工作人員個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的工作人員個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文，希望對大家有所幫助。
工作人員個(gè)人先進(jìn)事跡材料1
作為黨的一名基層干部，作為企業(yè)的領(lǐng)頭雁，巢長(cháng)善同志恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，以對黨和人民事業(yè)的強烈責任感和使命感，帶領(lǐng)職工與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在全面建設小康社會(huì )的進(jìn)程中，譜寫(xiě)了汨羅圖書(shū)事業(yè)發(fā)展的新篇章；他始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，艱苦奮斗，一身正氣，是一位優(yōu)秀的黨員干部。
一、以民為本，勤政為民。
巢長(cháng)善同志始終把“做官先做人，萬(wàn)事民為先”作為自己的行為準則，堅持把黨和人民的利益放在第一位，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需求當作第一決策依據，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興當作第一評判標準，深入實(shí)際，勤勉工作，想群眾之所想，急群眾之所急，贏(yíng)得了全店職工的衷心擁護，受到了全體職工的稱(chēng)贊和各級領(lǐng)導的好評。
身為企業(yè)一把手，他憚精竭慮為職工謀小康，為企業(yè)求發(fā)展。在今年年初的經(jīng)理工作報告中，他提出了企業(yè)在新的形勢下，既要全力保住主業(yè)，又要加大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和規模，在今后三年里，把汨羅店建設成為全地區縣級書(shū)店系統內經(jīng)濟效益和產(chǎn)業(yè)規模最佳書(shū)店。這一目標的提出，是他心系職工、心系企業(yè)，對職工和企業(yè)有著(zhù)強烈責任感的充分體現。他竭盡全力抓單位建設，替職工謀利益。今年我店對比較落后的門(mén)市部進(jìn)行了全新的包裝，投入了資金50多萬(wàn)元。他多次跑市店，跑省集團公司，向上級領(lǐng)導反映單位的現狀，爭取領(lǐng)導的同意和支持。在裝修改造方案上，他充分發(fā)揚民主，多次開(kāi)會(huì )討論，并組織了4套改造方案，讓每個(gè)職工都來(lái)選擇，讓每個(gè)職工都滿(mǎn)意。他盡心盡力，關(guān)心職工冷暖，無(wú)論是職工生病，還是老同志去逝，不管路途多遙遠，他總是親自前往看望慰問(wèn)，送達企業(yè)的關(guān)心與溫暖。
二、艱苦奮斗，勤奮工作。
巢長(cháng)善同志有著(zhù)極強的事業(yè)心，工作中他始終保持著(zhù)昂揚向上的精神狀態(tài)，始終懷著(zhù)一種重任在肩的使命感，視事業(yè)為生命，以奉獻為己任，勵精圖治，奮斗不止。
1、努力工作。上任以來(lái)，他就面臨我店有史以來(lái)最繁重的三大任務(wù)：一是教材教輔征訂日益困難，二是門(mén)市部亟待維修改造，三是三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和出路。為了擴大教材教輔的征訂，確保全年2000萬(wàn)元任務(wù)的'全面完成，他沒(méi)有休息過(guò)禮拜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，經(jīng)常在物價(jià)、教委及其他職能部門(mén)之間協(xié)調關(guān)系，爭取大家的支持和關(guān)心，與班子成員一道共同努力，使我店今年的各項經(jīng)濟指標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。巢長(cháng)善同志為了爭取上級領(lǐng)導對我店三產(chǎn)業(yè)的重視，經(jīng)常跑省市店，今年12月12日，他下午7點(diǎn)多鐘從長(cháng)沙趕回汨羅，就因勞累奔波，風(fēng)寒頭痛而臥病在家，但他依然心系單位，在家還督促各部門(mén)工作，他這種不顧辛勞，忘我的工作態(tài)度深深感染了全店的員工，充分展現了他心懷事業(yè)、奮斗不止的創(chuàng )新精神。
