保險優(yōu)秀員工事跡材料
在學(xué)習、工作或生活中，說(shuō)到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的保險優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保險優(yōu)秀員工事跡材料1
xxx于1985年進(jìn)局工作, 1996年加入中國共產(chǎn)黨，在勞動(dòng)保障戰線(xiàn)上一干就是二十個(gè)年頭。她講真話(huà)、做實(shí)事，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，展示了獨特的人格魅力，體現了共產(chǎn)黨員的品德情操。
勤勤懇懇 扎實(shí)工作
二十多年來(lái),xx始終以飽滿(mǎn)的熱情,全身心地工作。xx年,她來(lái)到原社保局從事會(huì )計工作,由于歷史原因，社保局的財務(wù)文件檔案,經(jīng)過(guò)幾次搬遷，存放較零散，查閱相當麻煩,她主動(dòng)承擔了這項任務(wù)，利用早點(diǎn)上班、晚點(diǎn)下班及雙休日,整理了社保局成立以來(lái)的財務(wù)文件資料，并裝訂成12冊文件資料匯編。她的努力工作,為健全財務(wù)會(huì )計檔案管理，提高工作效率奠定了良好的基礎，也為今后的財務(wù)會(huì )計檔案管理提供了經(jīng)驗。
在日常工作中，她堅持把方便群眾放在第一位，對前來(lái)咨詢(xún)的群眾，不管多忙、多累,不管上班、下班，她總是熱情接待，詳細解答，直到對方滿(mǎn)意為止。
有時(shí)群眾接續社保關(guān)系，要求查閱多年以前的會(huì )計檔案，她總是不厭其煩，積極給予幫助，有時(shí)查一筆帳，甚至要翻閱好幾年的會(huì )計憑證及帳本。xx年12月，一位職工拿著(zhù)1995年從外地開(kāi)出的養老保險關(guān)系轉移介紹信，要求查詢(xún)其個(gè)人賬戶(hù)基金轉移情況。由于時(shí)間間隔近xx年，加之多次搬遷辦公地點(diǎn)，財務(wù)檔案也存放在不同地點(diǎn)，查起來(lái)較困難，但她沒(méi)有簡(jiǎn)單地說(shuō)“查不到”，而是將其資料收下來(lái)，利用中午休息時(shí)間，查了大量的財務(wù)憑證，終于查到了其轉移的基金，然后又打電話(huà)告訴對方，為其順利地接續了養老保險關(guān)系。
這些工作做起來(lái)很煩瑣，比如查賬，說(shuō)起來(lái)就兩個(gè)字，可實(shí)際做的時(shí)候可能要半天、一天甚至更長(cháng)。對此，她總是說(shuō):“我只不過(guò)是麻煩一些，費些時(shí)間，但對繳費職工來(lái)說(shuō)，卻是大問(wèn)題，是影響他們切身利益的事，通過(guò)我的勞動(dòng)，能使他們的問(wèn)題得到解決，我也很高興”。
淡泊名利 甘于奉獻
在工作上，xx是排頭兵，但在關(guān)系到個(gè)人利益時(shí)，她卻向后站，以維護黨員的良好形象為重。
在局xx年第一次機構調整時(shí)，很多人都存在不安心理，不愿意變動(dòng)工作單位。xx積極支持改革，服從大局，從工作多年的失業(yè)保險處來(lái)到社保局工作。xx年局第二次機構調整，她再次放棄了對自身發(fā)展有利的崗位，選擇了留在基金管理科。在基金管理科，她作為一名老，應該說(shuō)也可以選擇一個(gè)相對輕松些的崗位，但由于人員的原因，科長(cháng)一方面希望她能擔任出納工作，一方面又對安排這樣一位老從事出納工作有些顧慮，在科長(cháng)與她談的時(shí)候，她只說(shuō)了八個(gè)字：“服從安排，支持工作”。她積極支持科長(cháng)工作，從不以老資格自居。
出納工作經(jīng)常要去銀行, 由于銀行和單位之間沒(méi)有公交車(chē),無(wú)論炎夏寒冬，她去銀行總是步行,有時(shí)科長(cháng)說(shuō)天太熱,你就打個(gè)的吧,她總說(shuō)“走走有好處，既鍛煉身體又節約開(kāi)支”，不肯打的。在她的影響下，其他齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，xx年3月，她所在的基金管理科被評為全市財會(huì )工作先進(jìn)集體。
