員工個(gè)人優(yōu)秀事跡
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。那么什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編收集整理的員工個(gè)人優(yōu)秀事跡，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇1
他叫xxx，20xx年3月，從安徽交通技術(shù)學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入華菱車(chē)架車(chē)間劃線(xiàn)工位工作。工作期間他一直認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟練掌握崗位技能。在工作中團結同事，擔任師傅對新進(jìn)員工進(jìn)行“傳幫帶”，為車(chē)間培養了多名技術(shù)過(guò)硬的劃線(xiàn)員工。20xx年，因其工作能力突出，被大家推選為鉆床班組班長(cháng)。
班組，是企業(yè)最小行政單位。班組長(cháng)是一個(gè)班組的主心骨，是班組員工學(xué)習的榜樣和標桿。
他在擔任鉆床班班長(cháng)以來(lái)，一直以公司各項規章制度嚴格要求自己，認真完成車(chē)間領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。在平日工作中，他的任勞任怨，吃苦耐勞的精神也影響著(zhù)班組的每個(gè)人。每次生產(chǎn)任務(wù)下達前，他都首先對著(zhù)任務(wù)單仔細核對，利用班組早會(huì )把當天的生產(chǎn)任務(wù)及注意事項告訴班組員工。特別是新車(chē)型、特殊車(chē)型及一些容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的.地方，對日常工作中出現的質(zhì)量事故，組織同事進(jìn)行分析原因，制定預防措施，杜絕類(lèi)似質(zhì)量事故重復發(fā)生。工作之余，他還邀請質(zhì)量部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行班組員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓，有效的提高了本班組每位同事的質(zhì)量意識，并加強了對質(zhì)量的宣傳力度。極大的減少了劃線(xiàn)、鉆床工位質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。
工作中積極帶領(lǐng)班組員工參與車(chē)間開(kāi)展的各項安全隱患排除，整改和危險源辨識等工作。加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理和日常安全巡查力度。對現場(chǎng)時(shí)刻監督。有發(fā)現違規、違章操作的同事及時(shí)制止，及時(shí)處理并整改。五年來(lái)，本班組未發(fā)生一起較大的安全事故。
由于市場(chǎng)需求車(chē)型不斷變化，產(chǎn)品圖紙不斷更新下發(fā)，給劃線(xiàn)工位圖紙的分類(lèi)及查找帶來(lái)了很多的麻煩，員工在劃線(xiàn)作業(yè)時(shí)經(jīng)常因找不到或找錯圖紙而發(fā)生質(zhì)量事故。他特向車(chē)間領(lǐng)導申請一臺立體式電腦，現場(chǎng)作業(yè)，依據車(chē)型對每份產(chǎn)品下發(fā)的圖紙進(jìn)行分類(lèi)統計，取用方便，一目了然。必要時(shí)可直接通知同事有新圖紙下發(fā)，注意車(chē)型孔位的更新，使鉆床班組大大提高生產(chǎn)效率。
公司根據市場(chǎng)需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品，不斷更新升級新車(chē)型，有500多臺套庫存加強板無(wú)法使用。經(jīng)過(guò)車(chē)架工藝和質(zhì)量部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員指導，他利用工作空余時(shí)間，組織同事，按新車(chē)型要求進(jìn)行改造，讓其再次利用，為公司盤(pán)活了呆滯資產(chǎn)30余萬(wàn)元，降低了公司成本。
由于表現突出，他帶領(lǐng)的鉆床班組榮獲20xx年度華菱公司先進(jìn)班組稱(chēng)號�！蔽覀兯诘闹皇且粋�(gè)很普通和平凡的崗位，但是我們不能平淡的工作態(tài)度來(lái)面對它!”
