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社區三八先進(jìn)集體事跡材料（精選12篇）
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，借助事跡可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好事跡嗎？以下是小編精心整理的社區三八先進(jìn)集體事跡材料，歡迎大家分享。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 1
xxx社區位于xxx街道最南端，成立于xx年9月，轄區面積約0.8平方公里，現實(shí)有居民8642戶(hù)30608人。社區共有專(zhuān)職工作人員10名，其中女同志8人，在社區黨委書(shū)記xxx的帶領(lǐng)下，全體工作人員積極應對，踏實(shí)苦干，以女性特有的睿智、博愛(ài)、執著(zhù)，使xxx社區圓滿(mǎn)完成了區、街道等各部門(mén)下達的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，得到了上級各部門(mén)領(lǐng)導的肯定和轄區居民的好評。
一、加強學(xué)習，提升素質(zhì)。
“打鐵先要自身硬”。要提高服務(wù)水平，社區工作人員的'自身素質(zhì)是關(guān)鍵。自社區成立以來(lái)，社區黨委就及時(shí)抓好社區工作人員的素質(zhì)提升，一是每周召開(kāi)一次兩委學(xué)習會(huì )，每月召開(kāi)一次有全體黨員參加的學(xué)習大會(huì )，教育大家要樹(shù)立正確的社會(huì )主義道德榮辱觀(guān)，以人為本，服務(wù)于民。二是積極參加街道和社區自行組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，使新老同志都盡快的熟悉社區工作，更好的服務(wù)居民群眾。
二、團結協(xié)作，樂(lè )于奉獻。
xxx社區是一個(gè)以女性為主的基層組織，轄區面積大、人口多，是一個(gè)典型的純居民聚居區，流動(dòng)人口復雜，所涉及的工作多、任務(wù)重、壓力大。但每一項工作，社區一班人都能精誠團結，在社區黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞服務(wù)于民的思路，開(kāi)展好社區各項工作。社區創(chuàng )先爭優(yōu)工作在黨委書(shū)記統一指揮下，精心布置，創(chuàng )新思路，在活動(dòng)中采取積分制的方法，調動(dòng)全體黨員的積極性，自覺(jué)投入創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)中，得到了上級領(lǐng)導的重視和好評。計劃生育工作，雖然都是新同志，但憑著(zhù)一顆為人民服務(wù)的熱心，邊做邊學(xué)，圓滿(mǎn)完成了計劃生育的各項指標，取得了優(yōu)異的成績(jì)。社保工作、醫保工作、低保工作、便民服務(wù)工作，這些事情牽涉到居民生活中的一些實(shí)際問(wèn)題，如下水道蓋板破損、化糞池堵塞等等，針對居民反映的情況，居委會(huì )都認真對待，自己能解決的自己解決自己不能解決的就請相關(guān)部門(mén)協(xié)調，爭取件件有著(zhù)落，事事有回音。
完成了轄區單體樓院幸福街117、142、144號以及幸福南街等片區的路面改造工作；完成了三巷化糞池堵塞的清掏工作；完成了三巷路面的黑化工作；完成了轄區違章搭建的清理等各項工作，婦女在社區工作中做了顯著(zhù)成效。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 2
xx社區現有常住人口為1607人，其中婦女數為892人，社區婦聯(lián)干部6人。今年社區婦聯(lián)在社區黨支部的領(lǐng)導和縣、鎮婦聯(lián)的關(guān)心指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“凝聚婦女、帶動(dòng)家庭、聯(lián)動(dòng)社會(huì )”為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞“服務(wù)兩區建設”的思路，堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，團結帶領(lǐng)廣大婦女參與構建和諧社區。
第一、通過(guò)服務(wù)兩區建設項目，幫助社區婦女同志就業(yè)。
建立婦女人員就業(yè)信息表。社區干部通過(guò)走家進(jìn)戶(hù)的形式，歷時(shí)一個(gè)月，登記完成了全區18—45歲在家待就業(yè)的婦女人員信息表，包括姓名、聯(lián)系電話(huà)、家庭住址、就業(yè)意向、工作技能、學(xué)歷等內容，以便于向工業(yè)園區輸送勞動(dòng)力。今年通過(guò)此種方式幫助47名婦女同志在金砂灣工業(yè)園企業(yè)就業(yè)。二是利用就業(yè)局的培訓平臺，通過(guò)失業(yè)培訓、職業(yè)介紹、政策引導等幫助婦女同志再就業(yè)，為下崗失業(yè)婦女就業(yè)提供信息。三是深入實(shí)施“培養小老板”行動(dòng)，利用婦女小額信用貸款平臺，引導和幫助婦女自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)。
第二、通過(guò)免檢服務(wù)，關(guān)愛(ài)婦女健康。
為保護婦女的身體健康，降低婦女宮頸疾病發(fā)病率，提高我區婦女的健康水平，今年通過(guò)婦聯(lián)和計生系統“關(guān)愛(ài)母親健康工程”，組織了兩次婦女健康檢查，為社區127名婦女進(jìn)行免費婦科檢查，其中有16人被查出患有各種婦科病，在社區婦聯(lián)的關(guān)心下，均得到了及時(shí)救治。
第三、積極開(kāi)展社區文化活動(dòng)，不斷挖掘社區文藝人才。
為了使社區內的文體娛樂(lè )氛圍更加活躍，我們向社區爭取了6000元資金扶助，組織社區內婦女同志成立了一支20多人的腰鼓隊。
第四、大力開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)，積極開(kāi)展“扶貧濟困接對子”活動(dòng)。
為確保困難婦女也能過(guò)一個(gè)祥和的春節，社區婦聯(lián)在春節之際走訪(fǎng)了社區貧困母親洪艷花、鄭亞先，并送去了1000元慰問(wèn)金和價(jià)值200元的節日慰問(wèn)品，帶去了黨和政府對他們的`節日問(wèn)候。同時(shí)鼓勵她們樹(shù)立戰勝困難的信心，有黨和政府做她們的堅強后盾。每戶(hù)特困家庭都深受感動(dòng)，他們紛紛表示要積極生活，努力戰勝困難，不辜負黨和政府的關(guān)懷。
總之，今年在全體婦女干部的共同努力下，我社區的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了一定的成績(jì)，各項工作進(jìn)行得有條不紊。但還必須嚴格要求、總結經(jīng)驗、不斷探索新做法，虛心向各姐妹社區婦聯(lián)學(xué)習，以長(cháng)彌短，攜手共進(jìn)，努力使我們成為全區婦女群眾可信賴(lài)的“娘家”，使我們社區婦聯(lián)工作再上新臺階！
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 3
社區地處宣恩縣老城區，轄區有縣直單位18家，其它二級單位21家，各類(lèi)商戶(hù)1200多家，住戶(hù)3886戶(hù)，居住人口8146人，社區實(shí)行網(wǎng)格化管理，共分11個(gè)網(wǎng)格。目前社區有工作人員15名，其中女同志12名，占職工總人數的87%，女同志是我社區工作的中堅力量。領(lǐng)導班子以完成全年工作任務(wù)為目標，帶領(lǐng)全體職工，真抓實(shí)干，做到了常規工作上層次，重點(diǎn)工作有突破。工農街社區連續多年被評為省級五星級示范社區、“五好”社區黨組織、縣級先進(jìn)單位、省級充分就業(yè)示范社區、人口計劃生育優(yōu)勝單位、先進(jìn)基層黨組織等，這些榮譽(yù)與成績(jì)的獲得，都離不開(kāi)社區女同志付出的心血與汗水。
一、加強組織建設，以黨建帶動(dòng)其他工作。
充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，堅持以黨的建設帶動(dòng)社區各項工作，建立了一個(gè)總支，三個(gè)支部，總支成員5人中4人為女性委員，三個(gè)支部書(shū)記中有2名為女同志，大家在各自崗位上盡職盡責，創(chuàng )新開(kāi)展黨員“112”結對和六講五美四熱愛(ài)活動(dòng)，深入轄區，積極宣傳黨的各項方針政策，化解各類(lèi)矛盾糾紛，創(chuàng )建文明和諧的平安社區，組織力量社區各項工作成績(jì)名列前茅；