今年4月的一天，xx在整理會(huì )計檔案時(shí)不小心扭傷了腰，在家休息一天又硬撐著(zhù)回到了單位，領(lǐng)導和們看到她痛苦的樣子，都勸她多休息幾天，她卻笑笑說(shuō)：“不要緊，過(guò)兩天就會(huì )好的，大家都很忙，我在家也呆不住�！逼鋵�(shí)，她是牽掛著(zhù)工作，不愿因為她不在而增加其他的工作量，她這次腰傷一直持續了20多天才慢慢恢復，可她僅僅休息一天！
克已奉公 熱忱待人
xx年6月，xx70多歲的父親查出患有胃癌，需做整個(gè)胃切除手術(shù)。由于老人患有糖尿病，手術(shù)后刀口感染高燒不退，隨時(shí)都有生命危險，家里希望她請一段時(shí)間假，照顧住院的父親。她含著(zhù)淚對家里人說(shuō)：“財務(wù)科原本就人手少，每個(gè)人都在滿(mǎn)負荷地工作，我要請假，就會(huì )給他們增加工作量，也會(huì )影響整個(gè)財務(wù)工作，我就早早晚晚抽時(shí)間來(lái)照顧爸爸吧�！痹谒赣H住院40多天的日子里，她未請過(guò)一天假，象平時(shí)一樣準時(shí)上班。
xx年5月份，他出國多年的妹妹回來(lái)了，多年未見(jiàn)，姐妹倆格外親熱，由于妹妹的探親假只有半個(gè)月，所以，妹妹希望姐姐能請幾天假陪她在xx各處走走、看看，買(mǎi)點(diǎn)東西，可xx卻對妹妹說(shuō)：“白天太熱，我還是晚上陪你逛街吧，xx的夜景也很漂亮�！逼鋵�(shí)，她是怕請假影響工作，就這樣，她也同樣未請一天假。
xx在生活中是一位樂(lè )于助人的好同事、好大姐。原失業(yè)保險處一名退休老生病住院，其老伴已去世，子女工作忙，疏于照料。她得知后，經(jīng)常晚上下班后做好飯菜送去，老行動(dòng)不便，她主動(dòng)為其端水洗腳。春節將至，她看到老人想回家過(guò)年，她和同事便帶老人去理發(fā)、洗澡，通知其子女接老人回家過(guò)年。多少年來(lái)，只要身邊的人遇到困難，她總是竭盡所能給予幫助。
xx是一名普通的社會(huì )保險工作者，一名普通的共產(chǎn)黨員，在普通的崗位上從事著(zhù)普通的工作，但對于“普通”她有自己的認識，她說(shuō):“普通不等于要降低標準，作為一名共產(chǎn)黨員，就要時(shí)時(shí)、事事都要以黨員的標準來(lái)要求自己，是黨員應做的事，就必須去做，黨員不該做的，就堅決不做”。她是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。
保險優(yōu)秀員工事跡材料2
多年來(lái)，中國人壽造福大眾、服務(wù)社會(huì )的腳步就從未曾停止。作為一家有著(zhù)強烈社會(huì )責任感的企業(yè)，中國人壽xx分公司將中國人壽“成人達己、成己為人”的經(jīng)營(yíng)理念與中國志愿者奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的行動(dòng)共同發(fā)揚光大，在全體員工中積極倡導愛(ài)心獻社會(huì )、真情暖人心、責任重于泰山、充滿(mǎn)愛(ài)心更要付諸行動(dòng)、人壽保險是充滿(mǎn)愛(ài)心的事業(yè)等理念，強化企業(yè)文化的滲透，將“服務(wù)社會(huì )、回報社會(huì )”融入了中國人壽每一個(gè)員工的思想和行動(dòng)中。近年來(lái)，中國人壽xx分公司積極參與和開(kāi)展形式多樣的志愿活動(dòng)，愛(ài)心涉及教育、救災、就業(yè)等多個(gè)項目，為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、構建和諧社會(huì )做出了貢獻。
一、領(lǐng)導重視，志愿服務(wù)工作實(shí)施有力
