郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料（精選6篇）
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編收集整理的郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料1
從2014年4月分管衛輝郵政押運守護工作以來(lái)，工作中嚴格要求，大膽管理，根據衛輝押運隊伍現狀，先后出臺了一系列押運守護管理制度、考核細則。
她常說(shuō)“正人先正己，身正不怕影子歪，對事不對人，不袒護，不護短。制度面前人人平等”。由于守押工作的特性和風(fēng)險性，她早出、晚歸，跟班作業(yè)，定期走訪(fǎng)、約談，了解員工家庭及生活情況，有針對性的做好員工的思想工作，經(jīng)常觀(guān)察員工的思想情緒和工作狀態(tài)。處理問(wèn)題公平公正，她這種敢于擔當的工作作風(fēng)，讓職工心服口服。將原來(lái)一盤(pán)散沙、紀律松懈的衛輝郵政押運隊伍打造成了新鄉市郵政押運先進(jìn)大隊。
幾年來(lái)，衛輝押運大隊人員思想穩定，確保了押運、守護工作安全運行。她本人曾多次被省、市局和衛輝市公安局評為安全保衛先進(jìn)個(gè)人。成績(jì)面前她不驕不躁，著(zhù)眼高起點(diǎn)，定向高標準。因為她時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，肩負著(zhù)衛輝郵政金融資金安全的重任，守護押運工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假，踏踏實(shí)實(shí)工作、認認真真做事、坦坦蕩蕩做人。就是她的座右銘。
郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料2
大堂經(jīng)理，是營(yíng)業(yè)廳服務(wù)的指揮家。有效地調動(dòng)好大堂和柜員，才能演奏出一曲完美的營(yíng)業(yè)廳協(xié)奏曲。他以身作則，每天抓緊每分每秒完成手頭的工作后，總是站在站號機的旁邊，為客戶(hù)取號、引導分流。道一聲問(wèn)候，拾一張紙屑，理一下雜志……以自己的實(shí)際行動(dòng)把主人翁的精神播種到大堂工作中。
服務(wù)只能向前，不能退后。這是客戶(hù)的期望，更是他的自我要求。服務(wù)要有持之以恒的可以量化的標準。在服務(wù)行為上，他定期對最基本的服務(wù)細節堅持持久的檢查和監督;在服務(wù)技巧上，他會(huì )將典型服務(wù)案例匯總，定期和每一位一線(xiàn)人員分享案例中待人接物的要點(diǎn)。他堅信，只有團隊成員不斷地提高自己的綜合能力，才能給客戶(hù)帶來(lái)更專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)體驗。
他印象最深刻的是有一次，一位客戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳來(lái)為兒子還清個(gè)人信用卡久久未還的透支費用。從一進(jìn)門(mén)，客戶(hù)的臉就像那令人壓抑的陰天。坐到柜臺前，客戶(hù)表示他沒(méi)有兒子信用卡的卡號，也忘了需要還款的準確金額，柜臺人員只好向他說(shuō)明，這樣無(wú)法幫他辦理存款和還款。一直很陰沉的客戶(hù)突然大發(fā)雷霆：“你們到底搞什么?之前打電話(huà)催債又催得那么厲害，現在給你們送錢(qián)上門(mén)你們又不要!銀行就是你們自己開(kāi)的，你們要收個(gè)錢(qián)有怎么難嗎?”當值的林斌連忙上前向柜員了解情況，馬上向客戶(hù)作了詳細的解釋?zhuān)蛻?hù)的情緒十分激動(dòng)，對他的解釋完全聽(tīng)不進(jìn)去，在廳堂指著(zhù)柜員大罵。
客戶(hù)表示，已成年的兒子很不爭氣，又借錢(qián)又刷爆卡，他要替兒子還款已經(jīng)是很不幸的事情，現在銀行的工作人員還故意刁難他，擺明就是看不起他。盡管如此，林斌還是盡力穩定他的情緒，將他請到一旁，給客戶(hù)倒上一杯熱茶，并馬上幫他打電話(huà)到信用卡中心說(shuō)明情況，把客戶(hù)兒子的信用卡卡號和包含利息在內的“卡債”都查清楚，客戶(hù)很快就將欠款還清了。
存款后，客戶(hù)竟轉頭向他道歉，他說(shuō)，兒子欠了卡債，之前已經(jīng)被信用卡中心催繳了好幾次，溝通中，心情煩躁的他已經(jīng)跟催收人員起了口角，所以對銀行的印象十分不好。這次他心情不好，又那樣罵人，但我們的工作人員卻還是盡心盡力地為他解決問(wèn)題�？蛻�(hù)感慨地表示：林斌的服務(wù)讓他重新認識了交行，改變了他之前被催繳時(shí)的負面感受。
