在全市農村巡回演出20多場(chǎng)次，推動(dòng)宣傳了農村和諧的良好氛圍。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇10
小徐，男，中共黨員，1956年7月出生，合肥燃氣集團XX區服務(wù)所副所長(cháng)。
在合肥燃氣集團工作18年來(lái)，小徐始終信守著(zhù)“讓用戶(hù)辦順心事用放心氣”的服務(wù)承諾，始終實(shí)踐著(zhù)自己對用戶(hù)“不管有多難、只要你肯說(shuō)”的諾言。無(wú)論冰凍嚴寒還是炎炎烈日，只要用戶(hù)一個(gè)電話(huà)，他就立即前往解決難題，實(shí)現了服務(wù)及時(shí)率、處結率、滿(mǎn)意率三個(gè)100%的突出業(yè)績(jì)。從2000年4月份開(kāi)始，他牽頭成立了 “小徐假日小分隊”，主動(dòng)深入社區、學(xué)校等，共開(kāi)展活動(dòng)600多次，義務(wù)服務(wù)21000多戶(hù)，將方便和安全送到了用戶(hù)的家門(mén)口，受到了用戶(hù)的歡迎和好評，被用戶(hù)親切地稱(chēng)為“誠實(shí)守信的好人、咱老百姓的貼心人”。
小徐曾被授予全國和省勞動(dòng)模范稱(chēng)號。人民日報、中央電視臺等新聞媒體先后多次進(jìn)行專(zhuān)門(mén)報道。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇11
小譚，女，共青團員，1992年5月出生，肥東四中學(xué)生。榮獲第十屆“全國十佳少先隊員”，20xx年當選全國青少年“身邊最讓我感動(dòng)的人”，并獲“世界宋慶齡兒童基金會(huì )”獎。
20xx年，小譚在班里成立第一個(gè)“留守兒童互助小隊”，幫助后進(jìn)生提高成績(jì)、照顧孤寡老人、幫助生活有困難的同學(xué)等。中央電視臺、《中國青年報》等多家媒體多次采訪(fǎng)小譚和留守小隊工作。20xx年，留守小隊經(jīng)驗在全省推廣。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇12
小盧，男，1961年5月出生，XX縣黃圩鎮盧圩村農民。獲XX省一等治安榮譽(yù)獎?wù)�、XX市見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子稱(chēng)號。
20xx年8月8日20時(shí)50分，在XX市黃龍家電商貿城打工的小盧在與工友聊天時(shí)突遇一歹徒搶劫一女子皮包，他毅然沖上前去奪回皮包，并拒絕了女子的酬謝。40分鐘后遭該歹徒及其8名幫兇的報復，全身被砍10余刀，右手被砍斷，右腿5處骨折，右肩鎖骨粉碎性骨折，曾連續昏迷數天。
員工誠實(shí)守信事跡材料 篇13
這是一位給居民群眾帶來(lái)春天般溫暖的共產(chǎn)黨員，30多歲的她已經(jīng)在居委會(huì )工作了整整17年。十七年來(lái)，她以一位社區工作者的滿(mǎn)腔熱情，挽救過(guò)處于困境的社會(huì )弱者；以一個(gè)母親的慈悲胸懷，去關(guān)注社會(huì )弱勢群體；以一名共產(chǎn)黨員的崇高品格，實(shí)踐著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
