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護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡

時(shí)間:2022-10-13 09:02:56 事跡材料 我要投稿

護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡(通用5篇)

  在日復一日的學(xué)習、工作或生活中,大家一定都接觸過(guò)事跡吧,事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編幫大家整理的護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡(通用5篇),希望對大家有所幫助。

護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡(通用5篇)

  護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡1

  我院新生兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科39名醫護人員中女性有37人,大多數同志身兼二職:職業(yè)女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采,多年來(lái),她們以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容!俺喾鍖W(xué)院新生兒科”在她們的精心打造下成為赤峰老百姓心目中一塊響當當的牌子?剖裔t護人員大多數均多次在北京兒童醫院、北京兒科研究所、北京協(xié)和醫院、盛京醫院等各大知名醫院進(jìn)修學(xué)習過(guò)。進(jìn)修率達到85%以上。

  走進(jìn)赤峰學(xué)院附屬醫院新生兒科病區,映入眼簾的是一片擁擠和喧鬧。赤峰學(xué)院新生兒科一直處于病人量多而醫師相對不足的狀態(tài),醫師長(cháng)期超負荷工作,加班加點(diǎn)是家常便飯,一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí),疾病高發(fā)期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著(zhù)上下班是新生兒科醫師常有的事情。新生兒科病房?jì)H有45張床位,相對于龐大的病人數而言,病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治,新生兒科采取了種種措施,如加快周轉,盡量加床。床位的增加使醫師們不得不加班工作,但她們毫無(wú)怨言,而是出色地完成了工作。

  自1997年以來(lái),新生兒科在赤峰市率先開(kāi)展了氣管插管正壓給氧,搶救新生兒肺出血58例;應用無(wú)創(chuàng )呼吸機治療新生兒呼吸衰竭980例;應用外周靜脈高營(yíng)養救治早產(chǎn)兒1000例;應用納洛酮治療中重度新生兒缺氧缺血性腦病300例;并在赤峰市率先開(kāi)展了新生兒行為神經(jīng)測查在腦病、高危兒中的應用1500例等新技術(shù)、新項目,效果都非常顯著(zhù),大大降低了赤峰市新生兒的死亡率及傷殘率。2004年率先在赤峰市內組建了新生兒重癥監護病房(NICU),共收治危重新生兒1200例,成功、好轉率98%以上;引進(jìn)嬰幼兒高壓氧艙治療新生兒缺氧缺血性腦病300例;小兒腦癱80例,效果滿(mǎn)意。2008年率先在赤峰市內組建了新生兒病房,2009年率先取消新生兒陪護,年救治新生兒540人。率先應用肺表面活性物質(zhì)(固爾蘇)搶救新生兒肺透明膜病,新生兒肺炎合并呼吸衰竭20例,成功、好轉率97%;率先開(kāi)展早期干預,早期康復降低高危新生兒腦損傷、腦癱發(fā)生率的研究150例;效果非常顯著(zhù),正在申請科研立項;率先開(kāi)展危重新生兒轉運系統,自赤峰市、紅山區、松山區、旗縣、鄉鎮等轉運危重新生兒每年200人次,大大降低了赤峰市危重新生兒的死亡率及傷殘率,提高了危重新生兒搶救的成功率。一年內成功救治三對三胞胎早產(chǎn)兒,最小體重900克,胎齡26周。并在2010年6月26日組織召開(kāi)全市第一屆新生兒急救學(xué)習班,大大提高了赤峰市危重新生兒搶救的成功率。解決了許多新生兒科,小兒神經(jīng)科,小兒呼吸等領(lǐng)域的重大復雜疑難技術(shù)問(wèn)題,開(kāi)展了許多新技術(shù)、新項目。每年搶救各種危重病人700余例,每年收治各種兒內科疾病2600—3200人次,其中新生兒疾病400—540人次,搶救成功、好轉率97%以上。兒科從2000年經(jīng)濟收入只有20萬(wàn),增至2010年588萬(wàn)。新生兒專(zhuān)業(yè)已發(fā)展成為具有新生兒重癥監護病房,新生兒病房和高危兒早期干預康復室,危重新生兒轉運系統,聽(tīng)力篩查,智力、運動(dòng)檢測等完整的專(zhuān)業(yè)體系,在自治區內處于領(lǐng)先水平。

