文明企業(yè)申報事跡材料（精選6篇）
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的文明企業(yè)申報事跡材料（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文明企業(yè)申報事跡材料1
近年來(lái),我局認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩定的大局，堅持社會(huì )主義物質(zhì)文明和精神文明一起抓，促進(jìn)了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元，比上年增長(cháng)，連續18年實(shí)現收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)，我局黨建、思想政治工作經(jīng)驗多次在省市財政系統交流推廣。先后被評為“全省財政系統先進(jìn)集體”、“市財政系統先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層黨組織”。連續持了濟南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級文明單位和濟南市“五個(gè)好縣(市)區單位”光榮稱(chēng)號�，F將有關(guān)活動(dòng)情況匯報如下：
一、健全機制，完善措施，加強了對文明創(chuàng )建工作的領(lǐng)導
幾年來(lái)，局黨組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強了對文明創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導：
一是堅持黨政一把手為文明創(chuàng )建第一負責人的制度，把文明創(chuàng )建列入全局工作的重要議程。幾年來(lái)，局文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組一直由局長(cháng)親自任組長(cháng)，紀檢組長(cháng)任副組長(cháng)，并配備了具體的辦事機構和人員。本著(zhù)文明創(chuàng )建與財政工作“統一部署，統一檢查，統一考核”的原則，領(lǐng)導小組堅持每季度研究調度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng )建工作機制。圍繞全市的精神文明建設，將全市性的文明建設重大項目、重大活動(dòng)所需資金列入市財政預算。并根據爭創(chuàng )工作的要求，加大了對城區面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設施等硬件項目建設的投入。
三是堅持以人為本，狠抓隊伍素質(zhì)提高。制定了爭創(chuàng )文明機關(guān)、文明科室、文明崗位、文明標兵活動(dòng)的實(shí)施方案和評比標準。開(kāi)展了以“比奉獻，看實(shí)績(jì);比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內容的文明創(chuàng )建專(zhuān)題活動(dòng)。并通過(guò)實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習相結合、傳統教育方式與網(wǎng)絡(luò )教育相結合、理論考核與實(shí)績(jì)考核相結合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實(shí)處。幾年來(lái)，在全機關(guān)涌現出7個(gè)文明科室，部分同志受到省市及財政系統的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”，一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。
二、選好載體，精心組織，推動(dòng)文明創(chuàng )建向縱深發(fā)展
(一)依靠科學(xué)規范的規章制度，實(shí)行文明管理。結合財政實(shí)際，有針對性地制定并落實(shí)了《財政系統黨員干部基本行為規范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規章制度，在財政隊伍自身建設上發(fā)揮出很大作用。兩年來(lái)，撥付財政性資金累計超過(guò)億元，沒(méi)有出現一筆違法違紀資金。處理違紀違規案件余起(件)，沒(méi)造成一件錯案，沒(méi)有一件行政復議案件，也沒(méi)有一件個(gè)體、群體上訪(fǎng)案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng )建于“以德治局”中，創(chuàng )造干群一致、團結奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來(lái)，我們以職業(yè)道德為著(zhù)力點(diǎn)，堅持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長(cháng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障)，根據機關(guān)和宿舍區管理的不同要求，分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規約，促進(jìn)了財政系統的文明建設。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng )建著(zhù)重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權。
(2)把“以德治財”作為文明創(chuàng )建重要內容。要求做到“以德治財五不”。即：不貪污、不受賄、不營(yíng)私舞弊，不以權謀私，不奢侈浪費。著(zhù)力強化干部職工的公仆意識、群眾意識和清廉從政意識，要求大家恪盡職守，精心做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴長(cháng)”作為文明創(chuàng )建重中之重，要求局領(lǐng)導做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時(shí)，將中層以上干部的重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監督考評體系之中，使其在自覺(jué)接受他律的同時(shí)，能夠堅持嚴以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎。突出愛(ài)國守法、勤儉自強和集體主義、社會(huì )主義等方面的道德教育，用道德規范來(lái)約束群眾、教育群眾。