二、注重學(xué)習培訓，提高女職工的.整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
社區每天迎來(lái)送往辦事居民人數眾多，熱情周到，用心服務(wù)是我們的宗旨。為了使居民辦事順利，少走彎路，社區加強了對女同志的學(xué)習培訓工作。一是對新入職女職工進(jìn)行禮儀培訓，以老帶新，提高個(gè)人待人接物能力，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。二是積極組織社區女職工參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識培訓，并到其他示范社區觀(guān)摩學(xué)習，提高業(yè)務(wù)工作水平。三是利用每周工作例會(huì )組織女職工就工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和遇到的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通交流，共同進(jìn)步。
三、帶團隊，促進(jìn)社區精神文明建設。
社區歷年來(lái)重視精神文明建設，在社區黨總支的帶領(lǐng)下，結合社區實(shí)際制定了居規民約，通過(guò)開(kāi)展六城同創(chuàng )、學(xué)雷鋒和緬懷革命先烈等系列活動(dòng)，提高居民的整體素質(zhì)，多次組織了適應工作實(shí)際的文化特色活動(dòng)，積極參與縣級“兩會(huì )三賽四節”活動(dòng)，大力弘揚“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效”的社區精神，組建了河濱廣場(chǎng)俱樂(lè )部和芙蓉藝術(shù)團，利用閑暇時(shí)間組織社區舞蹈愛(ài)好者參加訓練，編排出許多優(yōu)秀的舞蹈節目，轉場(chǎng)社區小院開(kāi)展演出活動(dòng)，宣傳十九大精神。并在全縣元宵節燈匯巡演活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)。充分展示了職工團結進(jìn)取、勇于拼搏的精神風(fēng)尚，呈現出了和諧向上的工作氛圍，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)；
四、規范管理，提高服務(wù)能力。
社區與時(shí)俱進(jìn)，以建立服務(wù)型社區理念為指導，建立完善了各項規章制度，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，通過(guò)大事小事居民代表大會(huì )評議，積極發(fā)揮社區女同志心思細膩，善于溝通等性格優(yōu)勢，建立健康小屋，積極組織居民參與健康知識講座和健康體檢，同時(shí)積極引導社區婦女樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)、婚戀觀(guān)，做自尊自愛(ài)自信自強的新時(shí)代女性。
五、關(guān)注民生，關(guān)愛(ài)弱勢群體。
社區注重民生工作，網(wǎng)格員定期入戶(hù)走訪(fǎng)居民，了解民情，尤其重點(diǎn)關(guān)注轄區內殘疾人、城鄉低保戶(hù)、孤寡老人、婦女、兒童等弱勢群體，宣傳惠民政策，向他們發(fā)放困難補助，為他們排憂(yōu)解難，確保他們衣食無(wú)憂(yōu)。
六、努力開(kāi)展業(yè)主自治工作，引導業(yè)主成立業(yè)主委員會(huì )。
社區是我家，管理靠大家。為了建立美麗宜居社區，社區兩委結合實(shí)際，聯(lián)系各樓棟居民召開(kāi)業(yè)主大會(huì )，成立業(yè)主委員會(huì )。目前我轄區已成立了商廈、煙草、椒園法庭等6個(gè)業(yè)主委員會(huì )，充分發(fā)揮了業(yè)主的主觀(guān)能動(dòng)性，搞好日常環(huán)境衛生工作，積極為創(chuàng )建平安和諧社區作出了貢獻。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 4
幸福的家庭都是相似的，最美家庭一定有最動(dòng)人的風(fēng)景、最優(yōu)良的家風(fēng)，王夫妻結婚多年來(lái)，夫妻恩愛(ài)，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。他們用平凡生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴詮釋了家與愛(ài)的真諦。奮斗、嚴謹、孝老是王家庭的關(guān)鍵詞。
一、奮斗。
戶(hù)主王xx19xx年進(jìn)入綜合執法局工作，時(shí)任中隊長(cháng)，任職期間兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，受到領(lǐng)導的器重和同事的贊譽(yù)，由于工作成績(jì)突出還連續多年榮獲"先進(jìn)個(gè)人"的榮譽(yù)稱(chēng)號。妻子張會(huì )超1988年參加工作，就職于石化供銷(xiāo)公司，1991年因公司效益不好而下崗，她并未因此消沉，而是積極地自主創(chuàng )業(yè)，在19xx年至19xx年之間的五年當中，她先后開(kāi)過(guò)自行車(chē)專(zhuān)賣(mài)店，做過(guò)酒代理，開(kāi)過(guò)電話(huà)亭，還跑過(guò)出租，她勤奮自強的事跡影響著(zhù)她身邊的很多人，她的丈夫王和兒子王思都在背后默默地支持她，做她堅強的后盾，在19xx年她開(kāi)辦了物業(yè)公司，20xx年至今在xx公司，任總經(jīng)理和法人代表，公司自成立以來(lái)，經(jīng)營(yíng)有方，管理嚴謹，受到廣大業(yè)主的一致好評。在父母的言傳身教下，兒子xx也十分勤勉上進(jìn)，大學(xué)畢業(yè)后在華龍區綜合執法局工作，并任優(yōu)勝教育顧問(wèn)，表現出杰出的工作能力和管理才能。
二、嚴謹。
作為父母，王夫婦真正的做到了嚴謹治家，他們之間一直保持著(zhù)良好的和睦關(guān)系，對獨子王思的教育也是盡心盡力，堅持高標準嚴要求，王思從小便聰慧懂事，勤奮好學(xué)，大學(xué)期間利用寒暑假時(shí)間在外面勤工儉學(xué)，積累了豐富的社會(huì )經(jīng)驗，畢業(yè)后進(jìn)入華龍區綜合執法局工作，還在一家私人的教育機構優(yōu)勝教育任教育顧問(wèn)，表現出了非凡的教育和管理才能。
三、孝老。
古訓有言：百善孝為先。孝敬父母是中華民族的傳統美德，孝親敬老是營(yíng)造幸福家庭的基石。王和張會(huì )超婚后將老人接來(lái)同住，悉心照顧他們的飲食起居，二十多年間，無(wú)論工作再忙，都會(huì )趕回家為老人做可口營(yíng)養的飯菜，老人們在他們的照顧下雖已八十多歲的高齡，但是精神矍鑠，身體康健，逢人就夸兒子媳婦孝順懂事，孫子王思對老人也是關(guān)愛(ài)有加，每次回來(lái)都給老人噓寒問(wèn)暖，給他們添置新衣和需要的東西。
幸福是什么?腰纏萬(wàn)貫不一定幸福，位高權重也不一定幸福，王一家用夫妻的相敬如賓，尊老的'一顆孝心，創(chuàng )業(yè)的同舟共濟，育人的言傳身教演繹了小家庭最溫馨的幸福，詮釋了平凡的偉大，樸實(shí)的珍貴，幸福的最真實(shí)內涵。
一個(gè)幸福、快樂(lè )、和諧的家庭需要每個(gè)家庭成員共同的努力。只有每個(gè)人都積極地奉獻和付出，家才會(huì )更溫暖，只有每個(gè)家庭都幸福了，我們的社會(huì )也才會(huì )更和諧。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 5
xx省兒童醫院始創(chuàng )建于1955年6月1日，是一所集醫療、科研、教學(xué)、保健職能為一體的三級甲等、省級綜合性?xún)和t院，是我省兒科醫學(xué)人才培養、教學(xué)基地。醫院編制床位數為1200張,現有在職職工1683人，其中女職工1281名，占員工總數的76%。多年來(lái)，在全院職工的共同努力下，憑借著(zhù)務(wù)實(shí)求精、團結和諧的創(chuàng )建氛圍，多項工作走在了全省衛生行業(yè)的前列，醫院先后獲得了“全省兒童白血病、先天性心臟病免費救治工作先進(jìn)單位”、“全國百姓放心百佳示范醫院”、“全省醫藥衛生系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“第四屆全國醫院（衛生）宣傳與文化創(chuàng )新優(yōu)秀網(wǎng)站”、“xx-xx年全省衛生服務(wù)能力建設工程先進(jìn)單位”、“省直機關(guān)第十一屆文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。在這些豐碩的成果和榮譽(yù)中，無(wú)不滲透著(zhù)我院女職工的辛勤汗水和勞動(dòng)，她們愛(ài)崗敬業(yè)，自強不息，為患兒的健康無(wú)私奉獻，展現出新時(shí)代女職工的風(fēng)采。
