先進(jìn)集體事跡（通用22篇）
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡吧，事跡可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家整理的先進(jìn)集體事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
先進(jìn)集體事跡 1
我班現有學(xué)生65名，這是一個(gè)團結友愛(ài)的團體；一個(gè)奮發(fā)向上，勇于挑戰的團體；一個(gè)有著(zhù)強大凝聚力、創(chuàng )造力的團體；這是一個(gè)“一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地走出自我”的團體。
一、班級環(huán)境，溫馨宜人。
精心布置教室。教室是師生共同學(xué)習、生活的場(chǎng)所，為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性，激勵孩子們不斷進(jìn)取，五(2)班將學(xué)生確定的個(gè)人奮斗目標和座右銘張貼在教室里，在教室兩側開(kāi)辟“我的園地我做主”等欄目，資料豐富多彩，思想性強，形式新穎活潑，成為學(xué)生參與班級管理、提高道德修養的陣地。班級還設立了“讀書(shū)角”，不論國家大事，還是生活瑣事，科學(xué)小竅門(mén)同學(xué)們都能經(jīng)過(guò)讀書(shū)有所了解。隨著(zhù)他們的成長(cháng)，這些逐漸被學(xué)生視為自我班級生活的組成部分，起到“潤物細無(wú)聲”的作用。建設良好的輿論氛圍。健康的輿論氛圍能對團體成員產(chǎn)生一種催人向上的風(fēng)氣。五(2)班建立了班級日志，記錄班級的好人好事；布置了評比制度，評選出助人、勞技、學(xué)習、紀律等標兵；成立了班級管委會(huì )，對不良現象批評教育。在班內構成了好人好事有人夸，不良現象有人管的講學(xué)習、講正氣、講禮貌的好風(fēng)氣，構成了良好的班風(fēng)。
幾年來(lái)，五(2)班的班級文化建設得到了較高的評價(jià)，引用局領(lǐng)導的話(huà)：“這樣的教室讓人一走進(jìn)去，就感覺(jué)不一樣，活動(dòng)生動(dòng)活潑，充滿(mǎn)文化氣息、成長(cháng)氣息。無(wú)論是課堂狀態(tài)，學(xué)生活動(dòng)還是精神面貌都感覺(jué)很好，這對于任何一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，都是十分不容易的�！�
二、良好學(xué)風(fēng)，育人法寶
學(xué)生要在這個(gè)團體里學(xué)習、生活、成長(cháng)，要在學(xué)校的各項活動(dòng)中顯示自己的力量和風(fēng)貌，都離不開(kāi)好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵人，能夠改造人。所以這個(gè)團體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的團體主義精神，爭先創(chuàng )優(yōu)，愛(ài)班好學(xué)的精神，這種精神從何而來(lái)？它來(lái)源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項工作的基礎，是建好班級的法寶。
五(2)班除了要求本班在學(xué)校團體性活動(dòng)中樹(shù)立班級的形象外，還經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮辱與共”的'教育。以此來(lái)增強班級的向心力凝聚力，真正做到心往一處想，勁往一處使。在校廣播操比賽，團體舞比賽，文藝匯演等活動(dòng)中，均取得了第一名的好成績(jì)，得到了各班級和家長(cháng)群眾的廣泛好評。
三、培養干部，榜樣示范。
俗話(huà)說(shuō)：“群雁高飛頭雁領(lǐng)�！币寻嗉壗ㄔO成一個(gè)團結友愛(ài)、向上的班團體，必須有一個(gè)堅強的班級核心、一支團結在班主任周?chē)牡昧Φ陌喔刹筷犖�。在這方面，五(2)班的班主任能夠善做伯樂(lè )，知人善任；能夠激發(fā)學(xué)生的工作熱情，讓班干部愿管、樂(lè )管；能夠精心培育，讓班干部會(huì )管、善管。能夠說(shuō)，五(2)班之所以能夠成為一個(gè)向上、求實(shí)進(jìn)取、團結友愛(ài)的團體，與本班級有一支凝聚力強、熱忱為大家服務(wù)的班級干部隊伍有關(guān)，與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊伍有關(guān)。
四、班級活動(dòng)，生動(dòng)活潑
在面臨時(shí)代的發(fā)展和社會(huì )生活的變革的素質(zhì)教育背景下，開(kāi)展活動(dòng)性教育日益成為德育教育的一個(gè)重要組成部分。五(2)班主任王教師深刻的認識到了這一點(diǎn)，從班級實(shí)際情景出發(fā)，定期開(kāi)展了“環(huán)保小標兵”、“才藝小標兵”、“學(xué)習小標兵”、“今日我當家”“雛鷹爭章”等班隊宣傳活動(dòng)，寓教于樂(lè )，多層面、多方位、多渠道、多形式地開(kāi)展班級活動(dòng)，讓學(xué)生從中受到教育。
五、個(gè)性發(fā)展，百花齊放
沒(méi)有共性的班級是一盤(pán)散沙，沒(méi)有個(gè)性的班級一潭死水。班主任黃教師十分注重引導啟發(fā)大家表現個(gè)性，促成學(xué)生個(gè)性發(fā)展。根據考試成績(jì)及學(xué)生愛(ài)好，構成共同競爭局面。這樣一來(lái)很快就構成了“后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)帶全面”的學(xué)習風(fēng)尚。大家互相切磋，取長(cháng)補短，互相促進(jìn)，共同提高，使個(gè)性特長(cháng)充分得到發(fā)展。他們的學(xué)習潛力在教師的指導下得以挖掘，又在給同學(xué)的幫忙中得到拓寬。無(wú)論是一年一度的慶六一活動(dòng)，還是兩年一次的廣播操比賽，五(2)班學(xué)生總能有精彩表現；不管是參加作文競賽，還是參加繪畫(huà)展覽，五(2)班學(xué)生必須會(huì )拔得頭籌。
六、浩浩碧空，振翅齊飛
“散是滿(mǎn)天星，聚是一團火”。這是王教師經(jīng)常對學(xué)生說(shuō)的一句話(huà)，所有同學(xué)緊緊地團結，構成拼搏向上的良好班風(fēng)。在教師的感召下，同學(xué)們深刻的領(lǐng)悟了這句話(huà)的含意，增強了團體意識，在全校組織的文藝匯演中有不俗表現，在學(xué)校組織的廣播操比賽、學(xué)校團體舞比賽中取得第一名，在王教師的帶領(lǐng)下，班級充滿(mǎn)了凝聚力、向心力。
今后全體師生將一如既往，從嚴要求，不斷找出努力方向，繼續向先進(jìn)班級的目標邁進(jìn)，爭取再創(chuàng )新的輝煌。等待有一天，抬頭仰望浩瀚碧空，只見(jiàn)雛鷹振翅齊飛！
先進(jìn)集體事跡 2
xx是檢修二部副班長(cháng)。他工作認真負責，任勞任怨，生活中孝敬老人，關(guān)愛(ài)孩子，與妻子相敬如賓，家庭氣氛和諧、溫馨。
xx的父母都是電力系統的退休職工，下崗在家的妻子非常理解有一個(gè)穩定職業(yè)的不易，在他外出檢修工作期間，妻子無(wú)怨無(wú)悔，孩子的學(xué)業(yè)、老人的安康、家庭的經(jīng)營(yíng)等系列繁瑣問(wèn)題她用自己弱小的肩膀扛了起來(lái)。夫妻二人非常重視孩子的教育，他們努力給孩子創(chuàng )造一個(gè)溫馨安定的家庭環(huán)境，讓孩子心靈快樂(lè )，好好學(xué)習。大家庭的和睦、老人的.健康、孩子的努力再加上妻子的知書(shū)達理、含辛茹苦，以及對愛(ài)的堅守和承諾，為xx創(chuàng )造了卓越的工作條件。付出總會(huì )有回報，在近幾年的工作中因業(yè)績(jì)突出，xx先后多次被評為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
“用愛(ài)心點(diǎn)燃燭光，燭光照亮每一個(gè)角落！”愛(ài)的能量創(chuàng )造了滿(mǎn)滿(mǎn)的溫馨和幸福。
先進(jìn)集體事跡 3
修心
黃xx說(shuō)“我認為凡事不要斤斤去計較，開(kāi)開(kāi)心心過(guò)好每一天是最重要的�！彼患宜拇�，卻從無(wú)口角，大家相敬相愛(ài)，其樂(lè )融融。小輩買(mǎi)菜，不管葷的素的`，黃xx從不挑剔，有啥吃啥，并且吃得津津有味。她有自己的座右銘：“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空“。因此，全家人相互體諒，和睦相處，小輩尊重和孝敬晚輩，晚輩愛(ài)護與關(guān)心小輩，被街坊鄰里傳為佳話(huà)。
健身
黃xx說(shuō)“阿拉無(wú)論做過(guò)多少事，獲得過(guò)多少榮譽(yù)，還是不能忘記來(lái)自老百姓的本色。上了年紀，就應該注意身體健康，量力而行，勞逸結合，健康長(cháng)壽，才能更多更好地回報祖國和人民�！�
她長(cháng)期堅持冷水洗臉和拍打臉部，不管春夏秋冬，每天清晨，用冷水一次次地拍打臉部，一邊拍打一邊按摩，從前額開(kāi)始揉按，依次是眉毛、雙眼、鼻子、臉頰，直到下額。
她還常年堅持走路健身和唱歌跳舞，每天，黃xx都要到楊浦公園走一萬(wàn)步路鍛煉筋骨，還經(jīng)常組織勞模們搞歌詠、戲曲、舞蹈等活動(dòng)，她自己則帶頭載歌載舞。
助人
黃xx說(shuō)：“我就是看不得別人有困難，如果能幫助到別人，我就感到十分高興�！�
退休后，她曾經(jīng)開(kāi)辦了“勞模公司”，所獲利潤全部用于補助貧困老勞模。有位勞模在去世前，口中還一直念叨著(zhù)黃xx的名字。而今，她繼續熱心各種社會(huì )公益活動(dòng)，在“勞模之家”、“發(fā)明協(xié)會(huì )”、社區“文藝沙龍”等處積極發(fā)揮余熱，熱情幫助和關(guān)心文明社區的創(chuàng )建。她用自己的成長(cháng)經(jīng)歷對青年一代進(jìn)行革命傳統教育，鼓勵青年們熱愛(ài)祖國，珍惜幸福生活，勇于追夢(mèng)，敢于圓夢(mèng)，用青春和才智報效祖國。她用自己強身健體的實(shí)踐，向居民傳授如何正確地修身養性，頤養天年。她所在居民區黨總支書(shū)記孔令才夸贊黃xx說(shuō)：“黃阿姨兢兢業(yè)業(yè)，熱心為社區，有事就找她幫忙，她就是我們居民區的‘定海神針’�！�
黃xx不僅是工人階級的杰出代表，也是婦女群眾的杰出代表，更是“莫道桑榆晚，為霞尚滿(mǎn)天”的杰出代表。
先進(jìn)集體事跡 4
xxx，男，彝族，貴州盤(pán)州市人，出生于1990年1月，大學(xué)文化，20xx年9月參加工作，現任盤(pán)州市衛生監督所業(yè)務(wù)一科科員。
該同志注重理論與實(shí)踐相結合，認真學(xué)習《公共場(chǎng)所衛生管理條例》等衛生法律法規，力求思想端正、業(yè)務(wù)過(guò)硬，為做好衛生監督工作打牢基礎。
參加工作近兩年來(lái)，在衛生監督崗位上任勞任怨、履職盡責，出色地完成了319件衛生違法案件的'查辦和卷宗歸檔工作，參與盤(pán)州市重大活動(dòng)保障任務(wù)32次，現場(chǎng)開(kāi)展快速檢測188次，并全部根據現場(chǎng)檢測結果制作了快速檢測報告，上報工作信息30余條，其中29條被縣級以上媒體采用，在盤(pán)州市20xx年度衛生監督暨衛生監督協(xié)管服務(wù)工作中榮獲先進(jìn)個(gè)人表彰，在工作中得到領(lǐng)導和同志們的一致好評。