(三)選準“以德約民”活動(dòng)載體，營(yíng)造“明禮誠信、尊長(cháng)愛(ài)幼、團結友善、健康向上”的良好氛圍。局里一是堅持正確的輿論導向，通過(guò)創(chuàng )辦《財政之家》小報，宣傳道德法規，弘揚本局職工、家屬中弘揚社會(huì )公德、尊老教子、文明持家、團結鄰里等先進(jìn)事跡，批評有違職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的不良傾向，為文明創(chuàng )建奠定了思想基礎。二是在宿舍區建立了以德治理領(lǐng)導小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開(kāi)展“愛(ài)公物，比素質(zhì);講衛生，比樓區;助鄰里、比和睦”活動(dòng)，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶(hù)開(kāi)展以尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主的家庭美德建設，每月一次評比，全年進(jìn)行總評表彰，使局宿舍區基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進(jìn)單位”。
三、把執政為民與文明創(chuàng )建結合起來(lái)，促進(jìn)了社會(huì )穩定經(jīng)濟發(fā)展。
(1)堅持權為民所用，將執政為民作為文明創(chuàng )建重要內容納入工作議程。自實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包制以來(lái)，由于許多村財務(wù)管理混亂、會(huì )計賬目不清，導致基層黨群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪(fǎng)案件不斷。對此，我們將執政為民、密切黨群干群關(guān)系作為文明創(chuàng )建重要內容納入工作議程，出臺了《農村會(huì )計集中記賬管理辦法》等一系列規章制度，在全市普遍推行了農村會(huì )計集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉鎮建立農村會(huì )計集中記賬服務(wù)中心，統一管理村級集體的資金、財務(wù)。定期對所管村的集體財產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會(huì )計核算。每月財務(wù)處理結束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長(cháng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著(zhù)效果。村級財務(wù)管理逐漸走向規范化、公開(kāi)化，從根本上消除了農村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負擔。使因村級財務(wù)造成的信訪(fǎng)案件減少95%以上，促進(jìn)了農村經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定。該經(jīng)驗在全國引起較大反響。
(2)堅持情為民所系，針對農村稅費改革后鄉鎮工資發(fā)放困難的情況，制定了《稅費改革后市對鄉鎮財政轉移支付辦法》，落實(shí)了“兩定一�！贝胧�，確保了全市(包括鄉鎮)工資正常發(fā)放，維護了干部教師的切身利益。受到省市領(lǐng)導和基層干部群眾的高度評價(jià)。針對城鄉群眾的實(shí)際生活困難，想方設法協(xié)調調度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會(huì )保障資金及時(shí)撥付，并適當增加了農村建國前老黨員、老榮復轉退軍人、困難家庭和村黨支部書(shū)記的補貼標準，受到基層群眾的普遍好評。
(三)堅持利為民所謀，促農民增收。年，認真貫徹中央一號文件精神，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農業(yè)稅費。針對免稅后的實(shí)際問(wèn)題，出臺了《關(guān)于免征農業(yè)稅及其附加后三級運轉經(jīng)費實(shí)行全市統籌、監管并重的意見(jiàn)》，在確保市鄉村三級正常運轉的同時(shí)，使農民收入因政策性因素增收以上。近年來(lái)因城市化建設加快，部分土地被征用，為保護失地農民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補償方案，出臺了相關(guān)政策措施，確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農戶(hù)手中，使農民群眾真正得到了實(shí)惠，在促進(jìn)重點(diǎn)項目順利建設的同時(shí)，維護了社會(huì )穩定。
通過(guò)多年來(lái)的文明創(chuàng )建活動(dòng)，全局干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性進(jìn)一步增強，機關(guān)的社會(huì )治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關(guān)連續十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒(méi)有違反計劃生育政策的現象發(fā)生，在全市全方位目標考核中，連續年位居前列，各項工作得到領(lǐng)導和社會(huì )各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級文明單位的申請。
文明企業(yè)申報事跡材料2
王蕾是擠壓廠(chǎng)管材工區包裝班組的大班長(cháng)，負責擠壓廠(chǎng)管、棒、型、排、鑄造材的產(chǎn)品包裝任務(wù)。她在工作崗位上，二十幾年如一日，以精益求精的工作作風(fēng)，高質(zhì)量的完成了擠壓廠(chǎng)成品包裝任務(wù)，為擠壓廠(chǎng)度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的順利完成做出了貢獻。
工作中，王蕾同志兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前。她注重加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力鉆研專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，為干好自己的本職工作打下了堅實(shí)的理論和實(shí)踐基礎，尤其在解決ERP系統中出現的數據問(wèn)題，發(fā)揮出技術(shù)骨干的作用。為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，每月月底在包裝任務(wù)緊張時(shí)，王蕾主動(dòng)率先加班加點(diǎn)，直到工作任務(wù)完成才休息。