近年來(lái)，青年志愿者工作得到了我公司各級領(lǐng)導的高度重視，公司把青年志愿者工作和黨、團工作融和在一起，加強學(xué)習，不斷提高大家對志愿服務(wù)工作的認識。分公司成立了青年志愿者專(zhuān)門(mén)機構，在全公司形成了層層有組織，級級有機構的工作格局，為志愿者工作的有序開(kāi)展打下了良好的基礎;完善各項規章制度，工作中做到細致分工、密切配合、團結協(xié)作、各負其責、各司其職，有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展;建立激勵表彰機制，調動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)。青年志愿者以其良好的形象、樂(lè )于奉獻的精神、突出的表現和出色的工作業(yè)績(jì)得到社會(huì )一致認可。
二、精心組織志愿活動(dòng)，全力推進(jìn)公司公益形象
近年來(lái)，我公司舉辦了內容豐富、形式多樣、健康向上的活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“為奉獻者奉獻”、清理街道、植樹(shù)造林、保險咨詢(xún)、送溫暖、獻愛(ài)心等等活動(dòng)，從小事做起，從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)的奉獻之歌。在社會(huì )上引起了強烈反響，極大地樹(shù)立了公司的公益形象。使志愿者服務(wù)工作成為了公司企業(yè)文化建設的重點(diǎn)內容之一。
(一)關(guān)懷志愿者，接力傳愛(ài)心
為配合青年志愿者赴滇參加西部教育建設的大型青年志愿者項目的實(shí)施，鼓勵和宏揚廣大青年志愿者踴躍赴滇參與西部教育建設的高尚行為，讓青年志愿者在滇期間的工作和生活中得到切實(shí)保障，我公司將人壽保險工作與青年志愿者服務(wù)工作有機結合，公司本著(zhù)“一切為志愿者服務(wù)”的精神，將辦好援滇青年志愿者人身保險，作為公司的工作重點(diǎn)，全面將保險服務(wù)工作做深、做細、做實(shí)。努力為廣大青年志愿者解除后顧之憂(yōu)。
xx年，我公司精心推出了青年志愿者赴滇保險投保計劃，并制定了“援滇青年志愿者人身保險服務(wù)方案”，方案以國壽康健學(xué)生幼兒系列保險為主，共承保了青年志愿者641人，累計保額高達316666萬(wàn)元，保險期間一年，保險責任涵蓋了身故(10萬(wàn)元)、殘疾(10萬(wàn)元)、意外醫療(1萬(wàn)元)、疾病住院(5萬(wàn)元)。在這套方案中，我們不僅在承保的保險金額和理賠標準上作了調整，并且在保險費率上也作了最大程度的優(yōu)惠。承保后，我公司派專(zhuān)人到團省委大學(xué)生志愿服務(wù)西部動(dòng)員大會(huì )上進(jìn)行了保險知識及健康方面的宣傳，為方便赴滇志愿者了解投保內容和及時(shí)得到理賠,我公司特別為每人制作了《保險產(chǎn)品說(shuō)明》和配套的保險卡，通過(guò)團省委發(fā)放到每一被保險人手中，志愿者們可以通過(guò)使用它們得到詳細的解釋和相應的保險服務(wù)。同時(shí)，為了做好理賠服務(wù)工作，我們將志愿者的詳細情況印發(fā)到了志愿者所在地的縣公司或服務(wù)機構，便于做好相應的配套服務(wù)。
xx年10月22日，我公司得知志愿者xxxx同學(xué)被診斷為膠質(zhì)瘤，正在xx醫學(xué)院附屬醫院治療的消息后，立即趕到醫院探望了xx同學(xué)，因xx同學(xué)家庭條件困難，巨大的醫療費對其家庭來(lái)說(shuō)實(shí)在無(wú)力承擔，在這種情況下，為保證她的及時(shí)治療，我公司于11月1日xx手術(shù)當日到達醫院與其親屬會(huì )面，并迅速將1萬(wàn)元的預付賠款送到了患者手中。11月18日，xx同學(xué)因病情惡化不幸去世，我們快速啟動(dòng)了理賠綠色通道，與團省委相關(guān)領(lǐng)導一同對xx的家屬表示了慰問(wèn)，并就理賠事宜進(jìn)行了講解。xx的父母做為其保險的受益人遠在xx，考慮到其年邁體衰，加之悲傷過(guò)度，行動(dòng)有所不便，我們派專(zhuān)人將老人接到了xx，并安排好食宿。