  赤峰學(xué)院附屬醫院新生兒科的醫務(wù)人員深知,病人對醫生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫療水平基礎之上,為此,全科室上下團結一致,在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。加強內部管理,加強服務(wù)意識教育。為規范新生兒科各級醫師職責和規范,科室制定了《新生兒科常見(jiàn)疾病診治規范》,確保住院病人診療規范,杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強主任

  查房制度、三級醫師查房制度,危重病人交班制度等,保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。為了減少院內感染率,在床位緊張情況下,科室內挖潛力,盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因不解而投訴時(shí),科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí),總是從科室自身找原因,并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。加強醫學(xué)知識普及宣傳,努力改善醫患關(guān)系。積極提高自身素質(zhì)和醫療水平。盡管人員緊張,新生兒科仍堅持每年選派醫護人員到上級醫院進(jìn)修,參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會(huì )議,科室業(yè)務(wù)學(xué)習也從不中斷。高超的醫療技術(shù)和良好的醫德醫風(fēng)是新生兒科醫護人員的真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái),新生兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,堅決反對商業(yè)賄賂,自覺(jué)杜絕藥品回扣,善待和理解每一位患者。

  “巾幗多奇志,拼搏創(chuàng )輝煌!毙律鷥嚎频尼t護人員們以女性特有的細心、愛(ài)心和責任心為小患者們服務(wù)著(zhù),她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐,繼續向著(zhù)新的高峰不斷攀登。

  護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡2

  一、轉變觀(guān)念,調整內涵,增強服務(wù)意識

  從事護士工作十余年來(lái),她牢固樹(shù)立“一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,轉變“病人圍著(zhù)醫護轉的傳統觀(guān)念,堅持以高度的責任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛(ài)心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫院護理工作的推動(dòng)和發(fā)展起到了一個(gè)很好的窗口“作用”。

  護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中,她針對內科疾病病情重、變化快的情況,及時(shí)準確地為病人做基礎護理,耐心細致地為病人做病情觀(guān)察!叭槠邔Α睆牟缓,熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

  在2004年深冬的一個(gè)晚上,正是張艷紅值班時(shí),一位年過(guò)七旬的老人,因突發(fā)“腦出血”被抬入病房。當時(shí)老人已陷入昏迷狀態(tài),臉上和衣服上都是嘔吐物,大小便失禁,親人還未趕到,看此情景,張艷紅立即投入急救中,趕緊把老人頭偏身一側,擦掉臉上臟物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干凈,她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿,動(dòng)作輕柔、技術(shù)閑熟,每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡(jiǎn)化操作規程,觀(guān)察生命體征,監視病情的進(jìn)展,穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過(guò)重,天亮時(shí)搶救無(wú)效死亡。這時(shí),只有他的老伴趕到了,正處于極度悲傷之中,怎么辦?看著(zhù)老人就無(wú)聲地躺在那,不行。她對自己說(shuō):“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開(kāi)始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后,老人的女兒專(zhuān)程來(lái)到醫院感謝張艷紅護士!爸x謝你替我們盡了孝道,讓我父親安祥辭世,你是我們的大恩人,是我父親的又一個(gè)女兒”。這樣的例子很多,正因為她做的比說(shuō)的多,做的比說(shuō)的好,所以贏(yíng)得了患者及家屬的贊譽(yù),也受到科室領(lǐng)導及院領(lǐng)導的充分肯定。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高護理水平

  她深知要想做了一名好護士,工作不能簡(jiǎn)單地停留在打針、發(fā)藥、執行醫囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗能力,為了提高自身素質(zhì),增強服務(wù)意識,培養理論強、技術(shù)硬的基本技能,她堅持理論指導實(shí)踐,實(shí)踐檢驗理論,注意融會(huì )貫通,學(xué)以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會(huì )留下肢體功能障礙,她為了提高這類(lèi)病人日后生活質(zhì)量,最大限度提高肢體功能程度,她翻閱有關(guān)資料、找方法、并在學(xué)到的新理論應用到護理實(shí)踐中去,制定了偏癱病人康復計劃,取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人,右側肢體功能障礙,情緒不穩,她耐心向病人講疾病的病因及治療,使病人對疾病有了初步認識,又一次次做心理疏導,使病人慢慢平靜下來(lái)。在病人心里狀態(tài)很好的情況下,進(jìn)行治療與康復訓練,從大小便的控制訓練,到下肢肌力,關(guān)節活動(dòng)度及感覺(jué)的恢復,每一步都很艱難,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患側肌肉按摩、翻身、扣背,每次訓練下來(lái),都讓她大汗淋漓,氣喘吁呼。但就在這點(diǎn)滴訓練之中,病人慢慢下地,可做簡(jiǎn)單事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上,這位病人拉著(zhù)張艷紅的手激動(dòng)地說(shuō),感謝你又讓我重新回歸生活。

