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醫院先進(jìn)集體主要事跡

時(shí)間:2022-12-27 12:35:40 事跡材料 我要投稿
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醫院先進(jìn)集體主要事跡范文(精選8篇)

  在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,大家都有寫(xiě)事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,事跡是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型,使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。什么樣的事跡才是規范的呢?以下是小編精心整理的醫院先進(jìn)集體主要事跡范文(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院先進(jìn)集體主要事跡范文(精選8篇)

  醫院先進(jìn)集體主要事跡1

  我院兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科56名醫護人員中女性有51人,科室主任、副主任均為女性,大多數同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采,多年來(lái),她們以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容,“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當的牌子。

  走進(jìn)市一醫院兒科門(mén)診和急診區,映入眼簾的永遠是一片擁擠和“十佳柜員”先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫師相對不足的狀態(tài),醫師長(cháng)期超負荷工作,加班加點(diǎn)是家常便飯,一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí),疾病高發(fā)期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著(zhù)上下一班是兒科門(mén)診醫師常有的事情。一名兒科醫師每天平均要診治70多名門(mén)診患兒,秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。20xx年兒科全年門(mén)診人次達257215人。

  為了更好滿(mǎn)足患者需要,兒科門(mén)急診實(shí)施了一系列便民措施。醫師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開(kāi)設夜間業(yè)余門(mén)診、夜間專(zhuān)家業(yè)余門(mén)診和日間專(zhuān)家業(yè)余門(mén)診,以滿(mǎn)

  足白天無(wú)暇就診的家長(cháng)和小病人需要。實(shí)行錯時(shí)上班,根據不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同,醫生隨時(shí)調整上班時(shí)間,冬天增加中午上班醫生人數,夏天早晨提前上班?剖疫自己編制《市一兒科就診指南》,指南中包括就診須知、專(zhuān)科門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護理等,既方便患者家長(cháng)合理安排就診時(shí)間,又適時(shí)進(jìn)行了醫學(xué)常識的宣教。

  兒科病房?jì)H有65張床位,相對于龐大的門(mén)診量而言,病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治,兒科采取了種種措施,如加快周轉,盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫師們不得不加班工作,但她們毫無(wú)怨言,而是出色地完成了工作,20xx年兒科出院病人3245人次,床位使用率為%,平均住院日日,入出院診斷符合率為%,急危重病人搶救成功率為%,治愈好轉率為%。

  市一兒科的醫務(wù)人員深知,病人對醫生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫療水平基礎之上,為此,全科室上下團結一致,在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。

  加強內部管理,加強服務(wù)意識教育。為規范兒科各級醫師職責和規范,科室制定了《市一兒科常見(jiàn)疾病診治規范》,確保住院病人診療規范,杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強科主任查房制度、三級醫師查房制度,危重病人交班制度等,

  保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。兒科制度執行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率,在床位緊張情況下,科室內挖潛力,盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因工會(huì )積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí),科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí),總是從科室自身找原因,并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。多年來(lái),兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

  加強醫學(xué)知識普及宣傳,努力改善醫患關(guān)系。為了營(yíng)造溫馨的病房環(huán)境,每逢節假日兒科走廊都會(huì )懸掛各種飾物,營(yíng)造濃郁的節日氣氛,并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份!傲ひ弧眱和澾開(kāi)展了猜謎得獎等游戲活動(dòng),讓小朋友開(kāi)開(kāi)心心接受治療。

  在醫院網(wǎng)頁(yè)上,科室及時(shí)宣傳開(kāi)展的新工作,及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁(yè)內容,以便市民充分了解兒科醫療狀況;在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章,宣傳兒科常識;無(wú)論是兒科門(mén)診還是病房,墻面都張貼著(zhù)兒科開(kāi)展新醫療項目和基礎常識的資料。20xx年起兒科還成立了“哮喘患兒家長(cháng)聯(lián)誼會(huì )”,每年組織召開(kāi)會(huì )議和培訓班,講授哮喘防治常識和進(jìn)展;開(kāi)設“兒童生長(cháng)發(fā)育家長(cháng)培訓講座”;針對兒科特點(diǎn),護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規范》、《兒科健康宣教手冊》等。

  積極提高自身素質(zhì)和醫療水平。盡管人員緊張,兒科仍堅持每年選派醫護人員到行政執法體系建設工作先進(jìn)單位推薦材料上級醫院進(jìn)修,參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會(huì )議,科室業(yè)務(wù)學(xué)習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫護人員進(jìn)一步深造,本科畢業(yè)醫師申報碩士學(xué)習,專(zhuān)科畢業(yè)護士申報本科學(xué)習。

  開(kāi)展新技術(shù)、新項目,搞好科研和教學(xué)。20xx年以來(lái),兒科新增小兒呼吸專(zhuān)科、小兒內分泌、兒童保健等特色門(mén)診,并開(kāi)展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過(guò)敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。20xx年兒科又增設新生兒病房和新生兒監護室,使臨床水平再上一個(gè)臺階。

  兒科是一個(gè)團結向上、充滿(mǎn)愛(ài)心的集體,科內任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛(ài)的溫暖?剖矣幸晃30多歲女醫師因顱內出血偏癱3年,然而每到過(guò)年過(guò)節,她都能得到一筆充滿(mǎn)愛(ài)心的捐助款,捐款雖不多但代表了每一位兒科醫護人員滾燙的心。此外,團結互作精神也早已深入每一位兒科醫護人員的內心,幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血,配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治,一直是兒科醫護人員義不容辭的責任。

  高超的醫療技術(shù)和良好的醫德醫風(fēng)是兒科醫護人員的

  真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái),集體先進(jìn)事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,堅決反對商業(yè)賄賂,自覺(jué)杜絕藥品回扣,善待和理解每一位患者。20xx年兒科還被評為杭州市衛生局先進(jìn)集體,兒科主任被評為杭州市衛生局先進(jìn)個(gè)人。