2、勤儉節約。巢長(cháng)善同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初，他就號召職工艱苦奮斗，勤儉治企，并嚴格控制企業(yè)用車(chē)、用餐、用料、用工、用水和用紙，嚴格把關(guān)，控制成本。他對自己也十分嚴格，長(cháng)期做到用餐吃便餐。因業(yè)務(wù)出差，他堅持每人每餐10元標準，出差5天，幾個(gè)人的餐費總共才300多元。出差住宿，他總是能省的就省，能不住的就不住。每次到長(cháng)沙辦事，到岳陽(yáng)開(kāi)會(huì )，他都是早上6點(diǎn)出發(fā)，寧可自己少休息，也要節約住宿費。對辦公條件，他也從不講究。今年，他考慮到在新的環(huán)境下，辦公條件必須進(jìn)行全面提升，他就與店務(wù)會(huì )成員商量確定，購進(jìn)了一批空調和電腦，并更新了綜合事務(wù)部的辦公設施，就連經(jīng)理室的空調，也是等其他辦公室的空調都裝好了，才最后一個(gè)安裝。
三、清政廉潔，一身正氣。
巢長(cháng)善同志視黨的形象如生命，把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操，作為自己的立身之本。他立場(chǎng)堅定，不計名利得失，始終保持住內心的平靜和無(wú)私的心靈。在他上任之初，就制定了一系列的規章制度，如《汨羅市新華書(shū)店財務(wù)管理制度（草案）》、《新華書(shū)店干部轉變工作作風(fēng)要求規范》、《領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設責任分解》、《紀檢監察工作自我對照檢查方案》、《關(guān)于春節期間黨風(fēng)廉政工作的幾項規定》等等。在店務(wù)會(huì )議上，他規定職工和下屬單位不準送禮，否則一律通報。他還推心置腹地和干部、職工交流自己的認識：“作為經(jīng)理，我和妻子都有一份工作，國家和企業(yè)每年發(fā)給了我們工資，能夠開(kāi)支生活，我很知足。希望大家把各自的工作搞好，那就是送給我的最好禮物�！庇捎谒膸ь^嚴格要求，我店的班子團結和睦，在職工心中有著(zhù)較高的威信。2002年，我店被汨羅市委評為2002年度雙文明建設目標管理先進(jìn)單位和綜合治理先進(jìn)單位，經(jīng)理巢長(cháng)善同志榮獲三等功和記三等功各一次，同時(shí)我店還評為創(chuàng )建岳陽(yáng)市精神文明先進(jìn)單位。
2、嚴待親人。巢長(cháng)善同志從來(lái)不放松對自己的要求，時(shí)刻牢記黨員職責，時(shí)刻保持高度的警覺(jué)和清醒的頭腦，對自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，既講親情、講友情，但更講原則、講紀律。許多親朋好友來(lái)找他解決一些具體問(wèn)題，只要不牽涉到單位的利益，他都及時(shí)給人以方便，但關(guān)系到單位的利益上時(shí)，他是毫無(wú)私情可言。他上任后即公布了各項費用開(kāi)支的具體方案，嚴格控制了成本。他帶著(zhù)朋友去消費，也都是自己掏錢(qián)買(mǎi)單，從不利用職務(wù)之便占單位半點(diǎn)便宜。
身為一把手，巢長(cháng)善同志是勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模范帶頭，在職工心中樹(shù)立了一個(gè)圖書(shū)發(fā)行工作者的優(yōu)良形象，樹(shù)立了一個(gè)黨員干部的崇高形象，他不虧為新時(shí)期艱苦奮斗、勤廉為民的優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
工作人員個(gè)人先進(jìn)事跡材料2