  她深知現代護理事業(yè),不斷發(fā)展,日新月異,對護理人員提出了更高的要求,所以她常聽(tīng)來(lái)院的專(zhuān)家講座與有經(jīng)驗的護士交流,提高自己,豐富自己。她已不滿(mǎn)足于專(zhuān)科學(xué)歷,又進(jìn)行自學(xué)本科學(xué)習,吸取新知識,鉆研新業(yè)務(wù)。為更好為患者服好務(wù),提高護理水平做出努力。

  由于工作表現突出,2005年3月,張艷紅被派往沈陽(yáng)醫大二院學(xué)習血液透析新技術(shù)。在學(xué)習中,她感受到血透技術(shù)與以往血科治療和護理方面有很大差異。新工作,新起點(diǎn),對她來(lái)說(shuō),只要勤奮勁頭不丟,沒(méi)有干不好工作。她在教師操作時(shí),仔細觀(guān)察,虛心請教,記下要點(diǎn),經(jīng)常翻閱有關(guān)血透的護理技術(shù)的資料與書(shū)籍,并從中總結經(jīng)驗,苦練扎實(shí)技術(shù),終于練就了過(guò)硬的本領(lǐng)。

  三、為患者,為護理,在平凡的崗位上無(wú)私地奉獻自己

  張艷紅同志十分重視自身道德素質(zhì)的修養。多年來(lái),一幕幕讓人心痛或感動(dòng)的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰的經(jīng)歷,讓她深深懂得,作為一名白衣天使,必須有一絲不茍的工作作風(fēng),要有良好的技術(shù)水平,嚴肅認真的工作態(tài)度,嚴密的組織紀律性和對患者大公無(wú)私的關(guān)愛(ài)。在工作中,她熱心接待病人,關(guān)心患者疾苦,耐心聽(tīng)取病人意見(jiàn),勤奮地做好每一項護理工作。

  從事血透3年來(lái),她始終堅持舍小家顧患者,早上提前一個(gè)小時(shí)到達工作崗位,透析前的準備工作。透析過(guò)程中為患者這水,嘮幾句家常改善因身體不適而郁悶的心情,有時(shí)透析到飯時(shí),她還自己掏錢(qián)為農村遠道而來(lái)的困難患者買(mǎi)餐。在患者出現痛苦時(shí),她主動(dòng)與患者交流,互通信息,潛移墨化,影響病人,樹(shù)立病人信心。她時(shí)時(shí)處處把患者的利益高于一切,從不考慮個(gè)人得失如何。在婚姻終生大事問(wèn)題上,她寧肯跟男朋友分手,留在鎮賚也不追隨男朋友去條件好的大城市工作。

  2005年正值她在沈陽(yáng)醫大二院進(jìn)修血液透析時(shí),親三次電話(huà)崔她回來(lái)相親,就因為舍不得進(jìn)修的寶貴時(shí)間,而又一次錯過(guò)條件不錯的姻緣機會(huì )。目前她仍未成家。同志仍開(kāi)玩笑地說(shuō)她是為護理工作做出貢獻的“老護士長(cháng)”。由于她能像親人一樣維護患者利益,耐心地為他們講解病情,排憂(yōu)解難,使很多患者及其家屬在住院期積極配合生進(jìn)行治療,在一定程度上改善了擴患關(guān)系,醫患關(guān)系。