就是這么一件小事，可能在大堂內常常都會(huì )發(fā)生，但是如果沒(méi)有好的心態(tài)、靈活的處理方式，矛盾的處理結果往往是不單止客戶(hù)不滿(mǎn)，柜員、大堂經(jīng)理的心情都會(huì )被這些負面情緒所影響;如果不主動(dòng)熱情地為客戶(hù)解決問(wèn)題，客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒會(huì )越積越多，對銀行的負面宣傳也絕不會(huì )少。
郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料3
一、基本情況
自2005年3月?lián)沃行虚L(cháng)以來(lái)，團結帶領(lǐng)全行員工認真貫徹落實(shí)省分行、行黨委“樹(shù)正氣、揚新風(fēng)、謀發(fā)展”的主導思想，抓機遇、搶市場(chǎng)，使支行在短時(shí)間內實(shí)現了跨越式發(fā)展，特別是2006年，多項業(yè)務(wù)指標取得了突破性進(jìn)展，全行一般性存款余額達6.7億元，當年新增3億元，新增貸款發(fā)放8000萬(wàn)元，全年利息收入1014萬(wàn)元。
二、主要事跡
�。ㄒ唬┥舷侣�(lián)動(dòng)，成功爭辦了焦煤集團住房公積金業(yè)務(wù)。任職以來(lái)，把焦煤集團的整體授信工作作為頭等大事來(lái)抓，積極深入企業(yè)，開(kāi)展多方位的聯(lián)系。該授信工作涉及面廣，同時(shí)涉及省建行系統內三家地市行。所需上報授信材料需各行分頭準備，涉及的擔保單位也多，加之建行股改上市后陸續出臺的新信貸政策，以及其它方面的因素影響，工作量相當大，須投入大量的人力、物力、財力。為此，同志與信貸人員一同全力以赴攻堅，進(jìn)一步取得了企業(yè)的信任，得到了上級行的認可和支持。于2006年12月中旬完成焦煤集團的整體授信工作并于2007年1月獲總行批復。目前信貸投放工作正在加緊營(yíng)銷(xiāo)，年內有望新增優(yōu)質(zhì)貸款數億元。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，提高銀企交往水平，為可持續發(fā)展奠定基礎。
在傳統業(yè)務(wù)拓展的基礎上，針對過(guò)去合作不多、項目?jì)洳蛔愕那闆r，與企業(yè)多方溝通，尋找項目，及早介入。并在企業(yè)項目前期準備的情況下，幫助企業(yè)跑項目、協(xié)調部委，深化與煤電集團全面業(yè)務(wù)合作，提高銀企交往水平，為今后項目準備打好基礎。
�。ㄋ模⿵娀瘍瓤�，有效提高員工隊伍素質(zhì)，從嚴防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。
根據05年發(fā)案后部分員工思想麻木、等待觀(guān)望、士氣低落的情況，結合員工自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，查漏洞，找差距，消除思想障礙；注重員工思想教育，認真查找發(fā)案原因，積極消除不良影響，讓廣大員工從中吸取教訓，從而使員工積極、自覺(jué)地為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，統一了思想，激發(fā)了員工的團隊精神，敬業(yè)精神，增強了凝聚力。在業(yè)務(wù)技能培訓方面，一方面精心組織，合理安排，積極參加上級行組織的各項培訓，做到了新業(yè)務(wù)人人會(huì )作，另一方面利用午休時(shí)間，組織員工學(xué)習討論和業(yè)務(wù)技能測試、比武，促進(jìn)了柜面員工整體技能的提高。通過(guò)兩年來(lái)的努力，在消除案件負面影響、處理案件遺留問(wèn)題的同時(shí)，業(yè)務(wù)得到了發(fā)展，員工隊伍建設得以加強。
郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料4
他連續多年被評為優(yōu)秀行員、優(yōu)秀技術(shù)職稱(chēng)和先進(jìn)工作者;在黨風(fēng)廉政建設及反腐敗戰線(xiàn)上被評為先進(jìn)個(gè)人;在人民幣反假業(yè)務(wù)工作中被評為省級“反假幣能手”;在踐行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的征途上被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”......