李鋼，男，漢族，黨員，1962年6月出生，在職碩士研究生畢業(yè)，范文之事跡材料:民政工作先進(jìn)事跡材料。李鋼同志自2003年擔任縣民政局局長(cháng)以來(lái)，排除阻力、淡泊名利、立志為民，使石門(mén)民政已經(jīng)邁過(guò)了從行政性、法制性民政階段，現在已經(jīng)步入服務(wù)性民政階段,各項工作一路攀升、成果累累。2003年、2004年、2006年、2007年、2008年，我局被評為全市民政工作先進(jìn)單位(2005年、2009年被評為紅旗單位)，各項業(yè)務(wù)均為全市先進(jìn);2004年，縣低保中心被省民政廳評為全省低保工作先進(jìn)單位;這一年，民政部在石門(mén)召開(kāi)農村醫療救助工作現場(chǎng)會(huì )，我縣的社會(huì )救助體系建設工作和農村大病醫療救助工作成為全國先進(jìn)典型;2005年，縣光榮院被評為全省先進(jìn)光榮院。民政局被市局授予全市民政工作“紅旗單位”稱(chēng)號(建國以來(lái)全市第一個(gè));2006年,省民政廳授予石門(mén)“福利**發(fā)行縣先進(jìn)縣”、“村民自治民主管理先進(jìn)縣”光榮稱(chēng)號;省政府授予石門(mén)縣“全省民政工作先進(jìn)縣”光榮稱(chēng)號;2007年以來(lái)，我縣城鄉醫療救助體系建設在全國城鄉醫療救助“上海會(huì )議”、三次“重慶會(huì )議”及“蘭州會(huì )議”上都作了經(jīng)驗推介。創(chuàng )新研究了依托民間協(xié)會(huì )組織，促進(jìn)村民自治工作模式，形成了獨樹(shù)一幟的羅坪鄉“寨埡經(jīng)驗”，得到了民政部、省民政廳的充分肯定，在民政界出現了石門(mén)民政現象。各種表?yè)P紛至。2008年，石門(mén)縣被省民政廳授予“湖南省農村五保供養工作先進(jìn)縣”、“低保規范化建設先進(jìn)縣”、“福彩發(fā)行先進(jìn)縣”等榮譽(yù)稱(chēng)號，李鋼同志榮獲“全省基層低保規范化建設先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號;2009年，社會(huì )救助規范化建設被評為全國先進(jìn)，李鋼同志被授予先進(jìn)個(gè)人;縣婚姻登記處被評為“全國婚姻登記規范化合格單位”，村務(wù)公開(kāi)、第七次社區居委會(huì )換屆選舉、社會(huì )救助工作規范化建設、為民辦實(shí)事、福利**發(fā)行榮獲全省先進(jìn)，李鋼同志被省委組織部、人事廳、民政廳授予二等功;連續七年為縣目標管理先進(jìn)單位，市、縣為民辦實(shí)事先進(jìn)單位、市文明單位。2010年，李鋼同志被市政府授予為民辦實(shí)事二等功。這可圈之勢，可點(diǎn)之績(jì)，李鋼同志功不可沒(méi)。
在這一年里她從一個(gè)農村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著(zhù)農村工作，在心中時(shí)刻樹(shù)立為農民服務(wù)的思想理念，在與村委會(huì )其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實(shí)現了由一名大學(xué)生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實(shí)踐中也逐漸地對這份工作充滿(mǎn)了樂(lè )觀(guān)和自信，體會(huì )出了“廣大農村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內涵。
一、悉心修德，堅持低調做人
李鋼同志常說(shuō)：要做一個(gè)基層單位的好領(lǐng)導，先成為一個(gè)在德行上合格的人。首先，他堅持以學(xué)“育”德，幾年來(lái)，他堅持系統學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)及黨在新時(shí)期的方針政策，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，寫(xiě)下了十多萬(wàn)字的學(xué)習筆記與心得。其次，他堅持以廉“修”德，李鋼同志身為民政局黨組書(shū)記、局長(cháng)，可謂重權在手，可他眼不花、嘴不饞、手不伸，牢牢把握做人的基本尺度及心中底線(xiàn)。多年來(lái)，始終堅持為人“五不”，即：不打牌賭博、不進(jìn)娛樂(lè )場(chǎng)所、不公款請客、不**、不**。第三，他堅持以善“養”德。如2003年4月，為解決石門(mén)縣易有渡鎮塘上鋪村特困家庭陳文學(xué)患白血病的高額醫藥費問(wèn)題，李鋼同志多方求助、多層匯報為其募捐了6萬(wàn)多元救命錢(qián)，而他本人暗中奉獻了一月工資，由于募捐及時(shí)，使陳文學(xué)重獲新生，此類(lèi)事件不勝枚舉。幾年來(lái)，救助特困者、流浪乞討者、貧困學(xué)生數十例，予資數萬(wàn)元。
