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財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料范文（通用12篇）
在我們平凡的日常里，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個(gè)人事跡材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 1
一、增強服務(wù)意識、梳理良好形象
財務(wù)部現有10人，其中3人是20xx年4月份新招人員，擔負著(zhù)全公司的會(huì )計工作，個(gè)個(gè)嚴謹扎實(shí)、埋頭苦干、敬業(yè)愛(ài)崗，有很強的事業(yè)心和責任心，在辦理會(huì )計業(yè)務(wù)時(shí)嚴格執行財務(wù)紀律和會(huì )計基礎工作規范，做到實(shí)事求實(shí)、細心審核、實(shí)施監督。個(gè)個(gè)工作熱情高，敬業(yè)精神強，不計較個(gè)人收入和工作量的增加，之個(gè)人得失于不顧，沒(méi)有節假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)，敢于吃苦，樂(lè )于奉獻，同時(shí)內部堅持民主集中的原則，請示匯報，服從領(lǐng)導;協(xié)商溝通，勤政團結。同事之間相互協(xié)調、互幫互助、以老帶新，待人接物熱親周到，一心一意為工作，高風(fēng)亮節樹(shù)蒙維形象!
“成功的花兒,必是浸透了奮斗的淚泉�！备鶕䎬x集團公司20xx年度職工教育培訓工作指導意見(jiàn)，為打造一支專(zhuān)業(yè)的隊伍，財務(wù)部在20xx年度提出學(xué)習型組織的理念。20xx年在部門(mén)內開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的知識交流培訓，全部由部門(mén)人員自己授課，通過(guò)寓學(xué)于教的方式提升人員的專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)開(kāi)展崗位之間交叉學(xué)習，了解不同崗位的財務(wù)工作，全面提升財務(wù)人員的`自身素質(zhì)。這種機會(huì )十分難得，每次培訓有財務(wù)總監xx指導，每月對我們都有一個(gè)評價(jià)，可以讓我們對有關(guān)財務(wù)的方方面面都有所了解。
二、梳理成本核算流程，宣貫成本管理意識，細化預算管理
成本管理從零開(kāi)始，在公司領(lǐng)導的高度重視下，財務(wù)部每月按時(shí)組織召開(kāi)成本分析會(huì )議，每季度召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )分析當月成本管理的不足，集思廣益研討下一步的具體措施，在預算指標的執行上年初對預算指標進(jìn)行了分解，并將分解后的指標作為投產(chǎn)后工資考核的參考依據，在公司中形成管什么，考什么的多口管理模式，各級管理人員的針對性增強。
充分利用現代信息技術(shù)，編制、執行企業(yè)產(chǎn)品成本預算，對執行情況進(jìn)行分析、考核，落實(shí)成本管理責任制，加強產(chǎn)品成本核算與管理各項基礎工作，及時(shí)準確的對有關(guān)成本費用進(jìn)行歸集、分配和結轉。
三、加強財稅部門(mén)協(xié)調，跟進(jìn)優(yōu)惠政策落實(shí)，營(yíng)造良好的公司外部運營(yíng)環(huán)境
根據實(shí)際情況，加強大協(xié)議的學(xué)習，積極與政府，項目指揮部、財稅等部門(mén)溝通，積極跟進(jìn)返還進(jìn)度，20xx年度取得電價(jià)補貼xx萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)補貼xx萬(wàn)元，自治區技術(shù)改造財政獎勵xx萬(wàn)元。根據國家環(huán)境保護、節能節水、安全生產(chǎn)專(zhuān)用設備所得稅抵免優(yōu)惠政策，我部門(mén)積極聯(lián)系稅務(wù)局人員，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下積極整理我公司的安全環(huán)保、節能節水、安全生產(chǎn)專(zhuān)用設備，20xx年取得安全環(huán)保、節能節水、安全生產(chǎn)專(zhuān)用設備所得稅抵免xx多萬(wàn)元。
四、提前籌劃做好與銀行的銜接，妥善處理外部關(guān)系
積極與外部單位聯(lián)系，提前做好各項準備工作，防范經(jīng)營(yíng)分險。一方面積極與xx銀行溝通聯(lián)系，經(jīng)過(guò)全體人員積極的工作態(tài)度，終于在xx銀行授信成功，取得了xx萬(wàn)的授信額度。另一方面提前整理公司資產(chǎn)清單、賬面固定資產(chǎn)和在建工程金額合并分析確定，完成了年度財產(chǎn)保險工作。
五、按照xx集團公司內控體系建設項目的總體規劃，積極推動(dòng)公司內控體系建設，規范管控流程
根據xx集團公司的統一安排，財務(wù)部牽頭開(kāi)展內控建設推廣工作，做好現金、票據的管理。嚴格執行現金管理的十不準：
�、俨粶视谩鞍讞l子”頂替現金。
�、诓粶仕饺伺灿煤驼加霉瞵F金。
�、鄄粶蕟挝恢g相互借用現金。
�、懿粶示幵煊猛咎兹‖F金和轉賬支票套換現金。
�、莶粶视勉y行賬戶(hù)代其他單位和個(gè)人存入和支取現金。
�、薏粶仕皆O小金庫保留賬外賬。
�、卟粶蕦挝滑F金出入私人賬戶(hù)。
�、嗖粶首КF金。
�、岵粶兽D移單位收入兌換現金。
�、獠粶适褂酶鞣N有價(jià)證券代替人民幣流通或兌換現金。
六、重視物資采購風(fēng)險控制、協(xié)助做好銷(xiāo)售前工作
供應方面：首先是配合供應部做好前期大宗原材料的洽談、對結算方式進(jìn)行總體把握和控制，其次是每月月末我們分成三組，組織各部門(mén)對倉庫和現場(chǎng)各車(chē)間進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，嚴格把好月度審核關(guān)，確保賬賬、賬實(shí)相符。第三是常抓暫估清理不放松，每月形成暫估清理進(jìn)度表，督促業(yè)務(wù)部門(mén)辦理相關(guān)手續，在各部門(mén)的逐步重視下，取得了較好的效果。
銷(xiāo)售方面：因公司投產(chǎn)不久，銷(xiāo)售處于起步階段，面臨著(zhù)較多的困難。財務(wù)部在堅持款到發(fā)貨的銷(xiāo)售原則下，認真進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的審核，同時(shí)，在日常管理中配合好銷(xiāo)售工作，一方面是做好前期各類(lèi)成品的成本預測工作，為公司定價(jià)提供依據;另一方面是完善各種資金回籠渠道，及時(shí)查實(shí)回籠信息，創(chuàng )建了良好的窗口形象。
這次財務(wù)部申報公司先進(jìn)集體，只是代表公司領(lǐng)導和同事對財務(wù)部過(guò)去一年財務(wù)部工作的認可和肯定，但是在實(shí)際工作中，財務(wù)部仍然有很多不足的地方，希望公司領(lǐng)導和同事及時(shí)批評指正。成績(jì)只是過(guò)去的一個(gè)標志，新的一年財務(wù)部又面臨了新的挑戰，財務(wù)部一定會(huì )在財務(wù)總監xx的領(lǐng)導下一如既往認真的履行職責，不斷地學(xué)習進(jìn)步，發(fā)揮財務(wù)部在生產(chǎn)和管理過(guò)程中應有的作用，為公司領(lǐng)導班子獻計獻策。為企業(yè)文化建設和制度建設添磚加瓦，為xx事業(yè)貢獻力量!