作為一名老員工，王蕾同志深知安全和質(zhì)量就是企業(yè)的生命，她在抓現場(chǎng)安全上下功夫，制止了多起違章行為，對查出的安全隱患進(jìn)行整改，并積極宣傳質(zhì)量理念，及時(shí)處理解決班組人員在工作中發(fā)生的各種包裝質(zhì)量問(wèn)題。按照客戶(hù)反饋的問(wèn)題，她改進(jìn)產(chǎn)品的包裝方式，解決了包裝方式不合理造成的質(zhì)量問(wèn)題，改進(jìn)后取得了良好效果。
王蕾負責包裝原輔材料的供應，為了不影響生產(chǎn)，保證木箱的供應，她總是到精整工序料場(chǎng)，提前查看成品，將所需的木箱提前通知木箱廠(chǎng)制作。一年四季，無(wú)論刮風(fēng)下雨，她都能將木箱拉回，從來(lái)沒(méi)有任何怨言。為了節約成本，她及時(shí)將生產(chǎn)單位鋁錠上剪切下來(lái)的鋼帶拉回，重新矯直后作為包裝帶再使用，節約新鋼帶6噸，有效地降低原輔材料的消耗。
王蕾同志不但愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻，而且關(guān)心職工、團結同志，不論是在工作，還是生活中，她都以身作則，做到辦事不推諉，遇難不回避，充分顯示了當代女職工的風(fēng)采。
文明企業(yè)申報事跡材料3
xxxx班，一個(gè)充滿(mǎn)活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長(cháng)、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進(jìn)，臻于至善”為奮斗目標。三年多來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過(guò)了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績(jì)。
一、班風(fēng)建設，構建優(yōu)秀團隊
1 、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
每個(gè)學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長(cháng)為總負責人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設領(lǐng)導小組，指揮著(zhù)班級的各項班風(fēng)建設。
經(jīng)過(guò)三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進(jìn)班集體的評比要求。
在班委會(huì )和團支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)同學(xué)們的努力，我們班連續三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績(jì)：......(略)
二、學(xué)風(fēng)建設，勤奮嚴謹求實(shí)
我們班每個(gè)同學(xué)都以誠信為信條來(lái)提升自己的道德觀(guān)，都以“作弊是可恥的”來(lái)警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實(shí)際行動(dòng)中杜絕作弊。在學(xué)習委員的促進(jìn)下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習態(tài)度；學(xué)期中，我們及時(shí)總結，調整方向，注入新動(dòng)力；學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營(yíng)造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒(méi)有考試作弊現象，無(wú)一人留降級。班里有著(zhù)濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
2、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
在20xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿(mǎn)載而歸，在同年級同專(zhuān)業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個(gè)，其中我們班占了6個(gè)！遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專(zhuān)業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話(huà)成績(jì)達到二級乙等有61人，通過(guò)率達到87%。通過(guò)四級考試的有48人，通過(guò)率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有20人，獲得xxxx(省、市、區、縣)計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有29人。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開(kāi)展每月一次的思想交流會(huì )。由于每次會(huì )議的議題都比較貼近生活，團員們對會(huì )議也產(chǎn)生了極大的興趣，在會(huì )上暢所欲言，會(huì )后還繼續進(jìn)行討論。通過(guò)思想交流會(huì )，團員們了解，掌握了黨和國家的現行政策，跟上時(shí)代步伐。同時(shí)，也及時(shí)糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質(zhì)，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實(shí)基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為20xx學(xué)年度校優(yōu)秀團支部。
三、課外文體活動(dòng)，盡顯個(gè)人魅力。