一、圍繞大局，女職工建功立業(yè)
�。ㄒ唬┐蛟靸�(yōu)秀群體，為民健康做出貢獻
自政府啟動(dòng)“微笑列車(chē)”項目、兒童“兩病”免費救治和尿毒癥免費血透救治等民生工程以來(lái)，兒童醫院的女職工們?yōu)榱嘶純旱慕】�，不斷提高�?zhuān)業(yè)技術(shù)水平，打造出一個(gè)個(gè)具有高超醫療技術(shù)、高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀團隊：女職工占80%的小兒心臟病治療中心，已成功完成先心病救治近6000例（其中介入1040例）；女職工占79%的血液科，救治白血病患兒559例；女職工占88%的腎內科已為兒童尿毒癥患兒免費血透近1000例。作為承擔“微笑列車(chē)”項目的整形泌外科，科室女職工有67%，已成功為700余名唇腭裂患兒開(kāi)展了免費矯正手術(shù)，手術(shù)成功率達100%。因其技術(shù)精湛，成績(jì)突出，我院的“微笑列車(chē)”項目級別由Ｂ級上升至Ａ級。隨著(zhù)級別的上升，對于每位患者的救助補助款項也由原來(lái)的3000元提升至近4000元，為貧困唇腭裂患兒家庭帶去了更大的福利。民生工程的實(shí)施，挽救了一大批兒童生命，女職工們就如一個(gè)個(gè)生命的守護天使，給患兒家庭帶領(lǐng)了幸福和希望，贏(yíng)得了社會(huì )各界的肯定和群眾的贊譽(yù)。
�。ǘ�(shù)立優(yōu)秀典型，推動(dòng)學(xué)科建設發(fā)展
女職工們秉承著(zhù)醫院的優(yōu)良傳統，在專(zhuān)業(yè)崗位上發(fā)揮著(zhù)知識結構的優(yōu)勢，把握醫學(xué)領(lǐng)先的最新信息及前沿動(dòng)態(tài)，在各自崗位上作出了突出貢獻�！摆M鄱英才555工程領(lǐng)軍人才”、全國“三八紅旗手”陳強副院長(cháng)是科教研工作的帶頭人。在她的.帶領(lǐng)下，呼吸專(zhuān)業(yè)通過(guò)城市間，區域間乃至全國的學(xué)術(shù)交流，帶動(dòng)區域的學(xué)術(shù)進(jìn)步；參與美國兒科學(xué)會(huì )中國教育基地培訓教材的改編與推廣，推動(dòng)規范治療，提升診療水平。xx省“三八紅旗手”、“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者楊玉副院長(cháng)帶領(lǐng)內分泌遺傳代謝專(zhuān)業(yè)，不斷提高專(zhuān)業(yè)在全國的影響力，學(xué)科建設取得長(cháng)久進(jìn)步。全國衛生系統“青年崗位能手”、“我最喜歡的健康衛士”護理部副主任胡梅英全力推動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，帶領(lǐng)護理團隊沖擊一個(gè)又一個(gè)專(zhuān)業(yè)高峰。
�。ㄈo(wú)私奉獻愛(ài)心，服務(wù)社會(huì )亮點(diǎn)紛呈
歷年來(lái)，女職工們參與的各項社會(huì )公益活動(dòng)不勝枚舉：無(wú)論是在各種疾病的義診及科普宣教，還是下工廠(chǎng)、到鄉鎮、去軍營(yíng)、赴學(xué)校、上福利院開(kāi)展送醫送藥送健康活動(dòng)，進(jìn)社區下縣區，為留守兒童進(jìn)行義診以及安全宣教等，均極大豐富了活動(dòng)的形式和載體，女職工們根據自己的崗位特點(diǎn)積極參與，擴大了醫院的影響面。
二、唱響主旋律，展現女職工時(shí)代風(fēng)采
�。ㄒ唬┖霌P“核心價(jià)值觀(guān)”，志愿服務(wù)惠民解困
我院志愿者協(xié)會(huì )成立4年來(lái)，1100余名女志愿者一共完成了25920小時(shí)的志愿服務(wù)，服務(wù)群眾涵蓋了在院患兒、孤寡老人、孤殘兒童、貧困家庭、在校學(xué)生，達2萬(wàn)余人，服務(wù)范圍涉及醫院、社區、學(xué)校、部隊、農村、廠(chǎng)礦、福利院、敬老院、sos兒童村等等，送出價(jià)值15萬(wàn)余元的藥品和物品，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料逾萬(wàn)份，獲得社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。她們積極開(kāi)展各種公益慈善活動(dòng)，惠民解困，在奉獻的同時(shí)，完善自己。
�。ǘ﹦�(chuàng )先爭優(yōu)，崗位競賽成效顯著(zhù)
女工委以創(chuàng )建“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”等活動(dòng)為抓手，開(kāi)展“先進(jìn)女職工個(gè)人”以及“先進(jìn)女職工集體”等各類(lèi)評先活動(dòng)，創(chuàng )造了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。目前已創(chuàng )建4個(gè)國家級“巾幗文明崗”、2個(gè)省級“巾幗文明崗”、1個(gè)省直“巾幗文明崗”以及1個(gè)“省建功立業(yè)標兵崗”。護理團隊于xx年獲xx省留置針技能比賽團體一等獎，張小蘭獲“全國女職工崗位創(chuàng )新技能大賽提名獎”，陳小蓮獲“xx省婦幼健康服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”，劉寧獲“全國優(yōu)質(zhì)護理先進(jìn)個(gè)人”。
�。ㄈ┩怀鎏厣�，文化生活豐富多彩
為豐富文化生活，女職工們借助傳統節日，倡導移風(fēng)易俗，舉辦趣味游園、健步行、“美麗中國夢(mèng)”主題攝影和形式多樣的活動(dòng)：文藝演出、拼盤(pán)比賽、先進(jìn)事跡報告會(huì )、子女才藝大比拼、手工創(chuàng )作大賽以及趣味運動(dòng)會(huì )等。女職工們將高雅的生活情趣與良好的道德情操相結合，用活潑、靈動(dòng)、熱情的形象不斷刷新人們對女醫務(wù)工作者的傳統看法，立足本職崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務(wù)，實(shí)現自身的價(jià)值與追求。
三、加強組織領(lǐng)導，為女職工分憂(yōu)解難
一直以來(lái)，院黨委高度重視和支持婦女工作，從人員、經(jīng)費等給予了大力的支持。調查了解涉及婦女干部切身利益的情況和意見(jiàn)、要求，拓寬生活福利工作的范圍，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，主動(dòng)為生病住院和休生育假的女職工分憂(yōu)解難，及時(shí)把黨和組織的溫暖送到她們手中。針對女職工多、工作壓力大的特點(diǎn)，每年開(kāi)展心理健康教育專(zhuān)題講座，及時(shí)解決女職工工作、學(xué)習、生活中的難題。全面實(shí)行合同制護士同工同酬，保障女職工合法權益。定期組織女職工專(zhuān)項體檢，增強健康保健意識。
xx省兒童醫院的女職工們以女性特有的愛(ài)心、耐心、包容心，溫暖著(zhù)一個(gè)個(gè)病患兒；用一個(gè)個(gè)驕人的成績(jì)，實(shí)現了醫院一個(gè)又一個(gè)的新跨越，行醫救人，大愛(ài)無(wú)疆。對于榮譽(yù)，淡然處之，對于未來(lái)，全體女職工將不斷學(xué)習和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，繼續發(fā)揚拼搏奉獻，永爭一流的精神，用“半邊天”的誓言、扎實(shí)的行動(dòng)，努力為xx省兒童醫療衛生保健事業(yè)做出新的、更大的貢獻！
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 6
xx市食品藥品檢驗所的前身為九江市藥品檢驗所，成立于1973年，現為xx市食品藥品監督管理局下屬事業(yè)單位，全所在崗職工40人，其中25人為女性。自2003年經(jīng)歷系統內首次機構改革以來(lái)，經(jīng)過(guò)十多年的努力，xx市食品藥品檢驗所的檢驗能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平都取得了顯著(zhù)的提升。目前，該所已經(jīng)由單一的藥品檢驗機構發(fā)展為具有食品、藥品、保健品及化妝品檢驗資質(zhì)的復合型檢驗機構，現有檢測參數共計24大類(lèi)935項，擁有總金額約970萬(wàn)元的各類(lèi)檢驗儀器設備166臺，其中包括氣相色譜儀、高效液相色譜儀、薄層掃描儀、紅外分光光度計、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀等大型精密儀器設備21臺，2018年完成各類(lèi)檢驗任務(wù)的數量更是較五年以前增加了近一倍。該所的發(fā)展得益于擁有一支愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，其中占總人數62.5%的女職工更是作出了不可磨滅的貢獻。