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 2
一、堅定理想信念，樹(shù)立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說(shuō)，就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹(shù)立了良好的榜樣。作為一名有著(zhù)20多年黨齡的老黨員，我深刻知道到我的一舉一動(dòng)都會(huì )直接或間接，部分或全部的影響到身邊的創(chuàng )業(yè)激情。所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，我堅持不斷的學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中，我時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀(guān)念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱(chēng)號，以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹(shù)立自我的人格魅力，無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著(zhù)一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的'心態(tài)對待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事;在參加組織活動(dòng)，特別是開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)時(shí)，自己始終積極主動(dòng)，不計得失，用自己些許的愛(ài)心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周?chē)�，讓“黨員”這一光榮稱(chēng)號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，努力做好本職工作
雷鋒曾說(shuō)過(guò)“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來(lái)，我一直都是從事財會(huì )工作。財會(huì )工作任務(wù)重、工作強度大，而且每天工作所接觸的都是各類(lèi)報表、數字，工作枯燥、煩累。但同時(shí)財務(wù)工作又是一個(gè)單位的經(jīng)濟命脈，就像人體的血液一樣，若要保持健康的體魄，必須血流暢通，血質(zhì)合格。單位經(jīng)濟運行也一樣，如果財務(wù)工作做不好，勢必會(huì )影響整個(gè)單位工作的正常開(kāi)展。在財務(wù)工作中，需要有嚴謹的工作態(tài)度，縝密的工作思維，無(wú)論是數據的核算還是報表的填制都不容出現絲毫的紕漏。自己作為公司的財務(wù)部主任，更是容不得任何的馬虎，為此，在各類(lèi)數據、報表的制作、核對上，有時(shí)一份報表要核對上若干次，并且要對報表中反映出來(lái)公司的運營(yíng)狀況作出全面深入的分析以供經(jīng)營(yíng)決策。做好財務(wù)工作要花費大量的時(shí)間和精力，有時(shí)白天黑夜的從周一忙到周五，孩子以為周末定能見(jiàn)到自己的母親，可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實(shí)現。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，對財會(huì )工作也提出了更高的要求，為切實(shí)做好公司的財務(wù)工作，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論，認真學(xué)習電算化以及各類(lèi)數據庫、財會(huì )軟件的應用，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識。在平時(shí)財務(wù)管理工作中，合理控制開(kāi)支，嚴把支出關(guān)，保證企業(yè)和職工的合法收入，按月對各供電所電費回收率、抄表率及年初下達的各項經(jīng)濟指標進(jìn)行統計考核，確保公司經(jīng)營(yíng)決策正確、及時(shí)。工作中，我嚴格按照《會(huì )計法》及財務(wù)管理的各項規章制度，認真搞好財務(wù)核算，依法繳納各類(lèi)稅收。兩期農網(wǎng)改造和城網(wǎng)改造都做到了收有憑、支有據，帳目清楚、數據真實(shí)、準確。自參加工作以來(lái)，在所有自己參與或自己負責的的財務(wù)工作中從未出現過(guò)任何紕漏，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何違紀違規的問(wèn)題。
三、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標
作為公司的財務(wù)部負責人，每天接觸的都是錢(qián)、財、物，不可避免地要與經(jīng)濟事務(wù)關(guān)系，所以必須樹(shù)立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個(gè)人與企業(yè)之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，筑牢自身思想防線(xiàn)，才能做到防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無(wú)限忠誠，時(shí)刻保持著(zhù)思想上的純潔和先進(jìn)。一是強根固本，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，確立了自身的價(jià)值取向，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和利己主義的侵蝕，樹(shù)立了正確的人生坐標;二是強化自我約束，自覺(jué)運用黨紀國法和道德準則規范自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時(shí)糾正;三是注重小節，從一點(diǎn)一滴做起，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確處理好國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。在公司資金運作上堅持開(kāi)源節流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好企業(yè)基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。
四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用
加強黨的先進(jìn)性建設，提高黨的執政能力，最終要落實(shí)到實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標準。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時(shí)，把加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導能力貫穿于具體的日常工作中，切實(shí)發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)工作，把加強黨的執政能力建設與改進(jìn)企業(yè)思想政治工作、促進(jìn)三文明建設等緊密結合起來(lái)，最大限度地發(fā)揮好、調動(dòng)好本部門(mén)職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與企業(yè)改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，我自己在想問(wèn)題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實(shí)為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護、實(shí)現和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價(jià)值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，作為一名電力戰線(xiàn)上的共產(chǎn)黨人，長(cháng)期以來(lái)我都恪守著(zhù)“奉獻不言苦，追求無(wú)止境”的人生格言。我知道作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學(xué)習、生活和工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，嚴于律己，時(shí)刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實(shí)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 3
20XX五月我很幸運的進(jìn)入到xx公司工作，在單位領(lǐng)導的指導和支持下，我嚴格遵守公司的有關(guān)規定，堅持“認真做好每一項工作”的原則，認真做好了財務(wù)出納方面的工作，現將半年來(lái)的工作情況總結報告如下：
一、日常工作
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成資金的收支工作。
2、清理并整理好各項單據，并做好單據的報銷(xiāo)工作。
3、做好賬務(wù)的登記工作，核對資金，銀行賬務(wù)，確保公司資金運行準確無(wú)誤。
4、做好公司檔案的整理與保管工作。
5、做好公司文件的編撰及上傳下達。
在這半年的工作過(guò)程中，我做到了以下幾方面：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金和賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回各項單據，開(kāi)出收據，并及時(shí)將收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