當代大學(xué)生的實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)極為重要，把校內學(xué)習的知識運用到校外實(shí)際工作中，在實(shí)踐中開(kāi)發(fā)自身潛能、發(fā)覺(jué)問(wèn)題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學(xué)習循環(huán)過(guò)程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會(huì )實(shí)踐并取得優(yōu)異的實(shí)踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。
3、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
每逢寒暑期，我班都要積極組織同學(xué)們進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐。返校后，要求同學(xué)按時(shí)遞交社會(huì )實(shí)踐心得，并在班內進(jìn)行交流，通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我們班同學(xué)增強了對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及社會(huì )的認識,同時(shí)也有效地培養了人際交往能力�，F在，我班已超過(guò)60%的同學(xué)有過(guò)家教或從事其他工作的經(jīng)歷。
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì)，而我們041912班在教育系星火愛(ài)心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛(ài)心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣(mài)廢棄品的錢(qián)捐給貧困者為目的的一個(gè)愛(ài)心組織。中午通常是太陽(yáng)最猛的時(shí)候，但只有那時(shí)同學(xué)們才會(huì )呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會(huì )在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來(lái)然后頂著(zhù)烈日一起拖到回收站。有時(shí)成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來(lái)回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂(lè )此不疲，表現出來(lái)的是鋼鐵般的意志.，因為當我們拿到我們所掙來(lái)的錢(qián)時(shí)我們都會(huì )發(fā)自?xún)刃牡馗袆?dòng)，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問(wèn)題了！在共同努力的過(guò)程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學(xué)們之間的感情，我們學(xué)到了很多東西：只要我們團結一致，就能形成一股強大的力量，激勵著(zhù)同學(xué)們戰勝困難。在多次獻愛(ài)心活動(dòng)中，我們班的同學(xué)積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛(ài)心。
4、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
我們三年來(lái)所取得的成績(jì)是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開(kāi)我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開(kāi)展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問(wèn)題；另一方面，我們會(huì )滿(mǎn)懷希望與激情，加強老師、學(xué)生干部、普通同學(xué)之間的協(xié)作，努力改進(jìn)我們的不足。日早晨露，團結進(jìn)取。這是我們對過(guò)去取得的成績(jì)的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構建高效團隊，培養多棲人才”的目標而努力！
文明企業(yè)申報事跡材料4
同志，男，xx年8月出生，大學(xué)本科文化，中共黨員，199x年8月參加工作，一直從事財務(wù)會(huì )計工作，現在x集團公司會(huì )計監督管理中心工作，擔任常務(wù)副主任并兼任x公司財務(wù)部部長(cháng)，具有會(huì )計師職稱(chēng)和項目數據分析師(CDAC)及《管理系統中信息技術(shù)的應用》的任職資格。自參加工作以來(lái)，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，同志以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)各項工作，認真學(xué)習，積極進(jìn)取，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，取得了優(yōu)異成績(jì)，全方位推進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展，獲得了上級領(lǐng)導和職工群眾的交口稱(chēng)贊，在平凡的財務(wù)會(huì )計工作崗位上，鑄就業(yè)績(jì)，顯示風(fēng)采，實(shí)現了自己的人生目標和人生價(jià)值。
一、認真學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)
同志認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大精神，認真學(xué)習國家法律法規和方針政策，認真學(xué)習企業(yè)的工作精神，提高自己的政治思想覺(jué)悟，在思想上與企業(yè)保持一致，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強履行崗位職責的能力和水平。同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持正確的政治立場(chǎng)，堅定中國特色社會(huì )主義信念，真正信仰黨的章程、綱領(lǐng)，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀(guān)念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會(huì )主義道路。同志始終忠誠于企業(yè)，永遠把企業(yè)放在自己的心中，時(shí)刻維護企業(yè)的利益，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟，榮辱與共，以黨的宗旨為宗旨，以企業(yè)的.利益為利益，以職工的期望為期望，站在黨、企業(yè)、職工的立場(chǎng)上，努力做好各項財務(wù)會(huì )計工作，為企業(yè)的健康、持續、快速發(fā)展奉獻自己的全部力量。
