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質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料（精選10篇）
在我們平凡的日常里，要用到事跡的地方還是很多的，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點(diǎn)。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 1
愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻是員工的職業(yè)操守。在湖北金葉襄陽(yáng)復烤廠(chǎng)品質(zhì)管理科，有這樣一名質(zhì)檢員，十年如一日，在平凡的崗位上，用樸實(shí)、執著(zhù)、無(wú)悔堅守著(zhù)“質(zhì)量第一”的原則，她就是普普通通的選葉巡檢員小云。
小云從二零零二年七月進(jìn)入襄陽(yáng)復烤廠(chǎng)，就被分配到選葉巡檢員這個(gè)崗位，選葉巡檢工作表面上看是簡(jiǎn)單枯燥，但實(shí)際并非如此，這是一項復雜、辛苦、細致的工作。記得在沒(méi)有成立原煙精選班之前，原煙精選質(zhì)量檢驗工作由選葉巡檢員負責，剛好每年的精選工作都在冬天進(jìn)行，數九嚴寒，她每天一去倉庫就是八九個(gè)小時(shí)，手腳凍木了，她卻從無(wú)怨言，始終在精選現場(chǎng)嚴把質(zhì)量關(guān)，要求員工在挑選過(guò)程中盡量輕拿輕放，落地煙葉勤打掃，減少人工造碎；挑選后的煙包盡快打包，避免水分散失，處處維護客戶(hù)利益，她甘于吃苦、認真負責的態(tài)度贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任與尊重，也贏(yíng)得了客戶(hù)的滿(mǎn)意。
工作中，她堅持“優(yōu)質(zhì)高效，求真務(wù)實(shí)”的工作理念，經(jīng)常在生產(chǎn)現場(chǎng)認真巡查，對在線(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行重點(diǎn)防范，重點(diǎn)控制，對違反操作規程的人和事從不徇私舞弊，通過(guò)溝通、協(xié)調提高加工質(zhì)量，為了搞好工作，她常說(shuō)的一句話(huà)就是：“只要身勤、腿勤、嘴勤、心誠，沒(méi)有辦不好的事”。每次配方打葉，她總是在選葉工段配葉臺上認真查看配方方案所要求的等級準確性，確保煙葉配方零誤差。記得有一年新烤季開(kāi)打后，在第一次配方打葉時(shí)，有一名新來(lái)的搬運工為了上煙包方便，不按配方方案操作。她當即向該搬運工說(shuō)明了不按配方方案上臺的危害性，曉之以理，動(dòng)之以情，使該員工自覺(jué)按要求將符合等級的煙包上了配葉臺，從而保證了配方打葉均質(zhì)性以及穩定性的個(gè)性化需求。在質(zhì)量檢驗過(guò)程中，她始終堅持"三不放過(guò)”原則，不停地查找原因，并與生產(chǎn)班的擋車(chē)工溝通，直到問(wèn)題解決為止，盡量減少不合格品流入下道工序。正是她這種本著(zhù)對公司負責、對客戶(hù)負責的立場(chǎng)及務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，增強了員工的質(zhì)量意識，使生產(chǎn)過(guò)程得到了精準控制，為精益生產(chǎn)奠定了堅實(shí)的`基礎。
在現場(chǎng)管理工作中，她始終堅持“當時(shí)事，當時(shí)畢”的工作原則，對現場(chǎng)的設備跑冒滴漏及不合格事件，當場(chǎng)能解決的堅決當場(chǎng)解決，對當場(chǎng)不能解決的及時(shí)反映給當班班長(cháng)和相關(guān)部門(mén)，并對解決辦法和解決時(shí)間進(jìn)行追蹤，確保問(wèn)題在最短時(shí)間得到解決。同時(shí)，她還在工作中向員工宣傳安全知識，形成人人關(guān)注安全，人人關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。
十年過(guò)去了，她把美麗的青春獻給了自己熱愛(ài)的質(zhì)檢事業(yè)，在工作中，她任勞任怨，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，讓質(zhì)量意識充滿(mǎn)每個(gè)細節，以一顆平常心在平凡的崗位上踐行著(zhù)“兩個(gè)至上”的行業(yè)價(jià)值觀(guān)，展現出一名普通質(zhì)檢員樸素而又偉大的情懷，為我們樹(shù)立了學(xué)習的標桿。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 2