4、根據公司人員提供的報銷(xiāo)單據，堅持財務(wù)手續，嚴格核算及時(shí)給予報銷(xiāo)，對不符手續的發(fā)票不給予報銷(xiāo)。
5、妥善保管好公司的紙質(zhì)、電子文檔，以便查閱。
其次，我本著(zhù)認真、負責、重視的態(tài)度，遇到疑難問(wèn)題時(shí)及時(shí)請教領(lǐng)導和同事，對于領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性的工作，也能逐一圓滿(mǎn)完成。
二、強化自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)工作是一項紀律性很強的工作，也是公司正常運轉的`先決條件之一。雖然我20XX年就已經(jīng)取得了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，但由于自身學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是與計算機相關(guān)的，財務(wù)知識并不是很精通，這就給我的工作帶來(lái)了極大的困難，但是我知道，既然領(lǐng)導把這么重要的工作交給我，既是對我的信任，也是對我的考驗。半年來(lái)，我充分利用閑余時(shí)間，認真學(xué)習財務(wù)知識，遇到不懂的問(wèn)題就經(jīng)常請教領(lǐng)導，在領(lǐng)導的幫助下以及我自身的努力，我不斷充實(shí)自己，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習，我的理論知識不僅提高了，實(shí)際操作能力也加強了。
三、積極參與集體活動(dòng)，融入財政大家庭。
單位組織的各項集體活動(dòng)我都能積極的參與，如：?jiǎn)挝唤M織的運動(dòng)會(huì )，書(shū)畫(huà)攝影比賽等，經(jīng)過(guò)多次的集體活動(dòng)交流，我積極的與單位的各位老同事交流，讓她們充分的認識到了我，自己也從他們身上學(xué)到了很多。
四、當然，在工作中，作為一名新加入的人員，我還有很多的不足：
1、財務(wù)實(shí)踐能力太差，理論知識水平不能滿(mǎn)足財政工作的要求。
2、工作創(chuàng )新能力差，在實(shí)際的操作過(guò)程中，工作方法單一，不能大膽嘗試。
3、學(xué)習內容不夠豐富，對于相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識不積極主動(dòng)的了解并學(xué)習。
五、在今后的工作中我將做到以下幾方面：
1、進(jìn)一步強化自身的學(xué)習，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，培養自己的理論素養，提升自身的實(shí)踐能力。并且能積極主動(dòng)的了解相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識及流程。
2、認真學(xué)習財務(wù)相關(guān)制度，認真執行各項規定。
3、經(jīng)過(guò)學(xué)習，自身能力得到提高后可以有自己的一套工作方法，能在工作中有所創(chuàng )新，全力規范公司財務(wù)工作，確保公司財務(wù)工作的正常運行。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 4
xx，女，XX年XX月出生，中共黨員，財務(wù)大學(xué)本科學(xué)歷，現為xx縣人民法院行政會(huì )計，中級經(jīng)濟師，助理會(huì )計師。
該自20XX年12月到法院從事財務(wù)工作以來(lái)，始終立足本職工作，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)，出色地完成了職責范圍內的各項工作任務(wù)。5年內她先后獲縣級獎勵3次、縣財政系統獎勵5次，其中20XX年、20XX年、20XX年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀工作者，2005年、20XX年、20XX年、20XX年、20XX年被縣財政局評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員。
一、刻苦鉆研提高素質(zhì)
針對法院目標任務(wù)重、頭緒多，接觸案件當事人多的實(shí)際，為盡快適應法院工作，提升法院財務(wù)管理能力，提高法院經(jīng)費使用效益，充分發(fā)揮財務(wù)在審判執行工作中的保障性作用，xx認真學(xué)習黨和國家的各項財經(jīng)方針、政策，努力掌握法院財務(wù)制度、財經(jīng)紀律及各項財務(wù)法規，及時(shí)掌握新時(shí)期國家、法院有關(guān)財務(wù)規章及標準的變化。同時(shí)，她在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同院黨組保持高度一致，時(shí)刻以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進(jìn)取的精神，把自己全部身心投入到法院財務(wù)工作中。她利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習和研讀《法院會(huì )計學(xué)》、《法院會(huì )計制度設計》、《法院財務(wù)管理》、《法院預算》和《基建會(huì )計》等書(shū)籍，并自學(xué)計算機操作技巧，全面實(shí)現財務(wù)微機管理，提高了工作效率。所有這一切，為她進(jìn)一步做好財務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。全院人員都親切的稱(chēng)她“蔣姐”、“蔣會(huì )計”和“活賬本”。
二、愛(ài)崗敬業(yè)銳意進(jìn)取
法院財務(wù)工作是法院審判執行業(yè)務(wù)中非常重要的保障、服務(wù)性工作，它包含內容多，工作性質(zhì)雜亂，沒(méi)有規律，需要實(shí)實(shí)在在，容不得半點(diǎn)虛假和差錯。所以，在日常工作當中，她始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺(jué)地對待每一項財務(wù)，對院黨組和各位領(lǐng)導安排、布置的任務(wù)積極接受，并想方設法圓滿(mǎn)完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實(shí)，不拖后腿，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識真正落實(shí)到了具體工作中。雖然是縣財政局委派來(lái)我院工作的財政人員，但在實(shí)際工作中，她始終堅持高標準，嚴要求，自覺(jué)克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現象，不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項規章制度，受到了領(lǐng)導和們的一致好評。
多年來(lái)，她早已適應了法院財務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時(shí)性。記賬、統計、核算、各類(lèi)憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數量大，她經(jīng)常白天辦理案件執行款和訴訟費退費等業(yè)務(wù)，晚上和節假日休息時(shí)間加班加點(diǎn)匯制各類(lèi)表冊。正是這種拼命、執著(zhù)和一絲不茍，磨煉了她默默無(wú)聞、腳踏實(shí)地的性格，也正是這樣一種性格，使她在法院財務(wù)這一艱巨的崗位上更加出色。
三、恪盡職守細致周密
作為財會(huì )人員，規范和加強財務(wù)管理是根本職責。為了把法院有限的經(jīng)費用到最需要的地方，她積極借鑒區內其他法院的經(jīng)驗和做法，起草和完善了《法院財務(wù)管理制度》，嚴格了經(jīng)費開(kāi)支的審批程序，增強了經(jīng)費開(kāi)支的計劃性、合理性和科學(xué)性。對差旅費、醫療費、通話(huà)費和接待費等經(jīng)費及各類(lèi)專(zhuān)項經(jīng)費按照開(kāi)支的`需要逐一進(jìn)行了細化。針對法院車(chē)輛油料、維修和辦公消耗性開(kāi)支逐年上升的情況，及時(shí)制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采購管理辦法》，使消耗性支出費用下降了近20%。對法院財務(wù)管理過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，她及時(shí)向上級反饋意見(jiàn)，尋找解決辦法，使法院財務(wù)管理逐步向科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展，使財務(wù)管理工作更加精細，財務(wù)保障更加有力。為加強法院會(huì )計檔案管理，她虛心請教其他單位財務(wù)主管人員，結合法院工作實(shí)際，制定了《會(huì )計檔案管理制度》，并按照制度對法院近3年以來(lái)的所有會(huì )計資料進(jìn)行收集歸檔，對20XX年以后的會(huì )計原始資料進(jìn)行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務(wù)會(huì )計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使我院的會(huì )計檔案更加完整統一，更加科學(xué)規范。
四、熱情耐心形象良好