二、刻苦鉆研，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
古人有言：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本”�？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中說(shuō)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！蓖纠斡涍@些古代至理名言，深刻認識到：學(xué)習是人立身處世的根本，貫穿于每個(gè)人的一生，是取得工作成績(jì)、事業(yè)成功的關(guān)鍵。作為財務(wù)會(huì )計人員要切實(shí)抓好學(xué)習，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，端正學(xué)習態(tài)度，講求學(xué)習實(shí)效，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才，為全面做好財務(wù)會(huì )計工作夯實(shí)智力基礎�！皶�(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟�！薄安环e跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海�！睘榱俗ズ脤W(xué)習，取得學(xué)習成效，實(shí)現做學(xué)習型財務(wù)會(huì )計的目標，同志做到一個(gè)勤字，一個(gè)苦字。勤就是利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習，他每天提前上班，利用工作間隙和零碎時(shí)間主動(dòng)學(xué)習、積極學(xué)習財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)知識，來(lái)提高自己的理論素養和業(yè)務(wù)水平�？嗑褪敲刻焱砩险J真學(xué)習財務(wù)會(huì )計理論書(shū)籍，鉆研相關(guān)財務(wù)會(huì )計實(shí)務(wù)問(wèn)題;多少個(gè)夜晚，萬(wàn)賴(lài)俱寂，人們早已進(jìn)入香甜的夢(mèng)鄉，他才停止學(xué)習，放棄思考，熄燈上床就寢。同志堅持主動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習，結合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，不斷更新知識內容，真正做到“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”，不斷提高自己的理論素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了優(yōu)異成績(jì)，20xx年12月30日畢業(yè)于×會(huì )計專(zhuān)業(yè)(自考取得大學(xué)本科學(xué)歷)，20xx年12月獲得助理會(huì )計師任職資格，20xx年9月考取全國英語(yǔ)等級考試三級資格，20xx年9月考取全國計算機等級考試三級(PC技術(shù))資格，20xx年2月考取項目數據分析師(CDAC)任職資格，20xx年6月考取全國計算機應用技術(shù)《管理系統中信息技術(shù)的應用》資格，20xx年7月考取全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格會(huì )計師任職資格。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，取得優(yōu)異工作成績(jì)
同志愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)，他工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)水平高，辦事雷厲風(fēng)行，善于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得了優(yōu)異的工作成績(jì)，特別是近幾年的工作更是業(yè)績(jì)突出、亮點(diǎn)頻現，獲得了集團公司領(lǐng)導的充分肯定和一致贊譽(yù)。
1、夯實(shí)基礎，構建完善會(huì )計委派管理新機制。為做好集團公司會(huì )計委派工作，同志著(zhù)重抓好六方面工作，有效提高財務(wù)管理水平。一是修訂完善了《窯街煤電集團有限公司會(huì )計委派管理辦法》，進(jìn)一步明確了單位負責人、委派會(huì )計人員的職責權限和獎懲措施，為更好地發(fā)揮會(huì )計職能、提升財務(wù)管理水平奠定了扎實(shí)基礎。二是配合完善《集團有限公司財務(wù)預算及資金管理辦法》，為加強集團公司內部財務(wù)收支預算控制，規范財務(wù)預算和資金管理，起到積極重要作用。三是完善《委派會(huì )計人員單項獎考核管理辦法》和《目標責任書(shū)考核辦法》，理順了委派會(huì )計人員獎金發(fā)放程序，發(fā)揮了單項獎在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的激勵作用，使會(huì )計人員責、權、利有機結合，相互統一，進(jìn)一步調動(dòng)了委派會(huì )計人員的工作積極性。四是完善會(huì )計人員交流機制，對業(yè)務(wù)主管、財務(wù)負責人和一般會(huì )計人員進(jìn)行年度業(yè)績(jì)考核，結合考核結果，實(shí)施職稱(chēng)聘任和崗位交流，共交流人員126人次，占會(huì )計人員總人數的71%，有效提升會(huì )計人員的崗位意識、責任意識和競爭意識。五是制定了《公開(kāi)選聘會(huì )計人員方案》，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔了32名會(huì )計人員，進(jìn)行了崗前培訓和考試，及時(shí)補充天寶公司財務(wù)部等19個(gè)單位，增強這些單位的會(huì )計力量。六是完善會(huì )計人員培訓機制，采取各種有效方式加強會(huì )計人員的學(xué)習培訓，提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、強化管理，規范財務(wù)收支行為。為加強財務(wù)管理，規范會(huì )計工作秩序，同志不怕辛苦，帶領(lǐng)中心稽查人員對所屬部門(mén)財務(wù)收支情況進(jìn)行定期不定期地稽查，取得顯著(zhù)成績(jì)，有效增強各財務(wù)部門(mén)執法守法的責任意識，提高了會(huì )計信息質(zhì)量和整體財務(wù)管理水平。