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇2
xxx，20xx年3月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破
xxx日常的工作包括公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但xxx并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的'歷練，xxx十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，xxx養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。
xxx說(shuō)，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而xxx總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了，她才收拾回家。
xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇3
XX是一名來(lái)自華菱汽車(chē)沖壓工段長(cháng)，于20xx年進(jìn)入華菱公司工作，先后擔任操作工、機臺長(cháng)、工段長(cháng)等職務(wù)。自參加工作以來(lái)，他兢兢業(yè)業(yè)，勤奮好學(xué)，頑強拼搏。在公司領(lǐng)導和同事幫助下，先后榮獲先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班組長(cháng)稱(chēng)號，由于個(gè)人努力學(xué)習，獲得了鉗工技師畢業(yè)證，并受公司領(lǐng)導指派擔任華菱公司班組長(cháng)培訓師。俗話(huà)說(shuō)“三分天注定，七分靠打拼”。班組長(cháng)是一線(xiàn)戰斗的直接組織者和指揮者，XX工作能力強，十分注重學(xué)習并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導的工作人員工作性質(zhì)比較復雜，有正式工、勞務(wù)工和外包工，年齡層偏小，員工思維比較活躍。他毫不氣餒，堅持公平、公正、公開(kāi)的`原則，因而他所在工段沒(méi)有出現過(guò)一起因勞動(dòng)分工不合理而引起的糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕“三違”行為，學(xué)習貫徹執行公司有關(guān)安全各項規章制度。在質(zhì)量方面，他集思廣益，成立工段QC質(zhì)量小組，遵守執行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統，在生產(chǎn)過(guò)程中做好“三檢”制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低員工勞動(dòng)強度。在工裝方面，要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦，不允許任何人破壞，加強日常設備三級保養工作，做好并鞏固好來(lái)之不易6S管理工作成績(jì)。
俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人、金無(wú)足赤”。為了盡快的提高自身素質(zhì)，適應企業(yè)的需要，他利用業(yè)余時(shí)間去充電，通過(guò)自身努力付出，獲得鉗工技師證。在工作和生活中，他勤勤懇懇，孜孜不倦，愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流。在他帶領(lǐng)下，A/C線(xiàn)先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組，雷鋒崗示范班組稱(chēng)號。他注重加強班組長(cháng)內部基礎治理，建立各類(lèi)基礎治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法，注重加強團隊建設，成立班組6S專(zhuān)員及節能降耗成員。他注重加強班組企業(yè)文化建設，推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿，利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際，開(kāi)展豐富的業(yè)余生活，比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�。這句話(huà)正是對他歷年來(lái)付出回報的總結。他時(shí)刻銘記“不忘初心，永遠在路上”嚴以律己，團結友愛(ài)，為實(shí)現華菱星馬汽車(chē)夢(mèng)而努力奮斗著(zhù)！
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇4
人們通常喜歡用花來(lái)形容女人，xxxx炭素公司焙燒廠(chǎng)一車(chē)間調溫班的女工們不僅有花樣的風(fēng)采，更有綠葉一樣默默奉獻的質(zhì)樸情懷，她們用靈巧的雙手調節著(zhù)每一爐產(chǎn)品的溫度曲線(xiàn)，她們美麗的身影凝聚成車(chē)間里一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，彰顯著(zhù)調溫女工特有的風(fēng)采。
培養員工責任心，創(chuàng )建學(xué)習型班組
能否打造一支高素質(zhì)的員工隊伍是干好一切工作的前提，在創(chuàng )建學(xué)習型班組的過(guò)程中，該班組注重提升員工素質(zhì)和責任心的培養，因為作為一名調溫工，如果責任心不強，將對產(chǎn)品質(zhì)量造成不可估量的損失，為了提高班組員工主動(dòng)履責的能力，充分利用班前班后會(huì )，對當天的工作質(zhì)量進(jìn)行分析評價(jià)，對于干得好的員工談工作經(jīng)驗，做得不好的分析查找原因，主動(dòng)趕上。為了引導員工牢固樹(shù)立學(xué)習的重要性，該班組以公司“崗位大練兵”活動(dòng)為契機，認真組織開(kāi)展每月一次的員工技能實(shí)際操作培訓和技能競賽活動(dòng)、“三學(xué)活動(dòng)”，激發(fā)全班人員“學(xué)技術(shù)、學(xué)技能”的熱情。另外通過(guò)“師帶徒、傳幫帶”等形式，使班組里的新員工技能水平不斷得到提升。
用制度打造班組安全文化