他年屆五十，敦實(shí)的個(gè)頭、剛毅的面孔，具有沉著(zhù)而又冷靜的個(gè)性，干起工作雷厲風(fēng)行，說(shuō)起話(huà)來(lái)聲若洪鐘，原則面前擲地有聲。1978年2月參加工作，1987年9月加入中國共產(chǎn)黨。魚(yú)躍龍門(mén)展新姿，一片丹心鑄黨魂。多年來(lái)，他始終牢記黨的宗旨，腳踏實(shí)地，勤勉敬業(yè)，以崇高的責任感和榮譽(yù)感恪盡著(zhù)一個(gè)黨務(wù)工作者的忠誠本色;以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高昂的工作激情履行著(zhù)一個(gè)金融干部的崇高職責。在去年6月份開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，他和支委一班人能積極圍繞履職核心價(jià)值理念，勇于解放思想，敢于追求卓越，秉承人文情懷，全力推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作這架戰車(chē)并駕齊驅前進(jìn)，欣慰的打造出了一個(gè)具有鮮明特色的“五好黨支部”品牌隊伍。
學(xué)以立德強黨建。xx深知，作為一名黨的基層金融干部，必須具備優(yōu)良的政治品德、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較好的政策水平，才能承擔起肩上的擔子。因此，他積極投身于“創(chuàng )建學(xué)習型黨支部、爭做學(xué)習型黨員”活動(dòng)中，按時(shí)參加黨組中心組理論學(xué)習，在支部開(kāi)展的“學(xué)習和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“解放思想大討論”、“黨性修養和作風(fēng)建設專(zhuān)項教育活動(dòng)”、“八個(gè)摒棄八個(gè)恢復”、“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”等學(xué)習熱潮中，他都積極參與方案的制定和落實(shí)，營(yíng)造了一個(gè)善學(xué)、勤學(xué)、愛(ài)學(xué)、會(huì )學(xué)的濃郁氛圍。
務(wù)實(shí)創(chuàng )新壯黨建。他在支部擔任組織委員，能熟悉黨建業(yè)務(wù)，悉心研究黨史，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，對待入黨積極分子真誠關(guān)心培養。勤于調查研究，參照有關(guān)發(fā)展黨員的規定，修訂了支部發(fā)展黨員程序，建立了一套規范有序、可操作性強的工作流程。創(chuàng )新性的在支部和群眾中，建立了積極分子幫扶規劃、確定了結對子幫扶辦法，理順了幫扶長(cháng)效機制。平時(shí)能不失時(shí)機的批閱黨員學(xué)習筆記，帶領(lǐng)黨員到革命老區、廉政教育基地接受傳統教育和紅色文化熏陶。前幾年，單位有個(gè)職工不幸車(chē)禍遇難，黨組織和大家伸出援助之手，傾力奉獻熾熱愛(ài)心。他把這一典型事例編寫(xiě)成《情暖銀苑》情景劇，并帶頭演出，弘揚了社會(huì )主義大家庭精神文明建設的新風(fēng)尚。
推新業(yè)務(wù)興黨建。xx能在綜合業(yè)務(wù)部工作崗位上，保持嚴謹細致、一絲不茍的作風(fēng)。撲下身子堅守在一線(xiàn)，自覺(jué)學(xué)習新業(yè)務(wù)和新章程，養成了善于總結、及時(shí)點(diǎn)評的良好習慣。大到賬務(wù)核實(shí)、內到對賬，小到傳票裝訂、印章簽蓋，他都能仔細檢查，認真核對。對待其它所分管的崗位工作，也能?chē)栏褡袷厣蠉徃嗖僮饕幊�，堅持按季度上崗，業(yè)務(wù)一筆一筆的做，賬務(wù)一筆一筆的核，他精益求精的質(zhì)樸品行，有力促推了單位創(chuàng )建“全年安全無(wú)事故”和“業(yè)務(wù)人員工作零差錯”目標的實(shí)現。
一枝一葉總關(guān)情。去年單位被上級部門(mén)評為綜合業(yè)務(wù)考核第一名。
為有源頭活水來(lái)。他所分管的一項創(chuàng )新性工作被各級新聞媒體宣傳報道。......