長(cháng)期以來(lái)，在食品藥品檢驗所的業(yè)務(wù)人員中，年輕女性占多數，對她們來(lái)說(shuō)，一邊是家中年邁的父母和待哺的幼兒，一邊卻是手中割舍不開(kāi)的工作�？墒窃谒齻儺斨�，從來(lái)沒(méi)有誰(shuí)因家事而影響工作。相反，在工作任務(wù)繁重時(shí)，大家總是主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)搶時(shí)間完成工作。由于抱著(zhù)這種“寧愿苦了自己，也決不耽誤工作”的精神，對于食藥檢所的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，正常的下班時(shí)間總是顯得太早，因為，誰(shuí)也記不清有多少次夜幕降臨的時(shí)候，實(shí)驗室的燈光下仍然閃動(dòng)著(zhù)她們忙碌的身影，至于中午或雙休日的加班就更是屢見(jiàn)不鮮了。正是有了這樣一支作風(fēng)優(yōu)良的.隊伍，市食品藥品檢驗所在“毒膠囊”、“毒豆芽”等各種應急檢驗中都能第一時(shí)間出具檢驗報告。由于工作成績(jì)突出，九江市食品藥品檢驗所被評為全省醫藥衛生系統先進(jìn)集體，職工被評為全市系統內的崗位標兵和全省醫藥衛生系統的先進(jìn)個(gè)人。
孜孜以求終不悔，除凈泥沙方得金。在xx市食藥檢人的身上，充分體現了一種思想上要求上進(jìn)、工作上從不滿(mǎn)足、學(xué)習上永不停步的頑強進(jìn)取精神。作為xx市食藥檢人中的女性，她們是以常人難以想象的堅韌和毅力走過(guò)來(lái)的，這也正是我們要大力提倡的食藥檢精神的真實(shí)寫(xiě)照。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 7
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門(mén)，同時(shí)肩負著(zhù)公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來(lái)訪(fǎng)接待等諸多任務(wù)，能夠說(shuō)行政人事部的工作事無(wú)巨細，應對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，行政人事部努力強化自己工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個(gè)部門(mén)僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應有的作用。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責
愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。算準每一個(gè)數據，填好每一張報表，接好每一個(gè)電話(huà)等。從自己做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛(ài)崗才能敬業(yè)，僅有擁有一腔愛(ài)意，才能做到無(wú)私奉獻。能夠說(shuō)，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒(méi)有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻，書(shū)寫(xiě)著(zhù)淡淡的感動(dòng)。
二、勇于奉獻、甘當綠葉
行政人事部作為后勤保障部門(mén)，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務(wù)為宗旨，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，從日常工作入手，持續改善行政部對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平，勇于奉獻，甘當綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會(huì )中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統計參會(huì )人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會(huì )期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復考量，確保會(huì )議過(guò)程中全體同仁能在食宿上不出差錯，可是從宴會(huì )招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來(lái)得最早走的`最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務(wù)工作才為會(huì )議的成功舉辦供給了最基本的保障。
最終我想說(shuō)，無(wú)華的我們會(huì )繼續在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績(jì)。為公司的進(jìn)一步壯大盡自己的綿薄之力。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 8
xx市委機關(guān)幼兒園隸屬于九江市委辦公廳，始建于一九八0年，是xx市創(chuàng )建最早的xx省示范幼兒園之一。三十幾度春秋，市委機關(guān)幼兒園從“小荷才露尖尖角”發(fā)展到如今的“萬(wàn)紫千紅總是春”，這既得益于歷屆市委領(lǐng)導的直接關(guān)懷及社會(huì )各界的支持，又凝聚了幼兒園全體員工的智慧和汗水。
“創(chuàng )設五彩繽紛的兒童世界，譜寫(xiě)絢麗和諧的成長(cháng)序曲”是我們的`辦園理念，“一切為了孩子，為家長(cháng)服務(wù)”是我們的辦園宗旨，“培養人格健全，體魄健壯的人才”是我們的指導思想，以無(wú)私的愛(ài)心讓家長(cháng)放心，使幼兒安心是我們的責任，今天的市委機關(guān)幼兒園是一所社會(huì )影響大，家長(cháng)信賴(lài)，幼兒喜愛(ài)的兒童樂(lè )園。
強化內部管理，優(yōu)化校園設施。我園緊緊圍繞辦公廳各項制度，以《幼兒園辦園行為督導評價(jià)內容》、《幼兒園工作規程》為指針，調整我園規章制度，進(jìn)一步將制度完善并監督、落實(shí)到位。2018年積極的投入到整改和發(fā)展上，在幼兒園維修改造、幼兒設施設備、玩教具、體育器械方面投入資金15萬(wàn)元;打造平安校園，安全保健護航。幼兒園的安全工作任重道遠，保障好校園安全是做好一切工作的開(kāi)端，幼兒園的安全管理、安全教育事關(guān)每個(gè)孩子的健康和生命。提高全體教職工的安全意識，是確保幼兒園各項安全的基礎。我園2018年開(kāi)展緊急疏散演習活動(dòng)6次，防拐防騙演習4次，防暴防恐演習1次，讓安全教育滲透進(jìn)一日活動(dòng)當中，將安全教育工作常態(tài)化;嚴抓保教質(zhì)量，力求科研興園。以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《3——6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》為指針，樹(shù)立正確的教育觀(guān)，堅持以幼兒發(fā)展為本。把促進(jìn)幼兒全面發(fā)展滲透到一日生活的各個(gè)環(huán)節之中，科學(xué)安排和組織幼兒一日生活，精心設計教育教學(xué)活動(dòng)、游戲，注重幼兒的個(gè)性發(fā)展，開(kāi)展多種形式的主題活動(dòng)，引導幼兒主動(dòng)發(fā)展;加強師德師風(fēng)建設，構建高品質(zhì)團隊。強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)同時(shí)，開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾工作，切實(shí)解決教師自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)規范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 9
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個(gè)工作崗位上，隨處閃現著(zhù)女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著(zhù)“四自”，創(chuàng )造著(zhù)業(yè)績(jì)，演繹著(zhù)現代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好教育教學(xué)，服務(wù)殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著(zhù)貢獻。