該班組始終把安全工作放在一切工作的首位，本著(zhù)“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命、寧可嚴的招罵，不可松的聽(tīng)哭”的安全理念，組織班組員工認真學(xué)習有關(guān)安全的規程制度、安全責任制，接受已有事故教訓，克服麻痹思想，班組每個(gè)員工嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，并具有“我要安全”的覺(jué)悟，“我會(huì )安全”的技能，“我管安全”的義務(wù)，“我保安全”的責任。班組員工通過(guò)定期開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)和“反違章、查隱患、堵漏洞”活動(dòng)，對各類(lèi)安全隱患和危險源點(diǎn)及時(shí)排除，對各類(lèi)設備缺陷及時(shí)整改。做到事故發(fā)生前有預見(jiàn)，事故發(fā)生時(shí)有防范，事故發(fā)生后有措施，形成有條不紊、行之有效的處理程序。不斷加強班組安全自主管理工作，圍繞“自主”下功夫，夯實(shí)安全管理的基礎，實(shí)現班組安全生產(chǎn)。時(shí)刻以“小心”為師，牢固樹(shù)立“安全第一”的理念，全力打造“三無(wú)班組”。在日常工作中，推行安全負責制，將安全管理工作下移到每一位員工，使員工在工作中管好自己的同時(shí)，也能督促和管理其他人的不安全行為，防微杜漸，在敢抓、敢管，認真負責的基礎上，有力提升了班組的安全管理水平。
挖潛增效能手，節約成本在行
員工要利益，企業(yè)要效益，只有企業(yè)效益得到保證，員工利益才能得到保障。班組的員工都明白這個(gè)道理，而在當今競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟背景下，企業(yè)的效益主要就來(lái)源于成本控制。由于環(huán)式爐的加熱主要靠的就是天然氣，天然氣的消耗量是調溫班控制的主要成本。如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，做好負壓、空氣及燃料的合理配比，從而最大限度的發(fā)揮天然氣的燃燒熱值，將天然氣的單耗降到最低值?這成她們日常工作的重點(diǎn)，該班組充分發(fā)揮女工心細的特點(diǎn)，注重從日常的`一點(diǎn)一滴抓起，認真執行交接班制度。認真檢查所有運轉爐室的密封狀況，燒嘴的燃燒狀況，反復測量爐室的負壓，尤其是在檢測天然氣管道泄漏方面，大家親自調配肥皂水，每發(fā)現一處泄漏點(diǎn)，就立即與檢修人員一起配合，直到修好為止。高溫爐室的燒嘴不需要過(guò)多的二次空氣，就用耐火纖維氈密封好;恰恰相反，中低溫爐室需要二次空氣助燃，就調節配風(fēng)圈使其正常燃燒。在該班組員工的努力下，天然氣單耗指標由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t，一年為公司節約成本達122萬(wàn)元，天然氣單耗指標達到炭素同行業(yè)的較好水平。她們辛勤的付出，就連男同志也都佩服，私下里都說(shuō)她們是“鐵娘子”。
以人為本，全心營(yíng)造和諧班組
如何營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍和班組環(huán)境，成為了一車(chē)間調溫班20最重要的一項工作。在公司和分廠(chǎng)的鼓勵支持下，班組建設不斷推陳出新，繼“心情管理板”、“安全全家�！�，又相繼推出“班組學(xué)習園地”和“班組榮譽(yù)欄”，令人耳目一新。裝飾一新的班組讓人一進(jìn)來(lái)就有一種家的溫馨，在這樣的一個(gè)工作環(huán)境里，員工都發(fā)自?xún)刃牡恼f(shuō)：“班組比家里都干凈舒適，在這樣的一個(gè)環(huán)境里，我們沒(méi)有理由不好好工作�！笨梢�(jiàn)一個(gè)良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境能有效保證員工的思想穩定，提高員工的工作熱情，更有利于班組凝聚力、戰斗力的提升中。除此之外，還通過(guò)各種培訓，不斷加強學(xué)習，增強班組員工的成本意識、節約意識;讓員工參與班組的日常管理，讓班組里每一位成員的個(gè)性都得到張揚，同時(shí)為了團隊的共同目標而不斷努力�！皼](méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊”，只有在和諧、團結的基礎上，才能實(shí)現班組全體員工能力的大飛躍。由于班組成員都是女性，所以必須更多地體現以人為本的思想，遇到事情要多做思想工作，多關(guān)心她們的生活，利用班前會(huì )、班務(wù)會(huì )等形式加強協(xié)調溝通，通過(guò)參與公司、分廠(chǎng)的各項活動(dòng)，不斷提升員工的集體榮譽(yù)感，增強本班組員工隊伍的凝聚力，營(yíng)造一個(gè)溫馨、團結的工作氛圍。
優(yōu)秀，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力鑄造而成。一個(gè)優(yōu)秀的班組，不一定獨具天賦，但一定是勤奮、努力的班組。相信這支年輕的女性班組一定會(huì )在集團公司的發(fā)展中走得更高、更遠。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇5
市場(chǎng)部經(jīng)理XX——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的先鋒人物。他足智多謀，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，親情維護客戶(hù)，急客戶(hù)之所急，幫客戶(hù)之所需，想客戶(hù)之所想，一切以客戶(hù)利益為中心，成為客戶(hù)的貼心人。
面對經(jīng)濟下行壓力、財政支出收緊、市場(chǎng)不夠景氣、不確定性因素增多等多重考驗，他帶領(lǐng)的先鋒隊在堅決貫徹執行集團黨委決策部署下，主動(dòng)發(fā)揚擔當使命、顧全大局、瞄準前沿、團結創(chuàng )新、善于斗爭的梵云精神，上下一心、砥礪奮進(jìn)、奮力拼搏，不但完成了年度發(fā)展目標，還超額完成全年簽約任務(wù)，使收入結構得到持續優(yōu)化，市場(chǎng)拓展能力得到大幅度提升。
他一直秉承著(zhù)“堅信發(fā)展才是硬道理”，利用自己在電信行業(yè)運營(yíng)商多崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)勢和服務(wù)意識，主動(dòng)帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工拜訪(fǎng)客戶(hù)，為客戶(hù)解決問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)的最高境界是服務(wù)，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值回歸是營(yíng)銷(xiāo)，這精辟論斷在他們身上不斷的`得以驗證。
通過(guò)不斷的學(xué)習，他努力提高項目謀劃能力，帶領(lǐng)市場(chǎng)部積極研究政策，謀劃并推動(dòng)的全市烏江流域漁政管理系統就為梵云集團帶來(lái)不菲的收益；謀劃了山水林田湖草沙、智慧林業(yè)、全市儲備林、智慧人防、智慧停車(chē)監管平臺、全市醫院數據統籌等項目，為梵云集團持續發(fā)展奠定基礎。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇6