  急診就是無(wú)聲的命令。她習慣了半夜三更被急診電話(huà)驚醒,一個(gè)人頂著(zhù)夜色去為忠者做血液透析。她習慣了血液透析沒(méi)有星期天休息的日子;她更習慣了連新春佳節節日期間也要和透析患者在一起而自家團圓的感受。所有這些,她從未有過(guò)怨言。記得在一個(gè)下雪的深夜,她接到了急診通知。騎車(chē)趕往醫院,由于天黑路滑,她摔了好幾個(gè)跟頭,弄得滿(mǎn)身都是雪,她真想回家,讓醫院派車(chē)來(lái)接,但她沒(méi)有,仍自己堅持去了醫院,患者在透析過(guò)程中,她一直站著(zhù)握著(zhù)煩躁患者的手隨他的擺動(dòng)而動(dòng),深怕患者傷著(zhù)自己。2個(gè)小時(shí)過(guò)去了,患者脫離了危險,她的手都留下了點(diǎn)點(diǎn)瘀青,腿僵直了,家屬非常感動(dòng),偷偷塞給她100元錢(qián),她謝絕了,對患者家屬說(shuō):“這是我份內的工作,應該做的!

  在臨床工作的十年磨練,她深刻體會(huì )到了患者的疾苦和做護理工作的重要。面對患者,她與其他護士的最大區別就是責任心特別強,認真細致到每一個(gè)環(huán)節,視每個(gè)患者為親人,時(shí)時(shí)刻刻為患者著(zhù)想,每天無(wú)數次地巡查患者病情,感動(dòng)的患者和家屬稱(chēng)她為“愛(ài)心姑娘”。在護理工作中,特別是透析的穿刺,因為要扎動(dòng)脈,所以技術(shù)高難,患者非常痛苦。因患者血管條件不同,而需要采取不同的方法,為了研究每個(gè)透析患者的特點(diǎn),她每天都利用業(yè)余時(shí)間模擬穿刺。她每次為患者穿刺都感同身受,立足本職工作,努力實(shí)踐“三心”,“四勤”的服務(wù)理念。她們熟練的護理。技能減少因操作不當給病人帶來(lái)的痛苦,以博愛(ài)之心為病人帶去親人般的溫暖。

  我們相信,她將繼續在平凡的崗位上不斷奮發(fā)進(jìn)取,把護理工作做的更好,為了他人健康無(wú)私奉獻一片愛(ài)心。

  護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡3

  任繼蘭同志具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,服務(wù)熱情周到。在護理崗位上兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔,默默無(wú)聞地奉獻,不斷地充實(shí)自己,努力學(xué)習理論知識,豐富頭腦,參加護理學(xué)習,在工作中不斷積累經(jīng)驗,掌握新知識,新技術(shù),并學(xué)習致用,把學(xué)到的新理論,新觀(guān)念及時(shí)運用到護理工作的具體實(shí)踐中,更新技能,更新操作,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)護理服務(wù)態(tài)度,在技術(shù)上精益求精,在工作中認認真真,對本職工作都能夠出色地完成,對領(lǐng)導部署的指令性任務(wù)更是能夠一絲不茍的完成,受到領(lǐng)導和同事們的一致認同和稱(chēng)贊。

  去年我院收治了一名腦干出血后的植物人,因為在上級醫院費用太高而轉到我們醫院。她是這個(gè)病人的責任護士,為了預防褥瘡,墜積性肺炎,她每二小時(shí)為他翻身拍背,做局部按摩,比一般護士做的都要周到。有次在為這個(gè)病人吸痰時(shí),因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,病人大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒(méi)有厭惡過(guò)病人,她毫無(wú)怨言,任勞任怨,很認真的做好患者所有護理工作:口腔護理、會(huì )陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時(shí)翻身拍背,氣管切開(kāi)處每日定時(shí)換藥等等,隨時(shí)觀(guān)察患者的生命體征并做好記錄,在她幾個(gè)月的悉心護理下患者無(wú)褥瘡的發(fā)生,病人因長(cháng)期住院,家屬有一定的治療和護理知識,對治療和護理要求相當高,她與同事們一道,不厭其煩,耐心地為他做好各項護理工作長(cháng)達多半年,使病人家屬感到非常滿(mǎn)意和感激,直到病人生命的最后一刻。

  還有一位全身多處骨折的年輕患者,手術(shù)后入住我院,因病情重,且大便失禁,護理難度大,她曾是多年的外科護士,憑著(zhù)豐富的臨床護理經(jīng)驗對病情進(jìn)行認真分析,找出護理難點(diǎn),與同事一起研究如何運用輕巧的方法去護理病人,開(kāi)始病人因疼痛而不愿意配合,后來(lái)經(jīng)她耐心的解釋?zhuān)鰪娏藨饎偌膊〉男判,在她那輕巧的護理手法下,病人最終積極配合各種治療。她從生活護理入手,為病人打水,買(mǎi)飯,認真的做好健康宣教,經(jīng)常與病人溝通,病人積極的配合治療病情好轉,出院的時(shí)候連道謝謝。