xx注重加強為案件當事人服務(wù)意識，努力塑造“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機關(guān)人員形象。她雖是縣財政局委派到法院的工作人員，但她處處維護法院的良好形象。在發(fā)放執行款和訴訟費退費過(guò)程中，她熱心耐心地對待每一位案件當事人，并做到快速、仔細、準確，從未發(fā)生過(guò)差錯。近幾年我院每年執行款多在3000余萬(wàn)元，每年她需向5000余人次當事人發(fā)放執行款或訴訟費退費。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等業(yè)務(wù)中，她深知工資關(guān)系干警切身利益，所以她對每名干警的工資情況非常熟悉，誰(shuí)到什么時(shí)間該調什么工資。
她用專(zhuān)門(mén)的本子記得清清楚楚，在干警詢(xún)問(wèn)工資增減或其他情況時(shí)，她總是熱心細致地為其解釋?zhuān)袝r(shí)為了一個(gè)人的工資，她要到財政局、人事局、組織部等單位跑很多趟，做到不厭其煩。
五、清正廉潔勤奮自覺(jué)
xx自覺(jué)并模范地遵守國家法律法規和最高院“五條禁令”，不做金錢(qián)奴隸，不屑向當事人“索、拿、卡、要、報”，多年來(lái)沒(méi)有任何形式的違法亂紀行為發(fā)生。她處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會(huì )計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內的事，還是領(lǐng)導安排的其他任務(wù)，都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服，盡職盡責完成各項工作。她堅持原則，嚴格依據財經(jīng)紀律，加強目標管理，對不符合規定的支出堅持不予審核報銷(xiāo)，不偏不倚，公正廉潔，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。
總之，xx憑著(zhù)樸實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)的理論功底、執著(zhù)的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績(jì)，將“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻”的職業(yè)道德在法院財務(wù)管理工作中得到了充分展現。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 5
xx年公司首次推行全面預算動(dòng)態(tài)管理，財務(wù)部按照公司領(lǐng)導的要求，從預算編制、預算控制、預算執行情況分析等各個(gè)方面著(zhù)手，認真對待，不斷改進(jìn)，力求完美。時(shí)間緊迫，財務(wù)部的同事們加班加點(diǎn)進(jìn)行預算編制工作，對預算的每一個(gè)細節都考慮周全，財務(wù)部領(lǐng)導們與其他部門(mén)進(jìn)行充分溝通，對每一項費用支出的來(lái)龍去脈深入了解，并提出看法和意見(jiàn)。預算編制完之后，充分發(fā)揮員工能動(dòng)性，利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的支持，開(kāi)發(fā)了財務(wù)預算管理系統，財務(wù)部每月對各個(gè)部門(mén)的預算執行情況進(jìn)行更新，核對、分析。在預算執行過(guò)程中，對出現問(wèn)題盡快解決，并對其不斷進(jìn)行完善，通過(guò)一年的運行，公司的全面預算管理工作又上了一個(gè)臺階，為公司管理工作提供了極大的便利。
xx年6月公司開(kāi)始實(shí)施erp系統，財務(wù)部作為erp的核心部門(mén)，肩負了很大的責任，我們知道，只有化壓力為動(dòng)力，統一思想，團結作戰，才能打贏(yíng)這場(chǎng)“戰爭”。在整個(gè)erp前期調研過(guò)程中，財務(wù)部同事們基本上都是全員全程參與，將工作流程重新進(jìn)行梳理。在財務(wù)解決方案確定之后，財務(wù)部同事們利用平時(shí)和周日休息時(shí)間回公司進(jìn)行erp操作培訓，幾個(gè)星期都難得休息一次，就是為了在erp系統能按期上線(xiàn)。erp正式上線(xiàn)之后，也是財務(wù)部全體員工最忙碌的時(shí)候。用友系統和erp系統并行，末期兩套系統進(jìn)行對賬、調整，各職能部門(mén)、企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節以及系統出現的各種問(wèn)題最后集中反映在財務(wù)部賬務(wù)處理工作上，我們與顧問(wèn)、各職能部門(mén)甚至其他甲骨文客戶(hù)積極尋求、探討有效方法，并最終一一解決。在經(jīng)歷了3個(gè)月兩套系統并行之后，12月財務(wù)、銷(xiāo)售、倉儲等停用用友系統，erp系統正式走上了正軌。在這次erp項目實(shí)施過(guò)程中，部門(mén)涌現了一大批愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，正是他們的`專(zhuān)業(yè)技能、責任心和奉獻精神，為公司的erp項目成功實(shí)施做出了巨大的貢獻。
財務(wù)知識的更新速度非�？�，為了讓部門(mén)員工都能隨時(shí)掌握最新的財經(jīng)法規和財務(wù)知識，財務(wù)部從xx年開(kāi)始就開(kāi)展了“部門(mén)經(jīng)理牽頭，人人當老師”的新會(huì )計準則培訓活動(dòng)，讓每個(gè)同事都上臺做一回“老師”。同事們通過(guò)對授課講義的準備，以及通過(guò)親自講課，能更加理解并掌握新會(huì )計準則的變化。xx年財務(wù)部繼續開(kāi)展“部門(mén)經(jīng)理牽頭，人人當老師”的新會(huì )計準則培訓活動(dòng)，讓還沒(méi)有上臺講過(guò)課的同事繼續帶動(dòng)大家一起學(xué)習，形成一種熱烈的學(xué)習氛圍。部門(mén)派出去學(xué)習的同事回來(lái)之后，必須將所學(xué)到的知識通過(guò)講課傳授給大家，共同分享，以達到共同提高的目的。
充分發(fā)揮部門(mén)同事的積極性，開(kāi)動(dòng)腦筋。提議并組織開(kāi)發(fā)公司合理化建議管理系統，為有效挖掘“金點(diǎn)子”、有效提升公司管理水平提供得力工具;“金點(diǎn)子”獎的“調整廠(chǎng)家對銷(xiāo)售收取藍帶640塑箱瓶箱押金的單價(jià)”的合理化建議為公司的經(jīng)營(yíng)節約了數額可觀(guān)的稅費。
xx年財務(wù)部的各個(gè)項目管理工作達到或超過(guò)了預期的目標，這是每一個(gè)財務(wù)部領(lǐng)導和同事們一起甘于奉獻、團結拼搏的結果，我們充分發(fā)揮了集體精神，拼搏精神，奉獻精神，我們是最優(yōu)秀的團隊。在新的一年里，財務(wù)部的領(lǐng)導和同事們會(huì )繼續再接再厲，爭取讓財務(wù)部永遠是先進(jìn)集體。
我們財務(wù)部在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們信心滿(mǎn)懷，為公司重大項目推進(jìn)以及提升管理水平做出了巨大的貢獻。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 6
xx，女，生于1972年9月，1993年7月參加工作，2007年7月加入中國了xxx大學(xué)文化，現任xx省xx廳辦公室助理調研員、財務(wù)科科長(cháng)、主管會(huì )計。xxx好學(xué)上進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，無(wú)論是在承擔xx任務(wù)期間，還是在財務(wù)科科長(cháng)、主管會(huì )計崗位上，她都堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真履行工作職責，靠著(zhù)一腔追求、一種責任、一股激情、一份忠誠，用自己的實(shí)際行動(dòng)，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨，默默奉獻，出色的完成了各項工作任務(wù)，展現了一名年輕女干部的崇高理想追求和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
工預善其事必先利其器
1991年，xx以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入xx省經(jīng)濟管理干部學(xué)院財金系，開(kāi)始全面系統地接受財金、會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識。在校期間，她以驕人的成績(jì)、優(yōu)秀的品質(zhì)多次被學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)生，珠算等級達普一級。1993年，她大學(xué)畢業(yè)踏入以賬頁(yè)為伴，以數字為友的xx行業(yè)。剛介入xx行業(yè)，她就清醒地認識到，xx工作是一項責任重大、事關(guān)全局的工作，要做一名新時(shí)期合格的xx干部，就必須要有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)保證�；谶@一認識，她一方面認真學(xué)習政治理論，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)；一方面積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷汲取新的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，切實(shí)掌握xx工作的主動(dòng)權。她在干好本職工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間刻苦功讀xx、會(huì )計書(shū)籍，四處求學(xué)，積極進(jìn)修，2002-2003年在財政部研究所xx研究生班會(huì )計專(zhuān)業(yè)結業(yè)，2006年參加了蘭州商學(xué)院舉辦的《現代xx與會(huì )計知識》培訓班�！肮Ψ虿回撚行娜恕�，寒來(lái)暑往，她終于在業(yè)務(wù)方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)——2000年取得中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)文憑，并與同年考取了注冊會(huì )計師；2002年考取xx師資格；2003年取得了《會(huì )計資格從業(yè)證書(shū)》；2007年獲得高級xx師資格、中級xx計算機水平認證資格和項目數據分析師，并與同年進(jìn)入xx省政府采購專(zhuān)家庫，作為財務(wù)專(zhuān)家參加了15次政府采購項目的評審；2008年被聘為xx省農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目評審專(zhuān)家，參加本年度xx省農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目的評審。