小馮于XX年07月30日入職本酒店，擔任前廳部接待員一職。入職以來(lái)，各方面表現優(yōu)異，對待工作認真細致、積極主動(dòng)、任勞任怨，具有較強的責任感。
眾所周知，前廳部就是酒店的縮影，前廳部員工的服務(wù)直接反映了整個(gè)酒店的管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，直接影響酒店的整體形象。作為酒店一線(xiàn)對客部門(mén)，前臺的工作強度及工作壓力是可想而知的。加班加點(diǎn)是家常便飯，被客人無(wú)理刁難也是常有的事，上班過(guò)程中一個(gè)疏忽大意未處理好客人賬務(wù)，除了引起客人的投訴，還要擔當賠錢(qián)的風(fēng)險。但就是在這樣的環(huán)境下，初涉社會(huì )的小馮卻無(wú)所畏懼，工作任勞任怨、不怕吃苦、勤奮而踏實(shí)。
還記得，當時(shí)小馮是“老員工”中最后一個(gè)來(lái)到前廳部大家庭的。在培訓期間，她一直付出比別人多的時(shí)間和精力去完成每個(gè)實(shí)踐步驟�，F在，她的業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗已經(jīng)非常豐富。新員工也都愿意跟著(zhù)她這位師傅學(xué)習。她在新員工操作出現疑問(wèn)的時(shí)候，從來(lái)不會(huì )視而不見(jiàn)，而是很耐心地在旁邊指點(diǎn)，使新員工在一步步的操作中學(xué)會(huì )自己解決問(wèn)題。她樂(lè )于助人，用點(diǎn)滴于懷的真誠換得了同事的愛(ài)戴。記得那一次，一位新員工上夜班的.時(shí)候將錢(qián)柜的鑰匙弄丟了。尋找未果自然打算放棄，但小馮卻從前臺的臺面縫隙到rc掛勞里一個(gè)一個(gè)地翻，見(jiàn)此情景新員工帶著(zhù)愧疚，在小馮的帶動(dòng)下繼續搜索。終于在rc掛勞里面找到了小小的錢(qián)柜鑰匙。還有許多這樣的小事數不枚舉，小馮對同事的幫助就像春風(fēng)撫面，讓人倍感溫暖。
小馮做事穩重、細心，是新員工的榜樣，印象深刻的是有一次接待大型部隊團隊，每次團隊接待要跟進(jìn)的事情都很多，從房間安排到鑰匙卡、歡迎卡的準備，團隊負責人信息及賬務(wù)處理，無(wú)一不需要謹慎對待。在這次團隊中，她積極配合部隊負責人的要求，在不損害酒店利益的前提下，盡最大努力滿(mǎn)足客人要求并一致得到客人的好評。此次，她充分的發(fā)揮了她對工作認真負責的態(tài)度，和一般人少有的細心。讓大家在工作忙碌之余，做起事來(lái)也分外的高興。
就是這樣一個(gè)體貼、心細、勤奮、任勞任怨的女孩子，憑借親切耐心的服務(wù)態(tài)度得到了眾多客人的贊賞也征服了前廳部所有同事的心！為表?yè)P這種積極向上的工作態(tài)度及出色的工作表現，本部一致推薦她為XX年酒店上半年度優(yōu)秀員工。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇7
20xx年7月小姚來(lái)到天湖會(huì )議中心前廳部工作，成為了一名總機話(huà)務(wù)員，雖然她的工作很普通，但她從不覺(jué)得卑微，因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助，賓客從她的聲音里得了四星級應有的服務(wù)，她也從賓客感謝的話(huà)語(yǔ)中得到了滿(mǎn)足，找到了快樂(lè )。她剛來(lái)天湖的時(shí)候，對總機話(huà)務(wù)員這個(gè)崗位并不是很熟悉，但是，通過(guò)自己不懈的努力學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印的逐漸成為了總機一名優(yōu)秀的員工。
總機是酒店對客第一接待窗口，很多客人都是通過(guò)總機話(huà)務(wù)員的耐心解答中對天湖有了第一印象，小姚深知自己工作的重要性，所以在工作中，她認真負責接好每一個(gè)電話(huà)，積極主動(dòng)的向其他資格老的同事、領(lǐng)班學(xué)習。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人溫馨的感覺(jué)。每當電話(huà)總機響起，她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)，解答客人每一個(gè)問(wèn)題，幫助客人準確的轉到相關(guān)的部門(mén)，并嚴格遵守總機各項規章制度，成為總機良好窗口形象的骨干力量。
在工作中，小姚永遠是總機最任勞任怨的一個(gè)。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時(shí)候，她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班，急人所急，甚至最長(cháng)在總機連續工作36小時(shí)。她知道自己是外地來(lái)京打拼的，深知親情對于每個(gè)人的重要性，也知道生病中的'苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母，但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中，轉嫁到了對同事的關(guān)心與愛(ài)護，轉嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著(zhù)病痛的折磨，堅持上班，不與人換班，生怕耽誤別人與家人團聚，這樣大公無(wú)私的情懷值得我們每一個(gè)人學(xué)習。
20xx年天湖迎來(lái)一次十分重要的接待任務(wù)，酒店上下全體動(dòng)員，總機作為酒店第一接待環(huán)節的部門(mén)也受到了部門(mén)領(lǐng)導的極度重視。小姚時(shí)刻謹記經(jīng)理及領(lǐng)班對自己要求的每一個(gè)環(huán)節，一絲不茍按照vip接聽(tīng)電話(huà)步驟去接聽(tīng)每一個(gè)客人的電話(huà)。而且在全酒店上下如火如荼的備戰及接待過(guò)程中，始終自覺(jué)加班，只要經(jīng)理或領(lǐng)班沒(méi)有說(shuō)可以下班，絕對堅守在崗位上。有時(shí)候在電話(huà)多的時(shí)間段，來(lái)不及吃口飯，來(lái)不及喝口水，真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結束，小姚得到了部門(mén)經(jīng)理的表?yè)P，并要求總機員工要向小姚學(xué)習。
在對自己業(yè)務(wù)水平的提高上，小姚也是積極進(jìn)取，不斷努力充實(shí)自己的。在努力學(xué)習與摸索總機工作中的經(jīng)驗與教訓的同時(shí)，她又在不斷提高自己自身的教育素養，現正努力在外報名學(xué)習大專(zhuān)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，希望能通過(guò)知識將自己在工作中的經(jīng)驗