  我院內科和兒科為一體,繼小而瑣碎,在我們門(mén)診輸液室,兒科患者居多,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在護理上需要更加細心,技術(shù)上需要更加精湛。通常一個(gè)孩子一個(gè)孩子最少有2—4個(gè)大人守著(zhù),針還沒(méi)打家屬先哭起來(lái),這就要求護士不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩定的心態(tài)。她在輸液中用心研究,仔細探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。

  有一次我們醫院的負責的華澳大學(xué)發(fā)生了甲流疫情,她主動(dòng)要求到學(xué)校隔離區工作,在第一時(shí)間到達了學(xué)校隔離區。她與那些發(fā)燒被隔離的學(xué)生一起住在學(xué)校隔離樓里,與醫院的其他同事一起為學(xué)生們量體溫,監測病情,輸液,打針,做各項治療。連學(xué)校給學(xué)生們送飯的人都是把飯放到樓門(mén)口就不管了,還是她把學(xué)生的飯送到宿舍的。學(xué)生們被隔離,不能與家長(cháng),同學(xué)接觸,心理又恐懼又害怕。她主動(dòng)與學(xué)生們多接觸、交流、溝通,做好他們的心理護理工作,減輕學(xué)生們的心理負擔。,最終在大家的共同努力下成功的控制了甲流疫情。

  自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為她的一種習慣,從患者入院到出院,從服務(wù)到溝通,從給藥到宣教,從態(tài)度到行為,從生理到心理……只要涉及到患者的各個(gè)環(huán)節,她都會(huì )力爭做到最好。的確,她為病人服務(wù)的熱情,就像剛剛點(diǎn)燃的火炬越燃越旺,一定會(huì )譜寫(xiě)出護理事業(yè)的動(dòng)人篇章。

  護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡4

  微笑服務(wù)換真情—記三十三團醫院優(yōu)秀護士潘玉華。

  時(shí)光中會(huì )不會(huì )有永恒的感動(dòng)?很多人都在尋找這個(gè)問(wèn)題的答案。有這樣一位護士,她沒(méi)有創(chuàng )造出什么驚天動(dòng)地的奇跡,但她用青春書(shū)寫(xiě)著(zhù)生命的感動(dòng)。她用真摯的愛(ài)心,為患者拂去滿(mǎn)身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著(zhù)生命的長(cháng)度……

  她,就是新疆生產(chǎn)建設兵團農二師33團醫院護士——潘玉華。

  有人說(shuō)“一滴水可以折射出太陽(yáng)的光芒,一粒沙可以驗證大地的蒼桑!迸擞袢A是一名普通護士,在醫療行業(yè)無(wú)數護理人員當中,她就像大海中的一滴水。憑著(zhù)對醫療衛生事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,在15年的護理生涯中,無(wú)怨無(wú)悔地追求當代白衣天使的使命,她用理想的信念、勤奮的態(tài)度和病人的沮喪、絕望做著(zhù)交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中涌蕩的浪花。

  潘玉華是1996年從北疆塔城嫁到33團,成為了該團醫院的一名護士。那時(shí)的潘玉華剛從護校畢業(yè)。她懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情,履行著(zhù)白衣天使的諾言,融入到33團醫護工作的行列中。位于塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團醫院,缺醫少藥,且醫療條件差,住院的患者既有團部的,也有連隊的,但對她來(lái)說(shuō),都是一樣的面對,一樣的執著(zhù),一樣的專(zhuān)心。她用熾愛(ài)溫暖著(zhù)病榻上的疾病患者,用滿(mǎn)腔真情感動(dòng)著(zhù)每一位病人的心靈。

  今年7月份,一名86歲的男性患者張書(shū)孟,由于年老胃腸功能失調,數天未排大便,腹脹、肛門(mén)墜脹折磨著(zhù)這位老人。為解除老人的病痛,醫院安排由潘玉華護士行灌腸術(shù),灌腸中堅硬的糞團阻礙導管導入,潘玉華護士就用手指摳出堅硬的糞團,然后灌腸成功,患者排出很多淤積的糞便,老人很高興,悶悶不樂(lè )的心情頓時(shí)放松。