“巾幗不讓須眉”，年僅33歲的xx，現任化纖有限公司質(zhì)檢中心副主任兼化纖工程技術(shù)研究中心主任。像在大集團中，這么年輕就做到中層領(lǐng)導崗位，是少之又少，更不用說(shuō)還是一位女性。她從1999年大連工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司工作。十多年來(lái)，在化纖工藝管理崗位上，以秦淮女子特有的細心和北方男子漢不服輸的精神，她克服了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)和挑戰，使自己不斷成長(cháng)為一名技術(shù)尖兵，憑借她過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和突出的成績(jì)，2005年被評定為“化纖工藝工程師”。連續5年被評為新建鎮“優(yōu)秀黨員”，08年被評為新建鎮“十佳科技標兵”和“市巾幗建功能手稱(chēng)號”、09年度榮獲“宜興市青年科技英才稱(chēng)號”和“宜興市科技創(chuàng )新先進(jìn)工作者稱(chēng)號”。
一個(gè)人的成功不是一觸而就的，古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！”。聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理，的確，撬起地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人能力同時(shí)需要機遇和平臺。就給了一個(gè)這樣很好的平臺，使她成就了自己的夢(mèng)想，但是這也是與她自己的努力使分不開(kāi)的。在十幾年來(lái)，她始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。
一、苦練內功，成就技術(shù)新突破。
1999年她剛走上工作崗位接觸到的是化纖生產(chǎn)工藝管理，雖說(shuō)是專(zhuān)業(yè)對口，但是理論知識與實(shí)踐化纖生產(chǎn)有著(zhù)很大的差距。為了盡快補上這一課，勝任公司所賦予的崗位。她除了虛心地向師傅學(xué)習，向生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)工人學(xué)習了解日本8頭紡卷繞設備的機械特性，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習《滌綸長(cháng)絲生產(chǎn)》、《聚酯纖維科學(xué)與工程》、以及設備的結構圖紙等，努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)基礎。她堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，每一次工藝調整，她都及時(shí)跟蹤測試產(chǎn)品的相關(guān)數據和生產(chǎn)數據并記錄下來(lái)，筆記本就用了幾十本，不斷總結、不斷改進(jìn)。
在20xx年，她參與了公司48位8頭紡卷繞機的雙餅改造項目，這種改造項目是國內從未有過(guò)的，是國內第一家改造，沒(méi)有經(jīng)驗可鑒，全部工藝參數無(wú)從參考。在整個(gè)項目改造過(guò)程，卷繞絲路不規范、成品絲網(wǎng)絡(luò )度及三不勻指標高等問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量得不到客戶(hù)認可。愁在眉頭，急在心里，她丈夫心疼地說(shuō)：“你的嘴角都起泡了，還不休息一下”。她發(fā)火地說(shuō)：“車(chē)間改造還沒(méi)有成功，我怎么能去休息呢？”她憑著(zhù)一種永不服輸的精神，每天在高達30度的生產(chǎn)現場(chǎng)工作16小時(shí)以上。黃天不負有心人，她觀(guān)察到絲束在熱輥上間隙小且抖動(dòng)大，相互摩擦起毛斷頭，通過(guò)減少繞輥圈數和調整熱輥間的角度可以避免絲束件摩擦減少斷頭。雙餅改造紡絲采用的分板技術(shù)，容易出現左右兩個(gè)絲餅的纖度不勻，她提出在紡絲組件的粗砂和細砂之間加了一層過(guò)濾網(wǎng)的想法，改善了熔體的流動(dòng)均勻性，同一噴絲板出來(lái)的兩束絲的纖度偏差減小了。經(jīng)過(guò)20多天的麓戰，雖然辛苦點(diǎn)，但是看到生產(chǎn)逐漸正常、產(chǎn)品質(zhì)量也逐步得到客戶(hù)的認可，她露出了“久違”的笑容。這個(gè)項目改造成功后，理論產(chǎn)量在原有的基礎上提高近80%，用電量大幅度下降，每天可以為公司多創(chuàng )收15000元，一年就是500多萬(wàn)元。
二、把工作當成人生事業(yè)來(lái)干，勇攀技術(shù)創(chuàng )新高峰。