走過(guò)碩果累累的20xx年，榮譽(yù)只是對以前工作的肯定，在小姚的身上，我們看見(jiàn)最多的是努力工作和微笑服務(wù)，在以后工作中，部門(mén)將更加嚴格要求每一位員工，認真工作，積極學(xué)習，努力爭當優(yōu)秀員工，為酒店開(kāi)創(chuàng )更美好的明天。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇8
自20xx年8月16日進(jìn)入黃商麻城購物中心從一名公司促銷(xiāo)員成長(cháng)為一名基層管理者。經(jīng)歷了崗位的變遷，不僅思想覺(jué)悟有了提高，同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升，在工作中始終嚴格遵守商場(chǎng)的規章制度，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能和商品知識，從不計較個(gè)人得失，關(guān)心、團結同事，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神，受到了領(lǐng)導和同事的一致贊揚。正是因為以一顆感恩的心以此用自已努力的工作來(lái)回報顧客報效重百，因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心細致解答顧客對產(chǎn)品的.咨詢(xún)和疑問(wèn)，以顧客的滿(mǎn)意作為工作目標，所以無(wú)論顧客有什么樣的需求，總是以真誠甜蜜的微笑面對，讓她們帶著(zhù)需求而來(lái)，載著(zhù)滿(mǎn)意而歸，與供應商溝通也是如此。
在過(guò)去的一年里，在公司正確的俄領(lǐng)導下，在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下，我柜組能夠圓滿(mǎn)完成公司下達的任務(wù)計劃。
一、完成情況。
計劃任務(wù)292萬(wàn)，完成304萬(wàn)，超額完成12萬(wàn)。
二、工作管理方面
1、作為一名主管，首先要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識，才能夠管理好柜組員工，與她們共同學(xué)習業(yè)務(wù)知識，取長(cháng)補短。她們的業(yè)務(wù)知識提高，才能更好的服務(wù)顧客，當每件衣服售出時(shí)，都要告知顧客如何洗滌保養，讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心。
2、市場(chǎng)調查，經(jīng)常與員工走訪(fǎng)麻城市場(chǎng)，學(xué)習其它賣(mài)場(chǎng)陳列、服務(wù)、管理制度，每天晨會(huì )學(xué)習公司管理制度和服裝專(zhuān)業(yè)知識及服務(wù)技巧。
2、銷(xiāo)售目標，在下達全年銷(xiāo)售目標時(shí)，分解到各專(zhuān)廳，再分解到每月每人，讓柜組所有伙伴都有主人翁意識，才能更好地完成全年的銷(xiāo)售計劃。
4、服飾城經(jīng)過(guò)四月份的裝修歇業(yè)，漢派柜組夕陽(yáng)紅專(zhuān)廳銷(xiāo)售直線(xiàn)上升，銷(xiāo)售達50萬(wàn)，扣率77%。銷(xiāo)售好利潤高，歸結于及時(shí)有效與廠(chǎng)家溝通，商品質(zhì)量?jì)r(jià)格適中，獲得顧客的青睞。
工作得到各位領(lǐng)導和同事的肯定和認可，在20xx年度至20xx年三年評為麻城購物中心優(yōu)秀主管。
總而言之總結如下：
一、認真學(xué)習公司的各項制度和會(huì )議精神，并活學(xué)活用到市場(chǎng)上；
二、能順利地完場(chǎng)公司下達的任務(wù)，逐年遞增銷(xiāo)售額；
三、尊敬領(lǐng)導，團結同志；
四、遵守公司的管理制度，無(wú)違紀行為；
五、吃苦耐勞，踏實(shí)做事，從無(wú)怨言；
六、積極主動(dòng)配合公司領(lǐng)導開(kāi)展各工作
年已經(jīng)過(guò)去，雖然能完成公司各項任務(wù)，但也有不足之處，在新的一年里，要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達的各項任務(wù)計劃，也讓自己的到更大的提升！
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇9
xxx，女，20xx年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該自20xx年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月，xxx初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓xxx對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的.是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風(fēng)上，該一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，xxx為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，xxx比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，xxx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。xxx能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為xxx非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇10
在人生的道路上，每個(gè)人都在用自我的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自我的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)�！安环e跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！�。自踏上的那天起，xxx就始終堅持以?xún)?yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自我，并把“每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”作為職責，把“忠誠、高效、創(chuàng )新”作為了座右銘，用忠誠、信念和不懈追求，用愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻的精神，在上級的正確領(lǐng)導下，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結協(xié)作，認真努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jì)，促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展，展示了新時(shí)期一個(gè)優(yōu)秀共青團員的靚麗風(fēng)采。她的先進(jìn)事跡主要如下：