  幾天后,又一名3連的84歲女性患者孫惠民,亦由于年老胃腸功能失調,急需醫院行灌腸術(shù),當時(shí)坐臥不安的老人,異常痛苦。為盡快解除老人的病痛,又是潘玉華護士為其灌腸成功,但由于老人不能下蹲,排糞便時(shí)排了一地,奇臭無(wú)比,但潘玉華護士卻攙扶著(zhù)老人足足20分鐘。老人排便成功后,面容顯得平靜而安祥,連聲道謝。小潘卻說(shuō)“不用謝,這是我的工作,是我應該做的!彪S后又將地上的糞便清掃拖地干凈為止。她的一舉一動(dòng),感動(dòng)著(zhù)醫院里的每一個(gè)人,而小潘護士卻面帶微笑地說(shuō):“我們的'灌腸工作取得收效,我們沒(méi)有白忙活!

  作為一名護理人員,如果說(shuō)她沒(méi)有顧慮,那是不真實(shí)的。畢竟她已為人妻、人母。但是,她沒(méi)有選擇退卻,卻選擇了堅守。她深知:救死扶傷是每一位醫務(wù)人員的神圣職責。今年4月,她的父親因突發(fā)的車(chē)禍去逝,這給遠在33團的潘玉華以沉重打擊,原本約定在今年春節回家探親的小潘,卻因工作需要沒(méi)能在父親生前最后盡孝,而留下了終身遺憾。

  時(shí)光如白駒過(guò)隙,一晃,潘玉華在醫院工作15個(gè)春秋了。這15年的光陰里,長(cháng)長(cháng)的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。每天給病人測體溫、打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,給重病患者翻身,常常超時(shí)工作,但她從不言苦,她在苦中感受呵護生命的快樂(lè ),在累中體會(huì )自身價(jià)值的意義。她覺(jué)得全心奉獻才是她最美麗的時(shí)刻。

  工作中的潘玉華還是一個(gè)有“心”的護士,她認為選擇了醫護職業(yè)首先要具備和病人溝通的技藝,那就是“微笑”服務(wù)。工作中的她總是面帶笑容,無(wú)論進(jìn)病房給病人治醫學(xué),還是平日閑暇,只要面對病人,她始終以笑相迎,認真詢(xún)問(wèn),耐心解答,并與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會(huì )適應能力等各方面進(jìn)行全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。有不少患者風(fēng)趣地說(shuō):“看見(jiàn)潘護士的微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”

  默默的奉獻和辛勤的努力,總會(huì )換來(lái)大家的認可。在潘玉華熱心投入自己本職工作的時(shí)候,勤勉奉獻得到了領(lǐng)導和同事的好評,她多次被評為33團醫院“優(yōu)秀護士”。面對榮譽(yù),她總是淡然一笑,她將榮譽(yù)化作了對護理工作的摯愛(ài),對患者的關(guān)愛(ài),對醫療衛生事業(yè)的熱愛(ài),她用自己的青春年華書(shū)寫(xiě)出更多感動(dòng)生命的樂(lè )章!

  護士先進(jìn)工作者簡(jiǎn)要事跡5

  她是一名平凡的護士長(cháng),用飽滿(mǎn)的熱情、溫暖的語(yǔ)言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂(yōu)解難,送去炙熱的愛(ài)心。她是一名普通的護士,但以對工作、對病人認真負責的行動(dòng),贏(yíng)來(lái)了病人、家屬及各級領(lǐng)導的贊譽(yù),先后獲得了優(yōu)秀護士、最滿(mǎn)意護士、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號。從事護理工作二十多年來(lái),她愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。在開(kāi)展衛生部、省衛生廳、市衛生局關(guān)于創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理示范工程的活動(dòng)中,內二科作為醫院的優(yōu)質(zhì)護理示范病區之一,在護理部的大力支持下,于2011年9月她帶領(lǐng)全科護理人員積極投入到開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房的活動(dòng)中。她們用愛(ài)心撫慰著(zhù)患者的傷痛,讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護理示范工程寫(xiě)下了不平凡的一頁(yè)。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長(cháng)。