激情點(diǎn)燃了他投身創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)力，責任造就了平凡崗位上講奉獻的楷模。他在日常工作中，總是堅持用“黨性觀(guān)念強、能力素質(zhì)強、創(chuàng )新意識強、工作作風(fēng)強和廉潔自律強”的鏡子對照檢驗自己的一言一行，以“一崗雙責”牢牢把握黨建帶業(yè)務(wù)的主動(dòng)權，銳意構建和諧文明團隊，不斷開(kāi)創(chuàng )“三個(gè)文明”建設的新局面。
黨旗在飄揚，時(shí)代在召喚。xx和我們的廣大黨員正迎著(zhù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的東風(fēng)，在人生征途上闊步前進(jìn)。
郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料5
星城儲蓄所在日常工作中，時(shí)刻以客戶(hù)為中心，大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)、柜員積極聯(lián)動(dòng)。眼疾手快嘴甜，快速分流客戶(hù)，察言觀(guān)色，有效辨別客戶(hù)是急是緩；及時(shí)引導客戶(hù)到填單臺，自助設備，ATM，和理財室去；在等待時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí)安撫客戶(hù)情緒。
在服務(wù)中老年客戶(hù)過(guò)程中，除了公事公辦的業(yè)務(wù)以外，對那些大爺、大媽們都會(huì )額外的照顧。服務(wù)老年人耐心少不了，每一位柜員都會(huì )耐心解釋各種業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，避免說(shuō)一些專(zhuān)業(yè)名詞，比如，通常將上浮10%解釋為：存一萬(wàn)元，正常能拿多少，上浮后多收入多少錢(qián)。另外，一次聽(tīng)不懂就多重復幾次。
一次柜員小王在重復呼叫客戶(hù)兩次并通過(guò)話(huà)筒詢(xún)問(wèn)多次，都未得到應答后，以為該客戶(hù)已經(jīng)離開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)，遂呼叫下一位客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，剛剛舉手示意后，一位老大爺便氣沖沖地沖過(guò)來(lái)：“為什么不叫我？”原來(lái)他就是剛剛過(guò)號的客戶(hù)。小王還未出聲，坐在等候席上的另外一位大爺就出聲糾正：“人家小姑娘叫你好幾遍啦，你自己沒(méi)過(guò)來(lái)�！逼渌艘搽S即附和。過(guò)號的老大爺瞬時(shí)紅了臉，面露尷尬。這時(shí)小王輕聲說(shuō)：“大爺您別著(zhù)急，您稍等一會(huì )兒，我辦完手頭的業(yè)務(wù)就幫您辦！”后來(lái)，在小王為他辦理完業(yè)務(wù)后，老大爺特別不好意思的說(shuō)：“姑娘，對不起啊，剛剛是我沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)！”
也許是外面的天氣太熱，有的客戶(hù)的心情也因此變得焦躁，也許是上了年紀，有的客戶(hù)的聽(tīng)力確實(shí)不太好，但是在建行，在星城所，這些都不是問(wèn)題，多一份理解，多一份耐心，與客戶(hù)成為莫逆之交，平平淡淡的工作生活中，也能感受到一股溫暖。
郵政三八紅旗手個(gè)人先進(jìn)事跡材料6