一、從嚴要求自我，政治素質(zhì)過(guò)硬
xx始終狠抓學(xué)習，努力提升素質(zhì)，為了使自我的思想認識，政治覺(jué)悟有更大的提高，她堅持自加壓力，擠時(shí)間搞學(xué)習。在思想上，她把全心全意為人民服務(wù)當作自我唯一的宗旨，自覺(jué)做到了忠于職守，奮發(fā)有為；在政治紀律上，她從嚴要求自我，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定，自覺(jué)理解組織和群眾的監督；在個(gè)人品德方面，她為人正直，待人誠懇，與人為善，謙虛穩重，以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共青團員應具備的思想覺(jué)悟和優(yōu)秀品格。
二、工作敢打敢拼，業(yè)務(wù)水平突出
xx對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習，刻苦鉆研。自年參加工作以來(lái)，她就著(zhù)重培養自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，所以，在工作中，她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著(zhù)自我腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，完成著(zhù)各項工作任務(wù)。
一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)，例如“圓夢(mèng)大學(xué)”為貧困大學(xué)生籌款活動(dòng)、探望孤兒等。她用愛(ài)崗敬業(yè)、用“在其位，就要盡其責”的理念，用幾分熱愛(ài)，幾分執著(zhù)，幾分赤誠，得到了大家的認可，榮獲了貴港市“周六志愿者行動(dòng)”優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號、20xx年廣西優(yōu)秀共青團員稱(chēng)號、同時(shí)，20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務(wù)員獎勵。
二是作為一名稅收會(huì )計，她能時(shí)刻嚴以律己，并以大局為重，在工作中恪守職責，開(kāi)拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動(dòng)性和積極性，把全身精力投入到干好本職工作和促進(jìn)的發(fā)展上。
在工作上，xx用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按時(shí)編制了每月的稅收會(huì )統報表、電月報以及旬報，并嚴格依法進(jìn)行退稅管理，從而保證了能夠在最短的時(shí)間內辦理完畢納稅人合法退稅申請，同時(shí)，她也以高度的職責感和強烈的時(shí)代感，努力工作，無(wú)私奉獻，忠實(shí)履行職責。加班加點(diǎn)對于她來(lái)說(shuō)是常有的事，可是她從沒(méi)有半句怨言。她說(shuō)這一切都是她的工作職責。她必須以自我務(wù)實(shí)的行動(dòng)，用自我踏踏實(shí)實(shí)的言行，執著(zhù)地履行著(zhù)自我的義務(wù)，她就是這樣，為事業(yè)忘我工作著(zhù)，從她的身上，我們看見(jiàn)了“奉獻是一種幸�！�，體會(huì )到了“拼搏的人生才更有價(jià)值”，所以，她出色的工作成績(jì)換來(lái)了局里的一致好評，在20xx年公務(wù)員考核中xx獲得了“優(yōu)秀”等次，被評為了20xx年度貴港市地方稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮獲了20xx年度全市地稅系統政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人二等獎，同時(shí)，也在20xx年地方稅收工作中成績(jì)顯著(zhù)獲得公務(wù)員獎勵。
三是該xx始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統。在做好工作的同時(shí)，也十分注重自身素質(zhì)的培養，她用自我良好的工作態(tài)度對待著(zhù)每一個(gè)人，每一項工作，她就是這樣全力以赴，一心撲在工作上，用她的多才多藝，經(jīng)常擔任系統內外的晚會(huì )主持，并以穩重的臺風(fēng)、靈敏的應對，贏(yíng)得了大家的交口稱(chēng)贊，從而在貴港市地稅局運動(dòng)會(huì )中乒乓球、氣排球團體賽，均獲一等獎；20xx年參加貴港市健身操比賽，獲得一等獎；20xx年參加貴港市“五四”演講比賽，獲得二等獎；20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽，在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出，在自治區決賽中獲得三等獎的好成績(jì)；20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎；在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創(chuàng )優(yōu)爭先展風(fēng)采”演講比賽中獲三等獎等稱(chēng)號。
三、主動(dòng)團結協(xié)助，關(guān)心顧全大局
在年多的工作中，該xx服從領(lǐng)導，團結xx，能夠做到與xx密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做，要求別人做到的事，自我首先做到，從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。在平時(shí)，她也著(zhù)力營(yíng)造著(zhù)同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任的`一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境，因為，她說(shuō)僅有團結，才能凝心聚力，僅有團結，才能更好地完成工作。
四、謹記自我身份，積極協(xié)助工作開(kāi)展