20xx年，由于她技術(shù)突出，從切片紡FDY車(chē)間調入新投產(chǎn)的熔體直紡車(chē)間擔任工藝員。卷繞設備是德國雙胞胎20頭紡設備，也是當時(shí)世界最先進(jìn)的設備，新設備對車(chē)間技術(shù)人員來(lái)說(shuō)具有極大的挑戰性，在短時(shí)間內摸熟新設備的性能和熔體直紡的有關(guān)規律，有一定的壓力。開(kāi)車(chē)時(shí)生產(chǎn)不是很正常，主要表現在生頭困難，中間斷頭多，廢絲每天有100多噸，她和車(chē)間其他技術(shù)人員看在眼里，急在心里。她多天不回家吃住在生產(chǎn)現場(chǎng)，跟蹤觀(guān)察，分析總結，尋找問(wèn)題的原因。在高達60度以上紡絲箱體上多次檢測溫度，她發(fā)現箱體的溫度很低，總結和分析系生產(chǎn)負荷低，熔體流動(dòng)慢導致熔體降解無(wú)法確保熔體粘度的穩定，最終導致生產(chǎn)不穩定。她大膽地提出對聚合提供的熔體采取低溫輸送，高溫紡絲的想法，得到車(chē)間領(lǐng)導的支持。她將管道輸送溫度設在275℃左右（高于PET熔點(diǎn)15℃），大大減少了熔體的降解，較好地保證了熔體的`質(zhì)量，生產(chǎn)逐漸穩定了。
經(jīng)過(guò)1-2月的摸索，直紡車(chē)間的生產(chǎn)逐漸步入正常的軌道，二期、三期的生產(chǎn)線(xiàn)不斷投產(chǎn)，生產(chǎn)越來(lái)越順利，各項指標均有大幅度的上升，消耗是零消耗，滿(mǎn)卷率96%以上，這指標在化纖同行中處于領(lǐng)先水平。
在20xx年，公司創(chuàng )建宜興市化纖工程技術(shù)研究中心后，她又參與配合中心的新品開(kāi)發(fā)工作，先后開(kāi)發(fā)了13個(gè)新品，先后有5項產(chǎn)品通過(guò)省新產(chǎn)品鑒定和科技成果鑒定，其中有4項已被認定為省高新技術(shù)產(chǎn)品，如83dtex/18f有光鉆石絲、75dtex/23f高伸長(cháng)滌綸FDY絲、22dtex/18f超細旦滌綸牽伸絲等。新品的成功研發(fā)不但拓寬公司的產(chǎn)品結構，而且為公司增創(chuàng )不少利潤。
她曾在自己的年終工作總結中寫(xiě)道：“一分耕耘、一分收獲”，沒(méi)有耕耘哪來(lái)的收獲，只有先去耕耘才有收獲的“季節”。作為一名技術(shù)人員，只有不斷的學(xué)習、不斷的進(jìn)取，才會(huì )跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
如今一家三口早已成為名副其實(shí)的“新建人”，在新建這片沃土上，她正不斷的挑戰自己、經(jīng)營(yíng)自我、發(fā)揮自己的潛力和干勁，充分體現著(zhù)自身的價(jià)值和無(wú)限的潛力，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己飛揚的青春，為化纖的發(fā)展揮灑著(zhù)汗水和熱血，同時(shí)也為新建鎮這個(gè)第二故鄉默默奉獻著(zhù)自己的一切。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 3
時(shí)間過(guò)得真快工作已二十年多了在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，對領(lǐng)導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識有了一定程度的進(jìn)步和提高，在車(chē)間我分管質(zhì)量檢驗與控制工作。
本人始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；深入學(xué)習，不斷提高觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題的能力，用各方面的知識充實(shí)自己，加快知識更新，增強應變能力。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問(wèn)題是與質(zhì)量問(wèn)題相互沖突、矛盾的。過(guò)去生產(chǎn)過(guò)程不能有效受控，而質(zhì)量監控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數據評價(jià)，導致在生產(chǎn)過(guò)程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，基于前車(chē)之鑒，我果斷地采取主動(dòng)的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問(wèn)題的方式，對過(guò)程指標進(jìn)行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量治理，建立整改制度，以增加檢查的實(shí)效性，提高警示效果，及時(shí)堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過(guò)強化過(guò)程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實(shí)，適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面；使生產(chǎn)過(guò)程能夠及時(shí)受到控制；將過(guò)去經(jīng)常存在的問(wèn)題警示化，以書(shū)面形式分發(fā)給各班組，強調質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。