  “巾幗多奇志,拼搏創(chuàng )輝煌!眱嚎频尼t護人員們以女性特有的細心、愛(ài)心和責任心為小患者們服務(wù)著(zhù),她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐,繼續向著(zhù)新的高峰不斷攀登。

  醫院先進(jìn)集體主要事跡2

  xx縣中醫醫院始建于1987年,是本地區一所縣級二級以中醫特色治療為主的綜合醫院。近年來(lái),在激烈的醫療市場(chǎng)競爭中,縣中醫醫院在這個(gè)以女性為主體的單位中,涌現出一大批女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,她們承擔了醫院改革、競爭和發(fā)展的重任,成為了醫院不斷發(fā)展的主體力量?h中醫醫院實(shí)現了連續三年經(jīng)濟持續穩定增長(cháng),多次被評為“衛生目標管理先進(jìn)單位”、“民族團結進(jìn)步模范單位”,在伊犁州醫院管理年活動(dòng)中連續三年位居前列,多名女職工被評為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱(chēng)號。

  該院女職工占全院職工80%,醫院領(lǐng)導班子把加強婦女組織建設作為婦聯(lián)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。全院女職工團結協(xié)作,始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,各科室團結進(jìn)取銳意改革,狠抓醫療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大女職工更是把工作崗位作為奮斗的平臺,把本職工作作為奉獻的途徑,把廣大病人當做自己的親人,在工作崗位上爭當女能手、女模范,將“愛(ài)心、細心、耐心、責任心”落實(shí)到整個(gè)醫療活動(dòng)過(guò)程中,為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻,收到了患者家屬及社會(huì )各界的好評。在元月,醫院住進(jìn)一位年過(guò)七旬的老人,因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆干部的幫助下,老人的手術(shù)很成功,但手術(shù)后老人因沒(méi)有親屬看護問(wèn)題重重,見(jiàn)此情景外科護士瑪依拉主動(dòng)擔負起照顧老人的責任,并像親生女兒一樣照顧她。她開(kāi)始為老人提供一日三餐,端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭發(fā)、還為老人買(mǎi)了新衣服,晝夜陪在老人身邊,她承擔了所有老人家人應該做的工作,甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動(dòng),都說(shuō):“你是真正的白衣天使”。全科室醫務(wù)人員主動(dòng)承擔起照顧老人的責任。中央電視臺東方時(shí)空,新春走基層等節目都相繼進(jìn)行了報道?h中醫醫院始終堅持以病人為中心,開(kāi)展誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全心全意為患者服務(wù),為病人解除疾苦,作為醫護人員的神圣職責。近年來(lái),醫院在提高常見(jiàn)病、多發(fā)病診治水平的同時(shí),擴大了新的診治項目,并大力開(kāi)展了具有專(zhuān)科特色的中醫治療法方法,醫院的外科、婦產(chǎn)科、內科、針灸理療科等多個(gè)醫療科室已逐步在專(zhuān)科治療方面取得了新的成績(jì)。醫院在不斷深化改革的同時(shí),注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發(fā)展的問(wèn)題。為確保醫院的分級管理達標,醫務(wù)科、護理部,分別組織臨床醫生、護士開(kāi)展“三基”訓練,利用每周業(yè)務(wù)大查房,進(jìn)行專(zhuān)科病歷討論、考核。還定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習,定期對各項學(xué)習進(jìn)行嚴格考核。全院護士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項護理技能大賽,物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護理工作者被評為州級、縣級“十佳護士”光榮稱(chēng)號。在今年開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護理示范”活動(dòng)中,全院護士共同協(xié)作,積極探索,改進(jìn)護理模式,切實(shí)做到“以病人為中心”的護理服務(wù)理念。全院護士加強了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎護理,像親人一樣照顧病人。默默奉獻在護理一線(xiàn),只反映了該院女性職業(yè)風(fēng)采的一個(gè)側面,該院理療科還被評為縣級“五一巾幗集體獎”。而在領(lǐng)導崗位、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中,同樣有女性在閃耀著(zhù)光芒。

  在家,女職工們是妻子,是女兒,在單位她們作為護士,作為女醫生要為健康所系,生命所托。忘不了席卷全國的那場(chǎng)非典,忘不了暴發(fā)在我們身邊的麻疹疫情,忘不了無(wú)數個(gè)奮戰在一線(xiàn)的日日夜夜。一位護士長(cháng)5歲的女兒因為出水痘只能一個(gè)人被鎖在家里自己照顧著(zhù)自己,回到家中看到女兒哭紅的臉蛋?墒钱斆鎸Α鞍滓绿焓沟摹笔ド衤氊,她只能選擇備戰在臨床一線(xiàn)。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間,全院女醫務(wù)人員在完成正常的診療、護理工作外,還利用業(yè)余時(shí)間深入社區、農村、家庭,宣傳“脊髓灰質(zhì)炎”、“流感”知識,為廣大居民群眾送醫送藥。

  俗話(huà)說(shuō)“醫者父母心”,日常工作中,病人沖動(dòng)傷人的事時(shí)有發(fā)生,輕則在臨床一線(xiàn);曾幾何時(shí),她們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時(shí),她們在親人的期待和焦怨聲中,守候著(zhù)一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人;曾幾何時(shí),她挨罵,但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對病人的寬容、愛(ài)護看待受到的打擊,她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時(shí),她們放棄了萬(wàn)家團聚的日子奮戰們已全無(wú)了生物鐘的作息規律,在夜深人靜的時(shí)候察觀(guān)病人,在無(wú)數個(gè)漫長(cháng)的夜晚用自己的雙腿丈量著(zhù)病房。打針、發(fā)藥、輸液,她們在苦中呵護著(zhù)生命;交班、接班,白天、黑夜,她們在累中把握著(zhù)生命的輪回。

  柔弱的臂膀,擎起生命的堅強。汗水和淚水,流淌誓言的醫學(xué),堅定的腳步,走過(guò)無(wú)悔的人生。一分耕耘,一分收獲,縣中醫醫院的全體女職工用辛勤的汗水,為廣大患者竭誠服務(wù),用自己的方式為社會(huì )奉獻了愛(ài)心,讓我們白衣天使的稱(chēng)號更加深入人心!