商業(yè)銀行城西支行原是一個(gè)二級支行，20xx年在總行的機構調整中被調整為一級支行，由于底子薄、基礎差，城西支行業(yè)務(wù)規模一度發(fā)展不起來(lái)，20xx年底，存款余額不足叁仟萬(wàn)元，員工們士氣低沉，各項工作處于落后狀態(tài)。然而在僅僅不到兩年的時(shí)間內，城西支行無(wú)論是在業(yè)務(wù)發(fā)展上還是在文明創(chuàng )建上都發(fā)生了翻天覆地的變化，先后獲得了區文明單位、信貸營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)單位、市青年文明號等多項榮譽(yù)，資產(chǎn)規模大幅增加，存款總額已達到壹億陸仟多萬(wàn)元，各項業(yè)務(wù)都呈現良好的發(fā)展勢頭。支行干部職工個(gè)個(gè)責任心強、干勁十足，朝氣蓬勃、爭先創(chuàng )優(yōu)的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。這令人振奮的成績(jì)和積極向上的風(fēng)氣來(lái)之不易，它凝結著(zhù)一位創(chuàng )業(yè)者的心血和汗水，他就是城西支行年輕的支行行長(cháng)——李振春。
執著(zhù)追求無(wú)私奉獻
在城西支行上任的第一天，面對困境與挑戰，李行長(cháng)向全行干部員工發(fā)自肺腑地說(shuō)：“我要把自己的生命和城西支行的發(fā)展，員工的利益緊緊地聯(lián)系在一起，以神圣的責任感和使命感，以頑強的毅力，勇挑重擔，一切壓力，一切困難，都無(wú)法阻擋我獻身城西支行事業(yè)的決心和斗志�！崩钚虚L(cháng)的錚錚誓言像春風(fēng)迅速傳遍了支行的每一個(gè)角落，廣大員工倍受鼓舞，上任一年多以來(lái)，他以一當十，連續奮戰，最長(cháng)的一個(gè)工作日兩天一夜沒(méi)有休息，始終保持旺盛的工作精力，這一方面是由于他的年輕，更重要的方面是來(lái)自他執著(zhù)追求、無(wú)私奉獻的精神。
創(chuàng )業(yè)的路上充滿(mǎn)著(zhù)艱辛與坎坷，各種始料不及的困難往往一擁而上，讓人措手不及，然而面對困難，李行長(cháng)不僅不畏懼，而且憑著(zhù)他年輕人的沖勁和闖勁，迎刃而上。
上任之初，面對支行嚴峻的形勢，他帶領(lǐng)支行領(lǐng)導班子以改革者的膽識，創(chuàng )業(yè)者的勇氣，大刀闊斧地進(jìn)行了支行各項制度的改革。通過(guò)改革推出崗位責任制、首問(wèn)負責制、大堂經(jīng)理制等夯實(shí)基礎、穩健經(jīng)營(yíng)的一系列行之有效的措施，不僅在全行范圍內營(yíng)造了一種積極向上，為支行崛起奮發(fā)圖強的工作氛圍，而且促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高了支行在客戶(hù)心目中的形象。
超越自我不斷創(chuàng )新
在銀行業(yè)改革步伐加大，金融服務(wù)推陳出新的今天，只有不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，才能贏(yíng)得客戶(hù)，占領(lǐng)市場(chǎng)，發(fā)展自已。李行長(cháng)也深深意識到這一點(diǎn)，他憑著(zhù)自己的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，創(chuàng )造性地提出并實(shí)施了多次創(chuàng )新舉措，進(jìn)行了一系列的改革創(chuàng )新，努力實(shí)現“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新”的思想理念，率先與多家物業(yè)管理開(kāi)展文明共創(chuàng )、信用共建活動(dòng)，通過(guò)物管這個(gè)媒介，向廣大居民大力宣傳我行各項金融產(chǎn)品，吸收居民儲蓄存款。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，活動(dòng)不僅為支行帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟效益，而且創(chuàng )造了良好的社會(huì )效應，大大提高了我行的知名度。支行還與步行街管委會(huì )、汽車(chē)總公司、新海實(shí)驗中學(xué)、廣州本田有限公司、白塔埠政府等多家單位開(kāi)展銀企，銀政座談會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、乒乓球比賽等，利用多種形式，采取多種方法同客戶(hù)進(jìn)行多方位、多渠道的了解與溝通，對我行進(jìn)一步尋求和培育新的信貸利潤增長(cháng)點(diǎn)，培育優(yōu)質(zhì)項目和黃金客戶(hù)意義重大。