凌海市特殊教育學(xué)校是一個(gè)女職工占多數的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數的75%。無(wú)論是領(lǐng)導班子成員，行政管理職員，還是教育教學(xué)成員，都以女性職工為主，可以說(shuō)，女職工構成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅力量，學(xué)校多年來(lái)在教育教學(xué)、康復訓練工作中所取得的成績(jì)，無(wú)不浸透著(zhù)女同志的心血和汗水。
一、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的干部隊伍
凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團結務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng )新的領(lǐng)導班子隊伍。校長(cháng)國立秋，本科學(xué)歷，是一位懂業(yè)務(wù)，會(huì )管理，真抓實(shí)干的能手。她于20xx年上任以來(lái)，大刀破斧，銳意創(chuàng )新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動(dòng)力的現狀。她堅持民主與科學(xué)相結合。無(wú)論大事還是小事，都要例會(huì )征求大家的意見(jiàn)和建議，深思熟慮后方可執行。她常跟大家說(shuō)：“我們還很年輕，從老一輩手里接過(guò)了他們辛苦創(chuàng )下的學(xué)校，不能僅僅為了守住這個(gè)學(xué)校，而且要發(fā)展學(xué)校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導下，領(lǐng)導班子成員分工明確，各司其責，團結協(xié)作，齊抓共管，使學(xué)校的各方面的工作正朝著(zhù)科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校，現在又增設了培智班和自閉癥兒童康復訓練班，形成綜合性的特殊教育學(xué)校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰。多方求助，補足教育經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，多年來(lái)，學(xué)校得到了社會(huì )各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會(huì )等單位先后為學(xué)校捐款捐物，解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前，學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善，專(zhuān)業(yè)教室、功能室齊全，學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò )，農遠工程網(wǎng)絡(luò )，教學(xué)資源庫存量達400G以上，實(shí)現了學(xué)籍電子化管理，計算機上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設施達到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平，于20xx年順利通過(guò)檢查。
學(xué)校兩位副校長(cháng)分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長(cháng)在德育方面精耕細作，堅持以德育為首，活化德育工作。通過(guò)教育主題系列化、教育形式活動(dòng)化、教育方法生活化、教育渠道社區化，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績(jì)。通過(guò)有目的有步驟地實(shí)施德育工作，構建育人目標，努力使每一個(gè)殘疾兒童和少年學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )認知，學(xué)會(huì )生存。養成了良好的道德品質(zhì)和行為習慣，發(fā)展他們的認知能力、應變能力，耐挫能力和社會(huì )交往能力。
郭艷榮校長(cháng)在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng )新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區特教學(xué)校中享有聲譽(yù)。堅持以培訓為先導，以教研活動(dòng)為動(dòng)力，以教學(xué)行動(dòng)研究為突破，深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進(jìn)修學(xué)習，不斷提高學(xué)歷層次，29名專(zhuān)任教師，有28名教師取得大專(zhuān)學(xué)歷，有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽(tīng)好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動(dòng)青年教師向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng )新杯”教學(xué)大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開(kāi)展教學(xué)基本功大賽，每學(xué)期都開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、講演、手語(yǔ)等基本功大賽，人人練就一手過(guò)硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。學(xué)校以科研為先導，以教研為主線(xiàn)，倡導創(chuàng )新精神，借助課題實(shí)驗，大興研究之風(fēng)，樹(shù)立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學(xué)期都撰寫(xiě)科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，總結經(jīng)驗。學(xué)校分別參加了遼寧省特殊教育“”、“十五”、“”期間的課題實(shí)驗研究，“語(yǔ)文四步教學(xué)法”、“特殊教育學(xué)校創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力培養”已經(jīng)結題，分別獲得省教育科研二、三等獎�！白蚤]癥兒童教學(xué)研究”的課題正在實(shí)驗中�，F在已經(jīng)進(jìn)入實(shí)驗的中期總結階段，效果良好。
學(xué)校重視文體藝教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開(kāi)設多種興趣小組，有書(shū)法繪畫(huà)小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘學(xué)生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長(cháng)，平等參與社會(huì )活動(dòng)，創(chuàng )造生活奠定基礎。學(xué)生手工編制的中國結掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場(chǎng)，獲得了經(jīng)濟效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動(dòng)手實(shí)踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫(huà)作品獲得省級書(shū)畫(huà)大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀(guān)音”等多次參加公益演出，受到社會(huì )各界的一致好評。20xx年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運動(dòng)會(huì )，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生，開(kāi)設高中輔導班，增開(kāi)普通中學(xué)課程，制定周密的學(xué)習計劃，研究適當的教學(xué)方法。為這些殘疾少年實(shí)現上大學(xué)的夢(mèng)打開(kāi)一扇門(mén)。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校和營(yíng)口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生，加強勞動(dòng)思想教育，強化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習，開(kāi)辟勞動(dòng)就業(yè)實(shí)習基地，增強學(xué)生勞動(dòng)意識，培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、艱苦奮斗、立足社會(huì )、身殘志堅的精神。近幾年，學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠(chǎng)就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問(wèn)題，而且創(chuàng )造了社會(huì )價(jià)值，受到家長(cháng)的一致好評。