  醫院先進(jìn)集體主要事跡3

  蒙醫醫院始建于1983年,經(jīng)過(guò)近30年的歷程逐步發(fā)展壯大,成長(cháng)和培養了一批又一批優(yōu)秀的醫務(wù)工作者。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我院由原來(lái)簡(jiǎn)陋落后的醫療條件和環(huán)境發(fā)展到今天具有規范化、制度化、科學(xué)化管理的民族特色醫院。我院護理部現共有14名同志,其中有4名是中國共產(chǎn)黨黨員,是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍,在旗衛生局、和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,各項工作都取得長(cháng)足進(jìn)步。在開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和全旗衛生系統“三好一滿(mǎn)意”和醫院“優(yōu)質(zhì)護理”活動(dòng)中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規范化服務(wù),在臨床護理這一天地里譜寫(xiě)了華美的樂(lè )章,展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。

  一、領(lǐng)導重視,精心組織

  為抓好創(chuàng )建“三好一滿(mǎn)意”工作,醫院領(lǐng)導非常重視,結合臨床護理,制定了“三好一滿(mǎn)意”創(chuàng )建規劃,同時(shí)根據護理行業(yè)特點(diǎn),擬定了創(chuàng )建目標,并將該項工作明確在目標責任制內,以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展!叭靡粷M(mǎn)意”領(lǐng)導小組以創(chuàng )建活動(dòng)為載體,從各項基礎活動(dòng)的開(kāi)展抓起,將創(chuàng )建“三好一滿(mǎn)意”和“優(yōu)質(zhì)護理”活動(dòng)融于醫院的日常工作和管理中,以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為服務(wù)宗旨,通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),擴大蒙醫醫院在額濟納的知名度,努力為群眾提供便捷的信息和服務(wù)。

  二、明確思想,措施得力

  醫院護理部以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨,以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”為契機,積極穩妥立足崗位,有計劃、有步驟,扎扎實(shí)實(shí)地按要求和步驟開(kāi)展各項活動(dòng)。從硬件,軟件各方面落實(shí)規范化的目標管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。護理部在臨床護理工作中接觸到最多的是老弱病殘群體,就需要付出更多的關(guān)心、耐心和愛(ài)心,尤其是老年人和殘疾人更是她們關(guān)注的重點(diǎn),為了方便患者護理部指派專(zhuān)人用輪椅著(zhù)推患者上下樓層做必要的診查。努力使他們得到最便捷、貼心的服務(wù),從而也得到了患者的肺腑贊譽(yù)。

  三、強化服務(wù),樹(shù)巾幗新形象

  護理人員在工作中樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,在尊重、理解、關(guān)心的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護理隊伍,充分體現新時(shí)代女性的特色,護士們一直在“深、實(shí)、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情,為門(mén)診和住院患者帶來(lái)片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。在日常護理中不怕臟、不怕累,精心護理、為病人提供全方位的護理服務(wù)。例如自近年來(lái)隨著(zhù)我旗口岸常年開(kāi)放,有無(wú)數蒙古國患者或外地農民工慕名前來(lái),在治療期間,護理部的護士們都給予了無(wú)微不至的關(guān)懷和體貼,尤其是對住院的患者因身處異國他鄉,護士們從細小的事情做起,主動(dòng)承擔起打水、送飯、購買(mǎi)生活用品等等,就像對待家人一樣細心照顧他們的飲食起居。像類(lèi)似的例子只是她們工作中的一小部分,還有很多很多感人的事跡。她們真正體現了“白衣天使”的平凡與祟高。充分體現了對病人的耐心、細心、真心、誠心,受到了廣大患者的熱情好評。

  四、深化學(xué)習、內強素質(zhì)

  為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高.制定了學(xué)習制度和培訓計劃,全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平.護理部形成了濃厚的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展.實(shí)現了“窗口不缺崗,工作無(wú)差錯,辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù)”,對住院患者做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”;對待每項業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,“受理一手清,答復一口清,告知一次清”。以質(zhì)量為核心,把質(zhì)量控制及持續改進(jìn)作為工作的重點(diǎn),嚴格執行各項規章制度與操作規程,加強環(huán)節與終未質(zhì)量控制,確保護理質(zhì)量與醫療安全。注重溝通技巧、禮儀規范,自覺(jué)將自己的一切工作行為都置于公眾的監督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒(méi)有出現冷、硬、頂撞患者造成的護理糾紛及投訴,她們堅持從細微之處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,著(zhù)裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴格按照規范化管理的標準常抓不懈,嚴格要求。努力培養專(zhuān)業(yè)護理人員文明意識和嚴謹細致的工作作風(fēng),使她們養成良好的日常行為習慣,樹(shù)立良好的外在形象,營(yíng)造良好的護理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5.12國際護士節的技能競賽中,均能涌現出一批優(yōu)秀的崗位標兵。

  五、誠實(shí)守信,堅持不懈

  在搞好本職工作的同時(shí),醫院積極組織人員開(kāi)展“四自”的學(xué)習教育,樹(shù)立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。堅持“外樹(shù)形象、內抓業(yè)務(wù)”,全心全意打造獨具特色的文明服務(wù)崗。在創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理過(guò)程中,姐妹們立足崗位,團結合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)。我們深深地感到她們的每一步成長(cháng)和進(jìn)步都離不開(kāi)組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機,認真學(xué)習黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),繼續深入更好地開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和“優(yōu)質(zhì)護理”創(chuàng )建活動(dòng),發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為百姓提供高質(zhì)量的護理服務(wù)是我們永遠不懈的追求,為建設美麗和諧的額濟納做出積極貢獻。