作為一名團員，xx能夠謹記自我的身份，能夠不斷增強團員意識，認真學(xué)習團的章程，自覺(jué)遵守團的章程，充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進(jìn)性作用。同時(shí)，她也能努力協(xié)助好上級團委開(kāi)展的各項團的工作，積極參加參加團委組織的各項活動(dòng)，能用滿(mǎn)腔熱情、認真努力完成，從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。
總之，xx在年的工作中，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，始終兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以共青團員的標準從嚴要求自我，默默無(wú)聞，無(wú)私的為群眾服務(wù)，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作精神，將自我的青春獻給她所熱愛(ài)的事業(yè)，她無(wú)愧于自我的職責。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇11
雷鋒曾說(shuō)：“對待工作要像夏天般熱情�！痹诎统亲詠�(lái)水公司就有這樣一位愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的抄表員。
在巴城自來(lái)水公司的這些年來(lái)，一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個(gè)閑不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會(huì )看到他奔走于各個(gè)企業(yè)之間，認真專(zhuān)注地進(jìn)行抄表工作。
陸師傅是巴城自來(lái)水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮幾百個(gè)集體企業(yè)的抄表工作，工作的任務(wù)重、要求高，是一場(chǎng)實(shí)打實(shí)的戰斗，為保質(zhì)保量完成工作，他總是很早就出門(mén)，很晚才拖著(zhù)疲憊的身子回到單位。4月底的一天，陸師傅患急性膽結石住院開(kāi)刀。但在休息不到20天的`時(shí)間，他的身影卻出現在單位，背著(zhù)工作包，手里拿著(zhù)抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚著(zhù)笑意，這是他每次工作回來(lái)最熟悉的樣子，所不同的是步子有點(diǎn)緩慢，沒(méi)有以前的強勁有力，顯然他還沒(méi)有完全康復，可他那份負責任的工作態(tài)度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。
正是有了陸師傅的這份堅持，巴城集體水費因他的負責得到了及時(shí)的回收。而像陸師傅這樣愛(ài)崗敬業(yè)的在我們的供水工作中還有很多，是他們的無(wú)私奉獻，促進(jìn)了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
雷鋒曾說(shuō)：“對待工作要像夏天般熱情�！痹诎统亲詠�(lái)水公司就有這樣一位愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的抄表員。
在巴城自來(lái)水公司的這些年來(lái)，一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個(gè)閑不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會(huì )看到他奔走于各個(gè)企業(yè)之間，認真專(zhuān)注地進(jìn)行抄表工作。
陸師傅是巴城自來(lái)水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮幾百個(gè)集體企業(yè)的抄表工作，工作的任務(wù)重、要求高，是一場(chǎng)實(shí)打實(shí)的戰斗，為保質(zhì)保量完成工作，他總是很早就出門(mén)，很晚才拖著(zhù)疲憊的身子回到單位。4月底的一天，陸師傅患急性膽結石住院開(kāi)刀。但在休息不到20天的時(shí)間，他的身影卻出現在單位，背著(zhù)工作包，手里拿著(zhù)抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚著(zhù)笑意，這是他每次工作回來(lái)最熟悉的樣子，所不同的是步子有點(diǎn)緩慢，沒(méi)有以前的強勁有力，顯然他還沒(méi)有完全康復，可他那份負責任的工作態(tài)度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。
正是有了陸師傅的這份堅持，巴城集體水費因他的負責得到了及時(shí)的回收。而像陸師傅這樣愛(ài)崗敬業(yè)的在我們的供水工作中還有很多，是他們的無(wú)私奉獻，促進(jìn)了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇12
尊敬地各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
我叫xxx，在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，作為-天然氣開(kāi)發(fā)有限公司大家庭中的一員，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。首先，請允許我代表所有先進(jìn)個(gè)人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
我于20xx年11月份進(jìn)入本公司，目前任職于生產(chǎn)運營(yíng)部的庭院安檢小組。當我第一天走進(jìn)公司，就被這里的氛圍所觸動(dòng)，每一位員工都在各自的崗位上充滿(mǎn)激情的工作著(zhù)，每一位員工，都對我露出了善意的笑容。領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與支持、自身的不斷學(xué)習與總結，使我以很少的時(shí)間，走最直的路，達到最高能的效果。