一是全力配合蘭州廣合會(huì )計師事務(wù)所對集團公司20xx年度財務(wù)決算情況進(jìn)行審計，出據了無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。
二是按照稅務(wù)部門(mén)對集團公司下達的稅務(wù)稽查通知要求，組織召開(kāi)財務(wù)負責人專(zhuān)業(yè)會(huì )議，對稅務(wù)稽查前的工作進(jìn)行全面部署和安排，對近三年的涉稅事項進(jìn)行自檢自查，對查出的問(wèn)題按規定進(jìn)行了糾正，確保集團公司整體利益不受損失。
三是抽調所屬部門(mén)14名業(yè)務(wù)骨干組成兩個(gè)檢查工作組，利用兩個(gè)月時(shí)間對集團公司所屬56個(gè)單位的財務(wù)收支情況進(jìn)行了全面檢查，共查出問(wèn)題55條，提出了整改措施和處理意見(jiàn)，有效規范了這些單位的財務(wù)收支工作。四是對醫保中心、培訓中心、設備管理中心等部分自收自支單位的財務(wù)收支情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對存在的問(wèn)題出具了整改意見(jiàn)，并督促限期整改。五是針對近兩年內外審計和財務(wù)檢查提出的有關(guān)財務(wù)方面的整改問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)財務(wù)負責人專(zhuān)題會(huì )議，認真分析問(wèn)題存在的原因，提出整改意見(jiàn)，督促各單位進(jìn)行整改落實(shí)。
3、用好政策，配合財務(wù)部開(kāi)展理財業(yè)務(wù)。同志認真學(xué)習、用好國家政策，積極配合財務(wù)部開(kāi)展理財業(yè)務(wù)，努力增加集團公司經(jīng)濟效益。
一是結合集團公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟運行實(shí)際情況，制定了《20xx年企業(yè)財務(wù)理財計劃安排》。
二是組織實(shí)施完成理財收益510.78萬(wàn)元(其中：搭配銀行承兌匯票9000萬(wàn)元，節約財務(wù)費用208.8萬(wàn)元;各子公司委派會(huì )計人員工資、獎金由其自行負擔，節約稅款132.48萬(wàn)元;各子公司材料貸差收由集團留存，節約稅款169.5萬(wàn)元)。
三是制定了《關(guān)于對部分庫存廢舊物資處置的工作建議》和《關(guān)于對部分庫存廢舊物資的處置和賬務(wù)處理意見(jiàn)》，對天祝煤業(yè)公司積壓物資1848.7萬(wàn)元，提出了處置和賬務(wù)處理意見(jiàn)，減少了資金積壓，并合理避稅314.28萬(wàn)元，最大限度維護了集團公司利益。
4、情系職工，妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作。同志以對集團公司負責、對職工負責的高度責任感，妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作，維護了集團公司的穩定，維護了職工的切身利益。
一是按月審查、編制一礦“三供”、天礦“三供”、“兩礦”勞動(dòng)保障事務(wù)站、天礦醫院經(jīng)費等破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費計劃13份，撥付資金8226.43萬(wàn)元，完成對破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費撥付的賬務(wù)處理、對移交單位經(jīng)費報表的審核和財務(wù)部代管移交資金月度、年度決算報表的編制工作。
二是組織人員克服了涉及人員多、工作繁重、時(shí)間跨度大等不利因素，按時(shí)完成了對窯街一礦原所屬破產(chǎn)單位的1-6級工傷殘人員、7-10級工傷殘退休人員自20xx年以來(lái)的住院費、門(mén)診費的統計工作，涉及金額1423.21萬(wàn)元;完成對已退休的1242名重組職工、739名工傷殘人員、再五年退休人員等安置費及經(jīng)濟補償金的清退工作，共計退付5782.96萬(wàn)元;協(xié)同有關(guān)部門(mén)完成發(fā)放了120x名離退休人員一次性生活費13208.98萬(wàn)元;對公司所屬29個(gè)單位近6000多名在職重組職工安置費或經(jīng)濟補償金逐人逐筆進(jìn)行核對，避免了因人員調動(dòng)等原因而可能造成的錯報、漏報和重報。
三是組織有關(guān)人員對原支架廠(chǎng)遺留問(wèn)題進(jìn)行處理，防止了資金的流失。
5、認真負責，做好參保繳費報批工作�！秞集團有限公司關(guān)于原“五七工、家屬工”參加養老保險工作實(shí)施方案》下發(fā)后，同志認真負責，按實(shí)施方案精神做好“五七工、家屬工”參保繳費報批工作，完成了五次收費報批工作任務(wù)，共涉及人員4754人，涉及金額16269.46萬(wàn)元，其中個(gè)人繳費8820.71萬(wàn)元，企業(yè)繳費7448.75萬(wàn)元。另外根據煤電公司與紅古區社保部門(mén)達成的協(xié)議，按時(shí)交納了托管費用50.1萬(wàn)元，確保參保人員的費用能夠及時(shí)得到發(fā)放。
四、崇德修身，爭做明禮誠信楷模
同志加強思想情操、職業(yè)道德、社會(huì )公德和個(gè)人品德建設，體現一個(gè)共產(chǎn)黨員的應有品質(zhì)，為做好財務(wù)會(huì )計工作打下思想道德基礎。同志認為崇德修身要崇尚文化，重視教育，以學(xué)習為本，以知識為榮;要尊崇品德，加強個(gè)人修養，提高思想情操與道德品質(zhì);明禮誠信是中華民族傳統美德，是每個(gè)公民應當遵循的行為準則，也是社會(huì )主義精神文明建設的重要內容。明禮是要每個(gè)公民知書(shū)識禮，講文明、懂禮貌、知禮節;誠信是要每個(gè)公民做到忠誠老實(shí)、誠懇待人，以信用取信于人，對他人給予信任。在崇德修身，爭做明禮誠信楷模中，同志傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值體系，進(jìn)一步塑造和展現自身文明形象，不受世俗行為和腐朽風(fēng)氣的侵蝕，具有良好的道德品質(zhì)和完善的人格品行，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng )新之德的工作作風(fēng)，做到遵紀守法，嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》等相關(guān)法律法規和國家財經(jīng)工作方針，提高財務(wù)會(huì )計工作質(zhì)量，確保財務(wù)會(huì )計工作的真實(shí)性。同志深刻認識崇德修身、明禮誠信的重要意義，增強崇德修身、明禮誠信建設的緊迫感、責任感和主動(dòng)性、自覺(jué)性，以自身良好的言行，發(fā)揮模范帶頭作用，爭做崇德修身、明禮誠信建設的先鋒與模范，在職工群眾起到表率作用。