  醫院先進(jìn)集體主要事跡4

  我院門(mén)診部包括內、外科門(mén)診、急診科、五官科、口腔科、頸肩腰腿痛科、中醫科、理療科、口腔科、肛腸科、疼痛科等10多個(gè)科室,現有職工33人,其中,副主任醫師2名,主治醫師3名,主管護師1名,護師10名。20xx年,在醫院的正確領(lǐng)導下,我們認真貫徹落實(shí)十七大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞醫療衛生工作方針,通過(guò)強化管理,引進(jìn)新技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量,提高競爭實(shí)力,團結拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,醫院各科室先進(jìn)事跡材料范文取得了可喜的成績(jì)。

  一、加強文化建設,凝聚新型團隊。

  二、立足本職崗位,加強行風(fēng)建設。

  一是加強政治學(xué)習,加強思想道德教育,了解國家大事,“一方有難、八方支援”,積極為x災區捐款,捐衣物,捐書(shū)。

  二是工作作風(fēng)扎實(shí),自覺(jué)執行醫院規章制度,無(wú)遲到早退現象,廉潔自律,秉公盡責,堅持誠信為本,法紀為重。

  三是堅決杜絕“十五種不良行為”,認真學(xué)習有關(guān)規定,設立了《醫德醫風(fēng)檢查簿》,全科人員每天排班輪流進(jìn)行檢查,隨時(shí)糾正,督促全體人員做到自覺(jué)、自動(dòng)的遵守。

  四是牢固樹(shù)立為患者服務(wù)的思想,人人想干事、人人會(huì )干事、人人干成事。

  三、加強學(xué)科建設,開(kāi)展新技術(shù)業(yè)務(wù)。

  一是提高急救水平和快速反應能力。

  二是開(kāi)展業(yè)務(wù)能力的培訓。

  三、病例書(shū)寫(xiě)規范。

  四、夯實(shí)基礎,加強質(zhì)量安全建設。

  一是嚴把安全關(guān)。

  二是對醫生13項核心制度,護士的17項護理制度、三查八對、各種崗位責任制等制度,逐一進(jìn)行考試答卷。

  三是設立《安全檢查登記本》,由科主任帶頭,門(mén)診部全體人員輪流排班,保證每天下班前對本科室、本部門(mén)的水、電、設備及存在的各種安全隱患進(jìn)行自查。

  五、努力開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作。

  榮譽(yù),成績(jì)永遠成為過(guò)去,在以后的工作中,門(mén)診部全體人員將繼續秉承團結向上的拼搏精神,忠于職守的敬業(yè)精神,繼續為廣大患者服務(wù)。

  醫院兒科先進(jìn)事跡材料

  春寒料峭,氣候無(wú)常,又到了細菌病毒醫院精神病科總護士長(cháng)時(shí)代先鋒先進(jìn)事跡材料肆虐的季節,一時(shí)間體質(zhì)較弱的嬰幼兒患者猛增,小到剛出生,大到十幾歲,由家長(cháng)前呼后擁涌向兒科門(mén)診、病區,原本繁忙緊張的兒科診室、治療室,更加“熱鬧非凡”起來(lái)。上班時(shí)間還沒(méi)到,候診的地點(diǎn)已是人滿(mǎn)為患,人頭攢動(dòng)中,夾雜著(zhù)嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長(cháng)的撫慰聲,兒科新的一天開(kāi)始了。醫護人員步履輕盈,緊張有序工作著(zhù),一有間隙,還要整理被患兒拉亂的物品,清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物,無(wú)論哪一班都是這樣一絲不茍地對待工作。

  人們常說(shuō)“火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶”,兒科醫護人員對患兒所具有的高度的責任心和無(wú)微不至的呵護,與科主任和護士長(cháng)是分不開(kāi)的?浦魅问W(xué)梅、余連芝工作中以身作則,以行動(dòng)代替說(shuō)教,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精,并認真傳、幫、帶,不論是病房,還是門(mén)診,哪兒忙往哪兒去,在她們的日程中從來(lái)沒(méi)有周末和節假日。特別是手足口病和甲型H1N1流感流行期間,作為專(zhuān)家組成員,她們勇挑重擔、不計較個(gè)人得失,既要忙科室的工作,又要指導全市手足口病和甲型H1N1流感危重癥病人的診療工作。對于她們來(lái)講,時(shí)間已不是上下班的標準,廢寢忘食是常有的事。

  在科主任的帶動(dòng)下,兒科形成了團結拼搏、無(wú)私奉獻的良好風(fēng)氣。每天你都可以看到各位醫生身邊不斷有家長(cháng)咨詢(xún)或帶小孩治療,上夜班的醫生,往往忙到第二天中午才下班。正是這種無(wú)私的奉獻,兒科在業(yè)務(wù)量增加,人員緊張的情況下,保證了工作的正常運行,科室的醫療技術(shù)和服務(wù)水平也有了長(cháng)足的進(jìn)步。醫學(xué)院副院長(cháng)時(shí)代先鋒先進(jìn)典型事跡材料近年來(lái),兒科獲市級科技進(jìn)步三等獎一項,市級科研立項三項。在20xx年度小兒手足口病及甲型H1NI流感突發(fā)公共衛生事件中,兒科收治了全市的危重癥患兒。全體醫務(wù)人員不畏辛苦、任勞任怨,加班加點(diǎn)完成患兒的診療護理工作,無(wú)一例死亡,得到病人家屬的高度贊揚,受到省、市領(lǐng)導及專(zhuān)家的肯定和表?yè)P。

  醫院先進(jìn)集體主要事跡5

  xx區第二人民醫院內一科是集心血管、神經(jīng)、內分泌等學(xué)科于一身的大內科,具有病種復雜、患者病情危重、老年人多的特點(diǎn)。該科的護理隊伍是一支年輕向上,富有愛(ài)心,具有高度執行力的隊伍,平均年齡只有28.94歲,經(jīng)過(guò)多年的磨練,她們的身上散發(fā)出一種沉著(zhù)穩重、吃苦耐勞的氣質(zhì),并在優(yōu)質(zhì)護理上寫(xiě)下了自己獨特的篇章。