嚴格依據圖紙、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品標準對各類(lèi)制件進(jìn)行檢驗和糾正一些制件與圖紙不符及圖紙與制件有差別的地方，使產(chǎn)品質(zhì)量逐步走向統一并得到穩步提高。仔細測量制件裝配尺寸，做好拋光檢驗和目測、隨機抽樣檢驗，保證了制件的表面質(zhì)量符合電鍍或噴塑要求。嚴格把好各類(lèi)制件的周轉關(guān)，對于檢驗查出的不合格制件，除注明不合格缺陷外，還幫助員工及時(shí)返工、返修，解決不合格缺陷和減少不必要的浪費。配合車(chē)間及時(shí)完成到期計劃制件的檢驗工作，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。對一些需要改進(jìn)和提高的制件，認真聽(tīng)取各位領(lǐng)導和師傅的`意見(jiàn)，跟蹤制件模具的改進(jìn)和維修，并驗證改進(jìn)后的質(zhì)量是否能得到提高。驗收大修和新開(kāi)備用模具制件，除測量尺寸外，及時(shí)將不合格信息反饋給開(kāi)模人，不斷改進(jìn)。使模具達到合格的標準要求。配合性能檢測室或組裝廠(chǎng)做好試裝配試驗或小批量試裝試驗。同時(shí)做好各類(lèi)報表、記錄的填寫(xiě)工作，及時(shí)反饋和上報。
我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，由于工作成績(jì)突出我先后獲得1993年被評為“先進(jìn)工作者”、1995年被評為“質(zhì)量標兵”、1999年被評為“質(zhì)檢能手”、20XX年被評為“質(zhì)量標兵”、20XX年被評為“先進(jìn)工作者”。成績(jì)只屬于過(guò)去，在以后的工作中我將繼續抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩定，在質(zhì)量穩中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。提升個(gè)人工作治理能力，為適應公司快速發(fā)展做出自己的貢獻。我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會(huì )，揚長(cháng)避短，爭取新的進(jìn)步！
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 4
小徐同志為集團公司第九分公司的質(zhì)檢員。一年來(lái)在分公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事們團結合作下，突出完成了這一年的工作任務(wù)。本人思想、素質(zhì)和個(gè)人的工作能力都有了更進(jìn)一步的提高。
一、完善項目的質(zhì)量規章制度
在集團公司質(zhì)量管理制度的`框架內建立適用于國之潤項目的內部質(zhì)量管理制度，項目部的質(zhì)量管理都在質(zhì)量管理制度的條例下進(jìn)行落實(shí)。及時(shí)發(fā)現質(zhì)量隱患，有效的保證項目工程的質(zhì)量。
二、開(kāi)展項目質(zhì)量周活動(dòng)
在項目領(lǐng)導的組織下積極開(kāi)展項目日常的質(zhì)量檢查、周質(zhì)量檢查。通過(guò)日常檢查、每周項目質(zhì)量大檢查和驗收檢查的方式，嚴格落實(shí)工程質(zhì)量工作，對與工程管理處的質(zhì)量整改通知，做到全面的整改與落實(shí)。所謂“安全第一，質(zhì)量為主”，不放過(guò)每一個(gè)細微的質(zhì)量問(wèn)題。
三、在工作態(tài)度上
一年來(lái)嚴格遵守工作紀律，堅守崗位，充分利用工作時(shí)間，保證工作按時(shí)完成。同時(shí)積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，總結工作經(jīng)驗，提高自己的綜合能力。四、在具體工作中
在日常工作中明確認識自己的崗位職責，以此來(lái)指導自己。堅持原則，講究方式方法，保證工程質(zhì)量的前提下，促使工程項目順利進(jìn)行。在具體工作中，按照設計圖紙、施工規范、施工組織設計（方案）、質(zhì)量安全標準組織施工。指導施工現場(chǎng)作業(yè)人員按照技術(shù)、質(zhì)量、安全標準進(jìn)行操作。制止糾正一切違章作業(yè)行為。對分部分項工程和單位工程的施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查。