加入公司一年多以來(lái)，第一次獲得“優(yōu)秀員工獎”，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這成績(jì)的取得離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，離不開(kāi)在座同事大力支持與配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L(cháng)創(chuàng )造了健康的空間和條件；為我們的工作創(chuàng )造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們每一點(diǎn)滴的'進(jìn)步，領(lǐng)導和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的贊賞。在此，請允許我再次借此機會(huì )代表先進(jìn)工作者，向一年來(lái)給予我們關(guān)心、愛(ài)護、支持、信任的領(lǐng)導和同事，表示深深的謝意和崇高的敬意!在此，我也代表先進(jìn)工作者向各位領(lǐng)導和同事表個(gè)態(tài)：我們都將時(shí)刻嚴格要求自己，正確認識自身工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失，個(gè)人利益與集體利益，工作與家庭的關(guān)系，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)，不辜負各位領(lǐng)導和同事的期望。
作為-的一名普通員工，給我感受最深的，是公司領(lǐng)導的正確決策和全體員工的敬業(yè)精神。眾多的榮譽(yù)，是-人用激情和拼搏來(lái)開(kāi)創(chuàng )的。這是一支優(yōu)秀的隊伍，一支由優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工組成的隊伍，所以，我們今天歡聚一堂，榮譽(yù)應該屬于在座的每一位在自己的崗位上默默耕耘、辛勤奉獻的-人，榮譽(yù)屬于我們大家!
我們深知，新的征程在前方等待著(zhù)我們，我想，所有獲獎的同事都不會(huì )沉醉在今天的鮮花與掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進(jìn)的號角�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們相信，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體員工的共同努力下，-的明天一定會(huì )更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
員工個(gè)人優(yōu)秀事跡 篇13
××人，現任××工商局××所長(cháng)。為了更好的保障轄區群眾消費安全，在產(chǎn)食品安全專(zhuān)項工作中，該同志帶領(lǐng)全所人員，把加強食品安全監管作為當前履行監管職責和職能到位的中心工作，帶領(lǐng)工商所充分發(fā)揚“團結、奮進(jìn)、創(chuàng )新、高效”的精神，強力推進(jìn)食品安全監管工作的規范化、制度化、經(jīng)�；�，使該所在食品安全工作中取得了明顯成效。
一、堅定信念，樹(shù)立形象
作為一名共產(chǎn)黨員，他時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷加強黨性修養，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極完成黨的各項任務(wù)，努力體現共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事。在參加組織活動(dòng)中，總是熱情開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，不計得失。
二、履職盡責，嚴于整治
為確保轄區食品安全，使工作有章可依，各負其責。他每年參與組織帶領(lǐng)全所同志大力開(kāi)展形式多樣、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的食品安全宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳國家相關(guān)法律法規和有關(guān)的食品安全知識；面對面向農民傳授鑒別假冒偽劣產(chǎn)品知識；積極引導和督促農村食品市場(chǎng)中的食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗、索證索票、購銷(xiāo)臺帳、不合格食品退市、食品質(zhì)量責任、質(zhì)量承諾等制度。同時(shí)對企業(yè)實(shí)行零距離監管，每月巡查兩次。定期對巡查情況進(jìn)行督查，做到巡查有計劃，查后有記錄，處理有結果。通過(guò)實(shí)施動(dòng)態(tài)分類(lèi)監管，既加強了工商所對食品安全監管的力度，又合理地分配了所內人力，達到了雙贏(yíng)的目的。
針對食品安全專(zhuān)項整治這一重點(diǎn)工作，xx每年都認真做好食品安全專(zhuān)項整治工作，針對食品安全不同時(shí)期出現新形勢、新特點(diǎn)，及時(shí)協(xié)調組織開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，不計個(gè)人得失，不顧個(gè)人安危，主動(dòng)走在工作最前面，時(shí)刻體現一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，獻計獻策
xx在xx局xx所工作以來(lái)，認真落實(shí)國家食品安全工作相關(guān)決定，不斷豐富綜合監管的內容，創(chuàng )新綜合監管的方式，提升綜合監管的能力和水平。幾年來(lái)，xx為了更進(jìn)一步開(kāi)拓食品安全工作，了解食品安全工作薄弱環(huán)節，為食品安全工作決策提供依據，多次與同志們一道，深入基層搞調研，掌握了大量一線(xiàn)材料，將轄區內的`食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)分為批發(fā)業(yè)戶(hù)、連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、小型固定經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、流動(dòng)攤點(diǎn)及農村大集經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)等四個(gè)管理層次，針對每個(gè)層次業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，分別實(shí)行不同的管理制度。為做好食品安全工作打下堅實(shí)基礎。
食品安全關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會(huì )的穩定和發(fā)展。多年來(lái)，該同志時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自己，在工作崗位上始終嚴謹求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì)，獲得廣大干部職工的普遍好評，較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為人民的食品安全作出了突出貢獻。
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