  一、護士均學(xué)客家話(huà)

  xx區第二人民醫院座落于xx區布吉街道吉華路,醫院原輻射范圍(含南灣、坂田)的居民均以客家話(huà)為主,這些居民可謂該院的忠誠顧客。

  針對科室收治的老年患者大多是講客家話(huà)的特點(diǎn),內一科護理單元開(kāi)展了人人學(xué)講客家話(huà)的活動(dòng),大家從最基本的客家話(huà)學(xué)起,克服了害羞、怕講不好的心理關(guān),護士長(cháng)帶頭身體力行,從而解決了護患之間的溝通障礙,現在來(lái)自五湖四海的護士們都掌握了常用的客家話(huà),不僅改善了護患關(guān)系,同時(shí)也提高了健康宣教的效果。20xx年該科還開(kāi)展了“八聲服務(wù)”,即:(1)接診患者有歡迎聲;(2)觀(guān)察巡視有問(wèn)候聲;(3)治療操作有解釋聲;(4)請求合作有答謝聲;(5)操作失當有諒解聲;(6)節假日有問(wèn)候聲;(7)家屬探視有應答聲;(8)出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。

  二、善動(dòng)腦筋治“壓瘡”

  作為老年病病區,壓瘡是內一科常見(jiàn)的也是最令人頭疼的護理問(wèn)題。該科的護士們勇于創(chuàng )新,另辟蹊徑,不斷探索,利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護理壓瘡,收到了非常顯著(zhù)的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個(gè)中醫老專(zhuān)家的指導下,她們對該藥膏的某些成份進(jìn)行了改良,盡管開(kāi)始應用“生肌玉紅膏”在護理程序上非常麻煩,但護士們卻毫無(wú)怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報,短短的時(shí)間里,該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著(zhù)提高,而且也大大降低了病人的治療費用。另外,該科采用氣管導管引流護理腹瀉患者,對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如2010年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人,肛周皮膚潮紅、濕潤,經(jīng)使用氣管導管引流大便后,肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試,先后登載在核心期刊《護理實(shí)踐與研究》等雜志上。

  三、患者的溫馨家園

  糖尿病是典型的生活方式病,近年來(lái)隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高,糖尿病的患病率也有不少的增加。

  該科高度重視專(zhuān)科護理建設,自20xx年起設立了糖尿病之友俱樂(lè )部,每月定期開(kāi)展糖尿病病友座談會(huì ),對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護士或者醫生采用書(shū)面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結合的形式,向受教者講解糖尿病的有關(guān)知識,加強病人的自我管理能力,為病人病情的長(cháng)期治療,病情的長(cháng)期緩解打下堅實(shí)的基礎。糖尿病病友會(huì )舉辦至今收效良好,參加的會(huì )友也越來(lái)越多,大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂(lè ),不但增加了專(zhuān)科護理社會(huì )效益,也大大提高了病人的滿(mǎn)意度。

  四、醫護關(guān)系很和諧

  為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開(kāi)醫務(wù)人員的精心治療和護理,良好的溝通是醫護和諧關(guān)系的保證。內一科護理人員注重醫護溝通,醫護雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關(guān)系,通過(guò)醫護人員職責界定共同管理好患者,為患者提供全方位、全程服務(wù),從而使醫護配合更為密切。護士跟隨醫生查房,利用晨會(huì )、醫護座談會(huì )、春游、文藝演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促進(jìn)醫護交流,建立了良好的工作伙伴關(guān)系,千方百計促進(jìn)醫護更有效地合作,為促進(jìn)患者康復尋找著(zhù)每一條途徑。

  五、專(zhuān)科護理有文章

  內一科現有護士16人,其中副主任護師一人,主管護師二人,在護士長(cháng)的帶動(dòng)下,大家都十分注重繼續教育,目前該科已有5人完成了護理本科教育,還有11人正在繼續護理本科或大專(zhuān)的學(xué)習。

  該科每年均會(huì )派出護理人員到各大醫院進(jìn)修學(xué)習,她們不僅對專(zhuān)科護理有著(zhù)認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,而且對護理科研也持有同樣的熱忱,20xx—20xx年,該科護士在省、國家級發(fā)表了9篇護理論文。其中,有2篇被評為醫院20xx年度優(yōu)秀論文;20xx年還獲批xx市護理科研立項一項,目前課題正在進(jìn)行中。

  盡管內一科的護理工作很重、很累,但當護士們看到患者露出滿(mǎn)意的笑容治愈出院時(shí),她們的心里同樣也充滿(mǎn)快樂(lè )和一種職業(yè)的神圣感!

  醫院先進(jìn)集體主要事跡6

  信息控制科,是醫院里的技術(shù)業(yè)務(wù)科室,最早始建于98年,隨著(zhù)醫院的發(fā)展,于20xx年8月成為一個(gè)獨立、具有自身特色的并及消防監控于一體的現代化科室,現有技術(shù)人員5名。主要負責醫院信息系統和網(wǎng)絡(luò )方面的建設,已經(jīng)建立了較為完善的醫院信息系統和網(wǎng)絡(luò )管理安全制度,完成了全院計算機網(wǎng)絡(luò )系統的構建和管理,建立了突發(fā)事件應急管理處理措施,有效的保障了醫院信息系統的安全運行。