12月9日，我公司在團省委舉行了“xx賠款兌現會(huì )”，xx省分公司總經(jīng)理xxx、xx分公司總經(jīng)理xx當場(chǎng)將xx死亡保險金10萬(wàn)元、醫療費32027元，共計13027元送到老人手中，同時(shí)我們也送來(lái)了快捷高效、真情關(guān)愛(ài)人生的服務(wù)理念。xx年，我公司繼續承保了xx大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目，更好地為西部計劃大學(xué)生志愿者的工作和學(xué)習提供保障，承保人數426人，人均累計保額47萬(wàn)元，責任涵蓋意外身故(11萬(wàn)元)、疾病身故(10萬(wàn)元)、意外殘疾(11萬(wàn)元)、意外醫療(5萬(wàn)元)、疾病住院醫療(10萬(wàn)元)，累計保額xx2萬(wàn)元，向志愿者提供了切切實(shí)實(shí)的保障。
(二)感動(dòng)黃土地，無(wú)私獻骨髓
人壽xx分公司大力宣傳青年志愿者行動(dòng)所蘊含的符合先進(jìn)文化發(fā)展方向的志愿精神，廣泛傳播志愿服務(wù)理念，為青年志愿者工作的發(fā)展創(chuàng )造良好的條件，涌現出了許多服務(wù)大局、奉獻社會(huì )、溫暖他人，彰顯愛(ài)心的事例，xx就是其中突出的一位。
今年24歲的xxx，是中國人壽xx分公司的一名普通業(yè)務(wù)員。xx年，在看了《xxx晚報》報道的有關(guān)捐獻骨髓的消息后，了解到只需要100毫升的造血干細胞，也許就可以挽救一個(gè)人的生命，就毫不猶豫地報了名。xx年配型成功后，通過(guò)在醫院8月29日、30日的兩次采集，從她1xx毫升的血液中提取了約100毫升的造血干細胞，送往北京醫院，去挽救一位與白血病較量了2年的23歲xx小伙兒的生命，她也因此成為xx首位女性捐髓者。
8月31日，中國人壽xx省分公司總經(jīng)理xx、xx分公司總經(jīng)理xxx親切看望了xxx，并給她頒發(fā)了5000元獎金。中國人壽在全省系統內開(kāi)展了向xxx學(xué)習的活動(dòng)，她的行動(dòng)充分體現了中國人壽員工的社會(huì )責任感，實(shí)踐了“造福社會(huì )大眾”的企業(yè)使命。xx很多市民和中國人壽的許多員工都被她的勇氣和實(shí)際行動(dòng)所折服，紛紛加入捐獻骨髓的行列。在《xx晚報》舉辦的“十大新聞人物評選”中，xx的名列第三的名次當選為十大新聞人物，成為xx年“感動(dòng)xx”的一個(gè)鮮活的無(wú)私志愿者形象。
三、加強志愿者服務(wù)宣傳，宏揚無(wú)私奉獻的企業(yè)精神
近年來(lái)，我公司通過(guò)各種新聞媒體對服務(wù)志愿者工作進(jìn)行宣傳報道，大力倡導“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，努力營(yíng)造社會(huì )關(guān)心、人人關(guān)心的良好氛圍，取得了良好的效果。
xx賠款兌現、xx捐獻骨髓后，我公司在第一時(shí)間采訪(fǎng)、撰寫(xiě)稿件，向各新聞單位提供新聞素材，全面策劃宣傳報道xxxxx先進(jìn)事跡宣傳方案，采寫(xiě)的特別報道在《xx晚報》、《xx政協(xié)報》刊登，《xx：xx首位女性捐髓者》，在《中國保險報》和《中國人壽》第10期上登載。由于宣傳及時(shí)，策劃周密，在很短時(shí)間內，省內各大媒體紛紛將這些事件作為熱點(diǎn)進(jìn)行報道，在社會(huì )上引起了強烈反響，xxx也因此當選《xxx晚報》xx十大新聞人物。
在今后的工作中，我公司將深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)志愿者，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)有為，進(jìn)一步加強制度建設，以深厚的感情和高度負責的態(tài)度搞好服務(wù)工作，以志愿者精神辦志愿者事業(yè)，在全面推進(jìn)志愿服務(wù)這一高尚而嶄新的事業(yè)和社會(huì )主義和諧社會(huì )的建設中建功立業(yè)。
保險優(yōu)秀員工事跡材料3