工程中每一批材料進(jìn)場(chǎng)，對其型號，外觀(guān)進(jìn)行仔細檢查是否有缺損。在本職工作的同時(shí)配合現場(chǎng)監理工程師對進(jìn)場(chǎng)材料的審查。
參加分部分項工程的質(zhì)量核定，盡量做到驗收前自檢不合格的不報批甲方監理驗收簽字。
參加隱蔽工程的核查驗收，不合格的當場(chǎng)組織作業(yè)人員進(jìn)行整改，當場(chǎng)檢查，當場(chǎng)記錄，做好檢查記錄的會(huì )簽。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)解決并如實(shí)報告。按規定做好本工程的質(zhì)量紀錄，定期不定期的匯報工程質(zhì)量情況。
在工作中嚴格執行“三檢”制度、“工序交接檢”制度。參與施工方案編制，提出合理化建議。注重質(zhì)量預控和過(guò)程控制，對施工工序跟蹤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)給勞務(wù)隊反饋，杜絕返工現象發(fā)生。在工序完成后監督并參與勞務(wù)管理人員對其完成工作的自檢，組織人員進(jìn)行交接檢、專(zhuān)檢，不發(fā)生漏檢。對不合格產(chǎn)品當即要求其整改返工，直到檢驗合格，才允許下一道工序的進(jìn)行。注重工序與工序之間的銜接，配合施工員組織生產(chǎn)。5棟樓工程質(zhì)量在公司2017年度評比中始終保持前三名，最后一季度更是榮獲第一名。
經(jīng)過(guò)對5#樓的施工質(zhì)量嚴格把關(guān)、要求監督整改。5#樓已獲得河南省住宅質(zhì)量治理示范工程。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 5
追尋著(zhù)歲月流淌的痕跡，翻開(kāi)人類(lèi)漫長(cháng)的歷史畫(huà)卷，推動(dòng)人類(lèi)文明與發(fā)展的歷史進(jìn)程是那些彪炳史冊的英雄人物，但在崇敬他們的同時(shí)，我更為關(guān)注的是那些普通人，他們同樣是推動(dòng)朝代向前發(fā)展不可或缺的力量，就像那歷史長(cháng)河中的細沙，如春風(fēng)化雨，卻又潤物無(wú)聲。在我們身邊，在1860的服務(wù)領(lǐng)域上，同樣戰斗著(zhù)這樣一群平凡中彰顯偉大的巾幗英雄，xx便是她們中的一位。
我叫xx，是佳木斯移動(dòng)通信1860客服中收的一名質(zhì)檢員，專(zhuān)科學(xué)歷，參加工作xx年，xx年來(lái)，我一直用默默無(wú)聞的工作和無(wú)私的奉獻精神，傾訴著(zhù)對通訊事業(yè)的無(wú)限忠誠，詮釋著(zhù)“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”服務(wù)宗旨的深刻內涵。熟悉我的人都這樣評價(jià)我：她像一陣清風(fēng)，又似一陣雨露，飄蕩著(zhù)熱情，撥灑著(zhù)關(guān)愛(ài)；她像一片海洋，帶著(zhù)寬廣，帶著(zhù)博大，成為話(huà)務(wù)員背后一座堅強的港灣；她似一座山峰，帶著(zhù)堅毅，帶著(zhù)執著(zhù)，樹(shù)起了1860服務(wù)戰線(xiàn)上一道秀美的風(fēng)景線(xiàn)。
我是xx年參加工作的，自從來(lái)到1860這個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和向心力的集體中，她不斷地錘煉自我，苦練扎實(shí)的基本功，從一名普通的話(huà)務(wù)員成長(cháng)為一名具有豐富管理經(jīng)驗和踏實(shí)的工作作風(fēng)的質(zhì)檢班長(cháng)。一路走來(lái)，她的腳步匆匆，但卻堅實(shí)而有力。他在質(zhì)檢管理方面總結出一套切實(shí)可行而又富有特色的工作方法，取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。她所帶的質(zhì)檢班組工作態(tài)度嚴謹，成員上進(jìn)心強，學(xué)習空氣濃厚，有很強的組織紀律性，在各方面工作中都表現的非常突出，走在其它各部門(mén)的前列，受到了部門(mén)領(lǐng)導的認可和話(huà)務(wù)員的好評，同時(shí)也深得話(huà)務(wù)員的擁護和愛(ài)戴。這些成績(jì)的取得是好的辛勤努力和無(wú)私奉獻分不開(kāi)的，1860質(zhì)檢工作的成長(cháng)與進(jìn)步，服務(wù)質(zhì)量總體水平的每一次提高，都傾注了她無(wú)數的心血和汗水。為了真正做到使客戶(hù)滿(mǎn)意，把1860的服務(wù)質(zhì)量提升到新的高度，充分發(fā)揮質(zhì)檢的工作職能，她每天都是最早一個(gè)上班，最后一個(gè)離開(kāi)，無(wú)論是1860的話(huà)房，還是與話(huà)務(wù)員傾心溝通的活動(dòng)室，以及話(huà)務(wù)員的宿舍，總是經(jīng)�？吹剿纳碛�，而且常年堅持如一日。