本事“硬”了，就要打出好“鐵”來(lái)。2002年取得xx師資格后，她先后參加42次大中型xx項目，其中擔任xx組長(cháng)或主審的大中型xx項目19次；參與實(shí)施專(zhuān)項xx調查5次，其中擔任xx調查副組長(cháng)3次。在開(kāi)展xx工作的過(guò)程中，她還結合工作實(shí)際先后撰寫(xiě)了《我省天然林保護工程實(shí)施現狀及對策》（《xxxx》2002年12期）、《淺析“小金庫”問(wèn)題》（《xxxx》2003年12期）、《關(guān)于企業(yè)成本信息失真的分析》（《財會(huì )研究》2005年1期）、《淺析財政轉移支付制度存在的問(wèn)題及建議》（《財會(huì )研究》2006年10期）、《加強行政單位財務(wù)管理提高財政資金使用效益》（《財會(huì )研究》2010年11期）等多篇文章，并在2005年參與了省xxx重點(diǎn)課題《xx省省屬企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理體制探索》的研究工作。發(fā)表學(xué)術(shù)性文章6篇，參與省級科研課題研究1篇，撰寫(xiě)xx要情、xx調研2篇。2005年、2008年兩次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2010年，通過(guò)競爭上崗，被任命為省xx廳辦公室助理調研員、財務(wù)科科長(cháng)、主管會(huì )計。
腳踏實(shí)地勤耕耘心系xx癡不改
“如果無(wú)所作為，人的一生將淡而無(wú)味�！边@是xxx始終追求的人生信念。自2002年取得xx師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，她就一頭扎進(jìn)了xx工作中，先后參加了對xx省預算執行和其他財政收支情況，xx省地方稅收計劃完成、稅收征管、稅務(wù)經(jīng)費和對各市（州）的財政決算xx，以及省委組織部委托的領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任xx等40余次大中型項目的xx。
在xx財政部門(mén)的過(guò)程中，她堅持著(zhù)眼于對xx經(jīng)濟體制改革、公共財政體系建設等重大問(wèn)題的理論思考，努力改變“就賬論賬、就事論事”的傳統xx思路，積極探索“以政策為導向、以預算為抓手、以資金為主線(xiàn)、以支出為重點(diǎn)、以項目為基礎、以效益為目標”的系統xx方法，拓展了預算執行xx的深度和廣度。2008年，xx承擔了省財政廳2007年度預算執行情況xx項目，在延伸農村飲水安全專(zhuān)項資金時(shí)，主要查看水資源受污染地區的農民是否喝到了干凈、衛生的水，因此次xx時(shí)間緊、任務(wù)重，要求xx人員落實(shí)到農戶(hù)，調查農戶(hù)數要占到50%以上，不僅工作量大而且當時(shí)正值酷暑，但xx二話(huà)沒(méi)說(shuō)，安置好學(xué)齡前的兒子后就走了，這一去就是近一個(gè)月，在此次xx過(guò)程中，她和xx組的全體同志一起冒酷暑、頂烈日，走遍了隴南市的9縣1區180個(gè)行政村，圓滿(mǎn)完成了xx組分配的各項任務(wù)。她嚴謹細致、認真負責的工作作風(fēng)得到了省廳領(lǐng)導的充分肯定，贏(yíng)得了被xx單位和大家的普遍好評，該項目被評為2008年度xx省xx廳優(yōu)秀xx項目、全省優(yōu)秀xx項目，并獲得了xx署的表彰，結束了我省xx項目多年來(lái)未獲xx署表彰的歷史。
在xx稅務(wù)部門(mén)的過(guò)程中，xx著(zhù)眼于促進(jìn)依法征稅、提高稅收征管質(zhì)量和水平，提出并積極探索“以宏觀(guān)政策為導向、以熱點(diǎn)行業(yè)為抓手、以重點(diǎn)稅種為主線(xiàn)，以信息技術(shù)為手段，以戶(hù)管資料為基礎，以規范征管為目標”的xx方法，使稅務(wù)xx逐步走上了規范化軌道。特別是對縣級以上黨政領(lǐng)導干部開(kāi)展的經(jīng)濟責任xx，是xx部門(mén)的一項全新的`工作，具有范圍廣、層次高、評價(jià)標準無(wú)、借鑒經(jīng)驗少、xx難度大等特點(diǎn)。面對新的任務(wù)、新的課題，她主動(dòng)請纓，積極投入這一嶄新的xx領(lǐng)域。在xx過(guò)程中，她本著(zhù)積極穩妥、防范風(fēng)險、提高質(zhì)量的工作原則和對組織、對個(gè)人高度負責的態(tài)度，堅持以真實(shí)、合法為基礎，以監督權力運行情況為著(zhù)力點(diǎn)，以督促被xx人員增強經(jīng)濟責任意識、提高執政能力為落腳點(diǎn)，在她承擔的經(jīng)濟責任xx中，針對問(wèn)題撰寫(xiě)的xx要情，在揭露問(wèn)題、糾正問(wèn)題以及促進(jìn)被xx單位和個(gè)人加強整改的同時(shí)，針對xx中發(fā)現的問(wèn)題從深層次和多個(gè)方面分析原因，提出xx建議10多條，并撰寫(xiě)了《省級企業(yè)扭虧增盈基金管理使用問(wèn)題多》的xx要情和《關(guān)注財政赤字狀況推進(jìn)財政體制改革》的xx調研，為領(lǐng)導宏觀(guān)決策和經(jīng)濟管理發(fā)揮了重要作用，得到了省廳領(lǐng)導的高度重視和表?yè)P。
“xx中查出問(wèn)題是前提，幫助被xx單位解決問(wèn)題才是最終目的，也是份內之事�！眡x是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。一次，她承擔了對某市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的財政xx任務(wù)，不僅查出了大量的違紀問(wèn)題，還針對該開(kāi)發(fā)區收取的土地出讓金沒(méi)有上繳市財政部門(mén)而是直接坐支使用的問(wèn)題，她耐心細致地幫助該單位整章建制，完善財政管理工作，使開(kāi)發(fā)區的領(lǐng)導對xx執法工作心悅誠服�！白鋈艘欢ㄒ锰谜��！边@也是她多年奉行的準則。有一次，她和處內一名同志對某單位實(shí)施xx，該單位領(lǐng)導是省勞動(dòng)模范，在省內小有名氣。在對xx查出問(wèn)題交換意見(jiàn)時(shí)，該領(lǐng)導提出，“為了我本人和單位的聲譽(yù)，請給予關(guān)照�！眡x耐心的向該單位負責人宣傳有關(guān)法規制度，取得了他的認同，最終客觀(guān)公證，實(shí)事求是地做出了xx決定，糾正了該單位存在的問(wèn)題。當然，作為xx員雖然工資收入是有限的，但天天和被xx單位打交道，要使個(gè)人從中撈點(diǎn)好處，來(lái)錢(qián)道還是有的。有的被xx單位明里暗里再三表示，如果對問(wèn)題免于處罰，對她個(gè)人給予一定的好處；有的被xx單位多次邀請她到南方觀(guān)光旅游。面對這些，她都一一回絕了。她說(shuō)：“就一個(gè)xx員而言，職業(yè)道德和良心不允許我這樣，就個(gè)人而言，不僅我舍不得所熱愛(ài)的xx事業(yè)，更不能去拿那些昧心錢(qián)來(lái)玷污機關(guān)的形象，在任何條件下，做人只有堂堂正正，才能不愧對人生�！�
謙虛謹慎處事情盡職盡責當參謀
xxx謙虛謹慎、盡職盡責、為人和氣、不驕不燥，她認為不論是年輕的還是年長(cháng)的，只要有知識、有能力就是自己的老師，因此經(jīng)�？吹剿c別人一起討論、交流工作的情景。2010年初她調任辦公室財務(wù)科任科長(cháng)，她認為財務(wù)工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，因此，日常工作中她在處理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)，都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務(wù)制度的有關(guān)規定處理帳務(wù)，若遇到財務(wù)手續不全或與財務(wù)制度規定相違背的違規票據堅決不準入帳，若遇到單據、票據與實(shí)際發(fā)生不符或無(wú)票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開(kāi)票，特別是發(fā)現在日常業(yè)務(wù)往來(lái)中有什么問(wèn)題的，她都能及時(shí)、如實(shí)地向單位領(lǐng)導反映、并提出自己的處理意見(jiàn)。單位每次搞活動(dòng)讓她拿預算方案時(shí)，她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢(qián)，想方設法為單位節約資金。單位領(lǐng)導曾對她開(kāi)玩笑地說(shuō)，“你算單位的錢(qián)可能比算家里的錢(qián)還要細”。xxx常說(shuō)，“只有服務(wù)提高了才能得到外來(lái)辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護�！痹谵k公室財務(wù)科工作以來(lái)，她無(wú)論是對內還是對外的業(yè)務(wù)管理中，都能熱心、耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。尤其是在日常工資晉升、審核等一系列業(yè)務(wù)中，她深知工資關(guān)系每一位人員的切身利益，所以在一接手財務(wù)工作時(shí)，她就加班加點(diǎn)力求對每一個(gè)人員的工資情況都弄清楚，特別是在遇到工作人員詢(xún)問(wèn)工資增減或其他情況時(shí)她總是耐心細致地為其解釋?zhuān)袝r(shí)為了一個(gè)人的工資她要在銀行、單位和審批部門(mén)跑幾趟，但她毫無(wú)怨言。為使外來(lái)辦事人員不跑回頭路，她總是認真審核每一張票據，認真檢查每一張票據，以避免給辦事人員造成不必要的麻煩。對辦事人員詢(xún)問(wèn)情況的，她都能做到熱情禮貌，耐心聽(tīng)取，詳細介紹，不厭其煩，有時(shí)既使遇到無(wú)理取鬧的，她也強忍著(zhù)委曲再三作答，直到辦事人員滿(mǎn)意為止。