滕xx是中國大地保險公司的初創(chuàng )者之一，參與了公司籌建工作的每一個(gè)環(huán)節，見(jiàn)證了中國大地保險婺源支公司的成長(cháng)壯大。滕xx一直本著(zhù)吃苦在前、享受在后的精神，始終把公司的.“誠信為先、服務(wù)社會(huì )”的宗旨作為指導自己工作的最高準則，從一名普通業(yè)務(wù)員干起，認認真真，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇地耕耘，認真實(shí)踐總公司工作會(huì )議提出的“夯實(shí)基礎、強化管理、穩中求進(jìn)”的要求，全身心地投入婺源大地保險工作。無(wú)論是在綜合部主任崗位，還是業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位上，直至支公司經(jīng)理，她始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。她時(shí)刻嚴格要求自己，虛心學(xué)習，勇于創(chuàng )新，敢為人先。婺源支公司在她的帶領(lǐng)下，獲得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，贏(yíng)得了該縣同行的刮目相看和新老客戶(hù)的一致好評，為大地人在婺源保險市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的形象。XX年3月，滕xx被婺源縣政協(xié)推選為縣政協(xié)委員，滕xx榮獲中國保監會(huì )第四屆青年五四獎?wù)隆?/p>
一、山窩窩里飛出的金鳳凰
婺源縣地處偏遠山區，是一個(gè)只有34萬(wàn)人口小縣，沒(méi)有大型的工業(yè)企業(yè)，財政收入XX年才突破2億元，人們參加商業(yè)保險意識薄弱，應該說(shuō)這是一個(gè)保險資源相對貧乏的縣份。但滕xx深信，心有多大舞臺就有多大。只要把希望的種子植入腳下這塊紅土壤，鍥而不舍，辛勤耕耘，就一定能收獲成功的喜悅!她帶領(lǐng)她的團隊以愛(ài)崗敬業(yè)的精神和百折不饒的毅力，憑著(zhù)誠實(shí)守信的職業(yè)道德和踏踏實(shí)實(shí)的服務(wù)，寒來(lái)暑往，沐雨櫛風(fēng)，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走訪(fǎng)了成千上萬(wàn)的客戶(hù)，簽下了8000多筆保單。汗水澆灌出果實(shí)的甘甜，風(fēng)雨洗禮出彩虹的絢麗。XX年，成立僅三年的中國大地保險婺源營(yíng)銷(xiāo)部升格為支公司，全年實(shí)現保費收入1018萬(wàn)元，市場(chǎng)份額40%以上，成為了上饒市大地保險保費收入第一個(gè)突破1000萬(wàn)元大關(guān)的縣級公司。滕xx也因此成為江西保險業(yè)內的一顆耀眼的新星受到人們的普遍關(guān)注，贊譽(yù)她是山窩窩里飛出的一只金鳳凰。
二、誠信贏(yíng)得客戶(hù)來(lái)
滕xx認為：做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏(yíng)得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關(guān)系，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業(yè)獲得進(jìn)步和成功的根本。滕xx在公司大力倡導誠信文化建設，把“誠信為先、穩健經(jīng)營(yíng)、價(jià)值至上、服務(wù)社會(huì )”的大地保險經(jīng)營(yíng)理念灌輸給每一個(gè)員工，靠誠信服務(wù)留住客戶(hù)、發(fā)展客戶(hù)。她制定了各部門(mén)、崗位服務(wù)承諾和員工文明服務(wù)禮儀規范，要求員工關(guān)注客戶(hù)體驗，想客戶(hù)之所想，幫客戶(hù)之所需，真心實(shí)意幫客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，如推出為上門(mén)客戶(hù)送保單、理賠服務(wù)實(shí)行100%回訪(fǎng)、為客戶(hù)辦理年審年檢提供幫助等服務(wù)舉措。