  信息科的發(fā)展也從側面體現了醫院建設的步伐,從98年開(kāi)始,我院第一套信息系統正式使用,醫院開(kāi)始步入信息時(shí)代,電腦開(kāi)始成為護士和醫生的工作工具,隨著(zhù)信息化進(jìn)程的加快,04年更換了第二套HIS管理系統,完善了醫生站、護士站以及門(mén)診信息系統,信息化的進(jìn)程代替了手工醫囑,方便了醫護人員的工作,也為病人看病提供了便利。20xx年5月我院新病房樓正式啟用,信息控制科也開(kāi)始在新的工作環(huán)境中獨立履行科室職能,并為醫院的發(fā)展和建設貢獻了力量。

  等工作。幾年來(lái),科室的同志在領(lǐng)導班子的'帶領(lǐng)下,發(fā)揚團隊精神,創(chuàng )新工作方法,提高工作效率,各項工作得到了領(lǐng)導的充分肯定,取得了一定的工作成績(jì),推動(dòng)了處工作的進(jìn)一步發(fā)展。

  一、在業(yè)務(wù)學(xué)習上,奮勇當先,爭當“標兵”

  公路工程技術(shù)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性非常強的工作,特別是近幾年橋梁建設技術(shù)突飛猛進(jìn),不加強自身學(xué)習,就要落后,就會(huì )失去在公路建設市場(chǎng)的位置,這就需要與時(shí)俱進(jìn),保證知識的及時(shí)更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證,科室的同志,通過(guò)組織討論,充分認識到學(xué)習的重要性,掀起一股學(xué)習浪潮,不管是工余時(shí)間還是節假日,人人學(xué)習,積極參加各種認證考試,取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價(jià)工程師、巖土工程師等資格證書(shū),為公司資質(zhì)實(shí)力增加了一大批的可用之材。

  在思想政治學(xué)習中,科室同志一直堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習胡錦濤同志“七一”講話(huà)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷加強思想政治學(xué)習。通過(guò)參加培訓、召開(kāi)座談會(huì )、討論會(huì )等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓和教育,提高綜合素質(zhì),展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀律進(jìn)一步得到提升。

  二、在工程建設上,出謀劃策,爭做“能手”

  只有有工程可做,才可能創(chuàng )造利潤,取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當前激烈的市場(chǎng)競爭情況下,工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息,積極參加工程招標,僅今年就參加了五個(gè)工程的招標工作,并取得了茌平縣茌新河大橋(中標價(jià)1050萬(wàn)元)、濟廣高速x連接線(xiàn)工程第五合同段(中標17079萬(wàn)元)中標的優(yōu)異成績(jì)。

  在工程建設中,工程科技術(shù)人員積極為工程建設中遇到的各種問(wèn)題出謀劃策,為順利完成工程建設任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

  在施工質(zhì)量管理中,他們嚴把工程質(zhì)量關(guān),時(shí)刻牢記“百年大計,質(zhì)量第一”的宗旨,在生產(chǎn)中嚴格把關(guān),對每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節都深抓細究,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。并對各施工工序加強了技術(shù)管理,有力保證了工程施工質(zhì)量。

  三、在工作作風(fēng)上,艱苦奮斗,鑄就“鐵軍”風(fēng)范

  為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,工程科始終堅持按規矩辦事、按章理事,先后制定了《工程科崗位職責》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規章制度,為各項工作的開(kāi)展提供了有力的制度保障,并嚴格按規章制度執行。

  工程建設屬野外工作,條件艱苦,夏天時(shí)晴天一身汗,雨天一身泥,冬天就寒風(fēng)刺骨,居住生活條件又多以板房為主,但工程科的同志們發(fā)揚以工地為家,艱苦奮斗的精神,克服種種困難因素,堅守工地一線(xiàn),為工程建設奉獻出自己的力量。

  四、在工作創(chuàng )新上,群策群力,爭做“專(zhuān)家”

  在工程施工中,他們廣泛開(kāi)展“QC”小組活動(dòng),有力推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步。在提高工程進(jìn)度,降低工程成本的同時(shí),又保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在各項工程施工中,利用因果分析法等方式方法,鼓勵技術(shù)人員廣開(kāi)思路,開(kāi)拓視野,創(chuàng )新工作模式,同時(shí)把安全生產(chǎn),雙增雙節的思想溶入到施工中,推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步,保證了工期,提高了生產(chǎn)效率。

  五、建立獎懲機制,提高工作效率

  為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好工程建設工作,工程科重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標管理責任制。根據各項工作的特點(diǎn),明確了各個(gè)同志的工作目標和工作任務(wù)。做到定期匯報,年終實(shí)施考評,調動(dòng)了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制?崎L(cháng)負責年中、年末的各項考評,在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核,并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái),對完成任務(wù)的給予通報表?yè)P,對完不成任務(wù)的給予批評,并不得參加評優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  今年以來(lái),工程科在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以高度的責任感和責任心,認真履行自己的崗位職責。努力學(xué)習、刻苦鉆研,用知識武裝自己的頭腦。樹(shù)立持續發(fā)展觀(guān)念,發(fā)揮能手作用,堅守鐵軍紀律,創(chuàng )新工作方法,樹(shù)立模范標桿。有決心,也有信心,一定會(huì )在公路建設事業(yè)的道路上走得更遠、更高。

  醫院先進(jìn)集體主要事跡7

  呼吸科是一個(gè)充滿(mǎn)活力與和諧的團隊,“救死扶傷、永不言棄”是科室共同奮斗的目標,“嚴謹、求實(shí)、慎獨”是科室的服務(wù)理念。正是在目標和理念的影響下,科室的每一位成員都在自己的崗位上不斷進(jìn)取,在工作中爭先創(chuàng )優(yōu)。

  責任與愛(ài)心。呼吸科是全院工作量醫院院長(cháng)先進(jìn)事跡材料最大的科室之一,病人數量大、病情變化快、危重病人多是科室的特點(diǎn),尤其是重癥監護室(ICU),收治病人面向全院,更像一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng),這里的每一位醫護人員每一天都在為了病人的生命與死神進(jìn)行著(zhù)殊死搏斗,因為她們知道,為病人爭取到一分鐘就會(huì )使病人多一份生的希望?剖业拿恳晃会t護人員自覺(jué)的遵守各項規章制度,恪守著(zhù)自己的那份職責。是他們這種嚴謹的工作態(tài)度,使每一位病情危重的患者在他們精心的治療護理下病情轉危為安。也正是由于她們辛勤的付出,才使呼吸科的搶救成功率是全院最高的。