  一、改變排班模式,加強責任護理

  1、根據工作需要實(shí)行責任護士包干患者,確定了四個(gè)責任護士,每位責任護士分管811位患者,實(shí)行責任護士8小時(shí)在崗,24小時(shí)負責,負責病人的生活護理、病情觀(guān)察、治療、康復、健康指導等,為患者提供連續、全程無(wú)縫隙的護理。

  2、鼓勵彈性排班,根據科室實(shí)際情況靈活掌握,我們增設了整理班,輔助班等。

  3、增加薄弱時(shí)間段的護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。

  二、夯實(shí)基礎護理,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵上狠下功夫

  作為友誼醫院的優(yōu)質(zhì)護理示范病房,剛開(kāi)始,種種困難擺在她的面前。但憑著(zhù)對護理工作的熱愛(ài),孫婉香護士長(cháng)根據護理部部署的優(yōu)質(zhì)護理示范工程開(kāi)展的方案和具體指導思想,利用每天晨會(huì )時(shí)間,反復強化每一位護士的服務(wù)意識,轉變護士重專(zhuān)業(yè)、輕基礎,重技術(shù)、輕服務(wù)的理念,組織進(jìn)行《基礎護理服務(wù)工作規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》的技能培訓,并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起,并真正做扎實(shí),做到實(shí)處,她身先士卒,每天早上七點(diǎn)半就到病房,詢(xún)問(wèn)病人睡眠情況,協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐,整理、更換床單元,逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是,她以身作則,帶領(lǐng)著(zhù)年輕的護理團隊一頭扎進(jìn)了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時(shí)時(shí)教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀(guān)察病人,了解病人的病情?剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪,孫婉香護士長(cháng)不怕臟,不怕苦,她帶領(lǐng)管床護士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下,病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀(guān)念,加強了晨晚間護理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規范,獲得了患者的一片贊揚聲。

  三、規范護理服務(wù)

  在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內容。她積極開(kāi)動(dòng)腦筋,將每周二定為了基礎護理日,規范了需每周落實(shí)的基礎護理時(shí)間,如剪指甲等,自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理以來(lái),工作主動(dòng)熱情,溫馨護理,微笑服務(wù),接待患者做到五主動(dòng):主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個(gè)不:不直呼床號、對詢(xún)問(wèn)不說(shuō)不知道、對難辦的事不說(shuō)不行,患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統一規范著(zhù)裝、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ),在接聽(tīng)電話(huà)、接待病人或做護理操作時(shí),主動(dòng)用您好!、請問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?、對不起,請稍候!、謝謝您的合作!等文明用語(yǔ),做到有問(wèn)必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹(shù)立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時(shí),護士都會(huì )問(wèn)候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯!、今天怎么樣?開(kāi)始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動(dòng)巡視病房,減少患者的呼叫次數,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)總結,及時(shí)改進(jìn)。改變對病人的稱(chēng)呼,從過(guò)去的直呼其名到現在的阿姨,爺爺、王姐。除此,率先開(kāi)展了病人出院電話(huà)回訪(fǎng)制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)出院病人的康復情況,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動(dòng)等,如有需要,還上門(mén)為患者進(jìn)行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。

  四、言傳身教,確保護理質(zhì)量和護理安全

  護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平,工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù),她還總是毫無(wú)保留地給年輕護士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護理查房、進(jìn)行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學(xué)考試,加強英語(yǔ)、電腦知識的學(xué)習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔子,在實(shí)踐中培養他們的護理工作能力。

  針對科室聘用護士和年輕護士多的特點(diǎn),分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多,護理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現場(chǎng)。一天下午要下班時(shí),一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實(shí)施心電監護、吸痰,帶呼吸機,組織現場(chǎng)搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點(diǎn)多,飯都沒(méi)有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩,她才下班休息,早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著(zhù)年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿(mǎn)意率達93%。

  優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)并非只是護理技術(shù)的要求,它更是護理人文關(guān)懷的體現。而孫婉香護士長(cháng)這種視病人如親人、細心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡,數不勝數。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅散了無(wú)數患者身心的痛苦和憂(yōu)傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著(zhù)對護士職業(yè)的摯愛(ài)和追求,她在病人心中有了較高的認可度,病人也因得到了她的服務(wù)而心滿(mǎn)意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻,實(shí)現著(zhù)自己的人生目標和價(jià)值。守護著(zhù)患者的健康,也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花更加絢爛!

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