在理賠工作過(guò)程中，她要求理賠人員嚴格遵守理賠制度，不準接受客戶(hù)吃請、不能向客戶(hù)索、拿、卡、要。開(kāi)業(yè)來(lái)她和理賠人員從未因理賠事情而接受過(guò)吃請。為了有效預防交通事故逃逸案件的發(fā)生，積極做好交通事故車(chē)險理賠工作，滕xx主動(dòng)聯(lián)系婺源縣交警大隊設立獎項，對提供交通事故破案線(xiàn)索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客戶(hù)和群眾給予獎勵。當公司理賠服務(wù)中人手不夠時(shí)，無(wú)論刮風(fēng)下雨，她會(huì )親赴事故現場(chǎng)，認真查勘定損，嚴格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客戶(hù)的正當權益。正是因為她恪守公平公正的職業(yè)道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的形象，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的贊許和認可，到支公司投保的客戶(hù)絡(luò )繹不絕。
三、創(chuàng )新管理求發(fā)展
(一)制定合理化的管理辦法，增強營(yíng)銷(xiāo)員的歸屬感
“強化管理意識”是滕xx的口頭禪，她常說(shuō)，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰斗力。她把看著(zhù)管理是一種投入，貫穿于工作的每一個(gè)細節。根據營(yíng)銷(xiāo)員的特質(zhì)和當地環(huán)境，該公司先后四次修改“營(yíng)銷(xiāo)員管理辦法”。采取設立“敬業(yè)獎金”、營(yíng)銷(xiāo)主訓和組長(cháng)津貼，推出增員機制、定期戰役活動(dòng)方案，這樣既留住了人才、激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的斗志，還增強了營(yíng)銷(xiāo)員對公司的歸屬感，促進(jìn)了員工之間你追我趕的勢態(tài)。
(二)堅持營(yíng)銷(xiāo)晨會(huì )制度，反饋營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)
堅持晨會(huì )制度。婺源支公司無(wú)論刮風(fēng)下雨，從未間斷堅持每周一次的營(yíng)銷(xiāo)晨會(huì )。而且建立了完善的營(yíng)銷(xiāo)員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實(shí)行處罰后，另還在下周晨會(huì )中還要表演說(shuō)、笑、逗、唱的節目。如每次晨會(huì )都準時(shí)參加者，則月底發(fā)放獎勵，這樣更促進(jìn)了營(yíng)銷(xiāo)員對考勤制度的自覺(jué)遵守性，又活躍了晨會(huì )氣氛，鍛煉了營(yíng)銷(xiāo)員口才，讓營(yíng)銷(xiāo)員在健康活潑、團結向上的氛圍中不斷成長(cháng)為“勇于開(kāi)口”和“我是最棒的”員工。在晨會(huì )上，她經(jīng)常性地與同事開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)交流。營(yíng)銷(xiāo)晨會(huì )中最重要的內容是反饋營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，暢談心得體會(huì )。會(huì )上通過(guò)宣讀每位營(yíng)銷(xiāo)員業(yè)績(jì)，并逐個(gè)進(jìn)行比較、排名，指出各組、各員離月初定的任務(wù)還有多大的差距，離下一目標還有多大距離，是否有信心完成任務(wù)?并為其制出下周的新導向、新目標。每月的第一個(gè)晨會(huì )，除反饋出上月各人或各組的保費情況外，還要與去年同期的業(yè)績(jì)進(jìn)行比較，針對性的進(jìn)行表?yè)P和鼓勵。并且讓一些營(yíng)銷(xiāo)員在晨會(huì )上談成功的體會(huì )和失敗的教訓。