  創(chuàng )新與發(fā)展。在專(zhuān)業(yè)技能方面精益求精,利用多種方式提升全科的業(yè)務(wù)水平。積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提高了醫院呼吸系統疾病的診斷和治療水平,如:B超引導下胸膜活檢術(shù),電子支氣管鏡檢查術(shù),CT引導下的肺穿術(shù)等,填補了醫院的空白。無(wú)創(chuàng )呼吸機的使用明顯地降低了氣管插管率,降低了病人的住院費用,也提高了病人的搶救成功率。20xx年呼吸科完成了海淀科委的基金項目《無(wú)創(chuàng )呼吸機治療COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的臨床觀(guān)察》,同時(shí)又有三項課題申報了20xx年海淀科委的科研基金。

  和諧與活力。同志之間親如姐妹,科主任、護士長(cháng)處處以身作則,用親情感化著(zhù)身邊的每一位員工。她們是因嬌兒的一聲啼哭而揪心的母親,是酷愛(ài)時(shí)裝、流行音樂(lè )的時(shí)尚青年,平靜的歲月里,他們和我們一樣普通而平凡,當病人危在旦夕,爭分奪秒之時(shí),他們義無(wú)反顧,矗立起高大的身影,白衣天使這一神圣的稱(chēng)號,讓他們感到肩上的責任。這就是醫療戰線(xiàn)上每天為了病人的生命與死神進(jìn)行著(zhù)殊死搏斗的巾幗英雄們。

  醫院先進(jìn)集體主要事跡8

  從事臨床醫學(xué)檢驗二十余年,憑看高度的責任感和強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,任勞任怨踏實(shí)工作、刻苦鉆研、忘我奉獻,切實(shí)履行救死扶傷的職責。

  堅持奉獻,全心全意為患者服務(wù)

  記得剛上學(xué)時(shí)老師對我說(shuō):“檢驗工作是為臨床及時(shí)提供準確診斷依據的前哨工作,檢驗工作者是偵察兵,要想當好偵察兵不但要有吃苦耐勞的精神,還要有默默奉獻的精神,要甘做無(wú)名英雄,要時(shí)刻把患者的健康放在首位”。二十多年來(lái),我牢記這一訓言,辦公室主任先進(jìn)事跡嚴格要求自己,對醫技精益求精,以滿(mǎn)腔熱情對待每一位患者,以一絲不茍的態(tài)度對待每一份檢驗報告,和同事團結協(xié)作,贏(yíng)得了患者滿(mǎn)意的微笑。憑借著(zhù)一切為患者著(zhù)想、全心全意為患者服務(wù)的工作宗旨,在醫學(xué)檢驗這一平凡的崗位上默默地奉獻著(zhù)自己的青春,傾注著(zhù)自己的心血。

  愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責

  作為一名醫學(xué)檢驗工作者,沒(méi)有明星耀眼的光芒,沒(méi)有掌聲、錦旗和鮮花,有的是年復一年重復平凡的臨床服務(wù)工作,每天和病人的各種標本打交道,不但忙碌、辛苦而且標本具有潛在的傳染性,面對這些我絲毫沒(méi)有退縮,記得剛從學(xué)校畢業(yè)來(lái)醫學(xué)院報到時(shí),人事處的老師問(wèn)我“你是愿意留在學(xué)校本部還是愿意到醫院去工作?”我毫不猶豫地選擇了后者,救死扶傷是多么崇高的職業(yè),吃苦受累又算得了什么!

  檢驗工作者是醫療戰線(xiàn)上的“偵察兵”,在平時(shí)工作中我以此來(lái)嚴格要求自己,財務(wù)科先進(jìn)事跡報告為臨床醫生的診治提供更準確、更有價(jià)值的檢驗信息。多年的工作經(jīng)歷使我養成了努力學(xué)習、認真工作的習慣,對每一項工作,每一次試驗,每個(gè)檢驗數據都精益求精,遇到不合格的標本及時(shí)與臨床科室護士取得聯(lián)系,告知原因重新取得合格的標本,做好實(shí)驗室分析前的質(zhì)量控制;生化室擔負著(zhù)檢驗科大量的工作,還要承擔體檢工作,為了保證每日檢驗工作的順利完成,為保證大型設備的正常運轉,從儀器的保養、使用、到每個(gè)結果的準確,都一絲不茍,認真負責。每天對種種試驗項目質(zhì)量控制的監測,標本的檢測,結果的核對,都嚴格要求,精神科護士事跡把好每個(gè)環(huán)節,和同事團結協(xié)作,出現問(wèn)題時(shí)共同磋商,做好分析中的質(zhì)量控制工作。檢驗結果與臨床有差異時(shí),及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系,共同探討,提出建議,為臨床提供可靠準確的數據。并配合臨床科室,分析種種數據,發(fā)現問(wèn)題的同時(shí),協(xié)助提供解決問(wèn)題的辦法,做好分析后的質(zhì)量控制。與此同時(shí),十多年來(lái)一直參加衛生部和省臨檢中心的室間質(zhì)評考評,并屢次取得優(yōu)異成績(jì),為醫院和科室取得的一張張獎狀和合格證。平時(shí)無(wú)論多么繁忙的工作,任勞任怨,與同事們一道圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù)。