她常說(shuō)：“作為一名質(zhì)檢班長(cháng)，只有具備了高尚的道德情操，以高度的事業(yè)心，責任感和滿(mǎn)腔的熱忱對待本職工作，勤于和話(huà)務(wù)員溝通，使她們能夠深刻地認識到服務(wù)的重要性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，這樣才能真抓實(shí)效地把服務(wù)搞好，才能無(wú)愧于你所從事的工作的職業(yè)道德�！彼褪沁@樣用自己豐富的精神世界啟迪和感染她的同仁們的。身教勝于言教，她嚴謹的工作作風(fēng)，高度的敬業(yè)精神，給班組同同樹(shù)六了良好的榜樣。為了作好話(huà)務(wù)員的思想工作，及時(shí)解決話(huà)務(wù)員思想中存在的問(wèn)題，她經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間，與話(huà)務(wù)員傾心交談，耐心細致地開(kāi)導，入情入理地說(shuō)服。為此，她經(jīng)常來(lái)不及去幼兒園接孩子，讓孩子一個(gè)人在幼兒園苦等。有一次，孩子生病了，讓她去接，但是由于當時(shí)1860的質(zhì)檢工作剛剛處于起步階段，名項工作還需要她去抓緊落實(shí)，她一狠心，讓愛(ài)人去接了。周?chē)芏嗳瞬焕斫�，也有人說(shuō)她為了工作太拼命，但是，為了能夠使1860的服務(wù)質(zhì)量盡快提高，她不得不把對孩子的這份愧疚的感情深深地埋在心底。
關(guān)心話(huà)務(wù)員，熱愛(ài)話(huà)務(wù)員，作為一名質(zhì)檢人員更要用愛(ài)心去開(kāi)啟每一位話(huà)務(wù)員的心靈，在三年的質(zhì)檢管理工作中，她清楚地認識到，質(zhì)檢工作并不是罰字當頭的，一定要讓話(huà)務(wù)員從思想上認識到扣罰并不是目的`，提高服務(wù)質(zhì)量才是質(zhì)檢工作的最終目標。所以要讓話(huà)務(wù)員從主觀(guān)上認識到這一點(diǎn)，就需要充分地了解她們，而真正作對每一位話(huà)務(wù)員的了解卻是一項十分艱巨的工作，為了作好每一位話(huà)務(wù)員的思想工作，她不知花費了多少時(shí)間與她們促膝談心，了解她們的情緒，排解她們的苦惱，分擔她們的憂(yōu)愁，真正作到了快樂(lè )著(zhù)她們的快樂(lè )，痛苦著(zhù)她們的痛苦，做話(huà)務(wù)員的知心朋友，走進(jìn)她們的內心世界。在雙方心靈架起情感溝通的橋梁，把工作做到深，活，細，透。
在重視與話(huà)務(wù)員溝通的同時(shí)，她通過(guò)三年質(zhì)檢工作的經(jīng)驗，摸索并制定出一套行之有效地質(zhì)檢工作方案，來(lái)適應新時(shí)期質(zhì)檢工作的新要求。在工作中，總是公平地對待每一話(huà)務(wù)員，尤其對待業(yè)務(wù)相對來(lái)說(shuō)比較差的話(huà)務(wù)員，她更是關(guān)懷備至，在充分了解和掌握她們的業(yè)務(wù)水平的差異性的同時(shí)，利用個(gè)性化輔導的方式，提高她們的業(yè)務(wù)能力和各項技能水平。同時(shí)，為了能夠更好地換角度發(fā)現問(wèn)題，她還適時(shí)地在1860開(kāi)展了多項活動(dòng)，如：各班組之間的互檢，話(huà)務(wù)員內部的自檢自評，以及收集話(huà)務(wù)員對質(zhì)檢工作的“金點(diǎn)子”，并且設立了質(zhì)檢展臺，開(kāi)辦了“快樂(lè )點(diǎn)擊”欄目，這些活動(dòng)都取得了很好的收效。
為了使質(zhì)檢工作真正地發(fā)揮監督檢測職能，能夠更好地駕馭集團公司新開(kāi)發(fā)的質(zhì)檢新系統，使佳市1860的服務(wù)水平高于其它地市，xxx一直利用業(yè)務(wù)時(shí)間充電，不斷地補充自己。她一貫的宗旨是：“要么不干，要干就要力爭最好�！痹诠ぷ髦�，她努力抽時(shí)間向其他地市的1860學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，博采眾家之長(cháng)，為了跟上時(shí)代步伐而不至于落伍，她還經(jīng)常跑閱覽室，去了解最新的信息，并閱讀了大量的報刊雜志，從而使她在業(yè)務(wù)理論方面始終站在改革前沿。為了更好地掌握新的質(zhì)檢管理系統，她有時(shí)在微機前一坐就是五個(gè)小時(shí)，直累得腰酸背痛，兩眼昏花。多少個(gè)不眠的夜晚，燈光下閃爍著(zhù)她挑燈夜戰的身影，又有誰(shuí)會(huì )知道，一項項質(zhì)檢方案的制定出臺，都是她漚心嚦血的結晶------天道酬勤，在對質(zhì)檢事業(yè)默默地耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來(lái)，卻也采擷下了累累碩果，她多次被授予“先進(jìn)生產(chǎn)者”的光榮稱(chēng)號。