五、嚴格要求，確保自身清正廉潔
作為一名會(huì )計監督管理中心常務(wù)副主任兼x公司財務(wù)部部長(cháng)，同志深刻認識到自己擁有一定權力，比起一般職工要更加重視廉政建設，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，象蓮花那樣出淤泥而不染，做一名清正廉潔的財務(wù)干部。為此，同志嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任，認真踐行廉潔從業(yè)承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤業(yè)務(wù)實(shí)、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，堅守清正廉潔的底線(xiàn)。他加強對身邊工作人員的廉潔管理，使他們珍惜崗位，尊重名譽(yù)，做到知足，自省，加油，奮進(jìn)，以高標準要求自己，加倍努力做好工作，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身清正廉潔的良好形象。
同志十幾年如一日兢兢業(yè)業(yè)工作，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在默默無(wú)聞、艱苦平凡的財務(wù)會(huì )計工作崗位上，刻苦勤奮鑄就業(yè)績(jì)，盡心盡職顯示風(fēng)采，取得了優(yōu)異成績(jì)，實(shí)現了人生目標和人生價(jià)值。在取得成績(jì)面前，同志始終認為成績(jì)只說(shuō)明過(guò)去，并不代表將來(lái)，決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”，繼續加強學(xué)習，努力實(shí)踐，力爭取得更大成績(jì)，為集團公司的可持續發(fā)展，作出自己應有的努力和貢獻。
文明企業(yè)申報事跡材料5
一年來(lái)，我機關(guān)團支部緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，按照公司團委的統一部署，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，根據“五四紅旗團支部”的基本標準，不斷加強學(xué)習，總結經(jīng)驗，加強團支部自身組織建設、思想建設，積極開(kāi)展形式多樣、健康有益的活動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用，發(fā)揮了團組織的能動(dòng)作用，為推動(dòng)部門(mén)各項工作的順利進(jìn)行，為公司共青團工作的發(fā)展，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現出良好的發(fā)展勢頭。
一、班子建設好
機關(guān)團支部按照公司團委的要求，根據部門(mén)團員的特點(diǎn)，由機關(guān)團支部與設備部團支部合并組成機關(guān)團支部，并通過(guò)民主選舉配齊配全班子成員，明確職責，做到事事有人負責，人人有事可做。班子成員思想作風(fēng)過(guò)硬，整體素質(zhì)高，工作作風(fēng)踏實(shí)，并具備一定的管理能力，在工作中認真負責，能密切聯(lián)系廣大青年干部職工，全心全意為青年服務(wù)，在青年中有一定的感召力和影響力。
二、團員隊伍建設好
我機關(guān)團支部35周歲以下的青年66人，其中28周歲以下的12人，團青比例高。我們在加強班子建設的同時(shí)，不斷加強對團員的教育和管理，團員素質(zhì)優(yōu)良，先鋒模范作用明顯。一年來(lái)我們始終牢牢抓住思想建設這個(gè)中心，在政治上主動(dòng)接受黨支部及公司團委的領(lǐng)導，組織團員青年認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，對廣大團員青年進(jìn)行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，倡導良好的社會(huì )公德，弘揚中華民族優(yōu)良傳統，通過(guò)開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，使廣大團員青年自覺(jué)樹(shù)立為人民服務(wù)的意識，弘揚團結友愛(ài)、助人為樂(lè )的時(shí)代風(fēng)尚。利用共青團的先進(jìn)性和群眾性的特點(diǎn)，廣泛地與青年聯(lián)系，對全體團員的思想、學(xué)習風(fēng)氣開(kāi)展不同形式的教育，讓團員們明確自身的主要任務(wù)，增強角色意識，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感，從而保持團員的先進(jìn)性；并積極支持、主動(dòng)配合黨支部完成各項工作任務(wù)。
三、活動(dòng)開(kāi)展好
在各級領(lǐng)導和各部門(mén)的關(guān)心支持下，團支部開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，陶冶職工情操。先后舉辦了座談會(huì )、聯(lián)歡會(huì )、春游等活動(dòng)；我團支部還積極組織員工參加公司里組織的各項活動(dòng)。如“青春責任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會(huì )、迎新春交誼舞大賽等活動(dòng)，這些活動(dòng)，參加人數多、活動(dòng)面廣，深受廣大職工的喜愛(ài)，豐富了職工群眾的文化生活。通過(guò)這些形式多樣的活動(dòng)，既豐富了團員青年的業(yè)余生活，營(yíng)造了輕松向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰斗力，也促進(jìn)了企業(yè)文化的建設。
四、制度建設好