學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節。王健老師30剛出頭，分管后勤總務(wù)工作。雖然是個(gè)女同志，可干起活來(lái)卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛生擔當區的.分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買(mǎi)、食譜調配、食堂工作監督、師生健康需求等都由她一個(gè)人分擔。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起，細心呵護每一位學(xué)生的生活起居，給新入學(xué)的學(xué)生買(mǎi)好吃的，陪生病的學(xué)生輸液，與犯錯誤的學(xué)生談心，給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽?zhuān)行睦镌?huà)都跟她說(shuō)。家長(cháng)把她看作為親近的朋友，感謝的話(huà)總也說(shuō)不盡。多年來(lái)，學(xué)校的后勤保障工作秩序井然，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何事故。
二、積極上進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊伍
有什么樣的領(lǐng)導，就會(huì )帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導班子高度的責任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開(kāi)拓的精神潛移默化地感染著(zhù)每個(gè)教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)生如子。一線(xiàn)專(zhuān)任教師29名，其中女性24名，省級先進(jìn)教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進(jìn)教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進(jìn)教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學(xué)一線(xiàn)教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點(diǎn)是愛(ài)生如子。俗話(huà)說(shuō)“師者父母心”。也就是說(shuō)，從教者都要有高尚無(wú)私的愛(ài)心。這一點(diǎn)，在我校的教學(xué)人員中得到了很好的體現。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學(xué)校，生活和學(xué)習都有很多困難。班主任老師既是媽媽?zhuān)质抢蠋�。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著(zhù)特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿(mǎn)了愛(ài)心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買(mǎi)好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來(lái)給他們穿上�；丶胰鄙俾焚M，他們就用自己的錢(qián)給孩子們買(mǎi)票送上車(chē)目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信，爭得社會(huì )贊助，近幾年來(lái)，先后有6名困難學(xué)生接受了社會(huì )好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問(wèn)題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來(lái)不向家長(cháng)報功和求回報，都把它作為自己的義務(wù)來(lái)默默地承擔著(zhù)。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時(shí)有突發(fā)癲狂，沖動(dòng)傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛(ài)護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛(ài)心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛(ài)護、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營(yíng)造了一個(gè)愛(ài)的綠洲。
總之，在黨的十九大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng )造和諧社會(huì )，奔赴小康生活的新時(shí)期，我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責任感、使命感，精誠團結，辛勤勞動(dòng)，無(wú)私奉獻，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以人為本，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的一流特殊教育學(xué)校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻!
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 10
xxx辦公樓護衛班在20xx年x月份組建，全班共有護衛員x名，班長(cháng)x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪(fǎng)人員掌控、室外停車(chē)場(chǎng)調度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護衛班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱(chēng)號。在過(guò)去的一年中，全體護衛員兢兢業(yè)業(yè)工作在自己的崗位上，以崗為家，護衛班得到了領(lǐng)導和同事們的支持和信任，對護衛班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛班的先進(jìn)事跡匯報如下：
一、全面履行崗位職責
護衛班分為：門(mén)崗、立崗、室外車(chē)輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。
20xx年護衛班全體員工在護衛班班長(cháng)xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，及時(shí)掌控外來(lái)人員及上訪(fǎng)人員動(dòng)態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護衛班的神圣職責，20xx年年我們護衛班共接待上訪(fǎng)x次，組織護衛員制止惡性上訪(fǎng)x次，巡檢崗發(fā)現發(fā)放傳單x次，門(mén)崗發(fā)現可疑人員并有效制止進(jìn)入大樓x次。