“千秋偉業(yè)半邊天，百行輩出女狀元”。xxx雖然不是巾幗英雄、女中豪杰，但她也算得上x(chóng)x工作戰線(xiàn)上的女尖兵。她正是憑著(zhù)一腔熱情、靠著(zhù)一種責任和甘于犧牲自己、樂(lè )于奉獻事業(yè)的精神，才使她一步一個(gè)腳印地走到了處級干部的崗位，譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的事業(yè)樂(lè )章。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 7
xx是區教育局計財科科長(cháng)兼教育局會(huì )計中心主任，在教育系統已經(jīng)工作了多年，可以說(shuō)是資深的財務(wù)專(zhuān)家了。憑著(zhù)對教育事業(yè)的執著(zhù)，抱著(zhù)30滿(mǎn)腔熱情和強烈的責任感，xx多年來(lái)嚴格要求自己、不斷提升能力、堅持刻苦學(xué)習理論和專(zhuān)業(yè)知識，年就獲得國家財政部頒發(fā)的注冊會(huì )計師和1994注冊審計師證書(shū)，成為同行中自學(xué)成才的佼佼者，成為教育系統公認的理財能手。在長(cháng)期的工作中，xx在區教育黨工委、教育局的領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)、勇于探索，在編制預算、資金運作、資金調度等方面，總結了許多先進(jìn)經(jīng)驗，也逐漸形成了自己的風(fēng)格：
一、頭腦靈活，勇于改革創(chuàng )新
“做好工作要有創(chuàng )新思維，認準目標，大膽實(shí)踐，努力把工作做好”，這是一直以來(lái)的追求，平凡而不倦的`追求，激勵著(zhù)他在工作中創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)的不平凡的業(yè)績(jì)。為進(jìn)一步深化教育經(jīng)費管理體制的改革，xx帶著(zhù)全區教育單位全面推行部門(mén)財務(wù)收支預算管理，并制定了預算管理方法，強化預算管理職能，改進(jìn)預算編制方法,根據“以收定支，確保重點(diǎn)，收支平衡”的預算安排原則，合理編制各類(lèi)資金的收支預算，建立了“大收大支”的部門(mén)預算體制和學(xué)校經(jīng)費支出定額標準。在預算實(shí)行過(guò)程中不斷進(jìn)行完善，加強教育經(jīng)費專(zhuān)項資金管理，探索建立績(jì)效評估機制，實(shí)施“工程管理”，為預算執行監督和考核支出效益確立基礎。同時(shí)把部門(mén)預算、收支兩條線(xiàn)、政府采購有機地結合起來(lái)，建立統一的預算管理體系，切實(shí)增強教育系統資金調控的能力，促進(jìn)徐匯教育事業(yè)的開(kāi)展。xx年，應徐匯教育發(fā)展的要求，教育局率先在全市教育系統中成立了教育局會(huì )計管理中心，這一舉動(dòng)當時(shí)在全國也屬于領(lǐng)先。會(huì )計管理中心主要承擔全區教育系統各單位會(huì )計核算、財務(wù)管理和財務(wù)咨詢(xún)等職能，上級領(lǐng)導把它的籌備和建設工作交給了x。面對全新的任務(wù)和嚴峻的挑戰，xx欣然接受，并積極開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行大膽的創(chuàng )新實(shí)踐，不僅很快理順了會(huì )計管理中心的各項工作，充分發(fā)揮了會(huì )計管理中心的職能，而且促進(jìn)了教育財會(huì )隊伍專(zhuān)業(yè)水平和財會(huì )人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為加強教育資源的綜合管理，逐步規范各基層單位的經(jīng)濟運作秩序起到了非常大的作用。
二、思路清晰，講究全面細致
財務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)的疏忽和大意。xx深知這一點(diǎn)，并在工作中時(shí)時(shí)刻刻要求自己思考問(wèn)題要全面、處理事務(wù)要細致，處處徐匯教育的開(kāi)展出發(fā)，一絲不茍地做好本職工作。為教育開(kāi)展合理安排經(jīng)費的使用。xx在教育經(jīng)費使用中，合理調整教育經(jīng)費支出結構，為穩步提高教師待遇、為“加強初中建設工程”、“信息化工程"、“國際教育交流”、“加強對高層次人才的關(guān)注和培養”等提供了強有力的財力支撐，有力推進(jìn)了這些工程的建設。通過(guò)對體制機制的改革調整,加強制度建設和管理力度，提高教育經(jīng)費使用效益。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)。教育作為政府的一種公共服務(wù)，教育經(jīng)費的投入和支出涉及到其他許多部門(mén)。xx總是“主動(dòng)出擊”，積極協(xié)調依法保障教育經(jīng)費“三個(gè)增長(cháng)”，安排使用上優(yōu)先滿(mǎn)足義務(wù)教育維持和開(kāi)展的需要。
三、動(dòng)作到位，行動(dòng)果斷務(wù)實(shí)
結合綜合治理教育亂收費，xx發(fā)揮會(huì )計委派的作用，對學(xué)校收費情況進(jìn)行監督，xx年初印制冊《xx年治理亂收費文件及領(lǐng)導講話(huà)匯編》，發(fā)500放到全區所有中小學(xué)、幼兒園黨政領(lǐng)導手中，使每位領(lǐng)導和全體教職員工人人知曉;為所轄的所有中小學(xué)、幼兒園校門(mén)前制作了統一的教育收費公示牌，印制萬(wàn)份資料分發(fā)到全區每一位學(xué)生家長(cháng)手中，做到學(xué)校明明白白收費，12家長(cháng)明明白白繳費。
四、把關(guān)嚴格，自覺(jué)遵紀守法
xx在財務(wù)工作中，歷來(lái)都是嚴格執行各項財務(wù)制度，自覺(jué)做到遵紀等級、預算信用等級等的檢查和評定中，在對教育局的各項財務(wù)審計中均無(wú)違法違紀現象，教委年報、財政年報等均受到相關(guān)部門(mén)表彰獎勵，同時(shí)他領(lǐng)導的教育局計財科最近幾年連續獲得市區有關(guān)部門(mén)的表彰獎勵。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 8
從事教育財務(wù)工作已十幾年了，期間，我付之了艱辛與勤勞，也收收獲了成功與快樂(lè )，十幾年的教育財務(wù)工作對我來(lái)說(shuō)，既是一種挑戰也是一種磨煉，它磨煉了我的意志，增強了我戰勝困難信心，與此同時(shí)也讓我學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了一定的成績(jì)。為此，我特別感謝各級領(lǐng)導對我個(gè)人的關(guān)心和支持，對我縣教育財務(wù)工作付出的辛勤勞動(dòng)。正是由于他們的正確領(lǐng)導、不辭辛苦的現場(chǎng)指導以及對教育財務(wù)工作的熱心支持，使我們圓滿(mǎn)地完成了我縣教育財務(wù)各項任務(wù)，受到上級領(lǐng)導及兄弟縣市的好評。
教育財務(wù)的基本任務(wù)是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進(jìn)行核算和監督，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的經(jīng)濟環(huán)境，為學(xué)校完成各項教育教學(xué)任務(wù)提供經(jīng)濟保障，教育財務(wù)工作注重真實(shí)性、準確性、完整性、時(shí)效性、科學(xué)性；要做到這些，我個(gè)人認為，在教育財務(wù)工作過(guò)程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務(wù)實(shí)。
一、敬業(yè)：教育財務(wù)人員必須的指導思想和工作意識。
教育財務(wù)工作是一項復雜而枯燥的工作，是大量數字的排列組合，它的邏輯性強、數據關(guān)聯(lián)程度高、工作過(guò)程要求細致耐心。因此，要搞好教育財務(wù)工作首先必須在指導思想上樹(shù)立敬業(yè)意識，要熱愛(ài)本職工作，忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè)，并不斷地把這種意識融入到自身工作當中，只有這樣，在教育財務(wù)工作過(guò)程中，才能有主動(dòng)性、積極性，這也是搞好教育財務(wù)工作的首要條件，十幾年來(lái)，我一直這樣地要求自己，首先，以嚴謹細致的態(tài)度對待自己教育財務(wù)工作。在工作中嚴格要求自己做到一絲不茍，教育財務(wù)工作性質(zhì)也決定了我必須認真、細致。其次，提高工作責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任，我們有義務(wù)盡心盡責的去完成、去負責。教育財務(wù)工作更是如此，責任心強弱直接決定著(zhù)教育財務(wù)的準確性、真實(shí)性。第三、工作的高效率。高效率工作，是敬業(yè)的重要體現。在教育財務(wù)工作中我一直遵循規范化、制度化、科學(xué)化管理，以身作則，在教育財務(wù)工作的核算、審計、協(xié)調、反饋等各個(gè)環(huán)節上加強管理力度，教育財務(wù)效率得到了明顯的提高，從中我也體會(huì )到了教育財務(wù)工作的快樂(lè )。
二、勤奮：教育財務(wù)人員必備素質(zhì)。