該同志愛(ài)崗敬業(yè)、團結同事，始終牢記“執法為民·護衛健康”的神圣使命，努力做好每一項工作，為盤(pán)州市衛生監督工作作出應有的貢獻。
先進(jìn)集體事跡 5
20xx年運營(yíng)以來(lái)，始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，認真貫徹落實(shí)《消防法》，構筑起“時(shí)間全天候、人員全參與、地域全方位”的消防工作長(cháng)堤，不斷夯實(shí)消防基礎工作，嚴防死守“安全紅線(xiàn)”，譜寫(xiě)一首消防安全之歌。
創(chuàng )建消防安全管理新模式，爭做消防安全管理“先行者”
古浪縣浙大商貿有限公司高度重視消防安全工作，始終堅持將消防安全工作列在企業(yè)發(fā)展的首要地位，抓機制、強管理，不斷創(chuàng )建消防安全管理新模式。今年來(lái)，公司一改過(guò)去安全管理薄弱，消防基礎設施條件落后的局面，不斷完善商場(chǎng)內部各項消防安全硬件基礎設施建設，相繼投入10多萬(wàn)元專(zhuān)項資金，加強消防基礎設施建設升級改造，成立微型消防站，完善室外消防系統，配備滅火器80多具，安裝消火栓50多個(gè)，手動(dòng)報警器46個(gè)，修建消防水箱2個(gè)，確保消防基礎設施建設不斷實(shí)現提檔升級。在此基礎上，一次性招錄20人充實(shí)微型消防站隊伍建設，擔任火災撲救、防火檢查、應急疏散等任務(wù)，以專(zhuān)業(yè)化和實(shí)戰化的要求開(kāi)展防火救援演練，并請縣消防大隊的消防員進(jìn)行現場(chǎng)指導，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
落實(shí)消防安全工作責任制，爭做消防安全工作“排頭兵”
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是最大的效益，想要將效益最大化，安全工作必須要放在第一位。公司成立消防安全工作領(lǐng)導小組，明確消防管理責任，根據簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標管理責任狀》，實(shí)行隱患事故排查責任制。通過(guò)建立防火例會(huì )制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，每月定期召開(kāi)消防工作會(huì )議，定期開(kāi)展消防安全檢查、每日積極開(kāi)展防火巡查，制定應急預案，組建10人制防火巡查隊伍，將理論和實(shí)踐相結合，不定期開(kāi)展消防安全制度學(xué)習，并組織公司全員進(jìn)行理論考試，從而達到“安全理念記心中”的目的。
加大消防安全宣傳力度，爭做消防安全宣傳“傳唱人”
公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的.原則，強化了消防安全工作的管理，加大消防安全宣傳力度，全面提高了廣大員工的消防安全意識，使公司的消防安全工作真正落到實(shí)處。商場(chǎng)運用流動(dòng)的消防安全“宣傳車(chē)”、戶(hù)外LED大屏等滾動(dòng)播放消防公益廣告和消防安全提示，把商場(chǎng)管理人、導購員變?yōu)橄佬麄鲉T，組織開(kāi)展員工消防知識“一口清”培訓，倡導“消防隨行，安全相伴”理念，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，宣講消防安全常識等方式，積極向商場(chǎng)顧客發(fā)放消防安全知識手冊共計20000余份，宣講家庭防火、火災自救知識300余次，使“安全第一，生命至上”的理念深入人心，形成“人人接受消防教育，人人增強防范意識，人人掌握消防常識”的良好局面。
先進(jìn)集體事跡 6
為了做好農村勞動(dòng)力培訓轉移輸出工作，有效提高農民收入，促進(jìn)貧困地區農民脫貧致富；促進(jìn)農民的素質(zhì)提高，切實(shí)為社會(huì )主義新農村培養新型人才；為瀘水發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，州農業(yè)局、州勞轉辦的支持和幫助下我縣開(kāi)展了陽(yáng)光工程培訓活動(dòng)。
在本次培訓工作中，培訓學(xué)校，以高度的責任心和科學(xué)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的做好了這次培訓工作，圓滿(mǎn)的完成了既定目標。截至2010年12月20日，我縣實(shí)際完成陽(yáng)光工程培訓1200人，達到任務(wù)數的`100%，通過(guò)考試，其中770人獲得《國家職業(yè)資格證書(shū)》，持證率達到64.2%，超出規定標準（60%）4.2個(gè)百分點(diǎn)。
一、科學(xué)制定方案，認真執行工作
在這次培訓基地的選擇上采取了公開(kāi)認定的方式，并依照要求向社會(huì )公示。在培訓工作開(kāi)展之前，他們制定了一系列科學(xué)的、詳細的、貼近農民的培訓方案。在培訓過(guò)程中，他們十分注重項目實(shí)施痕資料跡的管理，真正使培訓工作做到了有跡可尋、有料可查。在工作人員的努力之下，這次培訓工作獲得了可喜的成績(jì)，受到了廣大農民朋友的一致好評和領(lǐng)導們的廣泛贊譽(yù)。
二、建立健全制度，妥善落實(shí)管理
為了切實(shí)完成好這次培訓工作，制定出了公示制度、“三堂課”制度、信息報送制度、臺賬登記制度......
先進(jìn)集體事跡 7
我工會(huì )在部黨組的正確領(lǐng)導下，在部行政的大力支持下，在上級工會(huì )的關(guān)心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞建設和諧社會(huì )的目標任務(wù)，創(chuàng )新思路，努力工作，全面完成工會(huì )工作任務(wù)，取得良好成績(jì)，其主要事跡如下：
一、加強自身建設，提高服務(wù)發(fā)展能力
工會(huì )組織是黨領(lǐng)導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會(huì )切實(shí)轉變觀(guān)念，從過(guò)去的.“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì )向“參與型”、“協(xié)調型”、“服務(wù)型”工會(huì )轉變，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng )新意識，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統籌協(xié)調等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會(huì )的和諧穩定。
二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識
我工會(huì )根據《工會(huì )法》等國家法律法規，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。一是充分發(fā)揮工會(huì )作用，如部規章制度、績(jì)效考核等涉及職工利益的問(wèn)題，最后都能由全體職工討論通過(guò)；二是實(shí)行評優(yōu)、評先等部務(wù)公開(kāi)的公示制度，發(fā)揚部職工主人翁責任感，充分調動(dòng)職工參與部監督管理的積極性；三是堅持部務(wù)公開(kāi)制度......
先進(jìn)集體事跡 8
20xx年我分局在市公司和綦南供電局的正確領(lǐng)導下，根據全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)各項工作，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結協(xié)作，認真努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jì)，全方位推進(jìn)供電事業(yè)的發(fā)展，獲得了人民群眾的交口稱(chēng)贊。
一、學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，掌握先進(jìn)理論
在市公司和綦南供電局的正確領(lǐng)導下，20xx年我分局積極認真地開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，嚴格按照上級領(lǐng)導部門(mén)的要求，認真組織抓好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，做到規定動(dòng)作不少，學(xué)習時(shí)間不少，工作學(xué)習兩不誤，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)促進(jìn)各項工作開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的各項任務(wù)。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我分局掌握了先進(jìn)理論，深刻地認識到：科學(xué)發(fā)展觀(guān)不僅是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展必須長(cháng)期堅持的'重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好供電工作的強大思想武器。學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，要結合分局實(shí)際情況，把牢固樹(shù)立和認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，同推進(jìn)供電工作加快發(fā)展，完成各項任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，切實(shí)按照上級領(lǐng)導部門(mén)的要求履行職責，做好工作，取得了積極成效。
二、認真努力工作，積極開(kāi)創(chuàng )供電工作新局面
1、樹(shù)立安全意識，圓滿(mǎn)完成安全生產(chǎn)指標
20xx年，我分局樹(shù)立安全意識，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成安全生產(chǎn)指標。截止20xx年12月31日已安全生產(chǎn)1715天，全年城鎮供電可靠率計劃指標99.901%，實(shí)際完成指標99.903%；比計劃高0.002個(gè)百分點(diǎn)，農村供電可靠率計劃指標99.423%，實(shí)際完成指標99.494%，比計劃高0.071個(gè)百分點(diǎn)。全年未發(fā)生人身輕傷、農村觸電死亡責任、外包工程人身重傷、火災、交通及由供電引起的煤礦等重要用戶(hù)人身死亡事故；未發(fā)生嚴重違章行為、人員責任的一類(lèi)電網(wǎng)、設備障礙和35KV及以上線(xiàn)路、設備人員責任障礙。
2、認真細致負責，全年工作票執行情況良好
20xx年我分局認真細致負責，全年工作票執行情況良好，全年變電工作票133張，其中變電一種工作票48張，二種工作票67張，派工單18張。合格率100%。線(xiàn)路工作票4124張，其中線(xiàn)路一種工作票2607張，二種工作票993張，派工單220張，事故搶修單304張。合格率99.6%。
3、嚴格照章依法，做好反違章、設備巡視和隱患缺陷整改工作
20xx年我分局嚴格照章依法，做好反違章、設備巡視和隱患缺陷整改工作......