在工作中，小徐同志作為康保鎮第四居委會(huì )主任，她既胸懷大局又立足實(shí)際，既勇于創(chuàng )新又吃透民情，把黨和政府的工作部署落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的工作中。她作為居委會(huì )中的一員，按照“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的工作要求，以“聽(tīng)群眾最想說(shuō)的話(huà)，想群眾最關(guān)心的問(wèn)題，辦群眾最需要的事，做群眾最貼心的人”為工作方法，心系群眾，情寄社區，熱心服務(wù)，凝聚民心，從而贏(yíng)得了居民群眾的信任和擁護，增強了黨和社區的凝聚力和戰斗力。
20xx年，第四社區居民劉丙亮到居委反映情況，稱(chēng)自己患肝癌，妻子患胃癌，為了做手術(shù)，家中的積蓄全部花光之余，還欠了親戚朋友一筆債，生活也難以為繼。走投無(wú)路之際，他找到了社區居委會(huì )，希望政府和居委會(huì )能夠幫他們解決。聽(tīng)了劉的情況后，小徐立即帶人親自上門(mén)了解情況，當即為他們辦理了臨時(shí)困難救助。同時(shí)考慮到以后生活實(shí)際情況，鼓勵他們夫妻倆申請城市居民最低生活保障，并積極主動(dòng)幫他們辦理了相關(guān)手續，使他們能夠及時(shí)享受到低保的待遇，解決了生活上的燃眉之急。其后，小徐又在年底為他們辦理了大病醫療救助，民政部門(mén)救助了一部分資金，使他們的經(jīng)濟狀況暫時(shí)得到了緩解。事后，劉丙亮夫婦多次到居委會(huì )表示感謝，逢人就講徐主任為群眾著(zhù)想，急群眾所急，真是的為人民服務(wù)的貼心人。
熱心為百姓服務(wù)，處處為群眾著(zhù)想，是小徐一直以來(lái)為居民服務(wù)的真實(shí)寫(xiě)照�！熬用竦氖略傩∫彩谴笫�，居民的事再難也要想盡一切辦法解決，居民的事再苦再累我們也要干好”，她是這么說(shuō)的，也是這樣干的。20xx 年夏季，康保難得遇上雨季，但住址在低洼處的居民生活就出現了諸多不便。每次一下雨，小徐就在家里坐不住了，到青龍山社區、南淖邊等容易遭水侵的住宅區走訪(fǎng)，一有險情出現，當即電話(huà)聯(lián)系附近的防洪搶險救災隊，將家中的米面等害怕受潮的物質(zhì)轉移，避免了雨水過(guò)后群眾受災到處上訪(fǎng)的事情出現，也給群眾省卻了有險情卻傾訴無(wú)門(mén)的現象，讓群眾踏踏實(shí)實(shí)的感受到政府無(wú)處不在的溫暖。這個(gè)雨季過(guò)后，小徐意識到搶險不是解決問(wèn)題的根本所在，根據幾處住宅區實(shí)際情況，她奔走于各相關(guān)部門(mén)，虛心請教，詳細制作了一份報告上報相關(guān)部門(mén)，從險情的成因到預防做了詳實(shí)可行的闡述，利用自己的微薄之力為這些群眾解決實(shí)際困難。
社區的居民成分復雜，問(wèn)題繁多，因為各種社會(huì )因素和歷史遺留問(wèn)題的原因，上訪(fǎng)人員也較多。小徐任居委會(huì )主任以來(lái)，把穩定作為第一要務(wù)，對上訪(fǎng)人員反映的問(wèn)題竭盡全力解決在基層。陳振寬是一名退伍軍人，多次到鎮、縣政府反映待遇問(wèn)題。小徐花了很多時(shí)間了解國家相關(guān)政策的規定，并親自到陳的家中了解情況，耐心細致的做陳的工作，曉之以理，動(dòng)之以情，并在政策允許的范圍內多方對陳的生活予以照顧，終于使陳放棄了上訪(fǎng)的念頭，他說(shuō)：沖著(zhù)徐主任實(shí)實(shí)在在為百姓辦事的心咱也不能上訪(fǎng)！
盡管她為社區居民做了許多實(shí)實(shí)在在的事，幫許多居民解決了生活上的難題，但她一直都保持低調，因為在她看來(lái)，社區的工作不需要宣傳和炒作，而需要一顆為居民服務(wù)的真心。任居委會(huì )主任以來(lái)，她廉潔自律，為民辦事從不拿群眾一針一線(xiàn)，深受社區居民的好評。
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