一個(gè)好的教育財務(wù)人員，在教育財務(wù)工作中首先必須做到勤奮，這也是教育財務(wù)工作好壞的關(guān)鍵，這種勤奮首先體現在教育財務(wù)工作開(kāi)始前準備工作完善程度，要做好教育財務(wù)培訓工作，要熟悉教育財務(wù)工作內容及相關(guān)的財務(wù)制度，尤其要了解學(xué)校教育教學(xué)的活動(dòng)過(guò)程。以前，我縣教育事業(yè)教育財務(wù)基本上手工操作，成立教育財務(wù)核算中心以后，這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務(wù)工作需要，后來(lái)，在同事的共同努力下，我將相關(guān)的賬務(wù)憑證、結報單及各種報表制作成電子表，通過(guò)錄入記賬憑證自動(dòng)生成各種報表，大大提高了教育財務(wù)工作效率及準確性；在教育財務(wù)培訓方面，預先書(shū)寫(xiě)好書(shū)面材料，制作好多媒體教學(xué)片，由過(guò)去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書(shū)面相結合的方法進(jìn)行，大大增強了培訓效果，提升教育財務(wù)工作質(zhì)量。其次，勤奮還體現在對教育財務(wù)數據的備份發(fā)、整理、存檔及總結。每個(gè)年度教育財務(wù)工作完成后，我們都化費一定的時(shí)間對教育財務(wù)資料進(jìn)行整理歸檔，對教育財務(wù)工作過(guò)程中核算方式、科目使用情況、中心組織程序、存在的問(wèn)題、好的經(jīng)驗都以書(shū)面形式進(jìn)行總結，其中的艱辛是可想而知的。
三、求精：教育財務(wù)人員必須的業(yè)務(wù)素養。
十幾年的教育財務(wù)工作，從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核，完成了從手工核算到計算機操作過(guò)程。期間，要求教育財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平要不斷地提高，一方面，要求教育財務(wù)員必須熟悉所教育財務(wù)核算內容、方式、教育財務(wù)核算對象，掌握好與教育財務(wù)相關(guān)各方面業(yè)務(wù)知識；另一方面要求教育財務(wù)人員有較好計算機操作水平，要很好地應用教育財務(wù)軟件，并能較靈活地應用計算機進(jìn)行軟件外的數據審核、校對、匯總及分析工作。同時(shí)教育財務(wù)工作所需知識不是孤立的，就教育事業(yè)教育財務(wù)而言，需要教育財務(wù)人員既要熟悉教育財務(wù)核算知識，同時(shí)要有較好的教育財務(wù)核算經(jīng)驗、熟悉教育教學(xué)基本過(guò)程及學(xué)�；厩闆r。只有這樣，教育財務(wù)人員才能適應新形式下的教育財務(wù)工作需要。多年來(lái)我和我同事一直堅持自學(xué)與專(zhuān)業(yè)培訓相結合方式加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在業(yè)務(wù)上盡可能做好精益求精。
四、務(wù)實(shí)：教育財務(wù)工作的靈魂。
教育財務(wù)機構、教育財務(wù)人員應當依法履行職責，對原始憑證的真實(shí)性、有效性等進(jìn)行認真的審核，不得偽造、篡改原始憑證及相關(guān)資料，不得以任何方式要求任何單位和個(gè)人提供不真實(shí)的教育財務(wù)資料，會(huì )計核算真實(shí)、及時(shí)、準確，不得有其他違反會(huì )計法及會(huì )計制度規定的行為。教育財務(wù)人員應當堅持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德。因此，教育財務(wù)人員的務(wù)實(shí)精神，既是教育財務(wù)人員的職業(yè)道德，也是教育財務(wù)工作的靈魂。本人從事教育財務(wù)工作以來(lái)，一直本著(zhù)“求真務(wù)實(shí)”的教育財務(wù)原則，一方面，認真學(xué)習黨和國家的.財務(wù)方針政策，努力提高自身的政治思想覺(jué)悟，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導自己的教育財務(wù)工作，做到崗位落實(shí)、責已責人；另一方面，深入基層進(jìn)行調查審計，掌握好第一手資料，以確保各項教育經(jīng)費落實(shí)到位并符合國家及上級部門(mén)的各項財務(wù)規定，近年來(lái)，我們每年對各報賬學(xué)校包括村小和村完小都進(jìn)行了教育內部審計，在有關(guān)人員編制、經(jīng)費使用情況、學(xué)校預算情況、辦學(xué)條件、學(xué)校資產(chǎn)等方面掌握了較真實(shí)的第一手材料，并不定期對部分學(xué)校進(jìn)行一些專(zhuān)項審計，為我縣教育財務(wù)工作做出一定的貢獻。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，活水在哪里？在領(lǐng)導無(wú)微不致的指導與關(guān)懷里，在同事們勤勞協(xié)作、無(wú)私奉獻里，在個(gè)人無(wú)怨無(wú)悔的艱辛勞動(dòng)里。因為教育財務(wù)工作，我體現了自我價(jià)值；因為這份工作，我磨煉了我的意志，每次當我把教育財務(wù)工作完成良好時(shí)，我都會(huì )感受到一份快樂(lè )，因為快樂(lè )的工作讓我感受到了快樂(lè )。雖然，我在教育財務(wù)工作崗位上做出一定的成績(jì)，但離優(yōu)秀的教育財務(wù)人員的目標還有一定的差距，不過(guò)，我堅信，“一份耕耘，一份收獲”，只要本著(zhù)“敬業(yè)、勤奮、求精、務(wù)實(shí)”教育財務(wù)工作精神，帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，明天的教育財務(wù)工作一定會(huì )做得更好。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 9
在公司的財務(wù)部門(mén)工作多年的小關(guān)同志，一直以勤奮刻苦、認真負責的態(tài)度對待自己的工作。他不斷地學(xué)習和鉆研財務(wù)知識，積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，并不斷地實(shí)踐和創(chuàng )新。
作為公司財務(wù)部門(mén)的一員，小關(guān)同志常常出色地完成各項財務(wù)報表和會(huì )計核算工作，并做好日常的賬務(wù)處理和稅務(wù)管理工作。在財務(wù)管理方面，他還積極參與公司投融資、資產(chǎn)管理和風(fēng)險控制等方面的工作，為公司的發(fā)展做出了重要的貢獻。
在一次公司擴大生產(chǎn)的'投資決策中，小關(guān)同志與同事們共同研究了各種方案，并對潛在的風(fēng)險進(jìn)行了認真的分析和評估。最終，他們提出了一份完善的財務(wù)分析報告，給公司領(lǐng)導層提供了決策依據。這個(gè)方案后來(lái)被公司采納，成功地推進(jìn)了項目的實(shí)施。
小關(guān)同志還以自己多年來(lái)的財務(wù)工作經(jīng)驗為基礎，制定了財務(wù)管理制度和規范化的財務(wù)操作流程，為公司的財務(wù)管理提供了有力的支持和保障。他還積極參加培訓和學(xué)習，不斷更新自己的財務(wù)知識和技能，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
因為小關(guān)同志的出色表現和貢獻，公司的財務(wù)工作得到了很大的改善和提高，獲得了領(lǐng)導和同事們的一致好評。他的先進(jìn)事跡也成為了全公司優(yōu)秀財務(wù)工作者的典范和榜樣。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 10
近年來(lái)，鎮衛生院，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)以財務(wù)管理為核心，全面強化以人為本的服務(wù)理念，建立了全方位，全過(guò)程的財務(wù)管理控制系統，做到了財務(wù)工作制度化，規范化，明晰化，專(zhuān)業(yè)化，效益化，為醫療衛生體制改革奠定了堅實(shí)的基礎。20xx年實(shí)現業(yè)務(wù)收入840萬(wàn)元，躍居全縣之首，連續多年被評為縣衛生局先進(jìn)單位，實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
�。ㄒ唬┱J真貫徹會(huì )計法規，務(wù)實(shí)工作基礎。
一是加強制度建設，在全面推進(jìn)醫療衛生體制改革的新型勢下，結合新的會(huì )計法律法規，及時(shí)對《財務(wù)管理制度》、《費用報銷(xiāo)制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了修訂和完善，對《輔檢科室管理》進(jìn)行了細化和更新，對《效益核算分配方案》進(jìn)行改革，全面實(shí)施財務(wù)管理制度化工作。
二是強化財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，組織財務(wù)人員先后參加財務(wù)管理新制度，新準則培訓，網(wǎng)上銀行培訓、財務(wù)新系統的培訓等，使財務(wù)人員理論和業(yè)務(wù)能力全面提高，醫院財務(wù)管理水平邁上一個(gè)新的臺階。
三是更新觀(guān)念，更新財務(wù)軟件，實(shí)行財務(wù)統一管理，根據醫院財務(wù)系統同新農合管理系統分離的現狀，經(jīng)院委會(huì )研究決定，投入資金2萬(wàn)元，對財務(wù)軟件進(jìn)行更新，成功地實(shí)現了醫院財務(wù)管理軟件同新農合管理的對接，由財務(wù)進(jìn)行統一管理，統一檢查，統一審核，使收費與新農合補償更加規范，更加透明，并對人員統一定期培訓，讓財務(wù)管理工作得到了加強。
四是試行集中辦公，獨立運行，通力協(xié)作的管理模式，即將醫院財務(wù)辦公室和新農合辦公室合并辦公，形成收費、核算、新農合拙實(shí)現一條龍的服務(wù)，即方便患者，又提升醫院地整體形象，合理調度資金，保障新農合報賬的即時(shí)性，讓患者少跑冤枉路，少說(shuō)冤枉話(huà)，真正做到利農惠民，同時(shí)保障了新農合資金運行的真實(shí)性和透明性。
�。ǘ⿵娀t療管理，實(shí)施預算控制。