先進(jìn)集體事跡 9
我車(chē)隊自組建以來(lái)，一直發(fā)揚著(zhù)團結、協(xié)作、守紀的作風(fēng)。作為車(chē)隊隊長(cháng)，我帶領(lǐng)車(chē)隊走過(guò)了XX年的風(fēng)雨歷程，我們從最初的一支僅有XX輛小車(chē)的車(chē)隊發(fā)展成了目前擁有XX輛小車(chē)的龐大隊伍，這是我們車(chē)隊全體人員以及公司上下辛勤付出、精心經(jīng)營(yíng)的結果。車(chē)隊不但注重自身的建設，更注重與公司各部門(mén)的密切配合，在全體員工的共同拼博下，車(chē)隊每年都能圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)，為做大、做強公司業(yè)績(jì)，取得了可喜成績(jì)，做出了應有貢獻。
一、組織能力強
作為一支大型的車(chē)隊，圓滿(mǎn)、安全地完成接送任務(wù)以及做好一流的組織管理工作是我們的職責。今年，車(chē)隊的車(chē)輛與去年相比，數目有所增加、車(chē)輛新增數目為XX輛。車(chē)隊規模的不斷擴大，對我們組織能力的要求也越來(lái)越高。雖然任務(wù)艱巨，責任重大，但是在車(chē)隊全體人員的嚴格管理，以及與各部門(mén)的'密切配合下，車(chē)隊的運作盡然有序。今年以來(lái)，我車(chē)隊通過(guò)出色車(chē)輛組織，靈活的調動(dòng)安排，圓滿(mǎn)完成了公司的各項任務(wù)，包括多次緊急任務(wù)，并實(shí)現無(wú)延誤、零事故，駕駛員也出色地完成本部門(mén)及各部門(mén)安排的所有工作。
二、管理水平高
在車(chē)輛的管理工作中，我們始終按照規章和要求辦事，負責完成車(chē)輛的上牌、證件的年審和補換、車(chē)輛保險的續保等工作，并按照公司的管理辦法做好了車(chē)輛留隊轉名和車(chē)輛轉出公司的把關(guān)手續，在日常工作中，要求駕駛員做好車(chē)輛的維護，保持車(chē)輛整潔無(wú)損。此外，我們以加強對駕駛員的行政管理和提高安全意識作為工作的重點(diǎn)。
1、加強行政管理
我們制定了嚴格的規章制度，明確駕駛員的職責，對于駕駛技術(shù)不符合要求，影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車(chē)隊的正常工作的進(jìn)行。會(huì )上對我車(chē)隊的管理人員強調提高服務(wù)質(zhì)量的重要性，落實(shí)我公司“以人為本，用心服務(wù)”的理念，確保車(chē)隊為公司建立其良好的信譽(yù)和形象。要求每一位員工以高度的責任感和服務(wù)意識為客戶(hù)提供最周到的幫助和服務(wù)，使他們感受到我公司大家庭的氛圍和強烈的歸屬感，客戶(hù)對車(chē)隊的滿(mǎn)意度也實(shí)現了逐年增長(cháng)。
2、加強安全教育
為了消除各種因素對安全行車(chē)的影響，結合我公司的實(shí)際情況，車(chē)隊注重加強對駕駛員的安全教育：
�。�1）定期加強對駕駛員進(jìn)行安全教育，組織司機學(xué)習《道路安全法》及本公司的《車(chē)輛安全管理制度》，增強駕駛員的安全意識。
�。�2）要求駕駛員疲勞不駕車(chē)；酒后不駕車(chē)；不開(kāi)英雄車(chē)。平常對車(chē)輛勤檢查、勤保養維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做到車(chē)輛不帶病上路；駕駛員不帶情緒開(kāi)車(chē)，確保行車(chē)安全。
�。�3）明確職責。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，要求各個(gè)負責人要加強對所管的車(chē)輛安全負主要責任......
先進(jìn)集體事跡 10
市司法局立足“爭當特區司法行政建設排頭兵”的發(fā)展理念，緊緊抓住新一輪大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的難得歷史機遇，以思想大解放推進(jìn)新發(fā)展，以作風(fēng)大轉變實(shí)現新作為，以全局大動(dòng)員開(kāi)創(chuàng )新局面，在全國最大特區塑造了新形象，贏(yíng)得了新地位，取得了新成績(jì)。近年來(lái)，市局被評為“全國司法行政系統先進(jìn)集體”，市被授予“全國法制宣傳教育先進(jìn)城市”。市法律援助中心連續兩屆被評為“全國法律援助工作先進(jìn)單位”。局長(cháng)等3人分別被評為全國人民調解工作先進(jìn)個(gè)人、全國模范司法所長(cháng)、全國第三屆法律援助工作先進(jìn)個(gè)人；有6個(gè)單位受到全國性先進(jìn)表彰9次；受到省級表彰的先進(jìn)集體30個(gè)、先進(jìn)個(gè)人35人；中央、省、市等多家新聞媒體網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)題報道190多次。得到了司法部、省、市等領(lǐng)導的充分肯定和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。
一、破解一道難題，激活司法行政管理機制
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新司法行政管理體制機制。為改變過(guò)去那種行政職務(wù)低一等，管人管事相脫節，司法行政工作推進(jìn)難的被動(dòng)局面，該市積極爭取黨委政府和組織人事編制管理部門(mén)支持，推行司法所副科級建制、由區司法局直接管理的新體制，進(jìn)一步明確了司法所人員編制構成，全部配齊了全市41個(gè)鎮（街道）司法所工作人員；在全市建立了任免司法所長(cháng)必須征詢(xún)區司法局意見(jiàn)、任免區司法局長(cháng)必須征詢(xún)市司法局意見(jiàn)的`領(lǐng)導干部任免新機制；在全市將在編在崗的司法所工作人員全部由行業(yè)服換著(zhù)警服，激發(fā)了司法行政系統內在活力，為司法行政建設提供了組織保障，使司法行政的管理體制更加順暢。
�。ǘ嫿ā皟伤辉阂恢行摹闭{解新格局。在全省率先整合基層行政資源，在各鎮（街道）成立了由鎮街道黨委（工委）副書(shū)記任主任，鎮街道綜治維穩辦主任、司法所所長(cháng)、國土所所長(cháng)、公安派出所1名副所長(cháng)任副主任，并配備4名工作人員和1名國土所的工作人員組成的鎮（街）矛盾糾紛排查調處中心。與市公安局、市檢察院聯(lián)合，分別在全省率先建立了“輕傷害刑事案件和情節較輕治安案件委托人民調解”、“在辦理可適用刑事和解案件引入人民調解”新機制，形成了“兩所一院一中心”聯(lián)動(dòng)調解新格局。
�。ㄈ﹦�(chuàng )立了排查調處無(wú)縫體系和快速調處機制。為在第一時(shí)間掌握矛盾糾紛信息，構筑矛盾糾紛排查調處“無(wú)縫”體系，在村（居）委會(huì )干部隊伍，征地拆遷、重點(diǎn)建設項目等矛盾多發(fā)地域，聯(lián)防隊員、出租車(chē)司機、店鋪等敏感行業(yè)，律師、公證等法律服務(wù)隊伍中，廣泛培養發(fā)展調解信息員，建立縱網(wǎng)、橫網(wǎng)、群網(wǎng)、流動(dòng)網(wǎng)“四張搜集矛盾糾紛信息網(wǎng)”，使調解信息的觸角延伸到社會(huì )各角落。整合內部資源，建立了第一時(shí)間掌握不穩定信息、第一時(shí)間開(kāi)展法制宣傳、第一時(shí)間化解矛盾糾紛、第一時(shí)間提供法律服務(wù)、第一時(shí)間教育轉化違法犯罪人員的“五個(gè)第一時(shí)間”聯(lián)動(dòng)調處機制，為快速調處矛盾糾紛提供了制度保障。
二、筑牢一道防線(xiàn)，有效維護社會(huì )穩定和諧
�。ㄒ唬┓揽嘏c調處結合，有力鈍化社會(huì )矛盾糾紛。為減少多發(fā)性輕傷害類(lèi)案件的社會(huì )危害度，專(zhuān)門(mén)組織全市司法所、派出所“兩所”聯(lián)席座談會(huì )，研討有效調處方法，鞏固“兩所”聯(lián)動(dòng)調解機制，成功調解委托案件35宗，成功率96%，受到了群眾普遍歡迎，經(jīng)驗被全省推廣。以各鎮街矛盾糾紛排查調處中心為平臺，按照“哪里有矛盾糾紛，人民調解就出現在哪里”的原則，分別以“我為和諧做貢獻”、“司法行政大動(dòng)員，化解糾紛迎大典”為主題，開(kāi)展農村治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治、矛盾糾紛大排查大治理大調處專(zhuān)項活動(dòng)等，采取提前介入、積極防控、有效調處等方式，努力將矛盾糾紛化解在基層。同時(shí)將法制宣傳、法律援助融入人民調解中，強化預防、化解、教育“三大功能”，最大限度鈍化社會(huì )矛盾。自2008年來(lái)，開(kāi)展排查1204次，排查出矛盾糾紛6260宗，成功調處6134宗，成功率97%；防止民轉刑等傷害類(lèi)案件10宗，涉及11人。
�。ǘ⿴徒膛c幫扶結合，有效控制重新違法犯罪率。深化社區矯正工作試點(diǎn)成果，加強基層監外執行工作的組織指導和檢查監督，完善分類(lèi)矯正、個(gè)案矯正、心理矯正、勞動(dòng)矯正措施，開(kāi)展社區服刑人員的監管、教育和考核，建立了白龍社區服刑人員教育基地，組織社區服刑人員參加法制教育、思想教育和公益勞動(dòng)，嚴格執行和落實(shí)寬嚴相濟的刑事司法政策。實(shí)施幫教安置規范化建設，深入推進(jìn)和落實(shí)及時(shí)造冊建檔、及時(shí)家訪(fǎng)、及時(shí)簽訂幫教責任書(shū)、及時(shí)進(jìn)行法制教育、及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施“五個(gè)及時(shí)”工作機制，通過(guò)及時(shí)指派幫教人員......
先進(jìn)集體事跡 11
農業(yè)普查是一項重大的國情、國力調查，涉及內容多、范圍廣、情況復雜、難度大而繁重。鄉認真貫徹落實(shí)《第二次全國農業(yè)普查方案》的各項工作細則和有關(guān)文件精神要求，認真學(xué)習《省第二次農業(yè)普查培訓材料》，在縣農業(yè)普查辦公室的帶領(lǐng)和指導下，通過(guò)全鄉普查工作者的共同努力，圓滿(mǎn)完成了第二次全國農業(yè)普查各階段工作任務(wù)。
一、加強組織領(lǐng)導，強化崗位責任
根據國務(wù)院、省、市方案和有關(guān)文件精神要求，鄉于2006年12月成立了以鄉長(cháng)任組長(cháng)、分管副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，各村支部書(shū)記為成員的鄉第二次全國農業(yè)普查領(lǐng)導小組，并成立了辦公室。由統計站長(cháng)任辦公室主任，并選調四名業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、責任心強的干部為工作成員，各村也分別成立了以村文書(shū)為普查指導員的農業(yè)普查隊伍，均抽調了文化水平較高、責任心較強的.人員到各村做普查員。2006年12月18日鄉召開(kāi)了農業(yè)普查工作會(huì )，全面部署了鄉農業(yè)普查工作，同時(shí)，進(jìn)一步明確了工作目標，制定崗位責任制，鄉普查辦要求參加本次農業(yè)普查工作的單位和全體普查人員，要明確各階段及各工作環(huán)節的任務(wù)、內容和要求，規定了各階段工作完成的時(shí)間及其職責范圍，實(shí)行定期匯報制度。同時(shí)為確保工作質(zhì)量和數據質(zhì)量，建立了質(zhì)量控制制度，實(shí)行了目標責任負責制，明確了普查員和普查指導員的各自責任，增強了各級普查人員的工作責任心和積極性，為普查工作的高標準、高質(zhì)量完成創(chuàng )造了條件。
二、加大宣傳力度，爭取社會(huì )支持
廣泛宣傳是搞好農業(yè)普查的基礎。為把這次農業(yè)普查工作做實(shí)做細，鄉農業(yè)普查辦公室制定了相關(guān)的宣傳方案，采取多形式的宣傳方式，強化宣傳工作的力度。從農業(yè)普查正式啟動(dòng)后，全鄉共召開(kāi)各種宣傳動(dòng)員會(huì )3次；出動(dòng)宣傳車(chē)8次，掛臨街橫幅6條，發(fā)放《致被調查戶(hù)的一封信》、張貼宣傳畫(huà)等形式廣泛進(jìn)行宣傳，在宣傳動(dòng)員會(huì )上，鄉農業(yè)普查領(lǐng)導小組組長(cháng)、鄉人民政府陳祖斌鄉長(cháng)就全鄉農業(yè)普查作了重要講話(huà)，將講話(huà)內容錄制后通過(guò)鄉差轉臺傳達給全鄉老百姓，號召動(dòng)員全鄉人民積極參與支持這次農業(yè)普查，進(jìn)一步使農業(yè)普查宣傳工作真正做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，有效地調動(dòng)了廣大普查員的工作熱情，同時(shí)也得到了廣大普查戶(hù)和社會(huì )各界的理解與大力支持。
三、農業(yè)普查基礎工作程序化，業(yè)務(wù)培訓多元化
1、根據縣農普辦的安排，結合本鄉實(shí)際，鄉農普辦要求各村認真做好普查區域劃分、普查區域圖繪制，選配好普查員、普查指導員，健全一支高素質(zhì)的普查隊伍，確保普查工作有序開(kāi)展。
2、采取多種形式培訓，保證普查工作順利開(kāi)展。為了保證培訓質(zhì)量，提高培訓效果，要求授課人員認真吃透《全國第二次農業(yè)普查方案》和《省第二次農業(yè)普查培訓材料》內容要求，培訓內容主要圍繞普查方案及實(shí)施辦法和細則，具體講解普查表的范圍、內容、指標解釋、審查關(guān)系、填表說(shuō)明及有......