二十一世紀是一個(gè)機遇與挑戰并存的時(shí)代，隨著(zhù)中國加入WTO及全球經(jīng)濟一體化的新格局的出現，中國移動(dòng)通信也面臨著(zhù)嚴峻的考驗。作為一名移動(dòng)人，作為一名新時(shí)期的女性，為了實(shí)現集團公司的服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰略目標，使1860成為同行業(yè)的服務(wù)標兵，xxx又帶著(zhù)囑托上路了，祝福你一路走好，去筑就雖未輝煌，但卻平凡而又踏實(shí)的一生。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 6
小李在質(zhì)量管理部門(mén)工作，現任質(zhì)檢員。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導和同志們的協(xié)同下，通過(guò)自己多年豐富的工作經(jīng)驗，出色的完成了自己的工作。是我公司質(zhì)量管理方面的骨干精英。他思想進(jìn)步、熱愛(ài)本職、忠心職守、團結合作、積極鉆研、開(kāi)拓創(chuàng )新，得到了領(lǐng)導和同事們的首肯，為公司員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。
一、他努力學(xué)習，自身技巧不斷提高
一年來(lái)，他能夠堅持不懈地起重機械生產(chǎn)工藝等各方面的知識，并結合自己多年的工作經(jīng)驗，努力加強自身對起重機械知識的融匯和貫通。緊密結合自己的工作實(shí)際，將創(chuàng )新性思維充分融入到自身工作當中，不斷充實(shí)自己并收到良好的效果。在從事工藝制作和質(zhì)量管理的工作中，發(fā)揮自我技巧的專(zhuān)業(yè)性，充分調動(dòng)自身的工作積極性，做到崗位落實(shí)，責任到已。確保了公司產(chǎn)品質(zhì)量的嚴把關(guān)、把好關(guān)。
二、他認真開(kāi)展調查研究，提高分析質(zhì)量
質(zhì)量管理部門(mén)常以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn)，確保產(chǎn)品測量數據的準確性和數據分析的.時(shí)效性。為提高產(chǎn)品統計分析質(zhì)量，特別是要提高對產(chǎn)品技術(shù)要求嚴格的質(zhì)量，他在不斷加強自身學(xué)習和提高自身素質(zhì)的同時(shí)，經(jīng)常與各個(gè)車(chē)間及各部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)成型，隨時(shí)掌握產(chǎn)品的每一步工藝加工的情況，每日對車(chē)間產(chǎn)品制作過(guò)程進(jìn)行深入的調查研究。在工作中，力求做到全面與重點(diǎn)相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點(diǎn)問(wèn)題認真做好分析，尤其對著(zhù)有特殊技術(shù)要求的產(chǎn)品質(zhì)量測量的變化，及時(shí)向上級進(jìn)行反饋，注重分析的廣度和深度，給公司大大減少了不必要的損失。
三、他不斷提高自己，認真完成各項工作
在產(chǎn)品測量數據采集方面，他能夠做到認真登錄，及時(shí)上報，與車(chē)間每一位工人積極配合，及時(shí)準確地完成了產(chǎn)品質(zhì)量測量數據的登錄。一年來(lái)他以原始報表為基礎，堅持手工錄入。并在技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的協(xié)同下，克服種種技術(shù)和生產(chǎn)上的困難，及時(shí)準確的解決了問(wèn)題，保證了車(chē)間生產(chǎn)工藝每一步的完整進(jìn)行。
總之，小李在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jì)，對于成績(jì)他永不自滿(mǎn)，對于困難他永不服輸、對于工作他永不放松，以飽滿(mǎn)的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 7
小蓮，女，漢族，現工作于曲靖大為焦化質(zhì)檢中心原料成品班。在工作中她立足本職，任勞任怨、盡職盡責，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和班組業(yè)務(wù)骨干模范作用，圓滿(mǎn)無(wú)誤地完成了班組各項檢驗工作。
2018年，她獨立完成了200多次進(jìn)廠(chǎng)煤鏡質(zhì)組反射率測定和煤巖組分測定，幾乎涵蓋了公司所有的進(jìn)廠(chǎng)原料煤種。從壓片，打磨，拋光到檢測，包括儀器校正，認真對待每一個(gè)細節，保證煤質(zhì)的有效監控，及時(shí)反映煤質(zhì)狀況，把好質(zhì)量關(guān)。在這個(gè)有著(zhù)高風(fēng)險、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位上的她，堅持做到廉潔自律，實(shí)事求是，堅持原則，嚴格保密分析數據，保護公司利益。同時(shí)，她積極參與班組新項目，全年完成了38爐小焦爐試驗的.數據檢測和采集。面對耗時(shí)而且繁瑣的數據整理工作，她沒(méi)有推脫，而是迎難而上，認真細致地收集并一一核對，積極協(xié)助技術(shù)員完成統計匯總工作。