結合年初簽訂目標考核責任書(shū)，參照往年同期業(yè)務(wù)收支情況，科學(xué)計劃全面分析，認真編制年度收支預算和費用管理計劃，將全年指標分解落實(shí)到科室，保證目標任務(wù)的有效完成。
一是加強財政經(jīng)費的使用和新農合基金的管理，保證各項經(jīng)費順利地落實(shí)到位，嚴格執行計劃，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，合各項財政經(jīng)費使用規范，合新農合基金支出透明公開(kāi)，建立了行業(yè)有效的網(wǎng)絡(luò )收費，做到當月收費當天存行，設專(zhuān)人對每天的收入進(jìn)行核對，清查、督導存行，從而保證了收入存行的急時(shí)性，確保收費安全，嚴格執行年初預算計劃，根據工作輕重緩急，合理調配使用資金，堅持原則性和靈活性相結合，通盤(pán)考慮，合理調配，提高資金使用效率，保證了各項目標的實(shí)現。
二是抓成本管理，挖潛、增收、節支。堅持成本效益原則，實(shí)施各項工作成本全過(guò)程控制，將預算目標分解到科室，實(shí)行科室負責人負責制，并與其績(jì)效工資考核相掛鉤，缺支不補，超支考核，節約歸已，從而有效地降低費用成本，全過(guò)程、全方位抓成本控制，注重設備維護，保證設備安全，降低了維修頻率，減少維護費用開(kāi)支，在藥品材料采購方面，堅持“貨比三家，價(jià)比三家”的原則，按需采購，避免積壓，避免產(chǎn)生過(guò)期失效的藥品產(chǎn)生，有效地降低了藥品材料費用支出，加強水電及后勤管理，將用水用電納入效益核算管理方案管理，嚴格控制用水用電規模，施實(shí)用水用電宣控制與效益核算掛鉤，杜絕用水用電浪費的產(chǎn)生。
�。ㄈ⿵娀攧�(wù)管理，實(shí)現財務(wù)行為規范化。
一是健全機制，加強內控，根據醫療體制改革新形勢的要求，在認真學(xué)習新會(huì )計，新準則的基礎上，建立了財務(wù)工作制度等規定，明確財會(huì )人員之間的權責、責、利，嚴格規范人員工作行為，堅持對帳務(wù)定期檢查考核，實(shí)現財務(wù)行為規范化。
二是全面推行會(huì )計基礎工作規范化，從原始憑證的取得，記帳憑證的編制記錄、登帳、對帳等工作的各個(gè)環(huán)節入手，根據法規和準則的要求，細化各個(gè)環(huán)節的工作標準，嚴格考核心執行，使原始憑證真實(shí)化，帳目編制科學(xué)化，憑證整理有序化，使會(huì )計基礎工作規范化。
三是規范合同審簽，嚴格按照合同法的要求，加強對藥品材料的采購管理，落實(shí)負責人簽字制，合同條款審核制，確保合同的合法性，完備性，確保藥品材料入口的安全。
四是強化監督審計，加強對財務(wù)工作的`監督，審計，定期或不定期地由院委會(huì )成員對醫院的收支情況進(jìn)行審核，公開(kāi)，使財務(wù)工作規范化，透明化。
�。ㄋ模┮粤y一模式加強村衛生室財務(wù)管理。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦忻裰骷兄�，搞好財務(wù)管理。
醫院的財務(wù)管理工作是醫院管理的核心工作，需要全體職工的理解，關(guān)心和支持，實(shí)施民主決策，科學(xué)管理，嚴格執行民主集中制，不搞“一言黨”和個(gè)人說(shuō)了算，凡重大開(kāi)支都由班子成員或院委會(huì )集體研究決定，堅持實(shí)行財務(wù)公開(kāi)化，公開(kāi)收支，公開(kāi)收支，公開(kāi)工資福利待遇，營(yíng)造寬松、健康、團結、向上的財務(wù)管理環(huán)境，激發(fā)職工參與理財，管財，用錢(qián)的積極性。
創(chuàng )品牌，抓特色，走自己的財務(wù)管理之道。
抓激勵機制，讓財務(wù)為和諧醫院服務(wù)。
總之，近年來(lái)，衛生院認真執行《會(huì )計法》和財經(jīng)法規，強化財務(wù)管理，實(shí)現了財務(wù)工作制度化，效益化，規范化，專(zhuān)業(yè)化，發(fā)揮了財務(wù)的核算，控制，理財，決策付助等職能，為全面推進(jìn)醫療衛生體制改革奠定了堅實(shí)的基礎，在今后工作中，我們將倍添措施，進(jìn)一步強化管理，使我院財務(wù)工作再上新的臺階。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 11
小方在實(shí)習期間積極學(xué)習，掌握了一些基礎財務(wù)知識，但在當時(shí)的他看來(lái)，這些知識點(diǎn)并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的作用。因此，他出于好奇與探索的心理，開(kāi)始自學(xué)其他領(lǐng)域的知識，終于在數據分析方面找到了破解自身困惑的一扇窗。于是，他通過(guò)學(xué)習數據分析技巧，開(kāi)始學(xué)會(huì )如何將多維數據通過(guò)excel與其套件中的圖表和函數進(jìn)行可視化展示和數據分析，為各部門(mén)提供更好的決策依據。憑借這點(diǎn)技術(shù)，他節省了公司的時(shí)間成本和人力資源成本，幫助公司實(shí)現了成本的優(yōu)化和效益的提升，同時(shí)也積累了多種經(jīng)驗，收獲了多方贊賞。
通過(guò)這件事情，小方也認識到一個(gè)人的學(xué)習能力和擴展其他領(lǐng)域的技能對當代人來(lái)說(shuō)有多么的必要，特別是在財務(wù)崗位上，這一點(diǎn)尤為重要。這為小方的人生抉擇提供了鮮明的方向，他開(kāi)始考慮如何擴展自己的技能和視野，打破自己所處的舒適區。于是，他決定報考CFA一級考試，希望通過(guò)學(xué)習這個(gè)金融領(lǐng)域的`證書(shū)進(jìn)一步豐富自己的理財知識，同時(shí)還有提高自身工作能力的目的。
小方的家境并不算好，他的家庭觀(guān)念深厚，但戶(hù)外經(jīng)歷并不是很豐富（由于經(jīng)濟原因）。所以報考CFA一級考試必須預留大量時(shí)間進(jìn)行復習與學(xué)習。但小方并沒(méi)有因此而退縮，他知道，為了達成自己的目標也要學(xué)會(huì )有所選擇，而且知道自己的能力越來(lái)越多地依賴(lài)于知識儲備的積累，而不是職場(chǎng)上實(shí)踐的重復。于是，他利用周末和晚上的時(shí)間進(jìn)行備考，甚至放棄了許多娛樂(lè )時(shí)光和社交聚會(huì )，緊鑼密鼓備考了四個(gè)月。終于在考驗的那一刻，小方鏗鏘有力地通過(guò)了CFA一級證書(shū)的考核，展現了自己憑借自身的努力所達成的高度。
通過(guò)如此的努力與付出，小方不僅取得了好成績(jì)，而且還在日常工作中體現出了高質(zhì)量的工作能力。同時(shí)，他也帶著(zhù)自己的心態(tài)，逐漸適應了公司的企業(yè)文化，理解公司的環(huán)境并參與了公司的一些項目。在公司內部，無(wú)論是內部控制或者是管理，他都能夠發(fā)揮出很強的管理能力�？梢�(jiàn)，自身主動(dòng)學(xué)習和擴展自己的技術(shù)和知識，不僅可以在某個(gè)領(lǐng)域獲得優(yōu)異成績(jì)，更可以提高自身的核心競爭力和拓展職業(yè)道路，為下一步的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
總的來(lái)說(shuō)，小方是一位特別努力、具有拓展性和自我進(jìn)階意愿的財務(wù)職場(chǎng)新人。他在工作以及學(xué)習中都展現了很高的工作能力和個(gè)人拓展能力，而且也在自我鍛煉中發(fā)現自己的優(yōu)勢和劣勢，積累了豐富的經(jīng)驗，構筑了自身的核心競爭力。通過(guò)我們講述的這些先進(jìn)事跡，我們也可以看到這位小伙子所付出的努力、堅持技術(shù)的學(xué)習和強化已經(jīng)超越了普通人所能想象的巨大力量，這也是他成功的原因。如果其他人也有學(xué)習小方一樣勤奮努力和逐漸適應環(huán)境的好品質(zhì)，相信也能夠成功的走上成功之路。
財務(wù)先進(jìn)單位事跡材料 12
財務(wù)班組二零xx年在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極完成酒店領(lǐng)導下達的各項目標任務(wù)，強化班組建設、不斷學(xué)習和掌握新的財務(wù)知識，提高財務(wù)技能，從而使班組員工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動(dòng)了員工們的企業(yè)主人翁意識，員工干工作的積極性得到了顯著(zhù)的提高，使各項工作走在了全酒店的最前列。
一、提高工作效率
部門(mén)各崗位緊密結合起來(lái)財務(wù)部有財務(wù)室、倉庫、采購等班組組成。各班組成員發(fā)揚特別能吃苦、能戰斗的優(yōu)良作風(fēng)，有時(shí)工作需要，積極的加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言。并且發(fā)揚團隊精神，大家都明白財務(wù)工作不是靠一個(gè)人一個(gè)崗位就能獨立完成的，而是一個(gè)有機的'結合體，因此團隊精神就顯得尤為重要。大家都積極配合相互之間的工作，如果遇到問(wèn)題，大家就一起想辦法解決，心往一處想，勁往一處使，表現出個(gè)體利益和整體利益的統一，進(jìn)而保證財務(wù)工作的高效率運轉。
二、提高財務(wù)專(zhuān)業(yè)技能
保證財務(wù)工作的質(zhì)量，出色的完成二零xx年財務(wù)工作。二零xx年財務(wù)部更換了新的金蝶財務(wù)軟件，對財務(wù)部工作人員的專(zhuān)業(yè)技能又有了新的要求和挑戰。大家并沒(méi)有因此而退縮，認真的學(xué)習和掌握新的知識，對于在軟件操作上碰到的問(wèn)題、難點(diǎn)都積極的相互溝通和解決，以最短的時(shí)間、最快的速度掌握了新的知識點(diǎn)，順利的、高質(zhì)量的完成了二零xx年的財務(wù)工作。過(guò)去一年所取得的成績(jì)既是對我們工作的肯定也是對我們新的鞭策。面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續發(fā)揚特別能吃苦，能戰斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭讓各項工作跨上一個(gè)新的臺階。
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