先進(jìn)集體事跡 12
縣人民醫院在縣黨委、紀檢委、縣衛生局黨總支正確領(lǐng)導下，組織和帶領(lǐng)全院黨員、各族職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，充分發(fā)揮和調動(dòng)黨員、職工的積極性，為醫院的醫療發(fā)展，社會(huì )穩定做出了新的貢獻。
一、認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事
實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持“以病人為中心”，全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨。
在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習期間，縣醫院為了規范醫德醫風(fēng)行為，提高醫務(wù)人員的醫療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)醫院的各項衛生事業(yè)全面發(fā)展，醫院采取了措施，制定了規章制度，為群眾辦好事、實(shí)事，并逐項落實(shí)：
1、制定季度政治學(xué)習計劃，各科利用晨會(huì )學(xué)習計劃內容，建立學(xué)習臺帳。
2、制定醫院經(jīng)濟改革方案，院科兩級核算。對醫療、護理工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)項目的考核，每月定期與不定期抽查，并與經(jīng)濟掛鉤。
3、制定醫院的獎罰條例。
4、年縣醫院在全州率先進(jìn)行藥品招標，采取有效措施。保證人民群眾用藥安全有效，減輕患者的醫療負擔，把減下來(lái)的利潤讓利于患者，僅年讓利于患者共計227839.67元。
5、幾年來(lái)縣醫院采取“送出去和引進(jìn)來(lái)”的方法，引進(jìn)先進(jìn)的醫療技術(shù)與服務(wù)方式。近二年來(lái)選派了27名專(zhuān)業(yè)人員（包括一分院）分別到中日友好醫院、湖北宜昌醫院、新疆醫科大學(xué)、自治區人民醫院進(jìn)修學(xué)習，為醫院發(fā)展增加了后勁。
6、對藥品采取明碼標價(jià)、上墻、接受群眾監督。
7、聘請了社會(huì )義務(wù)監督員，召開(kāi)了社會(huì )義務(wù)監督員會(huì )議。誠懇地聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，并及時(shí)采取合理化建議，改正不好的地方。
8、每年深入鄉、城、農牧區向牧民發(fā)放科普知識。為農牧民義診、二年來(lái)免費發(fā)放藥品5800元。
縣醫院下鄉醫療隊年被州衛生局推薦為自治區醫療下鄉先進(jìn)集體，同時(shí)還涌現出了自治區城市醫務(wù)人員鄉服務(wù)。先進(jìn)個(gè)人。
9、改善醫院住院就診環(huán)境，醫院通過(guò)貸款、自籌資金于年維修門(mén)診樓、年新建標準化住院大樓。
修建涼亭一座，鋪設噴灌，種草坪400m2粉刷欄桿，美化了縣醫院的環(huán)境，給患者提供了舒適的'就診環(huán)境和住院環(huán)境。
二、與時(shí)俱進(jìn)弘揚正氣
縣醫院積極開(kāi)展行風(fēng)建設，按照縣黨委、主管局糾風(fēng)工作安排制定了糾風(fēng)工作計劃。在抓行風(fēng)建設的同時(shí)，注重與職業(yè)道德教育相結合，強化醫務(wù)人員的“自律”意識，樹(shù)立正確的利益觀(guān)，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行為，發(fā)揮法律法規制度的震懾作用；公開(kāi)醫療收費及各種藥品價(jià)格，接受群眾監督，與醫療質(zhì)量控制監督相結合，確�；颊叩尼t療安全，杜絕事故及醫療糾紛的發(fā)生；聘請社會(huì )義務(wù)監督員，并召開(kāi)了座談會(huì )。進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查，職工對領(lǐng)導滿(mǎn)意度調查，了解社會(huì )對醫院的意見(jiàn)和要求......
先進(jìn)集體事跡 13
水力發(fā)電廠(chǎng)機械分場(chǎng)發(fā)電機班，擔負我廠(chǎng)七臺發(fā)電機機械部分及其機組油、水、風(fēng)系統、起重量分別為3t—280t的9臺起重設備以及8臺通風(fēng)機的檢修及維護任務(wù)。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和全班職工的共同努力下，安全生產(chǎn)與班組建設工作取得了較好的成績(jì)，先后被評為2002年度廠(chǎng)“青年文明號”；2003年度“先進(jìn)班組”；2004年“先進(jìn)班值”；2005年“青年文明號”稱(chēng)號。并在2000、2003、2005年發(fā)布的技術(shù)革新成果獲得了廠(chǎng)內qc成果二、三等獎，在日前揭曉的甘肅省電力行業(yè)優(yōu)秀班組評選中榜上有名。
該集體現有員工10名，平均年齡32歲，其中黨員2人，大專(zhuān)學(xué)歷1人，中專(zhuān)學(xué)歷7人，是一支充滿(mǎn)朝氣，有著(zhù)頑強戰斗力的年輕隊伍，出色地完成著(zhù)上級交給的每一項任務(wù)。
一、完善班組管理制度，提高班組管理水平。
以制度管人，按制度辦事一直是發(fā)電機班堅持的原則，他們從班組的實(shí)際出發(fā)，充分利用8小時(shí)工作時(shí)間，把工作做細，做到家。在基本上實(shí)現了修理項目、技術(shù)資料、整改內容、機械運行檔案、統計報表電腦操作編制后，還不斷探索提高修理及機械操作技術(shù)水平的有效機制，休假考核等辦法，并制訂出適合班組各項工作的小制度三十余種：如《發(fā)電機班防止機組非計劃停運實(shí)施細則》、《獎金分配》、《材料工具管理制度》、《設備管理制度》、《各崗位安全職責》、《發(fā)電機班安全文明生產(chǎn)制度》、《發(fā)電機班工作匯報制度》、《發(fā)電機班定期工作制度》、《發(fā)電機班安全職責》、《發(fā)電機班反違章措施》、《巡回檢查制度》、《發(fā)電機班反違章措施》、《三違處罰制度》、《技術(shù)資料管理制度》、《發(fā)電機班現場(chǎng)安全設施專(zhuān)責》、《發(fā)電機班經(jīng)濟責任制》、《發(fā)電機班核心小組及工作職責》、《發(fā)電機班考勤制度》、《發(fā)電機班民主管理制度》、《發(fā)電機班班組小安規》、《發(fā)電機班經(jīng)濟責任制》、《發(fā)電機班設備專(zhuān)責分工》、《發(fā)電機班“個(gè)人控制差錯”辦法》、《砂輪機使用制度》、《臺鉆使用管理制度》、《行燈變壓器使用管理制度》、《起重機械管理制度》、《發(fā)電機班消防管理制度》等等，實(shí)現了人員有分工、設備有專(zhuān)責、責任有落實(shí)、考核有制度，并結合創(chuàng )建“青年文明號”的要求，進(jìn)一步促進(jìn)人員的積極性和加強作業(yè)人員的績(jì)效管理。班組管理工作得到了全面提高。
二、同心跨越，努力創(chuàng )建型文明和諧班組。
發(fā)電機班以創(chuàng )建“學(xué)習型文明和諧班組”為目標，制定了創(chuàng )建計劃、活動(dòng)規劃和班組安全活動(dòng)計劃，明確了安全責任的劃分，在班組生產(chǎn)工作中，做到了月有計劃，日有安排，每天有記錄，每月有工作總結。并針對本班組所管轄設備的復雜性、薄弱環(huán)節多以及各個(gè)檢修階段工作的重點(diǎn)，他們一方面研究分析事故預案，及時(shí)采取防范措施；一方面加強現場(chǎng)安全管理方面，做到“五個(gè)一”即：每天一次的班前班后會(huì )、每天一次設備巡回（除春、秋檢和年底大、擴修）、每天一次設備性能匯報會(huì )、每星期一次的安全總結會(huì )以及每周一次的安全學(xué)習。班前會(huì )注重實(shí)效，由班長(cháng)認真交代當天的工作任務(wù)和安全措施，做到各成員心中有數，根據檢修工作的具體情況、班員當天的精神狀態(tài)及技術(shù)水平，合理分配人力，保證現場(chǎng)檢修工作安全順利開(kāi)展。每周對工作中出現的不安全因素進(jìn)行匯總分析，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強對危險點(diǎn)的分析，按專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，明確了控制危險點(diǎn)的做法和措施。嚴格執行“現場(chǎng)檢修工藝卡”、“三級驗收制度”，使現場(chǎng)作業(yè)走向規范化、標準化。還定期組織成員進(jìn)行分析討論，認真總結近幾年來(lái)安全工作的`實(shí)踐經(jīng)驗，加強了每周五對班員的安全、技術(shù)學(xué)習和培訓，強化了集體安全意識，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想。在現場(chǎng)安全管理中，重點(diǎn)落實(shí)“三項措施”，嚴格執行危險點(diǎn)分析預控制度，嚴抓從檢修準備到檢修結束的全過(guò)程工作成員的安全行為及職責。截止現在，他們還在努力完善“發(fā)電機班工作票庫”和“危險點(diǎn)預控卡庫”；通過(guò)這一系列的創(chuàng )建活動(dòng)，全班人員安全意識明顯提高，從根本上杜絕了“三違”現象，保持了該班長(cháng)周期安全生產(chǎn)記錄，在生產(chǎn)班組年終考評中名列前列。
三、加強崗位練兵，努力提高全員技術(shù)水平。
如何使全員不斷提高技術(shù)水平和做到由經(jīng)驗型向科學(xué)型的飛躍，是該班一直關(guān)注和思考的問(wèn)題。根據企業(yè)的發(fā)展要求，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，在企業(yè)“人才興企戰略”的大環(huán)境中，該班逐步形成了以“學(xué)練比”活動(dòng)為龍頭，以職工培訓（技術(shù)問(wèn)答，考問(wèn)講解，現場(chǎng)問(wèn)答）為主要方式，以技術(shù)比賽、技能比武為主要內容，采取自學(xué)、培訓相結合的辦法提高職工素質(zhì)。對于自學(xué)成材和在各種技能大賽中取得成績(jì)的員工給予一定獎勵，培訓費用給予報銷(xiāo)，突出實(shí)效。為使培訓機制落到實(shí)處，不論工作多忙，都要保證每星期五下午的班組崗位......