沒(méi)有規矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從團費收繳制度、學(xué)習制度到推優(yōu)入黨工作等，都有具體的規定，并實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到日常工作中。
通過(guò)此次創(chuàng )建五四紅旗團支部活動(dòng)的開(kāi)展，團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力得到進(jìn)一步提高。同時(shí)我們也清醒地認識到創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的工作，在今后的改革發(fā)展進(jìn)程中，我們還將面臨更多新的挑戰，團支部的服務(wù)能力、創(chuàng )新能力還有待進(jìn)一步提高。今后我們將繼續堅持貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，扎實(shí)深入地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，甘于奉獻，為開(kāi)創(chuàng )我公司共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
文明企業(yè)申報事跡材料6
近幾年來(lái)，在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下，團委積極發(fā)揮共青團組織的青年先鋒隊作用，始終堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，以引導、教育、服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)，注重青年活動(dòng)形式多樣化，為廣大青年的成長(cháng)成才起到了有力的助推作用。
一、加強團委自身建設，提高團組織戰斗力
1、加強團組織建設。20xx年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作，團委由6個(gè)團支部組成。目前，共有93名團員（包含黨員身份團員），團組織機構健全，制度完善，班子成員積極上進(jìn)。團委克服團員青年較為分散的困難，每年及時(shí)完成團員信息梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學(xué)畢業(yè)生團員。
2、堅持黨建帶，重視團員青年的思想教育工作。在七一建黨節、五四青年節等重大節日期間組織參觀(guān)學(xué)習，增強團員青年的政治信仰。2013年6月，共青團十七次代表大會(huì )勝利召開(kāi)之后，團委迅速發(fā)布微博、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議學(xué)習宣傳會(huì )議精神。通過(guò)不同形式的學(xué)習教育活動(dòng)，廣大團干部和團員青年的政治思想得到進(jìn)一步提高。
二、以企業(yè)發(fā)展為中心，服務(wù)青年需求
1、“管理提升，青年先行”。為響應集團和公司“管理提升”工作的開(kāi)展，團委自20xx年發(fā)起“管理提升，青年先行”系列活動(dòng)至今，組織開(kāi)展了廠(chǎng)區衛生清理行動(dòng)，“降本增效”倡議等活動(dòng)。累計在車(chē)間、辦公場(chǎng)所張貼節水、節電標識80份，發(fā)放倡議書(shū)200份，參與總人數達300人次，為公司營(yíng)造了安全節約、創(chuàng )新高效的和諧氛圍。
2、傾聽(tīng)青年意見(jiàn)，了解青年需求。20xx年至今先后開(kāi)展了2次青年思想調研，舉辦了1次公司領(lǐng)導領(lǐng)導和青年員工的“面對面”座談會(huì )。較為準確的掌握了青年員工在工作、生活、學(xué)習方面的需求和存在的問(wèn)題。尤其是座談會(huì )后，公司領(lǐng)導特別指示團委對梳理出的3個(gè)方面11條意見(jiàn)和建議所反映的問(wèn)題作了專(zhuān)門(mén)解決落實(shí)。即時(shí)解決了4件涉及青年切身利益的問(wèn)題，對于解決時(shí)限長(cháng)，難度較大的問(wèn)題也在逐步落實(shí)。
3、舉辦特色青年培訓班。20xx年4月、8月根據青年需求開(kāi)辦了2場(chǎng)青年培訓班，主要作青年職場(chǎng)禮儀和復合材料市場(chǎng)知識方面的培訓，受到了青年員工的廣泛歡迎。
三、以?xún)?yōu)促動(dòng)樹(shù)立典型，豐富青年生活
近年來(lái)，公司團委也適時(shí)推選出一批優(yōu)秀的青年技術(shù)、管理人才，為廣大青年員工樹(shù)立學(xué)習榜樣。20xx年7月唐澤輝獲評“中央企業(yè)青年五四獎?wù)隆碧崦劊?0xx年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團團委舉辦的“奮斗中的青春最美麗—對話(huà)先進(jìn)青年典型”活動(dòng)中分享了個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷；8月份孫超明獲得總部20xx年“奮斗的青春最美麗”活動(dòng)優(yōu)秀青年典型榮譽(yù)稱(chēng)號。
在青年活動(dòng)方面，團委每年元旦期間，舉辦自導自演的特色青年元旦晚會(huì )；針對單身青年個(gè)人問(wèn)題解決難的現實(shí)，團委聯(lián)合工會(huì )與外單位每年開(kāi)展1次青年聯(lián)誼活動(dòng)；組織青年籃球隊參加集團籃球聯(lián)賽，連續2年取得好成績(jì)；開(kāi)展CS拓展活動(dòng)，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業(yè)余生活。同時(shí)，開(kāi)辟了QQ群、微博等青年網(wǎng)絡(luò )交流平臺，更便于青年溝通交流。
青年群體作為公司發(fā)展建設的主力軍，在科研、生產(chǎn)、管理一線(xiàn)始終發(fā)揮著(zhù)不可代替的作用，團委結合公司的實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，也取得了較好的成果。在今后的工作中，團委將在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下，繼續立足企業(yè)發(fā)展建設，促進(jìn)青年成長(cháng)成才，為企業(yè)的發(fā)展建設取得新業(yè)績(jì)貢獻新的力量。
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