支行還利用自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在客戶(hù)理財、服務(wù)方式等方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng )新，開(kāi)辟了重點(diǎn)客戶(hù)接待室，在營(yíng)業(yè)大廳內播放背景音樂(lè )，實(shí)行大堂經(jīng)理制和首問(wèn)負責制。創(chuàng )新拓寬了業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，創(chuàng )新走活了全行一盤(pán)棋，創(chuàng )新帶來(lái)了城西支行翻天覆地的變化，截止到目前，城西支行對公業(yè)務(wù)開(kāi)戶(hù)數比去年初翻了二番，黃金客戶(hù)大幅增加，營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)超前完成，各項經(jīng)營(yíng)指標均創(chuàng )歷史最好水平。
熱情服務(wù)文明創(chuàng )建
城西支行始終致力于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)方式三方面的工作，在努力滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的需求上下功夫。做到對遠距離客戶(hù)預約服務(wù)；對營(yíng)業(yè)無(wú)規律客戶(hù)定時(shí)服務(wù)；對收款量大的客戶(hù)現場(chǎng)服務(wù)；對有特殊要求的.客戶(hù)上門(mén)服務(wù)；對新客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)等。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造了城西支行的知名度，也使支行的知名度和美譽(yù)度，根植于千萬(wàn)客戶(hù)心中。李行長(cháng)還常常親自臨柜為客戶(hù)服務(wù)。一位客戶(hù)在感謝信中寫(xiě)到：我在貴行咨詢(xún)業(yè)務(wù)，貴行李行長(cháng)親自為我服務(wù)，態(tài)度和藹可親，解釋問(wèn)題條理清晰，讓人一聽(tīng)就懂。辦一筆銀行匯票，從遞單、交費到取匯票我連一杯水都沒(méi)喝完，沒(méi)想到商行竟有如此高效的服務(wù)水平！李行長(cháng)帶領(lǐng)城西支行的干部員工們用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)把許許多多客戶(hù)請進(jìn)了門(mén)，留住了心，服務(wù)不斷上臺階，存款不斷上規模。
單位領(lǐng)導身先士卒是無(wú)聲的命令，對于支行制定的各項規章制度，李行長(cháng)從不含糊，都不折不扣地執行，起到了帶頭表率的作用。在他的日程表上沒(méi)有休息日，無(wú)論是節假日還是八小時(shí)外，你都會(huì )看到他忙碌的身影，凡是和他接觸過(guò)的客戶(hù)都知道他在工作上是個(gè)典型的“拼命三郎”。由于年輕，他的社會(huì )關(guān)系不多，但他卻善長(cháng)抓住每一次機會(huì )，從不放棄一點(diǎn)關(guān)于存款的線(xiàn)索，一有線(xiàn)索，立即行動(dòng)，在別人看來(lái)高不可攀的目標，他卻信心十足，有一股非實(shí)現不可的勁頭。一次，李振春行長(cháng)接到一個(gè)客戶(hù)電話(huà)，這個(gè)客戶(hù)正在和我市一個(gè)舊城改造項目的負責人談業(yè)務(wù)，他問(wèn)李行長(cháng)對此項目有沒(méi)有興趣，他可以幫忙推薦，李行長(cháng)二話(huà)沒(méi)說(shuō)，在放下電話(huà)不到五分鐘的時(shí)間內就趕到了現場(chǎng)，當時(shí)在現場(chǎng)的還有其他幾家銀行的負責人，他們對這個(gè)項目都很感興趣，因為此項舊城改造工程屬市政府重點(diǎn)工程，首期保證金就達貳仟余萬(wàn)元，面對這樣一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，當然不能放過(guò)。