先進(jìn)集體事跡 14
幾年來(lái)，撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞中心，服務(wù)大局，以民生工程為主線(xiàn)、項目推進(jìn)為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著(zhù)提升，為十一五贏(yíng)得了圓滿(mǎn)結局，也為十二五奠定了良好的基礎。
一、堅持民政為民，困難群眾切實(shí)得到了更多實(shí)惠。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關(guān)注困難群眾生活的有利時(shí)機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開(kāi)放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來(lái)，五次提高城市低保標準，月標準由170元提高到330元，增幅達到94.1%；四次提高農村低保標準，年標準由660元提高到1661元，增幅達到151.7%；四次提高五保供養標準，集中供養年標準由2000元提高到3993元，分散供養年標準由1300提高到2783元，平均增幅達到89%；五次提高在鄉復員軍人生活補助標準，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門(mén)診和住院相結合的醫療救助制度，城鄉困難群眾看病難的問(wèn)題得到有效緩解。啟動(dòng)城鄉低保邊緣戶(hù)救助制度，形成了與城鄉低保相銜接的社會(huì )救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉貧困群體基本生活。建立醫療保險和資金補助、減免相結合的在鄉復員軍人醫療保障體系，有效解決了在鄉復員軍人看病難問(wèn)題。建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔。五年間，市本級下拔補助資金6600萬(wàn)元，為農村貧困戶(hù)改造危房、災民建房和維修改造10674戶(hù)，并投入資金5850余萬(wàn)元，新建改造農村敬老院37所、五保家園32處，農村低保戶(hù)、五保戶(hù)的居住條件明顯改善。2007年，我市啟動(dòng)了愛(ài)心助學(xué)子〃大學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)，四年籌集664萬(wàn)元，救助貧困大學(xué)生3496人，實(shí)現了貧困大學(xué)生都能上得起學(xué)的目標。連續五年在全市開(kāi)展了送溫暖〃獻愛(ài)心社會(huì )捐助活動(dòng)，籌集資金5826余萬(wàn)元，救助困難群眾31萬(wàn)戶(hù)（次）。出臺《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見(jiàn)》，完善了救助制度，將分散養育孤兒標準提高到450元，集中養育標準提高到700元。目前，我市的救助面越來(lái)越大、救助項目越來(lái)越多、救助資金越來(lái)越高，鞏固了應保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
二、堅持改革創(chuàng )新，民政工作發(fā)展水平得到明顯提高。
幾年來(lái)，撫順市民政局把改革創(chuàng )新作為促進(jìn)民政工作發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，不斷創(chuàng )新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區和公共信息服務(wù)平臺，建立了愛(ài)心呼叫系統，為居家養老、孤寡及獨居老人提供應急求助、日常生活服務(wù)和精神慰藉；采取市場(chǎng)化運作方式，建成慈善愛(ài)心超市10所，惠及低保家庭近5萬(wàn)戶(hù)。建立城市低保對象民主評議制度，改變了過(guò)去申請辦理低保由社區干部說(shuō)了算的弊端，低保工作的公開(kāi)、公正、公平程度顯著(zhù)提升，針對低保問(wèn)題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應強烈的貧困精神病人救治難問(wèn)題，收到良好的社會(huì )效果。建立城鄉一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉社區攜手共建新機制，為我市推進(jìn)農村社區建設摸索出一條寶貴的經(jīng)驗。
從維護人民群眾的切身利益和社會(huì )大局穩定出發(fā)，建立信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問(wèn)題，受到省、市的肯定。強化技能培訓，采取政績(jì)雙考、擇優(yōu)錄取、公開(kāi)摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業(yè)率，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的退役士兵安置機制，保證了退役士兵的穩定。在抓工作機制體制創(chuàng )新的同時(shí)，還圍繞民政工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設、農村醫療救助、貧困大學(xué)生救助、城市社區建設、城市街路標志設置、文明祭祀、發(fā)展基層社會(huì )組織、養老院內部管理、軍休干部多樣化服務(wù)等十幾個(gè)方面實(shí)現了突破和發(fā)展，市屬3個(gè)公墓和市殯儀館經(jīng)濟收入連續五年突破千萬(wàn)元大關(guān)。特別是在解決我市國辦社會(huì )福利機構規模小、設施陳舊，不能適應社會(huì )發(fā)展、滿(mǎn)足人民群眾社會(huì )福利需求的突出問(wèn)題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動(dòng)了幸福家園項目建設，這既是一項民政基礎性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會(huì )福利機構的保障能力。
三、堅持統籌兼顧，民政事業(yè)走上協(xié)調發(fā)展軌道。
應對艱巨復雜的工作任務(wù)，撫順市民政局統籌安排、正確處理服務(wù)中心工作、應對突發(fā)事件、整體推進(jìn)各項工作全面發(fā)展的關(guān)系，實(shí)現了民政工作協(xié)調發(fā)展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點(diǎn)任務(wù)。結合市委、市政府棚戶(hù)區改造一號工程，我們實(shí)施了棚改社區建設工程，三年累計向棚改社區投入1909.4萬(wàn)元，全市36個(gè)棚改社區用房總面積達到2.16萬(wàn)平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務(wù)大廳，市棚改新區社區建設工作走在了全省的`前列。結合全市和諧社區（村）創(chuàng )建活動(dòng)，在全市社區（村）干部中開(kāi)展了以知民情、辦實(shí)事、促和諧為主題的五百家活動(dòng)，建立了社區（村）信訪(fǎng)代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實(shí)省政府《關(guān)于調整60年代精簡(jiǎn)退職職工生活待遇標準意見(jiàn)的通知》要求，較好地完成了60年代精簡(jiǎn)退職職工待遇落實(shí)工作。利用三年時(shí)間，投入2562萬(wàn)元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應急任務(wù)。
出臺了《撫順市自然災害救助應急預案》，建立了自然災害應急救助領(lǐng)導工作機制和救災工作分級管理動(dòng)員機制，在近年來(lái)的自然災害和突發(fā)事件中，應急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿(mǎn)完成了市委、市政府部署的抗擊暴風(fēng)雪、支援汶川和玉樹(shù)地震災區、參與奧運安保和7.31洪災等突發(fā)、緊急重要任務(wù)，受到了各方面的好評，展現了民政工作的力度。三是著(zhù)力推進(jìn)各項民政工作的全面發(fā)展。注重整體推進(jìn)，30多項民政業(yè)務(wù)工作中，每項都有亮點(diǎn)，比如城鄉社區建設、養老服務(wù)社會(huì )化、文明祭祀、農經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉地名標志設置、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長(cháng)足的發(fā)展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養老服務(wù)社會(huì )化、老齡工作、彩票發(fā)行等，體現了我市民政工作的整體發(fā)展水平。四是注重民政工作的綜合平衡。通過(guò)健全完善農村低保制度、實(shí)施農村貧困戶(hù)危房改造工程和敬老院改造工程、推進(jìn)農村社區建設等措施，加強了農村民政工作；通過(guò)政策、資金向貧困地區和偏遠山區傾斜，支持了困難地區民政事業(yè)的發(fā)展，增強了民政事業(yè)發(fā)展的可持續性。
先進(jìn)集體事跡 15
本溪市第一社會(huì )福利院現有職工70人，養員375人。該院堅持艱苦創(chuàng )業(yè)、勤儉建院的辦院方針，始終以老人需求為第一信號，以老人滿(mǎn)意為第一標準，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，不斷完善基礎設施和功能設施，不斷提高老人的生活標準，為發(fā)展養老服務(wù)事業(yè)，構建和諧社會(huì )做出了積極貢獻。
一、狠抓班子、帶好隊伍，民主團結風(fēng)清氣正。
該院領(lǐng)導班子組建以來(lái)，注重團結協(xié)作、以身作則的工作作風(fēng)，在各項工作中為全院職工做出了表率。一是嚴格實(shí)行民主集中制，堅持院務(wù)會(huì )、業(yè)務(wù)科室周例會(huì )制度，將院里的重要決策、養老服務(wù)中出現的棘手問(wèn)題，及時(shí)在班子會(huì )上解決，有效促進(jìn)全院各項工作的開(kāi)展。二是帶頭執行各項規章制度，充分發(fā)揮表率作用。對于較大項目經(jīng)費開(kāi)支，由院班子會(huì )集體研究決定，如在新建的老人宿舍樓工程上，班子集體按照省市的相關(guān)規定，進(jìn)行公開(kāi)招標，并在全院職工大會(huì )上公布財務(wù)支出情況，幾年來(lái)拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬(wàn)余元。三是堅持日常開(kāi)支層層審核報銷(xiāo)制度。形成逐級把關(guān)、層層負責、一支筆審批、多支筆制約的規范程序。班子成員在各項工作中以身作則、風(fēng)清氣正，增強了班子集體的凝聚力和戰斗力，身體力行為全院職工樹(shù)立了勤政廉政、愛(ài)崗敬業(yè)的好榜樣。
二、艱苦奮斗、自力更生，改造養老服務(wù)環(huán)境。
艱苦創(chuàng )業(yè)，自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎設施建設的.工作中，院領(lǐng)導班子首先向職工發(fā)出我是一面旗，全向我看齊的倡議，面對繁重的維修改造任務(wù)，班子成員全部深入一線(xiàn)，同職工一起勞動(dòng)，上山撿石頭、下河撈沙子，寧愿多流一滴汗，也要少花一分錢(qián)，把國家投入的每一分錢(qián)發(fā)揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費用，院班子決定采用立秋之前購進(jìn)取暖煤的方法，僅此一項，每年從取暖煤項目中節約了資金近30余萬(wàn)元，并把節省下來(lái)的錢(qián)全部投入到老人生活中。近三年來(lái)，全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內地面、做房蓋防水等工程節約資金近100多萬(wàn)元。在改造建設中，許多職工舍小家、顧大家，披星戴月，苦戰在設施改造工作的現場(chǎng)，一連幾個(gè)月不回家，涌現出了以全國勞動(dòng)模范郭海廷院長(cháng)為榜樣的一大批省市先進(jìn)典型。通過(guò)全院干部職工的艱苦創(chuàng )業(yè)，基礎設施和服務(wù)功能不斷完善，形成了護理層次分明，供水供暖有保障，院區內綠樹(shù)成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌，達到了春有花、秋有果、冬有青的優(yōu)美環(huán)境，多次受到省市領(lǐng)導的好評。