她全年無(wú)任何違紀或違章行為，服從安排，樹(shù)立了榜樣作用，帶動(dòng)同事加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強班組承檢能力，順利通過(guò)市級和省級質(zhì)量技術(shù)監督的樣品抽檢，積極配合中心通過(guò)質(zhì)量資質(zhì)的換證審核工作。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 8
說(shuō)起話(huà)來(lái)溫柔親切，做起事來(lái)認真細致，她真情服務(wù)職工，處處為大家著(zhù)想，她是大家心目中無(wú)話(huà)不談的知心大姐，她就是質(zhì)檢中心婦聯(lián)主席小艷，同事們都親切的喊她一聲“宋姐”。
作為婦聯(lián)主席，她積極為女職工豐富文化生活搭建舞臺。她鼓勵女職工積極展示自己的文藝和才華，組織女職工積極參加文藝匯演、演講比賽等活動(dòng)，讓女職工們展示了多才多藝的另一面；在“三八節”活動(dòng)中，她策劃舉辦了插花活動(dòng)，讓女職工們更加熱愛(ài)生活；為了提高大家的法律意識，請專(zhuān)業(yè)律師講解民法典，深受女職工好評�；顒�(dòng)中小艷既當領(lǐng)頭人，搞好組織協(xié)調，又當干事人，全程跑前跑后做好服務(wù)。為住院職工辦理慰問(wèn)金手續，對勞模、下沉人員進(jìn)行慰問(wèn)，為生病的女職工送關(guān)懷，都能看到她忙碌時(shí)的身影。春風(fēng)化雨至，潤物細無(wú)聲。19年的黨齡，35年的工齡，認真是她的工作態(tài)度，有訴必應是她的.一貫作風(fēng)，35載的執著(zhù)與追求，她在平凡的崗位上演繹著(zhù)不平凡的人生。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 9
小劉是工建三公司質(zhì)檢科科長(cháng)，在二季度擔任三公司廣西石化電鉗儀檢修負責人。4月初正處于檢修收尾的關(guān)鍵時(shí)期，他積極組織各單位核對施工尾項，做到不落項。落實(shí)計劃外工程量，同時(shí)積極督促甲方設備員出追加計劃，做到顆粒歸倉�；氐綋犴樅�，他沒(méi)有休息，又積極投入到三公司質(zhì)量檢查工作中。
他嚴格按照質(zhì)量控制點(diǎn)，建立以質(zhì)檢科為龍頭，各施工車(chē)間質(zhì)檢員、施工班組兼職質(zhì)檢員為骨架的質(zhì)量監督體系，建立了嚴密的`檢查制度。認真督促車(chē)間、隊做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作，及時(shí)糾正施工中存在的問(wèn)題，對不合格的工程堅決返工，為各個(gè)工程的順利竣工打下了堅實(shí)基礎。
質(zhì)檢優(yōu)秀員工事跡材料 10
小瓊，女，漢族，現為大為制焦質(zhì)檢中心水質(zhì)環(huán)境監測檢驗室班長(cháng)。2018年，她一心撲在工作上，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇工作，把各項工作想在前、干在前，充分起到模范帶頭作用。
愛(ài)崗敬業(yè)、勇挑重擔。擔任水質(zhì)環(huán)境監測檢驗室班長(cháng)期間，她認真學(xué)習研讀公司、中心的`各項管理制度，結合班組實(shí)際情況，積極走訪(fǎng)班組成員，制定了相應的班組管理細則；利用每天的班前會(huì )，她針對每一個(gè)工作詳細布置，提出措施、要求。
嚴謹務(wù)實(shí)、勤學(xué)肯干。2018年水質(zhì)分析崗位新增水中苯含量、水中甲醇含量、石油類(lèi)、懸浮物、五日生化需氧量、總磷等六個(gè)分析項目測定，她查閱資料，一次又一次試驗，將一項項分析方法落地生根，并逐一對班組人員進(jìn)行培訓，使新增項目分析工作得以順利開(kāi)展。
作風(fēng)嚴謹，清正廉潔。她為人正直，遵紀守法，在工作中堅持實(shí)事求是，保持勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。2018年對異常車(chē)輛做到100%發(fā)現，100%處理，全年查處煤焦有車(chē)水箱盤(pán)路1輛，焦車(chē)暗藏水箱1輛，清理回收夾帶焦炭3噸左右，避免經(jīng)濟損失2萬(wàn)余元。同時(shí)，每月帶領(lǐng)班組員工對排水溝清理兩次，全年清理回收衛生煤2噸左右，按照每噸1000元計算，全年可為公司節約生產(chǎn)成本2000余元。
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