(三)加強業(yè)務(wù)信息資源的管理。滕xx非常重視信息的溝通，公司不僅提前兩個(gè)月為營(yíng)銷(xiāo)員提供各類(lèi)續保清單，要求營(yíng)銷(xiāo)員盡早介入，為續保做好準備工作，盡量做到不放棄一份續保單子。同時(shí)做到及時(shí)了解、掌握本地區客戶(hù)動(dòng)態(tài)和保險資源狀況，制定“新增業(yè)務(wù)”發(fā)展規劃，幫助營(yíng)銷(xiāo)員們拓展業(yè)務(wù)，使公司實(shí)現健康可持續發(fā)展。
四、以人為本打造大地團隊精神。
企業(yè)最高層次的成功是企業(yè)文化的成功。如何讓機構和隊伍處于組織狀態(tài)，保持系統高效的運作，能夠跨越一個(gè)又一個(gè)的不確定性的障礙，不斷取得成功，不斷走向未來(lái)，這就需要依靠企業(yè)文化的力量，需要一種蓬勃向上的團隊精神。
為豐富員工的業(yè)余生活、提高員工的集體意識和團隊精神，在她的帶動(dòng)下，婺源支公司經(jīng)常性的組織娛樂(lè )性集體活動(dòng)。如在元旦前夕就舉行了一次迎新春聯(lián)歡晚會(huì )，邀請上饒中心支公司領(lǐng)導與婺源支公司員工及家屬歡聚一堂，既體現了上級領(lǐng)導對公司的關(guān)心和厚愛(ài)，又增進(jìn)了員工家屬之間的情誼和員工之間的凝聚力。
大地保險婺源支公司團隊幾乎是清一色的女性，共同的理想和抱負把大家聚集在一起。滕xx堅持以人為本，通過(guò)尊重員工、關(guān)心員工、信任員工和愛(ài)護員工，在公司內部形成一種和諧的氛圍與工作激情，使全體員工確立一種能夠引領(lǐng)成功地做人、做事的核心價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立“公司為我搭平臺，我為公司創(chuàng )價(jià)值”的理念，充分調動(dòng)大家的積極性，使她們身上的柔弱和堅韌得到了完美的統一。經(jīng)過(guò)了無(wú)數的曲折和磨礪，員工們不斷成熟起來(lái)，用青春和熱血演繹了屬于她們的成功故事。
滕xx熟悉公司的員工的家庭，就像熟悉自己親戚家一樣，因為她經(jīng)常與員工促膝談心，走訪(fǎng)過(guò)所有的員工的家庭，想方設法幫助員工解決家庭困難。她身體力行、以身作則，吃苦在前、享受在后，要求員工做到的，自己首先做到，要求員工必須遵守的自己帶頭遵守。員工們說(shuō)：“在滕姐的帶領(lǐng)下，我們感到工作有勁頭，事業(yè)有奔頭!”
出色的工作、良好的口碑，讓滕xx在同行乃至全縣都具有較高的知名度和美譽(yù)度。在婺源縣政協(xié)九屆一次會(huì )議上，滕xx被推選為縣政協(xié)委員。滕xx常與人講，作為一名縣政協(xié)委員，肩負著(zhù)為群眾參政議政的重任，深感責任重大，一定要履行好一名政協(xié)委員的職責。在婺源縣政協(xié)會(huì )議上，滕xx都與其他政協(xié)委員一起向大會(huì )提交了有關(guān)反映該縣民生的提案，受到了大會(huì )和領(lǐng)導的好評。
成績(jì)與榮譽(yù)將成為過(guò)去，美好的未來(lái)總是屬于有準備的人。面對新一輪跨越式發(fā)展，滕xx和她的團隊將在黨的精神指引下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，時(shí)刻不忘肩負的企業(yè)和社會(huì )責任，與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，以先進(jìn)的理念、科學(xué)的管理、一流的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)塑造良好的大地保險品牌形象，為建設中國特色保險事業(yè)做出新的更大的貢獻!
【保險優(yōu)秀員工事跡材料】相關(guān)文章：
出納優(yōu)秀員工事跡材料01-13
汽車(chē)優(yōu)秀員工事跡材料01-12
電氣優(yōu)秀員工事跡材料01-12