三、履責盡職、無(wú)私奉獻，營(yíng)造老人幸福樂(lè )園。
在本溪市第一社會(huì )福利院居住的300多名老人，他們的平均年齡為74.7歲，其中社會(huì )孤寡老人170多人，而且這些老人中，殘疾人和生活不能自理的老人就占75%，為了讓孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人員精益求精，不斷完善服務(wù)管理。一是完善服務(wù)制度，實(shí)行目標化管理。用制度建設來(lái)保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不斷提升，實(shí)行以院長(cháng)負主責，層層落實(shí)責任的查房制度，切實(shí)做到老人在我心中，我在老人身邊，視老人為親人。此外，院里根據年齡不同、文化不同、身體健康不同，設置了重病老人護理區等四個(gè)服務(wù)區域，形成了梯次管理，做到了責任明確、服務(wù)規范、程序操作的嚴格管理模式。二是堅持開(kāi)展養醫結合、娛樂(lè )和康復相結合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內大型醫院做健康體檢，做到無(wú)病預防、有病及時(shí)救助，并建立健康檔案，要求服務(wù)人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時(shí)對生活能自理的老人堅持經(jīng)常性的組織開(kāi)展各種豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，組建了老年人藝術(shù)團，他們自編自導自演，不僅在院內演出，還到部隊慰問(wèn)演出。對于不能自理常年臥床的老人，開(kāi)展了因人而異的康復訓練法，使他們逐步康復，能夠自理，讓他們對生活充滿(mǎn)信心。對于患重癥病的老人，做到診察準確、用藥及時(shí)，精心護理，做到褥瘡率為零，同時(shí)對老人開(kāi)展心理服務(wù)項目。三是抓好老人的營(yíng)養配餐，保證老人吃的好。近幾年由于物價(jià)不斷上漲，而老人的伙食標準僅有300元，一直沒(méi)有提高。在這種情況下，院領(lǐng)導班子提出，對老人伙食不能降低，每天要保證老人一個(gè)雞蛋、一杯牛奶、一個(gè)水果，特別是在今年，物價(jià)上漲更為明顯。院里壓縮其它支出，將老人的伙食費提高到每人每月450元，并為特護區患病的老人增加了夜間營(yíng)養餐。在老人吃的好、住的好的同時(shí)，每年組織老人外出旅游，每逢春節都為孤寡老人從里到外換上新衣服，發(fā)上100元壓歲錢(qián)。每逢老人生日，院長(cháng)都會(huì )親自為老人祝壽，每有老人病逝，院領(lǐng)導都會(huì )親自為老人送行、料理后事，讓院里老人真正感受到老有所養，老有所依，老有所樂(lè )、老有所為的晚年生活。
本溪市第一社會(huì )福利院在求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干中不斷發(fā)展壯大，先后被評為全國民政基層行風(fēng)建設先進(jìn)集體、遼寧省文明單位、遼寧省一級社會(huì )福利事業(yè)單位、遼寧省規范服務(wù)先進(jìn)單位、遼寧省學(xué)雷鋒先進(jìn)集體等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
先進(jìn)集體事跡 16
新鄭市農技站不斷創(chuàng )新服務(wù)機制，擴展服務(wù)“三農”平臺，把農業(yè)新技術(shù)推廣到戶(hù)、技術(shù)要領(lǐng)推廣到人、良種良法推廣到田。
一、強化農業(yè)技術(shù)推廣，提高農業(yè)綜合效益
面對幾十年不遇氣象干旱，農技站積極投身到抗旱中，把已推廣利用的成熟農業(yè)技術(shù)整合、集成，組織站員深入到田間地頭，查苗情，指導農民科學(xué)抗旱，為實(shí)現今年夏糧豐收做出應有的'貢獻。最終經(jīng)過(guò)努力，小麥單產(chǎn)增加，全市小麥平均單產(chǎn)333.87公斤，較去年增長(cháng)2.66%。
同時(shí)，結合新鄭實(shí)際，緊抓旱作節水農業(yè)技術(shù)推廣。形成了抗旱保苗、集雨節灌、冬小麥綜合節水、花生節水、種植結構調整節水、抗旱保水劑、覆蓋保墑等10大節水技術(shù)模式，通過(guò)示范推廣旱作節水農業(yè)技術(shù)，累計增產(chǎn)糧食2萬(wàn)噸，提高降水利用率20%。
二、實(shí)施高產(chǎn)創(chuàng )建工程，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用
20xx年，為充分挖掘我市糧食高產(chǎn)潛力，進(jìn)一步提高糧食生產(chǎn)水平，新鄭市在城關(guān)鄉、梨河鎮分別建立了2個(gè)高產(chǎn)創(chuàng )建萬(wàn)畝示范區，面積20700畝，示范區集成了小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)，狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲(chóng)害統防統治等集成高產(chǎn)高效配套栽培技術(shù)措施的落實(shí)，促進(jìn)了大面積均衡增產(chǎn)。城關(guān)鄉萬(wàn)畝高產(chǎn)創(chuàng )建示范方平均畝產(chǎn)達到554.32公斤，創(chuàng )造了新鄭市萬(wàn)畝成片小麥平均單產(chǎn)歷史最好水平，充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用，增產(chǎn)增收效果明顯。
三、增強業(yè)務(wù)技能培訓，提高實(shí)踐指導能力
為了普及農業(yè)科普知識，加快農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)步伐，增強農民實(shí)踐操作技能，通過(guò)制定小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng )建、農作物高效間套示范等新技術(shù)推廣工作方案、編寫(xiě)《小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)100問(wèn)》技術(shù)教材、召開(kāi)技術(shù)培訓會(huì )、種植現場(chǎng)會(huì )、印發(fā)小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng )建技術(shù)要點(diǎn)、組織技術(shù)人員下鄉咨詢(xún)等形式，廣泛開(kāi)展新技術(shù)培訓工作。通過(guò)展板展示、現場(chǎng)咨詢(xún)、解答農民提問(wèn)、發(fā)放宣傳資料等形式，和農民群眾面對面技術(shù)交流，增強農民科技興農意識，發(fā)揮了良好的社會(huì )效應。
四、開(kāi)展糧食作物調查，為制定政策提供依據
開(kāi)展糧油作物生產(chǎn)苗情調查，按時(shí)為市、省上報調查信息，為政府指導農業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)依據。組織人員深入到全市13個(gè)鄉鎮對涉及到我市種植的小麥、油菜、花生等糧油作物生產(chǎn)情況等認真調查，并及時(shí)進(jìn)行苗情分析。同時(shí)，按省、市業(yè)務(wù)部門(mén)要求全力開(kāi)展糧食生產(chǎn)情況調研。通過(guò)開(kāi)展各種調查，真實(shí)掌握我市糧食生產(chǎn)現狀，科學(xué)分析存在問(wèn)題，為當地和上級決策部門(mén)發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)提供決策依據。
五、著(zhù)力抓好農業(yè)信息服務(wù)工作
農技站設立專(zhuān)職信息員，負責農技信息采編、上傳，利用網(wǎng)絡(luò )平臺推介、宣傳農技工作動(dòng)態(tài)、取得的成果和技術(shù)要點(diǎn)，按時(shí)上報各類(lèi)信息，并積極配合新聞媒體宣傳農業(yè)技術(shù)、先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗，被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采納多篇，為我市農業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)。
先進(jìn)集體事跡 17
家住社區的朱鳳濤今年37歲，20xx年8月創(chuàng )辦了自己的公司：佳瑞思汽車(chē)租賃有限公司。當年即上繳稅收3萬(wàn)余元，07年上繳17萬(wàn)元，08年一舉超過(guò)20萬(wàn)元�？烧l(shuí)也不會(huì )想到，朱鳳濤只有初中學(xué)歷，曾干過(guò)廚師、開(kāi)過(guò)小飯館，當過(guò)出租車(chē)司機。他靠著(zhù)自己靈活的頭腦、吃苦耐勞的干勁，一步一個(gè)腳印得走到了今天。
19xx年，剛剛初中畢業(yè)的朱鳳濤就賦閑在家了，想著(zhù)"荒年餓不死手藝人"，朱鳳濤就跑去鳳凰樓學(xué)起了廚藝。學(xué)徒出師，心思活絡(luò )的他動(dòng)起了自己當老板的念頭。xx年，朱鳳濤借錢(qián)在312國道長(cháng)青段附近開(kāi)起了一家小飯店，但事與愿違，飯店生意并不如他想象中那么好做，勉強維持了一年，在沒(méi)有虧損的情況下，朱鳳濤毅然決定結束飯店生意。xx年，在xx親戚的鼓勵下，朱鳳濤又只身赴xx，干起了自己熟悉的行當，開(kāi)飯店�？恐�(zhù)親戚的幫忙，朱鳳濤的飯店生意做得是紅紅火火，可想著(zhù)自己畢竟不是本地人，發(fā)展會(huì )受到很多限制，朱鳳濤又作出了一個(gè)讓很多人不能理解的決定：出讓飯店。xx年，出租車(chē)行業(yè)逐漸升溫，朱鳳濤看準了這個(gè)時(shí)機，學(xué)駕駛，開(kāi)出租。一年下來(lái)，朱鳳濤厭倦了，因為出租車(chē)司機的生活就是睜開(kāi)開(kāi)車(chē)，回家枕頭，這樣的日子不是朱鳳濤想要的。xx年，他又放棄了相對穩定的出租行業(yè)，投身到了到時(shí)的新興行業(yè)：汽車(chē)租賃，他為汽車(chē)租賃公司開(kāi)車(chē)。打工一向不是朱鳳濤的最終目標，或許在最初進(jìn)入這個(gè)行當時(shí)，他的內心就醞釀著(zhù)有朝一日再次做老板的老板。朱鳳濤用一年時(shí)間熟悉了整個(gè)汽車(chē)租賃行業(yè)的'運轉模式，同時(shí)在工作中也結識了一批固定客戶(hù)。此時(shí)，朱鳳濤覺(jué)得，時(shí)機到了。
20xx年12月，朱鳳濤花25萬(wàn)元購入了一輛全新大眾帕薩特，其中有17萬(wàn)是他向親朋好友借的，可就憑著(zhù)這股子魄力，朱鳳濤開(kāi)始涉足汽車(chē)租賃行業(yè)。從起先的掛靠在別家公司到自己成立公司，朱鳳濤僅用了兩年時(shí)間。xx年9月，朱鳳濤正式注冊佳瑞思汽車(chē)租賃有限公司。目前，他手下已有7名駕駛員、10輛各種用途的汽車(chē)。汽車(chē)租賃行業(yè)發(fā)展到今天，已經(jīng)形成了一個(gè)很大的市場(chǎng)，有公司靠著(zhù)打價(jià)格戰來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)，但是朱鳳濤卻從不"自行降價(jià)"。朱鳳濤公司主要服務(wù)的是外資企業(yè)，他堅信，只有靠著(zhù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能最終贏(yíng)得客戶(hù)的長(cháng)期惠顧。他對員工有一整套嚴格的規范與管理，他強調得除了服務(wù)，還是服務(wù)。因為朱鳳濤的"服務(wù)為先"理念，所以他才能在汽車(chē)租賃行業(yè)站穩腳跟，08年營(yíng)業(yè)額440余萬(wàn)，上繳稅收二十多萬(wàn)。他手下的員工絕大多數都是新人，09年1月，朱鳳濤通過(guò)社區推薦參加了創(chuàng )業(yè)培訓，經(jīng)過(guò)培訓，增強了參保意識，目前企業(yè)社保參保事宜正在進(jìn)行中。
先進(jìn)集體事跡 18
xx村支部副書(shū)記xx在全民創(chuàng )業(yè)工作上，牢固樹(shù)立“建立一個(gè)，帶動(dòng)一片”的帶頭創(chuàng )業(yè)思想，積極發(fā)展符合本鄉實(shí)際的創(chuàng )業(yè)項目，在本村率先創(chuàng )辦水晶飾品加工項目，做大做強項目，打造樣本模式，引領(lǐng)群眾進(jìn)行水晶飾品加工創(chuàng )業(yè)，解決農村剩余勞動(dòng)力，帶領(lǐng)群眾進(jìn)行創(chuàng )業(yè)致富。