安全巡查是安全保衛的一項重要工作，20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不茍，每一天按時(shí)上崗，沒(méi)有發(fā)生拖拉等現象，每一天作好工作記錄，全班都體現了高漲的熱情和進(jìn)取的工作態(tài)度，在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時(shí)，施工現場(chǎng)管理混亂易引起火災，發(fā)現傳銷(xiāo)人員及時(shí)處理，發(fā)現水管有泄漏現象及時(shí)報維修處理等。全班的努力也見(jiàn)到了初步的成效，在巡檢過(guò)程中，大家能及時(shí)發(fā)現公共部位公共設施存在的問(wèn)題，如門(mén)窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛員都會(huì )及時(shí)向維修進(jìn)行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導的好評。
20xx年xx月xx日午時(shí)x點(diǎn)左右，在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時(shí)，發(fā)現車(chē)輛后部起火，由于風(fēng)勢較大，并且車(chē)輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時(shí)間就從小火變成了大火，室外護衛員在發(fā)現有車(chē)輛著(zhù)火時(shí)立即電話(huà)報火警，并且通知xxx相關(guān)部門(mén)及管理處相關(guān)人員，在護衛班長(cháng)xxx的帶領(lǐng)下只用了x個(gè)滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬(wàn)元。
20xx年xx月xx日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時(shí)，發(fā)現消防水箱浮球閥失效，水箱無(wú)法正常停止注水，水箱水已滿(mǎn)正在向外溢水，已漏到x層，護衛員發(fā)現后及時(shí)通知工程部、護衛班長(cháng)，并及時(shí)關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進(jìn)行清理，防止了事故的進(jìn)一步擴大。
20xx年xx月xx日晚xx點(diǎn)，室外巡邏員發(fā)現室外轉盤(pán)道有x個(gè)可疑人拿鍬挖樹(shù)，雖然轉盤(pán)道不在管理范圍內，但巡邏員發(fā)現后及時(shí)組織護衛員到現場(chǎng)制止，體現了護衛員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
二、全面提升服務(wù)質(zhì)量
護衛員的.服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護衛員要時(shí)刻堅持良好的精神面貌，護衛班每個(gè)崗位的工作都在體現“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項關(guān)鍵資料融入到每個(gè)護衛員的心中，把服務(wù)當成一項大事來(lái)看待。針對全班不一樣崗位特點(diǎn)制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺(jué)到溫暖，使每個(gè)員工充滿(mǎn)干勁，門(mén)衛崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車(chē)管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車(chē)主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業(yè)主搬運有困難時(shí)門(mén)衛保安就會(huì )主動(dòng)協(xié)助搬運，既體現了服務(wù)又到達了門(mén)衛管理的目的，還有和保安配合處理上訪(fǎng)告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個(gè)好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績(jì)使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導的多次肯定。
三、安全職責重于泰山
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛班是全公司公認最好的保安隊伍，無(wú)論從人員素質(zhì)上、身高、長(cháng)相上，每個(gè)保安人員都是經(jīng)過(guò)認真挑選的，所以，安全對于全班來(lái)說(shuō)是工作的重中這重，護衛班也確實(shí)起到了模范帶頭作用，圓滿(mǎn)的完成公司賦予的各項任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作能力，僅有隊員的工作能力提高了，才能圓滿(mǎn)完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。
四、員工之間互相幫忙是成就事業(yè)的保障
護衛班班長(cháng)及時(shí)了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng )造出更好的業(yè)績(jì)，才能創(chuàng )造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長(cháng)總是會(huì )幫忙他們解決問(wèn)題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個(gè)人都有一個(gè)飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)上崗，無(wú)論是嚴寒還是酷暑，每個(gè)人都嚴格執行著(zhù)裝規定和儀容儀規范。另外，每個(gè)護衛員保證手機24小時(shí)開(kāi)機，無(wú)論什么時(shí)候有事情都會(huì )立刻趕到，對于護衛員中有事假的班組人員也會(huì )進(jìn)取進(jìn)行替班，從來(lái)不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)匯報。對于臨時(shí)任務(wù)無(wú)怨無(wú)悔的完成，例如xxx廳開(kāi)大會(huì )，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時(shí)間支值崗，從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)抱怨，還有給領(lǐng)導搬水，每周定時(shí)更換大廳地毯，對于一樓活動(dòng)室裝修，護衛班也派人對物品進(jìn)行清理和搬運等等。
以上是對護衛班先進(jìn)事跡的概述，20xx年護衛班面臨更大的挑戰，服務(wù)永遠沒(méi)有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問(wèn)題，我們護衛班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 11
xx市第二幼兒園是1996年首批被省教育廳命名的xx省示范幼兒園，現有教職工48人，其中女教職工47人，占全園教職工的98%。在幼兒教師這個(gè)工作崗位上潛心學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，她們以女性特有的溫柔、善良、靈巧、熱情、細致，踐行著(zhù)"四自"，創(chuàng )造著(zhù)業(yè)績(jì)，演繹著(zhù)現代女性的職業(yè)風(fēng)采，在幼兒教育這個(gè)崗位上做出了突出的貢獻。
一、以人為本，以愛(ài)為魂，塑造全新幼兒教師隊伍形象
領(lǐng)導班子牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正將教師的利益、幼兒的發(fā)展、家長(cháng)的需求放在首位，堅持行在先、做在前、當公仆、講奉獻，每天提前半小時(shí)來(lái)園，主動(dòng)承擔早送幼兒的看護工作，從不計較個(gè)人得失。在各種榮譽(yù)和利益面前，堅持以一線(xiàn)教師為主，在普三先進(jìn)個(gè)人、xx市幼兒教育先進(jìn)個(gè)人、雙優(yōu)長(cháng)級、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評比中，多次把名額讓給一線(xiàn)教師。在省綜合評估工作中，從設計、招標到施工、驗收，班子成員放棄了所有的節假日，早來(lái)晚走，學(xué)習做監理工作、選料工作、裝修工作，使我園在省綜合評估中居領(lǐng)先地位。