  服從組織按排,認真做好每一項工作

  服從組織按排,積極響應衛生部“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”號召,20xx年到20xx年到寧都縣人民醫院進(jìn)行定點(diǎn)援助工作。與當地醫院同事團結協(xié)作,積極解決在工作中遇到的各種疑難問(wèn)題;提出合理化建議和意見(jiàn),及時(shí)反饋臨床醫師的意見(jiàn),加強醫護與檢驗之間的溝通,急診科護士事跡做好全程質(zhì)控,提高縣醫院檢驗科整體檢驗水平;采用教學(xué)與實(shí)際工作結合起來(lái)等方式傳授生化質(zhì)量控制及校準、生化新項目的檢測及臨床應用和各種先進(jìn)的檢驗理論及實(shí)踐經(jīng)驗,規范完善文件的編寫(xiě)與操作,積極參與了當地醫院“二甲”復評的準備工作,主動(dòng)參加當地醫院組織的捐款活動(dòng)。工作期間根據當地醫療技術(shù)條件,結合自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),為當地群眾就近提供了“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷”的醫療服務(wù),有效緩解當地群眾“看病難”、“看病貴”問(wèn)題。并多次放棄與家人團聚的機會(huì ),克服種種困難,出色完成了送醫下鄉支農任務(wù)!

  在平時(shí)科里的工作除了承擔自己的一份檢驗任務(wù)之外,還協(xié)助主任做好生化室的管理及承擔全科試劑的管理工作,每天試劑的清點(diǎn)與驗收和每月試劑清單進(jìn)出庫,看似簡(jiǎn)單卻很繁瑣,經(jīng)常為了試劑清單的進(jìn)出庫占用很多休息時(shí)間,有時(shí)為了清理試劑庫房到晚上。檢驗科主任先進(jìn)事跡要做好這項工作,不但需要花費大量的時(shí)間和精力,而且需要很強的責任心,我數十年如一日,再苦再累也無(wú)怨無(wú)悔,為保證整個(gè)科里的檢驗工作順利進(jìn)行盡自己的綿力。

  認真鉆研業(yè)務(wù),積極進(jìn)取

  在承擔繁重醫療工作的同時(shí),我還承擔了x大學(xué)醫學(xué)院本科生和各大、中專(zhuān)院校實(shí)習生的教學(xué)工作,在平時(shí)的工作當中、外出培訓中非常注重國內外新理論、新技術(shù)的學(xué)習和應用。不斷總結工作經(jīng)驗,積極撰寫(xiě)醫學(xué)論文,先后在國家級和省級醫學(xué)雜志和醫學(xué)報刊上發(fā)表文章,先后主持并參與多個(gè)科研課題,參編《臨床醫學(xué)實(shí)驗教程》,編寫(xiě)《臨床生化組第二版標準操作規程》等。我覺(jué)得要想更好地為病人服務(wù),除了具備良好的服務(wù)態(tài)度,更重要的是提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),急診科感人事跡所以在繁重的醫療、教學(xué)和其他工作的同時(shí),在業(yè)余時(shí)間不斷充電,積極進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,有時(shí)為了弄清某個(gè)問(wèn)題,查遍各種資料,并悉心向前輩請教,努力使自己擁有扎實(shí)的醫學(xué)理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗,更好地為病人服務(wù)!

  樹(shù)立正確的人生觀(guān),努力做一個(gè)醫德高尚的人

  醫乃仁術(shù),要做一個(gè)好的醫務(wù)工作者,必須首先做一個(gè)好人,做一個(gè)高尚的人。醫務(wù)工作是一種救死扶傷的高尚職業(yè),要求做人正直、謹慎、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,對病人富有同情心,對自己不計較得失,愿意做好事。

  記得門(mén)急診化驗室使用BECKMANCX7全自動(dòng)生化儀時(shí),當儀器出現問(wèn)題,值晚班的同事無(wú)論什么時(shí)候打電話(huà)給我,我都會(huì )耐心傾聽(tīng),電話(huà)里能解決問(wèn)題的在電話(huà)里解決,不能解決的就親自到醫院去盡力幫助解除儀器故障。我覺(jué)得同事的電話(huà)是出于對我的信任和技術(shù)的肯定,檢察院公訴科先進(jìn)事跡當儀器恢復正常運行時(shí),我感到無(wú)比的高興。生化檢驗任務(wù)繁重,每天都有很多急診和危急值要及時(shí)報告給臨床科室,有的門(mén)診醫生只留工號不留姓名無(wú)法報出危急值結果,我總是不怕麻煩親自到人事科去查得醫生的姓名,為的是能及時(shí)將危急值結果告知臨床醫生讓病人得到及時(shí)救治。甘做人梯,每當同事新輪轉進(jìn)生化室總是手把手教,直到能熟練掌握各個(gè)項目的檢驗。

  在平時(shí)的工作中盡量方便病人,有些特殊檢驗項目不能當天取報告根據病人的要求給病人免費郵寄化驗報告或者留下病人電話(huà)告知病人結果;視病人如親人,主動(dòng)替患者排憂(yōu)解難,時(shí)刻為患者著(zhù)想,熱情、真誠、周到,耐心為患者提供咨詢(xún)先進(jìn)科室推薦材料,解釋檢驗結果,有針對性地建議患者選擇合理又有效的檢驗項目,不增加患者額外的檢查負擔;還主動(dòng)指引患者看病流程縮短看病時(shí)間,有一次早上7點(diǎn)鐘,我正值晚班,一位從鄉下來(lái)昌看病的老太太來(lái)門(mén)診化驗室問(wèn)我去哪個(gè)科看病,我耐心地問(wèn)她哪不舒服,告訴她應該掛哪個(gè)科的號。當我下晚班時(shí),竟然又在磁共振室外面遇到了這位老太太,老人在醫院里轉了很久還是不知道怎么去看病,看著(zhù)老人著(zhù)急的樣子,想想如果是自己的父母在外遇到了這種情況該怎么辦?我顧不上晚班的勞累,帶老人掛號、看病、做檢查、拿藥,老人感激地說(shuō):“你就像自己的親人一樣,還是到二附院看病好!”老人的話(huà)讓我深深地體會(huì )到了幫助別人的快樂(lè )!

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