xx村農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構以傳統農產(chǎn)品種植為主，品種較為單一，村民自主創(chuàng )業(yè)的積極性不高，經(jīng)濟發(fā)展在全鄉比較薄弱。在這種狀況下如何調整產(chǎn)業(yè)結構，帶領(lǐng)群眾進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，走向富裕，繁榮該村經(jīng)濟，成為xx村經(jīng)濟發(fā)展的當務(wù)之急。xx村支部副書(shū)記xx一直很關(guān)心村里的創(chuàng )業(yè)項目，今年年初，他參加了鄉黨委政府組織的赴浙江浦江觀(guān)摩水晶飾品加工項目的活動(dòng)，每到一處都詳細的詢(xún)問(wèn)加工人員的制作流程和市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，在觀(guān)摩隊伍中他總是那么積極，那么細心的對項目信息進(jìn)行認真的記錄。觀(guān)摩回來(lái)后，他顧不上連日的奔波勞累，馬上組織村兩委干部和群眾代表召開(kāi)水晶飾品加工項目的專(zhuān)題研討會(huì )，向與會(huì )同志詳細的介紹該項目的信息，同群眾們進(jìn)行深入的討論和分析，確定了準備發(fā)展該項目的計劃。今年5月份，他又多次組織群眾們到鄉水晶飾品加工第一孵化基地和第二孵化基地進(jìn)行觀(guān)摩考察。為了更好地帶動(dòng)村里群眾積極的創(chuàng )業(yè)，發(fā)展水晶飾品加工。他通過(guò)貸款和籌資的方式，投資80萬(wàn)元建立起我鄉最大水晶飾品加工第三孵化基地。為了經(jīng)營(yíng)好這個(gè)項目，一年來(lái)，他東奔西走爭取貸款，
不斷的擴建廠(chǎng)房，提升廠(chǎng)房條件，把該廠(chǎng)打造成為了全鄉水晶飾品加工的最大項目基地。同時(shí)，由于他的經(jīng)營(yíng)成功，xx村這一年的'面貌有了很大變化，創(chuàng )業(yè)攤點(diǎn)增多了，群眾們自主創(chuàng )業(yè)的積極性高了。市、縣領(lǐng)導多次來(lái)到這里進(jìn)行觀(guān)摩調研。他本人也多次受到縣委、縣政府和鄉黨委政府的表彰。成為了全鄉村干部帶頭創(chuàng )業(yè)的優(yōu)秀代表。
xx作為一名村支部副書(shū)記，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極探索符合本村發(fā)展實(shí)際的創(chuàng )業(yè)項目，帶頭領(lǐng)辦企業(yè)，因為他的模范帶頭，xx村群眾自主創(chuàng )業(yè)的人員增多了，經(jīng)濟面貌大大改觀(guān)。
先進(jìn)集體事跡 19
呼蘭區鹽業(yè)公司是我區唯一的食鹽批發(fā)銷(xiāo)售國家指定單位。擔負全區64萬(wàn)人口的食用鹽，工業(yè)、農業(yè)、畜牧業(yè)用鹽需求，年批發(fā)銷(xiāo)售鹽4000多噸。
鹽是人民生產(chǎn)、生活的不可替代的重要物質(zhì)，尤其是食用碘鹽，它直接關(guān)系人民的身體健康。為此國家對鹽的生產(chǎn)、銷(xiāo)售實(shí)施專(zhuān)營(yíng)政策，進(jìn)行"五統一"管理，各級鹽業(yè)部門(mén)是食鹽專(zhuān)營(yíng)的授權單位。為了認真履行國家負于鹽業(yè)部門(mén)的職責，確保讓人民群眾吃上合格碘鹽，保障人民的身體健康，公司領(lǐng)導班子突出抓好質(zhì)價(jià)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
1、嚴格把好鹽品質(zhì)量關(guān)。
商品質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)和企業(yè)生存發(fā)展的大問(wèn)題，公司領(lǐng)導非常重視質(zhì)量管理工作，認真貫徹執行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者經(jīng)益保護法》等有關(guān)法律法規，堅持以人為本，維護消費者合法權益，保障人民身體健康為宗旨，嚴格把好商品質(zhì)量關(guān)，具體作法是：
�。�1）建立質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，完善質(zhì)量管理制度。公司成立了以一把手為組長(cháng)的質(zhì)量監督管理領(lǐng)導小組，對經(jīng)營(yíng)的鹽品從到著(zhù)入庫到批發(fā)銷(xiāo)售，對鹽品的碘含量、白度、粒度進(jìn)行檢測，質(zhì)量不合格的.決不能進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售。
�。�2）包袋銷(xiāo)售。對人民食用的精、洗鹽一律進(jìn)行小包裝袋銷(xiāo)售，防止碘揮發(fā)。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業(yè)責任有限公司統一印制的包裝袋，包裝精、洗鹽，并有生產(chǎn)日期打碼標識。
�。�3）堅持質(zhì)量標準，保證數量準確。精鹽標準為包重500克/每袋，碘含量20—50mg/kg；白度≥80%；粒度≥85%，洗鹽包重1000克/每袋；碘含量20—50mg/kg；白度≥55%；粒度≥80%，做到封口嚴密度，不散不漏。無(wú)雜物衛生合格。由于公司領(lǐng)導重視質(zhì)量管理工作，多年來(lái)商品質(zhì)量通過(guò)國家及省、市質(zhì)檢部門(mén)檢查均符合國家規定標準，被國家XX檢測中心授予質(zhì)量信得過(guò)單位，使企業(yè)贏(yíng)得了較好的信譽(yù)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
2、認真執行國家價(jià)格，明碼實(shí)價(jià)。
食鹽屬?lài)覍?zhuān)營(yíng)商品，價(jià)格由物價(jià)部門(mén)確定。我公司嚴格執行國家規定價(jià)格，即不隨意漲價(jià)，也不搞降價(jià)沖銷(xiāo)，堅決不做損害消費者利益的事情，并將鹽品價(jià)格表張貼上墻公布于眾。樣品臺明碼標價(jià)，自覺(jué)接受顧客監督。凡是到鹽業(yè)公司批發(fā)鹽的顧客都有一個(gè)感覺(jué)就是質(zhì)量真實(shí)，價(jià)格可信，使《消費者權益保護法》在鹽業(yè)公司得到了貫徹落實(shí)。
3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
鹽業(yè)公司屬于獨家經(jīng)營(yíng)單位，不存在市場(chǎng)競爭。企為的特殊性極容易使職工養成官商作風(fēng)，對此公司領(lǐng)導經(jīng)常教育職工，要以市場(chǎng)經(jīng)濟理念對待企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，獨家不能守門(mén)待客，專(zhuān)營(yíng)不能專(zhuān)橫跋扈。為了樹(shù)立良好的企業(yè)風(fēng)貌，公司對外服務(wù)窗口開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)�；顒�(dòng)內容是：四不七有一孝核。四不即不準刁難顧客；不準冷言惡語(yǔ)；不準違價(jià)銷(xiāo)售；不準缺斤短兩，七有即在營(yíng)業(yè)廳內設有價(jià)格表；有樣品臺；有體息椅；有飲水處；有服務(wù)電話(huà)；有意見(jiàn)��；有服務(wù)公約，一考核就是將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)情況作為年終工作業(yè)績(jì)一項重要內容進(jìn)行孝核。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。使職工隊伍素質(zhì)有很大提高，精神面貌大有改觀(guān)，企業(yè)的各項工作年年完成上級下達的工作指標，單位工作業(yè)績(jì)名列全省鹽業(yè)系統先進(jìn)行列，被呼蘭區委、區政府命名為精神文明單位標兵。
呼蘭區鹽業(yè)公司所取得的工作成績(jì)與區質(zhì)監部門(mén)，物價(jià)部門(mén)的檢查指導分不開(kāi)的，今后我公司將一如既往更加嚴肅認真的貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權益保護法》，扎實(shí)的為全區人民做好銷(xiāo)售服務(wù)，努力工作再創(chuàng )鹽業(yè)企業(yè)輝煌。
先進(jìn)集體事跡 20
20xx年，全鎮上下圍繞農業(yè)增效，農民增收主題，緊扣脫貧攻堅工作目標，以特色種植、規模養殖為重點(diǎn)，按照“因地制宜，突出特色，典型帶動(dòng)，整村推進(jìn)”的總體思路，加大農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度，逐步形成了北部山區養殖呈現規�；�，南部平原高效種植業(yè)取得新成效，山區開(kāi)發(fā)邁出新步伐，帶動(dòng)了2898人脫貧，脫貧率67%。
一、找準脫貧致富切入點(diǎn)，不斷提高種養殖規�；�
通過(guò)深入基層調查研究和科學(xué)規劃，我們制定了確實(shí)可行的《脫貧攻堅三年計劃》和《脫貧攻堅實(shí)施意見(jiàn)》，確定了發(fā)展規模種養殖作為脫貧攻堅的工作重點(diǎn)。充分利用養殖歷史舊、地理位置、養殖戶(hù)集中等優(yōu)勢，發(fā)展河泉、北呂養豬小區兩個(gè)占地60余畝，馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動(dòng)的現代化養雞場(chǎng)一個(gè)占地70畝，影山村重點(diǎn)支持合同肉雞新建養殖小區50多畝，全鎮僅脫貧攻堅項目形成了年出欄生豬1萬(wàn)頭以上，肉雞出欄200萬(wàn)羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟，普通拱棚570棟；新建設施甜杏溫室15棟；種植花椒面積400余畝，受益貧困戶(hù)646戶(hù)，為貧困戶(hù)持續增收，脫貧致富積蓄了強大后勁。
二、大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，不斷創(chuàng )新發(fā)展模式
積極探索新形勢下的種養殖業(yè)發(fā)展方式，種養殖業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益明顯提高。一是公司帶動(dòng)。馬頭山養殖合作社現有入社社員126戶(hù)，采用統一建設養殖小區，統一采購種苗和飼料，統一進(jìn)行疫病預防，統一保護價(jià)收購，四統一的辦法，有力地保證了合作社的正常運轉，并由合作社與山東大寶養殖加工有限公司簽訂長(cháng)期的'保護價(jià)收購合同，保護價(jià)為每斤最低3.6元，保證了社員的效益，降低了合作社和社員的風(fēng)險。二是協(xié)會(huì )推動(dòng)。影山村積極利用自身荒山優(yōu)勢，引導群眾開(kāi)墾荒山種植花椒，專(zhuān)門(mén)成立了 “惠影”花椒種植專(zhuān)業(yè)合作社，形成了如今600畝的花椒園規模，僅花椒一項收入就突破了100萬(wàn)元大關(guān)，畝均收入1800多元，帶動(dòng)困難戶(hù)62戶(hù)，解決了100多名貧困人口就業(yè)。
三、突出抓好項目投入，不斷完善獎補資金對接機制
積極探索了省獎補資金與貧困戶(hù)聯(lián)系的多種靈活措施。一是資金到戶(hù)，自建自營(yíng)。對有生產(chǎn)能力的貧困戶(hù)采取獎補資金直接補貼，茸山、鳳樓、北元村每建一棟蔬菜大棚補助2000元, 馬頭村肉雞養殖基地每棟標準雞舍給予5萬(wàn)元的補助，自建自營(yíng)，增收脫貧。二是大戶(hù)帶動(dòng)，資金入股，對沒(méi)有自建自營(yíng)能力的貧困戶(hù)，由專(zhuān)業(yè)大戶(hù)或合作社牽頭實(shí)施項目，以獎補資金入股和土地流轉補償收益，實(shí)行保底分紅，實(shí)現了穩定增收。三是成立農村資金互助合作社。積極的推動(dòng)對高效農業(yè)發(fā)展，為種養殖社員提供資金支持。
先進(jìn)集體事跡 21