二、苦心務(wù)業(yè)，注重高調做事
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校都召開(kāi)教職工大會(huì )，由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。
楊順清是一個(gè)單身女人，患有精神分裂癥，有過(guò)幾次失敗的婚姻。戶(hù)口從XX市遷到XX縣，又遷到衡陽(yáng)，但戶(hù)口本上卻沒(méi)有她的名字。她找到方擴軍幫助她立戶(hù)，但是轄區沒(méi)有她的相關(guān)信息。他到村上、組上調查情況后，四處為她整理材料，到湘陰查原籍內卡，發(fā)現她又未上戶(hù)，遷移證也不知道哪里區了。后來(lái)到檔案室找到了原始材料和法院離婚判決書(shū)后，上報分局，終于落實(shí)了戶(hù)口政策，回原籍落戶(hù)了。
1、濃墨重寫(xiě)民政品牌、發(fā)展方略，創(chuàng )新救助體系建設模式。
2003年，李鋼局長(cháng)上任后，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，通過(guò)廣泛的調查研究，石門(mén)民政正式啟動(dòng)“愛(ài)心房”、農村困難群眾生活救助、農村困難群眾重大疾病救助工作。2004年，李鋼同志在全國率先提出建立社會(huì )救助體系的概念，并組織實(shí)施，為構建和諧石門(mén)作出了較大貢獻。2005年7月，在石門(mén)縣召開(kāi)的全省城鄉社會(huì )救助體系建設現場(chǎng)會(huì )上，民政部低保司米勇生司長(cháng)在大會(huì )上明確指出：“如果我們全國所有縣級救助體系建設能夠達到石門(mén)這么一個(gè)水平，我就可以宣布：我國的城鄉社會(huì )救助體系已經(jīng)建成。石門(mén)縣社會(huì )救助體系建設堪稱(chēng)全國表率。在此次會(huì )議上，省政府領(lǐng)導、省民政廳余長(cháng)明廳長(cháng)等領(lǐng)導，分別對石門(mén)縣社會(huì )救助體系建設的科學(xué)性、規范性、綜合性、可操作性等方面均作了高度評價(jià)，并號召全省向石門(mén)學(xué)習，會(huì )后的幾年中，相繼有200多個(gè)全國各地的兄弟盛市代表團來(lái)我縣參觀(guān)、交流、學(xué)習。然而，李鋼局長(cháng)并沒(méi)有陶醉在這成功的喜悅中，而是以此為起點(diǎn)，重新審時(shí)度勢，調整思路，向著(zhù)更好更高的目標邁進(jìn)。幾年來(lái)，我縣通過(guò)不斷努力，基本建立了以城鄉低保、醫療救助、農村五保供養、災害應急救助、流浪乞討救助、臨時(shí)救助為主體，以住房援助、司法援助、就業(yè)援助、科技援助、慈善援助為輔助，以社會(huì )幫扶為補充的較為完備的社會(huì )救助體系。2010年，李鋼局長(cháng)再次下去到全縣各鄉鎮進(jìn)行了深入細致的農村低收入家庭貧困狀況調研，形成了《農村低收入家庭結構性貧困問(wèn)題研究》調研報告，以此為基礎，啟動(dòng)了城鄉低收入家庭認證中心工作，為完善我縣社會(huì )救助體系再次給力。
2、身體力行深入基層、廣泛調研，探討救災救濟可行路徑。