李振春行長(cháng)發(fā)揚他窮追不舍的“釘子精神”，白天四處奔波，晚上和大家一起制定對策，確保每一步都能實(shí)施到位。為了體現我行優(yōu)勢，他想方設法找資料，舉實(shí)例，真是磨破了嘴，跑斷了腿，終于，在他強有力的功勢之下，該客戶(hù)最終選擇了商業(yè)銀行。他善于攻堅，具有敏銳的洞察力和判斷力，有“螞蟻啃骨頭”的恒心，他曾歷經(jīng)五個(gè)多月時(shí)間攻克了一家大客戶(hù)，吸收定期存款壹仟萬(wàn)元；他在春節前夕做了大量工作，與多家銀行競爭，最終爭得了福利彩票的收款權，春節期間他放棄合家團圓，放棄休息娛樂(lè )的時(shí)間同職工們一起加班收款。在他的努力下，城西支行不僅發(fā)展穩定了一批重點(diǎn)客戶(hù)群體，拓展了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而且在社會(huì )上贏(yíng)得了信譽(yù)度。
在狠抓業(yè)務(wù)的同時(shí)，他也不放松精神文明創(chuàng )建工作，他深深地認識到，精神文明創(chuàng )建和企業(yè)文化建設是我行塑造新形象，形成新優(yōu)勢的靈魂。他要求廣大職工在工作中，始終保持爭創(chuàng )文明單位的激情和勁頭，發(fā)揚“百尺竿頭更進(jìn)一步”的精神，全支行上下擰成一股勁，按照總行制定的創(chuàng )建目標、規劃，努力實(shí)踐，認真總結提高，全面建章立制，在職工中積極倡導人人爭先，個(gè)個(gè)創(chuàng )先，不甘落后，自強不息的創(chuàng )業(yè)精神，掀起人人爭創(chuàng )“青年文明號”的熱潮，并把創(chuàng )建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展有機結合起來(lái)，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收：一方面，廣大員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了長(cháng)足的進(jìn)步，鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習崗位技能蔚然成風(fēng)；另一方面，支行各項業(yè)務(wù)也邁上了快速穩健、全面發(fā)展之路，成績(jì)實(shí)屬來(lái)之不易。
輝煌的業(yè)績(jì)來(lái)自于對事業(yè)的忠誠，來(lái)自于上下和諧的團隊精神，李行長(cháng)對工作要求嚴格，鐵面無(wú)私，在生活上則是職工們的好朋友，他從不以領(lǐng)導自居，待人謙遜和藹，注意傾聽(tīng)員工心聲，關(guān)心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難。對于職工的思想波動(dòng)，他從不指責批評，而是將心比心，設身處地和職工們推心置腹談心，因而，他深得職工們的信賴(lài)。他對職工體貼入微，每到職工的生日時(shí)他們就會(huì )收到蛋糕和鮮花，這是李行長(cháng)在繁忙的工作之余為職工送上的一份問(wèn)候，員工們進(jìn)了城西支行就有了一種家的感覺(jué)，大家自覺(jué)形成了一種拼搏向上的精神，全支行上下同心同德，奮發(fā)努力，頑強拼搏，隊伍的戰斗力日益增強，在李行長(cháng)的帶領(lǐng)下，以他們的智慧和汗水，努力實(shí)現總行“目標新提高，超前重定位，加壓不松勁，趕超再奮力”的工作目標。一年多來(lái)，各項工作都上了一個(gè)新臺階，存款總額幾乎以每月壹仟萬(wàn)的速度遞增，這不得不說(shuō)是個(gè)奇跡，而奇跡的創(chuàng )造者正是李振春行長(cháng)，他用自己的摯誠和勤奮在平凡的崗位上腳踏實(shí)地地工作，用青春和才智譜寫(xiě)了一曲事業(yè)發(fā)展的新篇章。如今，他已為自己劃定了新的起跑線(xiàn)，正率領(lǐng)全支行職工向新的目標奮進(jìn)。
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