在工作上建立以教師發(fā)展為核心的評價(jià)機制，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。推行"高標準、低重心"的.工作方法。強化教研組長(cháng)與班長(cháng)的核心作用。由過(guò)去單一評價(jià)教師個(gè)人轉向評價(jià)班組，初步形成了班級綜合評估和教師的自我發(fā)展相結合。構建了"班級綜合評估檔案、教師發(fā)展檔案、幼兒成長(cháng)檔案"為一體的考核評價(jià)機制。
在學(xué)習上為教師提供學(xué)習和發(fā)展的平臺，訂閱了十二種報刊、雜志，裝配了26臺電腦，安裝了校園網(wǎng)和班班簡(jiǎn)易多媒體，實(shí)現了班班通和電腦備課，為教師搭建了瀏覽前沿信息、學(xué)習先進(jìn)理論的平臺，教師間開(kāi)展經(jīng)常性的經(jīng)驗交流、教學(xué)研討、專(zhuān)業(yè)培訓，實(shí)現了資源共享、教研互動(dòng)。同時(shí)帶教師走出去，到北京、3石家莊、保定等地參觀(guān)學(xué)習，拓寬視野，豐富教學(xué)經(jīng)驗。
在生活上關(guān)心教師，體貼教師的甘苦，教師家中有婚喪嫁娶、生病住院、生育升學(xué)等事情都抽時(shí)間去慰問(wèn)，送去黨組織的關(guān)懷和姐妹間濃濃的情誼。震后孤兒王素娟老師的丈夫和兒子均在外地，她獨自一人生活。每當她家人回來(lái)或寒暑假去探親，我們都為她慶賀，并最大限度的為她創(chuàng )造與家人團聚的時(shí)間和機會(huì )。我們利用工會(huì )活動(dòng)時(shí)間組織全體育齡教師進(jìn)行了計劃生育、教師職業(yè)病與常見(jiàn)病防治的知識培訓和月末健康活動(dòng)。并組織教師進(jìn)行了健康查體、疾病檢查，從而起到了無(wú)病早預防、有病早治療的作用。教師生日時(shí)送去蛋糕和生日的祝愿。今年五月，我們還為全體教師們舉辦了一次別開(kāi)生面的生日聚會(huì )。開(kāi)展街舞健身及瑜伽減壓活動(dòng)，想各種辦法減緩工作壓力，激發(fā)職工干勁。
領(lǐng)導班子的眾多舉措增強了凝聚力、號召力和向心力，極大的鼓舞了教師的積極性，使我園涌現出了許多先進(jìn)人物和先進(jìn)典型，46歲的老教師顧耕耘，默默奉獻，為青年教師做表率，甘為人梯；中年教師馬愛(ài)麗處處以集體利益為重，是幼兒園與家庭溝通的橋梁和紐帶；年輕教師高云燕主動(dòng)承擔環(huán)境創(chuàng )設任務(wù)，時(shí)時(shí)處處為幼兒園著(zhù)想；特色教師云淑君、崔艷昆主動(dòng)承擔幼兒舞蹈和教師舞蹈的排練任務(wù)，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，幼兒舞蹈"動(dòng)感娃娃"獲區幼兒文藝匯演第一名，教師舞蹈"春蠶"和"踏歌起舞"贏(yíng)得了全場(chǎng)的高度贊譽(yù)；高建民、柳絮、姚彩萍老師公公生病幾次住院，她們始終都堅守在崗位上，加班加點(diǎn)，不記得失；臨近退休的王曉風(fēng)老師多年來(lái)一直承擔伙房的早班任務(wù)，自覺(jué)延長(cháng)工作時(shí)間，充分發(fā)揮班長(cháng)的模范帶頭作用；在幼兒運動(dòng)會(huì )、教師綜合素質(zhì)大賽、奧爾夫音樂(lè )教學(xué)觀(guān)摩等各項活動(dòng)中，教師們個(gè)個(gè)爭先，主動(dòng)請戰，都取得了可喜的成績(jì)。
二、依托活動(dòng)，激發(fā)干勁，全面提高教師素質(zhì)
奧爾夫音樂(lè )教育作為我園的發(fā)展特色，全體教師積極參與、認真研討，取得了可喜的成績(jì)。在慶"六一"活動(dòng)中得以展示，迎接了邢臺沙河市教育局、省示范園園長(cháng)、縣區幼教干部、臺灣幼教朋友的參觀(guān)。在9月全區特色活動(dòng)綜合督導評估中獲得總分第二名的好成績(jì)，并進(jìn)行了全區幼教特色展示。
我園以"服務(wù)教學(xué)、陶冶情操"為目標，創(chuàng )建了"巧手吧"、"讀書(shū)吧"、和"書(shū)畫(huà)苑"，其中"巧手吧"自制玩教具以點(diǎn)帶面，教師人人參與，形成了我園一大特色，并在全區進(jìn)行了特色展示。
在制作過(guò)程中，全體教職工發(fā)揚奉獻精神和創(chuàng )新意識，她們利用網(wǎng)絡(luò )資源和書(shū)籍，查閱大量資料，不斷創(chuàng )新。
社區三八先進(jìn)集體事跡材料 12
在公司轉型改革發(fā)展進(jìn)程中，財務(wù)部女職工積極發(fā)揮“半邊天”作用，愛(ài)崗敬業(yè)，自強不息，勇于擔當，甘于奉獻，榮獲“中國遠洋海運集團20xx-20xx年度三八紅旗集體”榮譽(yù)稱(chēng)號！
青島中遠海運財務(wù)部，現有員工9人，其中女職工5人，占員工總數的56%，在財務(wù)工作中擔當著(zhù)重要角色。財務(wù)部女職工平均年齡39歲，整體學(xué)歷水平高，綜合素質(zhì)強，理想信念堅定。多年來(lái)以認真負責的態(tài)度、嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，結合細膩的女性特質(zhì)，在實(shí)踐中不斷踐行職業(yè)操守、牢記服務(wù)監督管理使命，始終圍繞“強管理、促服務(wù)、固基礎、防風(fēng)險”等方面組織開(kāi)展工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、勇于挑擔，為公司順利轉型發(fā)展和戰略實(shí)施保駕護航。
20xx年，財務(wù)部圍繞“一個(gè)核心、三項重點(diǎn)、六項基礎工作”總體工作思路，在公司資產(chǎn)重組、提質(zhì)增效、資金管理、預算管理、財務(wù)信息化建設、陸產(chǎn)企業(yè)管理、精細化管理等方面穩打穩扎、主動(dòng)作為，為公司轉型發(fā)展發(fā)揮了積極作用。財務(wù)部女職工作為其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點(diǎn)，默默付出，在各項財務(wù)工作、各個(gè)項目推進(jìn)過(guò)程中，都能看見(jiàn)財務(wù)部女職工靚麗的身影!
為優(yōu)化資金管理，提高資金創(chuàng )效能力，在細化資金計劃管理基礎上，每周做好三年滾動(dòng)現金流測算，統籌安排好資金開(kāi)支。在確保投資項目資金需求的基礎上，對定期存款實(shí)行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢，合理安排結匯操作，實(shí)現資金收益上百萬(wàn)元；在實(shí)施項目整合過(guò)程中，積極研究政策，降低重組成本，年內順利完成資管公司資產(chǎn)重組、祥和工貿重組和勞務(wù)公司關(guān)閉工作，縮短了管理鏈條，進(jìn)一步提升公司核心資產(chǎn)競爭力；為強化預算管理，助力公司戰略落地，通過(guò)完善規章制度、夯實(shí)預算編報模板、實(shí)時(shí)過(guò)程管控、加強數據分析、嚴格預算考核等手段，加強業(yè)財數據融合，將全面預算管理作為公司戰略目標細化和落實(shí)的重要工具，圓滿(mǎn)完成公司年度預算各項任務(wù)指標；為圓滿(mǎn)完成每年歲末年初的決算工作，財務(wù)部女職工化身“表姐”，連續奮戰，充分發(fā)揮女性細膩特質(zhì)，嚴格認真的填寫(xiě)幾百張報表，公司歷年的財務(wù)決算、財務(wù)快報工作均能按照上級要求及時(shí)、準確、高質(zhì)量完成報送，未出現一次晚點(diǎn)和耽誤，得到了上級財務(wù)部門(mén)和審計師的高度認同，均一次性取得審計師的“無(wú)保留意見(jiàn)”審計報告；日常工作中嚴把審核關(guān)，積極發(fā)表財務(wù)意見(jiàn)建議，持續完善各項財務(wù)規章制度，進(jìn)一步夯實(shí)地區公司財務(wù)規章制度基礎，確保公司的各項財務(wù)工作有序運轉。
財務(wù)部女職工作為“巾幗追夢(mèng)人”，始終堅持“一份耕耘，一份收獲”的'理想信念，在平凡的財務(wù)工作崗位上，做出了不平凡的工作業(yè)績(jì)，她們以實(shí)際行動(dòng)踐行了作為一名遠洋財務(wù)工作者的無(wú)悔諾言。今后工作中她們將再接再厲，在新形勢、新任務(wù)、新目標面前，勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，提升自己，在各自崗位上繼續努力拼搏，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng )輝煌，為公司轉型發(fā)展貢獻財務(wù)智慧和力量。
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