防災減災與救災并重，注重平時(shí)的備災減災防災的思想準備、物質(zhì)準備是李鋼同志恪守的原則。近幾年，爭取資金120萬(wàn)元，建設了澧水流域的一流的救災物資儲備庫，對300多個(gè)地災多發(fā)區和5個(gè)鄉鎮山洪易發(fā)區制定詳細減災救災預案，明確責任部門(mén)、責任人的責任，使該項工作有條不紊。一是救災救濟做到“四個(gè)到位”，即災區群眾生活困難調查到位、災情調查到位、災情呈報到位、資金發(fā)放管理到位。2009年爭取上級救災款700多萬(wàn)元，救濟災區群眾達15萬(wàn)多人次，救災救濟資金實(shí)行公開(kāi)評議分配、落實(shí)“三級備案”制度管理;二是救災救濟落實(shí)“三項方案”，即災害應急響應、愛(ài)心房建設、災害戶(hù)房屋重建方案;三是農村“安居房”建設力度大。2009年，通過(guò)向上爭取資金和縣財政配套，整合扶貧、殘聯(lián)、地質(zhì)災害治理、扶貧建整后盾單位等部門(mén)資金，完成了578戶(hù)農村“安居房”建設，創(chuàng )全省新高。2010年，完成了715棟農村無(wú)房戶(hù)、危房戶(hù)、災后恢復重建戶(hù)住房建設，得到了市、縣的充分肯定，縣人民政府、縣民政局均被市人大、市政府評為先進(jìn)單位，李鋼局長(cháng)被市委、市政府評為“城鄉特困戶(hù)住房解困工作先進(jìn)個(gè)人”。
3、一如既往心系“兩委”、情系社區，打牢基層政權建設基矗
一方面，在全縣村務(wù)公開(kāi)民主管理工作中，李鋼同志堅持“依法、科學(xué)、民主、實(shí)效”工作理念，首推以“四權”(知情、參與、決策、監督)維護為重心，以“三公”(公開(kāi)、公平、公正)選舉為重點(diǎn)，以“兩委”(支、村)提質(zhì)為重頭的村級黨支部、村委會(huì )、民間組織“三位一體”的民主管理工作模式，創(chuàng )造性地在易家渡鎮開(kāi)展了“農村社區走廊”建設，做到以點(diǎn)帶面，全縣推廣，使村務(wù)公開(kāi)民主管理工作落到實(shí)處。在他的統籌謀劃、適時(shí)指導下，石門(mén)縣村務(wù)公開(kāi)民主管理實(shí)現了“三個(gè)100%”：即村務(wù)墻上公開(kāi)、網(wǎng)上公開(kāi)100%、直接選舉方式100%、支村兩委交叉任職100%。
另一方面，在全面推進(jìn)城鎮社區建設中，首先以創(chuàng )建學(xué)習型社區為載體，在全縣10多個(gè)社區組織開(kāi)展“萬(wàn)家社區圖書(shū)援建和萬(wàn)家社區讀書(shū)活動(dòng)”，讓社區居民嘗到了內容豐富的“文化大餐”。其次以創(chuàng )建示范型社區為機遇，使社區制度健全，活動(dòng)豐富，居民滿(mǎn)意，涌現出荷花、中渡、渫陽(yáng)全市示范型社區;再次以城鎮社區為模式，倡導開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導政府為弱勢群體購買(mǎi)服務(wù)，在全縣十九個(gè)村探索農村社區建設新途徑。
4、竭力服務(wù)涉軍維穩、落實(shí)政策，創(chuàng )新優(yōu)撫安置良好方法。
對涉軍維穩工作，李鋼局長(cháng)恪守“抓源頭、抓隱患、抓關(guān)鍵時(shí)期”的“三抓”舉措，使涉軍維穩工作有條不紊。如在節假、重要會(huì )議期間多次與涉軍領(lǐng)導小組成員單位一道深入單位、社區，有針對性地做好相關(guān)人員的思想工作，并妥善解決有關(guān)問(wèn)題，確保了社會(huì )穩定。撫恤補助更是他終日惦憶的工作。去年，針對在鄉老復原軍人，殘疾軍人及重點(diǎn)優(yōu)撫對象生活、住房、醫療“三難”問(wèn)題，逐步完善撫恤補助標準自然增長(cháng)機制，完善了醫療保障機制、住房救助機制。指令性安置對象根據其檔案記錄評分，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正。大力開(kāi)展退役士兵的就業(yè)培訓、就業(yè)推薦工作，全縣退役士兵就業(yè)率達到80%以上。
5、悉心呵護社會(huì )事務(wù)、社會(huì )福利，推進(jìn)了民政工作社會(huì )化前進(jìn)步伐。