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。一分廠(chǎng)鋪層工段六號鋪層班組自xx年開(kāi)線(xiàn)，現有職工人數16人，其中班長(cháng)1人、員工15人。六號鋪層班組始終以堅持質(zhì)量、安全、現場(chǎng)、培訓四結合的管理體系。兩年來(lái)，在班長(cháng)劉治乾的帶領(lǐng)下順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，以公司開(kāi)展的各項安全活動(dòng)為契機，立足崗位，嚴細管理，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，以?xún)?yōu)良的班組作風(fēng)贏(yíng)得了公司領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導及鋪層工段的各項會(huì )議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持從我做起，從細節入手，樹(shù)立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實(shí)責任，夯實(shí)基礎，以個(gè)人控制差錯為切入點(diǎn)，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過(guò)班長(cháng)督促檢查、員工落實(shí)整改等形式，把責任細化到每個(gè)職工，增強了職工質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng )造性，逐步形成了自覺(jué)、自發(fā)抓班級管理的大好局面。
六號鋪層車(chē)間作為中復連眾（酒泉）復合材料公司的1.5mw風(fēng)機葉片生產(chǎn)車(chē)間，擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量，先進(jìn)的工藝水平，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著(zhù)不可或缺的作用。六號鋪層車(chē)間在xx年，在班長(cháng)劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善，不斷創(chuàng )新，在車(chē)間文化及現場(chǎng)管理方面，堅持努力，自己創(chuàng )新，為酒泉公司開(kāi)辟了一道雄厚的模范車(chē)間。為其他兄弟車(chē)間做了無(wú)上的榜樣。使酒泉公司各條生產(chǎn)車(chē)間逐漸形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走場(chǎng)地清”的衛生理念！從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車(chē)間無(wú)論上下班都以干凈整潔的形象展現給別人！在節假日期間，六號鋪層全體員工還自發(fā)組織，自己掏錢(qián)，在公司指定區域掛橫幅、貼標語(yǔ)營(yíng)造了節日的氣氛。使酒泉公司領(lǐng)導及全體員工時(shí)刻感到節假日的溫馨。六號鋪層全體員工在班長(cháng)帶領(lǐng)下，還曾多次利用下班休息時(shí)間去酒泉市“老來(lái)樂(lè )”公寓為老人們送去水果和祝福，幫老人們打掃衛生，洗衣服，陪老人們聊天，下棋等。六號鋪層在xx年做的所有成就都得到了上級領(lǐng)導們的肯定和支持。
1、堅持“創(chuàng )新求優(yōu)質(zhì)，誠信鑄品牌”的質(zhì)量方針，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車(chē)間工作的重中之重。一是抓好過(guò)程管理，從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開(kāi)展幫帶活動(dòng)，對新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，做到帶一個(gè)成熟一個(gè)。二是注重質(zhì)量信息反饋，加強與后道工序的聯(lián)系，把后道工序當成客戶(hù)。三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現良好的員工，及時(shí)予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進(jìn)。兩年來(lái)，六號鋪層員工技術(shù)水平得到長(cháng)足的進(jìn)步，產(chǎn)品質(zhì)量穩步上升。四是攻克技術(shù)難題，保證質(zhì)量降低成本。隨著(zhù)用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量標準的要求越來(lái)越高。如果搞不清楚質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因并建立完善車(chē)間質(zhì)量控制體系和防范措施，葉片的質(zhì)量就無(wú)法保證和提高。此外還通過(guò)每天的班前、班后會(huì )議，對昨日生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題給予強調，對當日脫模的葉片進(jìn)行自檢，這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車(chē)間無(wú)安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產(chǎn)的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切安全隱患，從而保證生產(chǎn)零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題能夠及時(shí)調整解決。結合安全質(zhì)量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的`思想，將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會(huì )、班后會(huì )必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車(chē)間安全管理工作細節，責任到人。自xx年底開(kāi)線(xiàn)以來(lái)六號鋪層車(chē)間無(wú)一例安全事故發(fā)生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質(zhì)的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會(huì )、宣傳欄張貼等形式，大力宣傳“家”文化的內涵，通過(guò)表?yè)P先進(jìn)，批評后進(jìn)，激勵職工在本職工作中自覺(jué)踐行“家”文化。通過(guò)集中培訓，職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領(lǐng)，設備維護保養常識，達到人人要工作，人人會(huì )工作，帶出一支高素質(zhì)的職工隊伍。
4、“班和萬(wàn)事興”，班組建設是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現，班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結果。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己，進(jìn)一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會(huì )記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來(lái)，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實(shí)際充實(shí)記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
5、做好現場(chǎng)管理，全員參與，保持現場(chǎng)整潔，綠色通道無(wú)雜物，使員工行為更加規范。重視模具及設備維護保養，使設備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費，厲行節約，制定相關(guān)獎罰措施，加強節約意識的培訓，強化管理，加大處罰力度，努力降低生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費。
兩年來(lái)，六號鋪層車(chē)間以安全、質(zhì)量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng )建活動(dòng)為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識，全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng )造性，增強了員工集體榮譽(yù)感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過(guò)以上工作，車(chē)間成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。
先進(jìn)集體事跡 22
回首xxxx年的工作中，作為公司行政工會(huì )的一名會(huì )員，一方面立足本職好自己的本職工作，認真完成公司領(lǐng)導安排的工作外，另一方面積極主動(dòng)參與公司工會(huì )組織的各種活動(dòng)，同時(shí)還調動(dòng)工會(huì )會(huì )員積極參與工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )會(huì )員的作用。主要事跡如下：
1、做為公司的行政部的工會(huì )成員，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢。在xxxx年公司組織的第四屆“湖泉杯”男子籃球邀請賽中，作為工會(huì )會(huì )員當擔任觀(guān)眾組織組長(cháng)，在擔任觀(guān)眾組織組組長(cháng)的過(guò)程中認真執行公司工會(huì )對每為組長(cháng)的工作職責，督促所申報比賽所用的物資是否能按時(shí)到貨，對每類(lèi)物資的到貨前的進(jìn)行認真清點(diǎn)保證數量和質(zhì)量以申報時(shí)無(wú)誤，在比賽時(shí)保證比賽所用物資的各類(lèi)物資發(fā)放無(wú)誤。對公司員工觀(guān)看比賽時(shí)進(jìn)行認真組織保證觀(guān)眾能準時(shí)、有序的觀(guān)看比賽及對觀(guān)眾助威口號的統一，確保能比賽能正常進(jìn)行。
2、在xxxx年公司組織的“圣誕迎新晚會(huì )”中擔任道具的組工作人員。積極主動(dòng)的配合好現場(chǎng)的演職人員，對演出道具進(jìn)行認真檢查，做好對演出道具的清點(diǎn)及對演出過(guò)程中每項道具的發(fā)放做到準確無(wú)誤，并做好對現場(chǎng)突發(fā)事件的處理工作，保證晚會(huì )的順利進(jìn)行。
3、在紅河集團廠(chǎng)工會(huì )組織的車(chē)輛安檢工作中，代表公司工會(huì )擔任車(chē)檢秩序員工作人員，作為代表公司工會(huì )參加集團工會(huì )組織的工作。首先時(shí)刻注意自己的工作態(tài)度，耐心聽(tīng)取集團領(lǐng)導對自己的工作安排，在工作有不懂的地方主動(dòng)咨詢(xún)領(lǐng)導，帶頭做好上下傳達的各項工作，保證車(chē)檢工作秩序得以良好的進(jìn)行。
4、在紅河集團組織的“過(guò)年七天樂(lè )”中，代表我司工會(huì )擔任工作人員，在此次活動(dòng)中除了認真完成公司工會(huì )領(lǐng)導對安排的各項任務(wù)，對觀(guān)眾的組織及公司員工入場(chǎng)秩序維護，認真貫徹執行公司工會(huì )對活動(dòng)要求，為公司員工提供周到、細心的服務(wù)，使公司員工能夠全身心的投入到公司此次活動(dòng)中去。
5、在20xx年紅河集團組織的'“20xx春聯(lián)歡晚會(huì )”中，代表公司工會(huì )擔任工作人員，這次活動(dòng)中負責對公司對觀(guān)眾的組織及公司員工入場(chǎng)秩序維護，認真貫徹執行公司工會(huì )對活動(dòng)要求，為公司員工提供周到、細心的服務(wù)，讓公司員工在春節來(lái)臨之際能更好體會(huì )到工會(huì )溫暖，讓員工能井然有序的過(guò)程中觀(guān)看紅河集團組織的“20xx春聯(lián)歡晚會(huì )”。
以上為xxxx年作為公司行政工會(huì )會(huì )員的一些事跡，當然在以后的工作中我會(huì )更積極主動(dòng)參與公司工會(huì )組織的各種活動(dòng)中，同時(shí)利用自己的工作優(yōu)勢調動(dòng)工會(huì )會(huì )員積極參與工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )會(huì )員的作用。
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