李鋼同志十分重視民間組織的管理，特別對加大農村專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的登記、審核、培訓、管理等方面，更是躬身指導，按章辦事，從而促進(jìn)了農村產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，促進(jìn)了農民增收，減輕了地方政府直接指揮農業(yè)生產(chǎn)的壓力和矛盾。如：柑橘協(xié)會(huì )、茶葉協(xié)會(huì )、蔬菜協(xié)會(huì )、雙佳農牧養雞合作社等，通過(guò)協(xié)會(huì )培訓會(huì )員生產(chǎn)技術(shù)，搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，提高生產(chǎn)者的收益，減少了基層政府的服務(wù)壓力和矛盾。通過(guò)村民自治的有關(guān)組織，如：村級道路管理協(xié)會(huì )、村級老齡協(xié)會(huì )等，參與村民自治，幫助村民委員會(huì )的工作，解決村民與村委會(huì )的矛盾沖突，為新農村建設提供了可靠保證。2009年，縣茶葉協(xié)會(huì )被評為“全國先進(jìn)協(xié)會(huì )組織”。
為解決社會(huì )人口老齡化的問(wèn)題，李鋼同志積極倡導通過(guò)政府、社會(huì )辦福利的辦法，解決老有所養、老有所樂(lè )、老有所醫、老有所為的問(wèn)題。截止2009年底，各鄉鎮均建立了一所敬老院，解決了800多名五保老人集中供養的問(wèn)題，同時(shí)也動(dòng)員社會(huì )力量捐建了福利院。為應對我縣老齡化突出問(wèn)題，2010年10月，開(kāi)展了“快樂(lè )金秋、和諧石門(mén)”敬老月系列活動(dòng)，并在全縣“老齡事業(yè)發(fā)展論壇”上作了《石門(mén)縣人口老齡化現狀與老齡事業(yè)發(fā)展前瞻》主旨演講，為緩解我縣老齡化矛盾起到了積極作用。多次向縣委、縣政府匯報，出臺老齡優(yōu)惠政策，創(chuàng )造了老年人乘公交車(chē)、90歲以上老人高齡補貼、政府為居家養老人員購買(mǎi)服務(wù)等6項工作全市第一�，F在，李鋼同志正在認真謀劃，探索新的養老方式，準備通過(guò)五至十年努力，完成老人“生活無(wú)憂(yōu)、心理無(wú)礙”的目標，倡導全盛全國敬老院、福利院管理網(wǎng)絡(luò )化，程序標準化，服務(wù)特色化(如異地旅游或社會(huì )化養老)，實(shí)行資源全盛全國共享。
組織發(fā)展工作，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的組織發(fā)展原則，做好組織發(fā)展工作，去年車(chē)間發(fā)展黨員一名，積極分子一名。
6、傾力打破傳統觀(guān)念、排除萬(wàn)難，使石門(mén)殯葬改革步入良性發(fā)展軌道。
早在2000年，我縣就將殯葬改革納入政府規劃，由于當時(shí)財力有限，加之選址難題多，使殯改工作一度受阻。這期間，李鋼局長(cháng)看在眼里，急在心上，日夜惦記著(zhù)這份厚重的工作，他多次向縣委、縣政府匯報，多次提交策劃方案，在他的苦苦奔走、頑強努力下，于2006年終于正式啟動(dòng)了我縣的殯改工作，2007年殯葬服務(wù)設施正式投入運行。通過(guò)四年來(lái)的運行、規范、創(chuàng )新，我縣殯改工作已經(jīng)步入良性發(fā)展軌道，其殯改服務(wù)模式得到盛市主管部門(mén)的高度認可。一是長(cháng)期堅持廣泛宣傳殯改政策，讓殯改政策做到了家喻戶(hù)曉;二是嚴格殯葬執法。在加大殯葬執法隊伍建設力度的前提下，努力提高執法水平。健全了各項管理制度，出臺了《石門(mén)縣殯葬管理突發(fā)事件應急預案》。2009年，我縣在縣政府高度重視及公安、城管等部門(mén)認真配合下，成功地處理了兩起違規土葬案件，并保證了連年100%的火化率;三是創(chuàng )新實(shí)施殯葬服務(wù)“計劃書(shū)”模式。將基本服務(wù)項目、選擇性服務(wù)項目、收費標準明細、服務(wù)方式方法等服務(wù)內容制成“菜單”一式三份，讓喪主自主選擇，陽(yáng)光消費，同時(shí)做到服務(wù)過(guò)程全程公開(kāi)，并發(fā)放服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)表，廣泛征求喪主意見(jiàn)，以提高服務(wù)質(zhì)量，讓廣大喪主滿(mǎn)意;四是落實(shí)殯葬優(yōu)惠政策。僅2010年就免除基本殯葬費用21200元，其中低保戶(hù)15600元，五保戶(hù)5600元，惠及全縣3萬(wàn)多群眾。
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